Contract
FISA POSTULUI
Aprobat: Manager, Xx.Xxxxxx
Xxxxxx
X.DENUMIREA POSTULUI:
MEDIC SPECIALIST, SPECIALITATEA MEDICINĂ DE FAMILIE Cod C.O.R.:221108
ANEXĂ LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ NR: SECŢIA/COMPARTIMENTUL: UNITATE DE PRIMIRE URGENŢE-SMURD
NIVELUL POSTULUI: execuţie
XX.XXXX PERSONALE:
NUME:
PRENUME:
CNP:
III.SPECIFICAŢIILE POSTULUI
1. Pregatirea profesionala:
Studii de baza: absolvent al facultatii de medicina generala, medic rezident medicina de urgenta, medici de alta specialitate decat medicina de urgenta sau ATI cu experienta in domeniul asistentei medicale de urgenta(absolvent al cursurilor standardizate in asistenta medicale de urgenta);
Studii de specialitate: medic de medicina generala cu pregatire in asistenta medicala de urgenta;
2.Responsabilitatea implicată de post:
3.1. păstrarea confidenţialităţii datelor la care are acces;
3.2. respectarea confidenţialitatii şi anonimatul pacienţilor;
3.3. asigurarea calităţii serviciilor medicale;
3.Responsabilităţi privind sistemul de management al calităţii:
3.1 să cunoască şi să respecte documentele Sistemului de Management de Calitate aplicabile în activitatea depusă;
3.2 să participe activ la realizarea obiectivelor generale de calitate stabilite de managementul de calitate și a obiectivelor specifice locului de muncă
4.Dificultatea operatiunilor specifice postului:
- cunoasterea gradului de risc in utilizarea aparaturii medicale din dotare,caracteristice asistentei de urgenta(monitoare-defibrilatoare, ventilatoare, micropicuratoare, infuzomate, nebulizatoare, incubatoare, sterilizatoare etc)
- cunoasterea medicamentelor,a materialelor generale si specifice caracteristice asistentei de urgenta(medicamente:anestezice,relaxante,analgezice majore,,cardiovascularea etc; materiale: de intubatie,cele necesare manevrelor de intubatie,terapiei intensive de scurta durata etc.)
- cunoasterea riscului de contaminare cu produse patologice ale bolnavilor rezultati din activitatea curenta
- cunoasterea obligatorie a asepsiei si antisepsiei
- cunoaste normele de conduita si circuitele unitatii
- manipularea reziduurilor taioase, ascutite, produse biologice cu risc de infectie si cunoasterea masurilor de preventie
- necesitatea in unele situatii de a asigura asistenta medicala de urgenta concomitent la mai multi pacienti la acelasi nivel cerut de UPU-SMURD
- formarea deprinderilor in executarea,utilizarea tehnicilor specifice unitatii;
IV.POZIŢIE ÎN STRUCTURA UNITĂŢII:
Subordonat: medic sef secţie
V.RELAŢII DE MUNCĂ
Ierarhice:
- de subordonare: medicului sef al UPU-SMURD sau loctiitorul acestuia, medicilor sefi de garda;
- in subordine: medici stagiari, asistentii de garda, voluntari care activeaza cu statut de cadre medii sau auxiliar,personalul auxiliar de garda;
Funcţionale:- cu celelalte compartimente din spital;
De colaborare: cu tot personalul din cadrul departamentului;
Profesionale: cu pacientii si apartinatorii acestora;
VI. ATRIBUŢII:
Responsabilitatea şi atribuţiile implicate de post:
1. răspunde de îndeplinirea promptă şi corectă a sarcinilor de muncă;
2. răspunde de calitatea activităţii pe care o desfăşoară în serviciu, de respectarea normelor de protecţie a muncii, precum şi a normelor etice şi deontologice;
3. -răspunde de respectarea deciziilor, a prevederilor din fişa postului, precum şi a regulamentului de funcţionare;
4. răspunde de informarea corectă şi promptă a medicului responsabil de gardă, a medicului-şef sau a locţiitorului acestuia asupra tuturor problemelor ivite în timpul gărzii şi care au influenţă asupra derulării normale a activităţii, inclusiv cele legate de personal, indiferent dacă aceste probleme au fost rezolvate sau nu;
5. îşi exercită profesia de medic în mod responsabil şi conform pregătirii profesionale;
6. primeşte, împreună cu medicul responsabil de gardă, bolnavul în camera de reanimare sau la intrarea în UPU, îl asistă pe acesta în acordarea îngrijirilor medicale şi în supravegherea bolnavului până la stabilizarea lui, mutarea lui din camera de reanimare sau internarea acestuia; îl însoţeşte pe pacient până la secţia unde va fi investigat sau internat;
7. primeşte pacienţii în celelalte sectoare ale UPU, îi evaluează, recomandă investigaţiile şi tratamentul, asigură anunţarea specialiştilor. Decizia medicului poate fi contramandată de medicul responsabil de tură şi de medicul-şef al UPU sau de locţiitorul acestuia;
8. in cazul pacientilor ,care nu prezinta afectiuni de categoria cod rosu, si starea lor permite comunicarea adecvata( orientati temporo-spatial),medicul are obligatia sa informeze pacientul despre procedurile medicale si tratamentul medicamentos care trebuie efectuat,inclusiv administrarea de sange; se cere acordul pacientului prin semnatura in Fisa de consimtamant atasat Fisei UPU;
9. ajută la organizarea transportului pacienţilor şi îi însoţeşte în caz de nevoie;
10. efectuează împreună cu medicul responsabil de tură vizita periodică, la intervale de maximum 3 ore, la toţi pacienţii din UPU, reevaluează starea lor şi adaptează conduita terapeutică conform indicaţiilor medicului responsabil de tură şi ale specialiştilor din spital;
11. informeaza permanent asistenta sociala sau medico-sociala despre starea pacientului si manevrele ce se efectuaza pentrua a mentine legatura cu apartinatorii pacientilor;
12. in cazul lipsei asistentului social,informează permanent aparţinătorii pacientului despre starea acestuia şi manevrele ce se efectuează;
13. completează, împreună cu restul medicilor de gardă, fişele pacienţilor aflaţi în UPU şi completează toate formularele necesare, în scris sau pe calculator;
14. asigură consultanţă la Dispeceratul 112, ajută la primirea şi triajul apelurilor şi informează medicul responsabil de tură despre situaţiile deosebite ivite, solicitând sprijin în cazul în care este nevoie;
15. respectă regulamentul de funcţionare al UPUşi, după caz, al SMURD şi asigură respectarea acestuia de către restul personalului de gardă;
16. respectă deciziile luate în cadrul serviciului de către medicul-şef sau locţiitorul acestuia şi asigură îndeplinirea acestora de către restul personalului de gardă aflat în subordine;
17. declara imediat asistentei sefe orice imbolnavire pe care o prezinta personal sau imbolnavirile survenite la membrii de familie;
18. poartă permanent pagerul sau orice alt mijloc de comunicaţie alocat, păstrându-l în stare de funcţionare;
19. anunţă în permanenţă starea de indisponibilitate responsabilului cu mobilizarea personalului cu minimum 24 de ore înainte (excepţie fac situaţiile deosebite ivite, cum ar fi un deces în familie, îmbolnăviri etc.);
20. se deplaseaza conform planurilor la locurile prestabilite in maximum 20 de minute in caz de alarma generala,iar in caz de chemare in interes de servici este obligat sa comunice telefonic in maximum 15 minute de la primirea apelului;
21. foloseste telefonul mobil de serviciu si personal doar in interes de serviciu;
22. respectă drepturile pacientului conform prevederilor OMS şi altor prevederi legale în vigoare;
23. respectă confidenţialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer,
detaşare sau xxxxxxx, orice declaraţie publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă din punct de vedere juridic;
24. poarta in permanenta echipament de protectie;
25. poarta in permanenta ecusonul la vedere;
26. semneaza condica de prezenta la inceputul si sfarsitul programului de lucru;
27. cunoaste si respecta Codul de conduita al personalului contractual al SJU M. Ciuc;
28. cunoaşte şi respectă R.O.F. şi R.O.I. al spitalului;
29. participa la instruirile organizate de responsabilul de specialitate a spitalului privind securitatea si sanatatea in munca, prevenirea si stingerea incendiilor;
30. cunoaste si respecta normele de protectia muncii;
31. respecta legea privind interzicerea completa a fumatului in unitati sanitare de stat si private;
32. cunoaste si respecta normelor de prevenire şi combatere a infecţiilor nosocomiale, conform reglementarilor in vigoare precum şi a Ghidului practic de management al expunerii accidentale la produse biologice;
33. se preocupa in permanenta de ridicarea nivelului sau profesional prin formare continua si autoperfectionarea activitatii;
34. îndeplineşte orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului şi/sau a UPU;
35. îşi desfăşoară întreaga activitate conform Manualului Sistemului de Management al Calităţii şi a procedurilor şi instrucţiunilor aplicabile;
36. participă la instruiri, îşi însuşeşte şi respectă procedurile, normele, instrucţiunile specifice, sistemului de management al calităţii, specifice postului.
Responsabilități privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform principiilor și legislației privind protecția datelor cu caracter personal, în particular prevederile Regulamentului (UE) nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date:
1. Nu se introduc în rețea echipamente străine – router, modem stick.
2. Fișierele care conțin date personale aflate pe dispozitive mobile (laptop, tabletă, memorie USB) se criptează pentru ca în caz de pierdere, furt să nu poata fi accesate.
3. Nu este permis instalarea de programe din surse nesigure. Instalarea programelor este sarcina compartimentului de informatică.
4. Nu se aduc date din surse nesigure, memorie USB, DVD, etc. Dacă este necesar, în interes de serviciu, se folosește doar stick USB dedicat, folosit doar în spital, pentru salvare de date în formă criptată.
5. Utilizatorii care au acces la internet, o folosesc doar în scop de serviciu. Nu se deschid site- uri nesigure, nu se descarcă fișiere de pe internet – doar în interes de serviciu; nu se deschid mailuri necunoscute, xxxxxxxx.Xx cere vigilență sporită la descărcarea și deschiderea atașamentelor de e-mail, nu se descarcă dacă sunt din surse necunoscute care nu sunt de încredere. Dacă mailul pare să fie trimis de persoană cunoscută dar nesolicitată, se cere confirmarea persoanei respective că a trimis mesajul.
6. Utilizatorii sunt obligați să țină confidențial datele cu care lucrează atât în afara timpului de lucru cât și după încetarea contractului individual de muncă cu Spitalul.
7. Personalul care colectează date personale, trebuie să o facă cu consimțământul expres dat de persoana vizată și cu informarea prealabilă a persoanei despre scopul, destinația prelucrării și a drepturilor lor.
8. Încăperile unde se află computerele se încuie după terminarea programului.
9. În locurile unde publicul poate vedea monitorul în timp de lucru acesta trebuie protejat prin repoziționarea monitorului cu folie pe geam, etc, conform posibilităților.
10. Utilizatorii țin confidențial numele de utilizator, parola de acces la stații și parolele personale pentru program, nu dezvăluie nimănui în nici o împrejurare. În caz că există posibilitatea de a fi aflat de o altă persoană, se va modifica parola.
11. Utilizatorii ies din aplicație dacă părăsesc stația, iar dacă temporar nimeni nu lucrează la stație, se blochează stația cu Ctrl+Alt+Del-> Lock this computer.
12. Utilizatorii nu opresc update – urile pentru a putea fi actualizate sistemul de operare, programele în vederea completării securității.
13. Documentele medicale pot fi copiate exclusive în baza unei cereri înregistrate de spital și aprobată de conducere. Copia documentelor se trimite juristului instituției, cu respectarea circuitului intern al documentelor.
14.Documentele care conțin date personale și trebuiesc anulate, vor fi distruse cu distrugătorul de documente.
VII. Limite de competenţă
1. Respectă secretul profesional, al actului medical;
2. Nu transmite documente, date sau orice informaţii confidenţiale fără avizul managerului instituţiei;
3. Nu foloseşte numele instituţiei în acţiuni sau discuţii pentru care nu are acordul managerului instituţiei.
VIII. Dispoziţii finale
Fişa postului cuprinde în mod detaliat şi concret atribuţiile şi responsabilităţile postului, reieşite din legislaţie şi din fişa postului.Personalul serviciului este obligat să cunoască sarcinile şi responsabilităţile ce revin compartimentului în care este încadrat şi să le îndeplinească întocmai.
În funcţie de perfecţionarea sistemului de organizare, a sistemului informaţional şi informatic şi de schimbările legislative, prezenta Fişă a postului poate fi completată şi modificată cu atribuţii, lucrări sau sarcini specifice noilor cerinţe prin suplimentarea sau diminuarea sarcinilor de serviciu, modificări care vor fi comunicate salariatului.
Director medical, Întocmit de:
Xx. Xxxxxx Xxxxxxx Medic sef secţie,
Xx.Xxxxx Xxxxx