UNIVERSITATEA TEHNICĂ „GHEORGHE ASACHI” DIN IAŞI

UNIVERSITATEA TEHNICĂ „XXXXXXXX XXXXXX” DIN IAŞI

CONSILIUL PENTRU STUDIILE UNIVERSITARE DE DOCTORAT (C.S.U.D.)

METODOLOGIE DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI PENTRU FUNCŢIA DE DIRECTOR AL CONSILIULUI PENTRU STUDIILE UNIVERSITARE DE DOCTORAT (CSUD) DE LA IOSUD – UNIVERSITATEA TEHNICĂ “XXXXXXXX XXXXXX” DIN IAŞI

1. LISTA RESPONSABILILOR CU ELABORAREA, VERIFICAREA ŞI APROBAREA EDIŢIEI/ REVIZIEI

ELABORAT	VERIFICAT	AVIZAT	APROBAT		EDIŢIA	REVIZIA
C.S.U.D.	CMC	CEAC	Consiliul de Administraţie	SENATUL	2	0
Xxx. Xxxxxxxx XXXXX Prof. univ. dr. xxx. Xxxxxxxxx XXXXXXXX	Prof. univ. dr. ing. Xxxx MĂMĂLIGĂ	Prof. univ. dr. xxx. Xxxxxxx Xxxxx XXXXXXXX	Prof. Univ. dr. ing. Xxx XXXXXXXX	Prof. univ. xx.xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx XXXXXXX
Aprilie 2024	Aprilie 2024	Aprilie 2024	16.04.2024	17.04.2024

Notă: Acest document conţine informaţii care sunt proprietatea Universităţii Tehnice „Xxxxxxxx Xxxxxx” din Iaşi şi este destinat utilizării exclusive pentru propriile cerinţe. Utilizarea integrală sau parţială a acestei proceduri în orice scop sau activitate sau reproducerea parţială sau integrală în orice publicaţie şi prin orice procedeu (electronic, mecanic, fotocopiere, microfilmare etc) este interzisă fără acordul scris al Rectorului Universităţii Tehnice „Xxxxxxxx Xxxxxx” din Iaşi.

2. SITUAŢIA EDIŢIILOR ŞI A REVIZIILOR ÎN CADRUL EDIŢIILOR

Nr. crt.

Revizia / Data aplicării

Numărul capitolului şi al

paginilor revizuite

Conţinutul modificării

Nume şi prenume

Elaborat

Verificat

Avizat

Aprobat

E1R0/ 26.04.2016

Metodologie completă

Elaborare Ediția 1

Xxx. Xxxxxxxx XXXXX

Xxxx.xxxx.xx.xxx. Xxxxx XXXXX Xxxx.xxxx.xx.xxx.xx. Xxxxxxx XXXXXXX

Xxxx.xxxx.xx.xxx. Xxxxxxxxxx XXXXXXXXX – CHIHAI

Xxxx.xx.xxx. Xxxxxxx Xxxxx XXXXXXXX Xxxx.xxxx.xx.xxx.

Xxxxxxx Xxxxx

XXXXXXXX

Xxxx.xxxx.xx.xxx. Xxx XXXXXXXX

Xxxx.xx.xxx.

Xxx XXXXXXXX

Președinte, Xxxx.xxxx.xx.xxx. Xxxx Xxxxxx XXXXXXX

E1R1/ 29.05.2020

Cap. 5, Cap. 7

Cap. 8, Anexa

2, Anexa 3

Adăugare articole, modificare anexe

Xxx. Xxxxxxxx XXXXX

Xxxx.xxxx.xx.xxx. Xxxxx XXXXX Xxxx.xxxx.xx.xxx.xx. Xxxxxxx XXXXXXX

Xxxx.xxxx.xx.xxx. Xxxxxxxxxx XXXXXXXXX – CHIHAI

Xxxx.xxxx.xx.xxx. Xxxxxxx Xxxxx XXXXXXXX

Xxxx.xxxx.xx.xxx. Xxx XXXXXXXX

Xxxx.xxxx.xx.xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx XXXXXXX

E2R0/ 17.04.2024

Elaborare procedură nouă cf legislaţiei în vigoare

Elaborare Ediţia 2

Xxx. Xxxxxxxx XXXXX

Xxxx.xxxx.xx.xxx.

Xxxxxxxxx XXXXXXXX

Prof.univ. dr. ing. Xxxx MĂMĂLIGĂ

Prof. univ. dr. xxx. Xxxxxxx XXXXXXXX/ Prof. univ. dr. ing Xxx XXXXXXXX

Prof. univ. dr. xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx XXXXXXX

3. LISTA DE DIFUZARE

	Scopul difuzării	Ex. nr.	Compartiment	Funcţia	Modalitatea de difuzare
3.1	Arhivare	1	CMC	Secretar	Arhivare
3.2	Evidenţă	2	Senatul universităţii – Hotărâri	Secretariat Senat	Arhivare
3.3	Aplicare	3	Rectorat	Rector	Registru corespondenţă
			Prorectoratul Didactic	Prorector
			Prorectoratul Managementul Resurselor şi Dezvoltare Instituţională	Prorector
			Prorectoratul Cercetare Ştiinţifică	Prorector
			Prorectoratul Relaţii Internaţionale	Prorector
			Prorectoratul Informatizare şi Comunicaţii Digitale	Prorector
			Prorectoratul Asigurarea Calităţii şi Imagine Universitară	Prorector
			Prorectoratul Inovare, Antreprenoriat şi Parteneriat cu Mediul de Afaceri	Prorector
			Prorectoratul Relaţia cu Studenţii	Prorector
			Consiliul pentru Studiile Universitare de Doctorat	Director
			Facultatea de Automatică şi Calculatoare	Decan
			Facultatea de Inginerie Chimică şi Protecţia Mediului „Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx”	Decan
			Facultatea de Construcţii şi Instalaţii	Decan
			Facultatea de Construcţii de Maşini şi Management Industrial	Decan
			Facultatea de Electronică, Telecomunicaţii şi Tehnologia Informaţiei	Decan

			Facultatea de Inginerie Electrică, Energetică şi Informatică Aplicată	Decan
			Facultatea de Hidrotehnică, Geodezie şi Ingineria Mediului	Decan
			Facultatea de Mecanică	Decan
			Facultatea de Ştiinţa şi Ingineria Materialelor	Decan
			Facultatea de Design Industrial și Managementul Afacerilor	Decan
			Facultatea de Arhitectură "G.M. Cantacuzino"	Decan
			Departamentul pentru Pregătirea Personalului Didactic - DPPD	Director
			Direcţia Generală Administrativă	Director
			Direcţia Resurse Umane	Director
			Direcţia Economică	Director

4. SCOP

Scopul acestei Metodologii este de a descrie etapele, criteriile şi responsabilităţile care stau la baza organizării şi derulării concursului public pentru funcţia de Director CSUD din cadrul IOSUD – Universitatea Tehnică „Xxxxxxxx Xxxxxx” din Iaşi.

5. DOCUMENTE DE REFERINŢĂ

5.1 Legislaţie primară

o Legea Educaţiei nr. 199 / 2023, cu modificările şi completările ulterioare;

o Ordinul ministrului educației nr. 3020/2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind studiile universitare de doctorat cu modificările şi completările ulterioare;

o Ordinul nr. 6129/2016 privind aprobarea standardelor minimale necesare și obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din învățământul superior, a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare, a calității de conducător de doctorat și a atestatului de abilitare

o ORDIN nr. 3998 din 12 martie 2024 pentru aprobarea Metodologiei de acordare a atestatului de abilitare

5.2 Legislaţie secundară

o Alte acte normative care vor apărea în perioada instituirii unor măsuri excepționale la nivel local şi/sau național emise de autoritățile competente;

o Ordinul nr. 6.227 din 5 septembrie 2023 pentru aprobarea Metodologiei-cadru referitoare la procesul de stabilire și de alegere a structurilor și funcțiilor de conducere la nivelul instituțiilor de învățământ superior

o Ordinul nr. 4.002 din 12 martie 2024 privind aprobarea listei universităților de prestigiu din alte state

o Ordin nr. 600/2018 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice

5.3 Alte reglementări şi documente interne

o Carta Universităţii Tehnice „Xxxxxxxx Xxxxxx” din Iaşi;

o Regulamentul de organizare a studiilor universitare de doctorat, aprobat de Senatul TUIASI în data de 12.03.2024;

o Hotărâri ale Senatului sau Decizii ale Consiliului de Administraţie al TUIASI.

6. DEFINIŢII ŞI ABREVIERI

Termen	Definiţie
Doctorat	Reprezintă al III-lea ciclu de studii universitare, a cărui finalitate constă în dezvoltarea resursei umane competente în realizarea cercetării științifice, capabile de inserție pe piața muncii înalt calificate.
Abilitare	Certificarea calităţii unei persoane de a conduce lucrări de doctorat.
Conducător de doctorat	Persoana care a obținut dreptul de conducere a doctoratului anterior datei intrării în vigoare a Legii învățământului superior nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare, precum și persoanele care obțin atestatul de abilitare și devin membre ale unei școli doctorale din cadrul unei IOSUD, pe bază de contract individual de muncă
Comisia de abilitare	Comisia de abilitare este comisia de evaluare a tezei de abilitare.
Şcoala doctorală	Sistem organizatoric în cadrul IOSUD, ȋn care se desfășoara activitatea de pregătire a doctoratului care oferă sprijinul necesar desfășurării studiilor de doctorat.
Concurs	Examen susținut pentru dobândirea, în ordinea clasificării, a unui post, sau a unei funcţii.

TUIASI – Universitatea Tehnică „Xxxxxxxx Xxxxxx” din Xxxx XXXXX – Instituţie organizatoare de studii universitare de doctorat CSUD – Consiliul pentru Studiile Universitare de Doctorat

CSD – Xxxxxxxxx Xxxxxx Doctorale ME – Ministerul Educaţiei

7. DESCRIEREA ACTIVITĂŢII

Art. 1.

(1) Consiliul pentru studiile universitare de doctorat (CSUD) este structura organizatorică și administrativă constituită în cadrul IOSUD, responsabilă cu aplicarea strategiei Rectorului privind studiile doctorale conform programului sau managerial, elaborarea și aplicarea regulamentului propriu al IOSUD privind studiile universitare de doctorat.

(2) CSUD este condus de un director, care este membru de drept al CSUD. Funcția de director al CSUD din cadrul IOSUD, Universitatea Tehnică „Xxxxxxxx Xxxxxx” din Iaşi, este asimilată funcției de prorector.

(3) Directorul CSUD este numit în urma unui concurs public organizat de către Rectorul TUIASI, în conformitate cu prevederile art. 131 alin. (6) din Legea învățământului superior nr. 199/2023 cu modificările şi completările ulterioare, pentru o perioada de 5 ani.

(4) Concursul pentru ocuparea pozitiei de Director CSUD se va desfasura conform calendarului.

7.1. Etapa de informare a candidaţilor la funcţia de Director CSUD

Art. 2. Anunţul privind organizarea concursului se publică cu cel puţin două luni înainte de data limită pentru înscrierea candidaţilor, după cum urmează:

a) la loc vizibil, pe pagina principală a TUIASI (xxx.xxxxxx.xx) şi pe pagina xxx.xxxxxxxx.xxxxxx.xx;

b) pe site-ul web specializat, administrat de Ministerul Educaţiei;

c) în Monitorul Oficial al României, partea a III-a;

7.2. Constituirea dosarului de concurs pentru ocuparea postului de Director al

CSUD

Art. 3. a) La concursul pentru ocuparea postului de Director al CSUD pot candida numai persoane care au dreptul de a conduce doctorate şi care îndeplinesc standardele minimale şi obligatorii pentru acordarea atestatului de abilitare, în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, a anunțului de scoatere la concurs a postului. Calendarul de desfășurare a concursului va fi propus de CSUD şi aprobat de Consiliul de Administrație al universității înainte de publicarea anunțului de scoatere la concurs cu respectarea prevederilor legale.

b) Dosarul de concurs va conţine următoarele documente:

✓ Cererea de înscriere la concurs (Formular F1E2R0) ;

✓ CV Europass redactat atât în limba română cât şi limba engleză (în extenso), care să precizeze detalii privind activitatea de cercetare ştiinţifică, didactică, colaborările internaţionale şi naţionale, activitatea de conducere de doctorat, numărul de teze finalizate, experienţa în management universitar experiența în managementul programelor de studii universitare de doctorat, experiența în coordonarea proiectelor de burse doctorale și postdoctorale etc.;

✓ Lista de activități științifice (articole, cărţi, brevete, proiecte de cercetare etc.), subliniind calitatea şi numărul lucrărilor publicate cu proprii studenţi doctoranzi;

✓ Copii „CONFORM CU ORIGINALUL” după actele de studii, certificate relevante: studii universitare şi post universitare, programe de doctorat, studii post-doctorale

✓ Ordinului ministrului educaţiei privind acordarea atestatului de abilitare.etc. - pentru candidații care nu sunt titulari ai Universității Tehnice „Xxxxxxxx Xxxxxx” din Iași;

✓ Fişa de verificare a criteriilor minimale şi obligatorii pentru acordarea atestatului de abilitare, în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a a anunţului de scoatere la concurs a postului;

✓ Memoriul de activitate științifică, redactat atât în limba română, cât şi în limba engleză;

În cazul candidaților care nu sunt angajați ai TUIASI, dosarul mai cuprinde, pe lângă documentele prevăzute anterior, și următoarele:

✓ document care să ateste vechimea în funcție didactică universitară sau de cercetare;

✓ adeverință care să ateste calitatea de angajat la universitatea de proveniență.

Art. 4. (1) Dosarul de concurs, în format electronic şi printat, se depune la Registratura Universităţii Tehnice „Xxxxxxxx Xxxxxx” din Iaşi. Conținutul dosarului de candidatură se

afișează pe pagina xxx.xxxxxxxx.xxxxxx.xx. În situaţia instituirii unor măsuri excepţionale la nivel local şi/sau naţional prin acte normative emise de autorităţile competente, dosarul cuprinzând documentele de mai sus poate fi transmis şi prin email la secretariatul CSUD care va înregistra cererea în perioada oficială de depunere. Toate actele, în original, vor fi depuse sau transmise prin poştă, în maxim 5 zile lucrătoare de la data încheierii perioadei de înscriere.

7.3. Comisia de concurs pentru analiza activităţii candidaţilor la funcţia de Director CSUD

Art. 5. (1) Comisia de concurs este formată din 5 membri, din ţară și din străinătate, din care cel puţin 3 sunt din afara IOSUD TUIASI. În ziua concursului, comisia va stabili prin consens un președinte dintre cei 5 membri.

(2) Cel puţin un membru al comisiei de concurs are un contract de muncă aflat în curs de derulare la data publicării în Monitorul Oficial al României a scoaterii la concurs a postului, cu o instituţie de învăţământ superior şi de cercetare din străinătate, aflată in lista cuprinsă în Anexa la Ordinul ministrului educației nr. 4.002/2024 privind aprobarea listei universităților de prestigiu din alte state.

(3) Membrii comisiei de concurs trebuie să aibă dreptul de a conduce doctorate, în ţară sau în străinătate şi să îndeplinească standardele minimale şi obligatorii pentru acordarea atestatului de abilitare, în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al României a scoaterii la concurs a postului, Verificarea îndeplinirii standardelor minimale pentru membrii comisiei de concurs va fi realizată de către Directorul Școlii Doctorale a TUIASI.

Art. 6. Comisia de concurs va fi formată în conformitate cu cerinţele enumerate anterior din: 2 (doi) membri din cadrul TUIASI, 2 (doi) membri de la universităţi româneşti de prestigiu (clasificate ca universităţi de cercetare avansată şi educaţie) şi 1 (un) membru de la o universitate de prestigiu din străinătate. Comisia va avea membri titulari și membri supleanți. În cazul indisponibilității unui membru titular al comisiei, acesta poate fi suplinit de către un membru supleant. Comisia de concurs este numită prin Decizie a Rectorului, cu cel puţin 10 zile lucrătoare înainte de expirarea termenului de înscriere a candidaţilor.

7.4. Criterii privind evaluarea candidaților pentru funcţia de Director CSUD

Art. 7(1) Concursul va consta din analiza dosarelor și un interviu susținut în fața comisiei, urmărind în principal gradul de integrare al strategiei propuse de candidat pentru IOSUD și Programul Managerial al Rectorului.

(2). Ţinând cont de specificul domeniului, comisia de concurs va analiza dosarele candidaţilor, considerând următoarele criterii in vederea acordării punctajelor aferente:

a) Rezultatele obţinute în activitatea de cercetare ştiinţifică: se pot acorda maxim 20 puncte ȋn funcţie de:

- articole publicate, conferinţe, cărţi, brevete.

b) Rezultate obţinute în activitatea de conducere de doctorat şi managementul activității doctorale, didactice și de cercetare: se pot acorda maxim 20 puncte.

- numărul de teze de doctorat finalizate şi calitatea lucrărilor publicate cu proprii studenţi doctoranzi;

- activitatea în cadrul şcolii doctorale sau în proiecte de susţinere a activităţii acesteia;

- coordonarea unor structuri academice (departamente, facultăți, consilii etc.)

- activitatea de management în proiecte doctorale şi postdoctorale;

- participarea în organisme internaționale de coordonare a studiilor doctorale;

- coordonarea/participarea în proiecte de stimulare a abilităţilor / finanţării studenţilor doctoranzi sau cercetărilor postdoctorali;

- implicarea în organizarea de manifestări ştiinţifice pentru studiile doctorale sau postdoctorale;

- alte aspecte relevante.

d) Recunoaşterea în comunitatea academică: se pot acorda maxim 10 puncte pentru activităţi cum ar fi:

- profesor invitat (se specifică tipul activității);

- lucrări/ prelegeri la conferinţe (Keynote/Plenary/Invited speaker);

- citări în reviste cotate WoS (cu excepţia autocitărilor);

- alte forme de recunoaștere (evaluator granturi de cercetare, membru în comisii naţionale sau internaţionale, premii etc).

d) Resurse financiare atrase pentru cercetarea ştiinţifică sau dezvoltarea studiilor doctorale: se pot acorda maxim 20 puncte pentru activităţi cum ar fi:

- fonduri atrase prin proiecte de cercetare naţională/ internaţională, fonduri private sau contracte de cercetare cu angajatori economici;

- implicarea în proiecte de dezvoltare a programelor doctorale şi postdoctorale (număr de studenţi doctoranzi și cercetători postdoctorali finanțați.

(3) Interviul va fi susținut in format onsite sau hibrid, cu participarea tuturor membrilor comisiei: se pot acorda maxim 30 puncte.

Se vor evalua în special următoarele aspecte:

- integrarea propunerii de strategie elaborată pentru XXXXX în Planul managerial al Rectorului;

- cunoașterea contextului legislativ, geo-economic și științific în care se desfășoară activitatea coordonată de XXXX xx XXXXX XXXXXX;

- abilitățile de comunicare în limba română și engleză obligatorii pentru stabilirea și dezvoltarea diverselor tipuri de colaborări și parteneriate.

(4) Rectorul TUIASI poate să participe cu statut de invitat la susținerea interviului fiecărui candidat aflat în concurs. In cazul in care nu poate participa, va delega un Prorector.

7.5 Desfășurarea concursului

Art. 8. (1) Analiza dosarelor de concurs si interviul pentru ocuparea funcţiei de Director CSUD se vor desfasura de către Comisia de concurs pe baza criteriilor formulate.

(2) Comisia se va întruni online sau onsite sau în format hibrid la o dată care respectă termenul de la Art. 8 (1) pentru discutarea dosarelor depuse de candidaţi, desfășurarea interviurilor şi agregarea rezultatului concursului.

(3) Candidaţii vor fi ierarhizaţi pe baza medierii punctajelor acordate de catre fiecare membru al comisiei, in urma analizei dosarului și a susținerii interviului. Se va încheia un proces-verbal

conținând rezultatul concursului şi recomandarea comisiei de concurs privind ocuparea funcţiei de Director CSUD (Formular F2E2R0).

(4) Procesul-verbal va fi semnat olograf sau digital de catre toti membrii comisiei, fie la sfarsitul sedintei, daca intalnirea este onsite, fie in termen de maxim 2 zile lucratoare, daca intalnirea este online sau hibrid.

(5) Rezultatul concursului va fi postat pe site-ul xxx.xxxxxxxx.xxxxxx.xx.

Art. 9. Eventualele contestații pot fi depuse la Registratura TUIASI sau transmise prin email în maximum 1 zi lucrătoare de la data postării rezultatului concursului. Analiza şi răspunsul la contestații se dau în maximum 1 zi lucrătoare de la momentul înregistrării contestației, de către Rectorul universității.

Art. 10. Concursul se poate desfăşura şi online sau hibrid, pe o platformă prin care se asigură comunicarea între toţi membrii comisiei. Inițierea online a evenimentului va fi făcută de către secretariatul CSUD, în colaborare cu XXXX XXXXXX.

7.6. Numirea Directorului CSUD

Art. 11. Decizia comisiei de concurs, după soluţionarea eventualelor contestaţii, este avizată de către Consiliul de Administrație al universității și transmisă Senatului spre aprobare.

8. DISPOZIŢII FINALE

Art. 12. Rezultatul concursului privind ocuparea postului de Director C.S.U.D. în cadrul Universității Tehnice „Xxxxxxxx Xxxxxx” din Iași va fi validat prin Hotărâre de Senat. Persoana desemnată câștigătoare își va începe mandatul pentru legislatura 2024-2029 în data validarii rezultatului concursului de către Senatul TUIASI.

Art. 13. În baza Hotărârii Senatului Universității de validare a Directorului CSUD, reprezentantul legal al IOSUD (Rectorul TUIASI) va încheia, cu persoana desemnată, un contract de management pe perioada legislaturii mandatului, care va include atribuţiile, drepturile şi obligaţiile specifice Directorului CSUD.

9. ÎNREGISTRĂRI

1. Indicatorul aprobărilor si reviziilor;

2. Lista de difuzare;

3. Dosarele candidaților la funcţia de Director al CSUD.

10. FORMULARE

Formularul F1E2R0 Cerere tip de înscriere;

Formularul F2E2R0 Procesul verbal la concursul de Director CSUD;

11. RESPONSABILITĂŢI

11.1 Responsabilul de proces – CSUD

- elaborează/ revizuieşte/ retrage prezenta metodologie;

- gestionează activităţile metodologice.

11.2 Senatul TUIASI

- aprobă metodologia;

- difuzează hotărârera senatului.

11.3 Rectorul TUIASI

- impune aplicarea metodologiei;

- asigură resurse pentru aplicarea metodologiei.

11.4 Consiliul de Administrație

- avizează metodologia.

11.5 Școala Doctorală

- aplică metodologia.

11.6 CEAC

- avizează metodologia.

11.7 CMC

- verifică metodologia;

- asigură postarea metodologiei pe site-ul TUIASI

- arhivează metodologia.

11.8 Cadrele didactice

- aplică şi respectă prezenta metodologie.

12. CUPRINS

Numărul componentei în cadrul metodologiei	Denumirea componentei din cadrul metodologiei	Pag.
1	Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobarea ediţiei/ reviziei	1
2	Situaţia ediţiilor şi a reviziilor în cadrul ediţiilor	2
3	Lista de difuzare	2
4	Scop	3
5	Documente de referinţă	3
6	Definiţii şi abrevieri	4
7	Descrierea activităţii	4
8	Dispoziţii finale	8
9	Înregistrări	8
10	Formulare	8
11	Responsabilităţi	9
12	Cuprins	9

DOMNULE RECTOR,

Xxxxxxxxxxx, .............................................................................................................

cu domiciliul în .....................................................................................................................

tel. ......................................, e-mail: ................................................., cadru didactic la

Universitatea ................................................................./. Facultatea

..................................................., Departamentul .......................................................vă rog

să-mi aprobaţi înscrierea la concursul pentru ocuparea funcţiei de Director al Consiliului pentru Studiile Universitare de Doctorat (CSUD) din cadrul IOSUD-Universitatea Tehnică

„Xxxxxxxx Xxxxxx” din Iaşi.

Anexez dosarul de concurs care conține următoarele documente:

• CV Europass, redactat atât în limba română, cât şi în limba engleză;

• Lista de activități științifice (articole, cărţi, brevete, proiecte de cercetare etc.), redactată în limba română;

• Copii „CONFORM CU ORIGINALUL” după actele de studii și certificatele relevante;

• Fişa de verificare a criteriilor minimale;

• Memoriul de activitate științifică, redactat atât în limba română, cât şi în limba engleză.

(Data) (Semnătura)

UNIVERSITATEA TEHNICĂ „XXXXXXXX XXXXXX” DIN IAȘI

Nr. din

PROCES VERBAL / MINUTE

încheiat astăzi (concluded today),...........................

Conform Deciziei nr. emisă de Rectorul Universității Tehnice

„Xxxxxxxx Xxxxxx” din Iași s-a reunit Comisia de concurs pentru ocuparea postului de Director al Consiliului pentru Studii Universitare de Doctorat, având următoarea componență (According to the Decision no........................issued by the Rector of the “Xxxxxxxx Xxxxxx” Technical University, the Competition Commission for occupying the position of Director of Doctoral Studies Council listed below have met):

1. ...................................................................................................;

2. ....................................................................................................;

3. ....................................................................................................;

4. ....................................................................................................;

5. ...................................................................................................;

Sunt prezenți 5 din cei 5 membri ai comisiei. (All 5 members of the Committee are present).

Comisia de concurs a constatat faptul că, pentru ocuparea postului de Director al Consiliului pentru Studii Universitare de Doctorat, s-au înscris următorii candidați: (The Committee Members found that, for occupying the position of Director of Doctoral Studies Council, the following candidates have registered:)

1. ....................................................................................................;

2. .....................................................................................................;

3. ....................................................................................................;

4. ....................................................................................................;

5. ....................................................................................................;

Dosarele candidaților conțin toate documentele necesare participării la concurs, în conformitate cu metodologia aprobată de către Senatul Universității Tehnice „Xxxxxxxx Xxxxxx” din Iași în data de ......................................, după cum urmează (The candidates’ files contain all the mandatory documents for participation at the selection, according to the Procedure approved by the Senate of the “Xxxxxxxx Xxxxxx” Technical University issued on. , as follows):

CV Europass redactat atât în limba română cât şi limba engleză (Europass CV in Romanian and English translation);

• Lista de activități științifice redactată în limba român (List of scientific activities, written in Romanian);

• Copii „CONFORM CU ORIGINALUL” după actele de studii și certificatele relevante

(Copies „according to the original” of relevant study documents and cerificates).

• Fişa de verificare a criteriilor minimale şi obligatorii pentru acordarea atestatului de abilitare, în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, a anunţului de scoatere la concurs a postului(Checklist of the minimum and mandatory criteria for the granting of the Habilitation certificate, in force on the date of publication in ”Monitorul Oficial” of Romania, Part III of the announcement of the competition for the position);

(Scientific activity report written in both Romanian and English).

1. REZULTATELE OBŢINUTE ÎN ACTIVITATEA DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ - maxim 20 puncte

(1. RESULTS OBTAINED IN RESEARCH ACTIVITY maximum score 20)

Comisia a constatat următoarele (The commission found the following):

• CANDIDAT 1:

................................................................................................................................................

• CANDIDAT 2

................................................................................................................................................

• CANDIDAT 3

................................................................................................................................................

2. REZULTATE OBŢINUTE ÎN ACTIVITATEA DE CONDUCERE DE DOCTORAT ŞI MANAGEMENTUL ACTIVITĂȚII DOCTORALE, DIDACTICE ȘI DE CERCETARE - maxim 20

puncte

(2. RESULTS OBTAINED AS PHD ADVISER AND IN THE MANAGEMENT OF DOCTORAL, DIDACTIC

AND RESEARCH ACTIVITIES - maximum score 20)

Comisia a constatat următoarele (The commission found the following):

• CANDIDAT 1:

................................................................................................................................................

• CANDIDAT 2

................................................................................................................................................

3. RECUNOAŞTEREA ÎN COMUNITATEA ACADEMICĂ - maxim 10 puncte

(3. RECOGNITION IN THE ACADEMIC COMMUNITY - maximum score 10)

Comisia a constatat următoarele (The commission found the following):

• CANDIDAT 1:

................................................................................................................................................

• CANDIDAT 2

................................................................................................................................................

• CANDIDAT 3

................................................................................................................................................

4. RESURSE FINANCIARE ATRASE PENTRU CERCETAREA ȘTIINȚIFICĂ SAU DEZVOLTAREA STUDIILOR DOCTORALE - maxim 20 puncte

(4. FINANCIAL RESOURCES SECURED FOR SCIENTIFIC RESEARCH OR DOCTORAL STUDIES

DEVELOPMENT- maximum score 20)

Comisia a constatat următoarele (The commission found the following):

• CANDIDAT 1:

................................................................................................................................................

• CANDIDAT 2

................................................................................................................................................

5. INTERVIU - maxim 30 puncte

(5. INTERVIEW - maximum score 30)

Comisia acordă notele centralizate în tabelul 1 (The commission gives the following marks centralized in Table 1):

Membru Comisie (Committee

Member)

Candidat 1

Candidat 2

Candidat 3

Crit.

Media

(average)

Având în vedere cele de mai sus, Comisia de concurs recomandă ocuparea postului de Director al Consiliului pentru Studii Universitare de Doctorat pe doamna/domnul

............................................................................. (Following the performed analysis, the Committee Members recommend Mr./Mrs xxx occupying the position of Director of Doctoral

Studies Council).

NUMELE şi PRENUMELE (Name and surname) Xxxxxxxxx (Signature)

1. Președinte (Chairman) .................................................................................................................

2. Membru comisie (Committee member) ...........................................................................................

3. Membru comisie (Committee member) ...........................................................................................

4. Membru comisie (Committee member) ............................................................................................

5. Membru comisie (Committee member) ............................................................................................

Document Metadata

Table of Contents

UNIVERSITATEA TEHNICĂ „GHEORGHE ASACHI” DIN IAŞI

Document Metadata