CONTRACT:

CONTRACT:

APROBAT

MANAGER

Ec. Xxxxxx Xxxxxxxxx - Xxxxx MODEL FISA POSTULUI INCADRARE PE DURATA DETERMINATA FARA CONCURS

IDENTITATEA POSTULUI

Numele si prenumele titularului:

Denumirea postului: INGRIJITOARE

Pozitia COR: 532104

Loc de munca: Sectia clinica OBSTETRICA GINECOLOGIE I – BLOC DE NASTERI Nivelul Postului:a) conducere

b) executie √

Relatie:a) ierarhic ( control, indrumare, posturi supervizate ):

- Se subordoneaza: cadrelor ierarhic superioare

- Are in subordine:

- Interdependenta si colaborare: colaborare cu toate structurile unitatii

b)functionale: cu toate structurile din unitate.

c)reprezentare: in limita competentei si a mandatului acordat de seful de serviciu, asistentei sefe in acest sens (organisme ale statului, alte unitati sanitare, etc. )

Competenta necesara:

Nivel minim de studii: G

Calificarea/Specializarea necesara ocuparii postului :

Alte calificari, specializari necesare: ...............................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................

Limbi straine cunoscute si nivelul acestora

Limba Nivel Scris Nivel citit Nivel vorbit / inteles

Experienta minima necesara:

In munca: ani

In specialitate: ani

In management: ani

DESCRIEREA POSTULUI SI A RESPONSABILITATILOR ACESTUIA

Scopul general al postului:

Prestarea unor servicii, competente ce intra in atributiile INGRIJITOAREI din cadrul structurii Sectiei clinice OBSTETRICA GINECOLOGIE I - BLOC DE NASTERI

Descrierea sarcinilor/atributiilor/activitatilor postului:

Ingrijitoarea are atributii ce decurg din competentele certificate de actele de studii obtinute, ca urmare a parcurgerii unei forme de invatamant de specialitate recunoscuta de lege. In exercitarea profesiei, ingrijitoarea are responsabilitatea actelor intreprinse in cadrul activitatilor ce decurg din rolul autonom si delegat.

Atributii specifice:

Ingrijitoarea are urmatoarele atributii:

1. efectueaza zilnic curatenia in conditii corespunzatoare a spatiului repartizat si raspunde de starea de igiena a saloanelor, coridoarelor, oficiului, ferestrelor si a mobilierului din sectie;

2. curata si dezinfecteaza zilnic sau ori de cate ori este nevoie grupurile sanitare;

3. efectueaza dezinfectia curenta a pardoselilor, peretilor, plostilor, urinarelor si asigura pastrarea lor in conditii corespunzatoare;

4. transporta pe circuitul stabilit gunoiul si reziduurile din sectie la rampa de gunoi sau crematoriu in conditii corespunzatoare si raspunde de depunerea lor corecta in recipiente;

5. curata si dezinfecteaza recipientele in care se pastreaza si se transporta gunoiul;

6. raspunde de aprovizionarea cu substante dezinfectante, asigura transportul lor in sectie si raspunde de pastrarea acestor materiale si a celor de curatenie;

7. indeplineste toate indicatiile asistentei sefe privind curatenia, salubritatea, dezinfectia si dezinsectia;

8. respecta permanent regulile de igiena personala si declara asistentei sefe imbolnavirile pe care le prezinta personal sau imbolnavirile survenite la membrii de familie;

9. poarta in permanenta echipamentul stabilit pe care-l schimba ori de cate ori este nevoie.

10. Cunoaste si aplica procedurile de lucru specifice sectiei si postului si va indeplini orice alte sarcini trasate de seful ierarhic superior in limita competentelor postului si a pregatirii profesionale..

11. Ingrijitoarea va fi implicata direct in transportul, echiparea precum si alte sarcini pentru pacientii infectati / suspecti cu COVID-19

Atributii conform art.9 din OMS nr. 961/2016 privind dezinfectia prin mijloace chimice:

1. cunoaste si respecta utilizarea produselor biocide incadrate, conform prevederilor in vigoare, in tipul I de produs utilizat prin: dezinfectia igienica a mainilor prin spalare, dezinfectia igienica a mainilor prin frecare, dezinfectia pielii intacte;

2. cunoaste si respecta utilizarea biocidelor incadrate, conform prevederilor in vigoare, in tipul II de produs utilizate pentru: dezinfectia suprafetelor, dezinfectia dispozitivelor (instrumente) medicale prin imersie, dezinfectia lenjeriei (material moale);

3. cunoaste si respecta criteriile de utilizare si pastrare corecta a produselor dezinfectante;

4. graficul de curatare (decontaminare) si dezinfectie aflat pentru fiecare incapere din cadrul unitatii va fi completat si semnat zilnic de persoana care efectueaza dezinfectia, ora de efectuare;

5. trebuie sa cunoasca in orice moment denumirea dezinfectantului utilizat, data prepararii solutiei de lucru si timpul de actiune, precum si concentratia de lucru.

Atributiile ingrijitoarei, conform Ordininului nr.1226/ 2012 privind gestionarea deseurilor in unitatile sanitare, sunt:

Îngrijitoarea pentru curăţenie din unităţile sanitare are următoarele atribuţii:

a)aplică procedurile stipulate de codul de procedură;

b)asigură transportul deşeurilor pe circuitul stabilit de codul de procedură.

Semnificaţia unor termeni în sensul prezentei legi:

„ gestionarea deşeurilor - colectarea, transportul, valorificarea şi eliminarea deşeurilor, inclusiv supervizarea acestor operaţiuni şi întreţinerea ulterioară a amplasamentelor de eliminare, inclusiv acţiunile întreprinse de un comerciant sau un broker

colectare - strângerea deşeurilor, inclusiv sortarea şi stocarea preliminară a deşeurilor în vederea transportării la o instalaţie de tratare;

colectare separată - colectarea în cadrul căreia un flux de deşeuri este păstrat separat în funcţie de tipul şi natura deşeurilor, cu scopul de a facilita tratarea specifică a acestora

deşeu - orice substanţă sau obiect pe care deţinătorul îl aruncă ori are intenţia sau obligaţia să îl arunce;

deţinător de deşeuri - producătorul deşeurilor sau persoana fizică ori juridică ce se află în posesia acestora”

REGULI REFERITOARE LA PREVENIREA,SECURITATEA si SANATATEA IN MUNCA

1. Respectarea obligaţiilor lucrătorilor, conform Legii 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, HG 1425/2006 Modificată şi completată – Norme metodologice de aplicare a Legii 319 ;

2. Respectarea prevederilor Legii 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor şi ale Legii 481/2004 privind Apărarea civilă;

3. Respectarea prevederilor HG 355/2007 cu privire la supravegherea sănătăţii lucrătorilor de către medicii de Medicina muncii;

4. Respectarea prevederilor din Regulamentul intern al unităţii cu privire la disciplina muncii;

5. Respectarea oricaror instructiuni si recomandari emise de angajator cu privire la desfasurarea activitatii, Utilizarea echpamentului individual de protectie, manipulare a echipamentelor de munca, curatenie si dezinfectie ;

6. Respectarea instrucţiunilor primite de la angajator cu ocazia instruirii introductiv generale şi de la conducătorul

locului de muncă, cu ocazia instruirilor: la locul de muncă, periodicăşiperiodicăsuplimentară ;

7. Să coopereze cu reprezentanţii Compartimentului de Prevenire şi Protecţie şi ai structurilor de medicina muncii, In vederea stabilirii şi aplicăriii măsurilor de securitate şi sănătate în muncă ;

Fiecare lucrător trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expuna la pericol de accidentare sau îmbolnavire profesională atât propria persoana, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.

Lucrătorul este obligat să se prezinte la examenele medicale de supraveghere a sănătăţii la locul de muncă, conform instrucţiunilor primite de la angajator şi/sau planificării efectuate de către medicul de medicina muncii cu acordul angajatorului; va prezenta documente medicale care atestă efectuarea examenelor medicale solicitate de către medicul de medicina muncii.

Pastrarea confidentialitatii in conformitate cu Regulamentul Intern al unitatii , respectiv Contractul Colectiv de Munca la nivel de unitate

- Salariatul are obligatia de a respecta secretul de serviciu;

- Salariatul are obligatia sa respecte confidentialitatea tuturor aspectelor legate de locul de munca indiferent de natura acestora, iar in cazul parasirii serviciului, orice declaratie referitoare la fostul loc de munca care ar putea dauna intereselor, imaginii sau prestigiului unitatii ori vreunei institutii publice, persoane fizice sau juridice din tara sau strainatate, este atacabila.

- Salariatii nu pot uza in folos personal de informatiile de serviciu pe care le detin sau de care au luat cunostinta in orice mod, cu exceptia lucrarilor stiintifice.

- Sa pastreze confidentialitatea in legatura cu faptele, informtiile sau documentele de care iau cunostinta in executarea functiei ;

CONDITIILE PROGRAMULUI DE LUCRU

a) Programul de lucru este de 8 ore /zi – conform graficului

b) Conditiile materiale:

-Locul Muncii: SPITALUL CLINIC JUDETEAN DE URGENTA“SF.XXXXXXX XXXXXX” – Sectia clinica OBSTETRICA GINECOLOGIE I - BLOC DE NASTERI

-Deplasari:

GRADUL DE AUTONOMIE

a) Autoritatea asupra altor posturi:

b) Delegare:

c) Interdependeta si colaborare: colaborare cu toate structurile unitatii;

d) Inlocuieste pe:conform graficului de compartiment

e) Este inlocuit de: conform graficului de compartiment

CERINTELE GENERALE ALE POSTULUI

a) Calitatea muncii prestate este cuantificata prin spiritul de ordine si disciplina, reactie rapida in situatii de urgenta, abilitati de comunicare, corectitudine, flexibilitate, initiativa, promtitudine, solicitudine, rezistenta la efort si stres, prezenta de spirit, dinamism, calm, diplomatie, deschidere pentru nou.

b) Calitatea relatiei de munca in raport cu personalul unitatii, cat si cu persoanele cu care intra in contact in timpul muncii sale

CRITERII SI PERIOADA DE EVALUARE A PERFORMANTELOR

Anual, conform Regulamentului Intern al unitatii respectiv Contractului la nivel de unitate inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca Galati.

NIVEL DE STUDII SI EXPERIENTA NECESARA POSTULUI

Conform prevederilor legale, in domeniu, aflate in vigoare.

Data: Am luat la cunostinta si am primit un exemplar

din prezenta fisa de post si admit valabilitatea acesteia.

Numele si prenumele salariatului si Semnatura:

..........................................

Director de Ingrijiri Medic Sef Sectie Sef.S.M.R.U.