CONTRACT/ CONVENŢIE INDIVIDUAL(Ă) DE PRACTICĂ privind efectuarea stagiului de practică în cadrul programelor de studii universitare de licenţă

CONTRACT/ CONVENŢIE INDIVIDUAL(Ă) DE PRACTICĂ

privind efectuarea stagiului de practică

în cadrul programelor de studii universitare de licenţă

Prezenta convenţie-cadru se încheie între:

Instituţia de învăţământ superior: Universitatea POLITEHNICA din Bucureşti, Facultatea de Ingineria şi Managementul Sistemelor Tehnologice (denumită în continuare Organizator de practică), reprezentată de Decan, xxxx.xx.xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx, situată în Bucureşti, Splaiul Independenţei 313, tel. 0000000000, fax 0000000000,

Societatea comercială, instituţia centrală ori locală, persoana juridică ...............(denumită în continuare Partener de practică), reprezentată de (numele şi calitatea) dl/dna .................................................. adresa partenerului de practică: ................................. adresa unde se va desfăşura stagiul de practică ............... tel. ..................., fax ........................., email: .................................,

şi

Student ..................... (denumit în continuare practicant) CNP ......................., data naşterii ......., locul naşterii ........., cetăţean ............., xxxxxxxx (dacă este cazul) ............, cod IBAN ……………………………, permisul de şedere (dacă este cazul)..................., adresa de domiciliu .........................................., adresa unde va locui pe durata desfăşurării stagiului de practică ......, înscris în anul universitar 2015-2016, Universitatea ..........................., Facultatea ..................., seria ........., grupa .......... email: ..........., telefon: ............

Art. 1. Obiectul contractului/convenţiei-cadru

(1) Contractul/Convenţia-cadru stabileşte cadrul în care se organizează şi se desfăşoară stagiul de practică în vederea consolidării cunoştinţelor teoretice şi pentru formarea abilităţilor, spre a le aplica în concordanţă cu specializarea pentru care se instruieşte, efectuat de practicant.

(2) Stagiul de practică este realizat de practicant în vederea dobândirii competenţelor profesionale menţionate în fișele de disciplină corespunzătoare fiecărui program de studiu.

Nr.	Competenţa	Locul de muncă	Activităţi planificate	Observaţii
1
2
3
4
5
.
.
.
.
.

(3) Modalităţile de derulare şi conţinutul stagiului de pregătire practică sunt descrise în prezentul(a) contract/convenţie-cadru.

Art. 2. Statutul practicantului

Practicantul rămâne, pe toată durata stagiului de pregătire practică, student al instituţiei de învăţământ superior.

Art. 3. Durata şi perioada desfăşurării stagiului de practică

(1) Stagiul de practică va avea durata de 360 de ore/ 2 săptămâni (anul III/ anul II).

(2) Perioada desfăşurării stagiului de practică este de la ………….…….. până la ……..………...

Art. 4. Plata şi obligaţiile sociale

(1) De regulă, stagiul de pregătire practică nu se efectuează în cadrul unui contract de muncă.

(2) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practică, cu excepţia situaţiei în care practicantul are statut de angajat.

(3) Partenerul de practică poate totuşi acorda practicantului o indemnizaţie, gratificare, primă sau avantaje în natură, specificate la art. 12.

Art. 5. Obligaţiile practicantului

(1) Practicantul are obligaţia ca, pe durata derulării stagiului de practică, să respecte programul de lucru stabilit şi să execute activităţile specificate de tutore în conformitate cu prezentul(a) contract/convenţie de practică, în condiţiile respectării cadrului legal cu privire la volumul şi dificultatea acestora.

(2) Pe durata stagiului, practicantul respectă regulamentul de ordine interioară al partenerului de practică. În cazul nerespectării acestui regulament, conducătorul partenerului de practică îşi rezervă dreptul de a anula contractul/convenţia de practică, după ce în prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului şi al tutorelui şi a înştiinţat conducătorul instituţiei de învăţământ unde practicantul este înscris şi după primirea confirmării de primire a acestei informaţii

(3) Practicantul are obligaţia de a respecta normele de securitate şi sănătate în muncă pe care şi le-a însuşit de la reprezentantul partenerului de practică înainte de începerea stagiului de practică.

(4) De asemenea, practicantul se angajează să nu folosească, în niciun caz, informaţiile la care are acces în timpul stagiului despre partenerul de practică sau clienţii săi, pentru a le comunica unui terţ sau pentru a le publica, chiar după terminarea stagiului, decât cu acordul respectivului partener de practică.

Art. 6. Obligațiile și Drepturile Partenerului/tutorelui de practică:

(1) Partenerul de practică va primi pentru stagiul de practică un număr de maxim ........ studenți din domeniile / programele de studii ........

(2) Partenerul de practică va supravegherea desfășurarea stagiilor de practică pentru stagiarii primiți în întreprindere și va informa Organizatorul de practică asupra apariției oricărei nereguli;

(3) Înainte de începerea stagiului de practică, Partenerul de practică va instrui practicantul cu privire la normele de securitate și sănătate în muncă, în conformitate cu legislația în vigoare. Printre responsabilitățile sale, Partenerul de practică va lua măsurile necesare pentru securitatea și sănătatea în muncă a practicantului, precum și pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale;

(4) Partenerul de practică trebuie să pună la dispoziția practicantului toate mijloacele necesare pentru dobândirea competențelor precizate în fișa disciplinei;

(5) Partenerul de practică are obligaţia de a asigura practicanţilor accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulării pregătirii practice;

(6) În urma desfășurării cu succes a stagiului de practică, Partenerul de practică poate să acorde practicantului un Atestat de practică;

(7) Ȋn situaţia ȋn care Organizatorul de practică sau studenţii practicanţi nu vor respecta prevederile menţionate în cadrul contractului/convenţiei de practică, Partenerul de practică ȋși rezervă dreptul de a rezilia contractului/convenţiei de practică;

(8) Partenerul de practică va desemna un tutore pentru stagiul de practică, selectat dintre salariații proprii, ale cărui drepturi și obligații sunt:

• Asigură, împreună cu cadrul didactic numit de către organizatorul de practică, planificarea, organizarea şi supravegherea desfăşurării activităţii de practică. Ȋn acest sens, tutorele transmite periodic, cadrului didactic, informaţii privind activitatea studentului;

• Instruieşte studentul practicant cu privire la normele de securitate şi sănătate în muncă, în conformitate cu legislaţia în vigoare;

• Pune la dispoziţia studentului practicant echipamente de protecţie şi instrumente specifice de lucru, acolo unde este cazul ;

• În cazul nerespectării obligaților de către practicant, tutorele va contacta cadrul didactic supervizor, aplicându-se sancțiuni conform regulamentului de organizare și funcționare al instituţiei de ȋnvăţământ superior;

• Participă la evaluarea activităţii studentului;

• Are dreptul de a face parte din comisia de evaluare stabilită de către organizatorul de practică, pe baza unei cereri din partea OP ;

• Asigură derularea stagiului de practică în acord cu angajamentele stabilite.

Art. 7. Obligațiile și Drepturile Organizatorului/cadrului didactic supervizor de practică:

(1) Organizatorul de practică desemnează un cadru didactic supervizor, ale cărui drepturi și obligații sunt:

• Asigură, împreună cu tutorele desemnat de partenerul de practică, planificarea, organizarea şi supravegherea desfăşurării activităţii de practică, supravegherea constând ȋn monitorizarea periodică a activităţii studentului din informaţiile primite (telefonic, e-mail etc.) de la tutorele de practică, care-l supraveghează personal;

• Aduce la cunoştinţă studenţilor participanţi condiţiile şi cerinţele stagiului de practică, aşa cum sunt ele specificate de partenerul de practică;

• Asigură că derularea stagiului de practică este în acord cu angajamentele stabilite ;

(2) În cazul în care derularea stagiului de pregătire practică nu este conformă cu angajamentele luate de către Partenerul de practică în cadrul contractului/convenţiei de practică, Organizatorul de practică poate decide întreruperea stagiului de pregătire practică, după informarea prealabilă a conducătorului Partenerului de practică și după primirea confirmării de primire a acestei informații.

(3) În urma desfășurării cu succes a stagiului de practică, Organizatorul de practică va acorda practicantului un număr de 2 (două) puncte de credit pentru anul al II-lea, respectiv, 6 (șase) puncte de credit pentru anul al III-lea, ce vor fi înscrise şi în Suplimentul la diplomă, potrivit reglementărilor Europass (Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European și a Consiliului).

Art. 8. Persoane desemnate de organizatorul de practică şi partenerul de practică

(1) Tutorele (persoana care va avea responsabilitatea practicantului din partea partenerului de practică):

Dl/Dna .......................................................

Funcţia .................................

Telefon .......... Fax ............ Email ....................

(2) Cadrul didactic supervizor, responsabil cu urmărirea derulării stagiului de practică din partea organizatorului de practică:

Dl/Dna ......................................................

Funcţia ........................................

Telefon .......... Fax ............ Email ...................

Art. 9. Evaluarea stagiului de pregătire practică prin credite transferabile

Numărul de credite transferabile ce vor fi obţinute în urma desfăşurării stagiului de practică este de 2 (două) pentru anul al II-lea și 6 (șase) pentru anul al III-lea.

Art. 10. Raportul privind stagiul de pregătire practică

(1) În timpul derulării stagiului de practică, tutorele va evalua practicantul în permanenţă, pe baza unei fişe de observaţie/evaluare. Vor fi evaluate atât nivelul de dobândire a competenţelor profesionale, cât şi comportamentul şi modalitatea de integrare a practicantului în activitatea partenerului de practică (disciplină, punctualitate, responsabilitate în rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine

interioară al întreprinderii/instituţiei publice etc.).

(2) La finalul stagiului de practică, tutorele avizează raportul de practică (pag. 15) al studentului și evaluează nivelului de dobândire a competenţelor de către acesta. Rezultatul acestei evaluări va sta la baza notării practicantului de către cadrul didactic supervizor.

(3) După încheierea stagiului de practică, practicantul va prezenta un dosar, care include un caiet de practică al cărui conţinut trebuie să răspundă cerințelor din Fișa disciplinei.

Art. 11. Sănătatea şi securitatea în muncă

Protecţia socială a practicantului

(1) Practicantul anexează prezentului contract dovada asigurării medicale valabilă în perioada şi pe teritoriul statului unde se desfăşoară stagiul de practică.

(2) Partenerul de practică are obligaţia respectării prevederilor legale cu privire la sănătatea şi securitatea în muncă a practicatului pe durata stagiului de practică.

(3) Practicantului i se asigură protecţie socială conform legislaţiei în vigoare. Ca urmare, conform dispoziţiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurările pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare, practicantul beneficiază de legislaţia privitoare la accidentele de muncă pe toată durata efectuării pregătirii practice.

(4) În cazul unui accident suportat de practicant, fie în cursul lucrului, fie în timpul deplasării la lucru, partenerul de practică se angajează să înştiinţeze asigurătorul cu privire la accidentul care a avut loc.

Art. 12. Condiţii facultative de desfăşurare a stagiului de pregătire practică

(1) Indemnizaţie, gratificări sau prime acordate practicantului.

(2) Avantaje eventuale (plata transportului de la şi la locul desfăşurării stagiului de practică, tichete de masă, acces la cantina partenerului de practică etc.).

(3) Alte precizări.

Art. 13. Prevederi finale

Evaluarea pregătirii profesionale dobândite de practicant se va realiza ținând seama de:

• Nota pusă de către tutorele de practică;

• Caietul de practică;

• Modul de prezentare a raportului de practică în faţa unei comisii numite de către organizatorul de practică.

Evaluarea activităţii se face pe baza criteriilor prevăzute în Fișa disciplinei.

Alcătuit în trei exemplare la data .........................

	Decan - Instituţie de învăţământ superior (Organizator de practică)	Reprezentant - Societate comercială, instituţie centrală ori locală, persoană juridică (Partener de practică)	Practicant (Student)
Numele şi prenumele
Semnătura
Ştampila
Data

Am luat cunoştinţă:

	Cadru didactic supervizor	Tutore
Numele şi prenumele
Funcţia
Semnătura
Data