MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI CERCETĂRII
Anunț nr. 9
MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI CERCETĂRII
anunță scoaterea la concurs
în cadrul proiectului „OI POCU: Sprijin pentru angajare personal contractual in afara organigramei MEN”
2 posturi experți verificare proiecte și 2 posturi experți verificare achiziții publice
în cadrul subactivitații 2.2 Derularea activitaților specifice de catre personalul angajat în afara organigramei
I. INFORMAȚII PROIECT
Prezentare succintă a proiectului: OI POCU: Sprijin pentru angajare personal contractual în afara organigramei MEN
Obiectivul general al proiectului este de a obține sprijin pentru îmbunatațirea capacitații OI POCU MEC pentru a gestiona și implementa în mod eficient si eficace POCU 2014-2020.
Obiectivul specific al proiectului este:
Consolidarea capacitații OI POCU MEC de a gestiona și implementa în mod eficient POCU 2014- 2020 prin angajarea, în afara organigramei, a unui numar suplimentar de persoane pentru a desfășura activități de verificare a implementării proiectelor beneficiarilor, astfel:
- pentru activitatea de verificare achiziții publice: 5 persoane cu normă întreagă,
- pentru activitatea de verificare financiară a cererilor de rambursare: 25 persoane cu normă întreagă,
- pentru activitatea de monitorizare proiecte: 25 persoane cu normă întreagă.
Acest obiectiv se încadreaza în GSCS AP7, OS7.1 „Îmbunătățirea capacității AM și OI ale POCU de a gestiona și implementa în mod eficient și eficace programul operațional”, acțiunea: „sprijinirea AM și a OI ale POCU (ex. costuri de personal, sprijin logistic și organizatoric etc.) pentru implementarea diferitelor etape ale POCU, inclusiv identificarea și elaborarea de proiecte, selecția, monitorizarea, evaluarea, controlul și auditul”.
Beneficiar: OIPOCU MEC
Durata proiectului: 18 luni
Bugetul proiectului: 5,930,760.0 lei
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020 Date de Contact: OI POCU MEC
Adresa: Str. Xxxxxxx Xxxx xx.00, xxxxxx 0, Xxxxxxxxx Telefon: x00 000 00 00 00
II. OBIECTUL ANUNȚULUI DE SELECȚIE
Obiectul anunțului de selecție se referă la angajarea experților pe posturile înființate în afara organigramei MEC, conform OMEN nr. 5117/05.09.2019, în cadrul proiectului „OI POCU: Sprijin pentru angajare personal contractual in afara organigramei MEN”, POCU/155/7/4/129197 , pentru a duce la îndeplinire Subactivitatea 2.2 Derularea activitaților specifice de catre personalul angajat în afara organigramei.
Rezultatele previzionate în cadrul acestei subactivități sunt:
• Monitorizare a 302 proiecte pe o perioadă de 12 luni;
• Verificare documentații de achiziții pentru 302 proiecte pe o perioada de 12 luni;
• Verificare financiara pentru 302 proiecte, pe o perioada de 12 luni.
În vederea atingerii rezultatelor de proiect din Cererea de Finanțare, Ministerul Educației și Cercetării, prin Direcția OI POCU, organizează selecția, în această etapă, în cadrul proiectului „OI POCU: Sprijin pentru angajare personal contractual in afara organigramei MEN”, POCU/155/7/4/129197, pentru următoarele posturi:
Nr. Crt. | Subactivitatea (nr. și denumire) | Denumirea postului | Număr experți | Perioada de angajare (estimativă) | Normă întreagă |
1 | A2.2 Derularea | Expert | 2 | 12 luni (de la | 8 ore/zi |
activitaților specifice de | verificare | data semnării | |||
catre personalul angajat | proiecte | Contractului | |||
în afara organigramei | Individual de | ||||
Muncă) | |||||
Expert | 2 | 12 luni (de la | 8 ore/zi | ||
verificare | data semnării | ||||
achiziții | Contractului | ||||
publice | Individual de | ||||
Muncă) |
Conform Procedurii de sistem privind recrutarea și selecția experților din cadrul echipelor de proiect PS-007,Ediția: 1, Revizia: 2 - 1/25.07.2019, în procesul de recrutare și selecție a experților în cadrul proiectelor cu finanțare externă nerambursabilă vor fi evaluați candidații care corespund cumulativ condițiilor generale și termenilor de referință pentru participare, mai jos menționate.
III. CONDIȚII GENERALE:
Expertul:
a) are cetățenie română/cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European cu reședința în România;
b) are capacitate de exercițiu deplină;
c) îndeplinește condițiile de studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
d) Vechime generală în muncă de cel puțin 1 an;
e) nu a fost condamnat/(ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite
cu intenție, care l-ar face/care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
f) îndeplinește alte condiții generale în funcție de specificul proiectului.
IV. TERMENII DE REFERINȚĂ PENTRU POSTURILE SCOASE LA CONCURS:
1. Expert verificare financiară
a) Denumire expert: expert verificare financiară
b) Număr posturi vacante: 2 posturi
c) Perioada estimată pentru derularea activității: 12 luni (de la data semnării Contractului Individual de Muncă)
d) Locul de desfășurare a activităților:
1. Activitatea se desfășoară la OI POCU MEC, str. Xxxxxxx Xxxx nr. 39, sector 1, București.
2. În lipsa unui loc de muncă fix salariatul va desfășura activitatea astfel:
Activitatea se va desfășura la sediul OI POCU MEC sau la sediile Unităților Regionale POCU, unde se derulează activități de gestionare fonduri europene coordonate de OI POCU. Directorul OI POCU va emite o decizie, la propunerea șefului de serviciu privind locația exactă unde salariatul își va derula activitatea.
e) Nivel de remunerare: post cu normă întreagă: 8 ore/zi (normă întreagă) * 30 lei/oră net
f) Descrierea activităților conform cererii de finanțare: ”OI POCU: Sprijin pentru angajare personal contractual in afara organigramei MEN”
g) Descrierea sarcinilor/atribuţiilor:
- Primirea şi verificarea cererilor de prefinanțare/rambursare/plată şi a documentaţiilor suport transmise de beneficiari/parteneri, avizarea cheltuielilor eligibile stabilite ca urmare a verificărilor realizate şi asigurarea arhivării fizice şi electronice a documentelor verificate, conform procedurilor interne de lucru, răspunzând de rezultatul verificărilor efectuate şi susținerea, după caz, a punctului de vedere dacă AMPOCU solicită exprimarea acestuia.
- Asigurarea aplicării unor interpretări unitare privind diverse aspecte legate de eligibilitatea cheltuielilor, conform informărilor transmise de AMPOCU şi însuşirea deciziilor şi măsurilor luate de AMPOCU ca urmare a propriilor verificări.
- Transmiterea către AMPOCU a oricărui document solicitat de aceasta în vederea autorizării cheltuielilor solicitate de beneficiari/parteneri, conform procedurilor interne de lucru.
- Verificarea 100% a furnizării de bunuri, prestării de servicii și a executării de lucrări cofinanțate, a faptului că cheltuielile declarate de beneficiari au fost plătite, utilizate și înregistrate în contabilitate, și sunt conforme cu legislația aplicabilă, cu programul operațional și cu condițiile de acordare a contribuțiilor pentru operațiunea în cauză, așa cum sunt stabilite prin ordinul/ decizia/contractul de finanțare sau prin procedurile interne de lucru.
- Verificarea faptului că beneficiarii care participă la implementarea operațiunilor rambursate pe baza costurilor eligibile suportate în mod real, dispun fie de un sistem contabil separat, fie de un cod contabil adecvat pentru toate tranzacțiile referitoare la o operațiune.
- Efectuarea de vizite la fața locului în vederea stabilirii aspectelor privitoare la realitatea, regularitatea și legalitatea tuturor cheltuielilor efectuate de beneficiar, conform procedurilor interne de lucru.
- Asigurarea înregistrării și verificării administrative pentru cererea de plată/cererea de prefinanțare/cererea de rambursare din punct de vedere tehnic şi financiar, a certificării realității, regularității si legalității tuturor cheltuielilor efectuate de beneficiar, conform procedurii interne de lucru.
- Transmiterea către AM a propunerii de autorizare a cheltuielilor.
- Asigurarea transmiterii dosarului aferent cererii de prefinanțare/rambursare/plată către AM în vederea autorizării cheltuielilor/întocmirii raportului de validare a cererii, conform procedurilor interne de lucru.
- Transmiterea de puncte de vedere pentru soluționarea contestațiilor privind rezultatul verificărilor administrative a cererilor de prefinanțare/ rambursare/ plată.
- Introducerea în SMIS/MySMIS, la nivel de proiect, a datelor legate de implementarea proiectelor şi actualizarea acestora, conform procedurilor interne de lucru.
- Asigurarea arhivării electronice şi pe suport de hârtie a tuturor documentelor aferente proiectelor finalizate.
- Responsabilitatea de a participa la prevenirea şi detectarea neregulilor având obligaţia de a sesiza ofiţerului de neregulă orice suspiciune de neregulă/fraudă.
h) Cerințe/competențe necesare:
-studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă/studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă.
i) Experiența profesională
-experiență profesională minim 1 an;
-experiență relevantă în domeniul financiar/contabil în entități publice sau private de minim 1 an;
-cunoştinţe operare PC, MS Office, internet – nivel avansat;
-disponibilitate de efectuare de deplasări la locațiile de implementare/sediile beneficiarilor; Constituie avantaje:
-Permisul de conducere cat. B
-Disponibilitate la efectuarea de deplasări la locațiile de implementare/sediile beneficiarilor.
j) Abilități:
-Abilitati de comunicare, organizare si implementare,
-Capacitate de analiză, sinteză şi interpretare a unui volum ridicat si diversificat de informaţii;
-Abilităţi de mediere şi negociere,
-Capacitatea de a lucra independent şi în echipă,
-Corectitudine, disciplină şi angajament în administrarea fondurilor europene;
-Cunoştinţe avansate privind încheierea contractelor de finanţare a proiectelor finanţate din fonduri europene, managementul proiectelor şi programelor finanţate din fonduri europene;
-Bună cunoaştere a sistemului de educaţie şi formare profesională în România şi în Uniunea Europeană;
-Bună cunoaştere şi înţelegere a regulamentelor comunitare care stau la baza implementării POCU;
-Capacitatea de asumare a responsabilităţilor,
2. Expert verificare achiziții publice
a) Denumire expert: expert verificare achiziții publice
b) Număr posturi vacante: 2 posturi
c) Perioada estimată pentru derularea activității: 12 luni (de la data semnării Contractului Individual de Muncă)
d) Locul de desfășurare a activităților:
1. Activitatea se desfășoară la OI POCU MEC, str. Xxxxxxx Xxxx nr. 39, sector 1, București.
2. În lipsa unui loc de muncă fix salariatul va desfășura activitatea astfel:
Activitatea se va desfășura la sediul OI POCU MEC sau la sediile Unităților Regionale POCU, unde se derulează activități de gestionare fonduri europene coordonate de OI POCU. Directorul
OI POCU va emite o decizie, la propunerea șefului de serviciu privind locația exactă unde salariatul își va derula activitatea.
e) Nivel de remunerare: post cu normă întreagă: 8 ore/zi (normă întreagă) * 30 lei/oră net
f) Descrierea activităților conform cererii de finanțare: ”OI POCU: Sprijin pentru angajare personal contractual in afara organigramei MEN”
g) Descrierea sarcinilor/atribuţiilor:
- Verificarea 100% a procedurilor de achiziţii aferente contractelor de furnizare/servicii/lucrări transmise de beneficiari, din punct de vedere al respectării legislaţiei privind achiziţiile şi al evitării conflictului de interese.
- Asigurarea aplicării unor interpretări unitare legate de reducerile procentuale şi corecţiile financiare aferente contractelor de achiziţii, conform informărilor transmise de AMPOCU, răspunzând de rezultatul verificărilor efectuate şi susţinerea, după caz, a punctului de vedere dacă AMPOCU solicită exprimarea acestuia.
- Transmiterea către AMPOCU a oricărui document solicitat de aceasta în vederea autorizării cheltuielilor solicitate de beneficiari/parteneri, conform procedurilor interne de lucru.
- Asigurarea verificării tuturor achiziţiilor transmise de beneficiari/parteneri.
- În vederea avizării cheltuielilor solicitate de beneficiari/parteneri prin cereri de rambursare/plată, efectuarea de vizite în teren pentru a se asigura că lucrările au fost executate, bunurile au fost livrate şi serviciile au fost prestate, conform contractelor de finanţare şi a legislaţiei în vigoare, conform procedurilor interne de lucru.
- Transmiterea de puncte de vedere pentru soluționarea contestațiilor privind rezultatul verificărilor administrative a cererilor de prefinanțare/ rambursare/ plată.
- Asigurarea arhivării electronice şi pe suport de hârtie a tuturor documentelor aferente proiectelor finalizate.
- Responsabilitatea de a participa la prevenirea şi detectarea neregulilor având obligaţia de a sesiza ofiţerului de neregulă orice suspiciune de neregulă/fraudă.
h) Cerințe/competențe necesare:
- studii superioare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diploma de licență sau echivalentă.
i) Experiența profesională
- experiență profesională minim 1 an;
- certificat de absolvire pentru ocupația de expert achiziții publice;
- experiență relevantă în domeniul organizării procedurilor de achiziții publice la entități publice minim 1 an;
- cunoştinţe operare PC, MS Office, internet – nivel avansat. Constituie avantaje:
- Permisul de conducere cat. B
- Disponibilitate la efectuarea de deplasări la locațiile de implementare/sediile beneficiarilor.
j) Abilități:
- Abilitati de comunicare, organizare si implementare;
- Capacitate de analiză, sinteză şi interpretare a unui volum ridicat si diversificat de informaţii;
- Abilităţi de mediere şi negociere;
- Capacitatea de a lucra independent şi în echipă;
- Corectitudine, disciplină şi angajament în administrarea fondurilor europene;
- Cunoştinţe avansate privind încheierea contractelor de finanţare a proiectelor finanţate din fonduri europene, managementul proiectelor şi programelor finanţate din fonduri europene;
- Bună cunoaştere a sistemului de educaţie şi formare profesională în România şi în Uniunea Europeană;
- Bună cunoaştere şi înţelegere a regulamentelor comunitare care stau la baza implementării POCU;
- Capacitatea de asumare a responsabilităţilor;
V. DOSARUL DE CONCURS:
În conformitate cu prevederile Cererii de finanțare și ale Procedurii de sistem privind recrutarea și selecția experților din cadrul echipelor de proiect PS-007,Ediția: 1, Revizia: 2
- 1/25.07.2019 dosarul de înscriere la concurs va conține următoarele documente:
a) Cerere de înscriere cu menționarea poziției vizate, conform modelului din Anexa 1 la anunțul de selecție;
b) Declarația de disponibilitate, conform modelului din Anexa 2 la anunțul de selecție;
c) Declaratia de consimțământ privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, conform modelului din Anexa 3 la anunțul de selecție;
d) Scrisoare de intenție;
e) Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
f) Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice;
g) Alte acte doveditoare privind experiența/expertiza, calificările specifice aferente poziției;
h) CV format Europass datat și semnat pe fiecare pagina (CV-ul trebuie să conțină obligatoriu date de contact valide –adresa de e-mail și număr de telefon);
i) Xxxxxxxx judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
j) Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult șase luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
Documentele doveditoare ale studiilor și experienței/expertizei declarate în CV (copii ale
diplomelor de studii, adeverințe de lucru, alte documente doveditoare) se prezintă însoțite de documentele originale și se depun certificate pentru conformitate cu originalul sau în copii legalizate.
VI. BIBLIOGRAFIA:
A. Bibliografia pentru ocuparea posturilor de expert verificare financiară
1. H.G. nr. 399/2015 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operaţiunilor finanţate prin Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european şi Fondul de coeziune 2014-2020;
2. O.U.G. nr. 40/2015 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2014-2020, cu modificările şi completările ulterioare;
3. H.G. nr. 93/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr.40/2015 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2014-2020, cu modificările şi completările ulterioare;
4. O.U.G. nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute ȋn obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Ghidul ”Orientări privind accesarea finanțărilor în cadrul Programului Operațional Capital Uman 2014-2020 – varianta consolidată Noiembrie 2018”, cu modificările și completările ulterioare (xxxx://xxx.xxxxxxx-xx.xx/xxxxxx/xxxxx/xxxxxxxx/XX/XXXX- 2014/2018/28.11/CorrigendumGS.zip );
6. Ghidul ”Orientări privind accesarea finanțărilor în cadrul Programului Operațional Capital Uman 2014- 2020 – varianta consolidată Mai 2019”, cu modificările și completările ulterioare (xxxxx://xxx.xxxxxxx-xxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx-xxxxxxxx/00000 );
7. Manualul Beneficiarului POCU 2014-2020 – versiunea septembrie 2018 (xxxx://xxx.xxxxxxx- xx.xx/xxxxx/xxxxxxxxxx/0000-xx-xxxx-xxxxxxx-xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxx-xxxx-0000-0000).
B. Bibliografia pentru ocuparea posturilor de expert verificare achiziții publice
1. H.G. nr. 399/2015 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operaţiunilor finanţate prin Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european şi Fondul de coeziune 2014-2020;
2. O.U.G. nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute ȋn obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
4. H.G. nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Ordin nr. 1284/2016 privind aprobarea Procedurii competitive aplicabile solicitanţilor/beneficiarilor privaţi pentru atribuirea contractelor de furnizare, servicii sau lucrări finanţate din fonduri europene;
6. Ordin nr. 6712/890/2017 privind aprobarea modului de efectuare a achiziţiilor în cadrul proiectelor cu finanţare europeană implementate în parteneriat;
7. Ghidul ”Orientări privind accesarea finanțărilor în cadrul Programului Operațional Capital Uman 2014- 2020 – varianta consolidată Noiembrie 2018”, cu modificările și completările ulterioare (xxxx://xxx.xxxxxxx-xx.xx/xxxxxx/xxxxx/xxxxxxxx/XX/XXXX- 2014/2018/28.11/CorrigendumGS.zip );
8. Ghidul ”Orientări privind accesarea finanțărilor în cadrul Programului Operațional Capital Uman 2014- 2020 – varianta consolidată Mai 2019”, cu modificările și completările ulterioare (xxxxx://xxx.xxxxxxx-xxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx-xxxxxxxx/00000 );
9. Manualul Beneficiarului POCU 2014-2020 – versiunea septembrie 2018, capitolul 3.7. Derularea procesului de achiziții în cadrul proiectelor finanțate prin POCU și capitolul 3.8. Conflictul de interese (xxxx://xxx.xxxxxxx-xx.xx/xxxxx/xxxxxxxxxx/0000-xx-xxxx-xxxxxxx-xxxxxxxx- beneficiarului-pocu- 2014-2020).
VII. MODALITATEA DE DEPUNERE A CANDIDATURII:
Candidații vor transmite documentele în format electronic la adresa de e-mail xxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.xx , până la data de 12.05.2020, ora 16.00.
Candidaturile transmise după data limită indicată în anunțul de selecție, precum și cele incomplete vor fi respinse.
VIII. PROBELE SELECȚIEI:
a) Proba eliminatorie: verificarea eligibilității administrative a dosarelor;
Lista candidaților declarați admiși/respinși în această etapă este publicată la sediul OIPOCU MEC și pe pagina web a MEC/OIPOCU, la adresele xxx.xxx.xx si xxxxx://xxxxxx.xxx.xx.
Eventualele contestații vor fi depuse la sediul OIPOCU MEC sau la adresa de e-mail xxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.xx , în termen de 24 ore de la data publicării rezultatelor acestei etape, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
Candidații declarați admiși la această probă vor participa la următoarea probă de evaluare.
b) Interviul;
Interviul nu se contestă.
Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișare la sediul OIPOCU MEC/pe paginile web ale MEC/OIPOCU, la adresele xxx.xxx.xx si xxxxx://xxxxxx.xxx.xx , în ziua depunerii acestora.
Ca urmare a desfășurării probelor de evaluare, comisia va stabili clasamentul candidaților în ordinea descrescătoare a mediei notelor acordate. Candidații vor fi declarați admiși în ordinea descrescătoare a punctajului, în limita numărului de posturi din anunțul de selecție.
Rezultatele finale se afișează la sediul OIPOCU MEC/ pe paginile web ale MEC/OIPOCU, la adresele xxx.xxx.xx si xxxxx://xxxxxx.xxx.xx, în aceeași zi cu ultima probă de concurs, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii “admis” sau “respins”.
Candidații care îndeplinesc baremul minim pentru selecție, dar nu sunt în lista celor declarați admiși, vor constitui corpul de rezervă pentru poziția respectivă pe toată perioada derulării activității.
IX. CALENDARUL DE DESFĂȘURARE AL CONCURSULUI:
12.05.2020 | Depunerea dosarelor online, data finală (perioadă depunere 06.05.2020-12.05.2020, ora 16.00) |
13.05.2020 | Verificarea eligibilității administrative a dosarelor |
13.05.2020 | Afișarea rezultatelor selecției în urma verificării eligibilității administrative a dosarelor |
14.05.2020 | Depunerea eventualelor contestații |
14.05.2020 | Soluționarea eventualelor contestații |
14.05.2020 | Afișare rezultate în urma contestațiilor |
NA | Realizarea evaluării dosarelor * |
15.05.2020 | Interviul – ora 10.00 |
15.05.2020 | Afișarea rezultatelor în urma interviului |
15.05.2020 | Afișarea rezultatelor finale |
*OIMEC nu a prevăzut în Cererea de Finanțare etapa de evaluare a dosarelor
Afișat astăzi 05.05.2020, la sediul OI POCU MEC
MANAGER PROIECT,