TEMATICA și BIBLIOGRAFIE

ROMÂNIA

JUDEŢUL IAŞI – CONSILIUL JUDEŢEAN IAŞI SPITALUL CLINIC DE URGENŢĂ PENTRU COPII “SF.XXXXX” IAŞI

Adresa: Str. Xxxxxx Xxxx, nr.62; Tel.: 0000000000; Fax: 0000000000; xxx.xxxxxxx-xxxx.xx

Nr inreg. 21049/26.06.2024

APROBAT

Manager, Bioing.med.pr.drd. Xxxx Xxxxx

TEMATICA și BIBLIOGRAFIE

PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE PAZNIC din cadrul Comp. de DESERVIRE PAZA SI SITUATII DE URGENTA

1. Bibliografia:

- Legea 333/2003 ,,Xxxxxxx xxxx obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor", cu modificările și completările ulterioare;

- H.G. 301/2012 ,, Norme metodologice de aplicare a Legii 333/2003", cu modificările și completările ulterioare;

- Legea 61/1991,,Sancționarea faptelor de încălcare a unor norme de conviețuire socială, a ordinii și liniștii publice", cu modificările și completările ulterioare;

- Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;

- Legea nr. 319 / 2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările

ulterioare;

- Ordinul nr. 51/2024 pentru aprobarea Criteriilor de performanţă privind constituirea, încadrarea şi dotarea serviciilor voluntare şi a serviciilor private pentru situaţii de urgenţă;

- Ordinul nr. 146/1427/2013 pentru aprobarea Dispoziţiilor generale de apărare împotriva incendiilor la unităţi sanitare.

2. Tematica:

Legea 333/2003, cu modificările și completările ulterioare:

-Dispozitii generale (Cap.I);

-Formele de paza (Cap.II) - Paza proprie (Sect.a 2-a);

-Paza transporturilor bunui:ilor si valorilor importante, precum si a transporturilor cu caracter special (Cap.III);

-Sisteme tehnice de protectie si de alarmare impotriva efractiei (Cap.IV) Mijloace de protectie si de alarmare impotriva efractiei (Sect.I);

-Selectia, atestarea, angajarea, pregatirea si dotarea personalului de paza (Cap.V);

-Atributiile personalului de paza (Xxx.XX) - (Sect.I);

-Raspunderi si sanctiuni (Cap.IX).

H.G. 301/2012, cu modificările și completările ulterioare:

-Formele de paza (Cap.II) - Paza proprie (Sect.a 3-a);

-Selectia, atestarea, angajarea, pregatirea si dotarea personalului de paza (Cap.III);

-Paza transporturilor bunurilor si valorilor importante, precum si a transporturilor cu caracter special (Cap.IV);

-Sisteme tehnice de protectie si de alarmare impotriva efractiei (Cap.V) -Mijloace de protectie si de alarmare impotriva efractiei (Sect.I);

-Cerinte minime de securitate, pe zone functionale si categorii de unitati (Anexa Nr. l);

-Documente spe.cifice executarii si evidentierii serviciului de paza prin forte si mijloace civile (Anexa Nr.2).

Legea 61/1991, cu modificările și completările ulterioare:

-Faptele de incalcare a unor norme de convietuire sociala, a ordinii si linistii publice a caror savarsire in institutie publica pot constitui contraventii (Art.2 si Art.3).

Legea 307/2006, cu modificările și completările ulterioare

-Obligatii privind apararea impotriva incendiilor (Cap.II) - Obligatii generale (Sect.I, Art.6, Art.7 si Art.8);

-Obligatii salariati (Art. 22, lit.a-g);

-Capitolul IV Serviciile de urgenţă voluntare şi private.

Legea 319/2006, cu modificările și completările ulterioare:

-Obligatiile lucratorilor (Cap.4);

-Supravegherea sanatatii (Cap.5);

-Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor (Cap. VI) - Accidente de munca (Sect.a 2-a).

Ordinul nr. 51/2024 pentru aprobarea Criteriilor de performanţă privind constituirea, încadrarea şi dotarea serviciilor voluntare şi a serviciilor private pentru situaţii de urgenţă:

-Capitolul I, III, IV și anexele nr. 1-8

Ordinul nr. 146/1427/2013 pentru aprobarea Dispoziţiilor generale de apărare împotriva incendiilor la unităţi sanitare:

-Capitolul V și capitolul VI

Președinte comisie concurs

SPITALUL CLINIC DE URGENTA PENTRU COPII ''SF. XXXXX'' IASI	Aprob Conducătorul autorităţii sau instituţiei publice
Compartiment de deservire pază și situații de urgență	XXXX XXXXX Xxxxxx.med.pr.drd.

A. Informaţii generale privind postul

1. Xxxxxxx postului*: DE EXECUTIE

2. Denumirea postului: PAZNIC COD COR 962907

3. Gradul/Treapta profesional/profesională:

4. Scopul principal al postului: Munca de paznic este aceea de a pazi cladirile spitalului precum si împrejurimile acestuia.

B. Condiţii specifice pentru ocuparea postului

1. Studii de specialitate**: absolvent de 10 clase

2. Perfecţionări (specializări):

3. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): nu este cazul

4. Limbi străine (necesitate şi nivel) cunoscute: nu este cazul

5. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

5.1 aptitudini de organizare si coordonare ,

5.2 capacitate de sinteza si analiză, de lucru în condiții de stres

5.3 comunicare, disciplină, onestitate, corectitudine, atenție distributivă, profesionalism, implicare, spirit de observații

6. Cerinţe specifice***: - calificare de agent pază

- calificare servant pompier (sau se obligă să obțină, pe cheltuiala proprie, în maxim 3 luni, calificarea de servant pompier de la angajare)

7. Competenţă managerială**** (cunoştinţe de management, calităţi şi aptitudini manageriale): NU

ESTE CAZUL

C. ATRIBUŢII:

1.1 Atribuţii specifice:

- să păzească obiectivul, bunurile şi valorile nominalizate în planul de pază şi să asigure integritatea acestora;

- să permită accesul în obiectiv numai în conformitate cu reglementările legale şi cu dispoziţiile interne;

- să oprească şi să legitimeze persoanele despre care există date sau indicii că au săvârşit infracţiuni sau alte fapte ilicite în obiectivul păzit, pe cele care încalcă normele interne stabilite prin regulamentele proprii, iar în cazul infracţiunilor flagrante, să oprească şi să predea poliţiei pe făptuitor, bunurilor sau valorile care fac obiectul infracţiunii sau altor fapte ilicite, luând măsuri pentru conservarea ori paza lor, întocmind totodată un proces-verbal pentru luarea acestor măsuri;

- să încunostinţeze de îndată şeful său ierarhic şi conducerea unităţii beneficiare despre producerea oricărui eveniment în timpul executării serviciului şi despre măsurile luate;

- în caz de avarii produse la instalaţii, conducte sau rezervoare de apă, combustibili ori de substanţe chimice la reţelele electrice sau telefonice şi în orice alte împrejurări care sunt de natură să producă pagube, să aducă de îndată la cunoştiinţă celor în drept asemenea evenimente şi să ia primele măsuri pentru limitarea consecinţelor evnimentului;

- în caz de incendii, să ia imediat măsuri de stingere şi de salvare a persoanelor, a bunurilor şi valorilor, să sesizeze pompierii şi să anunţe conducerea unităţii şi poliţia;

- să ia primele măsuri pentru salvarea persoanelor şi de evacuare a bunurilor şi a valorilor în caz de dezastre;

- să sesizeze poliţia în legătură cu orice faptă de natură a prejudicia partimoniul unităţii şi să-şi dea concursul pentru îndeplinirea misiunilor ce revin poliţiei pentru prinderea infractorilor;

- să păstreze de serviciu dacă, prin natura atribuţiilor, are acces la asemenea date şi informaţii,

- să poarte numai în timpul serviciului mijloacele de apărare, de protecţie şi să facă uz de ele numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de lege;

- să poarte uniforma şi însemnele distinctive numai în timpul serviciului, cu excepţia locurilor de muncă unde se impune o altă ţinută;

- să nu se prezinte la serviciu sub influenţa băuturilor alcoolice şi nici sa nu consume astfel de băuturi în timpul serviciului;

- să nu absenteze fără motive temeinice şi fără să anunţe în pralabil conducerea unităţii despre aceasta;

- să execute întocmai dispoziţiile şefilor ierarhici cu excepţia celor vădit nelegale, şi să fie respectos în raporturile de serviciu;

- să execute, în raport de specificul obiectivului, bunurile sau valorile păzite, precum şi orice alte sarcini care i-au fost încredinţate, potrivit planului de pază;

- să respecte consemnul general şi consemnul special al postului., precum si urmatoarele prevederi ale Ordinului 1365/2008 privind organizarea serviciului de paza si a regimului de acces in unitatile sanitare cu paturi.

- Accesul salariatilor spitalului este permis numai pe la punctele de control- acces, care respecta circuitele functionale ale spitalului, pe baza legitimatiei de serviciu, a ecusonului sau a cardului de acces.

- Accesul in spital al vizitatorilor este permis conform programului de vizita stabilit de sefii de secție si aprobat de managerul unitatii, numai cu respectarea urmatoarelor conditii;

a) accesul se face in baza documentului de identitate și inscrierii în registrul special al vizitatorilor.

b) accesul se permite numai persoanelor cu ținută decentă.

c) accesul se permite numai prin intrarea și in locurile și spatiile special amenajate de managerul spitalului.

d) accesul se permite pentru un pacient la un vizitator, iar restul apartinatorilor vor astepta într-o zona bine delimitată, daca spațiul spitalului o permite;

e) pe toata perioada prezentei în încinta spitalului, vizitatorii trebuie să poarte la vedere ecusonul care atesta aceasta calitate.

-Pentru urgentele medico-chirurgicale ale pacientilor, accesul acestora în spital este permanent.

- înregistrează în mod obligatoriu mijloacele de transport care aduc bolnavi la UPU, eventuale victime ale accidentelor de circulatie sau de alt tip.

- în afara programului prevazut pentru vizitarea bolnavilor, accesul in spital se face numai pe baza

„biletului de liber acces în secția” ,eliberat de medicul curant și vizat de șeful de secție sau de medicul de gardă.

- Este interzis accesul persoanelor străine, în spital în zonele cu risc; ATI, bloc operator, sterilizare centralizata, laboratoare, depozite de deseuri medicale periculoase, statie de oxigen, precum și în orice altă zonă stabilită de managerul spitalului.

- La ieșirea din spital, persoanele care însotesc minori sunt legitimate, pentru a se stabili calitatea

pe care o au in raport cu minorul; reprezentant legal, gradul de rudenie și legitimitatea părăsirii spitalului de către copil.

- încaperile în care nu au acces persoanele straine au la intrare anunțuri de avertizare în acestsens.

- Dacă managerul spitalului stabileste o perioada de carantină, conform dispozițiilor autoritătii de sănătate publică județene, în această perioadă se limitează sau se interzice,dupa caz, accesul vizitatorilor în spital.

- Accesul în ambulatoriu al pacientilor, insotiti este permis în funcție de programul ambulatorului,cu bilet de trimitere parafat de catre medicii specialisti, medicii de familie,ori este permis pacientilor cu afectiuni care, dupa confirmarea diagnosticului,le permit prezentarea direct la medicul de specialitate, pe baza scrisorii medicale.

- Accesul salariaților unor firme prestatoare de servicii în spital este permis numai pe baza de tabel nominal aprobat de manager , document de identitate sau legitimație de serviciu.

- Accesul reprezentatilor mass-mediei se face numai pe baza legitimației de acreditare în specialitate și a documentului de identitate, precum și cu acordul managerului spitalului.

- Reprezentanții mass-mediei pot filma în spitale numai în spatiile pentru care conducerea unitatii și-a exprimat acordul în mod explicit, iar intervievarea pacienților sau filmarea acestora se poate face numai în condițiile legii.

- Accesul în spital al altor categorii de persoane, precum echipe de control din cadrul Ministerului Sănătătii Publice sau din cadrul institutiilor aflate în subordinea sa, medici rezidenți ,studenti, se face pe baza legitimației de serviciu.

- Accesul persoanelor care au asupra lor aparate de filmat sau de fotografiat sau de inregistrat se face numai cu aprobarea managerului spitalului.

- Este interzis accesul in spital a persoanelor care au asupra lor armament, muniții, substanțe toxice, stupefiante,explozive ori alte instrumente care pot pune în pericol viața, integritatea corporală sau sănătatea personalului propriu și a pacientilor ori patrimoniul unitatii.

- Fac exceptie persoanele care se afla în timpul executării misiunilor de intervenție, de protecție a demnitarilor români sau straini ori a personalitatilor care asigura paza persoanelor internate, private de libertate.

- Accesul autovehiculelor se reglementează de managerul spitalului, urmarindu-se asigurarea evidenței intrarilor și iesirilor în Registrul de evidență a accesului autovehiculelor, întocmit în conformitate cu Hotărârea Guvernului nr.1010/2004 pentru aprobarea normelor metodologice a documentelor prevazute la art.69 din legea 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor ,valorilor și protecția persoanelor.

- Autovehiculele serviciului de ambulantă, autovehiculele personale sau alte vehicule care transportă persoane care necesită ingrijiri de urgență ori persoane care nu se pot deplasa au acces permanent în spital.

- Execută serviciul de pază în baza graficului lunar,

- execută activităţile de prevenire specifice serviciilor private pentru situaţii de urgenţă

- efectuează verificarea săptămânală a instalaţiei de stingere cu hidranţi interiori/exteriori şi consemnează concluziile în registrul de evidenţă;

- participă la efectuarea lucrărilor de mentenanţă a instalaţiilor de stingere a incendiilor (hidranţi interiori, hidranţi exteriori), instalaţiilor de detecţie, semnalizare şi alarmare a incendiilor şi a instalaţiilor de evacuare a fumului şi gazelor fierbinţi, efectuate de persoanele juridice autorizate;

- verifică menţinerea liberă a căilor de acces şi evacuare în caz de incendiu, precum şi la sursele de alimentare cu apă (hidranţi interiori/exteriori, coloane uscate) şi mijloacelor de prevenire (butoanele manuale de avertizare şi semnalizare a incendiilor, butoane de acţionare a trapelor de evacuare a fumului) din dotarea obiectivului;

- verifică dotarea şi starea tehnică a mijloacelor de primă intervenţie în caz de incendiu, sursele de alimentare cu apă (rezervoare de apă de incendiu şi hidranţi de incendiu);

- controlează locurile de muncă unde se execută lucrări cu risc de incendiu

- primeşte şi predă serviciul pe bază de proces-verbal, după verificarea prealabilă stării obiectivului de pază;

La intrarea în serviciu şi pe timpul desfăşurării acestuia, efectuează curăţenia interioară şi exterioară pe sectorul stabilit pentru postul în care execută serviciul;

2.Atribuţii generale:

2.1 îşi desfăşoară activitatea în mod responsabil, conform reglementărilor profesionale si cerinţelor postului;

2.2 sa aiba o atitudine cuviincioasa fata de toate persoanele cu care intra in contact in exercitarea atributiilor de serviciu ,sa evite discutiile contradictorii pentru a nu genera sitatii conflictuale

2.3 să cunoască locurile şi punctele vulnerabile din perimetrul obiectivului, pentru a preveni producerea oricăror fapte de natură să aducă prejudicii unităţilor păzite;

2.4 poartă ecuson ;

2.5 respectă prevederile regulamentului intern, a regulamentului de organizare si functionare şi a procedurilor de lucru privitoare la postul său;

2.6 respecta confidenţialitatea datelor cu care intră în contact;

2.7 utilizează resursele existente exclusiv în interesul unităţii;

2.8 execută orice alte sarcini de serviciu specifice departamentului trasate de către şefii ierarhici superiori în limita pregatirii profesionale.

2. Atribuţii privind securitatea şi sănătatea în muncă, SU, colectare deşeuri:

3.1 fiecare angajat trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesională atât propria persoana, cat şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de munca;

3.2 să utilizeze corect aparatura, uneltele din dotare

3.3 să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi sa utilizeze corect aceste dispozitive;

3.4 să comunice imediat angajatorului si/sau angajatilor desemnaţi orice situaţie de munca despre care au motive întemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţa a sistemelor de protecţie;

3.5 să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de munca și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana;

3.6 să coopereze cu angajatorul si/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibila realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;

3.7 să coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu angajatii desemnaţi, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul sau de activitate;

3.8 să îşi însuşească şi sa respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în munca şi măsurile de aplicare a acestora;

3.9 să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari.

3.10 să respecte regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoştinţă, sub orice formă, de administrator sau de conducătorul instituţiei, după caz;

3.11 să utilizeze substanţele periculoase, instalaţiile, utilajele, maşinile, aparatura şi echipamentele, potrivit instrucţiunilor tehnice, precum şi celor date de administrator sau de conducătorul instituţiei, după caz;

3.12 să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor şi instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor;

3.13 să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor de apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situaţii stabilite de acesta ca fiind un pericol

de incendiu, precum şi orice defecţiune sesizată la sistemele şi instalaţiile de apărare împotriva incendiilor;

3.14 să coopereze cu salariaţii desemnaţi de manager, după caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor, în vederea realizării măsurilor de apărare împotriva incendiilor;

3.15 să acţioneze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă, în cazul apariţiei oricărui pericol iminent de incendiu;

3.16 să furnizeze persoanelor abilitate toate datele şi informaţiile de care are cunoştinţă, referitoare la producerea incendiilor;

3.17 să respecte şi să aplice normele şi regulile de protecţie civilă stabilite de autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, precum şi de conducătorii instituţiilor publice;

3.18 să ducă la îndeplinire măsurile de protecţie civilă dispuse, în condiţiile legii, de autorităţile competente sau de personalul învestit cu exerciţiul autorităţii publice din cadrul serviciilor publice de urgenţă;

3.19 să informeze autorităţile sau serviciile de urgenţă abilitate, prin orice mijloace, inclusiv telefonic, prin apelarea numărului 112, despre iminenţa producerii sau producerea oricărei situaţii de urgenţă despre care iau cunoştinţă;

3.20 să informeze serviciile de urgenţă profesioniste sau poliţia, după caz, inclusiv telefonic, prin apelarea numărului 112, despre descoperirea de muniţie sau elemente de muniţie rămase neexplodate.

3. Atribuţii privind Sistemul de Management al Calităţii (SMC):

4.1 respecta procedurile obligatorii ale Sistemului de Management al Calitatii;

4.2 respecta procedurile operationale ale SMC;

Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu răspunde disciplinar, contravenţional sau penal, după caz.

Fisa postului este valabilă pe întreaga perioadă de desfăşurare a contractului de muncă, putând fi reînnoita în cazul apariţiei unor noi reglementări legale sau ori de câte ori este necesar.

D. Sfera relaţională a titularului postului

1. Sfera relaţională internă:

a) Relaţii ierarhice:

- subordonat faţă de: Manager spital, Sef serviciu

- superior pentru: - NU ESTE CAZUL

b) Relaţii funcţionale: cu toate sectile, compartimentele si serviciile unitatii

c) Relaţii de control: NU ESTE CAZUL

d) Relaţii de reprezentare: NU ESTE CAZUL

2. Sfera relaţională externă:

a) cu autorităţi şi instituţii publice: NU ESTE CAZUL,

b) cu organizaţii internaţionale: NU ESTE CAZUL

c) cu persoane juridice private: NU ESTE CAZUL

3. Delegarea de atribuţii şi competenţă*****: Atributiile si responsabilitatile conform fisei de post

Persoane delegate :

E. Întocmit de:

1. Numele şi prenumele: Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx

2. Funcţia de conducere: Șef serviciu

3. Semnătura . . . . . . . . . .

4. Data întocmirii

F. Luat la cunoştinţă de către ocupantul postului

1. Numele şi prenumele:

2. Semnătura . . . . . . . . . .

3. Data . . . . . . . . . .

G. Contrasemnează:

1. Numele şi prenumele:

2. Funcţia:

3. Semnătura . . . . . . . . . .

4. Data . . . . . . . . . .

* Funcţie de execuţie sau de conducere.

** În cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).

*** Se va specifica obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, după caz.

**** Doar în cazul funcţiilor de conducere.

***** Se vor trece atribuţiile care vor fi delegate către o altă persoană în situaţia în care salariatul se află in imposibilitatea de a-şi îndeplini atribuţiile de serviciu (concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegaţii, concediu fără plată, suspendare, detaşare etc.). Se vor specifica atribuţiile, precum şi numele persoanei/persoanelor, după caz, care le va/le vor prelua prin delegare.