SPITALUL CLINIC DE BOLI INFECŢIOASE ŞI TROPICALE
SPITALUL CLINIC DE BOLI INFECŢIOASE ŞI TROPICALE
„XX.XXXXXX XXXXX”
Spitalul Clinic de Boli Infecţioase şi Tropicale „Xx.Xxxxxx Xxxxx” organizează în data de 18.04.2024, ora 10ºº, concurs/examen pentru ocuparea a 1 post contractual de execuție vacant pentru o perioadă nedeterminată, după cum urmează:
- 1 post vacant de șofer autosanitară III în cadrul Camerei de gardă.
Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:
- diplomă de bacalaureat;
- curs de ambulanțier;
- permis de conducere pentru șofer profesionist valabil pentru autovehiculele din categoriile
B și C.
Concursul/examenul va avea loc la sediul spitalul în data de 18.04.2024, ora 1000
şi va consta în 2 probe:
1. proba scrisă;
2. interviul.
Calendarul desfăçurării concursului/examenului:
- 21.03.2024 – 10.04.2024, ora 12ºº -Perioada de înscriere a candidaților;
- 11.04.2024, ora 12ºº - Selecția dosarelor de înscriere și afișarea rezultatelor selecției
dosarelor;
- 12.04.2024, ora 10 ºº - Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de
înscriere;
- 15.04.2024, ora 10 ºº - Afișarea rezultatelor contestațiilor privind rezultatele selecției
dosarelor de înscriere;
- 18.04.2024, ora 10ºº - Desfășurarea probei scrise;
- 18.04.2024, ora 15 ºº- Afișarea rezultatelor la proba scrisă;
- 19.04.2024, ora ora 15 ºº - Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă;
- 22.04.2024, ora 10 ºº - Afișarea rezultatelor contestațiilor privind proba scrisă;
- 23.04.2024, ora 10 ºº - Susținerea probei interviu;
- 23.04.2024, ora 14 ºº - Afișarea rezultatelor probei interviu;
- 24.04.2024, ora 14ºº- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba interviu;
- 25.04.2024, ora 10 ºº - Afișarea rezultatelor contestațiilor privind probei interviu;
- 25.04.2024, ora 12ºº - Afișarea rezultatelor concursului;
Dosarele se vor depune la serviciul R.U.N.O.S. al spitalului până la data de
10.04.2024, ora 1200.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere, cu menţiunea „admis” sau „respins”, se vor afişa la avizierul şi pe site-ul spitalului în data de 11.04.2024, ora 1200 .
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat çi a mențiunii ”admis” sau
”respins”, prin afiçarea la sediul spitalului çi pe pagina de internet, în termen de
xxxxxxx o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Rezultatele finale se afiçează la sediul spitalului precum çi pe pagina de internet, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat çi a mențiunii ”admis” sau ”respins”.
Dosarul va cuprinde:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr.1 ataçată;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate
în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de
nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului ;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) recomandare de la ultimul loc de muncă înregistrată și semnată de reprezentantul legal al instituției;
g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul
direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane
vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
j) curriculum vitae, model comun european;
Formularul de înscriere, tematica çi bibliografia precum çi fiça postului sunt ataçate la prezentul anunț, se pot ridica çi de la serviciul R.U.N.O.S. al spitalului çi pot fi descărcate çi de pe site-ul spitalului xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx - secțiunea Informații/Anunțuri.
Relații suplimentare se pot obține la telefon 000.000.00.00/103.
MANAGER,
Prof.Xx.Xxxxx Xxxxx XXXXXXXX
ȘEF SERVICIU R.U.N.O.S.,
Ec.Xxxxxxxxxx XXXXXX
Anexa nr.1
Formular de înscriere
Autoritatea sau instituţia publică: |
Funcţia solicitată: |
Data organizării concursului: |
Numele şi prenumele candidatului: |
Datele de contact ale candidatului (se utilizează pentru comunicarea cu privire la concurs.): |
Adresa: |
E-mail: |
Telefon: |
Persoane de contact pentru recomandări:
Numele şi prenumele | Instituţia | Funcţia | Numărul de telefon |
Anexez prezentei cereri dosarul cu actele în ordinea solicitată din anunț.
Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de desfăşurare a concursului.
Cunoscând prevederile art. 4 pct. 2 şi 11 şi art. 6 alin. (1) lit. a) din Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), în ceea ce priveşte consimţământul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal declar următoarele:
Îmi exprim consimţământul [ ] Nu îmi exprim consimţământul [ ]
cu privire la transmiterea informaţiilor şi documentelor, inclusiv date cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor membrilor comisiei de concurs, membrilor comisiei de soluţionare a contestaţiilor şi ale secretarului, în format electronic.
Îmi exprim consimţământul [ ]
Nu îmi exprim consimţământul [ ]
ca instituţia organizatoare a concursului să solicite organelor abilitate în condiţiile legii certificatul de integritate comportamentală pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi din orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane, cunoscând că pot reveni oricând asupra consimţământului acordat prin prezentul formular.
Îmi exprim consimţământul [ ] Nu îmi exprim consimţământul [ ]
ca instituţia organizatoare a concursului să solicite organelor abilitate în condiţiile legii extrasul de pe cazierul judiciar cu scopul angajării, cunoscând că pot reveni oricând asupra consimţământului acordat prin prezentul formular.
Declar pe propria răspundere că în perioada lucrată nu mi s-a aplicat nicio sancţiune disciplinară/mi s-a aplicat sancţiunea disciplinară ................................. .
Declar pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 326 din Codul penal cu privire la
falsul în declaraţii, că datele furnizate în acest formular sunt adevărate.
Data:
Semnătura:
Bibliografie şi tematică
pentru ocuparea prin concurs a postului de șofer autosanitară III
1. ORDIN nr. 1226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale
ANEXA 1 - NORME TEHNICE din 3 decembrie 2012 privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale
• Cap. II – Definiţii
• Cap. III - Clasificări
• Cap. V- Colectarea la locul de producere (sursa)
• Cap. VI - Ambalarea deseurilor
• Cap. VII – Stocarea temporară a deşeurilor rezultate din activităţile medicale
• Cap. VIII - Transportul deşeurilor rezultate din activităţile medicale
• Cap. X - Evidenta cantitatilor de deseuri produse de unitatea sanitara
• Cap. XII - Responsabilitati in domeniul gestionarii deseurilor rezultate din activitatile medicale
2. Codul rutier.
3. Ordinul MS nr. 1101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare
Anexa 3 - Metodologia de supraveghere a expunerii accidentale a personalului care lucrează în sistemul sanitar la produse biologice
- Scop
- Obiective
- Definiţii
- Atribuţii în unităţile sanitare cu paturi.
4. ORDIN MS nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia:
Anexa 1 – Norme tehnice Cap. I - Definiţii Cap II - Curăţarea Cap III – Dezinfecţia
Anexa 3 - Procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc
5. Fișa postului.
SPITALUL CLINIC DE BOLI INFECŢIOASE ŞI TROPICALE „XX. XXXXXX XXXXX” BUCUREȘTI
A. Informaţii generale privind postul
1. Xxxxxxx postului*: Execuție
* Funcţie de execuţie sau de conducere
2. Denumirea postului: Șofer autosanitară
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: III
4. Scopul principal al postului: -
B. Condiţii specifice pentru ocuparea postului
1. Studii de specialitate**: Diplomă de bacalaureat, permis de conducere pentru şofer profesionist valabil pentru autovehiculele din categoriile B şi C; curs ambulanțier
** În cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).
2. Perfecţionări (specializări): ...........................................
3. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Operare Microsoft Office (Word,
Excel, Outlok) nivel mediu
4. Limbi străine (necesitate şi nivel) cunoscute: - nivel începător
5. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: comunicare, răbdare
6. Cerinţe specifice***: Curs ambulanțier
*** Se va specifica obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, după caz.
7. Competenţa managerială**** (cunoştinţe de management, calităţi şi aptitudini manageriale): nu
**** Doar în cazul funcţiilor de conducere.
C. Atribuţiile postului:
1. asigură transportul bolnavilor în şi din spital, către şi dinspre alte instituţii medicale şi sprijină activităţile desfăşurate de personalul sanitar însoţitor pe autosanitară;
2. asigură menţinerea permanentă în stare bună de funcţionare autovehiculul pe care îl are în primire;
3. asigură verificarea, înainte de plecarea în cursă, a stării tehnice a autovehicului;
4. asigură efectuarea verificării tehnice periodică a autovehicului la atelierele specializate, conform normelor;
5. asigură folosirea autovehiculului la capacitatea maximă;
6. foloseşte traseele cele mai scurte şi le evită pe cele aglomerate;
7. asigură folosirea economicoasă a carburanţilor şi lubrefianţilor;
8. evită cursele în gol;
9. utilizează mijlocul de transport numai în interesul serviciului;
10. răspunde de menţinerea permanentă a igienei interioare şi exterioare a mijlocului de transport;
11. răspunde de aplicarea normelor de securitatea muncii şi P.S.I;
12. se asigură că foaia de parcurs poartă ştampila unităţii emitente;
13. are toate cursele confirmate prin ştampilă şi semnătură de către beneficiarul acestora sau destinatar;
14. înregistrează în foile de parcurs locul plecării sau sosirii cu numărul de kilometri efectiv parcurşi în ziua respectivă;
15. înregistrează corect în foile de parcurs kilometrajul la plecare şi sosire;
16. respectă normele de uzură a pieselor de schimb;
17. asigură existenţa în permanenţă a tuburilor de oxigen pline;
18. se îngrijeşte ca în autosanitară să existe în permanenţă stingătorul (în termen de valabilitate), triunghiul reflectorizant, semnalizarea în caz de avarii şi trusa de prim ajutor;
19. are un comportament etic cu pacienţii, aparţinătorii acestora, colaboratorii;
20. cunoaşte şi respectă prevederile referitoare la păstrarea anonimatului pacienţilor şi a confidenţialităţii, răspunde de păstrarea secretului profesional;
21. cunoaşte, aplică şi respectă responsabilitățile în caz de dezastru natural și/sau catastrofă din procedurile/protocoalele aplicabile;
22. execută orice alte sarcini trasate de conducerea instituţiei, conform competenţelor profesionale.
23. 19. Să nu absenteze fără motive temeinice şi fără să anunţe în prealabil conducerea unităţii despre aceasta;
24. 20. Respectă obligaţiile privind controlul medical periodic la cabintul de medicina muncii – conform normelor în vigoare;
25. Are un comportament etic cu pacienţii, aparţinătorii acestora, colaboratorii;
26. Informează în timp util despre datele de revizie periodică, defecţiunile apărute/nereguli sesizate în exploatarea autoutilitarei;
27. Respectarea regulilor de circulaţie;
28. Păstrarea confidenţialităţii informaţiilor şi a documentelor legate de spital;
29. Utilizarea resurselor existente exclusiv în interesul spitalului;
30. Respectarea prevederilor normativelor interne şi a procedurilor de lucru;
31. Să execute întocmai dispoziţiile şefilor ierarhice, cu excepţia celor vădit nelegale şi să fie respectuos în raporturile de serviciu;
32. Asigură continuitatea activităţii serviciului pe perioada concediilor de odihnă/medicale/fără plată/absenţelor de orice fel ale colegilor şi şefului de birou.
33. Neindeplinirea atributiilor si sarcinilor prevazute in prezenta fisa de post poate duce la sanctiuni disciplinare care merg pana la desfacerea contractului individual de munca;
34. Completează formularul de concediu de odihnă și formularul de învoire de participare la instruire, ori de cate ori lipseşte din spital, și se asigură de obţinerea acordului de către conducatorului serviciului;
35. Respecta programul de lucru conform contractului de munca;
36. Anunţă orice modificare pe care o doreşte în programul de lucru și se asigură de obţinerea acordului de către conducatorului serviciului;
37. Participă la instructajele privind securitatea si sănătatea în muncă, situații de urgența, si răspunde de însușirea și aplicarea acestora;
38. Sesizeaza șefului ierarhic asupra oricăror probleme pe parcursul derulării activității;
39. Respectă normele de sănătate, securitate și igienă în muncă, normele de prevenire și stingere a
incendiilor, și de acțiune în caz de urgență precum și normele de protecție a mediului înconjurător;
40. Respectă normele interne și procedurile de lucru privitoare la postul său;
41. Respectă prevederile Regulamentului Intern al unității sanitare;
42. Utilizează corect dotările postului fără să își pună in pericol propria existență sau a celorlalți angajați, aduce la cunoștința șefului locului de muncă orice defecțiune și își întrerupe activitatea până la remedierea acestora;
43. În cazul în care este solicitat direct de conducerea sectiilor (asistentă șefă, șef secție) sau de alte servicii, anunță șeful de formație despre această solicitare;
44. Nu înstrăinează mijloace și bunuri apartinând spitalului fără acordul prealabil al șefilor ierarhici;
45. Păstrează în bune condiții actele de serviciu;
46. Participă la ore suplimentare în cazuri de urgenţă precum şi la solicitarea şefului ierarhic;
47. La începerea programului de lucru se prezintă apt pentru ducerea la îndeplinire a sarcinilor primite;
48. Anunță imediat șeful direct în caz de incapacitate de a se prezenta la locul de munca;
49. Respectă legislația privind conducerea autovehiculelor pe drumurile publice și își asumă răspunderea în cazul încălcării acesteia, respectiv va suporta contravaloarea amenzilor;
50. Indeplineşte orice alte sarcini specifice domeniului de activitate, prevazute in legislaţia în vigoare sau dispuse de conducerea spitalului, in acord cu pregatirea profesionala.
Responsabilități în raport cu cerințele legale privind prelucrarea datelor cu caracter personal:
1. conform Regulamentului UE 679/2016 – GDPR, respectă întocmai obligaţiile ce îi revin cu privire la evidenţa, manipularea şi păstrarea informaţiilor, datelor şi documentelor confidenţiale la care are acces, inclusiv după încetarea activităţilor ce presupun accesul la aceste informaţii şi ia la cunoştinţă faptul că, în cazul în care încalcă prevederile normative privind protecţia informaţiilor confidenţiale, va răspunde potrivit legii, disciplinar, civil, contravenţional ori penal, în raport cu gravitatea faptei;
2. semnalează imediat o încălcare a securităţii datelor cu caracter personal, astfel ȋncât spitalul să poată notifica acest lucru autorităţii de supraveghere competente, fără întârzieri nejustificate şi, dacă este posibil, în termen de cel mult 72 de ore de la data la care a luat cunoştinţă de aceasta;
3. participa la instruirile referitoare la prevederile Regulamentului 679/ 2016 şi a politicilor asociate privind protecţia datelor cu caracter personal.
Șoferul de pe autosanitară îndeplineşte următoarele sarcini specifice privind prevenirea şi limitarea infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, conform O.M.S. nr. 1101/2016:
1) cunoaşte şi aplică prevederile Precauţiunilor Standard şi Specifice, conform procedurii/protocolului aprobat;
2) în caz de expunere la agenţi contaminaţi aplică procedura/protocolul privind expunerea (după caz: cutanată, percutanată, mucoase) şi raportează evenimentul:
a) în prima oră de la accident – medicului şef de secţie/compartiment sau medicului şef de gardă;
b) în termen de 24 de ore – se prezintă la responsabilul CSPLIAAM;
c) anunţă medicul de medicina muncii pentru luarea în evidenţă;
3) respectă normele de igienă conform prevederilor din procedurile şi protocoalele aprobate pentru prevenirea şi controlul infecţiilor asociate asistenţei medicale;
4) respectă circuitele funcţionale aprobate.