Investeşte în oameni !
Investeşte în oameni !
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară: 2. „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii” Domeniul major de intervenţie: 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă”
Titlul proiectului: „Practică de calitate pentru manageri – manageri de calitate în practică!”
Contract: POSDRU/109/2.1/G/81513
Beneficiar: Academia de Studii Economice din București
CONTRACT DE PARTENERIAT
Nr………… /….…2012
Art. 1: PĂRŢILE CONTRACTANTE
Academia de Studii Economice din Bucureşti, beneficiar al proiectului: „Practică de calitate pentru manageri – Manageri de calitate în practică” cofinanţat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007–2013 ”Investeşte în oameni!”, contract nr. POSDRU/109/2.1/G/81513, cu sediul în Piaţa Romană nr. 6, sector 1, cod 010374, C.F. 4433775, cont
......................................, deschis la Trezoreria Sectorului 1, reprezentată de prof.univ.xx. XXX Xx. ROŞCA, în calitate de Rector, denumită în continuare ASE,
şi
............................................................., cu sediul în ,
Str…………………… nr………….., sector/judeţ ,
CUI………………………….., cont bancar nr. ………………………………, deschis la…………………………………………………….., reprezentată legal de dl/dna
………………………………….. , în calitate de …………………, numită în continuare societatea, au convenit încheierea prezentului contract, cu respectarea următoarelor clauze:
Art. 2: OBIECTUL CONTRACTULUI
Parteneriatul dintre Academia de Studii Economice şi ………………………, pentru asigurarea bazei de practică pentru studenţii programelor de masterat din Facultatea de Management (numită în continuare facultatea) în vederea facilitării procesului de
inserţie pe piaţa muncii prin organizarea de programe de stagii inovatoare de pregătire practică, în cadrul iniţiativelor de diversificare a parteneriatelor interinstituţionale. Obiective specifice:
1. Creşterea relevanţei rezultatelor învăţării dobândite la locul de muncă prin organizarea unor abordări interactive şi inovatoare de derulare de programe de stagii de practică care să acopere necesarul de abilităţi şi care să permită aplicarea cunoştintelor teoretice, în mediul real, asemănător unui loc de muncă;
2. Facilitarea tranziţiei de la şcoală la viaţa activă a studenţilor, prin participarea la programe inovatoare de stagii de pregatire practica cu materiale suport;
Art. 3: OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR
A. (denumirea instituţiei/societăţii) se obligă:
a) Să ofere, în fiecare an universitar, un număr de ……. locuri de practică pentru studenţii Facutăţii, în Bucureşti şi/sau în ţară. Numărul de locuri de practică şi punctele de lucru se vor stabili anual, până la data de , prin încheierea unui
act adiţional la prezentul contract;
b) Să asigure condiţiile de desfăşurare a stagiilor de pregătire practică în cadrul societăţii şi să desemneze personalul cu rol de tutori pentru stagiile de practică, astfel încât să se asigure studenţilor accesul la condiţii de practică cât mai variate şi apropiate de condiţiile de muncă reală;
c) Să permită participarea personalului angajat în cadrul societăţii - desemnat cu rol de tutori în cadrul stagiilor de pregătire practică - la procesul de formare a tutorilor;
d) Să ia măsuri ca tutorele desemnat să ofere fiecărui practicant la încheierea stagiului de practică o evaluare constructivă privind nivelul de dobândire a competenţelor profesionale, cât şi comportamentul şi modalitatea de integrare a acestuia în activitatea societăţii (disciplină, punctualitate, responsabilitate în rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioară al companiei/instituţiei respective).
B. Academia de Studii Economice din Bucureşti se obligă :
a) Să coopereze cu (denumirea instituţiei/societăţii) în vederea organizării practicii studenţilor, prin transmiterea informaţiilor privind domeniile de competenţă ale studenţilor şi stabilirea de cadre didactice coordonatoare cu activitatea de practică;
b) Să acorde asistenţă (denumirea instituţiei/societăţii) în vederea dezvoltării abilităţilor şi competenţelor practice pentru o mai bună inserţie a tinerilor absolvenţi pe piaţa muncii;
c) Să organizeze programe de formare a tutorilor în vederea actualizării competenţelor profesionale ale acestora ţinând seama de obiectivului general al
POSDRU prin corelarea educaţiei şi a pregătirii teoretice pe care o primesc studenţii în cadrul facultăţii, cu cerinţele pieţei muncii;
d) Să colaboreze cu (denumirea instituţiei/societăţii) în procesul de monitorizare săptămânală şi lunară ale stagiilor de practică prin intermediul platformei colaborative implementate.
Art. 4: DURATA CONTRACTULUI
Prezentul contract intră în vigoare la data semnării lui şi este valabil pe perioadă de
….. ani cu posibilitatea de prelungire, prin acordul părţilor. Denunţarea sau modificarea unilaterală a contractului este interzisă.
Art. 5: LITIGII
Orice litigiu apărut se va soluţiona pe cale amiabilă, în caz contrar, competenţa teritorială este a instanţelor de judecată din aria geografică a celor două părţi.
Forţa majoră exonerează părţile de răspundere, iar cel ce o invocă se obligă să o notifice celeilalte părţi înainte de a lua o hotărâre care o vizează şi pe cealaltă.
Art. 6: CLAUZE FINALE
Părţile desemnează ca responsabili pentru desfăşurarea acestui contract pe:
a) Dl Conf. univ. xx. Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx – Manager proiect, tel.021/0000000/466, e-mail: xxxxxx.xxxxxx@xxx.xxx.xx din partea ASE;
b) D-na/dl.................................................... , tel......................., e- mail...............– din partea SC. ;
Prezentul contract conţine trei pagini şi a fost semnat astăzi ................, în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte.
Academia de Studii Economice din Bucureşti (denumirea instituţiei/societăţii)
RECTOR, DIRECTOR,
Prof. univ. xx. Xxx Xx. Roşca
........................................
OFICIUL JURIDIC
DIRECTOR GENERAL ADM.,
Ec. Xxxxx Xxxxxx ……………..
OFICIUL JURIDIC,
C.J. Xxxxxx Xxxxxx
Manager proiect,
Conf. univ. xx. Xxxxxx Xxxxxxx XXXXXX