din perioadă determinată de un an în contract individual de muncă pe durată de viabilitate a postului/catedrei în anul şcolar 2024-2025
(Model)
(Antetul unităţii)
Nr. /
Înștiințare REFUZ
emis de directorul unităţii referitor la solicitarea de aprobare a modificării contractului de muncă
din perioadă determinată de un an în contract individual de muncă pe durată de viabilitate a postului/catedrei în anul şcolar 2024-2025
Către
Domnul/doamna
( adresa de domiciliu, conform documentelor anexate în dosar)
Urmare a solicitării dumneavoastră nr. _ / referitoare la aprobarea modificării contractului de muncă din perioadă determinată de un an în contract individual de muncă pe durată de viabilitate a postului/catedrei, pe postul
didactic/catedra de , la
;
(unitatea/ unitățile cu personalitate juridică unde se constituie postul/catedra)
Având în vedere că, din analiza documentelor anexate cererii dumneavoastră, rezultă că NU îndepliniţi toate condiţiile art. 51, 52 și 53 din Metodologia - cadru privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2023-2024, aprobată prin OMEN nr. 6877/22.12.2023, cu modificările şi completările ulterioare, privind modificarea contractului de muncă din perioadă determinată de un an în contract individual de muncă pe durată de viabilitate a postului/catedrei pentru postul/catedra solicitat(ă), respectiv:
(motivație)
Vă informăm că, în şedinţa Consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ: din data de . . a fost respinsă cererea dumneavoastră de aprobare a modificării contractului de muncă din perioadă determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei în anul şcolar 2024-2025, pe postul didactic/ catedra vacant(ă) de
(disciplina/ disciplinele postului/catedrei, conform Centralizatorului)
Prezenta comunicare va fi transmisă şi comisiei judeţene de mobilitate a personalului didactic din învăţământul
preuniversitar.
DIRECTOR