CONSILIUL JUDETEAN ARGES
CONSILIUL JUDETEAN ARGES
ANEXA LA HOTARAREA NR.19/27.01.2011
DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE AL SERVICIULUI PUBLIC JUDETEAN DE PAZA SI ORDINE ARGES
CAPITOLUL I DISPOZITII GENERALE
Art.1. Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges, cu sediul in Pitesti, str. Calea Dragasani, nr.8, judetul Arges, s-a infiintat in baza prevederilor Legii nr. 215/2001 ( Legea administratiei publice locale ), Legea nr. 371/2004 ( Legea privind infiintarea, organizarea si functionarea Politiei Comunitare ) modificata si completata de O.U.G. nr. 23/2005 si Legea nr. 180/2005, prin Hotararea Consiliului Judetean Arges nr. 80/01.07.2005.
Art.2. Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges este institutie de interes judetean, in subordinea Consiliului Judetean Arges, cu personalitate juridica, buget de venituri si cheltuieli propriu realizat prin autofinantare.
Cheltuielile curente de functionare si de investitii ale institutiei se asigura integral din veniturile realizate prin prestare de servicii.
Art.3. Obiectul principal de activitate al Serviciului Public Judetean de Paza si Ordine Arges, in conformitate cu prevederile X.X.X.X.xx./8010 – “Activitati de protectie si garda”, il constituie serviciile de paza prestate in obiectivele de interes judetean si alte obiective.
In conformitate cu prevederile legale, serviciul public poate desfasura si alte activitati secundare:
a) Asigurarea si mentinerea ordinii interioare in zonele de responsabilitate, conform C.A.E.N. nr.8010;
b) paza transporturilor, bunurilor si valorilor, de orice fel, conform C.A.E.N. nr.8010 ;
c) garda de corp, conform C.A.E.N. nr.8010 ;
d) monitorizarea sistemelor de alarmare prin dispecerat specializat, conform
C.A.E.N. nr.4531 ;
e) organizarea cursurilor de calificare profesionla pentru agenti de paza si garda de corp, conform C.A.E.N. nr.8559 ;
f) organizarea de cursuri de initiere si pregatire teoretica si practica pe linie de arme si munitie, conform C.A.E.N. nr.8559.
Art.4. Activitatea institutiei este coordonata si controlata de Consiliul Judetean Arges si se desfasoara in conformitate cu prevederile prezentului regulament, precum si a legislatiei care reglementeaza activitatea in domeniul pazei.
Consiliul Judetean Arges stabileste, prin hotarare, obiectivele de interes public judetean la care se impune organizarea, pe baza de contract, a pazei cu agenti de paza din cadrul serviciului public.
Tarifele practicate pentru prestatiile de paza sunt cele stabilite prin Hotarare a Consiliului Judetean Arges.
Art.5. Toate actele emise de catre Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges vor purta urmatorul antet: “ Consiliul Judetean Arges – Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges”.
CAPITOLUL II
STRUCTURA ORGANIZATORICA SI CATEGORIILE DE PERSONAL
Art.6. Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges functioneaza permanent, pe termen nelimitat si desfasoara activitati specifice de paza, in obiective de interes judetean, pe intregul teritoriu al judetului Arges.
Art.7. Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges are, urmatoarea structura :
1. Director general ;
2. Serviciul de coordonare, instruire si ssm ;
3. Formatii de paza;
4. Serviciul contabilitate, salarizare si administrativ;
5. Compartimentul juridic si resurse umane;
Art.8. Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges se incadreaza cu personal de conducere, personal de instruire, protectia muncii si dispecerat, personal de paza, ordine si garda de corp, personal pe functii economice, juridice si alte specialitati administrative.
Categoriile de personal prevazute la alin.1 se compun din :
a).-personalul de conducere : director, seful serviciului coordonare, instruire si ssm, sefii de formatii de paza, contabilul sef, sef compartiment juridic si resurse umane;
b).-personalul de instruire :inspectori de specialitate;
c).-personalul de paza, ordine si garda de corp : agenti de paza si ordine; d).-personalul pe functii economice:contabil;
e).-personalul juridic : consilier juridic;
f).-personal administrativ:administrator, conducator auto.
Art.9. Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges are in componenta cel putin o formatie de paza.
Formatia de paza este subdiviziune a serviciului public, este considerata subunitate si are un efectiv de cel putin 30 agenti de paza si ordine.
Art.10. Numarul de personal pe functii se stabileste anual prin statul de functii aprobat de Consiliul Judetean Arges.
In functie de necesitati, Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges poate incadra peste numarul de personal prevazut in statul de functii, numai agenti publici de paza.
Pentru unele activitati care nu necesita norma intreaga de munca, se poate angaja personal cu contract individual de munca cu timp partial, pe perioada determinata sau nedeterminata, in conditiile Codului Muncii.
CAPITOLUL III INCADRAREA CU PERSONAL
Art.11. Persoana care urmeaza a fi incadrata in functia de agent public de paza trebuie sa indeplineasca, urmatoarele conditii :
a).- sa fie cetatean roman ;
b).- sa aiba varsta de cel xxxxx 18 ani ;
c).- sa nu aiba antecedente penale privind infractiuni savarsite cu intentie; d).- sa fie apt medical pentru exercitarea functiei ;
e).- sa aiba cel putin studii gimnaziale; f).-sa fie atestat profesional.
Agentul de paza este persoana fizica apta din punct de vedere medical, atat fizic cat si psihic, capabila sa execute misiunile de paza in conformitate cu fisa postului si consemnul(general si particular)al postului de paza.
Personalul din paza proprie a obiectivelor de interes public la care se organizeaza paza cu agenti publici de paza, poate fi preluat in conditiile legii, de Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges, daca indeplineste conditiile prevazute, mai xxxxx aceea referitoare la varsta.
Art.12. Pentru incadrare sunt necesare, urmatoarele documente : a).- cerere de angajare ;
b).- dosarul medical din care sa rezulte ca este apt fizic si psihic ; c).- cartea de identitate ;
d).- certificatul de cazier judiciar ; e).- atestatul profesional ;
f).- actul de studii ; g).- curriculum vitae ;
h).- apreciere de la ultimul loc de munca ;
Art.13. Directorul general si seful serviciului coordonare, instruire si ssm, vor fi selectionati din randul absolventilor institutiilor de invatamant superior, sau echivalent si se numesc in functii prin concurs in conditiile legii.
Art.14. Sefii de formatii si inspectorii de specialitate care urmeaza a fi incadrati trebuie sa indeplineasca conditiile prevazute de prezentul regulament pentru agentii de paza, iar ca studii trebuie sa aiba cel putin liceul pentru sefii de formatie si studii superioare pentru inspectorii de specialitate.
Art.15. Angajarea personalului pe functii economice si administrative se face potrivit reglementarilor legale in vigoare.
Art.16. Personalul Serviciului Public Judetean de Paza si Ordine Arges care urmeaza a fi dotat cu armament trebuie avizat de directorul Serviciului Public Judetean de Paza si Ordine Arges, aviz care da dreptul si la portul si folosirea acestuia in conditiile legii.
Art.17. Personalul de conducere, de instruire si de paza va semna, la incadrare, un angajament de serviciu pentru o perioada de 3 ani si va depune urmatorul juramant : “Jur sa respect Constitutia si legile tarii si sa indeplinesc in bune conditii atributiile de serviciu. Asa sa-mi ajute Dumnezeu”.
Angajamentul se incheie in forma scrisa si cuprinde clauze pentru ambele parti, referitoare la drepturi si obligatii.
Dupa semnare, angajamentul va fi inclus la dosarul personal al fiecarui salariat.
Daca salariatului ii inceteaza raporturile de serviciu din motive imputabile acestuia, inaintea expirarii termenului de 3 ani, acesta este obligat sa restituie contravaloarea cheltuielilor efectuate cu pregatirea periodica (lunara) si echipamentul.
Art.18. Salarizarea personalului Serviciului Public Judetean de Paza si Ordine Arges se stabileste in conditiile legii, care reglementeaza salarizarea in institutiile subordonate autoritatilor publice locale, care sunt finantate integral din venituri proprii.
Statul de functii si salarizare se inainteaza Consiliului Judetean Arges pentru a fi aprobat prin hotarare.
CAPITOLUL IV PREGATIREA PERSONALULUI
Art.19. Formele de pregatire a personalului angajat la Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges sunt :
a)pregatirea profesionala si de specialitate ;
b)pregatirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca si a situatiilor de urgenta ; c)participarea la cursuri organizate de furnizori de formare profesionala.
Art.Pregatirea profesionala si de specialitate are ca obiective :
a)dobandirea cunostintelor si aptitudinilor necesare desfasurarii activitatilor specifice posturilor din structura institutiei ;
b)actualizarea cunostintelor si aptitudinilor necesare pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, conform fisei postului ;
c)insusirea unor cunostinte avansate, metode si procedee moderne care sa conduca la dezvoltarea competentelor profesionale.
Art.20. Pregatirea profesionala si de specialitate a salariatilor se organizeaza si se asigura periodic de catre Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges, pe baza planului de pregatire intocmit de seful serviciului coordonare, instruire si ssm si aprobat de directorul institutiei.
Planul de pregatire trebuie sa contina in mod obligatoriu teme referitoare la : pregatirea profesionala specifica, pregatire tehnica de specialitate, pregatirea juridica (legislatie) generala si pregatirea fizica.
Art.21. Pregatirea lunara se organizeaza si se executa in cadrul subunitatilor (formatiilor de paza) de catre personalul de conducere si instruire , precum si in cadrul compartimentelor auxiliare de catre seful de compartiment, conform planificarilor stabilite.
Instructajul privind pregatirea profesionala se va evidentia, in mod obligatoriu, printr-un proces verbal care trebuie sa cuprinda : materialul predat, numele, prenumele si semnatura salariatilor care au participat la pregatire, durata si data instruirii.
Art.22. Serviciul public va organiza si executa semestrial trageri de antrenament cu personalul de paza dotat cu arme de foc.
Art.23. La intrarea in post, agentii publici de paza care executa serviciul pentru prima oara in acel post, vor fi instruiti de catre seful de formatie cu privire la prevederile planului de paza si atributiile pe care le au in conformitate cu consemnul particular.
Art.24. Inainte de intrarea in serviciul de paza, seful de formatie instruieste agentii publici de paza din subordine cu privire la obligatiile ce le revin si la situatia operativa din obiectiv sau zona de responsabilitate.
Art.25. Serviciul public va asigura, in activitatea proprie, instruirea cu privire la normele de protectie a muncii si la situatiile de urgenta conform prevederilor stipulate la Cap. « Securitatea si sanatatea in munca ».
Art.26. Anual, salariatii institutiei sunt verificati cu privire la cunostintele profesionale si de specialitate specifice posturilor pe care le ocupa si vor fi notati cu calificativele “foarte bine, bine, satisfacator sau nesatisfacator”.
Agentii publici de paza care au obtinut calificativul “nesatisfacator”, la propunerea sefului de formatie vor fi concediati prin desfacerea contractului individual de munca ca necorespunzatori.
CAPITOLUL V ATRIBUTII
Art.27. Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges, are urmatoarele atributii :
a).- incheie contracte cu beneficiarii pentru prestarea serviciilor de paza, ordine publica, garda de corp, paza transporturilor de bunuri si valori, cu agentii publici de paza ;
b).- asigura incadrarea cu efectivele necesare pentru executarea misiunilor de paza si ordine, instruirea si controlul activitatii acestora ;
c).- asigura echiparea personalului cu uniforma de serviciu si insemne distinctive, precum si respectarea normelor privind portul acestora ;
d).- asigura dotarea cu armament si munitie si cu alte mijloace necesare executarii misiunilor ;
e).- asigura spatiile si amenajarile necesare pastrarii in deplina siguranta a armamentului si munitiei din dotare ;
f).- asigura mentinerea in stare de functionare a aparaturii de paza si alarmare si a celorlalte mijloace si amenajari tehnice destinate executarii serviciului ;
g).- informeaza beneficiarii cu privire la modul in care se desfasoara misiunile de paza si propune masurile necesare pentru cresterea eficientei acestora ;
h).- asigura ordinea in zonele si locurile stabilite prin planurile de paza si ordine publica, precum si cu ocazia adunarilor publice, mitingurilor, manifestarilor cultural – artistice si sportive organizate de Consiliul Judetean ;
i).- asigura paza si integritatea obiectivelor si a bunurilor de interes public sau privat conform planurilor de paza ;
j).- asigura paza transporturilor, bunurilor si valorilor de orice fel ;
k).- asigura insotirea si protectia reprezentantilor Consiliului Judetean in indeplinirea unor activitati specifice ;
l).- actioneaza pentru prevenirea si combaterea infractiunilor si a altor fapte ilicite in posturile incredintate ;
m).- poate detine actiuni la societatile comerciale, pe care le infiinteaza in conditiile legii si se poate asocia in participatiune cu alte societati comerciale.
n).- organizeaza, in conditiile legii, cursuri de pregatire profesionala pentru ocupatia de agenti publici de paza si garda de corp, precum si cursuri de initiere si pregatire pe linie de arme si munitii ;
o).- indeplineste orice alte atributii stabilite prin hotarare a Consiliului Judetean sau prin lege.
Art.28. Directorul general este sef al intregului personal din subordine si are urmatoarele atributii :
a).- organizeaza, planifica si conduce intreaga activitate a Serviciului public ;
b).- intreprinde masurile necesare pentru incadrarea cu personal corespunzator ; c).- asigura cunoasterea si aplicarea intocmai de catre intregul personal a
prevederilor legale si reglementarilor interne ;
d).- raspunde de pregatirea profesionala si de specialitate a personalului din subordine ;
e).- incheie contracte de prestari servicii cu beneficiarii si urmareste indeplinirea intocmai a clauzelor acestora si coordoneaza activitatea de preluare a obiectivelor in paza ;
f).- aproba planurile de paza intocmite pentru obiectivele preluate in paza ;
g).- studiaza si propune unitatilor beneficiare de paza introducerea amenajarilor tehnice si a sistemelor de alarmare impotriva efractiei ;
h).- analizeaza trimestrial activitatea Serviciului public si indicatorii de performanta stabiliti ;
i).- asigura informarea operativa a Consiliului Judetean despre evenimentele deosebite ce au avut loc in cadrul activitatii Serviciului public ;
k).- propune Consiliului Judetean adoptarea de masuri in cadrul obiectului de activitate, menite sa asigure realizarea de beneficii ;
l).- reprezinta serviciul public in relatiile cu institutiile si autoritatile publice, precum si in relatiile cu beneficiarii serviciilor prestate ;
m).- indeplineste orice alte atributii stabilite prin lege sau prin hotarari ale Consiliului Judetean.
In exercitarea atributiilor ce ii revin, directorul general emite ordine si decizii, potrivit legii.
Art.29. Seful serviciului coordonare, instruire si ssm, se subordoneaza directorului general si are urmatoarele atributii :
a).- intocmeste planul anual de pregatire profesionala, de specialitate, de protectia muncii si prevenire si stingere a incendiilor, coordoneaza activitatea de elaborare a temelor pe care le inainteaza spre aprobare directorului ;
b).- coordoneaza activitatea formatiilor de paza, transmite sefilor de formatie si inspectorilor de specialitate documentele de pregatire profesionala, de specialitate si protectia muncii si urmareste modul de desfasurare al acestei activitati ;
c).- verifica anual stadiul pregatirii profesionale si de specialitate, tine evidenta si analizeaza rezultatele obtinute si intreprinde masuri pentru imbunatatirea procesului de instruire ;
d).- asigura cunoasterea armamentului din dotare, a conditiilor de pastrare si intretinere, precum si a cazurilor de folosire a acestuia ;
e).- verifica periodic starea de intretinere, functionare si portul armamentului si munitiei din dotarea posturilor de paza si ordine ;
f).- sesizeaza de indata sefii ierarhici si organul de politie despre cazurile de pierdere, deteriorare, distrugere sau folosire a armamentului din dotare ;
g).- participa la cercetarea dispusa de director in conditiile legii, a uzurilor de arma efectuate de personalul dotat cu armament si munitie si tine evidenta uzurilor de arma ;
h).- conduce sedintele semestriale de tragere executate cu armamentul din dotare si tine evidenta acestora ;
i).- prezinta spre avizare ordinele de serviciu (port arma) eliberate de institutie pentru personalul dotat cu armament si munitie ;
j).- intocmeste zilnic nota cu principalele sau evenimente si o prezinta directorului sau adjunctului acestuia ;
k).- indeplineste atributii de responsabil cu activitatea de protectie a muncii in conformitate cu legislatia in vigoare ;
l).- participa la cercetarea accidentelor de munca si tine evidenta acestora;
m).- efectueaza cercetarea disciplinara prealabila dispusa de director, in conditiile legii, in cazul savarsirii unor abateri disciplinare de catre salariatii serviciului public ;
n).- coordoneaza activitatea dispeceratului de monitorizare a sistemelor de alarmare impotriva efractiilor ;
o).- indeplineste si alte atributii stabilite de directorul institutiei. In lipsa directorului general, exercita prerogativele acestuia.
Art.30. Seful de formatie se subordoneaza, directorului general si sefului serviciului coordonare, instruire si ssm, si are in subordine intregul personal din cadrul formatiei de paza si are urmatoarele atributii :
a).- Repartizeaza agentii de paza pe posturi si intocmeste planificarea lunara a serviciului pentru fiecare post de paza in parte. Aduce la cunostinta subordonatilor, cu cel putin trei zile inainte, planificarea serviciului pe luna urmatoare, sub semnatura ;
b).- Tine evidenta timpului de lucru efectuat de fiecare subordonat si intocmeste foaia colectiva de prezenta pe care o inainteaza directorului general spre verificare, iar apoi o transmite compartimentului contabilitate-salarizare.
c).- Tine evidenta orelor suplimentare, zilelor libere, recuperarilor, invoirilor si concediilor (de odihna, medicale, fara plata) pentru tot personalul din subordine.
d).- Intocmeste, impreuna cu reprezentantii unitatilor beneficiare, planurile de paza ale obiectivelor.
e).- Asigura cunoasterea prevederilor planurilor de paza , a atributiilor ce revin agentilor de paza si urmareste respectarea acestora .
f).- Mentine legatura permanenta cu beneficiarii, informandu-se despre eventualele modificari ale situatiei operative, sugestii, observatii, reclamatii cu privire la modul de executare a activitatii de paza
g).- Introduce in post agentii de paza care efectueaza pentru prima data paza in acel post, informandu-i asupra situatiei operative inainte de intrarea in serviciu.
h).- Nu permite intrarea in serviciu a agentilor de paza din subordine atunci cand constata ca acestia nu sunt apti pentru indeplinirea atributiilor ce le revin (se gasesc sub influienta bauturilor alcoolice, au o tinuta necorespunzatoare, prezinta o stare de oboseala accentuata, etc.).
i).- Stabileste reguli precise cu privire la predarea-primirea armamentului si munitiei pentru fiecare post de paza dotat cu asemenea mijloace. Periodic sau de cate ori este nevoie, asista la predarea-primirea serviciului de paza in posturile dotate cu armament si munitie.
j).- Informeaza agentii de paza din subordine despre orice modificare cu privire la situatia operativa din zonele de responsabilitate, inainte de intrarea acestora in serviciu, sau pe timpul executarii serviciului.
k).- Executa controale planificate si inopinate, atat la intrarea in serviciu cat si pe timpul executarii acestuia, ocazie cu care va urmari: prezenta agentilor in postul de paza si starea in care acestia se gasesc; respectarea regulilor privind portul uniformei de serviciu; modul in care agentii de paza isi indeplinesc indatoririle de serviciu; portul armamentului si munitiei din dotare,etc.
l).- Pe timpul controlului instruieste agentii de paza cu privire la:prevederile planului de paza al obiectivului atributiile de serviciu;situatia operativa din obiectiv; regulile privind portul, manuirea si folosirea armamentului si munitiei, etc.
m).- Acorda sprijin agentilor de paza care se gasesc in serviciu in rezolvarea unor situatii deosebite care se ivesc in activitatea acestora.
n).- Verifica starea tehnica si functionala a mijloacelor de paza, a armamentului si munitiei din dotare, a sistemelor de alarmare impotriva efractiei amplasate in zonele
de responsabilitate, iar atunci cand constata nereguli, impreuna cu factorii competenti, ia masuri de remediere a acestora.
o).- Raporteaza ierarhic si la timp despre toate evenimentele si neregulile/deficientele constatate in zonele de responsabilitate, despre masurile intreprinse si tine evidenta acestora.
p).- Asigura pregatirea profesionala de specialitate in conformitate cu tematica intocmita si verifica modul de insusire de catre agentii de paza a informatiilor transmise.
q).- Intocmeste aprecieri asupra activitatii desfasurate de personalul din subordine, propunand masuri de recompensare si sanctionare .
r).- Raspunde disciplinar, civil, material si penal pentru pagubele provocate institutiei prin executarea defectuoasa a atributiilor sau prin neexecutarea acestora.
s).- indeplineste si alte atributii stabilite de director general.
Art.31. Agentul public de paza se subordoneaza nemijlocit sefului de formatie si ii revin urmatoarele atributii :
a).- sa se prezinte la serviciu in conditii corespunzatoare pentru indeplinirea indatoririlor ce ii revin ;
b).- sa cunoasca si sa verifice locurile si punctele vulnerabile din perimetrul postului, pentru a preveni producerea oricaror fapte de natura sa aduca prejudicii obiectivelor pazite ;
c).- la intrarea in serviciu sa verifice existenta si starea incuietorilor, a amenajarilor tehnice si a sistemelor de paza si alarmare si sa ia, in caz de nevoie masurile care se impun ;
d).- sa pazeasca obiectivul, bunurile si valorile nominalizate in planul de paza si sa asigure integritatea acestora ;
e).- sa cunoasca prevederile legale privind accesul in obiective si regulile stabilite in planurile de paza ;
f).- sa supravegheze ca persoanele carora li s-a permis accesul in incinta, pe baza documentelor stabilite, sa se deplaseze numai in locurile pentru care au primit permisiunea de acces ;
g).- sa efectueze controlul la intrarea si la iesirea din incinta obiectivului asupra persoanelor, mijloacelor de transport, materialelor si altor bunuri conform planului de paza ;
h).- sa opreasca si sa legitimeze persoanele despre care exista date sau indicii ca au savarsit infractiuni sau alte fapte ilicite in obiectivul pazit, precum si persoanele care incalca normele interne stabilite prin reglementari proprii.
In cazul infractiunilor flagrante ia masuri de retinere a faptuitorilor si de predare a acestuia la politie, precum si a bunurilor si valorilor care fac obiectul infractiunii.
Daca faptuitorul a disparut, asigura paza si conservarea bunurilor, nu permite patrunderea in campul infractional a altor persoane, anunta imediat politia locala, intocmind totodata un proces verbal cu cele constatate ;
i).- sa verifice obiectivul incredintat spre paza cu privire la existenta unor surse care ar putea produce incendii, explozii sau alte evenimente grave (calamitati naturale, dezastre, etc.).
In cazul in care acestea s-au produs, sa ia masuri de salvare a persoanelor si a bunurilor si valorilor, precum si pentru limitarea consecintelor acestor evenimente si sa sesizeze imediat organele competente.
j).- sa aduca la cunostinta de indata atat conducerii detasamentului, cat si conducerii beneficiarului despre producerea oricarui eveniment care a avut loc pe timpul executarii serviciului si despre masurile luate ;
k).- sa costate contraventiile date in competenta de presedintele Consiliului Judetean si sa aplice sanctiunile conform legii ;
l).- sa faca uz de armamentul din dotare numai cu respectarea stricta a prevederilor legale ;
m).- sa pastreze secretul de stat si de serviciu ;
n).- sa poarte armamentul din dotare, uniforma si insemnele distinctive numai in timpul serviciului ;
o).- sa execute intocmai dispozitiile sefilor ierarhici, cu exceptia celor vadit nelegale si sa raporteze despre modul de indeplinire al acestora ;
p).- sa respecte consemnul general si particular al postului, precum si
Art.32. Pe timpul executarii serviciului, agentilor publici de paza le este
interzis :
a).- sa incredinteze armamentul si munitia altor persoane ;
b).- sa intreprinda actiuni care nu au legatura cu ideplinirea indatoririlor de serviciu ;
c).- sa poarte discutii cu cetatenii in afara de cele impuse de natura serviciului; d).- sa doarma sau sa incredinteze paza postului unei alte persoane ;
e).- sa paraseasca postul inainte de ora stabilita prin consemn sau inainte de a fi schimbat atunci cand serviciul de paza se executa pe mai multe schimburi ;
f).- sa consume sau sa introduca in incinta obiectivului bauturi alcoolice ;
g).- sa absenteze de la serviciu fara motive temeinice si fara sa xxxxxx in prealabil conducerea detasamentului despre aceasta.
In cazul in care agentul public de paza incalca prevederile prezentului articol se considera ca a savarsit o abatere grava si va fi sanctionat in conformitate cu prevederile Codului Muncii.
Art.33. Atributiile personalului incadrat pe functii economice, juridice-resurse umane si administrative sunt stabilite prin fisa postului de catre directorul institutiei in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare.
CAPITOLUL VI ORGANIZAREA SERVICIULUI DE PAZA
Art.34. Organizarea pazei obiectivelor, bunurilor si valorilor cu agenti publici de paza se realizeaza in baza contractelor incheiate de Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges, in calitate de prestator si institutiile publice de interes judetean sau local, agentii economici publici sau privati, in calitate de beneficiari.
In contract vor fi prevazute : datele de identificare ale partilor, obiectivele care trebuie asigurate cu paza, numarul posturilor de paza si numarul agentilor publici care urmeaza sa execute misiuni de paza, obligatiile partilor contractuale, plata contravalorii serviciilor, prestate, modul si termene de plata, modul si criterii de indexare, contul beneficiarului si banca la care este deschis, modul de solutionare al eventualelor litigii, perioada pentru care a fost incheiat contractul.
Art.35. In vederea organizarii pazei cu agenti publici de paza, se executa recunoasterea obiectivelor de catre seful de formatie care urmeaza sa asigure paza si reprezentantii unitatii beneficiare.
La recunoasterea obiectivelor se stabilesc numarul si dispunerea posturilor, perimetrele posturilor si intinderea acestora, imprejmuirea existenta, necesarul de amenajari, punctele vulnerabile sustragerilor, incendiilor si exploziilor, caile de acces, mijloacele tehnice de paza si alarmare existente si cele a fi propuse si instalate.
Pe baza datelor rezultate la recunoastere, reprezentantii beneficiarului impreuna cu seful de formatie, cu sprijinul de specialitate al organelor locale de politie, vor intocmi planul de paza care se aproba de directorul S.P.J.P.O. Arges si conducatorul unitatii beneficiare.
Planul de paza trebuie sa cuprinda : caracteristicile obiectivului, numarul de posturi si felul acestora (fixe sau mobile), amplasarea si perimetrul posturilor, zona sau itinerariile de patrulare, efectivele de agenti publici de paza necesare executarii serviciului, dotarea cu armament si munitie, amenajarile, mijloacele tehnice de paza si alarmare, consemnul general si particular al posturilor, modul de legatura si cooperare cu alte organe competente, modul de actiune in situatii deosebite, reguli privind accesul in incinta obiectivului, documente specifice executarii serviciului, schita obiectivului si a itinerariilor de patrulare.
Art.36. Paza transporturilor bunurilor si valorilor importante se asigura de catre
S.P.J.P.O. Arges in baza contractelor incheiate cu beneficiarii si a planului de paza intocmit si se executa prin agenti publici de paza inarmati cu arme de foc, in conditiile legii.
Prin planul de paza al transporturilor bunurilor si valorilor se stabilesc in principal
: bunurile si valorile care se transporta, conditiile de mediu adecvate naturii bunurilor si valorilor care se transporta, situatia operativa, efectivele care asigura paza, durata transportului, mijloacele de transport folosite, variantele de transport, dispozitivul de paza, consemnul general si particular pentru personalul implicat, dotarea cu mijloace tehnice si de autoaparare, modul de actiune in diferite situatii, potrivit reglementarilor legale in vigoare.
Planul de paza se aproba de directorul S.P.J.P.O. Arges si de conducatorul unitatii beneficiare.
Art.37. Pentru paza transporturilor bunurilor si valorilor unitatii beneficiare vor asigura autovehicule blindate, semiblindate sau special amenajate care trebuie sa fie certificate potrivit legii.
Autovehiculele folosite se amenajeaza in mod corespunzator, se doteaza cu dispozitive tehnice de paza si alarmare destinate sa asigure securitatea deplina a persoanelor insotitoare, a bunurilor si valorilor transportate si se echipeaza cu tehnica de transmisiuni radio pe frecventele aprobate conform legii.
CAPITOLUL VII EXECUTAREA SERVICIULUI DE PAZA
Art.38. Paza cu agenti publici de paza se executa in perimetrele obiectivelor, in punctele de acces, in locurile vulnerabile din interior prin posturi fixe sau mobile, precum si pe timpul insotirii transporturilor de bunuri si valori importante.
Art.39. Serviciul de paza se executa in baza planificarii lunare si a buletinului posturilor.
Planificarea lunara se intocmeste de catre seful de grupa la sfarsitul lunii in curs pentru luna urmatoare si se aproba de seful de detasament.
Buletinul posturilor se intocmeste zilnic de catre seful de grupa sau instructor, in raport cu planificarea lunara a serviciului.
Art.40. Inainte de intrarea in serviciu de paza, seful de formatie, verifica tinuta si starea sanatatii agentilor publici de paza si permite intrarea in serviciu numai a celor care sunt apti pentru executarea acestuia si nu se afla sub influenta bauturilor alcoolice.
Dupa verificarile mentionate agentii publici vor fi instruiti cu privire la atributiile ce le revin si la situatia operativa din obiectivele pazite sau din zonale de responsabilitate.
Dupa efectuarea instructajului, agentilor publici li se vor distribui, sub semnatura, armamentul, munitia, celelalte mijloace din dotare, precum si documentele postului.
Art.41. La intrarea in post, agentul public de paza verifica locurile si punctele vulnerabile cu privire la existenta si starea incuietorilor, amenajarilor tehnice si sistemele de paza si alarmare, precum si cu privire la existenta unor surse care ar putea genera incendii, explozii sau alte evenimente grave.
Constatarile facute se vor consemna in procesul verbal de predare-primire a serviciului, iar neregulile constatate sunt raportate, de indata, sefului de formatie.
Art.42. Predarea-primirea postului de paza se face pe baza de proces verbal, sub semnatura, care se incheie dupa ce s-au efectuat verificarile necesare.
Procesul verbal de predare-primire a serviciului trebuie sa contina urmatoarele : data si ora la care a fost incheiat, denumirea obiectivului si a postului de paza, numele si prenumele agentului public de paza care iese din serviciu si a celui care intra in serviciu, bunurile si materialele prevazute in planul de paza, mijloacele, materialele si documentele necesare executarii serviciului, semnatura de predare si semnatura de primire.
Art.43. Pe timpul executarii serviciului de paza agentii publici de paza sunt obligati sa-si indeplineasca indatoririle ce le revin in conformitate cu prevederile planului de paza.
Art.44. La iesirea din serviciu, agentul public de paza comunica, dupa caz, celui care intra in serviciu sau reprezentantului unitatii beneficiare despre evenimentele care au avut loc, despre acestea facandu-se mentiune si in procesul verbal de predare-primire a serviciului.
Art.45. Documentele specifice necesare in vederea executarii si evidentei serviciului de paza sunt :
a).- registrul buletinului posturilor ;
b).- registrul de procese verbale pentru predarea – primirea serviciului ; c).- registrul de evidenta acces persoane ;
d).-registrul de evidenta acces mijloace de transport ; e).- registrul de evidenta a miscarii armamentului ;
f).- registrul de control ;
g).- registrul de evenimente.
Documentele folosite in serviciu se numeroteaza si se inregistreaza la secretariatul Serviciului public.
Registrul de evidenta a miscarii armamentului se inregistreza la Serviciul politiei de ordine publica al Ispectoratului Judetean de Politie Arges.
CAPITOLUL VIII SECURITATEA SI SANATATEA IN MUNCA
Art.46. In organizarea si desfasurarea activitatilor de securitate si sanatate in munca, conducerea sa ia toate masurile pentru aplicarea riguroasa a sistemului institutionalizat si asigurarea conditiilor de munca, cel putin la nivelul parametrilor normali prevazuti in Legea nr.319/2006, HG nr.1425/2006-modificata si completata prin HG nr.955/2010, precum si in celelalte acte normative care reglementeaza la aceste aspecte.
Masurile de securitate si sanatate in munca sunt obligatorii pentru toti salariatii unitatii si trebuie cunoscute, insusite si aplicate intocmai.
Art.47. Normarea muncii se aplica tuturor categoriilor de salariati din cadrul
S.P.J.P.O. Arges, sub forma de norma de timp, potrivit specificului activitatilor desfasurate, astfel incat prin indeplinirea sarcinilor ce decurg din fisa postului sa se asigure un grad complet de ocupare.
Angajatorul are obligatia sa asigure permanent conditiile tehnice si organizatorice avute in vedere la elaborarea normelor de munca.
Salariatii au obligatia sa-si indeplineasca integral sarcinile ce decurg din fisa postului pentru functia sau postul detinut.
In situatia in care se constata ca normarea muncii conduce la o solicitare excesiva a salariatilor, sau nu mai corespunde conditiilor pentru care a fost elaborata, se vor reexamina normele de munca.
Art.48. In functie de conditiile de munca in care isi desfasoara activitatea lucratorii, la nivelul S.P.J.PO. Arges exista urmatoarele categorii de locuri de munca: a)locuri de munca normale;
b)locuri de munca cu conditii vatamatoare-locurile de munca in care lucratorii sunt expusi la riscuri generate de campuri electromagnetice ;
c)locuri de munca cu conditii periculoase-riscuri generate de portul ,manuirea si folosirea armamentului si munitiei din dotare;
d)locuri de munca in zone izolate-posturile de paza amplasate in zone izolate.
Art.49. Pentru personalul de paza si ordine locurile de munca nu sunt fixe, acestea fiind stabilite de conducerea unitatii in functie de necesitatile existente, cerintele beneficiarului si aptitudinile salariatilor .
Refuzul nejustificat al salariatului de a se prezenta la locul de munca stabilit reprezinta insubordonare si conduce la concedierea salariatului .
Art.50. La nivelul SPJPO Arges este organizat Serviciul Intern de Prevenire si Protectie, ca structura distincta, in subordinea directa a directorului general.
Conducatorul Serviciului Intern de Prevenire si Protectie trebuie sa indeplineasca cerintele de pregatire in domeniul ssm corespunzatoare nivelului superior.
Activitatile de prevenire si protectie efectuate de Serviciul Intern de Prevenire si Protectie sunt stabilite prin regulamentul de Organizare si Functionare, in conditiile legii.
Art.51. In vederea imbunatatirii conditiilor de munca la nivelul S.P.J.P.O. Arges este constituit Comitetul de Sanatate si Securitate in Munca.
Activitatea Comitetului de Sanatate si Securitate in Munca se desfasoara in baza Regulamentului de Organizare si Functionare al Comitetului de Sanatate si Securitate in Munca, elaborat in conformitate cu prevederile legale.
Comitetul de Sanatate si Securitate in Munca este constituit din trei reprezentanti desemnati ai angajatorului si trei reprezentanti ai lucratorilor.
Reprezentantii desemnati ai lucratorilor sunt alesi de catre salariati, pe o perioada de doi ani si au raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
Timpul de munca afectat activitatii Comitetului de Securitate si Sanatate in Munca se considera timp de lucru efectiv prestat.
Art.52. Masurile concrete de asigurare a conditiilor de munca si masurile specifice de protectie a muncii specifice activitatii S.P.J.P.O. Arges vor fi stabilite de Comitetul de securitatesi sanatate in munca.
Art.53. S.P.J.P.O. Arges va asigura, pe cheltuiala proprie, cadrul organizatoric pentru instruirea, testarea si perfectionarea profesionala a salariatilor cu privire la normele de sanatate si securitatein munca .
Art.54. Instructajul de protectia muncii, prevenirea si stingerea incendiilor cuprinde trei etape : instructajul introductiv general, instructajul la locul de munca si
instructajul periodic, care se vor efectua in conditiile legilor in vigoare si a reglementarilor proprii.
Art.55. Pregatirea periodica cu privire la normele de sanatate si securitate in munca se realizeaza in baza planului anual de pregatire elaborat de Serviciul Intern de Prevenire si Protectie si avizat de Comitetul de Securitate si Sanatate in Munca, astfel:
a) pentru personalul de conducere, de instruire si cel din compartimentele auxiliare, pregatirea se efectueaza o data la 3 luni, pe o durata de 8 ore;
b) pentru personalul de paza si ordine, pregatirea se efectueaza o data pe luna, pe o durata de 4 ore;
Art.56. Timpul aferent activitatilor de instruire , inclusiv orele de instructaj , se include in timpul de munca si este platit.
Art.57. La angajarea unei persoane in cadrul S.P.J.P.O. Arges, la schimbarea locului sau felului muncii, salariatul va fi instruit si testat efectiv cu privire la riscurile noului loc de munca si la normele de sanatate si securitate in munca pe care este obligat sa le cunoasca si sa le respecte in procesul muncii.
In cazurile in care , in procesul muncii ,intervin schimbari ce impun aplicarea unor norme noi de sanatate si securitate in munca , salariatii vor fi instruiti cu privire la acestea .
Art.58. La angajare, salariatii vor fi supusi obligatoriu unei examinari medicale efectuate in conditiile stabilite de lege.
Examinarea medicala se va face numai de catre unitati medicale de specialitate, care sa aiba in componenta si un cabinet de medicina muncii, cu care angajatorul a incheiat un contract de prestari de servicii. Serviciile medicale care fac obiectul contractului constau in principal in: supravegherea activa a sanatatii lucratorilor; examenul medical la angajarea in munca; examenul medical periodic sau la reluarea activitatii pentru angajatii care au intrerupt activitatea mai mult de 90 zile din motive medicale sau 6 luni pentru alte motive; testarea psihologica a aptitudinilor in munca; investigatii clinice si paraclinice suplimentare solicitate de angajator.
Medicul de medicina muncii este membru de drept al Comitetului de Sanatate si Securitate in Munca si participa la evaluarea riscurilor profesionale si la elaborarea masurilor de prevenire si protectie la nivelul locurilor de munca din institutie.
Art.59. Este interzisa angajarea persoanelor care sunt declarate inapte din punct de vedere al starii de sanatate , de catre medical de medicina a muncii .
Art.60. Examinarea periodica medicala va fi organizata de catre S.P.J.P.O. Arges anual , sau ori de cate ori este cazul, in conditiile legii , pentru toti salariatii unitatii , cu scopul de a se constata daca acestia sunt apti pentru desfasurarea activitatii in bune conditiuni, in posturile pe care le ocupa , precum si pentru prevenirea imbolnavirilor pofesionale.
Salariatii sunt obligati sa se supuna examenelor medicale in conditiile organizarii acestei activitati. Refuzul salariatilor de a se supune examenelor medicale constituie abatere disciplinara.
Art.61. Examinarea medicala se va face numai de catre unitati sanitare de specialitate, cu care angajatorul a incheiat un contract de prestari de serviciimedicale.este gratuita si se suporta de catre S.P.J.P.O. Arges.
Art.62. In cazul recomandarilor medicale, angajatorul va asigura trecerea salariatului in alte locuri de munca, in functie de posibilitatile existente.
Art.63. Angajatorul are obligatia sa asigure toti salariatii pentru risc de accidente de munca si boli profesionale , in conditiile legii .
Art.64. Partile vor asigura un regim de protectie speciala muncii femeilor, cel putin la nivelul drepturilor specifice reglementate de legislatia muncii.
Art.65. La nivelul unitatii se vor stabili programe si masuri in vederea mentinerii in limitele normale ale parametrilor de microclimat si a imbunatatirii conditiilor de desfasurare a activitatii.
CAPITOLUL IX
DOTAREA CU ARMAMENT SI CU ALTE MIJLOACE DE INTERVENTIE
Art.66. Autorizarea Serviciului Public Judetean de Paza si Ordine Arges de a detine armament si munitie se face in conditiile legii.
Armamentul si munitia, se asigura prin inchiriere, contracost de la Ministerul Administratiei si de Interne prin Inspectoratul Judetean de Politie.
Contravaloarea munitiei, pieselor de schimb, accesoriilor, materialelor de intretinere si de tragere se suporta de catre Serviciul public.
Art.67. Personalul de paza poate fi dotat cu armament si munitie numai daca sunt indeplinite simultan conditiile :
a).- agentul public de paza este avizat pentru a fi dotat cu armament ;
b).- planul de paza prevede dotarea personalului de paza cu arme de foc ; c).- agentul public de paza are eliberat ordinul de serviciu pentru port arma,
vizat annual.
Art.68. Ordinul de serviciu pentru port arma trebuie sa cuprinda : numele si prenumele personalului de paza, seria si numarul actului de identitate, functia detinuta, tipul, seria si calibrul armei, cantitatea de munitie, semnatura conducatorului institutiei si stampila, spatii pentru fotografie si pentru viza anuala.
Art.69. In timpul serviciului, armamentul si munitia se poarta dupa regulile
militare.
Art.70. Predarea – primirea armamentului si munitiei se face pe baza
procesului verbal de predare – primire a serviciului inarmat sau a registrului de evidenta a miscarii armamentului, sub semnatura, prin respectarea regulilor stabilite in acest sens.
Art.71. Incarcarea si descarcarea armamentului la intrarea si la iesirea din serviciu, se executa in locuri special amenajate, stabilite de seful de formatie.
Art.72. Armamentul si munitia din dotarea unitatii si subunitatilor, pe timpul cat nu este folosit in serviciu, se pastreaza prin respectarea stricta a prevederilor legale in vigoare.
Art.73. Personalul de paza poate sa faca uz de arma pe timpul executarii serviciului in conditiile stricte ale legii.
Dupa efectuarea uzului de arma, agentul public de paza este obligat sa aduca la cunostinta, de indata, sefului ierarhic despre aceasta, urmand ca cercetarile sa se efectueze conform prevederilor legale.
Art.74. Pentru indeplinirea atributiilor de serviciu, agentii publici de paza pot fi dotati cu bastoane de cauciuc sau tomfe, pulverizatoare iritant – lacrimogene de capacitate mica, statii de radio emisie-receptie, precum si alte mijloace de interventie care se folosesc in conditiile legii.
Art.75. Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges foloseste autoturisme care pot purta insemne distinctive si pot fi dotate cu apartura de radiocomunicatii si alte mijloace tehnice, in functie de nevoile reale.
CAPITOLUL X
DISPECERATUL DE MONITORIZARE A SISTEMELOR DE ALARMARE
Art.76. Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges poate sa infiinteze dispecerat de zona care sa monitorizeze si sa transmita alarmele de la sistemele electronice conectate la echipajele de interventie.
Art.77. Serviciul de monitorizare prin dispecerat a sistemului de alarmare local se face contra cost pe baza contractelor incheiate de S.P.J.P.O. Arges cu beneficiarii acestora si a planurilor de paza intocmite.
In planul de paza se mentioneaza obligatoriu faptul ca obiectivul este asigurat prin conectarea sistemului de alarma la dispeceratul de monitorizare si transmitere a semnalelor de alarma.
Art.78. Interventia echipajelor mobile, in cazul receptionarii semnalelor de alarma de la obiectivele conectate se va realiza cu personal specializat in cadrul serviciului public.
Daca interventia agentilor publici de paza se soldeaza cu prinderea infractorilor, acestia vor fi predati de indata unitatii de politie competente teritorial.
In cazul in care interventia este cofirmata si fortele proprii sunt depasite de amploarea evenimentelor, prin dispecerat se anunta unitatea de politie competenta in vederea prinderii infractorilor si a cercetarii locului faptei.
CAPITOLUL XI
CONTROLUL ASUPRA ACTIVITATII AGENTILOR PUBLICI DE PAZA
Art.79. Controlul asupra activitatii agentilor publici de paza se executa cu scopul de a asigura cresterea eficientei pazei obiectivelor, bunurilor si valorilor, intarirea raspunderii agentilor publici de paza, acordarea sprijinului necesar in rezolvarea unor situatii aparute pe timpul controlului, precum si prevenirea unor evenimente negative.
Art.80. Modul in care agentii publici de paza isi executa serviciul va fi controlat de personalul de conducere si instruire al serviciului public, reprezentantii Consiliului Judetean, reprezentantii unitatilor beneficiare si organele de politie.
Art.81. Personalul de conducere si instruire al serviciului public va efectua controale planificate sau inopinante pe timpul carora se va urmari :
a).- prezenta in post, tinuta si starea de sanatate a agentilor publici ;
b).- modul in care agentii publici de paza isi indeplinesc atributiile de serviciu in conformitate cu prevederile planului de paza ;
c).- starea armamentului si munitiei din dotare ;
d).- starea tehnica si functionala a mijloacelor tehnice de paza si a sistemelor de alarmare impotriva efractiei.
Pe timpul controlului se poate proceda si la instruirea agentilor publici cu privire la : atributiile de serviciu, situatia operativa din obiectiv, regulile privind portul, manuirea si folosirea armamentului din dotare, normele de protectie a muncii si
P.S.I. specifice postului.
Art.82. Agentul public controlat pe timpul executarii serviciului raporteaza folosind formula “Domnule … sunt agentul public de paza …. Pe timpul serviciului meu nu s-a intamplat nimic deosebit”. Daca pe timpul serviciului au avut loc evenimente, agentul public raporteaza despre acestea.
Art.83. Persoanele din exteriorul institutiei desemnate sa efectueze controlul privind modul de executare al serviciului de catre agentii publici de paza, vor fi insotite de un reprezentant al Serviciului Public Judetean de Paza si Ordine Arges.
Daca aceste persoane nu sunt insotite de un reprezentant al serviciului public, au obligatia sa prezinte agentului public de paza aflat in serviciu, imputernicirea de a efectua controlul si actul de identitate sau legitimatia de serviciu. Daca persoana respectiva nu prezinta documentele mentionate, agentul public nu va permite efectuarea controlului.
Art.84. Rezultatul controlului si masurile stabilite se consemneaza in registrul de control al obiectivului.
Seful detasamentului sau seful de grupa vor verifica zilnic constatarile din registrul de control, iar atunci cand este cazul se vor lua masuri pentru inlaturarea aspectelor negative, raportandu-se imediat pe cale ierarhica.
Art.85. Este interzisa efectuarea controalelor prin metode neadecvate cum sunt : apropierea prin ascuns, intentia de a-i sustrage armamentul si munitia sau alte procedee care pot provoca accidente.
CAPITOLUL XII
UNIFORMA DE SERVICIU SI INSEMNELE DISTINCTIVE
Art.86. Personalul de conducere, de instruire si de paza are dreptul la uniforma de serviciu si echipament de protectie specific locului unde conditiile de desfasurare impun aceasta, care se acorda gratuit din fondurile alocate si veniturile realizate.
Concedierea prin desfacerea contractului individual de munca din vina agentului public de paza, inaintea expirarii termenului de 3 ani, atrage dupa sine plata de catre acesta a unei despagubiri reprezentand cheltuielile de echipament.
Despagubirile datorate se stabilesc in raport cu perioada incadrarii pe functie si a duratei maxime de uzura a articolelor de echipament.
Art.87. Articolele din care se compune uniforma de serviciu si durata maxima de uzura sunt prevazute in anexa nr.1.
Deservirea uniformei de serviciu si a insemnelor distinctive sunt prezentate in anexa nr.2.
Art.88. Personalul de conducere, de instruire si de paza va purta uniforma de serviciu si insemnele distinctive, potrivit functiei indeplinite, numai in timpul executarii serviciului, precum si pe timpul deplasarii la si de la serviciu.
Portul uniformei de serviciu si a insemnelor distinctive in afara serviciului reprezinta abatere disciplinara.
Art.89. Persoanelor carora li s-a desfacut contractul individual de munca sau care au fost pensionate, nu mai au dreptul sa poarte uniforma de serviciu si nici insemnele distinctive.
La plecarea din institutie, agentii publici de paza sunt obligati sa predea insemnele distinctive, iar restul articolelor de uniforma raman in proprietatea titularului.
Art.90. Personalul care beneficieaza de uniforma de serviciu este obligat sa o poarte ingrijit, sa o intretina corespunzator si sa respecte cu strictete regulile stabilite in acest sens.
Este interzisa modificarea uniformei sau purtarea acesteia cu alte articole de imbracaminte.
Art.91. Incalcarea regulilor privind portul uniformei si a insemnelor distinctive reprezinta abatere disciplinara.
CAPITOLUL XIII RECOMPENSE SI SANCTIUNI
Art.92. Salariatii Serviciului Public Judetean de Paza si Ordine Arges care au obtin rezultate deosebite in activitatea desfasurata pot fi recompensati in conditiile legii.
Art.93. Pentru neindeplinirea indatoririlor de serviciu si savarsirea de abateri in timpul sau in legatura cu serviciu, precum si in raport de imprejurarile in care a fost savarsita fapta, gradul de vinovatie al salariatului, consecintele abaterii disciplinare, comportarea generala in serviciu a salariatului si eventualele sanctiuni disciplinare suferite anterior de salariat, personalului S.P.J.P.O. Arges i se pot aplica sanctiuni potrivit legislatiei in vigoare.
Art.94. Abaterile disciplinare pentru care se poate aplica ca sanctiune : averstismentul scris, retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea, reducerea salariului de baza pe o perioada de 1-3 luni cu 5 – 10 % si a indemnizatiei de conducere pe o perioada de 1-3 luni cu 5 – 10 %, sunt :
a).- intarzierea repatata la intrarea in serviciu ; b).- dormitul in timpul serviciului ;
c).- comportamentul necorespunzator fata de sefii ierarhici si colegi (atitudine jignitioare, ireverentioasa, amenintatoare) ;
d).- incalcarea regulilor privind portul uniformei din dotare si a insemnelor distinctive (uniforma incompleta, modificata, neantretinuta, necuratata) ;
e).- portul uniformei din dotare in afara serviciului ;
f).- patrunderea in localuri publice (baruri, restaurante) cand agentul de paza este echipat in uniforma de serviciu ;
g).- sesizari ale categoriilor de persoane care efectueaza controale (conducerea beneficiarilor, conducerea Serviciului Public Judetean de Paza si Ordine Arges, politie) cu privire la neindeplinirea atributiilor de servciu sau indeplinirea defectuoasa a acestora ;
h).- relatii neprincipiale cu conducerile unitatilor beneficiare ori cu salariatii acestora care afecteaza credibilitatea asupra calitatii serviciilor prestate ;
i).- intreprinderea unor actiuni care nu au legatura cu indeplinirea indatoririlor de serviciu ;
j).- nerespectarea normelor de protectia muncii si P.S.I. care ar pune in pericol viata si integritatea propriei persoane sau a altor persoane ;
k).- neprezentarea, in mod nejustificat, la procesul de instruire periodica de pregatire profesionala si protectie a muncii ;
l).- discutii purtate cu diferite categorii de persoane care nu au legatura cu cele impuse de natura serviciului ;
m).- portul si manuirea armamentului si munitiei din dotare prin nerespectarea regulilor stabilite in acest sens ;
n).- folosirea nejustificata a armamentului si munitiei din dotare si efectuarea uzului de arma involuntar care nu s-a soldat cu producerea de pagube materiale sau victime.
Art.95. Suspendarea contractului individual de munca, poate avea loc prin respectarea prevederilor Codului Muncii.
Art.96. Abaterile disciplinare pentru care se poate aplica ca sanctiune, desfacerea disciplinara a contractului individual de munca sunt :
a).- parasirea postului pe timpul executarii serviciului inainte de ora stabilita prin consemn, ori inainte de a fi schimbat atunci cand serviciul se executa pe mai multe schimburi ;
b).- incredintarea pazei postului unei alte persoane ;
c).- incredintarea armamentului si munitiei din dotare altor persoane, in afara de cele prevazute de lege ;
d).- folosirea armamentului si munitiei din dotare impotriva persoanelor si bunurilor acestora, in afara situatiilor strict prevazute de lege ;
e).- pierderea armamentului si munitiei din dotare ;
f).- prezentarea la serviciu si luarea in primire a postului de paza atunci cand agentul de paza se afla sub influenta bauturilor alcoolice ;
g).- introducerea de bauturi alcoolice in perimetrul postului de paza si consumul de bauturi alcoolice pe timpul executarii serviciului ;
h).- comportament periculos (agresiv, violent) fata de cologi sau fata de alte persoane ;
i).- abordarea unui comportament care creeaza tensiuni si disfunctionalitati in procesul de munca din cadrul colectivului din care face parte ;
j).- incalcarea consemnului general si particular al postului prin actiuni care favorizeaza comiterea unor infractiuni ;
k).- lipsa nejustificata de la serviciu (3 zile consecutive de absente nemotivate sau 3 zile de absente nemotivate pe o perioada de 6 luni) ;
l).- insubordonarea (refuzul executarii unui ordin legal dat de un sef ierarhic) ;
m).- refuzul nejustificat de a accepta sa execute serviciul intr-un post de paza stabilit prin planificarea serviciilor ;
n).- refuzul de a se supune examenelor periodice medicale stabilite de conducerea institutiei ;
o).- neprezentarea certificatului de concediu medical de care a beneficiat datorita starii de boala, in termen de 5 zile de la data eliberarii acestuia ;
CAPITOLUL XIV DISPOZITII FINALE
Art.97. Incalcarea de catre salariatii Serviciului Public Judetean de Paza si Ordine Arges, cu vinovatie, a obligatiilor de serviciu ce le revin, stabilite prin prevederile prezentului regulament, atrage raspunderea disciplinara, administrativa, patrimoniala sau penala, dupa caz.
Aplicarea sanctiunilor, ca urmare a abaterilor savarsite, se face in conformitate cu prevederile legilor in vigoare.
Art.98. Serviciul Public Judetean de Paza si Ordine Arges isi desfasoara activitatea sub autoritatea si controlul Consiliului Judetean Arges, folosirea acestuia in alte scopuri fiind interzisa.
Art.99. Prevederile prezentului regulament de organizare si functionare a
S.P.J.P.O. Arges, se intregesc cu celelalte dispozitii cuprinse in legislatia muncii, in contractul colectiv de munca la nivelul institutiei, hotararile Consiliului Judetean Arges, precum si cu alte dispozitii ale legislatiei in vigoare.