CONTRACT DE FURNIZARE SERVICII
CONTRACT DE FURNIZARE SERVICII
1.Părţile semnatare:
1.1. SERVICIUL PUBLIC DE ADMINISTRARE CREŞE BRAȘOV, cu sediul în Xxxxxx, xxx. Xxxxxxxxxxx Xx.0, județul Brașov, legal reprezentat prin director Xx. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx
şi
1.2. Beneficiarii indirecti:
Părintii/ Reprezentantii legali ai copilului,
a). Dl. ................................................................................................................. cu domiciliul / reședința în
localitatea ……………………….str…………………………......nr……., bl…….., sc……, ap…….., nr. telefon...............................
b). Doamna. ................................................................................................................. cu domiciliul /
reședința în localitatea ……………………….str…………………………......nr……., bl…….., sc……, ap…….., nr. telefon...............................
Pentru Beneficiarul direct: Copilul ......................................................................., grupa.................
2. Scopul contractului: Asigurarea condiţiilor optime dezvoltării normale şi armonioase a copilului în creșă prin implicarea şi responsabilizarea părţilor.
3. Drepturile părţilor: Drepturile părţilor semnatare ale prezentului contract sunt cele prevăzute în Regulamentul de Organizare si Funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar, în Regulamentul Intern și Regulamentul de organizare și funcționare a Serviciului Public de Administrare Creşe Brașov.
4. Obligaţiile părţilor:
4.1. Serviciul Public de Administrare Creşe Brașov se obligă:
a) Să asigure spaţiul, cadrul organizatoric şi logistic pentru desfăşurarea activităţilor în condiţii legale în creșele din subordinea sa.
b) Să asigure supravegherea stării de sănătate şi îngrijirea copiilor aflaţi în creșele din subordinea sa.
c) Să asigure respectarea condițiilor și a exigențelor privind normele de igienă școlară, de protecție a muncii, de protecție civilă și de pază contra incendiilor în creșele din subordine.
d) Să coopereze cu toate instituţiile şi structurile de ale căror servicii beneficiază creşa şi de care depinde bunul mers al instituţiei.
e) Să trateze cu profesionalism şi responsabilitate orice situaţie specială legată de îngrijirea si educaţia copilului.
f) Să ofere un program de educaţie timpurie adecvat vârstei, nevoilor şi potenţialului de dezvoltare al copilului.
g) Să asigure nutriţia copiilor cu respectarea normelor legale în vigoare.
h) Să asigure transparenţa tuturor activităţilor derulate, organizate sau aprobate de creşă.
i) Să se asigure că toți beneficiarii sunt corect și la timp informați cu privire la prevederile legislației specifice în vigoare.
j) Să se asigure că personalul angajat:
- respectă cu strictețe prevederile legislației în vigoare.
- are o ținută morală demnă, în concordanță cu valorile educaționale pe care le transmite copiilor, și un comportament responsabil.
- respectă normele de moralitate și nu pun în niciun moment în pericol sănătatea și integritate fizică și psihică a copiilor, respectiv a personalului creșei.
- nu desfășoară acțiuni de natură să afecteze imaginea publică a copilului, viața intimă, privată și familială a acestuia.
- nu aplică pedepse corporale și nu agresează verbal sau fizic copiii.
- nu condiționează evaluarea copiilor de obținerea oricărui tip de avantaje.
k) Să solicite implicarea părinţilor în desfăşurarea activităţilor legate de copii.
l) Să se asigure că în creșă sunt interzise activitățile de natură politică și prozelitism religios.
m) Să elibereze la cerere şi în timp util orice document ce serveşte interesului beneficiarului indirect.
n) Să sesizeze, la nevoie, instituțiile publice de asistență socială/educațională specializată, direcția generală de asistență socială și protecția copilului în legătură cu aspecte care afectează demnitatea, integritatea fizică și psihică a copilului.
4.2. Beneficiarii indirecţi (părinţii) se obligă:
a) Să-şi asume responsabilitatea promovării principiilor, valorilor şi normelor de conduită susţinute de către creşă în îngrijirea şi educaţia copilului.
b) Să comunice reprezentanţilor creşei orice informaţie necesară dezvoltării armonioase a copilului.
c) Să respecte prevederile Regulamentului de Organizare si Functionare și Regulamentul Intern al Serviciului Public de Administrare Creșe Brașov.
d) Să trateze cu respect şi consideraţie instituţia şi reprezentanţii ei.
e) Să asigure copilului o igienă corespunzătoare si o ţinută vestimentară curată şi îngrijită.
f) Să-şi supravegheze copilul înainte de a-l preda personalului din creșă și după ce l-a preluat din grupă.
g) Să asigure plata contribuţiei lunare de întreținere în avans pe o lună calendaristică, conform art.71, alin.
(3) din H.G.nr.1252/2012. Suma achitată pentru perioada în care copilul nu frecventează se compensează în contul lunilor următoare.
h) Să nu aducă copilul bolnav în colectivitate (cu febră, tuse, rinoree, scaune diareice, afecţiuni cutanate, boli contagioase etc.).
i) Să prezinte, la solicitarea medicului cresei, acte medicale doveditoare privind afectiunile copilului (alergii, intolerante, boli cronice, etc).
j) Să prezinte, la intrarea copilului nou în colectivitate, rezultatele analizelor medicale (exudat faringian, examen coproparazitologic) si avizul epidemiologic de la medicul de familie (conform prevederilor art.22 din H.G.nr.1252/2012 si Regulamentului Intern).
k) Să anunțe absența copilului din unitate, iar dacă perioada de absență depăşeşte 3 zile lucrătoare
consecutive, la revenirea în colectivitate să prezinte avizul medical epidemiologic/adeverința medicală (conform prevederilor art.22, alin. (3) din H.G.nr.1252/2012).
l) Să anunțe și să motiveze în scris absența copilului din unitate mai mult de 3 zile lucratoare consecutive din motive nemedicale.
m) Absența nemotivată a copilului mai mult de 4 săptămâni consecutive, duce la scoaterea acestuia din evidența creșei, deci la pierderea locului în creșă, conform art.25, lit.b) din H.G.nr.1252/2012.
n) Să respecte intervalul orar de primire a copiilor în creșă, stabilit de la ora 06,00 la ora 08,15, în condiții normale și de la ora 8,00 la ora 9,00 pe perioada stării de alertă/urgență/epidemie (în caz de întârziere, să anunţe telefonic) şi intervalul de preluare a copiilor din creșă, stabilit de la ora 15,45 la ora 17,30, în condiții normale și de la ora 15,15 la ora 16,00 pe perioada stării de alertă/urgență/epidemie.
o) Să anunţe în scris conducătorului creşei persoanele cărora se încredinţează copilul la ieşirea din creşă, cu menţionarea calității acestora (ex. părinte, bunic, bonă, tutore, rudă) și să prezinte o imputernicire scrisă si o copie după actul de identitate al persoanei împuternicite.
5. Durata contractului:
5.1. Prezentul contract își produce efectele pe toată durata de frecventare a creşei de către beneficiarul direct.
6. Încetarea contractului:
6.1. Prezentul contract încetează de drept în următoarele cazuri:
a) în cazul plecării copilului din creşă.
b) în cazul transferului copilului la o altă unitate preşcolară.
c) neîndeplinirea obligaţiei de plată în condițiile stabilite la art.4.2 lit.g).
d) nerespectarea programului creşei prin întârziere repetată nejustificată sau motivate.
e) lipsă de interes şi colaborare a părinţilor la solicitarea expresă a personalului de specialitate din creșă.
f) denigrarea creşei, atitudine ostilă faţă de angajaţii şi conducerea acesteia,
g) în cazul introducerii în creșă de către părinți, fără drept, a dispozitivelor de înregistrare audio-video.
Încheiat astăzi, , în două exemplare, pentru fiecare parte.