ACORD DE PARTENERIAT
ACORD DE PARTENERIAT
(Acordul încheiat între Beneficiar şi Partener/Parteneri)
(Model recomandat)
Art. 1. Părţile
1. UAT Municipiul Sfântu Gheorghe, cu sediul în localitatea Sfântu Gheorghe, str. 1 Decembrie 1918, nr. 2, județul Covasna, codul fiscal1 4404605, având calitatea de Lider parteneriat/Partener 1
2. Școala Gimnazială "Xxxxx Xxxxxx" Sfântu Gheorghe, cu sediul în localitatea Sfântu Gheorghe, xxx.Xxxxx Xxxxxxxx, xx.0, xxxxxxx Xxxxxxx, xxxxx xxxxxx 00000000, având calitatea de membru 2/Partener 2
3. Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională CREFOP, cu sediul în localitatea București, str.Splaiul Unirii, nr.4, xxxxxxx XX, xx.00, xxxxxxxx 0, codul fiscal 18906849, având calitatea de membru 3/Partener 3
4. Asociația Serviciul de Ajutor Maltez în România Filiala Sfântu Gheorghe, cu sediul în localitatea Sfântu Gheorghe, str. Xxxxxxxxxx, xx.00/X, xxxxxxx Xxxxxxx, xxxxx xxxxxx 00000000, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx 0/Partener 4
5. Asociația „Caritas- Asistență Socială” Filiala Organizației Caritas Alba Iulia, cu sediul în localitatea Târgu- Mureș, str. P-ța Trandafirilor nr. 61, județul Mureș, codul fiscal 1213139, având calitatea de membru 5/Partener 5
6. Școala Gimnazială Specială Sfântu Gheorghe, cu sediul în localitatea Sfântu Gheorghe, str. P-ța Xxxxxx nr. 3, județul Covasna, codul fiscal 4202126, având calitatea de membru 6/Partener 6
7. Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Covasna, cu sediul în localitatea Sfântu Gheorghe, str. Xxx Xxxxxxx Xxxxx, xx.00, xxxxxxx Xxxxxxx, xxxxx xxxxxx 00000000, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx 0/Partener 7
au convenit următoarele:
Art. 2. Obiectul
(1) Obiectul acestui parteneriat este de a stabili drepturile şi obligaţiile părţilor, contribuţia financiară proprie a fiecărei părţi la bugetul proiectului, precum şi responsabilităţile ce le revin în implementarea activităţilor aferente proiectului: ”Proiect de integrare socio-economică şi de combatere a sărăciei în comunitatea marginalizată rromă din Cartierul Ciucului, Municipiul Sfântu Gheorghe„, care este depus în cadrul Programului Operaţional Capital Uman 2014 - 2020, Axa prioritară 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei, Prioritatea de investiție 9.ii Integrarea socio-economică a comunităților marginalizate, cum ar fi romii, apel de proiecte POCU/138/4/1/Reducerea numărului de comunității marginalizate în care există populație aparținând minorității roma (acele comunitați încare populația aparținând minorității roma reprezinta minim 10% din totalul populației la nivelul comunității) aflate în risc de sărăcie și excluziune sociala, prin implementarea de masuri integrate /1/Reducerea numărului de comunității marginalizate în care există populație aparținând minorității roma (acele comunitați încare populația aparținând minorității roma reprezinta minim 10% din totalul populației la nivelul comunității) aflate în risc de sărăcie și excluziune sociala, prin implementarea de masuri integrate.
(2) Cererea de finanţare, inclusiv anexele sale, sunt parte integrantă a acestui acord.
Art. 3. Principiile de bună practică ale parteneriatului
(1) Toţi partenerii trebuie să contribuie la implementarea proiectului şi să îşi asume rolul lor în cadrul proiectului, aşa cum acesta este definit în cadrul prezentului Acord de Parteneriat.
(2) Părţile trebuie să se consulte în mod regulat şi să se informeze asupra tuturor aspectelor privind evoluţia proiectului.
1 Codul fiscal sau codul TVA, după caz
(3) Toţi partenerii trebuie să implementeze activităţile cu respectarea standardelor profesionale şi de etică cele mai înalte.
(4) Partenerii sunt obligaţi să respecte regulile privitoare la conflictul de interese şi regimul incompatibilităţilor, iar, în cazul apariţiei unui asemenea conflict, să dispună luarea măsurilor ce conduc la evitarea, respectiv stingerea lui inclusiv, dar fără a se limita la, informarea a AMPOCU/OIPOCU responsabil în legătură cu orice situație care dă naștere sau este posibil să dea naștere unui astfel de conflict, în termen de 3 (trei) zile lucrătoare de la data apariției unei astfel de situații. În caz contrar, semnatarii prezentului acord înţeleg că poate fi reziliat contractul de finanțare prin decizia AMPOCU/OIPOCU responsabil de plin drept, fără punere în întarziere, fără intervenţia unui tribunal arbitral/unei instante judecătoreşti şi fără îndeplinirea altor formalităţi, cu excepţia transmiterii către Liderul de parteneriat a unei simple informări cu privire la rezilierea Contractului de finanțare.
Art. 4 Roluri şi responsabilităţi în implementarea proiectului
(1) Rolurile şi responsabilităţile sunt descrise în tabelul de mai jos şi corespund prevederilor din Cererea de
finanţare – care este documentul principal în stabilirea principalelor activități asumate de fiecare partener:
Organizaţia Roluri şi responsabilităţi
Lider de proiect (Partener 1)
UAT Municipiul Sfântu Gheorghe
Se vor descrie activităţile şi subactivităţile pe care fiecare partener trebuie să le implementeze, în strânsă corelare cu informaţiile furnizate în formularul cererii de finanţare
Se descriu resursele umane implicate , resursele materiale proprii puse la dispoziția proiectului si resursele ce vor fi achiziționate in cadrul proiectului
Activități și subactivități: 0.Activitate preliminară
0.1.Realizare analiza preliminara 0.2.Selectia partenerilor
0.3. Depunerea cererii de finatare
Activitatea 1 - Selectia grupului tinta
1.1. Lansarea selectiei
1.2. Selectia grupului tinta
1.3. Informare
1.4. Semnarea contractelor
1.5. Monitorizarea grupului tinta
Activitatea 2 Sprijin pentru creșterea accesului și participării la educația timpurie (subactivitatea 1.1. si 1.2. din Ghidul specific)
2.1. Finanţarea/ subvenţionarea cheltuielilor cu educatia copiilor prescolari
Activitatea 3 Sprijin pentru reducerea părăsirii timpurii a școlii (subactivitatea 1.3. din Ghidul specific)
3.6. Programul A doua sansa – subventii
Activitate 4 Participarea la programe de ucenicie la locul de muncă (subactivitatea 2.1. din Ghidul specific)
4.2. Acordare de sprijin financiar angajatorilor
Activitatea 5 Măsuri de sprijin pentru găsirea unui loc de muncă (subactivitatea 2.3. din Ghidul specific)
5.3. Subventii aferente cursurilor de formare profesionala
5.4. Formare profesionala diverse calificari + subventii
5.6. Subventii acordate angajatorilor 5.7.Acordare sprijin transport pentru grup tinta
Activitatea 7 Acordarea de subvenții (micro-granturi) pentru înființarea de noi afaceri (subactivitatea 3.2. din Ghidul specific)
7.1 Acordarea de subvenții (micro-granturi) pentru înființarea de noi afaceri (subactivitatea 3.2. din Ghidul specific)
Activitatea 8 Furnizarea de servicii in cadrul centrului comunitar integrat (activitatea 4 din Ghidul specific)
8.1. Servicii de screening
Activitatea 9 Activități de îmbunătățire a condițiilor de locuit ale persoanelor din grupul țintă (activitatea 5 din Ghidul specific)
9.1.Imbunatatirea conditiilor de locuit al grupului tinta 9.2.Reabilitarea cladirii pentru infiintarea Centrului comunitar multifunctional
Activitatea 13 Informare si publicitate cu privire la proiect
13.1 Informare si publicitate cu privire la proiect
Activitatea 14 Managementul proiectului
14.1 Managementul proiectului
Resurse umane implicate:
- manager de proiect: Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx
- responsabil financiar: Xxxxxx Xxxxxxxxx
- responsabil tehnic: Xxxxxx Xxxxx
- responsabil juridic: Xxxxxx Xxxxx
- asistent manager/secretar: Xxxxx Xxxxxxxx-Emese
Resurse materiale puse la dispozitia proiectului:
Elemente puse la dispoziție din partea liderului de proiect:
- 1 spațiu de 76,3 mp
- 1 spatiu de 127,2 mp
disponibile la adresa Xxxxx Xxxxxxxxx, xx. 00, scara C, nr. ap XLII, XLIII, Municipiul Sfântu Gheorghe, județul Covasna
- 5 birouri
- 5 calculatoare tip desktop
disponibile la adresa str. 1 decembrie 1918, nr. 2, Municipiul Sfântu Gheorghe, județul Covasna
Resursele ce vor fi achiziționate in cadrul proiectului:
- servicii de consultanta si expertiza
- servicii de screening
- servicii de executie
- servicii de informare si publicitate
- elemente IT
- elemente consumabile
- servicii de consultanta
Partener 2 Activități și subactivități:
Școala Gimnazială "Xxxxx Xxxxxx" Sfântu Gheorghe
Partener 3
Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională CREFOP
Activitatea 1 - Selectia grupului tinta 1.1.Lansarea selectiei 1.2.Selectia grupului tinta 1.3.Informare
Activitatea 3 Sprijin pentru reducerea părăsirii timpurii a școlii (subactivitatea 1.3. din Ghidul specific)
3.1.Programul Scoala dupa Scoala
3.2. Activităţi educative extraşcolare şi extracurriculare
3.4. Gradinita de vara
3.6. Programul A doua sansa
Resurse umane implicate:
- coordonator proiect: Xxxxxx Xxxxxx
- profesor în cadrul programului ”A doua șansă” – post vacant
- responsabil activități extrașcolare și extracurriculare– post vacant
- profesor în cadrul programului ”Școală după școală” – post vacant
- profesor în cadrul programului ”Grădinița de vară” –
post vacant
Resurse materiale puse la dispozitia proiectului:
Echipamente din partea Partenerului:
- 1 sala pentru birou echipa lider proiect
- 6 săli
- 1 imprimantă multifuncțională
- 1 sală pentru servirea mesei
- 1 laborator de informatică
- 6 videoproiectoare
Disponibile la adresa: str. Aleea Elevilor, nr.1, Municipiul Sfântu-Gheorghe, județul Covasna
Resursele ce vor fi achiziționate in cadrul proiectului:
- materiale de birotica
- material didactic
- elemente IT
- tabla interactiva
- materie prima pentru realizare hrana
Activități și subactivități:
Activitatea 1 - Selectia grupului tinta 1.1.Lansarea selectiei 1.2.Selectia grupului tinta 1.3.Informare
Activitatea 5 Măsuri de sprijin pentru găsirea unui loc de muncă (subactivitatea 2.3. din Ghidul specific)
5.1. Informare, consiliere, orientare profesionala
5.2. Formare profesională - competențe sociale si civice (CVSC)
5.6.Masuri de sprijin pentru plasare pe piata muncii
Activitatea 6 Acordarea de sprijin persoanelor din grupul țintă
pentru înființarea de afaceri (subactivitatea 3.1. din Ghidul specific)
6.1.Dezvoltarea competentelor antreprenoriale pentru infiintarea unei afaceri
6.2. Consultanta pentru elaborarea planurilor de afaceri
6.3. Organizare concurs de planuri de afaceri
6.4. Suport in infiintarea companiei
Activitatea 12 Acțiuni de facilitare și mediere pentru identificarea și consolidarea de parteneriate (activitatea 7 din Ghidul specific)
12.1. Xxxxxxxx de informare și conștientizare în vederea consolidării de parteneriate
Resurse umane implicate:
- coordonator activități proiect: Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx
- expert grup țintă – post vacant
- responsabil consiliere profesională – post vacant
- expert consiliere profesională – post vacant
- facilitator comunitar – post vacant
- expert job-club și mediere– post vacant
- responsabil formare profesională– post vacant
- formator de tip C– post vacant
- formator de tip D – post vacant
- evaluator comisie examen ,cursuri – post vacant
- consultant dezvoltare antreprenorială– post vacant
- expert reprezentant al mediului de afaceri– post vacant
- expert reprezentant al patronatului– post vacant
- expert reprezentant al sistemului financiar– post vacant
- responsabil comunicare– post vacant
- expert non-discriminare– post vacant
- expert comunicare grup vulnerabil– post vacant
- expert audio-video– post vacant
- jurist– post vacant
Resurse materiale puse la dispozitia proiectului:
Echipamente din partea Partenerului:
- 2 calculatoare tip desktop
- 1 laptop
- 2 multifuncționale
- 1 fișet metalic
- 6 scaune
- 2 birouri
- 2 dulapuri
Disponibile la adresa: str. Splaiul Unirii, nr.4, xxxxxxx XX, bl. B3, et. 7, ap 19, sector 4, București, județul București
Resursele ce vor fi achiziționate in cadrul proiectului:
- genți laptop
- scanner portabil
- leasing auto pentru transportul echipei de
implementare
- videoproiector
- închiriere spatiu pentru desfasurare activitatii de consultanta pentru elaborarea planurilor de afaceri
- închiriere spatiu pentru desfasurare activitatii de suport in infiintarea companiei
- aparate telefonice (smarthphone)
- servicii de editare și tipărire materiale sesiuni de consiliere
- tablete
- cameră video
- scaune birouri
- scaune conferință
- aparat foto DSLR
- organizare filme didactice
- materiale pentru evenimente angajatori
- servicii organizare evenimente
- mouse wireless
- laptop
- sistem desktop all-in-one
- multifunctionala (copiator, fax, scanner)
-network storage
- birouri
- masă tip conferință
- fișete metalice arhivare
- accesibilizare spații pentru desfășurarea activității și igienizarea acestuia
- materii prime, materiale consumabile și alte produse similare necesare proiectului
- cărți de specialitate, materiale educaționale, în format tipărit, audio și/sau electronic
- materiale consumabile pentru organizarea activităților de formare profesionala (bibliorafturi, hartie de scris, hartie de flipchart, markere, agrafe, capse, post-ituri etc.)
- materiale campanie
- închiriere spații
- soft monitorizare si gestiune grup țintă
- licențe program editare text
- aparate telefonice
- cărți de specialitate, materiale educaționale, în format tipărit, audio și/sau electronic pentru orientare
profesională
- birou recepție
- stand pliante
- router wireless dual band
Partener 4
Asociația Serviciul de Ajutor Maltez în România Filiala Sfântu Gheorghe
- licențe antivirus
- corp depozitare dosare si carti
- ecran proiecție
- servicii de editare și tipărire materiale sesiuni de consiliere
- servicii editare și tipărire materiale sesiuni de formare
Activități și subactivități:
Activitatea 1 - Selectia grupului tinta 1.1.Lansarea selectiei 1.2.Selectia grupului tinta 1.3.Informare
Activitatea 8 Furnizarea de servicii in cadrul centrului comunitar integrat (activitatea 4 din Ghidul specific)
8.4. Activitati pentru părinți și copii
8.6. Dezvoltarea serviciilor pentru persoane fără adăpost
8.7. Dezvoltarea serviciului de asistență medicala pentru femei însărcinate și mame
Activitatea 10 Activități de asistență juridică pentru reglementări acte (activitatea 6 din Ghidul specific)
10.1.Activități de asistență juridică pentru reglementări acte
Activitatea 11 Acțiuni specifice în domeniul combaterii discriminării și acțiuni de implicare activă și voluntariat al membrilor comunității în soluționarea problemelor cu care se confruntă comunitatea (activitatea 7 din Ghidul specific)
11.2. Mobilizarea voluntarilor
11.3. Organizarea de tabere pentru copii/tineri/părinți cu tematici diferite în legătură cu lumea care ne înconjoară
Resurse umane implicate:
- coordonator activități: Xxxxxxx Xxxxxx
- responsabil activități specifice: Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx
- 2 posturi asistent social– posturi vacante
- mediator social
- 3 posturi asistent medical– posturi vacante
- medic– post vacant
- psihopedagog– post vacant
- administrator de clădire– post vacant
- personal auxiliar– post vacant
- contabil– post vacant
Resurse materiale puse la dispozitia proiectului:
Echipamente din partea Partenerului:
- 1 mașină
- 1 ambulanță
- săli/spații
Disponibile la adresa: str. Xxxxxxx Xxxxxxx, nr.7, bloc 144, Municipiul Sfântu-Gheorghe, județul Covasna
Resursele ce vor fi achiziționate in cadrul proiectului:
- echipament IT
- echipamente si elemente birotica
- elemente de mobilier
- echipamente de xxxxx
- servicii organizare evenimente,tabere
- sistem audio
- echipament de asistență medicală, si de supraveghere
- materie prima pentru realizare hrana
Partener 5
Asociația „Caritas - Asistență Socială” Filiala Organizației Caritas Alba Iulia
Activități și subactivități:
Activitatea 1 - Selectia grupului tinta 1.1.Lansarea selectiei 1.2.Selectia grupului tinta 1.3.Informare
Activitatea 8 Furnizarea de servicii in cadrul centrului comunitar integrat (activitatea 4 din Ghidul specific)
8.2.Programe pentru persoane în vârstă
8.3. Functionarea unei spalatorii sociale
8.5. Programe pentru copii și tineri
Activitatea 11 Acțiuni specifice în domeniul combaterii discriminării și acțiuni de implicare activă și voluntariat al membrilor comunității în soluționarea problemelor cu care se confruntă comunitatea (activitatea 7 din Ghidul specific)
11.1. Promovarea voluntariatului
Resurse umane implicate:
1 coordonator din partea partenerului cu normă parțială, studii superioare în domeniul economic
1 asistent social principal cu normă întreagă, studii superioare în asistență socială, experiență în muncă peste 5 ani
1 asistent social cu normă întreagă, studii superioare în asistență socială, debutant
1 asistent social cu normă parțială, studii superioare în asistență socială
1 psiholog cu normă întreagă, studii superioare, autorizat de liberă practică
2 pedagogi sociali cu norme parțiale, studii pedagogice de nivel mediu sau superior
1 facilitator comunitar cu normă întreagă, studii în domeniul științelor socio-umane,
1 coordonator voluntariat cu fracțiune de normă, studii medii sau superioare
Resurse materiale puse la dispozitia proiectului: Echipamente ale coordonatorului din partea Partenerului:
1 laptop
1 smartphone
1 multifunctionala A4 laser
1 birou in spatiu comun in incinta Sediului Punct de lucru Sf. Xxxxxxxx, str. Xxx Xxxxxx nr. 11, cod poștal 520055
1 autoturism uz comun cu alti angajati pentru deplasari
in interes de servici.
Resursele ce vor fi achiziționate in cadrul proiectului:
- Mașini de spălat pentru echiparea spălătoriei sociale
- Materiale sanitare pentru activități
- Consumabile birotică și didactice pentru activități
- Echipament personalizat pentru echipa Centrului
- Mobilier pentru echiaprea Centrului
- Accesorii pentru echiparea Centrului
- Electrocasnice pentru echiparea Centrului
- Echipamente technologice pentru echiparea Centrului
Partener 6
Școala Gimnazială Specială Sfântu Gheorghe
Activități și subactivități:
Activitatea 1 - Selectia grupului tinta 1.1.Lansarea selectiei 1.2.Selectia grupului tinta 1.3.Informare
Activitatea 2 Sprijin pentru creșterea accesului și participării la educația timpurie (subactivitatea 1.1. si 1.2. din Ghidul specific)
2.2. Activităţi de formare a abilităţilor/ deprinderilor copiilor preşcolari şi terapia de limbaj
Activitatea 3 Sprijin pentru reducerea părăsirii timpurii a școlii (subactivitatea 1.3. din Ghidul specific)
3.3. Program de sprijin individualizat
3.5. Gradinita de vara pt copii cu nevoi speciale
Resurse umane implicate:
- coordonator activități: Xxxxx Xxxx
- asistent social – post vacant
- kinetoterapeut – post vacant
Resurse materiale puse la dispozitia proiectului:
Echipamente din partea Partenerului:
- 1 aparat foto
- 1 aparat de înfoliat
- 2 imprimante multifuncționale
Disponibile la adresa: xxx.Xxxxx Xxxxxx, xx.0, Municipiul Sfântu-Gheorghe, județul Covasna
Resursele ce vor fi achiziționate in cadrul proiectului:
- materiale pedagogice
Partener 7
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Covasna
Activități și subactivități:
Activitatea 1 - Selectia grupului tinta 1.1.Lansarea selectiei 1.2.Selectia grupului tinta 1.3.Informare
Activitate 4 Participarea la programe de ucenicie la locul de muncă (subactivitatea 2.1. din Ghidul specific)
4.1. Participarea la programe de ucenicie la locul de muncă
Activitatea 5 Măsuri de sprijin pentru găsirea unui loc de muncă (subactivitatea 2.3. din Ghidul specific)
5.5. Integrare, plasare pe piața muncii
Resurse umane implicate:
- coordonator activități: Xxxxxxx Xxxxx
- evaluator de competențe profesionale: Xxxxx Xxxxx
- evaluator de competențe profesionale: Xxxxx Xxxxxxx Reka
- consilier profesional: Xxxxx Xxxxxxxx
- consilier profesional: Xxxxx Xxxxxx
Resurse materiale puse la dispozitia proiectului:
Echipamente din partea Partenerului:
- 1 birou
- 1 autoturism
- 2 stații de lucru cu display tactil
- 1 modem internet
- 1 telefonie fixă
- 2 buc. telefonie mobilă
- 1 parcare cu acces gratuit
- 1 spațiu cu utilități de aprox. 100 mp.
Disponibile la adresa: str. Gen. Xxxxxxx Xxxxx, nr.14, Municipiul Sfântu-Gheorghe, județul Covasna
Resursele ce vor fi achiziționate in cadrul proiectului:
- elemente IT
- elemente de mobilier
- elemente de birotica
(2) Pentru a activităţile desfăşurate în conformitate cu cererea de finanțare și cu alin (1), Partenerii vor angaja urmatoarele cheltuieli, dupa cum urmează:
Organizaţia | Valoare estimată a cheltuielilor eligibile angajate pe perioada proiectului* [lei] |
Lider de parteneriat (Partener 1) UAT Municipiul Sfântu Gheorghe | 6.100.052,66 lei inclusiv TVA |
Partener 2 Școala Gimnazială "Xxxxx Xxxxxx" Sfântu Gheorghe | 1.031.274,26 lei inclusiv TVA |
Partener 3 Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională CREFOP | 2.653.587,81 lei inclusiv TVA |
Partener 4 Asociația Serviciul de Ajutor Maltez în România Filiala Sfântu Gheorghe | 1.439.622,66 lei inclusiv TVA |
Partener 5 | 1.502.566,67 lei inclusiv TVA |
Asociația „Caritas - Asistență Socială” Filiala Organizației Caritas Alba Iulia | |
Partener 6 Școala Gimnazială Specială Sfântu Gheorghe | 922.680,00 lei inclusiv TVA |
Partener 7 Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Covasna | 97.511,39 lei inclusiv TVA |
Total (se va corela cu valoarea eligibilă a proiectului) | 13.747.295,45 lei inclusiv TVA |
Notă : * valorile menționate vor fi cele existente în cererea de finanțare.
(3) Partenerii vor asigura contribuţia proprie la cheltuielile totale ale proiectului aşa cum este precizat în Cererea de finanţare şi în prezentul acord.
Organizaţia Contribuţia (unde este cazul)
Lider de proiect (Partener 1) UAT Municipiul Sfântu Gheorghe
Partener 2
Școala Gimnazială "Xxxxx Xxxxxx" Sfântu Xxxxxxxx Xxxxxxxx 3
Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională CREFOP Partener 4
Asociația Serviciul de Ajutor Maltez în România Filiala Sfântu Gheorghe
Partener 5
Asociația „Caritas- Asistență Socială” Filiala Organizației Caritas Alba Iulia
Partener 6
Școala Gimnazială Specială Sfântu Gheorghe
Partener 7
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Covasna
Valoarea contribuţiei (în lei)
Valoarea contribuţiei la valoarea totală a proiectului (%) 174.075,12 lei inclusiv TVA
1,27 %
20.625,49 lei inclusiv TVA 0,15 %
NU ESTE CAZUL
NU ESTE CAZUL
NU ESTE CAZUL
18.453,60 lei inclusiv TVA 0,13 %
1.950,23 lei inclusiv TVA 0,01 %
Responsabilitățile privind derularea fluxurilor financiare sunt conforme cu prevederile Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 40/2015 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2014-2020, aprobate prin HG nr. 93/2016.
Art. 5. Perioada de valabilitate a acordului
Perioada de valabilitate a Acordului începe la data semnării prezentului Acord și încetează la data la care Contractul de Finanțare aferent proiectului își încetează valabilitatea. Prelungirea perioadei de valabilitate a contractului de finanțare conduce automat la extinderea Perioadei de valabilitate a prezentului acord.
Art. 6. Drepturile şi obligaţiile liderului de proiect (Partenerului 1)
A.Drepturile liderului de parteneriat
(1) Liderul de Parteneriat(beneficiar/Partener 1) are dreptul să solicite celorlalţi parteneri furnizarea oricăror informaţii şi documente legate de proiect, în scopul elaborării rapoartelor de progres, a cererilor de rambursare și altor documente necesare implementării proiectului și executării contractului de finanțare.
B.Obligaţiile liderului de parteneriat
(1) Liderul de parteneriat (Partener 1) va transmite Cererea de finanţare în sistemul electronic.
(2) Membrii parteneriatului acordă prin prezenta un mandat de reprezentare Liderului de parteneriat, potrivit art.2013 și următoarele din Codul civil, pentru a încheia contractul de finanțare cu AMPOCU/OI delegat în numele Parteneriatului, precum și pentru a reprezenta membrii Parteneriatului față de AMPOCU/OI delegat, pentru orice aspect legat de implementarea Proiectului și derularea contractului de finanțare.
(3) In cazul proiectelor implementate in parteneriat, Beneficiarul / Liderul de parteneriat reprezintă şi acţionează în numele Parteneriatului în scopul executării Contractului de finanțare si va avea autoritatea necesară pentru a angaja legal toţi partenerii, în scopul îndeplinirii rolurilor şi responsabilităţilor, derulării activităţilor şi asigurarea resurselor umane, materiale şi financiare, aşa cum sunt acestea asumate de fiecare partener, în conformitate cu prevederile Acordului de parteneriat.
(4) Liderul de parteneriat (Partener 1) va consulta partenerii cu regularitate, îi va informa despre progresul în implementarea proiectului şi le va furniza copii ale rapoartelor de progres şi financiare, precum și copii ale altor documente necesare implementării proiectului și executării contractului de finanțare
(5) Propunerile pentru modificări importante ale proiectului (e.g. activităţi, parteneri etc.), trebuie să fie convenite cu partenerii înaintea solicitării aprobării de către AMPOCU/OI .
(6) Înlocuirea unuia dintre parteneri fără consimţământul scris al acestuia, este posibilă doar în cazul nerealizării culpabile a activităților asumate și/sau ca urmare a nerespectării procedurilor stabilite pentru buna implementare a proiectului de către partenerul în cauză, dovedite de ceilalți membrii ai Parteneriatului către AMPOCU/OI delegat, sau în ipoteza deschiderii procedurii de insolvență a partenerului în cauză.
(7) Liderul parteneriatului este responsabil cu transmiterea cererilor de prefinanţare/plată/rambursare și a cererilor de rambursare aferente cererilor de prefinanțare/plată către AMPOCU/OI conform prevederilor contractului de finanţare și a legislației aplicabile.
(8) Pentru proiectele implementate în parteneriat, liderul de parteneriat depune cererea de prefinanțare/plată/rambursare, iar autoritatea de management virează, după efectuarea verificărilor, valoarea cheltuielilor rambursabile în conturile Beneficiarului/Liderului de parteneriat/Partenerilor care le- au efectuat, fără a aduce atingere contractului de finanțare şi prevederilor acordului de parteneriat, parte integrantă a contractului de finanțare.
(9) Liderul de parteneriat are obligația de a da curs solicitărilor partenerilor privind depunerea de cereri de prefinanțare/plată/rambursare, pentru cheltuielile previzionate/efectuate de către parteneri.
(10) În cazul în care unul din partenerii 2, 3, 4, 5, 6, 7 nu duce la îndeplinire una sau mai multe din obligaţiile care le revin (e.g. implementarea unor activităţi, asigurarea contribuţiei la cofinanţarea proiectului, respectarea normelor în vigoare privind procedura de atribuire a contractelor de achiziţie publică), semnatarii prezentului acord de parteneriat înţeleg şi acceptă că se poate înlocui un Partener din cadrul Parteneriatului cu o altă entitate cu personalitate juridică care îndeplineşte condiţiile reglementate de Ghidul Solicitantului Condiţii Generale şi Specifice, proporțional cu partea rămasă de executat din contract și care preia cel puţin obligaţiile restante din cele asumate de partenerul pe care îl înlocuieste.
(11) Liderul de parteneriat este responsabil pentru neregulile identificate în cadrul proiectului aferente cheltuielilor proprii conform notificărilor și titlurilor de creanță emise pe numele său de către XXXXXX/OI.
Art. 7 Drepturile şi obligaţiile Partenerilor 2, 3, 4, 5, 6, 7
A.Drepturile Partenerilor 2, 3, 4, 5, 6, 7
(1) Cheltuielile angajate de Partenerii 2, 3, 4, 5, 6, 7 sunt eligibile în acelaşi fel ca şi cheltuielile angajate de către liderul de proiect corespunzător rolurilor avute în proiect.
(2) Xxxxxxxxxx au dreptul să fie consultaţi cu regularitate de către liderul de parteneriat, să fie informaţi despre progresul în implementarea proiectului şi să li se furnizeze, de către liderul de parteneriat copii ale rapoartelor de progres şi financiare, precum și copii ale altor documente necesare implementării proiectului și executării contractului de finanțare.
(3) Partenerii au dreptul să fie consultaţi, de către liderul de parteneriat, în privinţa propunerilor pentru modificări importante ale proiectului (e.g. activităţi, parteneri etc.), înaintea solicitării aprobării de către Autoritatea de management / Organismul intermediar.
(4) Partenerii au dreptul să solicite Liderului de parteneriat depunerea de cereri de prefinanțare/plată/rambursare, pentru cheltuielile previzionate/efectuate, după caz.
B.Obligaţiile Partenerilor 2, 3, 4, 5, 6, 7
(1) Partenerii sunt obligaţi să transmită copii conforme cu originalul după documentaţiile aferente achiziţiilor efectuate în cadrul proiectului, în scopul elaborării cererilor de plată/rambursare. De asemenea Xxxxxxxxxx trebuie să pună la dispoziţia Liderului de parteneriat documentele necesare ce atestă realizarea activităţilor asumate şi a cheltuielilor efectuate.
(2) Partenerii sunt obligaţi să furnizeze orice informaţii de natură tehnică sau financiară legate de proiect, solicitate de către Autoritatea de Management, Organismul Intermediar, Autoritatea de Certificare, Autoritatea de Audit, Comisia Europeană sau orice alt organism abilitat să verifice sau să realizeze auditul asupra modului de implementare a proiectelor cofinanţate din instrumente structurale.
(3) Partenerii sunt obligaţi să furnizeze liderului de proiect orice informaţii sau documente privind implementarea proiectului, în scopul elaborării rapoartelor de progres precum și orice alte documente necesare implementării proiectului și executării contractului de finanțare.
(4) Partenerii sunt responsabili pentru neregulile identificate în cadrul proiectului aferente cheltuielilor proprii conform notificărilor și titlurilor de creanță emise pe numele lor de către AMPOCU/OI.
Art. 8 Achiziții publice
(1) Achiziţiile în cadrul proiectului vor fi făcute de către fiecare membru al parteneriatului, cu respectarea condiţiilor din contractul de finanţare, a legislației aplicabile în domeniul achizițiilor publice pentru proiectele cu finanțare nerambursabilă şi/sau în conformitate cu documentele subsecvente emise de AMPOCU în vederea implementării proiectului și/sau alte organisme abilitate, după caz.
Art. 9 Proprietatea
(1) Părţile au obligaţia să menţină proprietatea proiectului şi natura activităţii pentru care s-a acordat finanţare, pe o perioadă de cel puţin 3 ani după finalizare / dare în exploatare şi să asigure exploatarea şi întreţinerea în această perioadă.
Părţile au obligaţia să menţină proprietatea proiectului şi natura activităţii pentru care s-a acordat finanţare, pe o perioadă de cel puţin 3 ani după finalizare / dare în exploatare şi să asigure exploatarea şi întreţinerea în această perioadă - în situații care vizează menținerea investițiilor sau a locurilor de muncă create de IMM-uri.
(2) Înainte de sfârşitul proiectului, părţile/partenerii vor conveni asupra modului de acordare a dreptului de utilizare a echipamentelor, bunurilor etc. achiziţionate prin proiect, precum și a titlurilor și drepturilor de proprietate intelectuală și industrială privind rezultatele proiectului. Copii ale titlurilor de transfer vor fi ataşate raportului final.
(3) Părţile au obligaţia de a asigura funcţionarea tuturor bunurilor, echipamentelor achiziţionate din finanţarea nerambursabilă, la locul de desfăşurare a proiectului şi exclusiv în scopul pentru care au fost achiziţionate, pe perioada de min 3 ani de la finalizarea implementarii proiectului.
(4) Părţile au obligaţia să nu înstrăineze, închirieze, xxxxxx bunurile achiziţionate ca urmare a obţinerii finanţării prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020, pe o perioadă de 3 ani de la finalizarea proiectului, conform paragrafului (1).
Art. 10 Confidențialitate
(1) Părţile semnatare ale prezentului acord convin să păstreze în strictă confidenţialitate informaţiile primite în cadrul şi pe parcursul implementării proiectului şi sunt de acord să prevină orice utilizare sau divulgare neautorizată a unor astfel de informaţii. Părțile înțeleg să utilizeze informaţiile confidenţiale doar în scopul de a-şi îndeplini obligaţiile din prezentul Acord de Parteneriat.
Art. 11 Legea aplicabilă
(1) Prezentului Acord i se va aplica şi va fi interpretat în conformitate cu legea română.
(2) Pe durata prezentului Acord, părţile vor avea dreptul sa convină în scris asupra modificării anumitor xxxxxx, prin semnarea unui nou acord de parteneriat si aprobarea acestuia de către AMPOCU/OI prin act adiţional la contractul de finanțare, oricând interesele lor cer acest lucru sau când aceste circumstanţe au loc şi nu au putut fi prevăzute în momentul în care s-a încheiat prezentul Acord de Parteneriat.
Art. 12 Dispoziţii finale
(1) Toate posibilele dispute rezultate din prezentul acord sau în legătură cu el, pe care părţile nu le pot soluţiona pe cale amiabilă, vor fi soluţionate de instanţele competente.
(2) Semnatarii prezentului acord de parteneriat înţeleg şi acceptă faptul că nerespectarea culpabilă a prezentului acord de parteneriat, îndeosebi în relaţia cu AMPOCU/OI responsabil, poate avea drept consecinţă rezilierea contractului de finanţare şi, după caz, excluderea Liderului de parteneriat, a oricăruia dintre parteneri sau a tuturor membrilor Parteneriatului de la acordarea de finanţare nerambursabilă , pentru o perioadă de până la 2 ani, în condiţiile specificate în Ghidul Solicitantului – Condiţii Generale şi Condiţii Specifice.
Întocmit în 8 exemplare, în limba română, câte unul pentru fiecare parte şi un original pentru cererea de finanţare.
Semnături | |||
Lider de parteneriat (Partener 1) | Numele, prenumele şi funcţia reprezentantului legal al organizaţiei | Semnătura | Data şi locul semnării |
UAT Municipiul Sfântu Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxxx Xxxxxx - primar | ||
Partener 2 | Numele, prenumele şi funcţia reprezentantului legal al organizaţiei | Semnătura | Data şi locul semnării |
Școala Gimnazială "Xxxxx Xxxxxx" Sfântu Xxxxxxxx | Xxxxxx Xxxxxx - director | ||
Partener 3 | Numele, prenumele şi funcţia reprezentantului legal al organizaţiei | Semnătura | Data şi locul semnării |
Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională CREFOP | Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx – președinte | ||
Partener 4 | Numele, prenumele şi funcţia reprezentantului legal al organizaţiei | Semnătura | Data şi locul semnării |
Asociația Serviciul de Ajutor Maltez în România Filiala Sfântu Xxxxxxxx | Xxxxxx Xxxxxx – președinte | ||
Partener 5 | Numele, prenumele şi funcţia reprezentantului legal al organizaţiei | Semnătura | Data şi locul semnării |
Asociația „Caritas- Asistență Socială” Filiala Organizației Caritas Alba Xxxxx | Xxxxxxxxx Xxxxxx - director | ||
Partener 6 | Numele, prenumele şi funcţia reprezentantului legal al organizaţiei | Semnătura | Data şi locul semnării |
Școala Gimnazială Specială Sfântu Xxxxxxxx | Xxxxx Xxxx - director | ||
Partener 7 | Numele, prenumele şi funcţia reprezentantului legal al organizaţiei | Semnătura | Data şi locul semnării |
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Xxxxxxx | Xxxxxxx Xxxxx – director executiv |