REPUBLICA MOLDOVA
REPUBLICA MOLDOVA
MUNICIPIUL CHIŞINĂU CONSILIUL SĂTESC GHIDIGHICI
MD - 2088, Republica Moldova, mun.Chişinău, s.Ghidighici, str. X.Xxxxxxxxx, 2 Telefon: 000- 000-000, 022-710 -331, 000-000-000; fax: 0(22)710-607
xxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx/ xxxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PROIECT DE DECIZIE
nr. 1/ din aprilie 2021
Cu privire la aprobarea statutului Întreprinderii Municipale
„Ghidighici-Service” în redacție nouă”
Examinând proiectul statutului prezentat de Î.M. „Ghidighici-Service”, în scopul adaptării statutului întreprinderii în corespundere cu legislaţia în vigoare, în conformitate cu art. 4 alin. (1), lit. b) din Legea nr. 435/2006 ”Privind descentralizarea administrativă”, art. 2 alin. (4), (8), din Legea nr. 246/2017”Cu privire la întreprinderea de stat şi întreprinderea municipală”, art. 14 alin. (2) lit. i) din Legea nr. 436/2006 ”Xxxxxxx administraţia publică locală”, Consiliul sătesc Ghidighici, DECIDE:
1. Se aprobă Statutul Î. M. „Ghidighici- Service” în redacţie nouă, conform anexei nr. 1.
2. Se aprobă Regulamentul Consiliului de administrație al Î. M. „Ghidighici- Service”, conform anexei nr. 2.
3. Se aprobă Regulamentul Comisiei de cenzori al Î. M. „Ghidighici-Service”, conform anexei nr. 3.
4. Se aprobă componența Consiliului de administrație a Î. M. „Ghidighici- Service”, conform anexei nr. 4.
5. Se aprobă componența Comisiei de cenzori a Î. M. „Ghidighici-Service”, conform anexei nr. 5.
6. Î. M. „Ghidighici-Service” va înregistra Statutul în redacţie nouă la Departamentul de înregistrare şi licenţiere a unităţilor de drept al IP „Agenţia Servicii Publice”, cu prezentarea ulterioară a Statutului înregistrat Fondatorului.
7. Se abrogă decizia Consiliului sătesc Ghidighici nr. 3/4 din 12.09.2011.
8. Controlul executării prezentei decizii se pune în seama Comisiei juridice.
Preşedintele şedinţei
CONTRASEMNAT:
Secretar interimar al Consiliului Xxxxxxxx Xxxxxx
la decizia Consiliului sătesc Ghidighici nr. _1/
Anexa 1 din 2021
APROBAT
prin Decizia Consiliului sătesc Ghidighici nr. 1/ din aprilie 2021
(fondatorul Î. M. ”Ghidighici-Service”)
(semnătura, ştampila, data)
Întreprinderea este înregistrată la Agenția Servicii Publice
2021
Departamentul înregistrare şi licenţiere a unităţilor de drept
IDNO | 1 | 0 | 1 | 2 | 6 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 5 | 1 | 4 |
Registrator
/
(numele, prenumele, semnătura)
STATUTUL
Întreprinderii Municipale ”GHIDIGHICI- SERVICE” în redacție nouă
I. DISPOZIŢII GENERALE
1. Denumirea: Întreprinderea Municipală „Ghidighici- Service”
(denumirea completă a întreprinderii)
(Î.M. „Ghidighici- Service”) (în continuare – Întreprindere).
(denumirea abreviată a întreprinderii)
2. Sediul Întreprinderii: MD- 2088, str. Mateevici, 2, s. Ghidighici, mun. Chișinău, Republica Moldova.
3. Întreprinderea este creată în temeiul
(numărul, data şi denumirea completă a deciziei autorității deliberative)
4. Fondator al Întreprinderii este Consiliul sătesc Ghidighici, cu sediul mun. Chișinău, satul Ghidighici, str. X. Xxxxxxxxx 2 (în continuare – fondator).
5. Principalele genuri de activitate ale Întreprinderii:
a) Captarea, epurarea și distribuția apei;
b) Eliminarea deșeurilor şi a apelor uzate, salubritate şi activități similare;
c) Salubritate, depoluare şi activități similare;
d) Colectarea și transportul deșeurilor;
e) Activități de gestionare a deșeurilor;
f) Deszăpezirea și combaterea poleiului de pe spațiile și căile publice;
g) Construcțiile de clădiri şi/ sau construcţii inginerești, instalaţii şi reţele tehnico- edilitare,reconstrucţiile, consolidările, restaurările;
h) Măturatul și spălatul spațiilor și căilor publice;
i) Activități imobiliare asupra bunurilor proprii sau închiriate;
j) Construcții complete și parțiale de clădiri și construcții inginerești, construcții civile;
k) Construcții de drumuri și construcții destinate sportului;
l) Reparații capitale și curente de clădiri și construcții;
m) Intermedieri pentru cumpărarea, vînzarea și închirierea locuințelor și altor bunuri imobiliare cu destinație neproductivă;
n) Întreținerea pieței, transmiterea în chirie și în arendă a suprafețelor comerciale, pavilioanelor, ghișeelor, magazinelor;
o) Fabricarea de structuri și tîmplării metalice pentru construcții;
p) Fabricarea de elemente de dulgherie și tîmplărie pentru construcții;
q) Comerțul cu ridicata al materialelor de construcție, articolelor de fierărie, utilajului de apeduct și de încălzire, ale materialelor auxiliare;
r) Alte activități recreative
6. Întreprinderea este persoana juridică care desfășoară activitate de întreprinzător în baza bunurilor proprietate a unității administrativ transmise ei în
administrare şi/sau ca aport în capitalul social şi în baza proprietății obţinute de aceasta în rezultatul activităţii economico-financiare.
7. Activitatea Întreprinderii este reglementată de Codul civil al Republicii Moldova nr.1107/2002, Legea nr.246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală, Legea nr.845/1992 cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi, de acte normative şi de statut.
8. Întreprinderea se înregistrează la Agenția Servicii Publice conform Legii nr.220/2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice şi a întreprinzătorilor individuali.
9. Întreprinderea dobîndeşte dreptul de persoană juridică din momentul înregistrării în Registrul de stat al persoanelor juridice.
10. Întreprinderea poate încheia contracte în numele său, îşi poate asuma obligaţii, poate fi reclamant sau pîrît în instanțele judecătorești.
11. Întreprinderea este în drept, cu notificarea fondatorului, să deschidă conturi bancare pe teritoriul Republicii Moldova şi în străinătate, iar cu acordul fondatorului, să instituie filiale, reprezentanţe și să participe la constituirea asociațiilor şi a concernelor.
12. Întreprinderea nu poate fi fondator al societății comerciale.
13. Suprafaţa terenului transmis în gestiune Întreprinderii constituie ha. Planul terenului se anexează.
II. BUNURILE ÎNTREPRINDERII
14. Bunurile Întreprinderii se constituie din bunurile domeniului privat al unității administrativ-teritoriale depuse ca aport în capitalul social al Întreprinderii şi bunurile obţinute ca rezultat al activităţii desfăşurate şi aparţin acesteia cu drept de proprietate.
15. Bunurile domeniului public al unității administrativ-teritoriale aflate în administrarea Întreprinderii nu aparțin acesteia cu drept de proprietate. Aceste bunuri nu pot fi urmărite pentru datoriile Întreprinderii, nu pot fi înstrăinate sau supuse executării silite nici chiar în cazul insolvabilităţii, nu pot constitui obiect al gajului şi asupra lor nu se pot constitui garanţii reale, nu pot fi dobîndite de către alte persoane prin uzucapiune sau prin efectul posesiei de bună-credinţă asupra lor.
16. Întreprinderea este obligată să utilizeze raţional şi eficient bunurile de care dispune şi să asigure integritatea lor.
17. Modul de posesiune, de folosință și de dispoziție asupra bunurilor Întreprinderii se stabilește de legislație. Transmiterea, comercializarea, darea în locațiune/arendă sau comodat și casarea bunurilor Întreprinderii se efectuează în modul stabilit de Guvern.
III. CAPITALUL SOCIAL
18. Capitalul social al Întreprinderii constituie 20 000 lei.
19. Capitalul social al Întreprinderii este constituit din bunurile domeniului privat al unității administrativ-teritoriale în valoare de 20 000 mii lei.
20. Aporturi la capitalul social nu pot fi:
1) bunurile a căror circulaţie este interzisă sau limitată prin lege;
2) creanţele Întreprinderii;
3) bunurile imobile neînregistrate;
4) bunurile instituţiilor de învăţămînt, medicale, ale patrimoniului cultural şi cele din sfera locativ-comunală.
21. Capitalul social al Întreprinderii poate fi modificat prin majorarea sau reducerea lui.
22. Decizia de modificare a capitalului social al Întreprinderii se adoptă de către fondator.
IV. PROFITUL NET
23. Profitul net poate fi îndreptat pentru:
1) acoperirea pierderilor din anii precedenți;
2) formarea rezervei pentru dezvoltarea Întreprinderii;
3) defalcări în bugetul local;
4) plata recompenselor pentru membrii organelor de conducere şi control;
5) în alte scopuri, dacă ele nu contravin legislației.
24. Decizia de repartizare a profitului net anual se aprobă de fondator.
25. Defalcările stabilite de fondator se transferă de Întreprindere la bugetul local pînă la data de 30 iunie inclusiv a anului imediat următor anului de gestiune.
În același termen Întreprinderea va prezenta Serviciului Fiscal de Stat darea de seamă privind calculul defalcării din profitul net al acesteia.
26. Din profitul net Întreprinderea formează un capital de rezervă, a cărui mărime va constitui 10 000.
27. Profitul net se repartizează exclusiv pentru acoperirea pierderilor din anii precedenţi şi/sau pentru dezvoltarea Întreprinderii în cazul în care:
a. Întreprinderea este insolvabilă sau plata defalcărilor în buget va conduce la insolvabilitatea ei;
b. valoarea activelor nete, conform situației financiare anuale, este mai mică decît capitalul social sau va deveni mai mică în rezultatul plății defalcărilor în buget.
V. ORGANELE DE CONDUCERE ALE ÎNTREPRINDERII
28. Organele de conducere ale Întreprinderii sînt:
a. fondatorul;
b. consiliul de administraţie;
c. administratorul – organ executiv;
d. comisia de cenzori.
29. Membrii consiliului de administraţie, ai comisiei de cenzori şi administratorul sînt responsabili de îndeplinirea atribuţiilor prevăzute de Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală, de actele normative ce reglementează domeniul administrării proprietăţii publice și de statut. Atribuţiile lor nu pot fi delegate altor persoane.
V. FONDATORUL
30. Fondatorul (Consiliul sătesc Ghidighici), împreună cu autoritatea executivă, în limitele competențelor atribuite, îşi exercită drepturile de gestionar al Întreprinderii prin intermediul consiliului de administraţie şi al administratorului Întreprinderii (organul executiv).
31. Fondatorul are următoarele atribuţii principale:
a. aprobă statutul Întreprinderii, regulamentul consiliului de administraţie şi al comisiei de cenzori;
b. decide referitor la modificarea capitalului social al Întreprinderii, la propunerea consiliului de administraţie;
c. desemnează, în conformitate cu prezentul Statut și actele normative şi revocă preşedintele şi membrii consiliului de administraţie, președintele și membrii comisiei de cenzori, stabileşte componenţa numerică a consiliului de administraţie şi a comisiei de cenzori, cuantumul remunerării lunare a administratorului, a preşedintelui, a membrilor consiliului de administraţie şi a comisiei de cenzori;
d. exprimă acordul prealabil la vînzarea activelor neutilizate ale Întreprinderii;
e. exprimă acordul la transmiterea în locaţiune/arendă sau comodat a activelor neutilizate în activitatea Întreprinderii, decide modul de selectare a
locatarului şi coordonează contractele de locaţiune/arendă şi contractele de comodat;
f. exprimă acordul la casarea bunurilor raportate la mijloacele fixe;
g. exprimă acordul prealabil la gajarea bunurilor Întreprinderii în vederea obţinerii creditelor bancare;
h. exprimă acordul prealabil la achiziţionarea de către Întreprindere a bunurilor a căror valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale acesteia, conform ultimelor situaţii financiare anuale, sau depăşesc 400 000 lei;
i. asigură supravegherea activităţii economico-financiare a Întreprinderii, fără a interveni nemijlocit în activitatea acesteia;
j. exprimă acordul la instituirea de către Întreprindere a filialelor și reprezentanțelor, precum și la participarea Întreprinderii la constituirea asociațiilor;
k. confirmă entitatea de audit selectată de consiliul de administraţie și stabilește cuantumul retribuției serviciilor ei;
l. aprobă nomenclatorul şi tarifele la serviciile prestate, cu excepţia celor stabilite de actele normative;
m. apreciază activitatea consiliului de administraţie şi a administratorului în baza dării de seamă anuale cu privire la activitatea consiliului de administraţie, a administratorului şi la activitatea economico-financiară a Întreprinderii;
n. aprobă repartizarea profitului net anual al Întreprinderii;
32. Fondatorul selectează prin concurs și împuternicește autoritatea executivă să transmită atribuţiile de administrare a patrimoniului şi de desfăşurare a activităţii de întreprinzător administratorului în baza contractului individual de muncă aprobat. Comisia de concurs se instituie de fondator din reprezentanții săi și ai autorității executive.
33. Fondatorul nu are dreptul să intervină în activitatea operativă a Întreprinderii după încheierea şi înregistrarea contractului individual de muncă cu administratorul, cu excepţia cazurilor prevăzute de legislaţie, de statut şi de contract.
VII. CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE
34. Consiliul de administraţie este organul colegial de administrare a Întreprinderii, alcătuit din 3 persoane .
35. Membrul consiliului de administraţie se desemnează de fondator pe termen de 2 ani şi poate fi orice persoană fizică care întruneşte cerinţele minime stabilite de autoritatea deliberativă, cu excepţia persoanelor indicate la pct.36. Membrii
consiliului pot fi desemnaţi pentru un nou termen. Preşedintele consiliului de administraţie este membru al consiliului de administraţie.
36. Membru al consiliului de administraţie al Întreprinderii nu poate fi:
a. consilierii sătești;
b. primarul;
c. persoana care are o vechime totală de muncă mai mică de 3 ani;
d. administratorul şi contabilul-şef ai Întreprinderii;
e. membrul comisiei de cenzori;
f. persoana condamnată, prin hotărîre definitivă şi irevocabilă a instanţei de judecată, pentru infracţiuni în privinţa patrimoniului, infracţiuni de corupţie în sectorul privat, care cade sub incompatibilităţile şi restricţiile prevăzute la art.16-21 din Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale, precum şi persoana căreia nu i-au fost stinse antecedentele penale.
37. Consiliul de administraţie are următoarele atribuţii:
a. aprobă anual planul de afaceri al Întreprinderii şi monitorizează executarea acestuia;
b. stabileşte indicatorii de performanţă ai Întreprinderii şi criteriile de evaluare,ţinînd cont de specificul şi domeniul de activitate;
c. prezintă fondatorului propuneri pentru îmbunătăţirea managementului şi eficientizarea activităţii Întreprinderii;
d. examinează darea de seamă anuală a administratorului cu privire la activitatea economico-financiară a Întreprinderii;
e. prezintă fondatorului darea de seamă anuală cu privire la activitatea sa;
f. întreprinde măsuri pentru asigurarea integrităţii şi a folosirii eficiente a bunurilor Întreprinderii, inclusiv adoptă decizii privind oportunitatea comercializării sau dării în locaţiune/arendă sau comodat a activelor neutilizate ale Întreprinderii, privind oportunitatea casării bunurilor raportate la mijloacele fixe, a gajării bunurilor pentru obţinerea creditelor bancare, a acordării sponsorizării;
g. după primirea acordului prealabil al fondatorului, aprobă preţul minim de expunere la vînzare a bunului neutilizat, a cărui valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale Întreprinderii;
h. monitorizează derularea situaţiilor litigioase şi asigură informarea fondatorului;
i. examinează rapoartele organelor de control, inclusiv cele aferente controlului/auditului intern al Întreprinderii, raportul auditorului şi
scrisoarea către conducere emisă de entitatea de audit şi aprobă planul de acţiuni privind înlăturarea încălcărilor identificate;
j. aprobă devizul anual de venituri şi cheltuieli, statul de personal al Întreprinderii şi fondul de salarizare;
k. examinează trimestrial darea de seamă a administratorului cu privire la activitatea economico-financiară a Întreprinderii;
l. prezintă fondatorului propuneri privind premierea sau sancţionarea administratorului;
m. prezintă fondatorului propuneri privind modificarea capitalului social, modificarea statutului Întreprinderii, reorganizarea sau lichidarea ei;
n. coordonează şi prezintă fondatorului spre aprobare propunerea de repartizare a profitului net anual al Întreprinderii, precum și normativele de repatrizare a profitului net;
o. aprobă decizii privind plafonul concret al salariului administratorului Întreprinderii, pasibil limitării, pentru anul în curs;
p. selectează entitatea de audit pentru efectuarea auditului situaţiilor financiare anuale;
q. asigură transparenţa procedurilor de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a serviciilor destinate acoperirii necesităţilor de producere şi asigurării bazei tehnico-materiale;
r. aprobă achiziţionarea de către Întreprindere a bunurilor şi serviciilor a căror valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale Întreprinderii, conform ultimei situaţii financiare, sau depăşeşte 400000 lei;
s. aprobă regulamentele interne ce ţin de activitatea Întreprinderii.
În statutul Întreprinderii şi în regulamentul consiliului de administraţie pot fi prevăzute şi alte atribuţii ale consiliului de administraţie care nu contravin legislaţiei.
38. Consiliul de administraţie al Întreprinderii nu are dreptul să intervină în activitatea operaţională a administratorului, cu excepţia cazurilor prevăzute de legislaţie, de statut şi de regulamentul consiliului de administraţie.
39. Împuternicirile de membru al consiliului de administraţie încetează la expirarea termenului pentru care a fost constituit consiliul, la revocarea de către fondator, la iniţierea procedurii de insolvabilitate/lichidare a Întreprinderii, precum şi la cererea acestuia.
40. Membrul consiliului de administraţie al Întreprinderii se revocă de către fondator în cazul absentării nemotivate la 3 şedinţe consecutive, al încălcării legislaţiei sau a regulamentului consiliului de administraţie, cu informarea membrului consiliului în cauză.
41. Şedinţa consiliului de administraţie al Întreprinderii se convoacă de preşedinte şi/sau la solicitarea a cel puţin 1/3 din membri, însă nu mai rar decît o dată în trimestru. Ordinea de zi şi materialele şedinţei se aduc la cunoştinţa membrilor consiliului de administraţie de către secretarul consiliului de administraţie cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de ziua şedinţei.
42. Şedinţa consiliului de administraţie poate avea loc cu prezenţa nemijlocită a membrilor sau prin corespondenţă şi este deliberativă dacă la ea participă cel puţin 2/3 din membrii acestuia.
43. Hotărîrile consiliului de administraţie se adoptă cu votul majorităţii membrilor consiliului.
44. Şedinţele consiliului de administraţie se consemnează în procese-verbale, care se semnează de către toţi membrii consiliului participanţi la şedinţă şi se păstrează la secretarul consiliului.
45. Procesul-verbal al şedinţei consiliului de administrație se întocmeşte în termen de 5 zile de la data ţinerii şedinţei, în cel puţin două exemplare.
VIII. ADMINISTRATORUL
Administratorul reprezintă organul executiv unipersonal al Întreprinderii şi are următoarele atribuţii:
a. conduce activitatea şi asigură funcţionarea eficientă a Întreprinderii;
b. acţionează fără procură în numele Întreprinderii;
c. reprezintă interesele Întreprinderii în relaţiile cu persoanele fizice şi juridice, cu autorităţile publice, cu organele de drept şi acordă astfel de împuterniciri altor reprezentanţi ai Întreprinderii;
d. asigură executarea deciziilor fondatorului şi ale consiliului de administraţie al Întreprinderii;
e. asigură efectuarea auditului situaţiilor financiare anuale şi încheie contractul de audit cu entitatea de audit selectată de consiliul de administraţie;
f. prezintă consiliului de administraţie informaţia despre rezultatele controalelor efectuate de organele abilitate, inclusiv despre deficienţele depistate, precum şi planul de acţiuni privind corectarea abaterilor şi înlăturarea deficienţelor identificate;
g. prezintă trimestrial consiliului de administraţie darea de seamă privind rezultatele activităţii Întreprinderii;
h. prezintă fondatorului şi consiliului de administraţie darea de seamă anuală cu privire la rezultatele activităţii economico-financiare a Întreprinderii, raportul comisiei de cenzori şi raportul auditorului;
i. prezintă consiliului de administraţie proiectul devizului de venituri şi cheltuieli ale Întreprinderii, precum și proiectul statelor de personal pentru anul următor celui gestionar;
j. prezintă spre coordonare consiliului de administraţie propuneri de repartizare a profitului net anual al Întreprinderii;
k. încheie contracte, eliberează procuri, deschide conturi în bănci, angajează personalul Întreprinderii;
l. asigură prezentarea, în modul stabilit de lege, a situațiilor financiare, a rapoartelor fiscale, a dărilor de seamă statistice şi alte tipuri către organele respective de stat;
m. asigură achitarea salariilor în modul şi în termenele stabilite de legislaţie;
n. îndeplineşte şi alte obligaţii ce ţin de organizarea şi asigurarea activităţii Întreprinderii, conform legislaţiei;
o. asigură elaborarea planului de afaceri şi îl prezintă spre aprobare fondatorului;
p. asigură integritatea, folosirea eficientă şi dezvoltarea bunurilor Întreprinderii;
q. prezintă trimestrial consiliului de administraţie informaţia referitoare la situaţiile litigioase;
r. solicită acordul prealabil al fondatorului şi decizia consiliului de administrație privind achiziţionarea de către Întreprindere a bunurilor şi serviciilor a căror valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale Întreprinderii, conform ultimei situaţii financiare, sau depăşeşte suma de 400000 lei;
s. publică planul de achiziţie şi asigură respectarea principiului transparenţei procedurilor de achiziţie a bunurilor, lucrărilor şi serviciilor destinate atît acoperirii necesităţilor, cît şi asigurării bazei tehnico-materiale şi formării programului de producţie al Întreprinderii;
t. realizează procedurile de achiziţie a bunurilor, lucrărilor şi serviciilor pentru necesităţile de producere şi asigurare a bazei tehnico-materiale, conform Regulamentului privind achiziţionarea bunurilor, lucrărilor şi serviciilor la întreprinderea de stat, aprobat de Guvern;
u. asigură transferul în bugetul local al defalcărilor din profitul net anual, stabilite de fondator;
v. poartă răspundere pentru neexecutarea sau executarea neconformă a atribuţiilor stabilite în contractul individual de muncă al administratorului;
w. asigură organizarea şi ţinerea contabilităţii în mod continuu din data înregistrării de stat a Întreprinderii pînă la data lichidării acesteia;
x. organizează sistemul de control intern;
y. asigură și coordonează respectarea legislației cu privire la prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului.
46. Administratorul Întreprinderii este numit pe un termen de 5 ani.
Candidat la funcţia de administrator al întreprinderii municipale poate fi orice persoană fizică care are aptitudini manageriale. Nu poate candida la funcţia de
administrator al întreprinderii municipale persoana care are antecedente penale nestinse, săvîrşite cu intenţie.
47. În cazul în care administratorul Întreprinderii a admis încălcarea
legislației, consiliul de administrație/autoritatea executivă propune fondatorului sancționarea sau eliberarea din funcție a acestuia.
IX. COMISIA DE CENZORI ȘI AUDITUL
48. Comisia de cenzori se desemnează şi se revocă de către fondator şi exercită controlul activităţii economico-financiare a Întreprinderii.
49. În componenţa comisiei de cenzori a Întreprinderii se includ reprezentanți ai fondatorului, ai autorității executive şi, după caz, ai autorităţilor administraţiei publice locale.
50. Membrii comisiei de cenzori îşi exercită atribuţiile prin cumul cu funcţia lor de bază.
51. Comisia de cenzori se desemnează pe un termen de 2 ani şi are în componenţa sa 3 persoane.
52. Comisia de cenzori a Întreprinderii exercită semestrial controlul activităţii economico-financiare a acesteia.
53. Comisia de cenzori a Întreprinderii examinează scrisoarea către conducere emisă de entitatea de audit.
54. Comisia de cenzori, din propria iniţiativă, la cererea fondatorului, a administratorului, la cererea consiliului de administraţie sau autorității executive, efectuează controale inopinate ale activităţii Întreprinderii.
55. Administratorul Întreprinderii este obligat să asigure, în termen de 2 zile lucrătoare, prezentarea documentelor necesare pentru efectuarea controlului.
56. În urma controlului, comisia de cenzori întocmeşte un raport.
57. Raportul se semnează de către toţi membrii comisiei de cenzori care au participat la control. Membrii comisiei de cenzori care nu sînt de acord cu raportul acesteia, în termen de 3 zile lucrătoare, îşi expun opinia separată, care se anexează la raport.
58. Preşedintele comisiei de cenzori, în termen de 3 zile lucrătoare, va transmite raportul comisiei de cenzori administratorului şi preşedintelui consiliului de administraţie.
59. Membrii comisiei de cenzori sînt în drept să participe, cu vot consultativ, la şedinţele consiliului de administraţie.
60. În cazul în care Înteprinderea face parte din categoria entităților mijlocii, entităților mari sau a entităților de interes public, în corespundere cu legislația contabilă, situațiile financiare anuale sînt supuse auditului obligatoriu, cu excepția cazului în care acestea au fost supuse auditului Curții de Conturi.
IX. REORGANIZAREA SAU DIZOLVAREA BENEVOLĂ A ÎNTREPRINDERII
61. Întreprinderea se reorganizează sau se dizolvă prin decizia Consiliului sătesc Ghidighici.
62. Decizia cu privire la dizolvarea Întreprinderii poate fi aprobată în temeiurile prevăzute de legislație şi de statut.
Dizolvarea Întreprinderii are ca efect deschiderea procedurii de lichidare. Excepţie fac cazurile de fuziune sau dezmembrare care au ca efect dizolvarea, fără lichidarea persoanei juridice care îşi încetează existenţa, şi transmiterea universală a patrimoniului ei, în starea în care se găsea la data fuziunii sau dezmembrării, către persoana juridică beneficiară.
63. Întreprinderea în proces de dizolvare continuă să existe şi după dizolvare, pînă la radierea din Registrul de stat al persoanelor juridice, în cazul în care existenţa ei este necesară pentru lichidarea patrimoniului.
64. Din data publicării deciziei privind dizolvarea Întreprinderii, aceasta îşi încetează activitatea de întreprinzător, fiind privată de dreptul de a încheia noi acte juridice. Administratorul nu mai poate întreprinde noi operaţiuni, în caz contrar fiind responsabil, personal şi solidar, pentru operaţiunile pe care le-a întreprins.
65. Lichidarea Întreprinderii se efectuează de comisia de lichidare instituită de fondator în număr de cel puţin 3 persoane sau de un lichidator desemnat de fondator, care va îndeplini toate operaţiunile de lichidare a patrimoniului ce aparţine cu drept de proprietate Întreprinderii.
66. Membrii comisiei de lichidare/lichidatorul reprezintă Întreprinderea în procesul de lichidare şi îşi exercită atribuţiile prin cumul cu funcţia lor de bază.
67. După preluarea funcţiei, comisia de lichidare/lichidatorul, în comun cu administratorul, întocmeşte şi semnează ultimele situaţii financiare în baza bilanţului de lichidare.
68. Comisia de lichidare/lichidatorul execută şi finalizează operaţiunile curente, evaluează, valorifică şi înstrăinează activele Întreprinderii dizolvate sub orice formă prevăzută de legislaţie, reprezintă Întreprinderea dizolvată în instanţele de judecată, încasează creanţele, inclusiv cele legate de insolvabilitatea debitorilor, încheie tranzacţii, concediază lucrători, contractează, după necesitate, specialişti şi experţi, îndeplineşte orice alte acţiuni, în măsura în care sînt necesare pentru dizolvarea Întreprinderii.
69. Administratorul este obligat să transmită, iar comisia de lichidare/lichidatorul este obligată/obligat să primească bunurile, registrele şi actele Întreprinderii şi să asigure păstrarea lor. Comisia de lichidare/lichidatorul este obligată/obligat să ţină registrul tuturor operaţiunilor aferente lichidării în ordinea cronologică a efectuării lor.
70. Deciziile comisiei de lichidare se adoptă cu votul majorităţii. Nerespectarea acestei condiţii atrage nulitatea deciziilor ei.
71. Comisia de lichidare/lichidatorul, după achitarea creanţelor creditorilor, întocmeşte bilanţul de lichidare, care se aprobă de fondator.
72. În cazul în care Întreprinderea nu dispune de active, cheltuielile aferente lichidării benevole vor fi acoperite din contul mijloacelor prevăzute în acest scop în bugetul fondatorului.
73. Întreprinderea poate fi supusă dizolvării forţate prin hotărîrea instanţei de judecată, în baza cererii fondatorului, în cazul în care aceasta nu dispune de active sau în cazul în care, în decursul ultimilor 3 ani, nu a desfăşurat activitate şi nu a prezentat situaţiile financiare şi dările de seamă organelor abilitate.
74. Instanţa de judecată desemnează un administrator fiduciar al dizolvării forţate a Întreprinderii.
75. Întreprinderea poate fi radiată din oficiu din Registrul de stat al persoanelor juridice în condiţiile art.26 din Legea nr.220/2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice şi a întreprinzătorilor individuali în baza deciziei autorității deliberative.
76. La lichidarea Întreprinderii, bunurile rămase după achitarea creanţelor creditorilor se transmit fondatorului de comisia de lichidare/ lichidator/administratorul fiduciar.
XI. CONFLICTUL DE INTERESE
77. Tranzacţia reprezintă o înţelegere între două sau mai multe părţi, prin care se transmit anumite drepturi, bunuri sau se face un schimb comercial.
78. Tranzacţia cu conflict de interese este tranzacția definită astfel conform art.16 alin.(2) din Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală.
XII. DECIZIA PRIVIND ÎNCHEIEREA TRANZACŢIEI CU CONFLICT DE INTERESE
79. Orice tranzacţie cu conflict de interese poate fi încheiată sau modificată de către Întreprindere numai prin decizia consiliului de administraţie.
80. Decizia privind încheierea tranzacţiei cu conflict de interese se ia de către consiliul de administraţie cu unanimitatea membrilor săi, cu excepţia persoanelor interesate de încheierea tranzacţiei.
81. Dacă mai mult de jumătate dintre membrii consiliului de administraţie sînt persoane interesate de efectuarea tranzacţiei date, aceasta va fi încheiată numai prin hotărîrea fondatorului.
82. Persoana interesată de efectuarea tranzacţiei cu conflict de interese va trebui să părăsească şedinţa consiliului de administraţie la care, prin vot deschis, se ia decizia cu privire la încheierea acesteia. Prezenţa acestei persoane la şedinţa consiliului de administraţie se ia în considerare la stabilirea cvorumului, iar la constatarea rezultatului votului, se consideră că această persoană nu a participat la votare.
83. Dacă membrilor consiliului de administraţie nu le erau cunoscute toate circumstanţele legate de încheierea tranzacţiei cu conflict de interese şi/sau această tranzacţie a fost încheiată prin încălcarea altor prevederi ale prezentului articol, consiliul de administraţie este obligat să ceară administratorului Întreprinderii:
1) să renunţe la încheierea unei astfel de tranzacţii ori să rezoluţioneze contractul încheiat cu conflict de interese; sau
2) să asigure, în condiţiile legislaţiei, repararea de către persoana interesată a prejudiciului cauzat Întreprinderii prin efectuarea acestei tranzacţii.
84. Pentru rezolvarea unei situaţii de conflict de interese se vor lua în considerare interesele organizaţiei publice, interesul public, interesele legitime ale salariaţilor, natura conflictului de interese, precum şi alţi factori.
85. Tranzacțiile încheiate într-o situaţie de conflict de interese real sînt lovite de nulitate absolută, cu excepţia cazului în care anularea acestora ar aduce daune interesului public.
XIII. DEZVĂLUIREA INFORMAŢIEI
86. Întreprinderea este obligată să plaseze pe pagina ei web şi pe pagina web oficială a fondatorului statutul, regulamentele interne și raportul anual al Întreprinderii.
87. Raportul anual al Întreprinderii va fi plasat pe pagina web oficială în termen de 4 luni de la sfîrşitul fiecărui an de gestiune.
88. Raportul auditorului Întreprinderii va fi plasat pe pagina web a Întreprinderii şi prezentat Agenţiei Proprietăţii Publice pentru plasare pe pagina sa web oficială.
89. În activitatea sa Întreprinderea va prelucra datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Legii nr.133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal.
XIV. DISPOZIŢII FINALE
90. Prezentul Statut este întocmit în 3 exemplare identice, fiecare avînd aceeași forță juridică.
91. Prezentul Statut intră în vigoare din data înregistrării la Agenția Servicii Publice.
92. Prevederile prezentului Statut sînt obligatorii pentru toate persoanele cu funcții de răspundere și angajații Întreprinderii.
93. Declararea unor dispoziții ale prezentului Statut nevalabile nu afectează valabilitatea celorlalte, Statutul rămînînd în vigoare și producînd efecte juridice.
94. Prevederile prezentului Statut se completează cu dispozițiile actelor normative ale Republicii Moldova.
95. Litigiile apărute în timpul activității Întreprinderii și/sau cu ocazia reorganizării ori dizolvării ei se soluționează în conformitate cu legislația, fie pe cale amiabilă, fie de către instanțele judecătorești sau arbitrale competente.
Secretar interimar al Consiliului Xxxxxxxx Xxxxxx
la decizia Consiliului sătesc Ghidighici nr.
Anexa nr. 2
din 2021
APROBAT:
(fondatorul întreprinderii)
(semnătura, ştampila, data)
REGULAMENTUL
Consiliului de administraţie al Î. M. „Ghidighici -Service”
1. Regulamentul Consiliului de administraţie al Î. M. „Ghidighici -Service”
(în continuare – Regulament) stabileşte competenţa, modul de desemnare şi activitate a Consiliului de administraţie al Întreprinderii (în continuare – Consiliul de administraţie).
2. Consiliul de administraţie este organul colegial de administrare al Î. M.
„Ghidighici -Service” (în continuare – Întreprindere), care reprezintă interesele statului şi îşi exercită activitatea în conformitate cu Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală, statutul întreprinderii şi prevederile prezentului Regulament.
3. Preşedintele Consiliului de administrație se desemnează de către Consiliul sătesc Ghidighici din cadrul membrilor Consiliului de administrație. Secretarul Consiliului de administrație se desemnează de către Consiliul de administrație din cadrul angajaților Întreprinderii.
4. Componenţa numerică a Consiliului de administraţie este de 3 persoane.
5. Membru al Consiliului de administraţie nu poate fi:
a. Primarul;
b. Consilierii locali;
c. persoana care are o vechime totală de muncă mai mică de 3 ani;
d. administratorul şi contabilul-şef ai Întreprinderii;
e. membrul Comisiei de cenzori;
f. persoana condamnată, prin hotărîre definitivă şi irevocabilă a instanţei de judecată, pentru infracţiuni în privinţa patrimoniului, infracţiuni de corupţie în sectorul privat, care cade sub incompatibilităţile şi restricţiile prevăzute la art. 16-21 din Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale, precum şi căreia nu i-au fost stinse antecedentele penale.
6. În cazul în care membrul Consiliului de administrație se află în una din situațiile prevăzute la pct. 5, el este obligat să comunice președintelui Consiliului de administrație și fondatorului despre existența incompatibilității.
7. Membrii Consiliului de administraţie îşi exercită atribuţiile prin cumul cu funcţia lor de bază.
8. Membrii Consiliului de administraţie poartă răspundere faţă de Întreprindere pentru prejudiciile rezultate din îndeplinirea deciziilor adoptate de ei cu abateri de la legislaţie, de la statutul Întreprinderii şi de la prezentul Regulament. Membrul Consiliului de administraţie care a votat împotriva unei astfel de decizii este scutit de repararea prejudiciilor, dacă în procesul-verbal al şedinţei a fost consemnat dezacordul lui sau dacă acesta a prezentat la procesul-verbal o opinie separată. Membrul Consiliului de administraţie este scutit de repararea prejudiciilor cauzate în timpul îndeplinirii obligaţiilor sale dacă el a acţionat conform indicaţiilor în scris ale fondatorului, a căror autenticitate nu a putut fi pusă la îndoială.
9. Consiliul de administraţie are următoarele atribuţii:
a) aprobă planul trienal de afaceri al Întreprinderii şi monitorizează executarea acestuia;
b) stabileşte indicatorii de performanţă ai Întreprinderii şi criteriile de evaluare ţinînd cont de specificul şi domeniul de activitate;
c) prezintă fondatorului propuneri pentru îmbunătăţirea managementului şi eficientizarea activităţii Întreprinderii;
d) examinează darea de seamă trimestrială și anuală a administratorului cu privire la activitatea economico-financiară a Întreprinderii;
e) prezintă fondatorului darea de seamă anuală cu privire la activitatea sa;
f) întreprinde măsuri pentru asigurarea integrităţii şi a folosirii eficiente a bunurilor Întreprinderii, inclusiv adoptă decizii privind oportunitatea comercializării sau dării în locaţiune/arendă ori comodat a activelor neutilizate ale Întreprinderii, privind oportunitatea casării bunurilor raportate la mijloacele fixe, a gajării bunurilor pentru obţinerea creditelor bancare, a acordării sponsorizării;
g) după primirea acordului prealabil al fondatorului, aprobă preţul minim de expunere la vînzare al bunului neutilizat, a cărui valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale Întreprinderii;
h) monitorizează derularea situaţiilor litigioase şi asigură informarea fondatorului;
i) examinează rapoartele organelor de control, raportul auditorului şi scrisoarea către conducere emisă de entitatea de audit şi aprobă planul de acţiuni privind înlăturarea încălcărilor identificate;
j) aprobă devizul anual de venituri şi cheltuieli, statul de personal al Întreprinderii şi fondul de salarizare;
k) prezintă fondatorului propuneri privind premierea sau sancţionarea administratorului;
l) prezintă fondatorului propuneri privind modificarea capitalului social, modificarea şi completarea statutului Întreprinderii, reorganizarea sau lichidarea acesteia;
m) selectează prin concurs candidatura administratorului Întreprinderii şi o propune fondatorului spre desemnare;
n) coordonează şi prezintă fondatorului spre aprobare propunerea de repartizare a profitului net anual al Întreprinderii;
o) aprobă decizii privind plafonul concret al salariului administratorului Întreprinderii, pasibil limitării, pentru anul în curs;
p) selectează entitatea de audit pentru efectuarea auditului situaţiilor financiare anuale;
q) asigură transparenţa procedurilor de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a serviciilor destinate acoperirii necesităţilor de producere şi asigurării bazei tehnico-materiale;
r) aprobă achiziţionarea de către Întreprindere a bunurilor şi a serviciilor a căror valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale Întreprinderii, conform ultimei situaţii financiare, sau depăşeşte 400 000 de lei;
s) aprobă regulamentele interne ce ţin de activitatea Întreprinderii.
10. Consiliul de administraţie nu are dreptul să intervină în activitatea operaţională a administratorului, cu excepţia cazurilor prevăzute de legislaţie, de statut şi de prezentul Regulament.
11. Împuternicirile de membru al Consiliului de administraţie încetează la expirarea termenului pentru care a fost constituit consiliul, la revocarea de către fondator, la iniţierea procedurii de insolvabilitate/lichidare a Întreprinderii, precum şi la cererea membrului.
12. Membrul Consiliului de administraţie se revocă de către fondator în cazul absentării nemotivate la 3 şedinţe consecutive, al încălcării legislaţiei sau a prezentului Regulament, cu informarea membrului în cauză.
13. Şedinţa Consiliului de administraţie se convoacă de către preşedinte şi/sau la solicitarea a cel puţin 1/3 din membri, însă nu mai rar decît o dată în trimestru. Ordinea de zi şi materialele şedinţei se aduc la cunoştinţa membrilor Consiliului de administraţie, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de ziua şedinţei, de către secretarul Consiliului de administraţie.
14. Şedinţa Consiliului de administraţie poate avea loc cu prezenţa nemijlocită a membrilor sau prin corespondenţă şi este deliberativă dacă la ea participă cel puţin 2/3 din membri.
15. HotărîrileConsiliului de administraţie se adoptă cu votul majorităţii membrilor desemnaţi în consiliu, cu excepția tranzacției cu conflict de interese. Decizia privind încheierea tranzacţiei cu conflict de interese se ia de către Consiliul de
administraţie în cazul unanimității voturilor membrilor săi, cu excepția persoanelor interesate de încheierea tranzacţiei.
16. Şedinţele Consiliului de administraţie se consemnează în procese-verbale, care se semnează de către toţi membrii consiliului participanţi la şedinţă şi se păstrează la secretarul interimar al Consiliului.
17. Procesul-verbal al şedinţei Consiliului de administrație se întocmeşte în termen de 5 zile de la data desfășurării şedinţei.
18. Prezentul Regulament intră în vigoare la data aprobării de către fondator.
Secretar interimar al Consiliului local Xxxxxxxx Xxxxxx
Anexa nr. 3 la decizia Consiliului sătesc Ghidighici nr. _1/ din 2021
APROBAT:
(fondatorul întreprinderii de stat)
(semnătura, ştampila, data)
REGULAMENTUL
Comisiei de cenzori a Î. M. ”Ghidighici- Service” Î. M. ”Ghidighici- Service”
(denumirea întreprinderii)
1. Regulamentul al Comisiei de cenzori Î. M. ”Ghidighici- Service” (în continuare
– Regulament) stabileşte competenţa, modul de desemnare şi activitate a Comisiei de cenzori a Întreprinderii de Stat (în continuare – Întreprindere).
2. Comisia de cenzori face parte din organele de conducere ale Întreprinderii, reprezentînd organul de control al acesteia.
3. Membrii Comisiei de cenzori îşi exercită atribuțiile prin cumul cu funcția lor de bază.
4. Președintele și membrii Comisiei de cenzori se desemnează în modul stabilit de Regulamentul privind modul de selectare şi numire a administratorului, a membrilor consiliului de administraţie şi ai comisiei de cenzori şi condiţiile de remunerare a acestora, aprobat de Guvern. Secretarul Comisiei de cenzori se desemnează de către fondator din cadrul membrilor acesteia.
5. Componenţa numerică a Comisiei de cenzori este de 3 persoane.
6. Membri ai Comisiei de cenzori nu pot fi:
a. Primarul;
b. persoana care are o vechime totală de muncă mai mică de 3 ani;
c. administratorul şi contabilul-şef ai Întreprinderii;
d. membrii Consiliului de administrație, persoanele necalificate în contabilitate, finanţe, economie, jurisprudenţă sau cele desemnate în cel puţin 4 comisii de cenzori ale întreprinderilor de stat;
e. persoana condamnată, prin hotărîre definitivă şi irevocabilă a instanţei de judecată, pentru infracţiuni în privinţa patrimoniului, infracţiuni de corupţie în sectorul privat, care cade sub incompatibilităţile şi restricţiile prevăzute la art. 16-21 din Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale, precum şi căreia nu i-au fost stinse antecedentele penale;
f. alte persoane, dacă statutul Întreprinderii limitează calitatea lor de membru în cadrul Comisiei de cenzori.
7. Ședințele ordinare ale Comisiei de cenzori se convoacă de către președinte, care stabilește data, ora și locul desfășurării ședinței Comisiei de cenzori și ordinea de zi a ședinței.
8. Ordinea de zi şi materialele şedinţei se aduc la cunoştinţa membrilor Comisiei de cenzori, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de ziua şedinţei, de către secretarul acesteia.
9. Şedinţa Comisiei de cenzori este deliberativă dacă la ea participă cel puţin 2/3 din membrii acesteia.
10. La prima ședință a Comisiei de cenzori, care se convoacă nu mai tîziu de o lună după desemnarea acesteia, se alege secretarul Comisiei de cenzori și se aprobă planul de activitate al comisiei.
11. La ședințele Comisiei de cenzori, convocate înainte de efectuarea fiecărui control, se stabilește scopul și domeniile de activitate ale Întreprinderii supuse controlului, lista documentelor necesare pentru efectuarea controlului, termenul-limită pentru prezentarea raportului, examinarea scrisorii către conducere emisă de societatea de audit, după caz.
12. Comisia de cenzori a Întreprinderii exercită semestrial controlul activităţii economico-financiare a acesteia.
13.Hotărîrile Comisiei de cenzori se adoptă cu votul majorității membrilor prezenți la ședință.
14. Şedinţele Comisiei de cenzori se consemnează în procese-verbale, care se semnează de către toţi membrii comisiei participanţi la şedinţă şi se păstrează la secretarul acesteia.
15. Procesul-verbal al şedinţei Comisiei de cenzori se întocmeşte în termen de 5 zile de la data desfășurării şedinţei, în cel puţin două exemplare, şi cuprinde:
16. Comisia de cenzori asigură:
1) controlul activităţii economico-financiare a Întreprinderii;
2) aprecierea plenitudinii şi autenticităţii datelor reflectate în documentele primare, registrele contabile şi situațiile financiare ale societăţii;
3) controlul privind respectarea actelor normative în activitatea economico- financiară a Întreprinderii;
4) verificarea modului de gestionare de către Întreprindere a riscurilor semnificative;
5) verificarea corectitudinii desfăşurării procedurilor de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a serviciilor de către Întreprindere;
6) monitorizarea implementării recomandărilor expuse în raportul de audit și acordarea suportului metodologic la realizarea lor.
17. Comisia de cenzori, din propria iniţiativă, la cererea Consiliul sătesc Ghidighici, a administratorului sau a Consiliului de administraţie, efectuează controale inopinate ale activităţii Întreprinderii.
18. Administratorul Întreprinderii este obligat să asigure, în termen de 2 zile lucrătoare, prezentarea documentelor necesare pentru efectuarea controlului.
19. În urma controlului, Comisia de cenzori întocmeşte un raport, care va reflecta:
a. analiza indicatorilor economico-financiari şi evaluarea capacităţii Întreprinderii de a-şi continua activitatea;
b. evaluarea rezultatelor economico-financiare ale Întreprinderii prin prisma evoluției indicatorilor principali (profitul net, venitul din vînzări şi alţi indicatori ce ţin de condițiile de activitate concrete ale Întreprinderii respective) în raport cu perioada corespunzătoare a anului
precedent, în vederea stabilirii de către Consiliul de administraţie a plafonului concret al salariului administratorului, pasibil limitării, pentru anul în curs;
c. corectitudinea desfăşurării procedurilor de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a serviciilor;
d. informaţia despre fapte de încălcare a legislaţiei, a statutului şi a regulamentelor interne ale Întreprinderii, precum şi despre valoarea prejudiciului cauzat;
e. informaţia privind măsurile întreprinse de către administrator pentru înlăturarea deficienţelor identificate în procesul misiunii de audit;
f. recomandările pe marginea rezultatelor controlului;
g. circumstanţele care au împiedicat efectuarea controlului.
20. Raportul se semnează de către toţi membrii Comisiei de cenzori care au participat la control.
21. Preşedintele Comisiei de cenzori, în termen de 3 zile lucrătoare, transmite raportul Comisiei de cenzori administratorului şi preşedintelui Consiliului de administraţie.
22. Membrii Comisiei de cenzori sînt obligați să păstreze secretul comercial despre activitatea antreprenorială a Întreprinderii.
23. Cuantumul retribuţiei muncii membrilor Comisiei de cenzori se stabileşte de către fondator, în modul prevăzut de Regulamentul privind modul de selectare şi numire a administratorului, a membrilor consiliului de administraţie şi ai comisiei de cenzori ale întreprinderilor de stat şi condiţiile de remunerare a acestora, aprobat de Guvern.
24. Membrii Comisiei de cenzori sînt în drept să participe, cu vot consultativ, la şedinţele Consiliului de administraţie.
Secretar interimar al Consiliului Xxxxxxxx Xxxxxx
Anexa nr. 4
la decizia Consiliului sătesc Ghidighici nr. _1/
din 2021
Componența Consiliului de administrație a Î. M. „Ghidighici- Service” Președintele Consiliului de administrație:
1.
Membrii Consiliului de administrație: 2.
3.
Secretarul consiliului
Anexa nr. 5
la decizia Consiliului sătesc Ghidighici nr. _1/
din 2021
Componența comisiei de cenzori a Întreprinderii Municipale „Ghidighici- Service” Președintele Comisiei de cenzori:
1.
Membri Comisiei de cenzori:
2.
3.
Secretar interimar al Consiliului Xxxxxxxx Xxxxxx
Anexa nr. 6 la decizia nr. 1/ din
ORGANIGRAMA
Administrator
Șofer auto gunoier
Contabil
Șofer auto basculant
Tractorist
Maistru
Inginer -mecanic
Întreprinderea Municipală “Ghidighici- Service”
Muncitor necalificat
Administrator
Întreprinderea Municipală “Ghidighici- Service”
Anexa nr. 7
la decizia nr.
din
Statele de personal pentru anul 2021
Întreprinderea Municipală „Ghidighici- Service”
( denumirea completă a unităţii, adresa poştală, codul fiscal/INDO)
Nr. d/o | Denumirea structurii, subdiviziunii şi funcţiei | Unităţi (număr) |
1. | Administrator | 1 |
2. | Maistru | 1 |
3. | Inginer - mecanic | 1 |
4. | Tractorist | 2 |
5. | Șofer auto basculant | 1 |
6. | Șofer auto gunoier | 1 |
7. | Contabil | 1 |
8 | Muncitor necalificat | 3 |
TOTAL | 11 |
Secretar interimar al Consiliului Xxxxxxxx Xxxxxx
Anexa nr. 8
la decizia nr. 1/ din aprilie 2021
Schema de salarizare pentru anul 2021
Întreprinderea Municipală „Ghidighici- Service”
str. , c/f
( denumirea completă a unităţii, adresa poştală, codul fiscal/INDO)
Nr. d/o | Denumirea structurii, subdiviziunii şi funcţiei | Salariu tarifar sau de funcţie (lei) |
1. | Administrator | În acord |
2. | Maistru | În acord |
3. | Inginer - mecanic | În acord |
4. | Tractorist | În acord |
5. | Șofer auto basculant | În acord |
6. | Șofer auto gunoier | În acord |
7. | Contabil | În acord |
8 | Muncitor necalificat | În acord |