CAPITOLUL I DISPOZIŢII GENERALE
CAPITOLUL I DISPOZIŢII GENERALE
Art.1. Părţile contractante recunosc şi acceptă pe deplin că sunt egale şi libere în negocierea Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivelul Universităţii „Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx” Târgu Jiu şi se obligă să respecte în totalitate prevederile acestuia.
Art.2. Termenul angajator desemnează:
♦ Universitatea „Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx” Târgu Jiu, reprezentată prin rector.
Art.3. (1) Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivelul Universităţii „Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx” Târgu Jiu are ca scop stabilirea drepturilor şi obligaţiilor reciproce ale angajatorului şi salariaţilor membri de sindicat şi urmăreşte promovarea şi garantarea unor relaţii de muncă echitabile, de natură să asigure protecţia socială a salariaţilor.
(2) Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivelul Universităţii „Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx” Târgu Jiu cuprinde:
a) Dispoziţii generale;
b) Încheierea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractului individual de muncă;
c) Timpul de muncă şi timpul de odihnă;
d) Salarizarea şi alte drepturi salariale;
e) Condiţii de muncă şi protecţie socială;
f) Contractul individual de muncă;
g) Formarea profesională;
h) Alte prevederi în legătură cu drepturile şi obligaţiile părţilor;
i) Anexe.
Art.4. (1) Părţile se obligă ca, în perioada de aplicare a contractului colectiv de muncă, să nu iniţieze şi să nu susţină promovarea unor acte normative sau a altor dispoziţii care ar conduce la diminuarea drepturilor care decurg din legislaţia specifică învăţământului, în vigoare la data înregistrării acestui contract precum şi din prezentul contract colectiv de muncă .
(2) Eventualele completări ale prezentului Contract Colectiv de Muncă Unic la Nivelul Universităţii „Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx” Târgu Jiu vor face obiectul unor noi negocieri.
Art.5. (1) Prezentul contract colectiv de munca produce efecte pentru toţi salariaţii din Universitatea „Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx” Târgu Jiu, conform art.11 alin. (1) lit.c) din Legea nr.130/1996, republicată.
(2) Negocierea contractului colectiv de muncă se face de către sindicatele legal constituite în U.C.B. şi de către reprezentanţii salariaţilor, neconstituiţi în sindicate.
(3) Salariaţii care nu sunt membri de sindicat vor plăti pentru perioada de aplicare a prezentului contract, o contribuţie lunară, pentru desfăşurarea negocierilor colective, contribuţie de 0,5% din veniturile lunare brute.
Art.6. Rectoratul Universităţii „Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx” Târgu Jiu va asigura afişarea în facultăţi şi în locurile de muncă convenite cu organizaţiile sindicale, a prezentului contract colectiv de muncă, astfel încât salariaţii să ia la cunoştinţă de conţinutul său.
Art.7. (1) Drepturile salariaţilor prevăzute în prezentul contract colectiv nu pot să reprezinte cauza reducerii altor drepturi colective sau individuale care sunt recunoscute de legislaţie şi Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Naţional.
(2) În situaţiile în care, în privinţa drepturilor ce decurg din prezentul contract colectiv de muncă, intervin reglementări legale mai favorabile salariaţilor, acestea vor face parte, de drept, din contract.
(3) Senatul Universităţii „Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx” Târgu Jiu se obligă, ca în perioada de aplicare a contractului colectiv de muncă, să nu emită, promoveze şi să nu susţină hotărâri a căror
adoptare ar conduce la suplimentarea sau diminuarea drepturilor ce decurg din acest contract colectiv de muncă, cu excepţia cauzelor de forţă majoră.
(4) Interpretarea clauzelor contractului se face prin consens. Dacă nu se realizează consensul, xxxxxx se interpretează potrivit regulilor dreptului comun. Dacă şi după aceasta există divergenţe, interpretarea clauzelor se va face în sensul favorabil salariaţilor, în limitele legii.
Art.8. Drepturile şi obligaţiile personalului didactic şi didactic auxiliar sunt reglementate prin Legea nr.128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările şi completările ulterioare, iar drepturile şi obligaţiile personalului nedidactic prin Codul Muncii şi Regulamentul de Ordine Interioară al Universităţii „Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx” Târgu Jiu.
Art.9. Părţile convin să sărbătorească pe 5 octombrie Ziua Mondială a Educaţiei, organizând împreună, în timpul programului de lucru, numai manifestări specifice, dedicate acestui eveniment.