Antetul unităţii) Nr. _______/______________
(Model)
(Antetul unităţii)
Nr. _______/______________
(Adresă de înştiinţare a inspectoratului şcolar referitor la acordurile/acordurile de principiu emise pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă în anul şcolar 2022-2023*)
Către Inspectoratul Şcolar Judeţean Alba
În atenţia preşedintelui Comisiei judeţene de mobilitate a personalului didactic din învăţământul preuniversitar constituite la nivelul inspectoratului şcolar
Prin prezenta vă facem cunoscut că, în şedinţa Consiliul de administraţie al ____________________________________ din data de ______________ au fost analizate cererile de eliberare a acordului/acordului de principiu privind prelungirea duratei contractului individual de muncă în anul şcolar 2022-2023, începând cu data de 01.09.2022, pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate din unitate, pentru următoarele cadre didactice, angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în unitatea noastră:
1. Domnul/doamna _________________________________ cadru didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată pe postul didactic/catedra de ____________________________________________ de la unitatea de învăţământ _____________________________________________, cu specializările __________________________, solicită acord pentru postul didactic/catedra vacant(ă)/rezervat(ă) _______________ de _______________________ _________________________________ format(ă) dintr-un număr de _____ ore ( ______ ore TC + CDL şi _____ ore opţionale), nivelul de învățământ: _________________________, regimul de mediu: _____________, post cu predare în limba: ___________________, publicat(ă) de unitatea noastră în lista publică a posturilor didactice cu codul __________.
În urma verificării documentelor ataşate cererii, a rezultat faptul că domnul/doamna ____________________________ îndeplineşte condiţiile legale pentru a i se prelungi contractul individual de muncă în anul şcolar 2022-2023 pe postul didactic/catedra menţionată anterior şi se încadrează în prevederile art. 63 sau art. 87 (după caz) din Metodologie, fiind clasat(ă) pe locul _____.
2. Domnul/doamna ....................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................................
În conformitate cu prevederile art. 63 sau art. 87 (după caz) din Metodologia - cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2022-2023, aprobată prin OME nr. 5578/10.11.2021, ne asumăm întreaga responsabilitate pentru corectitudinea şi legalitatea demersurilor efectuate şi a soluţiei validate de Consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ.
Anexăm, în copie, certificată „conform cu originalul”:
Procesul-verbal al şedinţei Consiliului de administraţie al unităţii în care au fost analizate propunerile comisiei de mobilitate a personalului didactic constituite la nivelul unităţii de învăţământ;
Acordurile/Acordurile de principiu emise cadrelor didactice privind prelungirea duratei contractului individual de muncă în anul şcolar 2022-2023, începând cu data de 01.09.2022, precum şi refuzurile motivate (dacă este cazul);
Dosarele candidaţilor care solicită continuitate, conform prevederilor art. 63 din Metodologie, se înregistrează personal de către candidaţi la I.S.J. Alba în vederea verificării acestora în comisia judeţeană de mobilitate.
Perioada de înregistrare a dosarelor este: 27 aprilie - 2 mai 2022.
Dosarele candidaţilor care solicită continuitate, conform prevederilor art. 87 din Metodologie, se înregistrează personal de către candidaţi la centrele de înscriere organizate de I.S.J. Alba.
Perioada de înregistrare a dosarelor este: 9-17 mai 2022.
(*)Acest tip de acord se eliberează numai cadrelor didactice netitulare angajate în unitatea de învățământ cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2021-2022, care se încadrează în prevederile art. 63 sau art. 87 din Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2022-2023, aprobată prin OME nr. 5578/10.11.2021.
DIRECTOR,
_______________