Contract
Model orientativ de acord/refuz motivat, emis de directorul unităţii de învăţământ, privind modificarea contractului individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei
(Antetul unităţii)
Nr. _______/______________
Către
Doamna/domnul ______________________________________________________
(adresa de domiciliu, conform documentelor anexate la dosar) __________________________________
Urmare solicitării dumneavoastră nr. _________/____________, referitoare la obţinerea acordului de modificare a duratei contractului individual de muncă din contract încheiat pe perioadă determinată de un an în contract individual de muncă încheiat pe durata viabilităţii postului didactic/catedrei, pe un post didactic/catedră vacant(ă) din unitatea noastră de învăţământ;
Având în vedere că, din analiza documentelor anexate cererii dumneavoastră, rezultă că îndepliniţi cumulativ condiţiile generale şi specifice prevăzute în art. 51-52 din Metodologie (OME nr. 6218/09.11.2022) pentru ocuparea postului didactic/catedrei solicitat(e);
Vă informăm că, în şedinţa Consiliului de administraţie al ________________________________________ din data de __.___._____ a fost aprobată cererea dumneavoastră de emitere a acordului de modificare a duratei contractului individual de muncă din contract încheiat pe perioadă determinată de un an în contract individual de muncă încheiat pe durata viabilităţii postului didactic/catedrei, începând cu data de 01.09.2023, pe postul didactic/catedra vacant(ă) de (disciplina postului/catedrei, conform Centralizatorului) ____________________ ____________________________________________, formată dintr-un număr de _____ ore (__ ore TC+CDL şi __ ore opţionale), publicat(ă) de unitatea noastră de învățământ, având codul _________ în lista afişată.
Vă informăm că, în şedinţa Consiliului de administraţie al ________________________________________ din data de __.___._____ nu a fost aprobată emiterea acordului privind modificarea duratei contractului individual de muncă din contract încheiat pe perioadă determinată de un an în contract individual de muncă încheiat pe durata viabilităţii postului didactic/catedrei, începând cu data de 01.09.2023, pe postul didactic/catedra vacant(ă) de (disciplina postului/catedrei, conform Centralizatorului) ______________________, formată dintr-un număr de _____ ore (__ ore TC+CDL şi __ ore opţionale), publicat(ă) de unitatea noastră, având codul _________ în lista afişată a posturilor didactice.
Motivele refuzului sunt:
……….......................................................................................................................………………
……….......................................................................................................................………………
DIRECTOR,
Numele şi prenumele ______________________
Semnătura: ______________________