STATUTUL
STATUTUL
FEDERAŢIEI Naționale a Sindicatelor din Cultură și Mass-Media
FNSCMM
CAPITOLUL I
„DISPOZIŢII GENERALE”
Art. 1 Denumirea Federaţiei este: Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Mass-Media FNSCMM
Art. 2 Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Mass- Media FNSCMM este organizată pe teritoriul României şi are sediul în București, str. Lipscani, nr. 53, etaj 1.
Art. 3 Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Mass- Media FNSCMM are drept scop unirea sindicatelor și a lucrătorilor din Cultură și Mass-Media pentru apărarea şi promovarea intereselor profesionale, economice, sociale, culturale şi sportive, a drepturilor membrilor de sindicat prevăzute în legislaţia muncii şi contractele colective de muncă.
Art. 4 Federaţia este independentă faţă de organele de stat, partidele politice şi oricare alte organizaţii.
Art. 5 Pentru realizarea scopului propus Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Mass-Media FNSCMM îşi propune următoarele obiective:
a. Îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi viaţă ale salariaţilor îndeosebi prin încheierea şi executarea contractelor colective de muncă şi urmărirea respectării acestora;
b. Protejarea locurilor de muncă;
c. Îmbunătăţirea protecţiei muncii;
d. Asigurarea îndeplinirii drepturilor de muncă şi ocrotiri sociale;
e. Respectarea egalităţii în drepturi a bărbatului şi femeii salariate;
f. Acordarea de ajutor şi protecţie juridică în timpul grevelor;
g. Cooperarea cu sindicatele de acelaşi tip din România şi străinătate, când aceasta se face în interesul sindicatului respectiv;
h. Apărarea democraţiei şi drepturilor fundamentale ale statului; respectarea drepturilor omului conform documentelor organismelor internaţionale;
i. Combaterea, prin toate mijloacele a manifestărilor fasciste, totalitare, militariste, reacţionare şi şovine.
Art.6 Pentru realizarea scopului şi obiectivelor propuse Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Mass-Media FNSCMM foloseşte mijloace specifice luptei sindicale, cum sunt; negocierea, petiţia, protestul, mitingul, demonstraţia şi greva, în condiţiile prevăzute de lege.
CAPITOLUL II
„DOBÂNDIREA ŞI ÎNCETAREA CALITĂŢII DE MEMBRU AL
Federației Naționale a Sindicatelor din Cultură și Mass-Media
FNSCMM
Art. 7 Membru al Federaţiei Naționale a Sindicatelor din Cultură și Mass-Media FNSCMM poate deveni orice sindicat din sectorul de activitate Cultură și Mass-Media care acceptă şi respectă obiectivele şi statutul federaţiei, sau orice lucrător din Cultură și Mass-Media, în condițiile în care acesta nu se poate înscrie într- un sindicat în condițiile legii.
a. Afilierea la Federaţie se solicită în scris pe baza hotărârii organelor de conducere ale sindicatului;
b. Calitatea de a decide asupra oricărei cereri de afiliere revine Consiliului Federaţiei sau Biroului Operativ, în condiţile legii;
c. De la data admiterii de către Consiliul Federaţiei, sindicatul în discuţie se bucură de toate drepturile unei organizaţii afiliate, în condiţiile legii;
Art. 8 Calitatea de membru al Federaţiei Naționale a Sindicatelor din Cultură și Mass-Media FNSCMM se pierde prin:
a. Ieşirea voluntară a unui sindicat, după o anunţare prealabilă de 3 luni, în condițiile achitării la zi a obligațiilor;
b. Excluderea din Federaţie pentru nerespectarea statutului, a hotărârii organului de conducere al federaţiei, precum şi pentru comportarea
neloială rezultată dintr-o atitudine ce determină prejudicii morale sau materiale federaţiei în condiţiile legii.
CAPITOLUL III
„DREPTURI, OBLIGAŢII ŞI SANCŢIUNI ALE MEMBRILOR
Federaţiei Naționale a Sindicatelor din Cultură și Mass-Media
FNSCMM
Art. 9 Drepturile membrilor Federaţiei constau în:
a. Organizarea şi desfăşurarea întregii activităţi, în deplină autonomie, pe baza statutelor proprii;
a. Alegerea, în mod liber, a reprezentanţilor lor în organele de conducere ale Federaţiei, participarea acestora la luarea şi aplicarea deciziilor;
b. Formularea de propuneri pentru ordinea de zi a sesiunilor organelor de conducere ale Federaţiei;
c. Exprimarea liberă a opiniei proprii în toate forurile Federaţiei, menţinerea şi publicarea poziţiei minoritare, chiar şi după adoptarea deciziei;
d. Posibilitatea de a cere organismelor Federaţiei să acţioneze în comun pentru a reprezenta, apăra şi a pune în valoare interesele lor;
e. Recurgerea la prestaţiile sindicale asigurate de Federaţie, la activitatea şi serviciile oferite de instituţiile acesteia;
f. Controlul, prin votul reprezentanţilor aleşi în organele de conducere, asupra activităţilor Federaţiei;
g. Participarea la elaborarea de propuneri, amendamente şi dezbaterea unor proiecte de acte normative de interes general, departamental sau teritorial;
h. Dreptul de a înfiinţa şi administra în interesul membrilor de sindicat unităţi economico- sociale, comerciale, de cultură, învăţământ şi cercetare conform legilor în vigoare;
i. Organizarea gestiunii proprii şi utilizarea mijloacelor materiale şi băneşti;
j. Să se abţină de la orice activităţi care ar aduce atingere intereselor și/sau imaginii Federaţiei.
Art. 10 Obligaţiile membrilor Federaţiei sunt următoarele:
a. Să respecte statutul Federaţiei;
b. Să participe la activitatea Federaţiei şi a organelor sale;
c. Să acţioneze pentu înfăptuirea hotărârilor şi măsurilor stabilite de către organele de conducere ale Federaţiei;
d. Să achite lunar cotizaţia de membru.
Art. 11 Pentru neîndeplinirea obligaţiilor statutare de către organizaţiile membre se prevăd următoarele sancţiuni:
a. Notificare;
b. Suspendare;
c. Excluderea,
care vor fi aplicate în condiţiile legii.
Art. 12 Organul competent a decide sancţionarea este Consiliul Federaţiei care va hotărî sancţiunea în funcţie de gravitatea şi frecvenţa abaterilor sindicatului în culpă:
a. Excluderea poate fi solicitată în scris Consilului Federaţiei de oricare dintre organizaţiile membre sau de Biroul Operativ;
b. Excluderea se hotăreşte de către Consiliul Federaţiei sau Biroul Operativ, în situația constatării unor abateri de la prevederile statutare;
c. Împotriva deciziei Consilului Federaţiei sau a Biroului Operativ, organizaţia membră exclusă poate face apel la Conferinţă. Până la adoptarea hotărârii definitive de către Conferinţa Federaţiei, drepturile şi îndatoririle organizaţiei membre sunt suspendate.
d. Restanțele aferente cotizației care depășesc 3 luni atrag suspendarea dreptului de vot.
CAPITOLUL IV
„ NIVELUL COTIZAŢIILOR ŞI MODUL LOR DE ÎNCASARE”
Art. 13 Pentru realizarea obiectivelor şi a scopului Federaţiei, sindicatele afiliate virează Federaţiei minim 20 % din valoarea cotizaţiei încasate de sindicat lunar. Consiliul Federaţiei sau Biroul Operativ poate decide modificarea cotizaţiei în funcţie de necesitățile susținerii activității Federației.
Art. 14 Cotizaţia se virează lunar Federaţiei până pe 20 ale lunii următoare aceleia pentru care se face plata.
Art. 15 Sindicatele excluse sau ieşite voluntar din Federaţie plătesc cotizaţia până în momentul în care excluderea sau ieşirea intră în vigoare. După excluderea din Federaţie, sindicatul în cauză nu poate solicita împărţirea patrimoniului Federaţiei sau restituirea vreunei cote părţi din acesta.
CAPITOLUL V
„ORGANELE DE CONDUCERE, DURATA MANDATELOR ŞI ATRIBUŢIILE LOR. MODUL DE ALEGERE ŞI REVOCARE”
Art. 16 Organele de conducere ale Federaţiei sunt:
a. Conferinţa Federaţiei;
b. Consiliul Federaţiei;
c. Biroul Operativ.
Art. 17 (1) Organul suprem de conducere este Conferinţa Federaţiei.
(2) Conferinţa Federaţiei se întruneşte în şedinţa ordinară o dată la 4 ani şi în şedinţe extraordinare, din iniţiativa Consilului Federaţiei sau a Biroului Operativ, cenzorului sau la cererea a cel puţin o treime din numărul total al membrilor de sindicat din Federaţie.
(3) Convocarea Conferinţei se face cu cel puţin 3 zile înainte de data fixată prin fax sau recomandată cu confirmare de primire, sau poștă electronică, sau telefonic cu întocmirea unei note telefonice.
(4) Conferinţa este valabil constituită prin prezenţa a cel puţin 2/3 din delegaţi în proporţie de 1/50 membri desemnaţi de către sindicatele afiliate şi hotărârile se iau cu majoritatea simplă a celor prezenţi. Organizațiile sindicale care au mai puțin de 50 de membri au dreptul la 1 vot/delegat (15-50 membri - 1 vot, 51-100 membri – 2 voturi, 101-150 membri – 3 voturi, etc.).
(5) Hotărârile Conferinţei sunt executorii din momentul adopării lor.
(6) Hotărârile prin care se încalcă prevederi statutare sau alte dispoziţii legale pot fi contestate la instanţele judecătoreşti de către sindicatele afiliate interesate, în termen de 30 zile de la data adoptării lor sau luării la cunoştinţă dacă sindicatul respectiv nu a fost prezent. Pentru sindicatele care n-au fost prezente există obligativitatea Federaţiei de a le comunica în scris.
(7) Discuţiile şi hotărârile Conferinţei se consemnează într-un proces verbal semnat de preşedintele şi secretarul şedinţei.
(8) Cheltuielile efectuate de delegaţi pentru participarea la sesiunile Conferinţei se suportă de organizatiile sindicale pe care aceştia le reprezintă.
(9) În funcţie de posibilităţile financiare ale Federaţiei se pot suporta cheltuielile efectuate de delegaţi şi din fondurile acesteia prin hotărâre a Biroului Operativ.
(10) Dacă o parte din sindicatele afiliate nu pot acoperi cheltuielile tuturor delegaţiilor la care au dreptul şi nici Federaţia, atunci sindicatele respective pot uza de voturile delegaţilor la care au dreptul conform normei de reprezentare prin delegare.
Art. 18 Conferinţa are următoarele competenţe:
a. Aprobă ordinea de zi şi problemele de procedură;
b. Analizează şi hotărăşte asupra activităţii desfăşurate de Consiliul Federaţiei şi cenzor, stabileşte obiectivele şi programul Federaţiei pentru perioada următoare;
c. Aprobă sau modifică Statutul Federaţiei;
d. Hotărăşte asupra moţiunilor, apelurilor şi propunerilor adresate Conferinţei de către sindicatele afiliate;
e. Pe baza propunerilor organizaţiilor sindicale afiliate hotărăşte asupra principiilor fundamentale privind finanţele, gestiunea bunurilor şi contribuţia din cotizaţia sindicală ce va fi depusă la Federaţie;
f. Hotărăşte asupra principiilor şi orientărilor fundamentale ale activităţii internaţionale;
g. Aprobă instituirea fondurilor proprii pentru ajutorarea membrilor săi;
h. Alege o dată la 4 ani prin vot secret Biroul Operativ alcătuit din: 7 persoane, respectiv: președinte, vicepreședinte sector muzee- patrimoniu cultural, vicepreședinte sector instituții de spectacol, vicepreședinte sector mass-media, secretar general și 2 membri;
i. numește cenzorul;
j. Revocă din funcţiile în care au fost aleşi persoanele care au încălcat prevederile statutare şi legale;
k. Analizează şi aprobă activitatea Consiliului.
Art. 19 (1) Între două Conferinţe, organul de conducere suprem este Consiliul Federaţiei alcătuit din Biroul Operativ plus liderii sindicatelor afiliate indiferent de numărul membrilor de sindicat pe care îi reprezintă şi care nu au reprezentanţi în Biroul Operativ.
(2) Consiliul se reuneşte în sesiuni semestriale sau ori de câte ori
este nevoie.
(3) Convocarea se face la iniţiativa Biroului Operativ sau a cenzorului cu cel puţin 2 zile înainte de data fixată.
(4) Consiliul Federaţiei este statutar constituit în prezenţa a 2/3 din numărul total de membri. Hotărârile se iau cu majoritatea simplă a celor prezenţi.
(5) Atribuţiile Consiliului Federaţiei:
a. Acţionează pentru îndeplinirea hotărârilor și investiţiilor stabilite de Conferinţă;
b. Elaborează planul semestrial de activitate, adoptă documente prin care ia poziţie în problemele reprezentării şi apărării intereselor profesionale, economice, sociale, culturale şi sportive ale membrilor de sindicat;
c. Examinează şi se pronunţă asupra proiectelor de acte normative ce urmează a fi înaintate organelor legislative;
d. Decide, cu respectarea legislaţiei în vigoare, lansarea la nivelul Federaţiei, a grevei de solidaritate cu sindicatul în cauză;
e. Hotărăşte cu privire la principiile înfiinţării, organizării şi funcţionării instituţiilor Federaţiei şi la efectivul lor, editarea şi tipărirea publicaţiilor proprii;
f. Decide cu privire la cererile de admitere a afilierii unei noi organizaţii, precum şi excluderile;
g. La cerea sindicatelor membre, constituie comisii de arbitraj, în vederea rezolvării litigiilor apărute între acestea şi patronat;
h. Aprobă bugetul, execuţia bugetară;
i. Stabileşte obiectivele activităţii interne şi respectiv, afilierea sau retragerea din organizaţiile interne şi internaţionale (Confederaţii);
j. La iniţiativa ori la cererea sindicatelor afiliate suspendă din exercitarea funcţiei în care a fost aleasă persoana asupra căreia există dovezi cu privire la comportarea neloială, nedemnă, nestatutară şi ilegală, numind provizoriu pe altcineva până la expirarea mandatului. Pe timpul suspendării, persoana în culpă îşi reia activitatea pe care a avut-o înaintea alegerii în funcţia respectivă, conform legii.
k. Aprobă înfiinţarea de agenţi economici şi de unităţi subordonate .
Art. 20 Cenzorul participă la Consiliul Federaţiei cu drept de vot consultativ la autosesizarea sa sau la invitaţia unuia din sindicatele afiliate.
Art. 21 Între 2 sesiuni ale Consiliului Federaţiei, organul care asigură înfăptuirea deciziilor, elaborarea şi aplicarea măsurilor necesare capacităţii de acţiune şi eficienţei propuse este Biroul Operativ.
Art. 22 (1) Biroul Operativ este alcătuit din : preşedinte, 3 vicepreședinți, secretar general, + 2 membri. Acesta se reuneşte în şedinţe trimestriale şi ori de câte ori este nevoie. Convocarea se face la cererea oricăruia din membrii Biroului Operativ cu minim 24 de ore înainte de data fixată. Este valabil constituit în prezenţa majorităţii simple a celor prezenţi. În caz de balotaj preşedintele are drept de veto. Cheltuielile pentru participarea la şedinţele Biroului Operativ sunt suportate din fondurile Federaţiei sau de către sindicatele de unde provin.
(2) La şedinţele Biroului Operativ pot participa şi ceilalţi membri ai Consiliului Federaţiei care doresc acest lucru şi au posibilitatea suportării cheltuielilor aferente acestei participări.
Atribuţii:
a. analizează programele de revendicări şi acţiuni ale organizaţiilor membre şi decide asupra asupra modului de susţinere a acestora;
b. Desemnează reprezentanţii Federaţiei în diverse organisme departamentale, naţionale sau internaţionale de interes sindical sau profesional;
c. Pune în aplicare prevederile statutare şi hotărârile adoptate de Consiliul Federaţiei şi Conferinţa Federaţiei;
d. Informează Consiliul Federaţiei asupra îndeplinirii sarcinilor încredinţate;
e. Organizează sesiunile Consiliului Federaţiei și aprobă afilierile și excluderile sindicatelor membre;
f. Aprobă fondurile pentru investiţii şi subvenţii pentru realizarea scopurilor agenţilor economici proprii, a altor activităţi de interes sindical;
g. Urmăreşte realizarea drepturilor şi executarea obilgaţiilor ce decurg din raporturile cu Departamentul şi cu conducerile administrative ale unităţilor, cu diferite organe şi organizaţii ale puterii de stat şi administraţiei publice, cu terţe persoane;
h. Hotărăşte asupra cuantumurilor minime şi maxime ale salariilor, indemnizaţiilor şi primelor trimestriale şi anuale şi merite deosebite;
i. În cazuri excepţionale aprobă sindicatelor afiliate luarea de credite; aduce la îndeplinire orice alte sarcini emise de Conferinţa şi Biroul Operativ.
j. Hotărăşte numărul şi funcţiile persoanelor salarizate de Federaţie care sunt necesare pentru desfăşurarea activităţii sale;
k. Hotărăşte cu privire la necesitatea înfiinţării în anumite zone ale ţării de secretariate sau filiale în funcţie de numărul sindicatelor afiliate şi de zona în care o parte a
membrilor Biroului Operativ îşi au domiciliul şi totodată aprobă cheltuielile necesare funcţionării acestora.
Art. 23 Biroul Operativ al Federaţiei este ales o dată la 4 ani prin vot secret de către Xxxxxxxxxx Federaţiei dintre candidaţii desemnaţi de sindicatele afiliate la aceasta. Pentru a putea candida la funcţiile care alcătuiesc Biroul Operativ trebuie să fie îndeplinite următoarele condiţii: cetăţean român, să aibă domiciliul în România, să fie nominalizat de unul din sindicatele afiliate care să nu aibă restanţe la cotizaţie faţă de Federaţie, să fie angajat al federației, să nu aibă antecedente penale şi să nu facă parte din conducerea superioară a vreunui partid sau organizaţii politice, să nu facă parte din conducerea administrativă a unităţii, de la nivelul de şef compartiment.
Dacă pe parcursul exercitării mandatului de membru al Biroului Operativ, o persoană nu mai este reprezentantul unui sindicat, acesta poate candida pentru un nou mandat numai cu acordul expres al Consiliului Federaţiei.
Art. 24 Preşedintele are mandat pe 4 ani şi poate fi salarizat sau indemnizat din fondurile Federaţiei. Pe toată durata mandatului are următoarele atribuţii:
▪ Reprezintă interesele Federaţiei în faţa oricăror organizaţii obşteşti sau ale puterii de stat;
▪ Angajează din punct de vedere patrimonial Federaţia şi răspunde
de modul în care gestionează patrimoniul acesteia;
▪ Angajează personalul Federaţiei pe bază de contract de muncă sau convenţii civile;
▪ Emite decizii de imputare- are semnătură în bancă;
▪ Hotărăşte asupra încheierii şi semnării de contracte economice. Preşedintele poate delega în locul său orice altă persoană din cadrul
Biroului Operativ sau personal de specialitate să reprezinte interesele Federaţiei în
faţa terţilor şi în îndeplinirea atribuţiilor sale.
Art. 25 Vicepreşedinții au mandat pe 4 ani și îndeplinesc toate atribuţiile care îi revin preşedintelui pe perioada în care acesta lipseşte, precum şi în toate sarcinile care le revin în baza hotărârilor luate de Consiliu, Biroul Operativ şi Preşedintele Federaţiei.
Art. 26 Membrii Biroului Operativ au mandat pe 4 ani și îndeplinesc sarcinile stabilite de către Biroul Operativ, pot reprezenta Federaţia cu mandat de la preşedinte în toate atribuţiile acestuia şi pot asigura permanenţa la sediul Federaţiei atunci când preşedintele şi respectiv vicepreşedinții nu au domiciliul în aceeaşi localitate cu sediul Federaţiei,.
Art. 27 Vicepreşedinții şi membrii Biroului Operativ pot fi salarizaţi sau indemnizaţi în funcţie de posibilităţile financiare ale Federaţiei.
Art. 28 Cenzorul are atribuţia de a verifica activitatea financiară şi economică a Federaţiei, a unităţilor şi instituţiilor acesteia, precum şi a sindicatelor afiliate în ceea ce priveşte încasarea cotizaţiei şi virarea cotei părţi către Federaţie. El informează cu privire la activitatea sa, Consiliul Federaţiei şi raportează Conferinţei. Cenzorul este numit pe timp de 4 ani. Pentru activitatea depusă el poate fi indemnizat şi premiat în funcţie de activitatea depusă.
Art. 29 Personalul salariat al Federaţiei.
Federaţia în vederea organizării şi funcţionării ei poate angaja salariaţi conform necesității și cu aprobarea Biroului Operativ.
Încadrarea persoanelor cu contract de muncă inclusiv al celor eligibile când este cazul se face conform dispoziţiilor în vigoare şi cu acordarea tuturor drepturilor prevăzute de legislaţia muncii.
Durata contractelor de muncă şi convenţiilor civile, programul şi sarcinile de muncă se stabilesc pe bază de înţelegere între părţi, cu respectarea prevederilor legale.
Persoanele împuternicite să reprezinte interesele Federaţiei în afara localităţii unde are sediul Federaţia au dreptul la decontarea cheltuielilor de transport clasa I-a, indiferent de distanţă (şi cu avionul când este cazul), a cheltuielilor de cazare indiferent de categorie, pe bază de documente justificative.
Deplasarea cu autovehicolul propriu se poate face numai cu aprobarea prealabilă a preşedintelui Federaţiei, ocazie în care decontarea cheltuielilor de transport se face la echivalenţa a 10 litri benzină pentru 100 Km.
Cazarea în alte locuri decât cele cu acest specific, impusă de condiţii obiective, se decontează la suma de 50 lei/zi.
Diurna de deplasare este de 90% din valoarea indemnizaţiei zilnice pentru persoanele alese şi cei care au statut de colaboratori şi 85% din salariul de
bază zilnic al celor încadraţi cu contract de muncă, sau în cazul funcțiilor neremunerate, din salariul de încadrare în funcția de bază.
Pentru deplasările în străinătate efectuate în numele şi pentru Federaţie persoanelor în cauză li se vor suporta cheltuielile efectuate pe bază de documente justificative, plăţile în valută făcându-se prin schimb valutar la casele de schimb.
Nivelul diurnei este cel stabilit prin hotărâre de guvern, funcţiile membrilor Biroului Operativ fiind asimilate cu cele la categoria II-a-
CAPITOLUL VI
„CONDIŢIILE ŞI NORMELE DE DELIBERARE PENTRU MODIFICAREA STATUTULUI”
Art. 30 La hotărârea Consiliului Federaţiei, a Biroului Operativ sau la cererea majorităţii sindicatelor afiliate poate fi supusă aprobării Conferinţei modificarea Statutului.
Art. 31 Modificarea Statutului nu poate fi supusă Conferinţei dacă nu sunt prezenţi cel puţin ¾ din delegaţii aleşi ai sindicatelor afiliate.
Art. 32. Hotărârea de modificare a Statutului Federaţiei se ia cu majoritatea de 2/3 a delegaţilor cu drept de vot participanţi la Conferinţă.
CAPITOLUL VII
„PATRIMONIUL FEDERAŢIEI”
Patrimoniul Federaţiei este alcătuit din toate fondurile materiale şi băneşti ale Federaţiei.
Fondurile băneşti provin din:
▪ Cotizaţii;
▪ Donaţii şi contribuţii din partea unor persoane fizice şi juridice;
▪ Sponsorizări;
▪ Profitul unităţilor economice subordonate Federaţiei Mijloacele materiale provin din:
▪ Cumpărarea lor de către Xxxxxxxxx;
Sumele necesare pentru cumpărarea unor mijloace materiale sau care se impun în situaţii excepţionale cu diferite destinaţii şi care depăşesc posibilităţile
financiare ale Federaţiei se obţin prin contribuţiile sindicatelor afiliate calculate proporţional cu numărul de membri.
CAPITOLUL VIII
„ DIVIZAREA, COMASAREA SAU DIZOLVAREA FEDERAŢIEI. DISTRIBUIREA, TRANSMITEREA ŞI LICHIDAREA PATRIMONIULUI”
Art. 33 La cererea scrisă a cel puţin jumătate din sindicatele afiliate, Conferinţa poate hotărâ divizarea, comasarea sau dizolvarea Federaţiei Naționale a Sindicatelor din Cultură și Mass-Media FNSCMM.
Art. 34 Conferinţa care ia hotărârea de divizare, comasare sau dizolvare a Federaţiei este statutar constituită dacă participă ¾ din delegaţii aleşi conform normelor de convocare, în condiţiile legii.
Art. 35 Hotărârea de divizare, comasare sau dizolvare a Federaţiei se ia cu majoritatea de 2/3 a delegaţilor cu drept de vot prezenţi la Conferinţă.
Art. 36 (1) Patrimoniul Federaţiei Naționale a Sindicatelor din Cultură și Mass-Media FNSCMM poate fi împărţit între sindicatele afiliate proporţional cu numărul de membri pe baza hotărârii Conferinţei în care s-a hotărât dizolvarea, scop în care se va înfiinţa o comisie de lichidare.
(2) Pentru bunurile care prin natura lor nu pot fi împărţite şi Conferinţa de dizolvare nu a luat o hotărâre în mod expres, acestea se vor transmite Confederaţiei la care Federaţia este afiliată, caz în care se va numi o comisie de lichidare a patrimoniului.
CAPITOLUL IX
„DISPOZIŢII FINALE”
Art. 37 Federaţiei Naționale a Sindicatelor din Cultură și Mass- Media FNSCMM la cererea scrisă a sindicatelor afiliate deleagă reprezentanţii săi să trateze cu conducerile administrative ale societăţilor comerciale, regiilor autonome şi firmelor, să trateze sau să reprezinte interesele membrilor săi de sindicat în faţa organelor de justiţie sau ale puterii de stat.
Art. 38(1) Federaţia Națională a Sindicatelor din Cultură și Mass- Media FNSCMM poate constitui la nivelul fiecărui judeţ sindicate profesionale formate din organizaţiile sindicale cu personalitate juridică şi salariaţii din aceeaşi ramură de activitate.
În cadrul Sindicatului judeţean pot adera atât persoane fizice cât şi juridice, acestea fiind membre de drept ale Federaţiei Naționale a Sindicatelor din Cultură și Mass-Media FNSCMM.
(2) La nivelul instanţei de decizie a Federaţiei (Consiliu) reprezentarea sindicatelor judeţene se va face astfel:
- persoane juridice (sindicate) după norma de reprezentare prevăzută în Statutul propriu Federaţiei;
- persoane fizice în norma de 1 la 30.
Art. 39 Federaţia Națională a Sindicatelor din Cultură și Mass- Media FNSCMM înfiinţează şi administrează în interesul membrilor săi unităţi economico-sociale, comerciale, de cultură, învăţământ şi cercetare în domeniul activităţii sindicale, conform legii.
Art. 40 Federaţia Națională a Sindicatelor din Cultură și Mass- Media FNSCMM este persoană juridică, are sigiliu, insignă, legitimaţie şi drapel proprii.
Art. 41 Federaţia Națională a Sindicatelor din Cultură și Mass- Media FNSCMM îşi elaborează reglementări proprii privind organizarea gestiunii şi utilizarea mijloacelor materiale şi băneşti.
Art. 42 Federaţia Națională a Sindicatelor din Cultură și Mass- Media FNSCMM este membru al CNS „CARTEL ALFA”.
Art. 43. Prezentul Statut a fost aprobat în cadrul Conferinţei din
31.10.2017.
Art. 45 Se împuterniceşte xx. Xxxxxxx Xxxxxx să autorizeze la Tribunalul
Municipiului Bucureşti înființarea Federaţiei Naționale a Sindicatelor din Cultură și Mass-Media FNSCMM.