CONVENȚIE
CONVENȚIE
privind efectuarea stagiilor de practică profesională
în cadrul studiilor universitare de licență sau masterat STAGIU PROFESIONAL - an V Farmacie
An universitar.........................
Prezenta convenție-cadru se încheie între:
1. UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ȘI FARMACIE „XXXXX XXXXXXXXX”,
instituție de învățământ superior (denumită în continuare organizator de practică), reprezentată
.Rector................................................
adresa organizatorului de practică: str. Xxxxxx Xxxxx 0, Xxxx-Xxxxxx, xxx: 0000-000000, e- mail: xxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx.
2. Societatea comercială/instituția publică centrală ori locală/persoana juridică
.......................................................................................(denumită în continuare partener de practică),
reprezentată de................................................................în calitate de ,
adresa partenerului de practică ,
tel: ......................................, e-mail ,
adresa unde se va desfășura stagiul , Cluj-Napoca,
3. Student............................................................................(denumit în continuare
practicant), CNP ............................................, locul nașterii ................................., cetățean
....................................pașaport .................................., permis de ședere (dacă este cazul)................................ adresa de domiciliu ,
adresa unde va locui pe durata stagiului ,
înscris în cadrul UMF „Xxxxx Xxxxxxxxx”, Facultatea de Farmacie, seria ......., grupa ........, email:
...................................................., telefon: ........................................
ART. 1. Obiectul convenției-cadru
(1) Convenția-cadru stabilește cadrul în care se organizează şi se desfășoară stagiul de practică efectuat de practicant, în vederea consolidării cunoștințelor teoretice şi pentru formarea abilităților, spre a le aplica în concordanţă cu specializarea farmacie.
(2) Stagiul de practică este realizat de practicant în vederea dobândirii competențelor profesionale menționate în Ghidul de practică, parte integranta a prezentei convenții-cadru.
(3) Modalitățile de derulare şi conținutul stagiului de pregătire practică sunt descrise în prezenta convenție- cadru şi în Ghidul de practică cuprins în anexa la prezenta convenție-cadru.
ART. 2. Statutul practicantului
Practicantul rămâne, pe toată durata stagiului de pregătire practică, student al instituției de învățământ superior.
ART. 3. Durata şi perioada desfășurării stagiului de practică
(1) Stagiul de practică va avea durata de 26 săptămâni, 30 ore/ săptămână;
(2) Perioada desfășurării stagiului de practică este de la ..................... până la ..........................
*Mențiuni speciale privind durata practicii (*student Erasmus / **partener practica 2)
................................................................................................................................................................ ................................
ART. 4. Plata şi obligațiile sociale
(1) Stagiul de pregătire practică nu se efectuează în cadrul unui contract de muncă.
ART. 5. Responsabilitățile practicantului
(1) Practicantul are obligația ca pe durata derulării stagiului de practică să respecte programul de lucru stabilit şi să execute activitățile specificate de tutore în conformitate cu ghidul de practică, în condițiile respectării cadrului legal cu privire la volumul şi dificultatea acestora.
(2) Pe durata stagiului, practicantul respectă regulamentul de ordine interioară al partenerului de practică. În cazul nerespectării acestui regulament, conducătorul partenerului de practică îşi rezervă dreptul de a anula convenţia-cadru, după ce în prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului şi al tutorelui şi a înştiinţat reprezentantul instituţiei de învăţământ unde practicantul este înscris şi după primirea confirmării de primire a acestei informaţii
(3) Practicantul are obligaţia de a respecta normele de securitate şi sănătate în muncă pe care şi le-a însuşit de la reprezentantul partenerului de practică înainte de începerea stagiului de practică.
(4) Practicantul se angajează să nu folosească, în niciun caz, informaţiile la care are acces în timpul stagiului despre partenerul de practică sau clienţii săi, pentru a le comunica unui terţ sau pentru a le publica, chiar după terminarea stagiului, decât cu acordul respectivului partener de practică.
(5) De asemenea, în acord cu regulamentul de desfasurare a Stagiului, practicantul trebuie să:
- îndeplinească activitățile prevăzute în Ghidul de practică și să efectueze temele prevăzute în Ghidul de practică
- pună la dispoziţia echipei din farmacie cunoştinţele dobândite în cursul anilor de facultate
- participe la cursurile/activitățile organizate în această perioadă în cadrul facultăţii
- respecte personalul din farmacie, să respecte secretul profesional şi normele deontologice ale profesiei
- urmeze indicaţiile îndrumătorului de stagiu
- anunțe cadrul didactic responsabil în caz de nerespectare a îndatoririlor îndrumătorului de stagiu prevăzute în prezentul contract
- completeze fişa de evaluare a stagiului, care va fi prezentată comisiei, cu ocazia examenului de la finalul stagiului
ART. 6. Responsabilitățile partenerului de practică
(1) Partenerul de practică va stabili un tutore pentru stagiul de practică, selectat dintre salariaţii proprii şi ale cărui obligații specifice sunt:
- să permită studentului să obțină cunoștințele şi abilitățile practice necesare profesiei de farmacist şi validării stagiului prin examenul final, conform obiectivelor stabilite în Ghidul de stagiu
- să vizeze Caietul de Practică cuprinzând activitățile zilnice ale studentului
- să completeze la sfârșitul perioadei de stagiu fisa de evaluare a studentului
(2) În cazul nerespectării obligațiilor de către practicant, tutorele va contacta cadrul didactic supervizor, aplicându-se sancțiuni conform regulamentului de organizare şi funcţionare al instituţiei de învăţământ.
(3) Înainte de începerea stagiului de practică, partenerul are obligaţia de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate şi sănătate în muncă, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Printre responsabilitățile sale, partenerul de practică va lua măsurile necesare pentru securitatea şi sănătatea în muncă a practicantului, precum şi pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale.
(4) Partenerul de practică trebuie să pună la dispoziţia practicantului toate mijloacele necesare pentru dobândirea competențelor precizate în portofoliul de practică.
(5) Partenerul de practică are obligaţia de a asigura practicanților accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulării pregătirii practice.
ART. 7. Obligațiile organizatorului de practică
(1) Organizatorul de practică desemnează un cadru didactic supervizor, responsabil cu coordonarea, planificarea şi organizarea stagiului, precum și a cadrelor didactice responsabile cu monitorizarea desfășurării pregătirii practice. Cadrul didactic supervizor, împreună cu partenerul de practică stabilesc tematica de practică şi competențele profesionale care fac obiectul stagiului de pregătire practică.
(2) În cazul în care derularea stagiului de pregătire practică nu este conformă cu angajamentele luate de către partenerul de practică în cadrul prezentei convenții, conducătorul instituției de învățământ superior poate decide întreruperea stagiului de pregătire practică conform convenției-cadru, după informarea prealabilă a reprezentantului partenerului de practică şi după primirea confirmării de primire a acestei informații.
(3) În urma desfăşurării cu succes a stagiului de practică, organizatorul va acorda practicantului numărul de credite specificate în prezentul contract, ce vor fi înscrise şi în Suplimentul la diplomă, potrivit reglementărilor Europass (Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European şi a Consiliului).
ART. 8. Persoane desemnate de organizatorul de practică şi partenerul de practică
(1) Tutorele (persoana care va avea responsabilitatea practicantului din partea partenerului de practică):
Dl/Dna
.............................................................................................................................................
Funcția .................................. tel: ..................................., e-mail:
...................................................
(2) Cadrul didactic supervizor, responsabil cu urmărirea derulării stagiului de practică din partea organizatorului de practică:
Dr. , tel: , e-mail:
ART. 9. Evaluarea stagiului de pregătire practică prin credite transferabile
Numărul de credite transferabile obținute în urma desfășurării stagiului de practică este de 16.
ART. 10. Raportul privind stagiul de pregătire practică
(1) În timpul derulării stagiului de practică, tutorele împreună cu cadrul didactic supervizor vor evalua practicantul în permanenţă, pe baza unei fişe de observaţie/evaluare. Vor fi evaluate atât nivelul de dobândire a competenţelor profesionale, cât şi comportamentul şi modalitatea de integrare a practicantului în activitatea partenerului de practică (disciplină, punctualitate, responsabilitate în rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioară al întreprinderii/instituţiei publice etc.).
(2) La finalul stagiului de practică, tutorele elaborează un raport, pe baza evaluării nivelului de dobândire a competenţelor de către practicant. Rezultatul acestei evaluări va sta la baza notării practicantului de către cadrul didactic supervizor.
(3) Periodic şi după încheierea stagiului de practică, practicantul va prezenta un caiet de practică care va cuprinde:
- denumirea modulului de pregătire;
- competenţe exersate;
- activităţi desfăşurate pe perioada stagiului de practică;
- observații personale privitoare la activitatea depusă.
ART. 11. Sănătatea şi securitatea în muncă. Protecţia socială a practicantului
(1) Practicantul anexează prezentului contract dovada asigurării medicale valabilă în perioada şi pe teritoriul statului unde se desfășoară stagiul de practică. Dacă stagiile se desfăşoară pe teritoriul României, studenţii sunt asigurați prin efectul legii ( art. 222 din Legea nr. 95/2006 ).
(2) Partenerul de practică are obligaţia respectării prevederilor legale cu privire la sănătatea şi securitatea în muncă a practicantului pe durata stagiului de practică.
(3) Practicantului i se asigură protecţie socială conform legislaţiei în vigoare. Ca urmare, conform dispoziţiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurările pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare, practicantul beneficiază de legislaţia privitoare la accidentele de muncă pe toată durata efectuării pregătirii practice.
(4) În cazul unui accident suportat de practicant, în cursul lucrului sau în timpul deplasării la lucru, partenerul de practică se angajează să înştiinţeze asigurătorul cu privire la accidentul care a avut loc.
ART. 12. Condiții facultative de desfășurare a stagiului de pregătire practică
(1) Indemnizație, gratificări sau prime acordate practicantului, dacă este cazul:
(2) Avantaje eventuale (plata transportului de la şi la locul desfășurării stagiului de practică, tichete de masă, acces la cantina partenerului de practică etc.), dacă este cazul:
(3) Alte precizări: acordarea de 16 credite EFC farmaciștilor tutori implicați în activitatea de îndrumare a studenților (conform Deciziei Biroului de Consiliu - Colegiul Farmaciștilor din Cluj).
ART. 13. Prevederi finale
Prezenta Convenție-cadru s-a încheiat în 3 (trei) exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte, la data de .
Rector/Reprezentant - Instituție de învățământ superior (Organizator de practică) | Reprezentant - Societate comercială, instituție centrală ori locală, persoană juridică (Partener de practică) | Practicant (Student) | |
Numele şi prenumele | |||
Semnătura | |||
Ştampila |
Am luat cunoştinţă,
Cadru didactic supervizor | Tutore | |
Numele şi prenumele | ||
Funcţia | ||
Semnătura |