CONTRACT DE VOLUNTARIAT
Anexa nr.2 La Regulamentul de voluntariat Salonta
Nr. ......... din data de ........................
Între
Municipiul Salonta, cu sediul în Salonta, str. Republicii, nr.1, identificată cu CUI 4593423, reprezentată de Xxxxx Xxxxxx în calitate de primar, numit în continuare Organizaţia gazdă
şi
..........................................................................................., domiciliat(ă) în ,
Str. ..................................................... nr. .............., C.N.P........................................................., legitimat cu BI/ CI seria.......... nr. ..................., eliberat de ........................................, la data
de. , numit în continuare Voluntar,
s-a convenit încheierea prezentului contract în baza Legii nr. 78/ 2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat din România.
Art. 1. OBIECTUL CONTRACTULUI
1.1 Obiectul contractului îl constituie derularea de către Voluntar a activităţilor menţionate în fişa voluntarului, ataşată prezentului contract.
1.2 În executarea contractului de voluntariat, voluntarul se subordonează coordonatorului de voluntari desemnat al Organizației gazdă, în persoana , funcția
.
Art. 2. DURATA CONTRACTULUI
2.1. Prezentul contract se încheie pe o perioadă determinată-...............................
nedeterminată.
Art. 3. PERIOADA DE PROBĂ
3.1. Prezentul contract este supus unei perioade de probă pe o durată de
de la încheierea sa.
3.2. În perioada de probă, părţile pot denunţa contractul cu preaviz de 2 zile lucrătoare.
de zile
Art. 4. DREPTURILE PĂRŢILOR
A. Organizația gazdă dispune de următoarele drepturi:
4.1 dreptul de a stabili organizarea şi funcţionarea activităţii de voluntariat;
4.2 dreptul de a iniţia conţinutul fişei de voluntariat, pe care o adaptează la solicitarea şi pregătirea voluntarului, precum şi la tipul de activităţi de voluntariat desfăşurate de către organizaţia gazdă;
4.3 dreptul de a exercita controlul asupra modului de implementare a fişei de voluntariat prin coordonatorul voluntarului;
4.4 dreptul de a constata abaterile voluntarului, raportate la clauzele stabilite în contractul de voluntariat, fişa de voluntariat şi/sau în fişa de protecţie a voluntarului.
B. Voluntarul dispune de următoarele drepturi:
4.4 dreptul de a desfăşura activitatea de voluntariat în concordanţă cu capacitatea şi disponibilitatea acestuia;
4.5 dreptul de a solicita organizaţiei gazdă eliberarea certificatului de voluntariat însoţit de fișa de evaluare;
4.6 dreptul la confidenţialitate şi protecţia datelor personale;
4.7 dreptul la timp liber corespunzător cu activitatea de voluntariat.
4.8 dreptul la un loc unde să îşi desfăşoare activitatea şi accesul la echipamentul şi consumabilele necesare derulării activităţii;
4.9 dreptul de a beneficia de îndrumare şi orientare din partea coordonatorului de voluntari;
4.10 dreptul de a i se rambursa cheltuielile efectuate pentru derularea activităţii, conform articolului 5.3;
Art. 5. OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR
A. Organizația gazdă se obligă:
5.1 să asigure desfăşurarea activităţilor sub conducerea unui coordonator de voluntari, cu respectarea condiţiilor legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, în funcţie de natura şi de caracteristicile activităţii respective;
5.2 să suporte cheltuielile de hrană, cazare şi transport pentru voluntar în desfăşurarea activităţii sale de voluntariat;
5.3 să suporte alte cheltuieli ocazionate de desfăşurarea activităţii de voluntariat, cu excepţia celor aferente muncii prestate de către voluntar. Cheltuielile efectuate pentru realizarea activităţii de către voluntar, trebuie să fie aprobate de către organizaţia gazdă în prealabil, prin viza șefului Serviciului Economic și a primarului. Pentru a i se deconta cheltuielile, voluntarul trebuie să prezinte o listă amănunţită a cheltuielilor însoţită de chitanţele corespunzătoare.
B. Voluntarul se obligă:
5.4 să presteze o activitate de interes public, fără remuneraţie;
5.5 să aibă o conduită complementară cu obiectivele generale ale voluntariatului – îmbunătăţirea calităţii vieţii şi reducerea sărăciei, dezvoltare sustenabilă, sănătate, prevenirea şi gestionarea efectelor dezastrelor, incluziunea socială şi totodată lupta împotriva excluderii sociale şi discriminarea;
5.6 să îndeplinească sarcinile prevăzute în fişa de voluntariat, precum şi respectarea instrucţiunilor stipulate în fişa de protecţie a voluntarului;
5.7 să păstreze confidenţialitatea informaţiilor la care are acces în cadrul activităţii de voluntariat, pe perioada desfăşurării contractului de voluntariat şi pe o perioada de 2 ani după încetarea acestuia;
5.8 să anunţe cu minim 24 de ore înainte indisponibilitatea temporară de a presta activitatea de voluntariat în care este implicat.
5.9 să îndeplinească sarcinile trasate de coordonatorul său;
5.10 să participe la cursurile de instruire oferite de către organizatori dacă e cazul;
5.11 să ocrotească bunurile pe care le foloseşte în cadrul activităţilor de voluntariat;
5.12 să respecte regulile şi normele interne ale organizaţiei gazdă primite în scris de la organizatori înainte de începerea activității
5.13 să nu comunice sau să răspândească în public afirmaţii defăimătoare la adresa organizaţiei și/sau a activităţii acesteia.
Art.6. NEGOCIEREA/MODIFICAREA CONTRACTULUI
6.1 Dacă pe parcursul executării contractului de voluntariat intervine, independent de voinţa părţilor, o situaţie de natură să îngreuneze executarea obligaţiilor ce revin voluntarului, contractul va fi renegociat, iar dacă situaţia face imposibilă executarea contractului, acesta încetează de plin drept.
6.2 Negocierea sau renegocierea contractului de voluntariat se va face la cererea scrisă a uneia dintre părţi, formulată în termen de 3 zile de la data la care a intervenit situaţia descrisă mai sus, în condiţiile stabilite prin prezentul contract de voluntariat.
6.3 La negocierea clauzelor şi la încheierea contractelor de voluntariat părţile sunt egale şi libere.
Art.7 .ÎNCETAREA CONTRACTULUI DE VOLUNTARIAT:
7.1. Prezentul contract încetează în următoarele condiții:
a) la expirarea termenului stabilit în contract, respectiv la data la care prestaţiile care fac obiectul contractului au fost executate;
b) de comun acord;
c) când organizaţia-gazdă finalizează proiectul/programul în care a înrolat voluntarul;
d) prin denunţare unilaterală, în condiţiile art. 8.
e) prin decesul voluntarului;
f) în caz de reziliere a contractului.
ART. 8. DENUNŢAREA UNILATERALĂ A CONTRACTULUI DE VOLUNTARIAT
Denunţarea unilaterală a contractului de voluntariat poate să aibă loc din iniţiativa voluntarului sau a organizaţiei, cu un preaviz de 5 zile. Termenul de preaviz se aplică și în cazul încheierii colaborării pentru mtive disciplinare, conform art.9.2.
Art.9. SANCŢIUNI
9.1. Absenţa nemotivată de la program se va solda cu avertisment scris (întocmit de șeful de serviciu/birou în subordinea căruia se află voluntarul).
9.2. În situaţii de indisciplină, absenţe nemotivate sau neadaptare la condiţiile locului de muncă, după emiterea a 2 avertismente scrise, șefii de servicii/birouri vor face propuneri argumentate către conducere pentru încetarea colaborării cu voluntarul respectiv.
Art. 10. CLAUZE FINALE
10.1 Prezentul contract este însoţit de fişa de voluntariat şi fişa de protecţie a Voluntarului.
10.2 Răspunderea pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a contractului de voluntariat este supusă prevederilor Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare.
10.3 În situaţia în care, prin activităţile desfășurate de voluntar, se cauzează prejudicii unor terţe persoane, acesta răspunde dacă au fost determinate de culpa sa exclusive.
10.4. Executarea obligațiilor contractuale ce revin voluntarului nu se poate face prin reprezentare.
Art.11. SOLUȚIONAREA LITIGIILOR
(1) Litigiile izvorâte din încheierea, modificarea, executarea sau încetarea contractului de voluntariat se soluţionează pe cale amiabilă sau prin procedura de mediere, iar, în caz de nesoluţionare, de către instanţele civile.
Încheiat astăzi, în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte,
și intră în vigoare la data de ...............................................