Antetul unităţii) Nr. _______/______________
(Model)
(Antetul unităţii)
Nr. _______/______________
(Adresă de înştiinţare a inspectoratului şcolar referitor la acordurile/acordurile de principiu emise pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă în anul şcolar 2023-2024*)
Către Inspectoratul Şcolar Judeţean Alba
În atenţia preşedintelui Comisiei judeţene de mobilitate a personalului didactic din învăţământul preuniversitar constituite la nivelul inspectoratului şcolar
Prin prezenta vă facem cunoscut că, în şedinţa Consiliul de administraţie al ____________________________________ din data de ______________ au fost analizate cererile de eliberare a acordului/acordului de principiu privind prelungirea duratei contractului individual de muncă în anul şcolar 2023-2024, începând cu data de 01.09.2023, pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate din unitate, pentru următoarele cadre didactice, angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în unitatea noastră:
1. Domnul/doamna _________________________________ cadru didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată pe postul didactic/catedra de ____________________________________________ de la unitatea de învăţământ _____________________________________________, cu specializările __________________________, solicită acord pentru postul didactic/catedra vacant(ă)/rezervat(ă) _______________ de _______________________ _________________________________ format(ă) dintr-un număr de _____ ore ( ______ ore TC + CDL şi _____ ore opţionale), nivelul de învățământ: _________________________, regimul de mediu: _____________, post cu predare în limba: ___________________, publicat(ă) de unitatea noastră în lista publică a posturilor didactice cu codul __________.
În urma verificării documentelor ataşate cererii, a rezultat faptul că domnul/doamna ____________________________ îndeplineşte condiţiile legale pentru a i se prelungi contractul individual de muncă în anul şcolar 2023-2024 pe postul didactic/catedra menţionată anterior şi se încadrează în prevederile art. 63 din Metodologie, fiind clasat(ă) pe locul _____.
2. Domnul/doamna ....................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................................
În conformitate cu prevederile art. 63 din Metodologia - cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2023-2024, aprobată prin OME nr. 6218/09.11.2022, ne asumăm întreaga responsabilitate pentru corectitudinea şi legalitatea demersurilor efectuate şi a soluţiei validate de Consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ.
Anexăm, în copie, certificată „conform cu originalul”:
Procesul-verbal al şedinţei Consiliului de administraţie al unităţii în care au fost analizate propunerile comisiei de mobilitate a personalului didactic constituite la nivelul unităţii de învăţământ;
Acordurile/Acordurile de principiu emise cadrelor didactice privind prelungirea duratei contractului individual de muncă în anul şcolar 2023-2024, începând cu data de 01.09.2023, precum şi refuzurile motivate (dacă este cazul);
Dosarele candidaţilor se înregistrează personal de către candidaţi la I.S.J. Alba în vederea verificării acestora în comisia judeţeană de mobilitate. Perioada de înregistrare a dosarelor este: 25-26 aprilie 2023.
(*)Acest tip de acord se eliberează numai cadrelor didactice netitulare angajate în unitatea de învățământ cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2022-2023, care se încadrează în prevederile art. 63 din Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2023-2024, aprobată prin OME nr. 6218/09.11.2022, (personal didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, care a dobândit cel puţin definitivarea în învăţământ sau este înscris la examenul de definitivat – sesiunea 2022, în baza notei sau mediei de repartizare minimum 7 (şapte) obţinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunile 2022, 2021, respectiv 2020, 2019 pentru învăţători/institutori/profesori pentru învățământul primar, conform prevederilor art. 63).
DIRECTOR,
_______________