CONVENȚIE
UNIVERSITATEA TEHNICĂ “XXXXXXXX XXXXXX’ DIN IAȘI
Bld. Prof.dr.docent Xxxxxxxx Xxxxxxxx xx.00 , Xxxx, 000000 Telefon/Fax: 0232 – 242109
FACULTATEA
…………………………..; e-mail: ………………………………
Nr. /
Anexa 1
CONVENȚIE
privind stagiul de practică al studenților,
Încheiată între studentul(a) de la Facultatea de , anul , domeniul de studii , specializarea , grupa ,
și
Societatea Comercială
reprezentată prin Dl.(D-na) în calitate de Director,
privind efectuarea stagiului de practică
în cadrul proiectului TECHJOBS - stagii de practică pentru studenții Universității Tehnice "Xxxxxxxx Xxxxxx" din Iași intr-un mediu de lucru real, COD SMIS 133398
1. Obiectul convenției:
Acordarea de asistență tehnică de specialitate pentru efectuarea stagiului de practică.
2. Termenul convenției:
Activitatea de practică se desfășoară în perioada pe parcursul a ....ore distribuite conform Calendarului de derulare a stagiului de practica.
3. Obligațiile părților:
A: Obligațiile practicantului:
(1) Practicantul are obligația ca pe durata derulării stagiului de practică să respecte programul de lucru stabilit și să execute activitățile specificate de tutore în conformitate cu portofoliul de practică, în condițiile respectării cadrului legal cu privire la volumul și dificultatea acestora.
(2) Pe durata stagiului, practicantul respectă regulamentul de ordine interioară al partenerului de practică. In cazul nerespectării acestui regulament, conducătorul partenerului de practică își rezervă dreptul de a anula convenția, după ce în prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului și al tutorelui și a înștiințat conducătorul instituției de învățământ unde practicantul este înscris și după primirea confirmării de primire a acestei informații
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
(3) Practicantul are obligația de a respecta normele de securitate și sănătate în muncă pe care și le-a însușit de la reprezentantul partenerului de practică înainte de începerea stagiului de practică.
(4) De asemenea, practicantul se angajează să nu folosească, în niciun caz, informațiile la care are acces în timpul stagiului despre partenerul de practică sau clienții săi, pentru a le comunica unui terț sau pentru a le publica, chiar după terminarea stagiului, decât cu acordul respectivului partener de practică.
(5) Practicantul va prezenta Societății Comerciale Fișa disciplinei Practică de domeniu sau Practică de specialitate, aferentă domeniului/specializării.
(6) Practicantul se va legitima cu Carnetul de student, vizat pentru anul universitar și Cartea de identitate valabilă;
(7) Practicantul are obligația de a prezenta rezultatele activității de practică reprezentantului Societății/tutorelui de practică, în vederea analizei și stabilirii calificativului din Fișa de evaluare.
(8) După efectuarea stagiului de practică, practicantul va transmite responsabilului de stagii de practică, la data stabilită cu acesta, Caietul de Practică și Fișa de evaluare de la Societatea Comercială.
B: Obligațiile partenerului de practică:
(1) Societatea Comercială va asigura dotarea corespunzătoare ( logistică, tehnică și tehnologică) necesară valorificării cunoștințelor teoretice ale practicantului și va asigura asistență tehnică de specialitate și îndrumarea studentului pentru efectuarea stagiului de practică.
(2) Partenerul de practică trebuie să pună la dispoziția practicantului toate mijloacele necesare pentru dobândirea competențelor precizate în portofoliul de practică.
(3) Înainte de începerea stagiului de practică, partenerul de practică are obligația de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate și sănătate în muncă, în conformitate cu legislația în vigoare. Printre responsabilitățile sale, partenerul de practică va lua măsurile necesare pentru securitatea și sănătatea în muncă a practicantului, precum și pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale specifice locului și activităților pe care le va desfășura practicantul.
(4) Înainte de începerea stagiului de practică, partenerul de practică are obligația de a aduce la cunoștința practicantului Regulamentul de Ordine Interioara si orice altă dispoziție internă care îi este necesară desfășurării activității practicantului.
(5) Partenerul de practică va desemna un reprezentant legal/tutore pentru stagiul de practică, care va avea responsabilitatea practicantului din partea partenerului de practică și va înregistra prezența la activitate a practicantului.
(6) In cazul nerespectării obligațiilor de către practicant, tutorele/reprezentantul legal va contacta responsabilul de stagii de practica, aplicându-se sancțiuni conform regulamentului de organizare și funcționare al instituției de învățământ superior și a regulanentului de ordine interioară a partenerului de practică.
(7) Partenerul de practică are obligația de a asigura practicanților accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulării pregătirii practice.
(8) Partenerul de practică are obligația să desfășoare programul de activitate astfel încât să permită realizarea activității de practică a studenților, în condiții normale, fără a depăși ora 20: 00.
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
(9) Reprezentantul legal tutorele desemnat din partea partenerului de practică va analiza activitatea desfășurată de student pe parcursul stagiului de practică și va stabili un calificativ, pe care il va transmite studentului, sub forma Fișei de evaluare (Anexa 8).
C: Obligațiile organizatorului de practică:
(1) Organizatorul de practică desemnează un responsabil de stagii de practică, responsabil cu planificarea, organizarea și supravegherea desfășurării pregătirii practice. Responsabilul de stagii de practică, comunică tutorelui/reprezentantului legal desemnat de partenerul de practică tematica de practică și competențele profesionale care fac obiectul stagiului de pregătire practică.
(2) In cazul în care derularea stagiului de pregătire practică nu este conformă cu angajamentele luate de către partenerul de practică în cadrul prezentei convenții, conducătorul instituției de învățământ superior (organizator de practică) poate decide întreruperea stagiului de pregătire practică conform convenției de practică, după informarea prealabilă a conducătorului partenerului de practică și după primirea confirmării de primire a acestei informații.
4. Plata si obligațiile sociale
(1) Stagiul de pregătire practică ( se bifează situația corespunzătoare)
⃝ Se efectuează în cadrul unui contract de muncă, cei doi parteneri putând să beneficieze de prevederile Legii nr.72/2007privind stimularea încadrării în muncă a elevilor și studenților
⃝ Nu se efectuează în cadrul unui contract de muncă
⃝ Se efectuează în cadrul unui proiect finanțat prin Fondul Social European
⃝ Se efectuează în cadrul proiectului
(2) În cazul angajării ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerate ca vechime în muncă în situația în care convenția nu se derulează în cadrul unui contract de muncă.
(3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practică, cu excepția situației în care practicantul are statutul de angajat.
(4) Partenerul de practică poate totuși acorda practicantului o indemnizație, gratificare, primă sau avantaj în natură, conform legislației în vigoare.
Dispoziții finale:
Clauzele convenției pot fi modificate cu acordul societății, facultății și studentului, materializate prin acte adiționale.
Încheiat astăzi , în trei exemplare, câte unul pentru fiecare parte a prezentei convenții.
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Practicant,
Student/Masterand
(Numele, prenumele și Semnătura)
Organizator de practică Partener de practică
UNIVERSITATEA TEHNICĂ “XXXXXXXX XXXXXX’ DIN IAȘI
XXXXX, DIRECTOR,
(Nume, prenume, semnătura și ștampila) (Nume, prenume, semnătura și ștampila)
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020