CONTRACT DE VOLUNTARIAT Incheiat si inregistrat sub nr. ………./…..……………
APROB,
p. DIRECTOR GENERAL,
Incheiat si inregistrat sub nr. ………./…..……………
Parţile contractului
Beneficiarul voluntariatului:
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului - Timiş, prin Centrul de Plasament Gavojdia, care ofera servicii în regim rezidenţial pentru minori, cu sediul în Găvojdia, tel. 0000000000, reprezentată prin xx Xxxx Xxxxxx, în calitate de Director General,
și:
Voluntarul:
Dl./D-na ,
domiciliat(a) in localitatea …………………., str………………………………, nr……, bl……, sc. …..., ap. ......, judetul …………………, tel………………, posesor al actului de identitate BI/CI/Pasaport seria …… nr. ……………….., am incheiat prezentul contract de voluntariat, in urmatoarele conditii, asupra carora am convenit:
Durata contractului de voluntariat:
nedeterminata, voluntarul ……………………………. urmand să înceapă activitatea de voluntariat la data de ;
determinata, pe perioada cuprins între data de ...................... şi data de ........................
C. Felul activitatii de voluntariat: Funcţia de : …………………………..
Coordonator : sef centru Xxxxxxxx Xxxxxx
D. Atributiile postului pentru care se desfășoară activitatea de voluntariat : Conform Xxxxx postului, anexată la prezentul contract.
E. Durata de prestare a activitatii de voluntariat:
O fracţiune de normă de ………… /zi ………….. zile / săptamână (fără ore de noapte):
Programul de desfășurare a activității de voluntariat se poate modifica de comun acord, la solicitarea în scris a uneia dintre părţi ;
Nu se vor efectua ore suplimentare decât prin acordul părților, cu excepţia cazurilor de forță majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii unor accidente sau înlăturarii consecințelor acestora.
Durata timpului de muncă va fi stabilită în condiţiile legii, astfel încât să nu afecteze sănătatea și resursele psihofizice ale voluntarului.
Alte clauze
Contractul de voluntariat va fi reziliat de plin drept, dacă pe parcursul executării contractului intervine, independent de vointa partilor, o situatie de natura sa faca imposibila executarea in continuare a contractului de voluntariat.
Contractul de voluntariat va fi renegociat daca situaţia prevazată la punctul anterior este de natură să îngreuneze executarea obligaţiilor ce-i revin voluntarului. Renegocierea
contractului de voluntariat se va face in conditiile prevazute de Legea voluntariatului nr.195/2001, modificata si completata prin O.G. nr.58/2002.
Denuntarea unilaterala a contractului de voluntariat poate avea loc din initiativa oricareia dintre parti, cu un preaviz de 15 zile, fara obligatia prezentarii motivelor.
Drepturi si obligatii generale ale partilor:
Voluntarul are, în principal, urmatoarele:
● drepturi:
-participa activ la derularea programului în considerarea căruia a încheiat contractul de voluntariat;
-îşi desfăşoară activitatea de voluntariat în concordanţă cu pregatirea sa profesionala;
-dreptul la respect, egalitate de şanse și de tratament;
-dreptul la securitate şi sănătate în desfăşurarea activităţii de voluntariat;
-dreptul la certificarea nominala a calităţii de voluntar.
● obligaţii:
-îndeplineşte atributiile ce îi revin conform xxxxx postului;
-respectă programul de lucru prevăzut în contract;
-se subordonează şefului complexului şi personalului desemnat de acesta
-cunoaşte şi respectă Normele interne de functionare (NIF), Metodologia de organizare şi funcţionatre a centrului (MOF), Codul drepturilor beneficiarilor şi Legea 272/2004,privind repectarea si promovarea drepturilor copilului
-păstrează confidentialitatea informatiilor la care are acces in cadrul activitatii de voluntariat;
-ocroteşte bunurile pe care le foloseste in cadrul activitatii de voluntariat;
-respecta masurile de securitate si sanatate in cadrul activitatii de voluntariat;
-respecta secretul de serviciu;
-executarea obligatiilor contractuale ce revin voluntarului nu se poate face prin reprezentare.
Beneficiarul voluntariatului are, în principal, urmatoarele:
● drepturi:
-dă dispozitii cu caracter obligatoriu pentru voluntar, sub rezerva legalitatii lor;
-exercită controlul asupra modului de indeplinire a sarcinilor ce revin voluntarului;
-constată savarsirea abaterilor disciplinare si aplică sanctiunile corespunzatoare, potrivit Legii voluntariatului nr.195/2001, modificata si completata prin O.G. nr.58/2002.
● obligaţii:
-acordă voluntarului toate drepturile ce decurg din contractul de voluntariat;
-asigură conditii corespunzatoare de desfasurare a activitatii de voluntariat;
-eliberează voluntarului un certificat nominal care sa ateste calitatea de voluntar a acestuia;
-informează voluntarul asupra conditiilor de desfasurare a activitatii de voluntariat si asupra - elementelor care privesc desfasurarea relatiilor in cadrul activitatii de voluntariat;
-asigură confidentialitatea datelor cu caracter personal ale voluntarului.
Dispoziții finale
Prevederile prezentului contract de voluntariat se completeaza cu dispozitiile Legii nr.53/ 2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.
Litigiile izvorate din incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului de voluntariat se solutioneaza conform prevederilor Legii voluntariatului nr.195/2001, modificata si completata prin O.G. nr.58/2002.
In cazul savarsirii unor fapte in legatura cu executarea contractului de voluntariat, care potrivit legii penale sunt considerate infractiuni, voluntarii vor fi asimilati persoanelor prevazute in art.147 alin.2 din Codul penal, respectiv functionarilor.
Prezentul contract de voluntariat se incheie in doua exemplare.
Semnatura beneficiarului voluntariatului, Semnatura voluntarului, Centrul de Plasament Gavojdia ……………..
Director Executiv PDC Vizat de legalitate,