CONTRACT DE ASIGURARE SOCIALĂ
CASA NAŢIONALĂ DE PENSII PUBLICE ANEXA 1 CASA JUDEŢEANĂ DE PENSII ARGES
CONTRACT DE ASIGURARE SOCIALĂ
Nr. □□□□□□□din ziua □□, luna □□, anul □□□□
în calitate de asigurat,
posesor al codului numeric personal , actul de identitate: BI/CI seria nr.
Adresa: Localitatea , Xxxxxx xx. , xx. sc. . et. . , ap. Oficiul poştal: _ judeţul/ sectorul telefon: _ Adresa de e-mail: _
Încheiat între Casa Judeţeană de Pensii Arges, denumită în continuare "Casa", reprezentată prin directorul executiv, în calitate de asigurător, cu sediul în localitatea Pitesti, I.C. Bratianu, nr. 38, judeţul Arges și
1. Obiectul contractului este asigurarea în sistemul public de pensii, reglementat prin Legea nr. 263/2010
privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta sau pentru completarea venitului asigurat care va fi utilizat la calculul acesteia.
2. Prezentul contract intră în vigoare la data înregistrării acestuia la Casă.
3. Condiţii de asigurare:
3.1. Venitul asigurat este de*): lei (în cifre)
3.2. Cota de contribuţie este de: 25 % (corespunzătoare condiţiilor normale de muncă)
3.3. Cuantumul contribuţiei de asigurări sociale: lei (în cifre)
3.4. Contul în care se plăteşte contribuţia de asigurări sociale, deschis la Trezoreria Municipală Pitesti pe seama Casei (C.I.F. 13589677), este: XX00XXXX00000000000XXXXX.
3.5. Plata contributiei de asigurari sociale, potrivit prezentului contract se face lunar in numerar de catre asigurat sau in numele asiguratului de catre orice alta persoana la casieria Casei, sau prin orice alte mijloace de plată prevăzute de lege.
3.6. Termenul de achitare a contribuţiei este:
[X] lunar, până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se datorează plata, excepţie făcând contribuţia aferentă lunii noiembrie pentru care termenul de plată este de până la data de 21 decembrie**).
Plata se poate face şi anticipat, pentru luni (maximum 12 luni, calculate de la data intrării în vigoare a prezentului contract).
*) Venitul asigurat nu poate fi mai mic decat valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
**) Conform prevederilor art. 1111 din O.G. nr. 92 / 2003 privind Codul de procedură fiscală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare „în situaţia în care data de 21 decembrie este zi nelucrătoare, creanţele fiscale sunt scadente şi se declară până în ultima zi lucrătoare anterioară datei de 21 decembrie”.
4. Obligaţiile Casei:
4.1. valorificarea, la stabilirea pensiei pentru limită de vârstă, a stagiului de cotizare realizat în baza prezentului contract de asigurare socială şi a venitului asigurat care a constituit baza de calcul al contribuţiei de asigurări sociale conform prezentului contract;.
4.2. certificarea, la cererea asiguratului, a stagiului de cotizare realizat în baza prezentului contract;
4.3. notificarea asiguratului, ori de câte ori venitul lunar asigurat este mai mic decât nivelul minim prevăzut de lege, ca urmare a modificării, prin act normativ, a nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata;
4.4. în cazul neplăţii contribuţiei de asigurări sociale la termenul prevăzut în contract, Casa calculează dobânzi şi penalităţi de întârziere, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
4.5. Acordarea ajutorului de deces prevazut la art. 125 si 126 din Legea 263 / 2010, cu modificarile si completarile ulterioare.
5. Obligaţiile asiguratului:
5.1. Achitarea contribuţiei de asigurări sociale în cuantumul şi la termenul stabilit la pct. 3.6 din prezentul contract.
5.2. Achitarea de dobânzi şi penalităţi de întârziere pentru neplata contribuţiei de asigurări sociale la termenul prevăzut în contract.
5.3. Înştiinţarea Casei asupra modificărilor survenite în termenii prezentului contract.
5.4. Să se prezinte la sediul Casei atunci când este solicitat, respectând termenul stabilit de aceasta.
6. Clauze:
6.1. Stagiul de cotizare se constituie din însumarea lunilor pentru care s-a achitat contribuţia de asigurări sociale, precum şi dobânzile şi penalităţile de întârziere, dacă este cazul.
6.2. În situatia rezilierii contractului, contribuţia de asigurări sociale achitată nu se restituie; stagiul de cotizare realizat până la data rezilierii contractului se valorifică la stabilirea dreptului la pensie pentru limita de varsta.
6.3. Calitatea de asigurat se redobândeşte după încheierea unui nou contract de asigurare socială.
6.4. Contractul de asigurare sociala se poate rezilia, oricand , la initiativa asiguratului
6.5. Contractul de asigurare socială se reziliază, din iniţiativa casei teritoriale de pensii, în cazul neplăţii contribuţiei de asigurări sociale pentru o perioadă de 6 luni consecutive. În acest caz, rezilierea se face începând cu ziua următoare celei până la care s-a plătit contribuţia de asigurări sociale împreună cu dobânzile şi penalităţile de întârziere aferente.
6.6. În caz de forţă majoră, părţile contractante sunt exonerate de răspundere pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare ori cu întârziere a obligaţiilor asumate prin prezentul contract. Cazul de forţă majoră se dovedeşte de partea care o invocă.
6.7. Modificarea oricăror prevederi din prezentul contract, cu excepţia situaţiei de la pct. 4.3, se poate face numai cu acordul scris al ambelor părţi, prin act adiţional. Când una dintre părţi nu este de acord cu modificarea solicitată de cealaltă parte, contractul se derulează în condiţiile anterioare, cu excepţia situaţiei în care se solicită rezilierea lui.
7. Litigiile în legătură cu executarea prezentului contract, nesoluţionate între părţi pe cale amiabilă, sunt de competenţa secţiilor de asigurări sociale, completurilor specializate pentru asigurări sociale de la nivelul tribunalelor şi curţilor de apel sau, după caz, se soluţionează de instanţele competente potrivit legii.
Semnătura asiguratului, Semnătura asigurătorului,
.......................…………… .......................………………