A n u n ţ
A n u n ţ
Având în vedere prevederile:
• Hotărârii Guvernului României nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
• O.U.G. 183/2020 privind desfășurarea pe perioada stării de urgență a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul instituțiilor și autorităților publice, modificată la data de 20.03.2021 de L.33/2021);
• Hotărârii Guvernului României nr. 1424/2009 privind organizarea şi funcţionarea Centrului Național de Sănătate Mintală și Luptă Antidrog, modificată si completată prin HG nr.625/2017.
Centrul Național de Sănătate Mintală și Luptă Antidrog organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată pentru urmatoarele funcţii contractuale de execuție vacante :
1. Consilier gradul I
2. Consilier juridic IA
3. Psiholog stagiar
Condiţiile generale prevăzute în fişa de post :
a) Îşi desfăşoară activitatea, în conformitate cu pregătirea și instruirea sa, precum și cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă ;
b) Comunică imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, precum și orice deficienţă a sistemelor de protecţie ;
c) Aduce la cunoştinţa conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană ;
d) Cooperează cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii și securităţii lucrătorilor ;
e) Cooperează, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condiţiile de lucru sunt sigure și fără riscuri pentru securitate și sănătate, în domeniul său de activitate;
f) Participă la instruiri, exerciţii, aplicaţii și alte forme de pregatire specifică ;
g) Respectă normele, regulile și măsurile de protecţie civilă stabilite ;
h) Efectuează examenele medicale, de supraveghere a sănătăţii la locul de muncă, specifice funcţiei pe care o deţine în instituţie, conform planificării medicului de medicina muncii cu acordul angajatorului ;
i) Asigură confidentialitatea datelor înscrise în documente;
j) Îndeplinește și alte sarcini de serviciu încredințate de conducere în funcție de necesitățile instituției și în legătură cu postul deținut.
Condiţiile specifice prevăzute în fişa de post :
1. Consilier gradul I
a. Să pregătească, să redacteze și să urmărească documentația referitoare la procesul de angajare;
b. Să anunțe candidații despre rezultatul final al interviului la care au participat;
c. Să se asigure că toată documentația aferentă procesului de angajare și integrare, ulterioare procesului de selecție, este completă;
d. Să asiste noul angajat in procesul de integrare;
e. Să întocmească si să raporteze în REVISAL contractele de muncă și/sau actele adiționale;
f. Să răspundă de respectarea termenelor legale de transmitere a declarațiilor și a raportărilor în REVISAL;
g. Să întocmească diferite adeverințe solicitate de salariat;
h. Coordonează elaborarea fișelor de post pentru personalul din subordine, conform legii;
i. Să actualizeze (ori de cate ori este nevoie) fișele de post;
j. Sa verifice pontajele si documentele care stau la baza elaborării pontajelor (cereri de concediu de odihnă, fără plată, certificate de concediu medical etc.).;
k. Să întocmească statul de plată în baza pontajului;
l. Să administreze și să arhiveze dosarele de personal;
m. Să organizeze și să realizeze operațiuni de evidență a personalului și de salarizare în cadrul instituției;
n. Întocmește actele de încadrare pentru personalul nou angajat;
o. Să participe la elaborarea programelor de instruire;
p. Să aducă la cunoştinţă de îndată administratorului accidentele de muncă suferite de propria persoana sau de alti angajați;
q. Să colecteze, prelucreze datele aferente Programului National de Sănătate Mintala și să întocmească situaţiile centralizate aferente;
r. Sa răspundă adreselor – interpelărilor primite de instituţie pe domeniul de competență specific;
2. Consilier juridic IA
a) Participă împreună cu factorii decizionali la negocierea și intocmirea contractelor comerciale și civile;
b) Reprezintă instituţia în instanţele de judecată;
c) Verifică și semnează alaturi de director și contabilul-şef acte decizionale ale instituției;
d) Ține evidența debitelor neachitate ale instituției;
e) Analizează si avizează de legalitate contractele existente între instituţie si furnizori clienți si le adaptează conform legislatiei în vigoare în interesele instituției reprezentate;
f) Vizează contractele de muncă între instituţie si angajați;
g) Oferă consultanță juridică și soluționează problemele apărute în activitatea instituției din punct de vedere legal;
h) Întocmește și vizează deciziile ordonatorului de credite;
i) Exercită controlul financiar prenentiv;
j) Actualizează permanent informațiile referitoare la noile modificări de legislație și pune la dispoziție către persoanele interesate din instituţie noile informații și implicații pentru activitatea acestora;
3. Psiholog stagiar
a. Propune și elaborează documente de politici de sănătate mintală conform prioritatilor instituției;
b. Elaborează propuneri privind modificarea legislatiei în domeniul sănătăţii mintale;
c. Elaborează răspunsurile la solicitările de informații și la petițiile/sesizările adresate instituției in domeniul sănătăţii mintale și a drepturilor persoanelor cu probleme de sănătate mintală;
d. Asigură colectarea, prelucrarea și interpretarea de date in domeniul sănătăţii mintale
e. Elaborează propuneri pentru programul național de sănătate mintală
f. Monitorizează și evaluează serviciile de sănătate mintală;
g. Propune efectuarea unor studii specifice de dezvoltare a serviciilor de sănătate mintală și implementează rezultatele acestora
h. Răspunde adreselor – interpelărilor primite de instituție pe domeniul de competență specific;
i. Asigură asistență tehnică și sprijin metodologic pentru unitățile care implementează programul național de sănătate mintală;
Condiții generale de participare:
a) Are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European și domiciliul în România;
b) Cunoaşte limba română, scris și vorbit;
c) Are vârsta minima prevăzută de normele în vigoare;
d) Are capacitate deplină de exercițiu;
e) Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) Îndeplinește condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul :
1. Consilier grad I:
a. Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă̆ ;
b. Certificări sau atestate in domeniul resurselor umane;
c. Vechime minimă în specialitatea studiilor absolvite –7 ani;
d. Experiența in verificarea/realizarea pontajelor lunare;
e. Experiența in intocmirea adeverințelor pentru salariați;
f. Experiența in gestionarea contractelor individuale de munca, intocmirea contractelor, actelor adiționale, deciziilor de încetare /suspendare /modificare si fise de post;
g. Experiență în utilizarea Registrului General de Evidenta a Salariaților si al programului de evidenta al salariaților REVISAL;
h. Cunoaşterea unei limbi străine de circulaţie internațională;
i. Cunoştinţe de operare PC;
j. Experiență în derularea proiectelor cu finanțare nerambursabila constituie un avantaj;
Bibliografie :
- Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicată cu modicările și completarile ulterioare;
- H.G. nr.905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților;
- ORDIN nr. 2169 din 26 septembrie 2018 de aprobare a Metodologiei de transmitere a datelor privind veniturile salariale ale personalului plătit din fonduri publice
- Legea nr. 263 din 16 decembrie 2010 privind sistemul unitar de pensii publice cu modificarile si completarile ulterioare;
- O.U.G nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor cu modificarile si completarile ulterioare;
- O.U.G nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă cu modificarile si completarile ulterioare;
- Hotărârea nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Hotărârea nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securităţii si sănătăţii în muncă cu modificarile si completarile ulterioare;
- OUG nr.158/2005 privind concediile şi indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate;
- HOTĂRÂRE nr. 423 din 27 mai 2020 pentru aprobarea Listei cuprinzând urgențele medico- chirurgicale, precum şi bolile infectocontagioase din grupa A, pentru care asigurații beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, fără îndeplinirea condiției de stagiu de asigurare;
- Legea nr.477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice;
- Legea cadru nr. 153/2017 a salarizării unitare, cu modificările si completarile ulterioare;
- Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public cu modificarile si completarile ulterioare;
- Hotărârea nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2011 privind liberul acces la informaţiile de interes public cu modificarile si completarile ulterioare;
- Ord. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap republicată, cu modificările si completările ulterioare;
- LEGE nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor și demnităţilor publice, pentru modificarea și completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naționale de Integritate, precum şi pentru modificarea şi completarea altor acte normative cu modificarile si completarile ulterioare;
- REGULAMENT nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
- Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă, cu modificările si completările ulterioare;
- Ordin nr. 377/2017 din 30 martie 2017 privind aprobarea Normelor tehnice de realizare a programelor naţionale de sănătate publică pentru anii 2017 şi 2018, cu modificarile si completarile ulterioare;
- HG 1424/2009 privind înființarea, organizarea și funcționarea Centrului Național de Sănătate Mintală și Luptă Antidrog, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Consilier Juridic IA:
a. Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul juridic;
b. Vechime minimă în specialitate – 6 ani si 6 luni;
c. Experiență în administrația publică;
d. Cunoașterea legislației și experiență în achiziții publice;
e. Cunoaşterea unei limbi străine (engleză) – nivel mediu;
f. Cunoştinţe de operare PC;
Bibliografie :
- Legea nr. 514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic, cu modificările si completările ulterioare;
- STATUT din 29 iulie 2004 al profesiei de consilier juridic, cu modificările si completarile ulterioare;
- REGULAMENT nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulaţie a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
- Legea nr. 190 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor) cu modificările si completarile ulterioare;
- Legea 487/2002 republicata – Legea Sănătăţii Mintale si a Protecției persoanelor cu tulburări psihice, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea 488/2016 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii Sănătății Mintale și a protecției persoanelor cu tulburări psihice nr.487/2002;
- Ordinul nr.375/2006 privind înființarea, organizarea și funcționarea centrelor de sănătate mintală;
- Art.109, 110 din CODUL PENAL din 17 iulie 2009 (Legea nr. 286/2009) cu modificarile si completarile ulterioare
- articolele privind obligativitatea la internare și tratament medical din LEGEA nr. 135 din 1 iulie 2010 privind Codul de procedură penală, cu modificarile si completarile ulterioare;
- H.G. nr.144/2010 privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății publice, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr.151/2010 privind serviciile specializate integrate de sănătate, educație și sociale adresate persoanelor cu tulburări din spectrul autist și cu tulburări de sănătate mintală asociate, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr.477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice;
- Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public cu modificările si completarile ulterioare;
- Hotărârea nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public cu modificările si completarile ulterioare;
- Legea nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor şi demnităţilor publice, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, precum și pentru modificarea și completarea altor acte normative cu modificările si completarile ulterioare;
- Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancţionarea corupţiei cu modificările si completarile ulterioare;
- Legea nr. 98 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice cu modificarile si completarile ulterioare;
- HOTĂRÂRE nr. 395 din 2 iunie 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr.101 din 19 mai 2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziție publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Național de Soluţionare a Contestaţiilor cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea cadru nr. 153/2017 a salarizării unitare, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicată cu modicările și completările ulterioare;
- Constituția României;
- Codul Civil din 17 iulie 2009 (Legea nr. 287/2009), republicat, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Codul de Procedură Civilă (Legea nr. 134/2010), republicat, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Ord. nr. 119/1999 privind controlul intern si controlul financiar preventive, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Ordinul nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare;
- ORDIN nr. 600 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice cu modificările și completările ulterioare;
- LEGE nr. 55 din 15 mai 2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 cu modificările și completările ulterioare;
- H.G. nr.1424/2009 privind înființarea, organizarea și funcționarea Centrului Național de Sănătate Mintală și Luptă Antidrog, cu modificările si completările ulterioare;
3. Psiholog Xxxxxxx:
a. Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul psihologie;
b. Atestat de libera practică ;
c. Cunoaşterea unei limbi străine de circulaţie internaţională;
d. Cunoştinţe de operare PC;
Bibliografie :
- Legea 487/2002 republicată – Legea Sănătăţii Mintale si a Protectiei persoanelor cu tulburări psihice;
- Legea 488/2016 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii Sănătății Mintale și a protecției persoanelor cu tulburări psihice nr.487/2002;
- Legea nr. 213/2004 – Legea privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de libera practică si Normele de aplicare ale acesteia, cu modificările si completarile ulterioare;
- Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public cu modificarile si completarile ulterioare;
- Hotărârea nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public cu modificările si completările ulterioare;
- Ord. nr. 377/2017 din 30 martie 2017 privind aprobarea Normelor tehnice de realizare a programelor naţionale de sănătate publică pentru anii 2017 şi 2018, cu modificările și completările ulterioare;
- H.G. nr.144/2010 privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății publice, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr.477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice;
- Legea nr.151/2010 privind serviciile specializate integrate de sănătate, educație şi sociale adresate persoanelor cu tulburări din spectrul autist şi cu tulburări de sănătate mintală asociate, cu modificările și completările ulterioare;
- Ghidul de bune practici în Psihologia clinică elaborate de Comisia de Psihologie Clinică a Colegiului Psihologilor din Romania;
- Tratat de Sănătate Mintală, Xxx Xxxxxxxxxxx, Ed. Enciclopedică, București, 2000;
- Psihiatrie clinică, Xxx Xxxxxxxxxxx, Ed,Medicală, București, 2015;
- Legea drepturilor pacientului nr. 46 din 21 ianuarie 2003, cu modificările și completările ulterioare;
- REGULAMENT nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
- ICD-10, Clasificarea tulburărilor mentale și de comportament, Ed.TREI, 2016;
- DSM-5, Manual de Diagnostic și Clasificare Statistică a Tulburărilor Mintale, Ediția a V-a, Ed. Medicală Callisto, București, 2016;
- H.G. nr.1424/2009 privind înființarea, organizarea și funcționarea Centrului Național de Sănătate Mintală și Luptă Antidrog, cu modificările si completarile ulterioare;
Dosarele se pot trimite online pe adresa de mail a instituției: xxxxxx@xxxxxx.xxx.xx sau se pot depune fizic la sediul CNSMLA între orele 10.00 – 16.00.
Concursul se va desfășura în trei etape: selecție dosare, probă scrisă în baza bibliografiei specifice fiecarui post și susținerea unui interviu.
Probele se vor sustine la sediul Centrului Național de Sănătate Mintală și Luptă Antidrog, str.
Pitar Moș nr.7-15, sector 1, București, după urmatorul calendar:
a. Depunere dosare concurs 20.04.2021 – 05.05.2021 între orele 10.00 – 15.00
b. Selecție dosare si afișare rezultate 13.05.2021
c. Depunere contestații – 14.05.2021 între orele 10.00 – 15.00
d. Soluţionare și afișare rezultate contestații – 17.05.2021
e. Susținere probă scrisă -18.05.2021, ora 10.00
f. Afișare rezultate probă scrisă- 19.05.2021 ora10.00
g. Depunere contestații proba scrisă – 20.05.2021 între orele 10.00 – 15.00
h. Soluţionare contestații și afișare rezultate contestații – 21.05.2021
i. Proba interviu – 24.05.2021, ora 10.00
j. Afișare rezultate interviu – 24.05.2021, ora 15.00
k. Depunere contestații – 25.05.2021 între orele 10.00 – 15.00
l. Soluţionare și afișare rezultate contestații – 26.05.2021
m. Afișare rezultate finale – 27.05.2021
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente1:
x. xxxxxx de înscriere la concurs adresată directorului instituției publice CNSMLA;
b. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după
caz;
c. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea
unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
d. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
x. xxxxxxxx judiciar sau o declarație pe propria răspundere2 că nu are antecedente penale care să- l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
f. adeverință medicală3 care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g. curriculum vitae, model comun european;
x. declarația privind consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, conform prevederilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE)
1 prevăzute la alin. 1 lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
2 candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
3 Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii
2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), cu modificările ulterioare;
i. declarația pe propria răspundere că este/nu este încadrat/încadrată la o altă instituţie publică sau privată şi nu se află în situația de carantină sau izolare la domiciliu ;
j. declarația pe propria răspundere că nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislația specifică (funcție publică).