CONTRACT DE VOLUNTARIAT nr. ….….......... din data de .....................................

CONTRACT DE VOLUNTARIAT

nr. ….….......... din data de .....................................

1. PĂRŢILE CONTRACTANTE

• SERVICIUL DE AMBULANȚĂ JUDEȚEAN BISTRIȚA-NĂSĂUD (prescurtat SAJ-BN), reprezentată legal prin manager general Xx. XXXXX XXXXXXXXX, în calitate de organizație gazdă

și

• ..........................................................................................................................................................................,CNP .............................................................., domiciliat în……….............................................................................,

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

posesor al C.I./B.I. seria-nr. ...................................................., în calitate de voluntar,

au convenit încheierea prezentului contract, în baza Ordinului 2011/2007 și în conformitate cu Legea nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România.

2. OBIECTUL CONTRACTULUI

Obiectul contractului îl constituie derularea de către Voluntar a activităţilor menționate în fișa de evidență și formare profesională a voluntarului (Anexa nr. 3 la prezentul contract).

În executarea contractului de voluntariat, voluntarul se subordonează șefului de echipaj operativ, medicului șef de tură, structurilor de conducere ale instituției precum și coordonatorului de voluntari al Organizației gazdă în conformitate cu art. 16 din Legea 78/2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat din România.

3. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE VOLUNTARULUI

1. Drepturile voluntarului:

• dreptul la respectarea tuturor drepturilor cetățenești garantate de Constituția României și legislația în vigoare;

• dreptul la tratament moral, respectarea demnității și vieții personale;

• dreptul de a fi instruit și de a instrui pe alții;

• dreptul de a desfăşura activitatea de voluntariat în concordanţă cu capacitatea şi disponibilitatea acestuia;

• dreptul de a solicita organizației - gazdă eliberarea certificatului de voluntariat cu specificarea perioadei și numărul de ore de activitate;

• dreptul la confidențialitate şi protecția datelor personale;

• dreptul la timp liber corespunzător cu activitatea de voluntariat;

• dreptul de a solicita un exemplar original semnat de ambele părți din contractul de voluntariat și anexele 1-4 la acesta;

2. Obligațiile voluntarului:

• obligaţia de a presta o activitate de interes public, fără remunerație;

• obligația de a semna contractul de voluntariat, inclusiv anexe, înainte de intrare în activitate și de a solicita un exemplar original semnat de ambele părți din contractul de voluntariat și anexe;

• obligaţia unei conduite complementare cu obiectivele generale ale voluntariatului - îmbunătăţirea calităţii vieții şi reducerea sărăciei, dezvoltare sustenabilă, sănătate, prevenirea şi gestionarea efectelor dezastrelor, incluziunea socială şi, totodată, lupta împotriva excluderii sociale şi discriminarea;

• obligaţia voluntarului de a îndeplini sarcinile prevăzute în fişa de evidență a voluntarului,

• obligaţia de a păstra confidenţialitatea informaţiilor la care are acces în cadrul activităţii de voluntariat, pe perioada desfăşurării activității de voluntariat şi pe o perioada de 2 ani după încetarea acestuia;

• obligaţia de a anunţa indisponibilitatea temporară de a presta activitatea de voluntariat în care este implicat;

• obligația de a respecta graficul de activitate lunar și repartizarea pe echipajul de intervenție operativă;

• să cunoască și să respecte RI, și ROF, Codul de conduită ale SAJ-BN, acestea fiind disponibile la sediul unități și pe pagina de internet a instituției;

• să cunoască, să respecte și să se subordoneze structurilor de conducere și factorilor de decizie din cadrul organizației gazdă;

• să cunoască, și să respecte obligatoriu, prevederile Legii 95/2006, republicată, Ordinul Comun MIRA 21386/MSP 2011/2007, Ordinul Comun MIRA 691/MSP 2021/2008, Ordinul Comun MIRA 1500/MSP 1092/2006, Ordinul 219/2002 cu modificările și completările ulterioare, Ghidul anticorupție și recomandările acestuia publicat pe pagina de internet a unității;

• să respecte normele de protecția muncii conform legislației în vigoare, acordând atenție deosebită prevederilor art. 10 din Ordinul Comun MIRA 21386/MSP 2011/2007;

• dacă unitatea i-a pus la dispoziție echipament de protecție, să poarte acest echipament pe perioada voluntariatului, pe toată perioada desfășurării activității, să poarte însemn cu calitatea de voluntar;

• să păstreze confidențialitatea informațiilor la care are acces în cadrul activităților de voluntariat;

• să ia cunoștință și să respecte prevederile interne ale unității privind furnizarea de informații pacienților și/sau aparținătorilor acestuia, reprezentanților mass media, reprezentanților instituțiilor cu care colaborează, etc.;

• să cunoască și să respecte politica de furnizare a informațiilor publice și relații cu mass media din cadrul SAJ-BN;

• să nu posteze pe rețele de socializare (Facebook, Google +, Twitter sau alte rețele similare) informații, imagini etc. care să lezeze obligațiile de confidențialitate și drepturile pacienților;

• să aibă o atitudine colegială față de angajații instituției gazdă, să respecte normele comportamentului etic și moral, evitând orice atitudine care poate genera situație conflictuală de orice natură;

• să participe la orice curs de instruire, inițiat, propus sau derulat de organizația gazdă, să manifeste interes pentru a-și îmbunătăți cunoștințele teoretice și practice din domeniul de activitate a organizației gazdă, pentru o mai bună desfășurare a activității voluntarului;

• să ocrotească bunurile organizației gazdă, indiferent dacă le folosește sau nu în cadrul activității de voluntariat;

• să fie disciplinat și să respecte întocmai și la timp dispozițiile și/sau recomandările conducerii organizației gazdă, a asistentului coordonator de stație/substație și a șefului de echipaj din cadrul echipajului medical de urgență în care este repartizat;

• voluntarul este răspunzător pentru daunele morale și/sau materiale aduse organizației gazdă în cadrul activității de voluntariat din propria culpă; răspunderea voluntarului în astfel de situaţii se angajează potrivit regulilor stabilite în legislaţia în vigoare şi în regulamentele interne ale organizaţiei-gazdă.

4. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE ORGANIZAȚIEI GAZDĂ

1. Drepturile organizației gazdă:

• dreptul de a stabili organizarea şi funcţionarea activităţii de voluntariat;

• dreptul de a iniţia conţinutul fişei de voluntariat, pe care o adaptează la tipul de activităţi de voluntariat desfăşurate de către organizaţia-gazdă;

• dreptul de a exercita controlul asupra modului de implementare a fişei de voluntariat prin coordonatorul de voluntari;

• dreptul de a constata abaterile voluntarului, raportate la clauzele stabilite în contractul de voluntariat, fişa de voluntariat şi/sau în fişa de protecţie a voluntarului;

• dreptul de a exclude voluntarul din programele și proiectele în care desfăşoară activităţi de voluntariat, dacă acesta nu respectă prevederile prezentului contract;

• dreptul de a verifica şi a superviza activitatea voluntarului prin persoane desemnate în acest sens;

• dreptul de a cere voluntarului rapoarte de activitate din care să reiasă îndeplinirea sarcinilor trasate;

• dreptul de a cere informaţii şi recomandări despre voluntar, altor persoane/ instituții/entități.

2. Obligaţiile organizației gazdă:

• obligaţia de a asigura desfăşurarea activităţilor sub conducerea unui coordonator de voluntari, cu respectarea condiţiilor legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, în funcţie de natura şi de caracteristicile activităţii respective;

• obligaţia de a suporta alte cheltuieli ocazionate de desfăşurarea activităţii de voluntariat, cu excepţia celor aferente muncii prestate de către voluntar.

5. DURATA CONTRACTULUI

1. Prezentul contract se încheie pentru o perioadă de 12 luni, în perioada ............................... , cu posibilitatea prelungirii sale, odată sau de mai multe ori, prin act adițional.

2. În cazul în care voluntarul dorește prelungirea contractului de voluntariat, acesta este obligat să solicite în scris prelungirea contractului de voluntariat cu minim 30 de zile anterior expirării acestuia, completând cererea tip furnizată de unitate.

6. RĂSPUNDEREA CONTRACTUALĂ

1. Răspunderea pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a contractului de voluntariat este supusă prevederilor Codului civil.

2. În situaţia în care, prin desfăşurarea activităţilor de voluntariat, se cauzează prejudicii unor terţe persoane, organizaţia-gazdă va răspunde solidar cu voluntarul, în condiţiile legii sau ale contractului de voluntariat, dacă acestea nu au fost determinate de culpa exclusivă a voluntarului.

3. Executarea obligaţiilor contractuale ce revin voluntarului nu se poate face prin reprezentare.

7. MODIFICAREA, COMPLETAREA, RENEGOCIEREA CONTRACTULUI

1. Modificarea sau completarea prezentului contract poate fi făcută prin acordul părţilor, prin act adiţional.

2. Dacă pe parcursul executării prezentului contract intervine, independent de voinţa părţilor, o modificare de ordin legislativ, organizatoric sau o situaţie de natură să îngreuneze executarea obligaţiilor ce revin voluntarului, contractul va fi renegociat. Renegocierea contractului de voluntariat se va face la cererea scrisă a uneia dintre părţi, formulată în termen de 15 zile de la data la care a intervenit respectiva situaţie.

8. ÎNCETAREA CONTRACTULUI

Prezentul contract încetează în următoarele situaţii:

1. la expirarea termenului pentru care este încheiat;

2. prin acordul părţilor;

3. când organizaţia-gazdă îşi încetează activitatea;

4. denunţarea unilaterală, din iniţiativa uneia dintre părţi, cu un preaviz scris de 15 zile, cu prezentarea motivelor;

5. dacă situaţia descrisă în art.7 alin. 2 face imposibilă, executarea în continuare a contractului, acesta va fi reziliat de drept.

Art.9 LITIGII

Litigiile izvorâte din încheierea, modificarea, executarea sau încetarea prezentului contract sunt de competenţa instanţelor judecătoreşti competente, doar dacă părţile contractante nu le pot rezolva pe cale amiabilă.

Prezentul contract s-a încheiat în două exemplare, azi..................., câte unul pentru fiecare parte, exemplarele originale având fiecare aceeaşi valoare juridică.

Organizația Gazdă Voluntar,

Manager General

Xx. Xxxxx Xxxxxxxxx

Director Medical

Xx. Xxxxx Xxxxx

Asistent Șef

Xxxxxxx Xxxxxxx

Page 5 of 5