Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022
Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022
A.)
Colegiul Tehnologic „Xxxxx Xxxxx”, cu sediul în Piatra Neamț, xxxxxx Xxxxx Xxxxx xx. 00, xxxxxxx Xxxxx, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
1. Xxxxxxx postului*: execuţie.
2. Denumirea postului: 1 post îngrijitoare și 1 post paznic, posturi vacante, pe perioadă determinată, la Colegiul Tehnologic „Xxxxx Xxxxx”.
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: debutant.
4. Scopul principal al postului: îndeplinirea sarcinilor de serviciu.
5. Numărul de posturi: 1 post îngrijitoare și 1 post paznic.
B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada
lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de
exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice
entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de concurs se depun la sediul Colegiului Tehnologic „Xxxxx Xxxxx” din Piatra Neamț, xxxxxx Xxxxx Xxxxx xx.00, xxxxxxx Xxxxx, xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx: 0000000000, persoană de contact: Xxxxxx Xxxxx, e-mail: xxxxx_xxxxx00000000@xxxxx.xxx.
Termenul de depunere a dosarelor: 05.04.2023, ora 14.00, la sediul instituţiei.
C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului
Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Studii de specialitate**: generale/ medii (diplomă de absolvire/ diplomă de bacalaureat);
2. Perfecționări (specializări): diplome sau certificate de absolvire a cursurilor de igienă – pentru postul de îngrijitor și acte de studii din care să reiese nivelul de calificare – pentru postul de paznic;
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;
4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu necesită;
5. Abilități, calități și aptitudini necesare: abilități de lucru în echipă;
6. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): curs de igienă ( îngrijitor) și certificat de calificare profesională – ( atestat profesional conform Legii 333/2003- pentru postul de paznic/ agent de pază);
7. Vechime minim 1 an.
D.) Bibliografie şi tematică pentru postul de îngrijitor:
1. ORDIN Nr. 1456/2020 din 25 august 2020
pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea,
instruirea, xxxxxx şi recreerea copiilor şi tinerilor, cu modificările și completările ulterioare și ORDIN Nr. 1885/2021 din 16 septembrie 2021 privind modificarea anexei la Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor;
2. ORDIN Nr. 119/2014 din 4 februarie 2014
pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei, cu modificările și completările ulterioare și ORDIN Nr. 562/2023 din 23 februarie 2023 pentru modificarea şi completarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii nr. 119/2014;
3. ORDIN Nr. 4183/2022 din 4 iulie 2022
pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar
4. CONTRACT MUNCĂ Nr. 651/2021 din 28 aprilie 2021
Contract colectiv de muncă unic la Nivel de Sector de Activitate Învăţământ Preuniversitar, înregistrat la M.M.P.S.–D.D.S. sub nr. 651 din data de 28.04.2021;
5. LEGE Nr. 307/2006 din 12 iulie 2006 *** Republicată
privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
6. LEGE Nr. 319/2006 din 14 iulie 2006
Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
7. LEGE Nr. 53/2003 din 24 ianuarie 2003 *** Republicată
Codul muncii ( sancțiuni disciplinare);
Bibliografie şi tematică pentru postul de paznic:
1. LEGEA 333/08.07.2003 – privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, ***Republicată (MONITORUL OFICIAL NR. 189 din 18 martie 2014) , cu modificările și completările ulterioare;
2. Norme de prevenire şi stingere a incendiilor specifice unităţilor cu profil de
învăţământ şi educaţie aprobate de Ministerul Educaţiei şi Cercetării cu Ordinul nr. 3946/ 2001;
3. LEGEA 319/2006 - Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
4. LEGE Nr. 307/2006 din 12 iulie 2006 *** Republicată
privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
5. ORDIN Nr. 4183/2022 din 4 iulie 2022
pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar;
6. CONTRACT MUNCĂ Nr. 651/2021 din 28 aprilie 2021
Contract colectiv de muncă unic la Nivel de Sector de Activitate Învăţământ Preuniversitar, înregistrat la M.M.P.S.–D.D.S. sub nr.651 din data de 28.04.2021;
7. LEGE Nr. 53/2003 din 24 ianuarie 2003 *** Republicată
Codul muncii ( sancțiuni disciplinare)
E.) Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
- termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afişare): 05.04.2023, ora 14.00, la sediul instituţiei;
- selecţia dosarelor: 06.04.2023, ora 9.00, la sediul instituţiei;
PENTRU POSTUL DE PAZNIC
- proba scrisă în data de 19.04.2023, orele: 10.00 – 11.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba scrisă: în data de 19.04.2023, ora 11,30
- proba interviu în data de 19.04.2023, orele: 11.30 – 12.30, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba de interviu: în data de 19.04.2023 , ora 13.00
- afişarea rezultatelor finale: în data de 19.04.2023 , ora 15,00
PENTRU POSTUL DE ÎNGRIJITOARE
- proba scrisă în data de 19.04.2023, orele: 09.00 – 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba scrisă: în data de 19.04.2023, ora 10,30
- proba practică în data de 19.04.2023, orele: 11.00 – 12.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba practică: 19.04.2023, ora 12.30.
- proba interviu în data de 19.04.2023, ora 12.30 – 13,30, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba de interviu: 19.04.2023, ora 14.00.
- afişarea rezultatelor finale: 19.04.2023, ora 15.00.
Termenele în care se pot depune contestaţii, respectiv afişarea rezultatelor contestaţiilor:
- se pot depune contestaţii până în data de: 20.04.2023, ora 15.00, la sediul instituţiei.
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor: 20.04.2023, ora 16.00, la sediul instituţiei.