CAIET DE SARCINI

APROB,

Constanţa ANGHEL

DIRECTOR EXECUTIV

CAIET DE SARCINI

Prezentul caiet de sarcini face parte integrantă din procedura de selecţie de oferte pentru cursuri de formare profesională cod PO 08

cod CPV - 80530000-8

A. INFORMAŢII GENERALE

1. AUTORITATEA CONTRACTANTĂ

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Dâmboviţa, xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxxx, xx. 1 A, judeţul Dâmboviţa.

2. BENEFICIARII SERVICIILOR - Categoriile de persoane prevăzute la art.16 lit. a,b,d,e,f precum şi persoanele prevăzute la art. 66 alin.(1) şi (2) din Legea nr. 76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, actualizată.

3. DESCRIEREA SERVICIULUI

Avand in vedere ca A.J.O.F.M. Dâmboviţa s-a autorizat/reautorizat incepand cu data de 18.03.2024 pentru organizarea de alte cursuri de formare profesională, diferite de cele selectate/contracte conform Raportului Final nr.871/AJOFM DB/02.02.2024, organizeaza o noua procedura de selectie a formatorilor (pregatire teoretica si practica), în temeiul art. 46 alin.

(1) din H.G. nr. 377/2002 pentru aprobarea Procedurilor privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora, cu modificările şi completările ulterioare, pentru noile ocupatii si anume:

✓ LOTUL 1: BUCATAR

✓ LOTUL 2: COFETAR

✓ LOTUL 3: PATISER

✓ LOTUL 4: MANICHIURIST

✓ LOTUL 5: PEDICHIURIST

✓ LOTUL 6: INSTALATOR INSTALATII TEHNICO-SANITARE SI DE GAZE

Valoarea estimată a achiziției înscrisă în Programul anual al achizițiilor publice este de 270.000

lei fără TVA.

B. OBIECTIVELE SERVICIILOR 1.Obiective generale:

1.1 Creşterea oportunităţilor de angajare a şomerilor;

1.2 Creşterea nivelului de pregătire a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pentru a răspunde nevoilor reale de personal calificat ale agenţilor economici;

1.3 Stimularea ocupării forţei de muncă.

2.Obiective specifice:

2.1 Pregătirea teoretică şi practică în meseriile/ocupaţiile mai sus enumerate;

2.2 Însuşirea cunoştinţelor teoretice şi a deprinderilor practice necesare pentru desfăşurarea activităţilor la nivelul standardelor de performantă cerute şi motivarea cursanţilor, astfel încât rata de abandon a cursului să fie zero sau cat mai redusa;

2.3 Obţinerea certificatelor de calificare/absolvire şi dobândirea competenţelor în conformitate cu standardele de pregătire profesională/ocupaţională.

3.Obiectiv urmărit:

3.1 Dobândirea de către cursanţi a competenţelor profesionale specifice ocupaţiei/meseriei în conformitate cu standardul ocupaţional sau standardul de pregătire profesională, prin parcurgerea unei programe de curs şi a unui suport de curs existent. Iniţierea/calificarea în ocupaţiile menţionate se va face respectând prevederile legale din: Legea nr. 76/2002, O.G. nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor, actualizată şi H.G. nr. 522/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor, actualizată, pentru grupe de cel mult 28 cursanţi în vederea efectuării pregătirii teoretice, împărţiţi în doua semigrupe de cel mult 14 persoane în vederea efectuării pregătirii practice. În situaţia în care nu se reuşeşte formarea grupelor de 28 persoane, se vor constitui grupe mai mici. Activităţile didactice se vor desfăşura cu respectarea normelor de protecţia muncii şi P.S.I., conform programei de curs şi a orarelor.

C. CRITERII SPECIFICE

Personalul identificat trebuie să îndeplinească prevederile legislaţiei în domeniul formării profesionale a adulţilor în ceea ce priveşte pregătirea de specialitate.

D. CONDIŢII DE ORGANIZARE IMPUSE

Organizarea cursurilor de calificare/ iniţiere se va face conform reglementărilor privind formarea profesională a adulţilor:

• OG nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

• H.G. nr. 522/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor, cu modificările și completările ulterioare;

• Instrucţiuni ANC;

• Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările și completările ulterioare;

• H.G. nr. 174/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/ 2002, cu modificările și completările ulterioare;

• H.G. nr. 377/2002 pentru aprobarea Procedurilor privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora, cu modificările și completările ulterioare;

• Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie

2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (GDPR) începând cu data de 25 mai 2018.

Durata programului de formare profesională, exprimată în ore de pregătire, este în conformitate cu standardele ocupaţionale. Pentru pregătirea practică se alocă cel puţin doua treimi din durata totală a programului de formare.

Numărul maxim de participanţi pe grupa de formare profesională este de 28 de persoane pentru pregătirea teoretică şi 14 persoane pentru pregătirea practică.

Formarea se realizeaza utilizând metode specifice învăţării continue a adulţilor, evaluarea cunoştinţelor teoretice şi a deprinderilor practice se realizează pe parcurs şi la finalul cursului. Se va urmări ca programul de pregătire să se desfăşoare în conformitate cu graficul prezentat de A.J.O.F.M. Dâmboviţa înainte de deschiderea cursului.

E. OBLIGAŢIILE PARŢILOR

• Obligaţiile autorităţii contractante

⮚ A.J.O.F.M. Dâmboviţa asigură condiţiile materiale de desfăşurare a cursurilor atât pentru

pregătirea teoretică cât şi pentru pregătirea practică.

⮚ A.J.O.F.M. Dâmboviţa asigură săli amenajate şi dotate corespunzător meseriei, precum şi accesul in diverse unităţi cu profil de specialitate din judeţ.

⮚ A.J.O.F.M. Dâmboviţa verifica şi monitorizeaza desfăşurarea programului de formare

profesionala prin responsabilul de curs din cadrul compartimentul de formare profesională.

⮚ A.J.O.F.M. Dâmboviţa asigură programa de curs şi întocmeşte graficul de desfăşurare (orarul) al programului de formare profesională.

⮚ A.J.O.F.M. Dâmboviţa încheie anterior începerii cursului cu ofertanţii câştigători selectaţi “Contract de prestări servicii de învăţământ pentru programe de formare profesională cod CAEN 8559” conform anexei nr. 6, pentru perioada de desfăşurare a cursului.

• Obligaţiile prestatorului de servicii:

⮚ Întocmirea la termen a tuturor documentelor solicitate de A.J.O.F.M. Dâmboviţa, conform

listei minimale stabilite în Anexa nr. 7, referitoare la activitatea de formare profesională;

⮚ să completeze fişele de SSM şi PSI şi să instruiască cursanţii;

⮚ să sprijine responsabilul de curs in asigurarea locaţiilor pentru desfăşurarea pregătirii

practice;

⮚ gestionarea corespunzătoare a bunurilor utilizate în procesul de formare profesională;

⮚ restituirea echipamentelor de protecţie;

⮚ respectarea programei de curs pusa la dispoziţie de către A.J.O.F.M. Dâmboviţa;

⮚ planificarea activităţii de formare profesională în conformitate cu orarul stabilit de către

A.J.O.F.M. Dâmboviţa;

⮚ subordonarea faţă de responsabilul de curs sau, după caz, faţă de directorul executiv

adjunct/director executiv, pe toata perioada derulării cursului.

Ofertantul se obligă ca în max. 3 zile calendaristice de la comunicarea datei de începere a programului de formare profesională să pună la dispoziţia A.J.O.F.M. Dâmboviţa documentaţia formatorilor :

⮚ actele de identitate: CI, certificat de naştere, certificat de căsătorie (copii xerox);

⮚ CV-ul fiecarui formator în care să se specifice experienţa in domeniul formarii

profesionale precum si in specialitatea solicitata insotit de documente justificative;

⮚ diplomele însoţite de foile matricole şi/sau suplimentele descriptive (copii xerox);

⮚ certificatele de calificare/recalificare/iniţiere/specializare/perfecţionare însoţite de suplimentele descriptive cu competenţele dobândite, din care să reiasă că deţine pregatirea ceruta de programul de formare solicitat (copii xerox);

⮚ certificat de absolvire a unui program de perfecţionare/specializare pentru una din ocupaţiile: formator sau formator de formatori, instructor/preparator formare; certificat de compeţente profesionale obţinut în urma procesului de evaluare a competenţelor pentru ocupaţia formator; adeverinţă de atestare a calităţii de cadru didactic cu definitivat în învăţământul preuniversitar sau în învăţământul universitar; diploma de licenţă, master sau doctor în ştiinţele educaţiei (copie xerox);

⮚ extras de cont pentru efectuarea plăţii serviciului prestat;

⮚ alte documente care pot certifica competenţa formatorului.

Ofertantul acceptă ca monitorizarea serviciilor să se facă prin verificarea directă şi inopinată de către reprezentanţii A.J.O.F.M. Dâmboviţa.

În cazul în care un ofertant declarat câştigător nu poate presta serviciul de formare profesională în perioada şi/sau în locaţia stabilit de autoritatea contractantă, acesta va înştiinţa A.J.O.F.M. Dâmboviţa cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de începerea cursului.

F. REZULTATE AŞTEPTATE

✓ Absolvenţii cursului vor dobândi pe durata formării profesionale un nivel de cunoştinţe teoretice şi practice care să conducă la promovarea examenului de absolvire a cursului, precum şi la ocuparea unui loc de muncă.

✓ Dobândirea competenţelor profesionale în conformitate cu standardele de formare

profesionale.

✓ Absolvenţii vor obţine un certificat de calificare/absolvire a cursului eliberat de către

A.J.O.F.M. Dâmboviţa – Compartimentul de formare profesională.

G. ELABORAREA OFERTEI

Oferta furnizorului va cuprinde oferta tehnică şi oferta financiară aferenta fiecarui Lot in

parte.

Oferta tehnică se elaboreaza pentru fiecare lot in parte, conform Fișei de date a achiziției si

va conține obligatoriu următoarele documente:

• Acord de prelucrare a datelor cu caracter personal (Anexa nr.1)

• Descrierea generala a furnizorului de servicii:

✓ datele de identificare,

✓ persoana de contact,

✓ informaţii privind activitatea de formare profesionala a furnizorului de servicii,

• Certificat de înregistrare pentru persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale,

societăţi comerciale cu cod CAEN 8559 (alte forme de învăţământ);

• Pentru fiecare formator, ofertantul va depune :

✓ actele de identitate: CI, certificat de naştere, certificat de căsătorie (copii xerox –

conform cu originalul);

✓ CV-ul fiecarui formator, datat si semnat, în care să se specifice experienţa in domeniul

formarii profesionale precum şi în specialitatea solicitată însotit de documente justificative;

✓ diplomele însoţite de foile matricole şi/sau suplimentele descriptive (copii xerox- conform cu originalul);

✓ certificatele de calificare/recalificare/iniţiere/specializare/perfecţionare însoţite de suplimentele descriptive cu competenţele dobândite, in domeniul de activitate al programului solicitat (copii xerox- conform cu originalul);

✓ certificat de absolvire a unui program de perfecţionare/specializare pentru una din ocupaţiile: formator sau formator de formatori, instructor/preparator formare; certificat de compeţente profesionale obţinut în urma procesului de evaluare a competenţelor pentru ocupaţia formator; adeverinţă de atestare a calităţii de cadru didactic cu definitivat în învăţământul preuniversitar sau în învăţământul universitar; diplomă de licenţă, master sau doctor în ştiinţele educaţiei (copie xerox - conform cu originalul);

✓ dovada experienței profesionale în calificarea pentru care solicită prestarea serviciului (adeverință de vechime, adeverință prin care se atestă prestarea serviciilor de formare profesională – Anexa nr.5 - in original sau copie „conform cu originalul” certificată de cel în cauză);

✓ cazier judiciar;

✓ adeverință medicală - apt din punct de vedere;

✓ acord de colaborare (Anexa nr. 3);

✓ acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.

• Certificat de atestare fiscală din care să rezulte că nu figurează cu datorii la bugetul

de stat - in original sau copie „conform cu originalul” certificată de cel în cauză;

• Cerere prin care solicită prestarea serviciului de formare profesională indicând clar tipul de program de formare profesională la care doreşte să presteze teorie/practică;

• Localităţile în care acesta doreşte sa presteze serviciul de formare profesională – (Anexa nr. 2).

Nota: In situatia in care ofertantul participa la atribuirea mai multor Loturi documentele se vor depune astfel :

• „Cazier judiciar” - acesta se ataseaza in original la oferta pentru unul dintre loturi iar la celelalte se va atasa „Copie conform cu originalul” pe care se adauga mentiunea

„Original este atasat la oferta aferenta lotului…….”

• „Adeverință medicală” - acesta se ataseaza in original la oferta pentru unul dintre loturi iar la celelalte se va atasa „Copie conform cu originalul” pe care se adauga mentiunea „Original este atasat la oferta aferenta lotului…….”

• „Certificatul de atestare fiscala” - acesta se ataseaza in original la oferta pentru unul dintre loturi iar la celelalte se va atasa „Copie conform cu originalul” pe care se adauga mentiunea „Original este atasat la oferta aferenta lotului…….”

Oferta financiară se elaboreaza pentru fiecare lot in parte:

1. Conform bugetului aprobat pentru formare profesionala pe anul 2024, tariful maxim este de 36,00 lei/ora teorie şi 23,00 lei/ora practică.

2. Propunerile financiare se vor completa conform Anexei nr. 4, care vor fi prezentate într-

un plic interior, separat de cel care conține oferta tehnică.

3. În cazul unei oferte care are un preţ aparent neobişnuit de scăzut în raport cu ceea ce urmează a fi furnizat, executat sau prestat, autoritatea contractantă are obligaţia de a solicita ofertantului, în scris şi înainte de a lua o decizie de respingere a acelei oferte, detalii şi precizări pe care le consideră semnificative cu privire la ofertă, precum şi de a verifica răspunsurile care justifică preţul respectiv. În funcţie de raspunsul primit, autoritatea contractantă va lua decizia acceptării sau respingerii ofertei respective. Răspunsul va fi comunicat comisiei în maxim 24 de ore de la data solicitării.

H. INSTRUCŢIUNI PENTRU OFERTANŢI

1. Ofertanţii trebuie să examineze cu atenţie şi să respecte toate instrucţiunile, condiţiile şi specificaţiile incluse în acest Caiet de Sarcini, in fisa de date a achizitiei, inclusiv anexele si formularele care fac parte integrantă din acestea;

2. Prezentarea unei oferte care nu conţine toate informaţiile şi documentaţiile cerute şi care nu respectă procedura şi termenul de predare, va duce la respingerea acesteia;

3. Caietul de Sarcini, oferta tehnică şi oferta financiară vor deveni anexe ale contractului dintre A.J.O.F.M. Dâmboviţa şi furnizorul de servicii selectat;

4. Oferta tehnica si oferta financiara se depun la sediul A.J.O.F.M. Dambovita, Targoviste, xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxxx, xx.00X, Xxxx 0, Camera 2. Oferta financiara si oferta tehnica, vor fi opisate, vor fi numerotate pe fiecare pagina – se vor introduce in plicuri separate, pentru fiecare lot, marcate corespunzator cu denumirea ofertantului si continutul plicului, respectiv: „oferta tehnica” si „oferta financiara”. Plicul exterior trebuie sa fie marcat cu adresa autoritatii contractanta (A.J.O.F.M. Dambovita, Targoviste, str. Xxxxx Xxxxxxxxxxxx, nr.34A, Etaj 2, Camera 2, jud. Xxxxxxxxx), si achizitia la care participa „Servicii de formare profesionala – Lotul nr……”, precum si inscriptia „A NU SE DESCHIDE INAINTE DE DATA SI ORA PREVAZUTA IN ANUNT”.

EVALUAREA OFERTELOR prezentate se face de o comisie numită de conducerea A.J.O.F.M. Dâmboviţa, în funcţie de criteriile prevăzute în caietul de sarcini şi conform cu procedura internă de selecţie.

Deschiderea şi evaluarea ofertei se va face conform anunţului de selecţie la sediul A.J.O.F.M.

Dâmboviţa din Targoviste, str. Xxxxx Xxxxxxxxxxxx, nr.34A.

CRITERII DE ATRIBUIRE A CONTRACTULUI: Cel mai bun raport calitate-preţ conform art. 187 alin. (3), lit. c) din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, astfel oferta tehnică având ponderea de 60%, iar oferta financiară de 40%. Dacă în urma depunerii ofertelor se constată că două sau mai multe oferte acumulează același punctaj, autoritatea contractantă va alege ofertantul cu propunerea financiară cu prețul cel mai mic.

Comisia va efectua selecţia formatorilor de programe de formare profesională, pe baza documentelor depuse, după următoarele criterii:

I – CRITERII DE EVALUARE OFERTA TEHNICĂ

Punctajul se formează astfel:

A 1. Formatori cu studii superioare = 20 puncte;

A 2. Formatori cu studii medii (pentru pregatirea practică) = 10 puncte;

B. Pentru experienţa în domeniul formării profesionale in ultimii zece ani: 5 puncte – între 0 - 1 an;

10 puncte – între 1 - 3 ani;

15 puncte – între 3 - 5 ani;

20 puncte – între 5 - 7 ani;

25 puncte – între 7 - 9 ani;

30 puncte – între 9 - 10 ani.

B1. La punctajul de mai sus (B.) se va adăuga cate 1 punct pentru fiecare curs finalizat în calificarea pentru care solicită prestarea serviciului, de la 01.01.2021 până la depunerea ofertelor .

C. Pentru vechime în specialitate in ultimii zece ani:

5 puncte – între 0 - 1 an;

10 puncte – între 1 - 3 ani;

15 puncte – între 3 - 5 ani;

20 puncte – între 5 - 7 ani;

25 puncte – între 7 - 9 ani;

30 puncte – între 9 - 10 ani.

Punctaj oferta tehnica studii superioare = Punctaj A1 + Punctaj B +Punctaj B1+ Punctaj C Punctaj oferta tehnica fara studii superioare = Punctaj A2 + Punctaj B + Punctaj B1+ Punctaj C

II – CRITERII DE EVALUARE OFERTA FINANCIARA

TARIF TEORIE lei/h	PUNCTE	TARIF PRACTICĂ lei/h	PUNCTE
36	1	23	1
35,99 – 35,50	2	22,99 – 22,50	2
35,49 – 35,00	3	22,49 – 22,00	3
34,99 - 34,50	4	21,99 - 21,50	4
34,49 – 34,00	5	21,49 – 21,00	5
33,99 – 33,50	6	20,99 – 20,50	6
33,49 – 33,00	7	20,49 – 20,00	7
32,99 – 32,50	8	19,99 – 19,50	8
32,49 – 32,00	9	19,49 – 19,00	9
31,99 - 31,50	10	18,99 – 18,50	10
31,49 – 31,00	11	18,49 – 18,00	11
30,99 – 30,50	12	17,99 - 17,50	12
30,49 – 30,00	13	17,49 – 17,00	13

29,99 – 29,50	14	16,99 – 16,50	14
29,49 – 29,00	15	16,49 – 16,00	15
28,99 – 28,50	16	15,99 – 15,50	16
28,49 – 28,00	17	15,49 – 15,00	17
27,99 – 27,50	18	14,99 - 14,50	18
27,49 – 27,00	19	14,49 – 14,00	19
26,99 – 26,50	20	13,99 – 13,50	20
26,49 – 26,00	21	13,49 – 13,00	21
25,99 – 25,50	22	12,99 – 12,50	22
25,49 – 25,00	23	12,49 – 12,00	23
24,99 – 24,50	24	11,99 – 11,50	24
24,49 – 24,00	25	11,49 – 11,00	25
23,99 – 23,50	26	< 10,99	26
23,49 – 23,00	27
22,99 – 22,50	28
22,49 – 22,00	29
<21,99	30

Punctaj oferta economica = punctaj teorie + punctaj practica

PUNCTAJ FINAL = PUNCTAJ OFERTA TEHNICA X 0,6 + PUNCTAJ OFERTA FINANCIARA X 0,4

Comisia:

Xxxxxx Xxxxx Xxx - preşedinte

Xxxxxxxx Xxxxx Xxxx - membru

Xxxxxxxxx Xxxxxxxx - membru

Xxxx Xxxxxxx Xxxxx - membru

Xxxxxx Xxx - membru

Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx - secretar

Începând cu data de 25 mai 2018, Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul General privind Protecția Datelor - RGPD) este aplicat de toate statele Uniunii Europene.

AJOFM Dâmbovița a stabilit măsuri tehnice și procedurale, pentru a proteja și pentru a asigura confidențialitatea, integritatea și accesibilitatea datelor dumneavoastră cu caracter personal. Vom preveni utilizarea sau accesul neautorizat şi încălcarea securității datelor cu caracter personal, în conformitate cu legislaţia în vigoare, iar în raportul de colaborare cu instituţia noastră, dumneavoastră aveţi obligaţia de a respecta prevederile Regulamentului (UE) 2016.