pentru anul 2023 la Contractul de activitate şi performanţă al Companiei Naţionale de Căi Ferate
Anexă
pentru anul 2023 la Contractul de activitate şi performanţă al Companiei Naţionale de Căi Ferate
"C.F.R." - S.A. pentru perioada 2021-2025, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 920/2021
Art. 1 - Prezentul act adiţional la Contractul de activitate şi performanţă al Companiei Naţionale de Căi Ferate "C.F.R." - S.A. pentru perioada 2021-2025, denumit în continuare Contract, se încheie potrivit prevederilor art. 37 şi 39 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 12/1998 privind transportul pe căile ferate române şi reorganizarea Societăţii Naţionale a Căilor Ferate Române, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 89/1999, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, având în vedere dispoziţiile art. 30 alin. (2) din Legea nr. 202/2016 privind integrarea sistemului feroviar din România în spaţiul feroviar unic european, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi dispoziţiile art. 19 din Hotărârea Guvernului nr. 581/1998 privind înfiinţarea Companiei Naţionale de Căi Ferate "C.F.R." - S.A. prin reorganizarea Societăţii Naţionale a Căilor Ferate Române, cu modificările şi completările ulterioare, între:
Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii, în numele statului, cu sediul în Bucureşti, Bd. Xxxxxx Xxxxxxx, nr. 38, sector 1, denumit în continuare Ministerul, reprezentat legal de XXXXX XXXXX XXXXXXXXX, în calitate de Viceprim-Ministru, Ministru al Transporturilor și Infrastructurii;
şi
Compania Naţională de Căi Ferate „CFR” S.A., administratorul infrastructurii feroviare din România, cu sediul în Bucureşti, Bd. Xxxxxx Xxxxxxx nr. 38, sector 1, denumită în continuare CFR SA, reprezentată legal de XXX XXXX-XXXXXXXXX, în calitate de Director General;
denumite colectiv Părţile şi individual Partea.
Art. 2 – Articolul 15 din Contract se modifică și va avea următorul conținut:
„Art. 15: Stimulente pentru creşterea nivelului de performanţă al activităţii CFR SA
Stimulente pentru creşterea nivelului de performanţă al activităţii CFR SA
(1) Sistemul de stimulente pentru creşterea nivelului de performanţă al activităţii CFR SA se aplică prin măsuri de recompensare sau penalizare, după caz, a administratorilor, a directorilor şi a personalului CFR SA, în raport de gradul de realizare a indicelui global de performanţă al activităţii CFR SA definit la art. 12 alin. (1).
(2) Sistemul de stimulente aplicabil administratorilor şi directorilor este în conformitate cu prevederile din OUG nr. 109/2011, cu modificările și completările ulterioare şi cu prevederile prezentului Contract. În acest scop, Ministerul are obligaţia să asigure integrarea Indicatorilor de Performanţă şi a sistemului de evaluare a performanţei prevăzute în cadrul prezentului Contract cu indicatorii de performanţă şi sistemul de evaluare a performanţei din contractele de mandat ale administratorilor şi directorilor.
(3) Realizarea de către CFR SA, pentru un anumit an din Perioada de Referinţă, a unei valori de peste 100% a indicelui global de performanţă, determinată conform prevederilor art. 12 alin. (1), atrage recompensarea personalului CFR SA în limita fondului destinat în acest scop. Modul de aplicare a sistemului de stimulente pentru personalul CFR SA este prevăzut în Anexa nr. 13.
(4) În cazul prevăzut la alin. (3), Ministerul asigură alocare bugetară pentru valoarea efectivă a fondului destinat stimulării personalului CFR SA, în cuantum de 1/24 din valoarea fondului anual de salarii.
(5) Regulile generale de aplicare a sistemului de stimulente pentru administratori și directori în vederea creşterii nivelului de performanţă al activităţii CFR SA sunt cele prevăzute în tabelul următor:
Valoarea indicelui global de performanţă [%] | Calificativ | Bonus/sancțiune pentru membrii Consiliului de Administrație/Directori |
>= 80 | Foarte bun | Se va acorda 100% din componenta variabilă a remunerației |
[60,80) | Bun | Se va acorda 60% - 80% din componenta variabilă a remunerației, coroborat cu procentul de realizare |
[40,60) | Satisfăcător | Nu se va acorda componenta variabilă a remuneraţiei |
[20,40) | Nesatisfăcător | Penalizare administratori şi director general prin diminuarea cu 20% a componentei fixe a remunerației |
< 20 | Inacceptabil | Încetarea de către AGA a contractelor de mandat |
Art. 3 - La Anexa nr. 2 la Contract, anexa nr. 2.2 se modifică şi va avea conţinutul prevăzut în anexa nr. 1 la prezentul act adiţional.
Art. 4 - La anexa nr. 4 la Contract, secţiunea 4.3 se modifică şi va avea conţinutul prevăzut în anexa nr. 2 la prezentul act adiţional.
Art. 5 - Anexa nr. 5 la Contract se modifică şi va avea conţinutul prevăzut în anexa nr. 3 la prezentul act adiţional. Art. 6 - Anexa nr. 6 la Contract se modifică şi va avea conţinutul prevăzut în anexa nr. 4 la prezentul act adiţional. Art. 7 Anexa nr. 7 la Contract se modifică şi va avea conţinutul prevăzut în anexa nr. 5 la prezentul act adiţional Art. 8 - Anexa nr. 8 la Contract se modifică şi va avea conţinutul prevăzut în anexa nr. 6 la prezentul act adiţional. Art. 9 - Anexa nr. 9 la Contract se modifică şi va avea conţinutul prevăzut în anexa nr. 7 la prezentul act adiţional.
Art. 10 - Anexa nr. 10 la Contract se modifică şi va avea conţinutul prevăzut în anexa nr. 8 la prezentul act adiţional.
Art. 11 - Anexa nr. 16 la Contract se modifică şi va avea conţinutul prevăzut în anexa nr. 9 la prezentul act adiţional.
Art. 12 (1) Restul clauzelor contractuale rămân neschimbate, valabile şi executabile conform înţelesului lor iniţial, stabilit de către Părţi.
(2) Anexele nr. 1-9 fac parte integrantă din prezentul act aditional.
Pentru şi în numele Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii | Pentru şi în numele Compania Naţională de Căi Ferate “CFR” S.A. | |
XXXXX XXXXX XXXXXXXXX MINISTRU | XXX XXXX-XXXXXXXXX DIRECTOR GENERAL |
Contract de activitate şi performanţă 2021-2025
pagina 2 / 2