FIŞA POSTULUI
Aprobat:
Manager
Xx.Xxxxxx Xxxxxx
FIŞA POSTULUI
I.DENUMIREA POSTULUI: MUNCITOR NECALIFICAT
Cod C.O.R:
ANEXĂ LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ NR:
SECŢIA/COMPARTIMENTUL ALȚI MUNCITORI
NIVELUL POSTULUI: de executie
XX.XXXX PERSONALE:
NUME:
PRENUME
CNP:
III.Relatii:
A) Ierarhice – subordonat şefului serviciului administrativ;
B) Funcţionale - cu compartimentele din cadrul unităţii sanitare;
C) De colaborare –muncitorii din serviciul administrativ, cu asistenţii şefi de secţii, cu personalul auxiliar (infirmiera, brancardier si alte îngrijitoare de curaţenie).
1) Pregătirea profesională impusă ocupantului postului:
1.1.Pregătirea de bază : şcoală generală,
2) Experienţa necesară:
2.1.Vechime în muncă : _______________________________
2.2.Perioada necesară iniţierii în vederea executării operaţiunilor specifice postului:_______
3) Dificultatea operaţiunilor specifice postului
3.1.Complexitatea postului în sensul diversităţii operaţiunilor de efectuat
- competenţe generale : comunicarea eficientă cu colegii
- competenţe specifice : efectuarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţii conform solicitărilor din secţii şi servicii;
3.2.Gradul de autonomie în acţiune:
- autonomie în efectuarea competenţelor specifice postului
3.3.Efort intelectual:
- în conformitate cu complexitatea postului
3.4.Necesitatea unor aptitudini deosebite:
- manualitate, munca în echipă, comunicare
3.5.Tehnologii specifice care trebuie cunoscute:
- tehnici de funcţionare ale aparatelor
4) Responsabilitatea implicată de post:
4.1.Responsabilitate privind efectuarea lucrărilor de reparaţii şi întreţinere
4.2.Responsabilitate în respectarea normelor de igienă în vigoare
4.3.Responsabilitate în respectarea NPM şi NPSI
4.4.Responsabilitate în planificarea şi realizarea activităţii proprii
4.5.Păstrarea confidenţialităţii
5) Sfera de relaţii
5.1Gradul de solicitare din partea structurilor interne ale institutiei publice - mediu
5.2.Gradul de solicitare din partea structurilor externe ale institutiei publice - nu
5.3.Gradul de solicitare din partea cetaţenilor şi/sau subiecţilor serviciilor oferite de instituţia publică - mediu.
IV. Atribuţii generale şi specifice:
Execută întocmai și la timp lucrările de curățenie, dezăpezire, strângerea frunzelor uscate, golirea coșurilor de gunoi, vopsirea bordurilor etc.
Participă la descărcarea mașinilor de marfă, transportarea deșeurilor de hârtie la container, participă alături de meseriașii din spital la diverse lucrări cu forța de muncă ajutătoare;
Cunoaşte şi respectă normele de protecţie a muncii, precum şi cele referitoare la prevenirea incendiilor;
Poartă echipamentul de protecţie în timpul lucrului;
Se prezintă la serviciu în cel mai scurt timp, la solicitarea şefului ierarhic;
Cunoaşte şi respectă normele de întreţinere a echipamentelor, instalaţiilor, clădirilor, precum şi normele privitoare la securitatea echipamentelor;
Planifică activitatea proprie identificând eficient ordinea stabilită prin norme interne şi conform indicaţiilor primite în vederea optimizării timpului de îndeplinire a acesteia;
Activităţile şi resursele sunt planificate prin verificarea tuturor elementelor pentru încadrarea în termenele finale;
Serviciile sunt oferite cu promptitudine;
Cerinţele ce depăşesc aria de competenţă proprie sunt raportate şefului ierarhic superior;
Situaţiile neplăcute sunt tratate cu calm, pe prim plan fiind grija faţă de pacient;
Poartă ecusonul la vedere;
Îşi desfăşoară activitatea în echipă respectând raporturile ierarhice şi funcţionale;
Îşi desfăşoară întreaga activitate conform Manualului Sistemului de Management al Calităţii, a procedurilor şi instrucţiunilor aplicabile;
Respectă « Drepturile pacientului » conform OMS 46/2003 ;
Respectă confidenţialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă indiferent de natura acestora, orice declaraţie publică cu referire la locul de muncă fiind interzisă, fără acordul conducerii. Se va abţine de la orice faptă care ar putea aduce prejudicii instituţiei.
Dezvoltarea profesională în corelaţie cu exigentele postului:
autoevaluare
cursuri de pregătire / perfecţionare
Respectă îndeplinirea condiţiilor de igienă individuală efectuând controlul periodic al stării de sănătate pentru prevenirea bolilor transmisibile si înlăturarea pericolului declanşării unor epidemii (viroze respiratorii, infectii cutanate, diaree, tuberculoză, etc.);
Respectă programul de lucru şi programarea concediului de odihnă;
Se prezintă la serviciu cu deplină capacitate de muncă pentru a efectua servicii la parametrii de calitate impusi;
La începutul şi sfârşitul programului de lucru semnează condica de prezenţă;
Respectă ordinea şi disciplina la locul de muncă, foloseşte integral şi cu maximă eficienţă timpul de muncă;
Îndeplineşte orice alte sarcini stabilite pe cale ierarhic superioară, în conformitatea cu legislaţia în vigoare în limita competenţelor profesionale;
Se va supune măsurilor administrative în ceea ce priveşte neîndeplinirea la timp şi întocmai a sarcinilor prevăzute în fişa postului;
Cunoaşte şi respectă R.O.F. şi R.O.I. al spitalului.
V. Responsabilităţi
Răspunde de utilizarea şi păstrarea în bune condiţii a ustensilelor care sunt în grija personală precum şi a celor care se folosesc în comun şi le depozitează în condiţii de siguranţă;
Răspunde de păstrarea secretului de serviciu precum şi de păstrarea secretului datelor şi al informaţiilor cu caracter personal deţinute, sau la care are acces ca urmare a executării atribuţiilor de serviciu.
VI. Limite de competenţă
1. Nu transmite documente, date sau orice informaţii confidenţiale fără avizul managerului instituţiei; . 2. Nu foloseşte numele instituţiei în acţiuni sau discuţii pentru care nu are acordul managerului instituţiei.
VII. Dispoziţii finale
În funcţie de pefecţionarea sistemului de organizare şi de schimbările legislative, prezenta Fişă a postului poate fi completată şi modificată cu atribuţii, lucrări sau sarcini specifice noilor cerinţe prin suplimentarea sau diminuarea sarcinilor de serviciu, modificări care vor fi comunicate salariatului.
Întocmit,
Şef serviciu administrativ