Contract
Compania Națională de Transport al Energiei Electrice “Transelectrica” – S.A. este operatorul de transport și de sistem din România, având un rol cheie pe piața de energie electrică din România. Compania gestionează, operează, întreține, modernizează și dezvoltă sistemul electric de transport și asigură schimburile de electricitate între țările Europei Centrale și de Răsărit. Este responsabilă pentru transportul energiei electrice, funcționarea sistemului și a pieței, asigurarea siguranței Sistemului Electroenergetic Național. De asemenea, reprezintă principala legatură dintre cererea și oferta de electricitate, echilibrând permanent producția de energie cu cererea.
Pentru asigurarea numărului optim de specialiști la Serviciul Mentenanță cu punct de lucru la Unitatea Teritorială de Transport Cluj, am demarat selecția pentru ocuparea unui post vacant, cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, de:
“Responsabil proiect”
la Serviciul Mentenanță cu punct de lucru la UTT Cluj
(activitatea de xxxxxxxxxx XXX)
Responsabilități
• răspunde de planificarea, organizarea și coordonarea, tuturor activităților de mentenanță LEA din cadrul SM – cu punct de lucru la UTT Cluj;
• răspunde de elaborarea / revizuirea şi aprobarea programelor anuale de mentenanță LEA ale instalațiilor din RET UTT Cluj: Note de fundamentare pentru elaborarea/ revizuirea Programului de mentenanță RET aferent UTT Cluj, Programul anual de mentenanță RET aferent UTT Cluj și propunerea BVC a cheltuielilor estimate de mentenanță RET pentru anii n, n+1 și n+2 pentru instalaţiile din gestiunea UTT Cluj;
• coordonează derularea programelor de mentenanţă LEA anuale la nivelul UTT Cluj şi corelarea cu programul anual/ lunar retragere din exploatare ale instalaţiilor din RET;
• organizează, coordonează și verifică activitatea de mentenanță LEA ce se desfășoară în cadrul Serviciului Mentenanță - cu punct de lucru la UTT Cluj;
• răspunde de realizarea programului de mentenanță LEA a instalațiilor (PM RET) aprobat aferent UTT Cluj;
• participă la lucrările CTA / CTES de mentenanță LEA, elaborând analiza şi punctul de vedere privind documentația supusă avizării;
• participă în comisii de evaluare oferte, etc.;
• aplică strategia de dezvoltare a Companiei în domeniul propriu de activitate;
• aplică strategia de mentenanță a Companiei în domeniul propriu de activitate;
• elaborează caiete de sarcini, metodologii, instrucțiuni și proceduri în domeniul propriu de activitate;
• asigură urmărirea măsurilor de creștere a gradului de siguranță a echipamentelor și instalațiilor energetice, de eliminare a „punctelor slabe” și remediere a defecțiunilor;
Cerințe
1.Nivel de studii: S/ECTS+M/SSD/ECTS specialitate electroenergetica/electrotehnica/inginerie electrică/specialitate tehnică (domeniul de studii – inginerie)
2. Cunoștințe necesare postului
• cunoștințe privind echipamente și instalații electrice, procese de achiziție lucrări și servicii de mentenanță, norme de deviz, aplicații de generare a devizelor de lucrări, modul de organizare și de desfășurare a activităților de exploatare și mentenanță în instalațiile electroenergetice
• cunoașterea normelor de protecție și securitate a muncii, a protecției mediului și situații de urgență ;
• cunoștinte operare PC: Microsoft Office (Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint) ;
• cunoaşterea a cel puţin unei limbi de circulaţie internaţională (de preferinţă limba engleză) ;
• capacitatea de a se integra in echipă, de a-şi aduce contribuţia prin participare efectivă, de a transmite idei si solutii pentru realizarea obiectivelor comune stabilite de echipă ;
• disponibilitate de cooperare, implicare și raspuns promt la solicitări ;
• experiența în specialitate constituie un avantaj ;
• permis conducere cat.B ;
• apt din punct de vedere medical și psihologic, în conformitate cu prevederile Legii nr. 319 / 2006 în vigoare;
• să nu îndeplineasca condiții de pensionare pentru limită de vârstă.
Pentru a aplica pe acest post, dacă considerați că îndepliniți toate cerințele menționate mai sus, vă rugăm să trimiteți până la data de 17.02.2023 copie dupa actele de studii și un Curriculum Vitae actualizat (format European/Europass, completat în limba română care prezintă concret evoluția carierei profesionale, performanțele în activitate, precum çi datele personale) specificând denumirea postului pentru care candidați, la secretariatul UTT Cluj Xxxxxxxxxxx.Xxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx. Relații suplimentare se pot obține la telefon: 0000-000000 - Serviciul Resurse Umane.
CNTEE ”Transelectrica” – S.A. prelucrează datele cu caracter personal din CV-uri, cu scopul desfășurării procesului de recrutare și selecție, respectând temeiul legal în vigoare.
Ne rezervăm dreptul de a selecționa și de a contacta candidații. Vor fi luate în considerare doar CV- urile transmise (prin email) sau depuse (la Registratura UTT Cluj) până la data menționată și care respectă întocmai cerințele postului referitoare la studii și experiență (informații precizate în prezentul Anunț de recrutare). După analizarea CV-urilor, ulterior perioadei de depunere a acestora, va fi anuntata data selecției candidaților selecționați si li se va pune la dispoziție, tematica și bibliografia aferentă în vederea aplicării metodelor de selecție.