ROMÂNIA
ROMÂNIA
JUDEŢUL IAŞI - CONSILIUL JUDEŢEAN IAŞI
APROBAT MANAGER,
CONF.UNIV.XX.XXXXX XXXX
ANUNT
Spitalul Clinic de Obstetrica Ginecologie “Xxxxx Xxxxxx” Xxxx ,organizeaza in conformitate cu prevederile H.G.1336/2022, concurs de recrutare pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante :
-1 post vacant de ingrijitoare cu contract de munca pe perioada nedeterminata –Spitalizare de zi;
-1 post vacant de infirmier debutant cu contract de munca pe perioada nedeterminata-Sectia Ginecologie;
Concursul consta in urmatoarele etape successive : selectia dosarelor,proba scrisa si interviu.
Conditii de desfasurare a concursului:
1.Perioada de depunere dosare de inscriere -11.11.2024- 22.11.2024
0.Xxxx si ora organizarii probei scrise:29.11.2024-ora 10.00
0.Xxxx si ora interviului: 05.12.2024-ora 10.00
4.Locul depunerii dosarelor si al organizarii probelor de concurs:Spitalul Clinic de Obstetrica Ginecologie “Xxxxx Xxxxxx” Iasi ,xxxxxx Xxxxx Xxxxxx ,xx.00,Compartiment RUNOS.
Calendarul de desfasurare al concursului:
Perioada de depunere a dosarelor de inscriere | 11.11.2024- 22.11.2024 |
Data selectiei | 25.11.2024 |
Data afisarii rezultatului selectiei de dosare | 26.11.2024 |
Data-limita de depunere a contestatiilor privind selectia de dosare | 27.11.2024 |
Data afisarii rezultatelor contestatiilor privind selectia de dosare | 28.11.2024 |
Data probei scrise | 29.11.2024- ora 10.00 |
Data afisarii rezultatului probei scrise | 02.12.2024 |
Data-limita de depunere a contestatiilor privind proba scrisa | 03.12.2024 |
Data afisarii rezultatelor contestatiilor privind proba scrisa | 04.12.2024 |
Data interviului | 05.12.2024- ora 10.00 |
Data afisarii rezultatului interviului | 06.12.2024 |
Data-limita de depunere a contestatiilor privind interviul | 09.12.2024 |
Data afisarii rezultatelor contestatiilor privind interviul | 10.12.2024 |
Data afisarii rezultatului final al concursului | 11.12.2024 |
Conditii generale prevazute de art.15 din HG.1336/2022:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea 53/2003-Codul Muncii(r) si cerintele specific prevazute la art.542 alin (1) si (2) din OUG.nr.57/2019 privind Codul Administrativ cu modificarile si completarile ulterioare:
a) persoana să aibă cetăţenie română sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene ,a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidate la post incompatibila cu exercitarea functiei contractual pentru care candideaza, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice de participare :
Pentru postul de infirmier debutant –Sectia Ginecologie
-curs de infirmier organizat de Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti,Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania sau curs de infirmier organizat de furnizori autorizati de Ministerul Xxxxxx,Familiei si Protectiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sanatatii-Directia Generala Resurse Umane si Certificare;
-studii medii-10 clase;
- nu necesita vechime;
Pentru postul de ingrijitoare –Spitalizare de zi
Studii-scoala generala
-nu necesita vechime
Dosarul de inscriere la concurs va cuprinde urmatoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea
psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
j).chitanta de plata a taxei de concurs si se achita la casieria unitatii- 50 lei
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine,in clar,numarul,data ,numele emitentului si calitatea acestuia ,in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevăzut la lit. f) candidatul declarat admis la selecţia dosarelor ,care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligaţia de a
completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar ,cel tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit.b)- e).precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin .(3) vor fi prezentate in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Înainte de începerea probei scrise se face apelul nominal al candidaţilor, în vederea îndeplinirii formalităţilor prealabile, respectiv verificarea identităţii. Verificarea identităţii candidaţilor se face pe baza cărţii de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate. Candidaţii care nu sunt prezenţi la efectuarea apelului nominal ori care nu fac dovada
identităţii prin prezentarea cărţii de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, se consideră absenţi, respectiv respinşi.
Anuntul de concurs,bibliografia si tematica sunt afisate la avizier pe site-ul unitatii
xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx si pe xxxxxxx@xxx.xx
Relatii suplimentare se obtin de la persoana care asigura secretariatul comisiei de concurs,Comp. resurse umane : telef.0232210390,int.283.
Comp. RUNOS,
Jr.Xxxxxxxxxx Xxxxxx
Intocmit, Ec.Xxxx Xxxxxxx
TEMATICĂ ŞI BIBLIOGRAFIE CONCURS PENTRU OCUPAREA
POSTULUI DE INGRIJITOARE
I. TEMATICA:
1. Masuri de prevenire a infectiilor nosocomiale prin respectarea circuitelor funcţionale ale spitalului.
2. Măsuri de protecţia muncii în spital:
- Precauţiuni universale (P.U.)
-Ţinuta la locul de muncă;
3. Comunicarea în cadrul echipei de îngrijire si comunicarea cu pacientul:
- îndatoriri faţă de xxxxxx, asistente, medici.
- drepturile pacientului.
4. Ambalarea, transportul şi depozitarea deşeurilor periculoase, rezultate din activitatea medical
II. BIBLIOGRAFIA:
1. Ordinul M.S. nr. 1771/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie effectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestora.
2. Ord. M.S. Nr. 1101/ 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare.
3. Ordinul M.S. nr. 1226/ 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale.
4. Legea drepturilor pacientului nr. 46/ 2003.
TEMATICĂ ŞI BIBLIOGRAFIE CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE INFIRMIERA DEBUTANT
I. TEMATICĂ
1. Curățenia si dezinfecția in unitățile sanitare
2.Gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale. - obiective si domenii de aplicare - clasificări
- ambalarea deșeurilor - depozitarea temporara - transportul - eliminarea finala - responsabilități in domeniul de gestionare a deșeurilor infirmiera.
3. Prevenirea infecțiilor asociate asistentei medicale
4. Atribuții de serviciu infirmiera
- Pregătirea patului şi accesoriile lui
- Schimbarea lenjeriei de pat –
Asigurarea igienei personale, corporale şi vestimentare a bolnavilor:
- Dezbrăcarea şi îmbrăcarea bolnavului imobilizat la pat
- Efectuarea toaletei pe regiuni a bolnavului imobilizat la pat
- Observarea poziţiei bolnavului.
Schimbarea poziţiei bolnavului:
- Mobilizarea bolnavului
- Captarea dejecţiilor fiziologice şi patologice ale bolnavilor
- Efectuarea transportului bolnavului în spital
- Alimentaţia bolnavului, prevenirea escarelor de decubit
-Colectarea la sursa si ambalarea lenjeriei;
-Transportul si depozitarea lenjeriei murdare;
-Depozitarea si transportul lenjeriei curate;
-Pastrarea confidentialitatii
II . BIBLIOGRAFIE:
1.Programul National de Pregatire al Infirmierelor.Note de curs(Editura Alma Mater 2012) 2.Ordinul 1226/2012 pentru aprobarea normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din
activitati medicale si a metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitatile medicale Cap.II; Cap III; Cap.IV; Cap V; Cap VI; Cap VII
3. Ordinul 961/2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare
4. Ordinul 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare .