FIȘA POSTULUI
Departamentul UNESCO
PROIECT: Creative digital teaching and learning for green air transport and logistics - AVIONIC
Aprob,
……………………
FIȘA POSTULUI
Inginer dezvoltare produse software
Anexa la contractul individual de munca .....................
A. Informații generale privind postul
1. Xxxxxxx postului*: Execuție
2. Denumirea postului: Inginer dezvoltare produse software
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: absolvent studii de licență în domeniul ingineriei sau IT
4. Scopul principal al postului: asigurară derularea in condiții optime a activităților proiectului AVIONIC, respectiv proiectarea, dezvoltarea și implementarea soluțiilor software pentru predare-învățare, în conformitate cu prevederile contractului de finanțare 2022-1-RO01-KA220-HED-000086424, în acord cu misiunea, obiectivele, standardele și valorile UNSTPB.
B. Condiții specifice pentru ocuparea postului
1. Studii de specialitate**: studii superioare în domeniul ingineriei sau IT;
2. Perfecționări (specializări): specializari/certificări în dezvoltare soluții software;
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): cunoștințe avansate de programare C, C++, JavaScript, SQL, cunoștințe solide de baze de date, cunoștințe de utilizare a instrumentelor de dezvoltare software, a platformelor online de învățare, a sistemelor de operare Windows, MacOS, a aplicațiilor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: Engleză la nivel avansat;
5. Abilități, calități și aptitudini necesare: aptitudini organizatorice si de planificare, capacitatea de a lucra în echipă, capacitatea de a învăța rapid noi tehnologii, abilități de comunicare cu ceilalţi membri ai echipei, capacitatea de asimilare şi de aplicare a metodologiilor specifice domeniului, abilități excelente de analiză și rezolvare a problemelor, capacitate de a respecta termenele limita, orientare către rezultate și atenție la detalii;
6. Cerințe specifice***: experiență în dezvoltarea și implementarea de soluții software;
7. Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale):-
C. Atribuțiile postului:
• Analizează cerințele funcționale și tehnice pentru soluțiile software pentru predare-învățare ce trebuie dezvolate în cadrul proiectului AVIONIC;
• Proiectează, înpreună cu echipa de proiect și partenerii externi, arhitectura și a detaliile tehnice ale soluțiilor software;
• Participă și coordonează dezvoltarea de produse/ soluții software inovatoare pentru predare-învățare în cadrul proiectului AVIONIC, conform activităților din proiect;
• Dezvoltă și implementează planuri de testare pentru a asigura funcționalitatea și calitatea soluțiilor software; identifică și remediează erorile și problemele de performanță;
• Crează documentația completă și actualizată pentru codul sursă, arhitectura și procesele de dezvoltare și se adigură că este accesibilă și înțeleasă de către ceilalți membri ai echipei;
• Realizează actualizări privind tehnologiile și metodologiile de dezvoltare software;
• Contribuie la optimizarea performanțelor și la scalabilitatea soluțiilor software create și implementate în cadrul proiectului AVIONIC pentru a asigura sustenabilitatea acestora;
• Colaborează cu membrii echipei de proiect;
• Execută activitățile conform cerințelor din proiectul AVIONIC;
• Participă la valorificarea rezultatelor cercetării științifice derulate in cadrul Proiectului AVIONIC;
• Redactează raport de activitate pentu activitățile derulate în cadrul proiectului, conform orelor alocate in pontaj.
• Utilizează patrimoniul tehnico-ştiinţific şi alte resurse exclusiv pentru activităţi profesionale, în interesul proiectului AVIONIC, departamentului UNESCO și al UNSTPB;
• Menține în stare bună orice echipamente proprietatea UNSTPB pe care le utilizează; monitorizează utilizarea resurselor pe care le utilizează și notifică asupra disfuncționalităților observate;
• Execută orice sarcină suplimentara repartizată de conducerea proiectului ȋn acord cu competenţa profesională şi asigură realizarea la timp şi în condiţii optime a acestor sarcini, în scopul bunului mers al activităţii proiectului
• Semnalează conducătorului ierarhic orice neconformitate sau problemă constatate privind calitatea proceselor desfășurate
• Respectă regulamentul intern al UNSTPB;
• Se comportă conform unei conduite morale integre în activitățile derulate cu partenerii din proiect şi în relaţiile cu colegii, militând pentru nediscriminare sub toate aspectele;
D. Sfera relațională a titularului postului
1. Sfera relațională internă:
a) Relații ierarhice:
– subordonat față de: directorul de proiect, managerul de proiect
– superior pentru: inginer/proiectant de software
b) Relații funcționale: colaboreaza cu ceilalți membri ai proiectului, cu alte persoane din UNSTPB și cu structuri adminstrative la nivelul UNSTPB, când este cazul;
c) Relații de control: nu este cazul
d) Relații de reprezentare: colaborări in cadrul Proiectului Avionic;
2. Sfera relațională externă:
a) cu autorități și instituții publice: colaborari in cadrul Proiectului Avionic
b) cu organizații internaționale: colaborari in cadrul Proiectului Avionic
c) cu persoane juridice private: colaborari in cadrul Proiectului Avionic
3. Delegarea de atribuții și competență*****:
In caz de incapacitate de munca temporară, dacă amânarea sarcinilor nu este posibilă, toate atribuțiile curente se vor redistribui de catre managerul de proiect către alti membri ai echipei, conform planificarii de activitați din proiect.
La solicitarea managerului de proiect va prelua sarcinile și va înlocui membri din echipa de proiect care sunt temporar/ permanent indisponibili.
E. Întocmit de:
1. Numele și prenumele:
2. Funcția de conducere: Manager de proiect
3. Semnătura .....
4. Data întocmirii:
F. Luat la cunoștință de către ocupantul postului
1. Numele și prenumele:
2. Semnătura .....
3. Data .....
G. Contrasemnează:
1. Numele și prenumele:
2. Funcția: Directorul Departamentului UNESCO al UNSTPB/ Director proiect AVIONIC
3. Semnătura .....
4. Data .....
* Funcție de execuție sau de conducere.
** În cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).
*** Se va specifica obținerea unui/unei aviz/autorizații prevăzut/prevăzute de lege, după caz.
**** Doar în cazul funcțiilor de conducere.
***** Se vor trece atribuțiile care vor fi delegate către o altă persoană în situația în care salariatul se află in imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile de serviciu (concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegații, concediu fără plată, suspendare, detașare etc.). Se vor specifica atribuțiile, precum și numele persoanei/persoanelor, după caz, care le va/le vor prelua prin delegare.