Contract

ACT ADIŢIONAL Nr. 1 din 3 martie 2008 la Contractul colectiv de muncă unic la nivelul ramurii de gospodărie comunală, locativă şi transporturi locale pe anii 2007 - 2011 (înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei cu nr.

872/21.03.2007)

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI EGALITĂŢII DE ŞANSE PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL, PARTEA A V-A, NR. 6 din 9 aprilie 2008

ACT ADIŢIONAL NR. 1

la Contractul colectiv de muncă unic la nivelul ramurii de gospodărie comunală, locativă şi transporturi locale pe anii 2007 - 2011 (înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei cu nr. 872/21.03.2007)

act înregistrat la Ministerul Xxxxxx, Familiei şi Egalităţii de Şanse cu nr. 166/14.03.2008

Comisia paritară, constituită în conformitate cu prevederile Legii nr. 130/1996, republicată, privind contractul colectiv de muncă, întrunită în şedinţă în ziua de 3 martie 2008, în următoarea componenţă:

1. Federaţia Naţională a Patronatelor Serviciilor Publice din România (F.N.P.S.P.R.)

- Xxx Xxxxxx - preşedinte,

2. Federaţia Naţională a Sindicatelor din Serviciile Publice - SIGOL

- Xxxxxx Xxxxxxxx - preşedinte,

3. Federaţia Sindicatelor Libere din Serviciile Publice (F.S.L.S.P.)

- Xxxxxx Xxxxx - preşedinte,

4. Federaţia Sindicatelor din Servicii Comunitare de Utilităţi Publice - FSSCUP (denumirea veche - Federaţia Sindicatelor Libere Independente din Gospodărie Comunală, Administraţie Locativă, Lucrări şi Servicii Publice)

- Xxxxx Xxxxxx - preşedinte,

a adoptat prin consens, în urma negocierilor purtate, modificările şi completările la Contractul colectiv de muncă unic pe ramura de gospodărie comunală, locativă şi transporturi locale, înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei cu nr. 872 din data de 21.03.2007, astfel:

1. Se modifică denumirea contractului în conformitate cu Legea nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilităţi publice astfel: "Contractul colectiv de muncă unic la nivelul ramurii de gospodărie comunală, locativă şi transporturi locale (serviciilor comunitare de utilităţi publice) pe anii 2007 - 2011".

2. Art. 1, alin. 2, se modifică şi va avea următorul conţinut: "Angajatorul recunoaşte libera exercitare a dreptului sindical, conform convenţiilor internaţionale pe care România le-a ratificat, Constituţiei României, legislaţiei naţionale, Legii nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilităţi publice, precum şi libertatea de opinie a fiecărui salariat.".

3. Art. 19, alin. 2, se completează şi se reformulează astfel: "Contractele individuale de muncă se pot încheia şi pe perioadă determinată sau cu timp parţial de muncă, conform legii. Dacă salariatul solicită asistenţă din partea organizaţiei sindicale, aceasta o poate acorda.".

4. Art. 50, alin. 4, se reformulează astfel: "Salariul de bază minim pe ramură este de 550 lei, de la 1 martie 2008, şi de 595 lei, de la 1 iunie 2008.".

5. Art. 50, alin. 7, se reformulează astfel: "Salariul minim negociat la alineatul 4, pe ramura gospodărie comunală, locativă şi transporturi locale (servicii comunitare de utilităţi publice) intră în vigoare începând cu data de 1.03.2008 şi este valabil până la data de 31.12.2008.".

6. Art. 51, alin. 1, lit. g), se reformulează astfel: "spor de fidelitate pentru o vechime ce se va stabili la nivel de contract colectiv de muncă pe unitate, dar nu mai puţin de 10 ani - 10%;".

7. Art. 73, alin. h), se reformulează astfel: "8 Martie - Ziua Femeii - 1 zi.".

8. Art. 81, alin. 1, lit. e), se reformulează astfel: "salariaţii din ramura gospodărie comunală, locativă şi transporturi locale, precum şi alte servicii publice vor beneficia de reducerea costurilor serviciilor prestate de unitate cu cel puţin 50%; de aceleaşi drepturi vor beneficia şi pensionarii care au lucrat minimum 5 ani în unitate înainte de pensionare, până la deces;".

9. Art. 106, alin. 1, se reformulează astfel: "Reprezentanţii aleşi ai organizaţiilor sindicale cu personalitate juridică, care lucrează nemijlocit în unitate în calitate de salariaţi, au dreptul la reducerea programului lunar de lucru cu 5 zile plătite pentru activităţi sindicale, fără a li se diminua drepturile salariale care li s-ar fi cuvenit în condiţii normale;".

10. Art. 107, alin. 1, se reformulează astfel: "Pentru ca reprezentanţii sindicali să-şi poată îndeplini competent şi eficient atribuţiile aferente funcţiilor deţinute, aceştia vor beneficia de facilităţi prin suportarea de către angajator a cheltuielilor necesare participării la acţiuni comune, cum ar fi: cursuri de formare sindicală, seminarii, consilii naţionale, conferinţe şi congrese naţionale şi internaţionale, organizate de către sindicate ori alte instituţii neguvernamentale. Atât numărul de participanţi cât şi alte condiţii concrete privind participarea se vor stabili prin acordul celor două părţi.".

11. Referitor la art. 50, alin. 11, părţile vor stabili de comun acord o nouă formulare în termen de 60 zile de la data înregistrării prezentului act adiţional la contract.

PĂRŢILE SEMNATARE

Federaţia Naţională a Patronatelor Serviciilor Publice din România F.N.P.S.P.R. Vicepreşedinte

Xxx Xxxxxx

Federaţia Sindicatelor Libere	Federaţia Naţională a Sindicatelor	Federaţia Sindicatelor din Serviciile
din Serviciile Publice (F.S.L.S.P.)	din Serviciile Publice SIGOL	Comunitare de Utilităţi Publice (FSSCUP)
Preşedinte,	Preşedinte,	Preşedinte,
Xxxxxx Xxxxx	Xxxxxx Xxxxxxxx	Xxxxx Xxxxxx