ANUNŢ din 27 noiembrie 2018 privind angajarea unui OFIŢER DE PROIECTE, COD COR 242104, ocupaţie asimilată Responsabil de proces

ANUNŢ din 27 noiembrie 2018 privind angajarea unui OFIŢER DE PROIECTE, COD COR 242104, ocupaţie asimilată Responsabil de proces

Fondul Român de Dezvoltare Socială (FRDS) intenţionează să contracteze, prin concurs, un Ofiţer de proiecte, cod COR 242104, ocupaţie asimilată Responsabil de proces.

1. Atribuţii şi responsabilităţi generale

• Respecta Regulamentele SEE şi Norvegian 2014-2021, acordul de program, legislaţia aplicabilă locală, naţională şi europeană şi procedurile aplicabile, alte reglementări;

• Se asigura că proiectele finanţate pe care le monitorizează se derulează, în toate fazele de implementare, în conformitate cu legislaţia şi procedurile aplicabile, contribuind la realizarea obiectivelor generale ale Mecanismelor Financiare SEE şi Norvegian 2014- 2021, respectiv a obiectivelor specifice şi a rezultatelor programului;

• Realizează verificarea formală a propunerilor de proiecte care îi sunt repartizate şi urmăreşte procesul de evaluare, selecţie şi aprobare a acestora; asigură condiţiile de contractare a proiectelor aprobate pentru finanţare;

• Evaluează riscurile pentru proiectele repartizate, propune măsuri specifice de reducere a riscurilor şi urmăreşte implementarea acestora;

• Răspunde de monitorizarea proiectelor repartizate, inclusiv de finalizarea şi închiderea acestor proiecte; asigură calitatea implementării proiectelor de care răspunde prin monitorizare, inclusiv prin verificări la faţa locului;

• Asigura confidenţialitatea şi securitatea informaţiilor (corespondenţa, date, documente) şi răspunde de activitatea de organizare şi păstrare a documentelor (fizic şi electronic) cu care lucrează; asigură transparenta şi disponibilitatea documentelor aferente proiectelor repartizate;

• Comunica cu diverşi interlocutori (PP, reprezentanţi ai autorităţilor locale, regionale şi centrale, furnizori etc.);

• Raportează neregulile identificate responsabilului cu neregulile;

• Înregistrează în baza de date (MIS) elementele specifice proiectelor stabilite prin proceduri şi conform cerinţelor programului informatic, şi răspunde de corectitudinea/acurateţea informaţiilor înregistrate;

Ofiţerul de proiecte va fi angajat pe bază de contract de muncă, pe durata nedeterminată, cu normă întreagă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, repartizate inegal, desfăşurându-şi activitatea la sediul FRDS. Perioada de probă este de 90 de zile calendaristice.

I. Organizarea concursului:

Examenul/concursul va consta în proba scrisapractica şi interviu preliminar.

a) proba scrisă -timp alocat: 120 minute; punctaj: 100 puncte. Subiectele vizează evaluarea cunoştinţelor profesionale, teoretice şi practice. Cel puţin un subiect vizează evaluarea cunoştinţelor de limba engleză.

b) interviu - punctaj 100 puncte

Candidaţii care întrunesc minim 60 de puncte la proba scrisă vor obţine calificativul PROMOVAT pentru faza a doua a examenului/concursului, respectiv pentru interviu.

Data de desfăşurare a concursului este stabilită pentru ziua de 17 decembrie 2018, la sediul FRDS din Bucureşti, str. ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, nr. 1, etaj 3, sector 3, cu următorul grafic de desfăşurare al examenului/concursului:

Orele 10:00-12:00: Proba scrisă

Orele 12:30-14:30: Deliberarea comisiei de concurs privind rezultatul de la proba scrisă Ora 14:45: Afişarea la sediul FRDS a rezultatului probei scrise

Ora 15:00: Susţinerea interviurilor preliminare cu comisia de concurs

Candidaţii promovaţi după proba scrisă vor fi invitaţi la interviu cu comisia de examinare. În situaţia în care intervalul orar alocat pentru interviu este insuficient, în funcţie de numărul candidaţilor, se va realiza programarea şi pentru ziua următoare a candidaţilor promovaţi, în ordinea descrescătoare a punctajului obţinut la proba scrisă.

Candidaţii trebuie să răspundă subiectelor de concurs stabilite pe baza bibliografiei privind reglementările aplicabile postului, reglementările finanţatorilor, legislaţia naţională, reglementările europene etc., să demonstreze că posedă foarte bune abilităţi de planificare şi organizare, echidistanta şi obiectivitate, cunoştinţe foarte bune de limba engleză şi utilizare a calculatorului (aplicaţiile Microsoft Office), precum şi disponibilitate de deplasare în ţară.

Candidaţii admişi de comisia de examinare vor fi programaţi la interviul de angajare cu directorul executiv al FRDS.

Rezultatul obţinut de candidat este media ponderată a probelor stabilite de comisia de concurs. Ponderea probelor este 55% proba scrisă şi 45% interviul.

Rezultatul la proba scrisă cât şi rezultatul final se poate contesta în termen de 24 de ore de la comunicarea rezultatului pe e-mailul candidatului declarat în CV.

II. Condiţii de participare:

Pentru ocuparea postului de Ofiţer de proiecte, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:

A. Condiţii generale pentru candidaţi:

• cetăţenia romana, cetăţenia altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

• cunoaşterea limbii române, scris şi vorbit;

• vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

• capacitate deplină de exerciţiu;

• stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestata pe bază de adeverinţa medicală eliberată de medicul de familie sau unităţi medicale abilitate;

• să nu fi fost condamnaţi pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

• îndeplinesc condiţiile de studii, de vechime şi celelalte condiţii specifice solicitate.

B. Condiţiile specifice:

• studii superioare de lungă durată, cu diploma de licenţă

• formari în management de proiect, dovedite cu diplome/certificate

• experienţa de cel puţin 3 ani în managementul proiectelor cu finanţări externe(EEA/Norway Grants, fonduri europene şi similare, Banca Mondială etc.)

• experienţa de cel puţin 2 ani în monitorizarea implementării unor proiecte cu componenta socială,adresate grupurilor defavorizate/ comunităţilor marginalizate,

(proiecte privind accesul la educaţie pentru copii şi tineri la risc, reducerea sărăciei, incluziunea romilor, inserţie pe piaţa muncii etc.), finanţate din fonduri externe

• vechime în munca minim 6 ani

• cunoştinţe foarte bune de limba engleză - nivel C1

• cunoştinţe bune de utilizare a calculatorului (MS Office Word, Excel, Power Point)

• disponibilitate de deplasare în ţară

Persoanele care consideră că îndeplinesc condiţiile generale şi specifice sunt invitate să trimită un CV europass în limba romana, însoţit de o copie a următoarelor acte:

1. act de identitate

2. diplome de studii şi alte acte care atestă efectuarea unor specializări relevante pentru post

3. copii ale carnetului de muncă şi adeverinţe, după caz, care să ateste vechimea în specialitate şi experienţa de lucru în programe sociale cu finanţare internaţională/fise de post

4. recomandări de la locurile de muncă anterioare/colaborări

5. adeverinţa medicală, de la medicul de familie sau unităţi sanitare abilitate, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare pentru post

6. cazier judiciar sau declaraţie pe propria răspundere că nu a suferit condamnări

Actele pot fi trimise la adresa de e-mail: ▇▇▇▇▇▇@▇▇▇▇.▇▇ sau pe fax la nr.021/ 315. 34.15 până la data de 10 decembrie 2018 ora 10:00. Informaţii suplimentare pot fi obţinute la ţel. 021/▇▇▇.▇▇.▇▇ (persoana de contact: ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ mobil:▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇). Doar persoanele care au trimis documentele solicitate şi, potrivit datelor din CV, îndeplinesc condiţiile generale şi specifice vor fi invitate să participe la concursul pentru ocuparea postului.

Răspunsul la selecţia de dosare se va transmite pe adresa de e-mail indicată în CV, cel mai târziu în dată de 11 decembrie 2018 ora 19:00.

BIBLIOGRAFIE:

- Regulamentele de implementare ale Mecanismului Financiar SEE şi Norvegian 2014-2021;

- Acordul de Program pentru Programul Dezvoltare Locală;

- Legea nr. 129/1998 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Fondului Roman de Dezvoltare Socială, aprobată cu modificările şi completările ulterioare, prin Legea nr. 246/2013;

- Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2017, privind gestionarea financiară a fondurilor externe nerambursabile aferente Mecanismului financiar al Spaţiului Economic European 2014

- 2021 şi Mecanismului financiar norvegian 2014 - 2021;

- Ordin MFP nr. 2840/2017 şi MDRAPFE nr. 6560/2017 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG 34/2017;

- Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora;

- Hotărârea de Guvern nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările și completările ulterioare.