Facultatea de Automatică, Calculatoare şi Electronică

Universitatea din Craiova

  Facultatea de Automatică, Calculatoare şi Electronică  

Str. Decebal, nr. 107, Craiova 200440, judeţul Dolj

Tel. 00.000.000000 fax: 00.000.000000 xxxx://xxx.xxx.xxx.xx

Convenţie Nr........../............

CONVENŢIE CADRU

PRIVIND EFECTUAREA STAGIULUI DE PRACTICĂ

în cadrul programelor de studii universitare

Prezenta convenţie-cadru se încheie între:

Universitatea din Craiova, Facultatea de Automatică, Calculatoare şi Electronică (denumită în continuare organizator de practică), reprezentată prin delegare de către decan prof. univ. dr. ing. Xxxxx XXXXXXXXX, adresa organizatorului de practică: XXXXXXX, xxx. Decebal, nr. 107, Craiova 200440, judeţul Dolj, tel. x00.000.000000, fax: x00.000.000000 xxxx://xxx.xxx.xxx.xx,

şi

Societatea ..............................................................................................., (denumită

în continuare partener de practică), cu sediul social in localitatea ,

str. ............................................ nr. ........., nr. telefon ,

reprezentata in mod legal de ................................................................... în calitate de

....................................

şi

Student/masterand ...............................................................................................

(denumit în continuare practicant), CNP ..................................., locul naşterii ...............

...................., cetăţean ..................., adresa de domiciliu ...........................................

...............................................................................................................................

adresa unde va locui pe durata desfăşurării stagiului de practică .....................................

...............................................................................................................................

înscris în anul universitar ..........., grupa .........., email: ,

telefon: ......................

ART. 1 Obiectul convenţiei-cadru

(1) Convenţia-cadru stabileşte cadrul în care se organizează şi se desfăşoară stagiul de practică în vederea consolidării cunoştinţelor teoretice şi pentru formarea abilităţilor, spre a le aplica în concordanţă cu specializarea pentru care se instruieşte, efectuat de practicant.

(2) Stagiul de practică este realizat de practicant în vederea dobândirii competenţelor profesionale menţionate în portofoliul de practică, parte integrantă a prezentei convenţiicadru.

(3) Modalităţile de derulare şi conţinutul stagiului de pregătire practică sunt descrise în prezenta convenţie-cadru şi în portofoliul de practică cuprins în anexa la prezenta convenţie- cadru.

ART. 2 Statutul practicantului

Practicantul rămâne, pe toată durata stagiului de pregătire practică, student/masterand al instituţiei de învăţământ superior.

ART. 3 Durata şi perioada desfăşurării stagiului de practică

(1) Stagiul de practică va avea durata de ................. .

(2) Perioada desfăşurării stagiului de practică este de la ………………….../(zi/lună/an) până la

........................./(zi/lună/an).

ART. 4 Plata şi obligaţiile sociale

(1) Stagiul de pregătire practică (se bifează situaţia corespunzătoare):

🞏 Se efectuează în cadrul unui contract de muncă, cei doi parteneri putând să beneficieze de prevederile Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor.

🞏 Nu se efectuează în cadrul unui contract de muncă.

🞏 Se efectuează în cadrul unui proiect finanţat prin Fondul Social European.

🞏 Se efectuează în cadrul proiectului ............................................................. .

(2) În cazul angajării ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerată ca vechime în situaţia în care convenţia nu se derulează în cadrul unui contract de muncă.

(3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practică, cu excepţia situaţiei în care practicantul are statut de angajat.

(4) Partenerul de practică poate totuşi acorda practicantului o indemnizaţie, gratificare, primă sau avantaje în natură, specificate la art. 12.

ART. 5 Responsabilităţile practicantului

(1) Practicantul are obligaţia ca pe durata derulării stagiului de practică să respecte programul de lucru stabilit şi să execute activităţile specificate de tutore în conformitate cu portofoliul de practică, în condiţiile respectării cadrului legal cu privire la volumul şi dificultatea acestora.

(2) Pe durata stagiului, practicantul respectă regulamentul de ordine interioară al partenerului de practică. În cazul nerespectării acestui regulament, conducătorul partenerului de practică îşi rezervă dreptul de a anula convenţia-cadru, după ce în prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului şi al tutorelui şi a înştiinţat conducătorul instituţiei de învăţământ unde practicantul este înscris şi după primirea confirmării de primire a acestei informaţii

(3) Practicantul are obligaţia de a respecta normele de securitate şi sănătate în muncă pe care şi le-a însuşit de la reprezentantul partenerului de practică înainte de începerea stagiului de practică.

(4) De asemenea, practicantul se angajează să nu folosească, în niciun caz, informaţiile la care are acces în timpul stagiului despre partenerul de practică sau clienţii săi, pentru a le comunica unui terţ sau pentru a le publica, chiar după terminarea stagiului, decât cu acordul respectivului partener de practică.

ART. 6 Responsabilităţile partenerului de practică

(1) Partenerul de practică va stabili un tutore pentru stagiul de practică, selectat dintre salariaţii proprii şi ale cărui obligaţii sunt menţionate în portofoliul de practică, parte integrantă a convenţiei-cadru.

(2) În cazul nerespectării obligaţiilor de către practicant, tutorele va contacta cadrul didactic supervizor, aplicându-se sancţiuni conform regulamentului de organizare şi funcţionare al instituţiei de învăţământ superior.

(3) Înainte de începerea stagiului de practică, partenerul are obligaţia de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate şi sănătate în muncă, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Printre responsabilităţile sale, partenerul de practică va

lua măsurile necesare pentru securitatea şi sănătatea în muncă a practicantului, precum şi

pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale.

(4) Partenerul de practică trebuie să pună la dispoziţia practicantului toate mijloacele necesare pentru dobândirea competenţelor precizate în portofoliul de practică.

(5) Partenerul de practică are obligaţia de a asigura practicanţilor accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulării pregătirii practice.

ART. 7 Obligaţiile organizatorului de practică

(1) Organizatorul de practică desemnează un cadru didactic supervizor, responsabil cu planificarea, organizarea şi supravegherea desfăşurării pregătirii practice. Cadrul didactic supervizor, împreună cu tutorele desemnat de partenerul de practică stabilesc tematica de practică şi competenţele profesionale care fac obiectul stagiului de pregătire practică.

(2) În cazul în care derularea stagiului de pregătire practică nu este conformă cu angajamentele luate de către partenerul de practică în cadrul prezentei convenţii, conducătorul instituţiei de învăţământ superior (organizator de practică) poate decide întreruperea stagiului de pregătire practică conform convenţiei-cadru, după informarea prealabilă a conducătorului partenerului de practică şi după primirea confirmării de primire a acestei informaţii.

(3) În urma desfăşurării cu succes a stagiului de practică, organizatorul va acorda practicantului numărul de credite specificate în prezentul contract, ce vor fi înscrise şi în Suplimentul la diplomă, potrivit reglementărilor Europass (Decizia 2.241/2004/CE a

Parlamentului European şi a Consiliului).

ART. 8 Persoane desemnate de organizatorul de practică şi partenerul de practică

(1) Tutorele (persoana care va avea responsabilitatea practicantului din partea

partenerului de practică):

Dl/Dna .......................................................

Funcţia ......................................................

Telefon ................................ Fax ........................... Email ....................................

(2) Cadrul didactic supervizor, responsabil cu urmărirea derulării stagiului de practică din partea organizatorului de practică:

Dl/Dna ......................................................

Funcţia .....................................................

Telefon ................................ Fax ........................... Email ....................................

ART. 9 Evaluarea stagiului de pregătire practică prin credite transferabile

Numărul de credite transferabile ce vor fi obţinute în urma desfăşurării stagiului de practică

este de ..................... .

ART. 10 Raportul privind stagiul de pregătire practică

(1) În timpul derulării stagiului de practică, tutorele împreună cu cadrul didactic supervizor vor evalua practicantul în permanenţă, pe baza unei fişe de observaţie/evaluare. Vor fi evaluate atât nivelul de dobândire a competenţelor profesionale, cât şi comportamentul şi modalitatea de integrare a practicantului în activitatea partenerului de practică (disciplină, punctualitate, responsabilitate în rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioară al întreprinderii/instituţiei publice etc.).

(2) La finalul stagiului de practică, tutorele elaborează un raport, pe baza evaluării nivelului de dobândire a competenţelor de către practicant. Rezultatul acestei evaluări va sta la baza notării practicantului de către cadrul didactic supervizor.

(3) Periodic şi după încheierea stagiului de practică, practicantul va prezenta un caiet de

practică care va cuprinde:

▪ denumirea modulului de pregătire;

▪ competenţe exersate;

▪ activităţi desfăşurate pe perioada stagiului de practică;

▪ observaţii personale privitoare la activitatea depusă.

ART. 11 Sănătatea şi securitatea în muncă.

Protecţia socială a practicantului

(1) Practicantul anexează prezentului contract dovada asigurării medicale valabilă în perioada şi pe teritoriul statului unde se desfăşoară stagiul de practică.

(2) Partenerul de practică are obligaţia respectării prevederilor legale cu privire la sănătatea şi securitatea în muncă a practicatului pe durata stagiului de practică.

(3) Practicantului i se asigură protecţie socială conform legislaţiei în vigoare. Ca urmare, conform dispoziţiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurările pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare, practicantul beneficiază de legislaţia privitoare la accidentele de muncă pe toată durata efectuării pregătirii practice.

(4) În cazul unui accident suportat de practicant, fie în cursul lucrului, fie în timpul deplasării la lucru, partenerul de practică se angajează să înştiinţeze asigurătorul cu privire la accidentul care a avut loc.

ART. 12 Condiţii facultative de desfăşurare a stagiului de pregătire practică

(1) Indemnizaţie, gratificări sau prime acordate practicantului:

(2) Avantaje eventuale (plata transportului de la şi la locul desfăşurării stagiului de practică, tichete de masă, acces la cantina partenerului de practică etc.):

(3) Alte precizări:

ART. 13 Prevederi finale

Completat în 3 exemplare la data: .........................

	Reprezentant Facultatea de Automatică, Calculatoare şi Electronică organizator de practică	Reprezentant partener de practică	Student (practicant)
Numele şi prenumele	Prof. dr. ing. Xxxxx Xxxxxxxxx Decan
Data
Semnătura
Ştampila

ANEXĂ la

convenţia-cadru

PORTOFOLIU DE PRACTICĂ

la Convenţia-cadru privind efectuarea stagiului de practică în cadrul programelor de studii universitare de licenţă

1. Durata totală a pregătirii practice:……………………………………………….…………………...................

2. Calendarul pregătirii:…………………………………………………...………………………............................

3. Perioada stagiului, timpul de lucru şi orarul (de precizat zilele de pregătire practică în

cazul timpului de lucru parţial):…………………………………………………………….…............................

4. Adresa unde se va derula stagiul de pregătire practică:…………………………………………………....

………………………………………………………………….……………………………………......................................

...............................................................................................................................

5. Numele şi prenumele tutorelui desemnat de întreprindere care va asigura respectarea condiţiilor de pregătire si dobândirea de către practicant a competenţelor profesionale planificate pentru perioada stagiului de practică:………………….……………………………………............

...............................................................................................................................

6. Student/masterand

...............................................................................................................................

adresa de domiciliu ...................................................................................................

...............................................................................................................................

înscris în anul universitar , Facultatea de Automatică, Calculatoare

și Electronică, programul de studii................................................................................

anul de studii .........., grupa ..........................,e-mail ,

telefon: .............................

7. Definirea competenţelor care vor fi dobândite pe perioada stagiului de practică

Nr. crt.	Competenţa	Modulul de pregătire	Locul de muncă	Activităţi planificate	Observaţii
1.

2.

3.

8. Modalităţi de evaluare a pregătirii profesionale dobândite de practicant pe perioada stagiului de pregătire practică

A. Recunoaşterea stagiului de practică se realizează prin acordarea punctelor de credit prevăzute în planul de învăţământ. Numărul punctelor de credit alocate practicii se stabileşte prin planul de învăţământ.

B. Nota acordată este trecută în catalog de către cadrul didactic supervizor de practică

pentru programul de studiu respectiv.

	Nume şi prenume	Semnătura
Cadru didactic supervizor
Tutore
Practicant
Data

FIŞĂ

pentru observarea și evaluarea pregătirii profesionale dobândite

de

studentul/a pe

perioada stagiului de practică

1. Locul de desfăşurare a stagiului de practică:..............................................................

2. Perioada de desfăşurare a stagiului de practică:.........................................................

3. Evaluarea activităţii

Modul în care a	Foarte bine 9-	Bine 7-	Satisfăcător 5-	Nesatisfăcător
asimilat cunoştinţe	10	8	6	4
profesionale specifice
locului de muncă
Modul în care a	Foarte bine 9-	Bine 7-	Satisfăcător 5-	Nesatisfăcător
asimilat cunoştinţe de	10	8	6	4
utilizare a
echipamentelor şi/sau
utilajelor
Modul în care face	Foarte bine	Bine	Satisfăcător	Nesatisfăcător
conexiuni între	9-10	7-8	5-6	4
pregătirea teoretică şi
cunoştinţele practice
Capacitatea de înţelegere a procesului tehnologic	Foarte bună 9-10	Bună 7-8	Satisfăcătoare 5-6	Nesatisfăcătoare \4
	Calitatea activităţii	Foarte bună	Bună	Satisfăcătoare 5-6	Nesatisfăcătoare 4
practice desfăşurate,	9-10	7-8
modul de adaptare la
condiţiile de muncă
Capacitatea de a respecta disciplina tehnologică la locul	Foarte bună 9-10	Bună 7-8	Satisfăcătoare 5-6	Nesatisfăcătoare 4
	de muncă
Capacitatea de a genera idei noi, de	Foarte bună 9- 10	Bună 7-8	Satisfăcătoare 5-6	Nesatisfăcătoare 4

perfecţionare a activităţii
Atitudinea manifestată faţă de muncă şi sarcinile primite	Responsabil, preocupat 9-10		Interes moderat 6-8	Dezinteresat 4-5

Modul în care s-a încadrat în colectiv, la locul de muncă Foarte bine
9-10 Interacţionează rar cu echipa 6-8 Nu s-a incadrat in colectiv 4-5

Modul în care a respectat programul şi regulamentul de ordine interioară Punctual, foarte ordonat, disciplinat
9-10 Punctual, relativ disciplinat
6-8 Nu respectă programul, indisciplinat 4-5

4. Nota finală obţinută de practicant/ă: ............................

(media punctajelor parțiale)

	Nume si prenume	Semnătura
Cadru didactic supervizor
Tutore
Practicant/ă
Data