AVIZ DE CONFIDENȚIALITATE PENTRU SALARIATI, MUNCITORI ȘI CONTRACTANȚI
AVIZ DE CONFIDENȚIALITATE PENTRU SALARIATI, MUNCITORI ȘI CONTRACTANȚI
1 SCOP
Scopul acestei Note de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale angajaților ("Nota de informare") este de a vă informa despre practicile GXO privind prelucrarea datelor xxx.xx caracter personal în scopuri de resurse umane și de afaceri, în conformitate cu dispozițiile legale aplicabile.
În contextul relației dvs. de muncă cu GXO ("Compania", "noi" sau "nouă"), Compania (în calitate de Operator de Date) va prelucra informații despre dvs. și despre persoanele aflate în întreținerea dvs., atât în format de hârtie, cât și în format electronic. Ne referim la astfel de informații ca fiind "Date cu Caracter Personal".
Această prelucrare poate fi efectuată, de asemenea, de compania GXO Logistics, Inc., înregistrată la Five American Lane, Greenwich, CT 06831, SUA și de alți afiliați din grupul de companii GXO (denumite colectiv "Grupul GXO").
Dacă aveți întrebări referitoare la care companie GXO este angajatorul dvs. sau Operatorul care prelucrează Datele dvs. cu Caracter Personal, vă rugăm să ne contactați (pentru detalii de contact, consultați Secțiunea 8 de mai jos).
Compania GXO, care este angajatorul dvs., poate fi responsabilă în comun alături de compania GXO Logistics, Inc. și entitățile sale afiliate și companiile de grup pentru legalitatea prelucrării Datelor dvs. cu Caracter Personal.
Această Notă de Informare poate fi completată de informări și politici suplimentare care oferă informații mai detaliate despre activități de prelucrare specifice.
Pe lângă termenii definiți în altă parte în prezenta Nota de Informare, termenii cheie utilizați în prezenta Notă de Informare sunt definiți în Anexa I.
2 CE INFORMAȚII (DATE CU CARACTER PERSONAL) COLECTĂM ȘI PRELUCRĂM?
GXO prelucrează diferite categorii de Date cu Caracter Personal despre dvs., pentru scopurile descrise în Secțiunea 3. Aceste categorii de Date cu Caracter Personal sunt următoarele:
2.1 Date cu Caracter Personal generale
• Date de identificare: stare civilă, numele și prenumele, data și locul nașterii, naționalitatea, genul, imaginea;
• Date de identificare agreate la nivel național: cod numeric personal (după cum este cazul și permis de legislația aplicabilă și cu excepția cazului în care este interzis prin dispozițiile legale aplicabile) sau numărul pașaportului; permis de conducere; permis de muncă;
• Date de contact: adresa poștală sau de e-mail, numărul de telefon (fix și mobil), numerele de fax (atât pentru afaceri, cât și cel personal);
• Date de contact ale membrilor familiei, ale persoanelor aflate în întreținere și ale
beneficiarilor și de urgență: numele și prenumele, adresa, data și locul nașterii, numărul de telefon, vârsta și numărul copiilor;
• Calificări universitare și profesionale: diplome, titluri, abilități, competențe lingvistice, informații de formare, istoricul locurilor de muncă, CV/scrisoare de intenție, referințe de angajare anterioare;
• Informații colectate ca parte a identificării de rutină și a verificării antecedentelor (după cum este cazul și permis de legislația aplicabilă, cu excepția cazurilor în care acest lucru este interzis prin dispoziții legale aplicabile);
• Detalii financiare: numărul contului bancar, detaliile băncii, datele privind salariile și compensațiile / beneficiile, bonusurile, informațiile privind calificarea pensiilor, cheltuielile de deplasare;
• Date despre angajare: titlul postului, funcția, nivelul, supervizorul și alte relații de muncă, gradul, locul de muncă, departamentul, datele și condițiile de angajare; sancțiuni disciplinare; evaluarea performanțelor și evaluarea posturilor, datele și rezultatele testelor și instruirilor, promovări, planificarea succesiunii / carierei, modificări ale rolului, evidența absenței (concediu și altele);
• Date legate de IT: ID-ul computerului, ID-ul utilizatorului și parola, domeniu de activitate, adresa IP, fișierele jurnal, utilizarea Internetului, e-mail, sistemele și aplicațiile IT;
• Imagini CCTV, dash cam și alte înregistrări (conform Politicii noastre CCTV) și alte informații din sistemele electronice, inclusiv pe unele site-uri recunoașterea amprentelor digitale;
• Date de comunicare: mesaje electronice și e-mail, mesagerie vocală, fișiere și alte materiale de corespondență transmise prin intermediul sistemelor Companiei sau a colaboratorilor, stocate pe servere sau în numele Companiei (după caz și conform legilor aplicabile, cu excepția situațiilor interzise de Legislația Aplicabilă); și
• Caracteristici personale: hobby-uri, interese.
2.2 Date cu Caracter Personal sensibile
Unele dintre Datele cu Caracter Personal pe care le prelucrăm sunt considerate sensibile și sunt denumite "Categorii speciale de Date cu Caracter Personal ". De exemplu, dacă sunt necesare și sunt permise de Legislația Aplicabilă, date referitoare la sănătatea dumneavoastră, inclusiv cele referitoare la handicapul și îngrijirea medicală pe termen scurt și lung, precum și calitatea de membru al sindicatelor sau date referitoare la apartenența religioasă (de exemplu, pentru respectarea legislației fiscale sau pentru respectarea sărbătorilor religioase). De asemenea, prelucrăm datele referitoare la contravențiile privind conducerea pe drumurile publice, informațiile conținute în rapoartele aferente liniilor de raportare a neconformităților și abaterilor care ar putea constitui comportament infracțional sau infracțiuni penale pentru Resurse Umane și Administrativ, precum și pentru scopurile de Conformitate, după caz și după cum sunt permise de Legislația Aplicabilă.
2.3 Sursa Datelor cu Caracter Personal
Datele cu Caracter Personal colectate direct de la dvs.: Colectăm Date cu Caracter Personal direct de la dvs. (electronic, în scris sau verbal). Putem, de exemplu, să vă solicităm informații
atunci când vă angajați în cadrul Companiei. De asemenea, puteți furniza date noi, actualizate sau corectate Companiei la anumite intervale de timp.
Date cu Caracter Personal pe care le generăm: De asemenea, este posibil să primim și Date cu Caracter Personal de la colegii sau supraveghetorii dvs., de exemplu, din surse generate de noi în cursul normal al angajării dvs., cum ar fi revizuirile anuale ale performanței postului,
istoricul plăților, acțiunile disciplinare și istoricul promovărilor. Informațiile privind utilizarea internetului, a e-mail-ului, a sistemelor și a aplicațiilor Companiei sunt generate automat.
Date cu Caracter Personal colectate de la Terțe Părți: Este posibil să primim Date cu Caracter Personal de la terțe părți care furnizează servicii Companiei, cum ar fi companiile care oferă
beneficii, inclusiv premii de capital, salarizare, carduri de achiziții corporative sau alte servicii. De exemplu, dacă ați fost angajat prin intermediul unei terțe părți de personal sau recrutare și firmă, vom primi Date cu Caracter Personal și informații despre experiența și calificările dvs. de la aceștia. Acolo unde este permis sau prevăzut în alt mod prin lege, informațiile primite de la terțele părți pot include rezultatele verificării antecedentelor.
3 PENTRU CE SCOPURI ȘI ÎN CE TEMEIURI JURIDICE VĂ PRELUCRĂM DATELE CU CARACTER PERSONAL
Prelucrăm Datele cu Caracter Personal pentru următoarele Scopuri. Pentru fiecare scop, se specifică temeiul juridic al prelucrării, în conformitate cu Articolele 6 și 9 din RGPD.
3.1 Managementul și administrarea resurselor umane
Prelucrăm Datele cu Caracter Personal pentru a încheia și a executa contractul de muncă dintre dvs. și noi sau pentru a gestiona relația de muncă dintre dvs. și noi; pentru numiri și aprobări; pentru a determina eligibilitatea pentru angajarea inițială (inclusiv verificarea referințelor și a calificărilor); pentru a gestiona timpul de lucru și absențele; pentru a evalua calificările pentru un anumit loc de muncă sau o anumită sarcină; pentru a administra salarizarea, asistența medicală și alte beneficii și premii legate de capitalul propriu; pentru a obține dovezi pentru acțiuni
disciplinare sau încetare; pentru a efectua revizuiri de performanță și pentru a determina cerințele de performanță; pentru managementul talentului; să furnizeze servicii de instruire și de învățare; pentru probleme disciplinare; gestionarea accidentelor și incidentelor la locul de muncă; sau pentru a gestiona litigiile legale sau de altă natură care vă implică pe dvs., alți lucrători sau
contractori sau clienți (sau alte persoane fizice / membri ai publicului).
Temeiul juridic: Această prelucrare se întemeiază pe:
• Necesitatea executării contractului de muncă;
• Interesul nostru legitim; sau
• Necesitatea respectării obligațiilor legale.
Prelucrăm Categoriile Speciale de Date cu Caracter Personal și date referitoare la încălcări suspectate ale conformității pentru a ne conforma cerințelor legale și statutare (de exemplu, pentru a confirma dacă un angajat este potrivit sau nu să-și îndeplinească rolul sau ca parte a examenului nostru de pornire anual sau nou sau pentru a permite angajaților să-și reducă calitatea de membru al sindicatului în statul de plată).
Temeiul juridic: Această prelucrare se întemeiază pe:
• Consimțământul dvs. expres;
• Necesitatea îndeplinirii obligațiilor și exercitarea drepturilor specifice Operatorului de Date sau ale persoanei vizate în domeniul legislației privind ocuparea forței de muncă și a protecției datelor cu caracter personal;
• Necesitatea de a proteja interesele vitale ale persoanelor vizate; sau
• Necesitatea constatării, exercitării sau apărării unui drept în justiție.
3.2 Activități de afaceri
Prelucrăm Datele cu Caracter Personal pentru a gestiona proiectele, comenzile și creanțele noastre, organizarea muncii, prestarea, furnizarea sau achiziționarea de produse și servicii, managementul produselor, dezvoltarea afacerilor și managementul relațiilor cu clienții, călătoriile angajaților, urmărirea cheltuielilor și rambursările, raportarea și analiza managementului,
determinarea și revizuirea salariilor; dezvoltarea carierei angajaților si managementul talentului.
Temeiul juridic: Această prelucrare este întemeiată pe:
• Necesitatea executării unui contract;
• Necesitatea îndeplinirii obligațiilor și exercitării unor drepturi specifice ale operatorului de date sau ale persoanei vizate în domeniul legislației privind ocuparea forței de muncă și protecția datelor cu caracter personal; și
• Interesele noastre legitime, așa cum se specifică mai sus.
3.3 Securitate fizică și de rețea, Comunicații și IT
Prelucrăm Datele cu Caracter Personal pentru a gestiona și menține funcționarea și securitatea sistemelor, aplicațiilor și rețelelor noastre IT; pentru a permite comunicarea internă la nivelul companiei; pentru a ne proteja proprietatea intelectuală, secretul comercial sau de afaceri și
informațiile deținute de societate; și pentru a oferi suport IT angajaților.
Temeiul juridic: Această prelucrare este întemeiată pe:
• Interesele noastre legitime, așa cum se specifică mai sus.
3.4 Conformarea
Prelucrăm Datele cu Caracter Personal pentru a asigura conformarea cu politicile GXO și cu obligațiile legale și cu alte obligații legale aplicabile și pentru a facilita auditurile, investigațiile și cererile sau acuzațiile privind comportamentul necorespunzător al angajaților sau privind comportamentul infracțional.
Temeiul juridic: Această prelucrare este întemeiată pe:
• Necesitatea constatării, exercitării sau apărării unui drept în justiție;
• Interesele noastre legitime, așa cum se specifică mai sus;
• Necesitatea îndeplinirii unei sarcini care servește unui interes public.
Vom prelucra informații privind comportamentul infracțional numai în măsura în care este permis de legea aplicabilă.
3.5 Vânzarea activelor Companiilor din Grup sau a afacerilor
Prelucrăm Datele cu Caracter Personal în scopul vânzării activelor Companiilor din Grup sau a afacerilor.
Temeiul juridic: Această prelucrare este întemeiată pe:
• Necesitatea constatării, exercitării sau apărării unui drept în justiție;
• Necesitatea executării unui contract;
• Necesitatea îndeplinirii obligațiilor și exercitării unor drepturi specifice ale operatorului de date sau ale persoanei vizate în domeniul legislației privind ocuparea forței de muncă și protecția datelor cu caracter personal; și
• Intereselenoastre legitime, așa cum se specifică mai sus.
4 CĂTRE CINE DEZVĂLUIM DATELE DVS. CU CARACTER PERSONAL
GXO ia măsuri de precauție atunci când dezvăluie Date cu Caracter Personal altor Companii din Grup (adică Intra-Group) sau cu Terțe Părți.
4.1 Intra-Group
Distribuim Datele dvs. cu Caracter Personal către alte Companii și departamente (HR, IT, Conformitate, Financiar) ale Grupului GXO, în toate scopurile specificate în Secțiunea 3 a prezentei Note de informare.
4.2 Terțe Părți
Dezvăluim Date cu Caracter Personal către furnizorii de servicii care au fost selectați de către GXO pentru a desfășura anumite activități în numele nostru (cum ar fi furnizori de state de plata, furnizori de sisteme și soluții HR și de finanțare, operatori de linii de raportare (whistleblowing) sau companii din domeniul tehnologic care furnizează servicii software și de calcul (de exemplu, servicii de e-mail, calendar, telecomunicații și gestionarea informațiilor). Orice furnizor de servicii contractat de GXO va avea acces la Datele cu Caracter Personal numai în măsura în care este necesar pentru a le permite să efectueze servicii în numele GXO și GXO se va strădui să se asigure că prestatorilor de servicii le este interzisă prin contract utilizarea Datelor cu Caracter Personale în orice alt scop. GXO va obține asigurări din partea acestor Terțe Părți că vor proteja Datele cu Caracter Personale în conformitate cu prezenta Notă de Informare.
De asemenea, dezvăluim Date cu Caracter Personal către alte companii, furnizori și parteneri de afaceri pentru a ne îndeplini obligațiile, în cazul în care aceste companii sunt ele însele responsabile pentru a determina scopurile și / sau mijloacele de prelucrare și legalitatea prelucrării. Acestea includ instituțiile financiare, cum ar fi băncile implicate în procesarea
depozitelor directe ale salariilor sau administrarea cardurilor corporative de credit și furnizorii de servicii de sănătate, asigurări și beneficii care gestionează programele noastre de beneficii pentru angajații noștri. De asemenea, dezvăluim Datele cu Caracter Personal către autoritățile publice atunci când legea prevede, inclusiv cu poliția (sau alte organe de aplicare a legii sau de reglementare), acolo unde este relevant și necesar pentru investigații penale.
Partajăm datele personale cu clienții noștri acolo unde este relevant pentru rolul dvs.; acolo unde este relevant pentru îndeplinirea obligațiilor legale și contractuale ale GXO față de clienții săi; sau atunci când este necesar în legătură cu investigații penale sau de altă natură (inclusiv investigații disciplinare și / sau de plângere).
5 TRANSFERUL INTERNAȚIONAL AL DATELOR CU CARACTER PERSONAL
Deoarece Companiile din Grupul GXO sunt situate și oferă servicii în întreaga lume, avem nevoie să transferăm Datele dvs. cu Caracter Personal la nivel internațional. În special, Datele cu Caracter Personal colectate de noi pot fi transferate și prelucrate în țări din afara Spațiului Economic European ("SEE"). Este posibil ca aceste țări să nu aibă același nivel de protecție a Datelor cu Caracter Personal ca și în SEE.
Vă rugăm să scrieți la XxxxxxxxxxXxxxxx@xxx.xxx, dacă doriți să primiți informații suplimentare sau, acolo unde este disponibil/ posibil, o copie a mecanismului relevant de transfer de date.
5.1 Intra-Group
Transferurile internaționale se fac către Statele Unite ale Americii. Transferul Datelor dvs. cu Caracter Personal în afara SEE are loc pe baza Contractului nostru de schimb al datelor în cadrul Grupului, care se bazează pe clauzele contractuale standard ale Comisiei Europene pentru transferurile de date și în conformitate cu Legislația Aplicabilă.
5.2 Terțe Părți
Unele dintre părțile terțe către care dezvăluim Date Cu Caracter Personal sunt, de asemenea, situate în afara SEE. Anumite țări terțe, precum Canada și Elveția, au fost recunoscute oficial de către Comisia Europeană ca furnizând un nivel adecvat de protecție. Transferurile către terțe părți situate în alte țări terțe din afara SEE se efectuează utilizând un mecanism acceptabil de transfer de date, cum ar fi cadrul UE-SUA (Privacy Shield) privind protecția Datelor Cu Caracter Personal pentru transferurile către organizațiile americane auto-certificate, clauze contractuale standard UE pentru transferul de date, Reguli corporative obligatorii, coduri de conduită aprobate și
certificări sau în circumstanțe excepționale, pe baza unor excepții legale admise.
6 CÂT TIMP PĂSTRĂM DATELE DVS. CU CARACTER PERSONAL
Păstrăm în cadrul Companiei Datele Dvs. Cu Caracter Personal pe care le obținem la momentul angajării nu mai mult decât este în mod rezonabil necesar pentru scopul pentru care au fost colectate, după cum este specificat în politicile de păstrare a datelor din Grupul GXO. În anumite cazuri, Datele Cu Caracter Personal pot fi păstrate pentru o perioadă mai lungă de timp pentru a se conforma obligațiilor legale sau pentru constatarea, exercitarea sau apărarea unui drept în justiție, în conformitate cu Legislația Aplicabilă. Politica noastră de păstrare a datelor poate fi găsită la xxxxx://xxxxxx.XXX.xxx/xx-xx/.
Dacă aveți întrebări suplimentare cu privire la păstrarea Datelor dvs. cu Caracter Personal, ne puteți contacta (consultați Secțiunea 8 de mai jos).
7 DREPTURILE DVS CU PRIVIRE LA DATELE CU CARACTER PERSONAL
În ceea ce privește prelucrarea Datelor dvs. cu Caracter Personal de către GXO, aveți următoarele drepturi:
7.1 Solicitarea accesului la Datele Dvs. Cu Caracter Personal
Aveți dreptul să obțineți confirmarea de la noi dacă Datele Dvs. Cu Caracter Personal sunt prelucrate și informații aferente și să obțineți o copie a Datelor Dvs. Cu Caracter Personal aflate în proces de prelucrare, sub rezerva derogărilor aplicabile în conformitate cu legile privind
protecția datelor.
7.2 Solicitarea rectificării Datelor Dvs. Cu Caracter Personal
În anumite circumstanțe, aveți dreptul să solicitați Companiei să rectifice (să corecteze) orice Date cu Caracter Personal inexacte și să completeze Date cu Caracter Personal incomplete.
7.3 Opoziția față de prelucrare
În anumite circumstanțe, aveți dreptul să vă opuneți prelucrării Datelor Dvs. Cu Caracter Personal din motive legate de situația dvs. specifică.
7.4 Dreptul la portabilitatea Datelor Dvs. Cu Caracter Personal
Puteți primi Datele Dvs. Cu Caracter Personal pe care ni le-ați furnizat într-un format structurat, electronic și utilizat în mod obișnuit și care poate fi citit automat și aveți dreptul să le transmiteți altor operatori de date fără restricții. Acest drept există numai dacă prelucrarea se bazează pe consimțământul dumneavoastră sau pe un contract și prelucrarea se face prin mijloace automate.
7.5 Dreptul la restricționarea prelucrării Datelor Dvs. Cu Caracter Personal
Puteți solicita restricționarea prelucrării Datelor Dvs. Cu Caracter Personal în anumite cazuri permise conform legilor aplicabile. Acesta vă permite să ne cereți să suspendăm prelucrarea Datelor Dvs. Cu Caracter Personal, dacă, de exemplu, contestați acuratețea acestora.
7.6 Dreptul la ștergerea Datelor Dvs. cu Caracter Personal
Ne puteți solicita să ștergem Datele Dvs. Cu Caracter Personal dacă nu există motive întemeiate pentru a continua prelucrarea acestora. În aceste cazuri, vom șterge, distruge sau anonimiza Datele Dvs. Cu Caracter Personal.
7.7 Dreptul de a depune o plângere
De asemenea, aveți dreptul de a depune o plângere la o Autoritate De Supraveghere, în special în statul membru UE în care locuiți, în care lucrați sau în care a avut loc problema care a făcut obiectul plângerii.
7.8 Dreptul de a refuza sau de a retrage consimțământul
În cazul în care solicităm consimțământul dvs. pentru prelucrare, aveți libertatea de a refuza acordul și puteți să vă retrageți acordul în orice moment, fără consecințe negative. Rețineți că retragerea consimțământului dvs. nu are efect retroactiv. Aceasta înseamnă că retragerea nu afectează legalitatea prelucrării anterioare efectuate în pe baza consimțământului. Prin urmare,
Compania nu este obligată să anuleze aceste prelucrări anterioare, după retragerea consimțământului dvs.
8 CONTACT
Dacă doriți să va exercitați oricare dintre drepturile menționate anterior (consultați Secțiunea 7) sau dacă aveți întrebări cu privire la această Notă de Informare sau alte întrebări, comentarii sau preocupări legate de practicile noastre de confidențialitate, vă rugăm să contactați managerul Resurselor Umane sau Biroul de confidențialitate la xxxx@XXX.xxx.
9 ACTUALIZĂRI LA PREZENTA NOTĂ DE INFORMARE
GXO poate modifica periodic această Notă de Informare pentru a reflecta modificările obligațiilor noastre legale sau de reglementare. Vom comunica orice versiune revizuită a acestei Note de Informare prin publicarea ei pe site-ul intranet al companiei și prin alte mijloace adecvate de comunicare.
Aceasta Notă de Informare a fost actualizată ultima dată la 23 Noiembrie 2020.
Anexa I: Definiții
Companie | Înseamnă entitatea GXO care te angajează pe tine. |
Operator de Date | Înseamnă entitatea care determină scopurile și mijloacele de Prelucrare. |
Legislație Aplicabilă | Se referă la totalitatea legilor, directivelor, regulamentelor, decretelor și alte măsuri legislative sau decizii în domeniul confidențialității și al protecției datelor care produc efecte în orice jurisdicție la anumite intervale de timp, incluzând, dar fără a se limita la Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (RGPD) și orice legi naționale privind protecția datelor cu caracter personal. |
Persoana Vizată | Înseamnă persoana fizică la care se referă Datele cu Caracter Personal. |
Spațiul Economic European sau SEE | Înseamnă cele 28 de state membre ale UE, precum și Norvegia, Islanda și Liechtenstein. |
Angajați | Includ angajații cu normă întreagă, angajații cu jumătate de normă, angajați temporari, angajați reintegrați, angajați reangajați, pensionați și foști angajați. |
RGPD | Înseamnă Regulamentul (UE) 2016/679. |
Date cu Caracter Personal | Înseamnă orice informație despre o persoană fizică identificată sau identificabilă (cum ar fi informații referitoare la un angajat, un consumator, vizitator de site sau un angajat al unui client sau al unui furnizor). Persoana identificabilă poate fi identificată, direct sau indirect, în special prin referire la un număr de identificare sau la unul sau mai mulți factori specifici identității fizice, fiziologice, genetice, mentale, economice, culturale sau sociale ale persoanei respective. Exemple de date care pot permite acest tip de identificare includ, dar nu se limitează la adrese, e-mailuri, numere de telefon, numere de clienți sau alți identificatori, date de naștere, coduri fiscale / numere identificare națională, numere de telefon mobil și orice compilare sau adaptare a acestora informațiile create de GXO în cursul relațiilor sale de afaceri cu terțe părți, în cazul în care informațiile se referă la o persoană identificată sau identificabilă. |
Prelucrare sau a Prelucra | Înseamnă orice operațiune sau set de operațiuni efectuate asupra Datelor cu Caracter Personal, prin mijloace automate sau nu, cum ar fi colectarea, înregistrarea, organizarea, stocarea, adaptarea sau modificarea, recuperarea, consultarea, utilizarea, dezvăluirea prin transmitere, dezvăluirea sau punerea la dispoziție în alt mod, sau combinare, blocare, ștergere sau distrugere. |
Categorii de Date speciale | Reprezintă o submulțime a Datelor cu Caracter Personal care reprezintă Date cu Caracter Personal care dezvăluie originea rasială sau etnică, opiniile politice, credințele religioase sau filosofice sau datele sindicale, datele genetice, datele biometrice (în scopul identificării unice a unei persoane fizice), datele privind sănătatea sau date privind viața sexuală sau orientarea sexuală a unei persoane. Deși nu sunt categorii speciale de date cu caracter personal, Datele cu Caracter Personal referitoare la condamnările penale și infracțiunile sau măsurile de securitate conexe sunt, de asemenea, date sensibile. |
Stat Terț | Înseamnă o țară terță din afara SEE. |
Terță Parte | Înseamnă o persoană fizică sau juridică, o autoritate publică, o agenție sau un organism diferit de persoana vizată, operator, împuternicit și persoane care, sub directa autoritate a operatorului sau împuternicitului, sunt autorizate să prelucreze date cu caracter personal. |
Autoritatea de Supraveghere | Sunt autoritățile publice independente responsabile cu monitorizarea și aplicarea Legislației Aplicabile. |