CONTRACT DE VOLUNTARIAT Nr. ......... din data de ........................
Nr. ......... din data de ........................
Între
Fundația Academiei de Studii Economice, cu sediul în Xxxxxxxxx, Xxx. Xxxxx Xxxxxx xx.0, Cladirea Xxx X. Xxxxxxxxx, etaj 3, biroul 0317, având CUI 00000000, cont IBAN XX00XXXX0000000000000000 deschis la BCR, reprezentată prin președinte Xxxxxx Xxxxxxxx, numită în continuare Organizaţia gazdă
şi
..........................................................................................., domiciliat(ă) în .............................................., Str. ..................................................... nr. .............., C.N.P........................................................., legitimat cu BI/ CI seria.......... nr. ...................., eliberat de ........................................, la data de................................., numit în continuare Voluntar,
s-a convenit încheierea prezentului contract în baza Legii nr. 78/ 2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat din România.
Art. 1. OBIECTUL CONTRACTULUI
1.1 Obiectul contractului îl constituie derularea de către Voluntar a activităţilor menţionate în fişa voluntarului, ataşată prezentului contract.
1.2 În executarea contractului de voluntariat, voluntarul se subordonează coordonatorului de voluntari al Organizației gazdă, conform Art. 16 din Legea 78/2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat din România.
Art. 2. DURATA CONTRACTULUI
Prezentul
contract se încheie pe o perioadă determinată -
.....................................................
nedeterminată.
Art. 3. RAMBURSAREA CHELTUIELILOR
Organizaţia este de acord să ramburseze voluntarului cheltuielile efectuate pentru realizarea activităţii şi cu care organizaţia gazdă este de acord în prealabil. Pentru a i se deconta cheltuielile, voluntarul trebuie să prezinte o listă amănunţită a cheltuielilor însoţită de chitanţele corespunzătoare.
Art. 4. DREPTURILE PĂRŢILOR
A. Organizația gazdă dispune de următoarele drepturi:
4.1 dreptul de a stabili organizarea şi funcţionarea activităţii de voluntariat;
4.2 dreptul de a iniţia conţinutul fişei de voluntariat, pe care o adaptează la solicitarea şi pregătirea voluntarului, precum şi la tipul de activităţi de voluntariat desfăşurate de către organizaţia gazdă;
4.2 dreptul de a exercita controlul asupra modului de implementare a fişei de voluntariat prin coordonatorul de voluntari;
4.3 dreptul de a constata abaterile voluntarului, raportate la clauzele stabilite în contractul de voluntariat, fişa de voluntariat şi/sau în fişa de protecţie a voluntarului.
B. Voluntarul dispune de următoarele drepturi:
4.4 dreptul de a desfăşura activitatea de voluntariat în concordanţă cu capacitatea şi disponibilitatea acestuia;
4.5 dreptul de a solicita organizaţiei gazdă eliberarea certificatului de voluntariat însoţit de raportul de activitate;
4.6 dreptul la confidenţialitate şi protecţia datelor personale;
4.7 dreptul la timp liber corespunzător cu activitatea de voluntariat.
4.8 dreptul de a fi respectat ca şi persoană şi tratat ca şi coleg cu drepturi egale atât de conducerea organizaţiei, de angajaţi, cât şi de organizatorii taberei;
4.9 dreptul de a participa activ la elaborarea şi derularea programelor în considerarea cărora a încheiat contractul;
4.10 dreptul la un loc unde să îşi desfăşoare activitatea şi accesul la echipamentul şi consumabilele necesare derulării activităţii;
4.11 dreptul de a beneficia de îndrumare şi orientare din partea coordonatorului de proiect/tabără;
4.12 dreptul de a i se rambursa cheltuielile efectuate pentru derularea activităţii, conform articolului 3;
Art. 5. OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR
A. Organizația gazdă se obligă:
5.1 să asigure desfăşurarea activităţilor sub conducerea unui coordonator de voluntari, cu respectarea condiţiilor legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, în funcţie de natura şi de caracteristicile activităţii respective;
5.2 să suporte cheltuielile de hrană, cazare şi transport pentru voluntar în desfăşurarea activităţii sale de voluntariat;
5.3 să suporte alte cheltuieli ocazionate de desfăşurarea activităţii de voluntariat, cu excepţia celor aferente muncii prestate de către voluntar.
B. Voluntarul se obligă:
5.4 să presteze o activitate de interes public, fără remuneraţie;
5.5 să aibă o conduită complementară cu obiectivele generale ale voluntariatului – îmbunătăţirea calităţii vieţii şi reducerea sărăciei, dezvoltare sustenabilă, sănătate, prevenirea şi gestionarea efectelor dezastrelor, incluziunea socială şi totodată lupta împotriva excluderii sociale şi discriminarea;
5.6 să îndeplinească sarcinile prevăzute în fişa de voluntariat, precum şi respectarea instrucţiunilor stipulate în fişa de protecţie a voluntarului;
5.7 să păstreze confidenţialitatea informaţiilor la care are acces în cadrul activităţii de voluntariat, pe perioada desfăşurării contractului de voluntariat şi pe o perioada de 2 ani după încetarea acestuia;
5.8 să anunţe cu minim 24 de ore înainte indisponibilitatea temporară de a presta activitatea de voluntariat în care este implicat.
5.9 să îndeplinească la timp sarcinile primite din partea organizatorilor proiectului/programului
5.10 să participe la cursurile de instruire oferite de către organizatori dacă acestea sunt necesare pentru buna îndeplinire a sarcinilor;
5.11 să ocrotească bunurile pe care le foloseşte în cadrul activităţilor de voluntariat;
5.12 să respecte regulile şi normele de comportament ale organizaţiei gazdă primite în scris de la organizatori înainte de începerea activității
5.13 să nu comunice sau să răspândească în public afirmaţii defăimătoare la adresa organizaţiei și/sau a activităţii acesteia.
Art. 6. PERIOADA DE PROBĂ
6.1 Prezentul contract este supus unei perioade de probă pe o durată de 00 xx xxxx xx xx xxxxxxxxxx xx.
6.2 În perioada de probă, părţile pot denunţa contractul cu preaviz de 15 zile.
Art. 7. NEGOCIEREA/MODIFICAREA CONTRACTULUI
7.1 Dacă pe parcursul executării contractului de voluntariat intervine, independent de voinţa părţilor, o situaţie de natură să îngreuneze executarea obligaţiilor ce revin voluntarului, contractul va fi renegociat, iar dacă situaţia face imposibilă executarea contractului, acesta încetează de plin drept.
7.2 Negocierea sau renegocierea contractului de voluntariat se va face la cererea scrisă a uneia dintre părţi, formulată în termen de 3 zile de la data la care a intervenit situaţia descrisă mai sus, în condiţiile stabilite prin prezentul contract de voluntariat.
7.3 La negocierea clauzelor şi la încheierea contractelor de voluntariat părţile sunt egale şi libere.
Art. 8. ÎNCETAREA CONTRACTULUI
a) la expirarea termenului stabilit în contract, respectiv la data la care prestaţiile care fac obiectul contractului au fost executate;
b) de comun acord;
c) când organizaţia-gazdă îşi încetează activitatea;
d) prin denunţare unilaterală. Denunţarea unilaterală a contractului de voluntariat poate să aibă loc din iniţiativa voluntarului sau a organizaţiei, cu un preaviz de 15 zile. Organizaţia poate să denunțe unilateral acest contract de voluntariat imediat ce voluntarul a încălcat prevederile contractului de voluntariat sau orice alte restricţii legale în timpul îndeplinirii sarcinilor, inclusiv (însă nu numai) în caz de necinste, incompetenţă, condamnare pentru infracţiune
e) în caz de reziliere a contractului
Art. 9. CLAUZE FINALE
9.1
Răspunderea pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a
contractului de voluntariat este supusă prevederilor Legii nr.
287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările
ulterioare.
Încheiat astăzi, ....................................................... în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte, și intră în vigoare la data semnării de către ambele părți.
Organizația Gazdă Voluntar
Fundația Academiei de Studii Economice
Președinte,
........................................... .............................................