CONVENŢIE - CADRU
privind efectuarea stagiului de practică în cadrul programelor de studii universitare de licenţă sau masterat
Prezenta convenţie-cadru se încheie între:
1. UNIVERSITATEA Sapientia din Cluj-Napoca, Facultatea de Științe Economice, Socio- Umane și Inginerești din Miercurea Ciuc în continuare organizator de practica, cu sediul în Miercurea Ciuc, Piața Libertății, nr. 1, email: xxxxx@xxxxxxxxx.xx, telefon: 0000 000 000 reprezentată de decan dl. conf. univ. xx. XXXXX Xxx.
2. ………………………………………………………(societatea comercială, instituţia centrală ori locală, persoana juridică) ............(denumită în continuare partener de practică), ……… adresa partenerului de practică: ........................, ………………….
adresa unde se va desfăşura stagiul de practică ..............., email: ,
telefon…………………………………………… reprezentată de …… dl/dna
.................................................. în calitate de………………….
și
studentul(ții)/masterandul(zii) redați în Anexă, parte component a convenției.
ART. 1. Obiectul convenţiei-cadru
(1) Convenţia-cadru stabileşte cadrul în care se organizează şi se desfăşoară stagiul de practică în vederea consolidării cunoştinţelor teoretice şi pentru formarea abilităţilor, spre a le aplica în concordanţă cu specializarea pentru care se instruieşte, efectuat de practicant.
(2) Stagiul de practică este realizat de practicant în vederea dobândirii competenţelor profesionale menţionate în portofoliul de practică/ Fișa disciplinei, parte integrantă a prezentei convenţii-cadru.
(3) Modalităţile de derulare şi conţinutul stagiului de pregătire practică sunt descrise în prezenta convenţie-cadru şi în portofoliul de practică cuprins în anexa la prezenta convenţie-cadru.
ART. 2. Statutul practicantului
Practicantul rămâne, pe toată durata stagiului de pregătire practică, student/masterand al Universității Sapientia.
ART. 3. Durata şi perioada desfăşurării stagiului de practică
(1) Stagiul de practică va avea durata de ................. ……………..
(2) Perioada desfăşurării stagiului de practică este de la ...../(zi/lună/an)...... până la
....../(zi/lună/an)...... .
ART. 4. Plata şi obligaţiile sociale
(1) Stagiul de pregătire practică (se bifează situaţia corespunzătoare):
✓ Nu se efectuează în cadrul unui contract de muncă.
✓ Se efectuează în cadrul unui contract de muncă, cei doi parteneri putând să beneficieze de prevederile Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor.
✓ Se efectuează în cadrul unui proiect finanţat prin Fondul Social European/ ori alta sursă.
✓ Se efectuează în cadrul proiectului ................ .
(2) În cazul angajării ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerată ca vechime în situaţia în care convenţia nu se derulează în cadrul unui contract de muncă.
(3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practică, cu excepţia situaţiei în care practicantul are statut de angajat.
(4) Partenerul de practică poate totuşi acorda practicantului o indemnizaţie, gratificare, primă sau avantaje în natură, specificate la art. 12.
ART. 5. Responsabilităţile practicantului
(1) Practicantul are obligaţia ca pe durata derulării stagiului de practică să respecte programul de lucru stabilit şi să execute activităţile specificate de tutore în conformitate cu portofoliul de practică, în condiţiile respectării cadrului legal cu privire la volumul şi dificultatea acestora.
(2) Pe durata stagiului, practicantul respectă regulamentul de ordine interioară al partenerului de practică. În cazul nerespectării acestui regulament, conducătorul partenerului de practică îşi rezervă dreptul de a anula convenţia-cadru, după ce în prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului şi al tutorelui şi a înştiinţat conducătorul instituţiei de învăţământ unde practicantul este înscris şi după primirea confirmării de primire a acestei informaţii
(3) Practicantul are obligaţia de a respecta normele de securitate şi sănătate în muncă pe care şi le-a însuşit de la reprezentantul partenerului de practică înainte de începerea stagiului de practică.
(4) De asemenea, practicantul se angajează să nu folosească, în niciun caz, informaţiile la care are acces în timpul stagiului despre partenerul de practică sau clienţii săi, pentru a le comunica unui terţ sau pentru a le publica, chiar după terminarea stagiului, decât cu acordul respectivului partener de practică.
ART. 6. Responsabilităţile partenerului de practică
(1) Partenerul de practică va stabili un tutore pentru stagiul de practică, selectat dintre salariaţii proprii şi ale cărui obligaţii sunt menţionate în portofoliul de practică, parte integrantă a convenţiei-cadru.
(2) În cazul nerespectării obligaţiilor de către practicant, tutorele va contacta cadrul didactic supervizor, aplicându-se sancţiuni conform regulamentului de organizare şi funcţionare al Universității Sapientia.
(3) Înainte de începerea stagiului de practică, partenerul are obligaţia de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate şi sănătate în muncă, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Printre responsabilităţile sale, partenerul de practică va lua măsurile necesare pentru securitatea şi sănătatea în muncă a practicantului, precum şi pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale.
(4) Partenerul de practică trebuie să pună la dispoziţia practicantului toate mijloacele necesare pentru dobândirea competenţelor precizate în portofoliul de practică.
(5) Partenerul de practică are obligaţia de a asigura practicanţilor accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulării pregătirii practice.
(6) În situaţia în care partenerul de practică acordă orice fel de salariu, indemnizaţie, gratificare, primă sau avantaje în natură practicantului, acesta o va face cu respectarea dispoziţiilor legale şi ale dreptului muncii, asumându-şi întreaga responsabilitate pentru declararea şi plata către bugetul de stat a impozitelor şi contribuţiilor aferente drepturilor acordate.
ART. 7. Obligaţiile organizatorului de practică
(1) Organizatorul de practică desemnează un cadru didactic supervizor, responsabil cu planificarea, organizarea şi supravegherea desfăşurării pregătirii practice. Cadrul didactic supervizor, împreună cu tutorele desemnat de partenerul de practică stabilesc tematica de practică şi competenţele profesionale care fac obiectul stagiului de pregătire practică.
(2) În cazul în care derularea stagiului de pregătire practică nu este conformă cu angajamentele luate de către partenerul de practică în cadrul prezentei convenţii, conducătorul organizatorului de practică poate decide întreruperea stagiului de pregătire practică conform convenţiei-cadru, după informarea prealabilă a conducătorului partenerului de practică şi după primirea confirmării de primire a acestei informaţii.
(3) În urma desfăşurării cu succes a stagiului de practică, organizatorul va acorda practicantului numărul de credite specificate în prezentul contract, ce vor fi înscrise şi în Suplimentul la diplomă, potrivit reglementărilor Europass (Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European şi a Consiliului).
ART. 8. Persoane desemnate de organizatorul de practică şi partenerul de practică
(1) Tutorele (persoana care va avea responsabilitatea practicantului din partea partenerului de practică):
Dl/Dna .......................................................
Funcţia .................................
Telefon .......... ……………..Fax ………………………. Email ....................
(2) Cadrul didactic supervizor, responsabil cu urmărirea derulării stagiului de practică din partea organizatorului de practică:
Dl/Dna ......................................................
Funcţia ........................................
Telefon ........................... Fax ........................... Email ……………….................
ART. 9. Evaluarea stagiului de pregătire practică prin credite transferabile
Numărul de credite transferabile ce vor fi obţinute în urma desfăşurării stagiului de practică este de , conform Fișei disciplinei anexate
ART. 10. Raportul privind stagiul de pregătire practică
(1) În timpul derulării stagiului de practică, tutorele împreună cu cadrul didactic supervizor vor evalua practicantul în permanenţă, pe baza unei fişe de observaţie/evaluare. Vor fi evaluate atât nivelul de dobândire a competenţelor profesionale, cât şi comportamentul şi modalitatea de integrare a practicantului în activitatea partenerului de practică (disciplină, punctualitate, responsabilitate în rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioară al întreprinderii/instituţiei publice etc.).
(2) La finalul stagiului de practică, tutorele elaborează un raport, pe baza evaluării nivelului de dobândire a competenţelor de către practicant. Rezultatul acestei evaluări va sta la baza notării practicantului de către cadrul didactic supervizor.
(3) Periodic şi după încheierea stagiului de practică, practicantul va prezenta un caiet de practică care va cuprinde:
● denumirea modulului de pregătire;
● competenţe exersate;
● activităţi desfăşurate pe perioada stagiului de practică;
● observaţii personale privitoare la activitatea depusă. ART. 11. Sănătatea şi securitatea în muncă.
Protecţia socială a practicantului
(1) Practicantul anexează prezentului contract dovada asigurării medicale valabilă în perioada şi pe teritoriul statului unde se desfăşoară stagiul de practică.
(2) Partenerul de practică are obligaţia respectării prevederilor legale cu privire la sănătatea şi securitatea în muncă a practicatului pe durata stagiului de practică.
(3) Practicantului i se asigură protecţie socială conform legislaţiei în vigoare. Ca urmare, conform dispoziţiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurările pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare, practicantul beneficiază de legislaţia privitoare la accidentele de muncă pe toată durata efectuării pregătirii practice.
(4) În cazul unui accident suportat de practicant, fie în cursul lucrului, fie în timpul deplasării la lucru, partenerul de practică se angajează să înştiinţeze asigurătorul cu privire la accidentul care a avut loc.
ART. 12. Condiţii facultative de desfăşurare a stagiului de pregătire practică
(1) Indemnizaţie, gratificări sau prime acordate practicantului:………………………
………………………………………………………….
(2) Avantaje eventuale (plata transportului de la şi la locul desfăşurării stagiului de practică, tichete de masă, acces la cantina partenerului de practică etc.):……………………
……………………………………………….
(3) Alte precizări:…………………………………………………………………………
ART. 13. Prevederi finale (Dacă se impune se va completa cu aliniatul (1).
(1) Pentru activitatea depusă tutorele va fi recompensat de organizatorul de practică cu suma de
………..(se va completa suma aprobata de Consiliul Facultății)…..
(2) Dispoziţiile prezentului contract se completează cu dispoziţiile Legii nr. 258/2007 privind practica elevilor şi studenţilor precum şi cu normele juridice în materie.
(3) Prezentul contract cadru a fost semnat de părţile contractante la data: în triplu
exemplar , două exemplare pentru organizatorul de practică şi unul pentru partenerul de practică.
Organizator de practica Universitatea Sapientia din Cluj Napoca Facultatea de Științe Economice, Socio-Umane și Inginerești din Miercurea Ciuc | Partenerul de practica: (Denumirea oficială) | Student/masterand sau reprezentantul practicanților |
Decan: conf. univ. xx. XXXXX Xxx | Reprezentat de (Funcția, nume, prenume, semnatura) | Nume, prenume semnătura |
Stampila | Ștampila |
Am luat cunoştinţă.
Cadru didactic supervizor: (Nume, prenume, grad didactic) | Tutorele desemnat: (Nume, prenume, grad didactic) | Practicant (practicanții) | |
Semnătura | Semnătura | Nume și prenume | Semnătura |
Data | Data | ||
ANEXĂ
LA CONVENŢIA-CADRU PORTOFOLIU DE PRACTICĂ
1. Durata totală a pregătirii practice:……………. Nr. de zile………….
2. Calendarul pregătirii:………………… se precizează data de începere și de finalizare…..
3. Timpul de lucru şi orarul (de precizat zilele de pregătire practică în cazul timpului de lucru parţial):……………………intervalul orar zilnic/ sau orarul pe durata practicii………………….
4. Adresa unde se va derula stagiul de pregătire practică:……….se definește subunitatea (fabrica/atelier/institutul/laboratorul etc…..) unde se desfășoară practica in cadrul partenerului…………….
5. Deplasarea în afara locului unde este repartizat practicantul vizează următoarele locaţii:…………………………….. se înscrie locațiile unde trebuie efectuată deplasarea in interesul practicantului……………..
6. Condiţii de primire a studentului/masterandului în stagiul de practică: se
precizează condițiile speciale de primire a practicantului (exemplu: ținuta, starea de sănătate, deplasabilitate, acuitatea auzului, văzului etc………………………
7. Modalităţi prin care se asigură complementaritatea între pregătirea dobândită de studentul/masterandul în instituţia de învăţământ superior şi în cadrul stagiului de practică:
…………. Se poate preciza ce cunoștințe, informații, abilități sunt necesare pentru a efectua stagiul…………………….
8. Numele şi prenumele cadrului didactic care asigură supravegherea pedagogică a practicantului pe perioada stagiului de practică:……………………..
9. Drepturi şi responsabilităţi ale cadrului didactic din unitatea de învăţământ - organizator al practicii, pe perioada stagiului de practică se precizează ce drepturi și ce îndatoriri
are cadrul didactic supervizor, cum ar fi starea de sănătate, accesul, itinerary ce poate fi parcurs, etc…………………
10. Numele şi prenumele tutorelui desemnat de întreprindere care va asigura respectarea condiţiilor de pregătire şi dobândirea de către practicant a competenţelor profesionale planificate pentru perioada stagiului de practică:……………………………………………………….
11. Drepturi şi responsabilităţi ale tutorelui de practică desemnat de partenerul de practică:…………………………. Se precizează ce drepturi are tutorele in relațiile cu practicanții, cu supervizorul și ce obligații ii revin in legătură cu informațiile, documentele furnizate …….
12. Definirea competenţelor care vor fi dobândite pe perioada stagiului de practică Se anexează FISA DISCIPLINEI in cazul in care acesta este corect
întocmită. In caz contrar se completează tabelul următor:
Nr. crt. | Competența de dobândit | Modul de dobândire | Locul dobândirii | Activități desfășurate in scopul dobândirii | Observații |
13. Modalităţi de evaluare a pregătirii profesionale dobândite de practicant pe perioada stagiului de pregătire practică Se precizează modul de evaluare înscris
in fișa disciplinei / sau se face trimitere la Fisa disciplinei anexate, înscriindu-se CONFORM FISEI DISCIPLINEI………………….
Semnături:
OrganizatoruL practica, Partenerul de practica, Numele si prenumele supervizorilui Numele și prenumele tutorelui,
Semnătura supervizorului Semnătura tutorelui
STUDENȚI/MASTERANZI PARTICIPANȚI IN ACTIVITATEA PRACTICĂ
Numele și prenumele | Date de recunoaștere: CNP/nr. pașaport…………… data și locul nașterii……….. adresa de domiciliu…….. adresa unde va locui pe durata stagiului de practică specializarea……………… anul de studii……………. Facultatea……………. email……………………. Telefon……………….. | Semnătura |