METODOLOGIE DE SELECȚIE A GRUPULUI ȚINTĂ – DOCTORANZI

METODOLOGIE DE SELECȚIE A GRUPULUI ȚINTĂ – DOCTORANZI

CAPITOLUL 1. CADRUL GENERAL

Universitatea de Medicină și Farmacie “Xxxxx Xxxxxx” din București, în calitate de Beneficiar și Universitatea de Medicină și Farmacie „Xxxxxxx X. Xxxx” din Iași, în calitate de partener P1, implementează în parteneriat proiectul „Net4SCIENCE: Reţea de cercetare doctorală și postdoctorală aplicativă în domeniile de specializare inteligentă Sănătate și Bioeconomie”, cod proiect POCU/993/6/1/154722.

Proiectul se derulează în perioada 22.06.2022- 21.12.2023, fiind cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman, Axa prioritară 6: Educație si competențe, Prioritatea de investiții 10.iv.„Îmbunătățirea utilității sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, facilitarea trecerii de la educație la muncă și consolidarea sistemelor de educație și formare profesională și a calității lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competențelor, adaptarea programelor de învățământ și crearea și dezvoltarea de sisteme de învățare bazate pe muncă, inclusiv sisteme de învățare duale și de ucenicie”.

1.1. Obiectivul general al proiectului/Scopul proiectului

Proiectul are ca obiectiv general - susținerea formării unor tineri doctoranzi și cercetători postdoctorali, întemeiată pe o abordare modernă, menită să sporească sustenabilitatea europeană a unei cariere în cercetare în domeniile Sănătate și Bioeconomie. Subscriem obiectivelor specifice evidențiate în Ghidul Solicitantului prin îmbunătățirea participărilor, creșterea atractivității și motivației pentru cariera în cercetare prin sprijinirea financiară a cercetătorilor pentru creșterea implicării în activitatea de cercetare, precum și prin sprijinirea colaborării dintre universitățile partenere și interacțiunile cu mediul de afaceri și institutele de cercetare. Parteneriatele dezvoltate vor încuraja caracterul de cercetare practică al fiecăruia dintre programele individuale de studii, asigurându-ne, astfel, de îmbunătățirea ulterioară a aplicabilității cercetării cu efecte pe termen lung, prin aplicarea standardelor de cercetare specifice exigențelor europene în domeniu. În cadrul programului se va îmbunătăți funcționarea instituțională a școlilor doctorale, pornind de la experiența anterioară și ținând cont de faptul că acest program își propune să dezvolte caracterul de cercetare aplicativă într- un parteneriat inter-universitar. Urmărim prin aceasta, în mod subsecvent, declanșarea unor tendințe coezive la nivelul mediului academic și de cercetare, care să depășească natura formală a fenomenului și să identifice în caracterul de comuniune științifică cu efecte viitoare multiplicate la nivelul cercetării medicale românești.

Obiectivul general al proiectului contribuie la realizarea Obiectivului specific 6.13 Creşterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar şi non universitar care îşi găsesc un

loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de munca/cercetare/inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI.

Rezultatele așteptate în urma implementării operațiunilor finanțate în cadrul acestui apel de proiecte vizează:

• Rata crescută de participare a studenților la programele din cadrul parteneriatelor nou- înființate/dezvoltate care să faciliteze inserția pe piața muncii a absolvenților de studii terțiare;

• Parteneriate nou înființate/dezvoltate între unități/instituții de învățământ și sectorul privat și actori din domeniul exercitării și inovării, inclusiv în vederea organizării de stagii de practică.

1.2. Grupul-țintă vizat al proiectului

Grupul-țintă vizat se subscrie integral indicatorilor specifici din Ghidul Solicitantului POCU – condiții specifice OS O.S. 6.13 – Creșterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar şi non universitar care îşi găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă/cercetare/inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI.

Grupul-țintă al proiectului va fi constituit din 120 de persoane, după cum urmează:

a. 80 doctoranzi,

b. 40 cercetători post-doctorat.

Acest grup-țintă va fi constituit din doctoranzi și cercetători post-doctorat aparținând celor două universități din implementarea proiectului, respectiv Universitatea de Medicină și Farmacie ”Xxxxx Xxxxxx” București și Universitatea de Medicină și Farmacie ”Xxxxxxx X. Xxxx” din Iași, după cum urmează:

a. Universitatea de Medicină și Farmacie ”Xxxxx Xxxxxx” București va selecta un număr de 54 de doctoranzi și 26 de cercetători post-doctorat,

b. Universitatea de Medicină și Farmacie ”Xxxxxxx X. Xxxx” din Iași va selecta un număr de 26 doctoranzi și 14 cercetători post-doctorat.

Selecția grupului țintă se va realiza cu respectarea principiilor egalității de șanse, nediscriminării, egalității de gen, accesibilității persoanelor cu dizabilități, transparenței în procesul de selecție.

Analiza nevoilor GT vizat

Analiza nevoilor GT vizat a fost realizată de către Solicitant și Partener pornind de la un studiu recent realizat de UEFISCDI – ”Raport privind analiza stocului existent de infrastructura de cercetare, prin prisma prezenței în ERRIS, existenței și transparenței procedurilor de acces și utilizare a acestora, posibilității de a crea rețele tematice de infrastructură de CD, tip ERRIC, la nivel național” (Xxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxx, Xxxxx Xxxx, București, 2020).

Acest studiu identifică o serie de nevoi ale mediului de cercetare și ale personalului de cercetare la nivel național, în principal de ordin financiar și al resursei umane, astfel:

o lipsa resursei umane specializate, respectiv posibilitatea de a angaja și pregăti pe termen lung specialiști; dificultăți în păstrarea personalului calificat; interes redus al tinerilor studenți pentru domeniul cercetării;

o lipsa fondurilor de operare;

o lipsa finanțării pentru salarii, precum și pentru mentenanță, service, consumabile aparatură;

o nevoia de expunere în medii de cercetare cu care cercetătorii vor întreprinde activități specifice;

o nevoia de formare pedagogică pentru doctoranzii care vizează o carieră didactică universitară, cu prioritate în sectoarele economice cu potențial competitive și în domeniile de specializare inteligentă.

Având în vedere cele de mai sus, soluțiile propuse prin proiect pentru sprijinirea unui număr de 80 de doctoranzi și 40 de cercetători post-doctorat constau în următoarele:

o Acordarea sprijinului financiar tip bursă (în cuantum lunar de 1980 lei - aprox. 400 euro/doctorand și 2970 lei - aprox. 600 euro/cercetător post-doctorat) pe o perioadă de 8 luni;

o Decontarea cheltuielilor pentru reactivi și materiale necesare realizării cercetărilor în limita fondurilor disponibile;

o Crearea de grupuri de lucru în cadrul proiectului cu folosirea mijloacelor moderne de comunicare și cu integrarea informațiilor specifice utile;

o Accesibilizarea participării la activități în centre de cercetare cu care Solicitantul și Partenerul P1 au încheiate protocoale de colaborare, astfel facilitând creșterea gradului de expunere a membrilor GT la medii de cercetare extinse, precum și abordarea interdisciplinară;

o Susținerea, în cadrul proiectului, de cursuri de formare și dezvoltare personală, profesională și aptitudinală la care GT va participa.

o Decontarea de taxe de publicare articole științifice în limita fondurilor disponibile;

Activitățile desfășurate în cadrul proiectului au în vedere realizarea următorilor indicatori:

A. Indicatori de realizare

- 4S130 – 120 persoane (studenți doctorat/cercetători post-doctorat) care beneficiază de sprijin prin programe de doctorat/post-doctorat;

B. Indicatorii prestabiliți de rezultat se referă la:

- 4S116 – cursanți/studenți/cercetători etc., care își găsesc un loc de muncă, la încetarea calității de participant,

- 4S117 – cursanți/studenți/cercetători etc., care urmează studii/cursuri de formare la încetarea calității de participant,

- 4S118 – studenți etc., care au obținut titlul științific de doctor urmare a sprijinului primit,

- 4S119 – cercetători care au finalizat programe postdoctorale urmare a sprijinului primit.

CAPITOLUL 2. SELECŢIA GRUPULUI ŢINTĂ - DOCTORANZI

2.1. Condiții de eligibilitate şi includere în grupul țintă

Grupul țintă-doctoranzi al proiectului este format din 80 de doctoranzi înmatriculați în ultimul an de studii universitare de doctorat (pe locuri la buget sau cu taxă), la instituțiile care au calitatea de beneficiar sau partener în proiect. Aceștia trebuie să facă dovada participării la un program de cercetare cu componentă aplicată, selectat în funcție de tema de cercetare studiată și desfășurat în cadrul unei instituții din cele colaboratoare (Universitatea de Medicină și Farmacie ”Xxxxx Xxxxxx” din București sau Universitatea de Medicină și Farmacie

„Xxxxxxx X. Xxxx” din Iași.

Astfel, instituțiile partenere în cadrul proiectului „Net4SCIENCE: Reţea de cercetare doctorală și postdoctorală aplicativă în domeniile de specializare inteligentă Sănătate și Bioeconomie”, Contract de finanțare nr. POCU/993/6/13/154722 anunță începerea perioadei de înscriere pentru selecția unui număr de 54 de doctoranzi (Universitatea de Medicină și Farmacie ”Xxxxx Xxxxxx” din București) și respectiv 26 de doctoranzi (Universitatea de Medicină și Farmacie „Xxxxxxx X. Xxxx” din Iași) pentru constituirea grupului-țintă doctoranzi.

Doctoranzii înscriși în cadrul proiectului vor avea următoarele avantaje:

- maxim 8 luni bursă lunară doctorand – în cuantum aproximativ de 400 euro/lună, condiționată de participarea la activitățile proiectului;

- posibilitatea de a primi finanțare pentru achiziționarea de reactivi și consumabile de laborator necesare derulării activităților de cercetare;

- crearea de grupuri de lucru în cadrul proiectului cu folosirea mijloacelor moderne de comunicare și cu integrarea informațiilor specifice utile;

- accesibilizarea participării la activități în centre de cercetare cu care Parteneriatul are încheiate protocoale de colaborare, astfel facilitând creșterea gradului de expunere a membrilor GT doctoranzi la medii de cercetare extinse, precum și abordarea interdisciplinară;

- participarea la cursuri de formare și dezvoltare personală, profesională și aptitudinală, workshop-uri organizate în cadrul proiectului.

Pentru a face parte din Grupul Țintă al proiectului, doctoranzii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

a) Să aibă reședința sau domiciliul în una dintre cele 7 regiuni de dezvoltare vizate de proiect;

b) Să fie înmatriculați ca doctoranzi în ultimul an de studii universitare de doctorat (pe locuri la buget sau cu taxă) la universitățile care compun parteneriatul, doctorandul având obligația susținerii tezei în până la data de 30 septembrie 2023;

c) Doctoranzii trebuie să prezinte un document justificativ pentru înmatricularea la studii universitare de doctorat pentru unul dintre domeniile prioritare ale Strategiei Naționale de Competitivitate 2014-2020, respectiv în domeniile de specializare inteligentă, identificate pe baza potențialului lor științific și comercial, prevăzute în Strategia Națională de Cercetare, Dezvoltare și Inovare 2014-2020, sunt înmatriculați în ultimul an1 al programului de studiu doctoral.

! NU sunt eligibili doctoranzii aflați în perioada de grație, sau reînmatriculați, fiind selectați exclusiv doar cei care se află în ultimul an de studiu.

Doctoranzii trebuie să facă dovada participării la un program de cercetare cu componentă aplicată, selectat în funcție de tema de cercetare studiată și desfășurat în cadrul universităților mai sus menționate.

1 În cazul în care doctoranzii beneficiază de prelungire a studiilor de doctorat, cu 1 – 2 ani, conform legii, ultimul an de studiu pentru care se poate furniza în proiect sprijinul pentru studenții doctoranzi se modifică corespunzător. Contractul se va semna doar cu doctoranzii care vor fi în ultimul an de studii doctorale la momentul semnării acestuia.

Pentru evitarea dublei finanțări, doctoranzii din grupul-țintă al proiectului nu pot beneficia simultan de bursă acordată de la bugetul de stat și de bursă finanțată din bugetul proiectului POCU.

De asemenea, doctoranzii care au beneficiat de burse doctorale în cadrul altor proiecte finanțate din POCU nu pot fi selectați ca grup-țintă de același tip/categorie în cadrul prezentului apel (respectiv, doctoranzii care au primit bursă în proiecte POCU nu pot fi selectați în cadrul prezentului apel ca grup-țintă doctoranzi).

Acordarea sprijinului doctoranzilor din grupului-țintă se va realiza pe baza unui contract încheiat cu universitatea în care sunt înmatriculați, fiind condiționat de:

1. Participarea la un proiect de cercetare cu componentă aplicativă, corelat cu tema studiilor doctorale realizate, organizat la agenți economici/parteneri relevanți;

2. Frecventarea unui program de formare de competențe de cercetare avansată în legătură cu tema studiilor doctorale realizate.

În cadrul contractelor de studii încheiate cu doctoranzii vor fi introduse prevederi clare cu privire la obligativitatea realizării indicatorilor de program POCU 2014-2020.

2.2. Modalitatea de identificare şi informare a grupului țintă-doctoranzi

Pentru informarea potențialilor doctoranzi interesați de a se înscrie și participa la activitățile proiectului, metodologia de selecție, împreună cu anexele, vor fi promovate pe paginile de web ale celor două universități care compun parteneriatul.

2.3. Conținutul dosarului de candidatură:

1. Cerere de înscriere, în original – Anexa 1;

2. Formular de înregistrare individuală a participanților la operațiunile finanțate prin POCU 2014-2020, în original – Anexa 8 (IMPORTANT! Vă rugăm să consultați documentul Instrucțiuni completare Anexa 8);

3. Carte de identitate, în copie “conform cu originalul”;

4. CV format Europass, datat și semnat pe fiecare pagină, însoțit de o anexă conținând rezultatele cercetării doctorale desfășurate până la momentul depunerii candidaturii, cu mențiunea ”Candidatură membru grup-țintă doctorand” pe prima pagină a CV-ului, la secțiunea ”Locul pentru care se candidează”;

5. Declarație pe propria răspundere conform căreia nu au mai beneficiat de finanțare europeană pe un alt proiect POCU din cadrul apelului POCU/993/6/13, în original – Anexa 2;

6. Declarație de angajament, în original - Anexa 3;

7. Declarație de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal - Anexa 4;

8. Document justificativ (adeverință) pentru înmatricularea la studii universitare de doctorat, temele de cercetare fiind încadrate într-unul dintre domeniile prioritare ale Strategiei Naționale de Competitivitate 2014-2020, respectiv în domeniile de specializare inteligentă, identificate pe baza potențialului lor științific și comercial, prevăzute în Strategia Națională de Cercetare, Dezvoltare și Inovare 2014-2020 – Anexa 5;

9. Declarație privind rezultatele minime obligatorii, conținând titlul tezei de doctorat propuse, domeniul în care se încadrează teza, rezultatele minime obligatorii pentru susținerea tezei de doctorat și rezultatele atinse până la momentul depunerii dosarului de candidatură, rezultatele propuse a fi atinse în cursul desfășurării proiectului – Anexa 6;

10. Adeverință de salariat, în cazul studenților doctoranzi care au un loc de muncă în momentul depunerii dosarului, respectiv o declarație pe proprie răspundere că nu au statut de angajat în momentul depunerii dosarului.

2.4. Depunerea dosarelor de candidatură pentru includerea în grupul țintă:

Fiecare candidat va transmite dosarul de înscriere în format fizic, la adresa menționată în anunțul de selecție al fiecărui partener, conform calendarului de depunere și selecție a grupului țintă.

2.5. Procesul de evaluare şi selecție a grupului țintă

Selecția va fi realizată de către Comisia de selecție, pe baza criteriilor de eligibilitate stabilite. Comisia de selecție a grupului țintă-doctoranzi va fi numită, la propunerea Managerului de proiect și, respectiv a Coordonatorului Partener P1, prin Decizie a Rectorului Universității și va fi formată din 3 membri, 2 membri supleanți și un secretar, membri ai echipei de implementare a proiectului, cadre didactice, experți.

Etapa 1. Verificarea conformității administrative a dosarului și a eligibilității candidatului

Verificarea dosarelor va fi realizată din perspectiva îndeplinirii cumulative a:

a) Condițiilor de eligibilitate prevăzute la secțiunea 2.1.

b) Corectitudinea / completitudinea dosarului: acesta conține toate documentele în forma solicitată.

După verificarea dosarelor, va fi întocmit un proces-verbal de către Comisia de selecție și secretarul comisiei, în care se vor consemna rezultatele primei etape de înscriere, sub forma Admis / Respins.

Rezultatele parțiale ale primei etape de evaluare se vor posta pe site-ul fiecăreia dintre universitățile partenere.

Doctoranzii au la dispoziție o zi lucrătoare pentru a depune contestații, acestea fiind soluționate în următoarea zi lucrătoare. Comisia de soluționare a contestațiilor, propusă de Managerul de proiect, respectiv de Coordonatorul Partener P1, numită prin aceeași Decizie a Rectorului odată cu Comisia de selecție, va analiza contestațiile primite și va dispune rezoluția pentru fiecare caz în parte, menționată și motivată în cadrul procesului verbal încheiat de comisie.

În aceeași zi se vor publica rezultatele finale ale primei etape de selecție.

Etapa 2. Interviul

Ulterior afișării rezultatelor finale ale primei etape de selecție, va avea loc cea de-a doua etapă, constând într-un interviu susținut în fața comisiei de selecție.

Locul și ora desfășurării interviului vor fi precizate în anunțul de selecție postat pe site-ul fiecăreia dintre universități partenere.

Scopul acestui interviu este de a verifica informațiile transmise de candidați în dosarul depus, de a evalua parcursul lor doctoral și de a discuta despre rezultatele obținute, despre cele pe care urmează să le obțină, precum și despre sprijinul de care pot beneficia în cadrul proiectului în scopul finalizării cercetării lor doctorale.

În cadrul acestei etape de selecție, fiecare doctorand va fi evaluat pe baza unui plan de interviu, departajarea candidaților făcându-se pe baza unei grile de punctaj (anexată la prezenta metodologie).

Comisia de evaluare / selecție va evalua potențialul științific, potențialul de inovare și caracterul aplicativ al cercetării, stadiul cercetării, posibilitatea ca cercetarea să se finalizeze prin susținerea publică a tezei de doctorat până la 30 septembrie 2023.

Doar doctoranzii care vor obține peste 60 de puncte vor putea fi declarați admiși.

Se vor considera admiși în proiect un număr de studenţi doctoranzi egal cu numărul de locuri disponibile.

Studenții doctoranzi care nu se încadrează în numărul de locuri disponibile, dar au obținut peste 60 de puncte, pot face parte din grupul țintă în cazul retragerii unor candidați declarați inițial admiși.

Rezultatele vor fi consemnate într-un proces verbal de selecție a etapei interviului, în care candidații vor primi calificativul admis / respins.

În cadrul acestei etape nu se pot admite contestații.

Selecția se va realiza în conformitate cu prezenta metodologie de selecție şi cu respectarea principiului egalității de șanse și al nediscriminării.

2.6. Anunțarea rezultatelor finale ale selecției grupului țintă

Lista cu rezultatele finale va fi anunțată în formatul Admis / Respins, în ordinea descrescătoare a punctajelor obținute prin postarea rezultatelor pe site-ul fiecăreia dintre universități partenere.

Rezultatele finale ale procesului de selecție vor fi consemnate într-un proces verbal al selecției grupului țintă.

2.7. Perioada de derulare a selecției este 19 septembrie – 31 octombrie 2022

2.8. Anunțul de selecție a grupului țintă va conține informațiile cu privire la:

- datele de identificare a proiectului,

- criteriile de eligibilitate pentru doctoranzii ce constituie grupul țintă,

- calendarul selecției,

- conținutul dosarului,

- link către Metodologia de selecție a grupului țintă – doctoranzi,

- informații specifice fiecărei universități din cadrul parteneriatului: adresa și intervalul orar pentru depunerea dosarelor de candidatură, sediul și orele programate pentru desfășurarea interviului, adresa de web unde sunt postate informațiile privind rezultatele intermediare și finale și rezultatele eventualelor contestații.

Aprobat, Manager proiect Prof. univ. xx. Xxxxxxxxx Xxxxxxxx	Întocmit, Responsabil științific cercetare doctorală Coordonator, Conf. univ. xx. Xxxxx Xxxxxx Xxxxx
Xxxxxxxxxxx proiect partener P1 Prof. univ. xx. Xxxxxx Xxxxxxxx	Expert grup-țintă doctoranzi Partener P1, Xxxxx Xxxxxx