la Hotărârea Consiliului Județean Bacău nr. 28.02.2023 CONTRACT DE MANDAT Nr. din data de

Anexa

la Hotărârea Consiliului Județean Bacău nr. 28.02.2023

CONTRACT DE MANDAT

Nr. din data de

I. PARTILE CONTRACTANTE

CONSILIUL JUDETEAN BACAU, ca autoritate publică tutelară, cu sediul în Bacău, Calea Mărășești Nr. 2, cod fiscal 0000000, telefon 0234/537200, reprezentat legal prin Xx. Xxxxxxxx Xxxxxxx –

Președintele Consiliului Județean Bacău, in calitate de MANDANT si

Dna/Dl , cetăţean român, domiciliată în localitatea , str. nr.

judeţul , având actul de identitate CI, seria , nr. şi CNP eliberat de

, având funcția de Administrator executiv provizoriu în calitate de președinte executiv al Consiliului de administratie al R.A. AEROPORTUL INTERNATIONAL “XXXXXX XXXXXX” Xxxxx, în calitate de MANDATAR,

Având în vedere dispozițiile art. 64^1 alin (2) și alin. (5) coroborate cu cele ale art.12 alin. (1) și xxxx. (2) din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, Hotărârea Guvernului nr. 722/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a întreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare si Hotărârea Consiliului Județean Bacău nr. _/ privind desemnarea administratorului executiv provizoriu în Consiliul de Administrație al Regiei Autonome Aeroportul Internațional „Xxxxxx Xxxxxx” Xxxxx;

s-a încheiat prezentul contract de mandat, conform următorilor termeni și condiții:

II.OBIECTUL CONTRACTULUI

Art.1. (1). În baza acordului de voință liber exprimat al părților, Consiliul Județean Bacău încredințează provizoriu mandatarului conducerea, organizarea si administrarea activității R. A. Aeroportul International “Xxxxxx Xxxxxx” Bacău pentru realizarea obiectului de activitate al acesteia, pe baza criteriilor de performanta prevăzute în anexă, în condițiile legii și cele ale prezentului contract de mandat, în limitele obiectului de activitate al regiei autonome și cu respectarea competențelor exclusive, prevăzute de legislația în vigoare, precum și a recomandărilor cuprinse în ghidurile și codurile de guvernanță corporative, în schimbul unei remunerații.

(2). Administratorul va îndeplini orice acte necesare și utile în vederea realizării obiectului de activitate al regiei, exercitând puterile și îndeplinind obligațiile care îi sunt conferite și stabilite prin contractul de mandat si prin reglementările aplicabile.

(3). Mandatarul reprezintă regia autonomă în raporturile cu terții și in justiție.

III. DURATA CONTRACTULUI

Art.2. (1). Durata prezentului contract de mandat este de 4 luni, cu cu posibilitatea prelungirii, pentru motive temeinice, până la maximum 6 luni, conform prevederilor Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a întreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

(2). Prezentul Contract își produce efectele de la data însușirii prin semnătură de către ambele părți.

(3). Prezentul contract nu este și nu poate fi afectat în nici un fel de modificările survenite în componența consiliului de administrație, pe toată durata de valabilitate a acestui contract.

IV. DREPTURILE SI OBLIGATIILE MANDATARULUI (ADMINISTRATORULUI) Art.3. Administratorul are următoarele drepturi:

a) la plata unei remunerații constând dintr-o indemnizație fixă și о componentă variabilă, conform prezentului contract de mandat, stabilite in baza legislației în vigoare;

b) la plata lunară a indemnizației fixe, iar a componentei variabile, conform contractului;

c) la rambursarea cheltuielilor efectuate justificat in interesul îndeplinirii mandatului;

d) beneficiază, alături de ceilalți administratori, de asistență de specialitate pentru fundamentarea deciziilor luate in cadrul consiliului;

e) la plata de daune - interese stabilite conform contractului de mandat, în cazul revocării fără justă cauză.

Art.4. Mandatarul are obligațiile prevăzute de lege și de Regulamentul de organizare și funcționare al Regiei, sens în care:

a) exercită mandatul cu loialitate, prudență și diligența unui bun administrator, în interesul exclusiv al regiei autonome;

b) exercită atribuțiile prevăzute de legislația in vigoare si de Regulamentul de organizare si functionare al Regiei Autonome “Aeroportul International "Xxxxxx Xxxxxx" Bacau”;

c) adopta politici si sisteme de control prevazute de atributiile sale;

d) propune bugetul regiei;

e) realizeaza obiectivele si indicatorii de performanta prevazuti in anexa la contractul de mandat;

f) elaboreaza, impreuna cu ceilalti administratori, si transmite semestrial rapoartele privind activitatea regiei autonome si stadiul realizarii obiectivelor de performanta;

g) colaborează la elaborarea strategiei de dezvoltare a regiei autonome, pe care o aprobă în consecință;

h) își însușește și respectă planul de administrare in vigoare în colaborare cu ceilalți administratori, putând propune revizuirea acestuia in cazul în care consideră necesar și oportun;

i) verifica functionarea sistemului de control intern si managerial;

j) își însușește indicatorii de performanta financiari si nefinanciari;

k) monitorizeaza si gestioneaza potentialele conflicte de interese la nivelul organelor de administrare si conducere;

l) monitorizeaza eficacitatea practicilor de guvernanta corporativa la nivelul regiei;

m) nu divulga informatiile confidentiale si secretele comerciale ale regiei autonome la care are acces in calitatea de administrator. Aceasta obligate ii revine dupa incetarea mandatului de administrator, pe о perioada de 3 ani.

n) respecta Regulamentul de organizare si functionare al Regiei Autonome “Aeroportul International Xxxxxx Xxxxxx Bacau”;

o) alte obligatii prevazute de lege si de regulamentele interne ale regiei.

V. DREPTURILE SI OBLIGATIILE MANDANTULUI (AUTORITATII PUBLICE TUTELARE)

Art.5. Drepturile mandantului

a) să solicite informații administratorului cu privire la exercitarea mandatului și evaluarea activității acestuia;

b) să procedeze la reducerea remunerației mandatarului in cazul neîndeplinirii obiectivelor și criteriilor de performanță asumate prin prezentul contract de mandat;

c) să evalueze activitatea mandatarului, pentru a se asigura, în numele unității administrativ - teritoriale, că sunt respectate principiile de eficiență economică și profitabilitate în funcționarea regiei autonome;

d) orice drept reieșit din clauzele prezentului contract de mandat si din prevederile legislației specifice în vigoare.

Art.6. Mandantul are următoarele obligații:

a) numește si revocă administratorul;

b) modifică, după caz, planul de administrare elaborat de Consiliul de administrație;

c) evaluează periodic activitatea Consiliului de administrație, pentru a se asigura ca sunt respectate principiile de eficiență economica și profitabilitate în funcționarea regiei autonome;

d) asigura condițiile necesare pentru ca administratorul să-și desfășoare activitatea în deplină libertate in exercitarea mandatului;

e) alte obligații prevăzute de lege.

VI. RASPUNDEREA CONTRACTUALA A PARTILOR Art.7. Răspunderea mandatarului

a) aprecierea activității mandatarului se face prin analiza gradului global de îndeplinire a obiectivelor si a

criteriilor de performanță;

b) mandatarul este răspunzător pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de lege, de Regulamentul de organizare si funcționare a R. A. Aeroportul International “Xxxxxx Xxxxxx" Bacău, ale hotărârilor Consiliului de administrație, a celor adoptate de Consiliul Județean Bacău si de prezentul contract;

c) mandatarul răspunde civil, contravențional si/sau penal potrivit legii; nu răspunde pentru neîndeplinirea obligațiilor care nu îi pot fi imputabile.

Art.8. Răspunderea mandantului

a) răspunderea mandantului operează în situația nerespectării obligațiilor asumate prin prezentul contract;

b) mandantul nu răspunde pentru actele sau faptele ilicite cauzatoare de prejudicii, comise de mandatar prin depășirea competentelor atribuite prin prezentul contract.

Art.9. Atribuțiile Consiliului de administrație si ale membrilor acestuia sunt următoarele:

a) negociază indicatorii de performanță financiari și nefinanciari cu autoritatea publică tutelară;

b) asigură integritatea și funcționalitatea sistemelor de raportare contabilă și financiară, precum și realizarea planificării financiare;

c) verifică funcționarea sistemului de control intern sau managerial;

d) întocmește raportul semestrial privind activitatea regiei autonome, pe care îl prezintă autorității publice tutelare;

e) monitorizează și gestionează potențialele conflicte de interese de la nivelul organelor de administrare și conducere;

f) monitorizează performanța conducerii executive;

g) supervizează sistemul de transparență și de comunicare;

h) monitorizează eficacitatea practicilor de guvernanță corporativă ale Regiei Autonome;

i) raportează lunar autorității publice tutelare modul de îndeplinire a indicatorilor de performanță financiari și nefinanciari, anexă la contractul de mandat, precum și alte date și informații de interes pentru autoritatea publică tutelară, la solicitarea acesteia;

j) administrează regia autonoma prin supravegherea funcționarii unor sisteme prudente si eficace de control, care sa permită evaluarea si gestionarea riscurilor;

k) aproba strategia de dezvoltare a regiei, prin asigurarea existentei resurselor financiare si umane necesare pentru atingerea obiectivelor strategice si supravegherea conducerii executive a regiei;

l) se asigura ca regia își îndeplinește obligațiile legale față de părțile interesate;

m) asigură faptul că informaţia financiară produsă de regia autonomă este corectă şi că sistemele de control financiar şi management al riscului sunt eficace;

n) stabilește și aprobă remuneraţia angajaților Regiei Autonome;

o) elaborează rapoartele anuale şi a alte rapoarte, în condiţiile legii.

Art.10. Asupra membrilor Consiliului de administrație al R. A. Aeroportul Internațional “Xxxxxx Xxxxxx" Bacău se vor efectua două tipuri de evaluări :

a) autoevaluarea internă a consiliului, comitetelor sale și a fiecărui membru al consiliului pentru identificarea punctelor forte şi a potențialului pentru dezvoltare colectivă şi individuală, în vederea îndeplinirii funcţiilor consiliului, cât şi a condiţiilor ajutătoare, dar şi a proceselor şi competenţelor necesare pentru aceste funcţii;

b) evaluarea performanţelor colective ale consiliului ca întreg faţă de matricea profilului consiliului efectuată de autoritatea publică tutelară.

VII. CONDITIILE INCETARII, MODIFICARII SAU PRELUNGIRII MANDATULUI Art.11. (1) Prezentul contract încetează de drept în următoarele situații:

a) la împlinirea termenului pentru care a fost încheiat, daca părțile nu convin prelungirea, potrivit legii;

b) la data numirii noilor mandatari, în situația in care planul de administrare revizuit nu este aprobat de către autoritatea publica tutelară, fără posibilitatea mandatarului de a solicita plata de daune interese;

c) intervenirea unui caz de incompatibilitate prevăzut de lege;

d) neacceptarea criteriilor si obiectivelor de performanță stabilite de Consiliul Județean Bacău;

e) in situația modificărilor legislative care împiedică asemenea formă de mandatare.

f) la data decesului mandatarului, precum si în cazul dizolvării R.A. Aeroportul International “Xxxxxx Xxxxxx" Bacău, de la data la care R.A. Aeroportul International “Xxxxxx Xxxxxx" Bacău i-a încetat existența conform legii;

g) la data rămânerii irevocabile a hotărârii judecătorești de declarare a morții sau a punerii sub interdicție a mandatarului;

h) ca urmare a condamnării cu executarea unei pedepse privative de libertate, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești.

(2) Prezentul contract poate înceta ca urmare a acordului părților, la data convenită de acestea.

(3) Prezentul contract poate înceta prin renunțare unilaterală din partea mandatarului, cu notificarea prealabilă, in scris, comunicată mandantului, cu cel puțin 45 de zile lucrătoare înainte.

(4) În situația neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a obligațiilor asumate prin prezentul contract, din motive imputabile administratorului sau din cauza încălcării criteriilor de integritate stipulate în mandat, inclusiv prin evitarea și nedenunțarea conflictului de interese și/sau nerespectarea Codului de etică al regiei autonome, mandantul are dreptul de a revoca oricând mandatarul si de a rezilia prezentul contract de mandat, cu notificare prealabilă a mandatarului de 30 zile calendaristice.

(5) În caz de încetare din orice motive a prezentului contract, mandatarul este obligat sa restituie regiei autonome, în termen de maximum 3 zile lucrătoare, toate documentele, actele si înscrisurile deținute in exercitarea atribuțiilor sale.

Art.12. Modificarea contractului

(1) Prevederile prezentului contract pot fi modificate cu acordul părților, ori de cate ori se convine aceasta, inclusiv în situația unor schimbări legislative de natură a afecta prevederile contractuale în vigoare, numai prin act adițional încheiat în condițiile legii.

(2) Prelungirea contractului poate fi făcută cu respectarea prevederilor art. 64^1 alin. (2) si alin. (5) din Ordonanța de urgenta a Guvernului 109/2019 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare.

VIII. OBIECTIVE CUANTIFICABILE DE PERFORMANTA SI INDICATORI DE PERFORMANTA FINANCIARI SI NEFINANCIARI

Art.13. (1) Obiectivele cuantificabile de performanță si indicatorii de performanță financiari si nefinanciari, inclusiv cei pentru determinarea componentei variabile a remunerației, constituie anexa la contract si vor putea fi revizuiți conform prevederilor legale.

(2) Indicatorii de performanță financiari si nefinanciari precum si obiectivele cuantificabile de performanță privind reducerea obligațiilor restante, modul de gestionare a creanțelor si recuperarea lor, reducerea pierderilor, creșterea profiturilor, a cifrei de afaceri, creșterea productivității muncii, îmbunătățirea rezultatelor financiare, realizarea planului de investiții si asigurarea cash - flow-ului activității desfășurate, sunt stabilite de autoritatea publică tutelară.

IX. CRITERII DE INTEGRITATE SI ETICA Art.14. Administratorul are următoarele obligații:

a) să respecte Codul de etică al regiei autonome, care se aplica nu numai angajaților ci si administratorilor;

b) să denunțe conflictele de interese, definite conform legislației in vigoare si conform reglementarilor interne ale regiei si sa se abțina în mod documentat de la luarea deciziilor in cazul unui conflict de interese;

c) sa aibă un comportament adecvat necesar a fi exercitat in cadrul consiliului in situațiile care l-ar putea pune pe administrator intr-o situatie de conflict de interese;

d) sa nu divulge informatiile confidentiale si sensibile in conformitate cu mentiunile din prezentul contract de mandat si cu legislatia specifica;

e) detinerea si mentinerea unei reputatii profesionale excelente;

f) sa instiinteze autoritatea publica tutelara in cazul începerii urmăririi penale pentru infractiunile contra patrimoniului prin nesocotirea increderii, infractiuni de coruptie, delapidare, infractiuni de fals in inscrisuri, evaziune fiscala, infractiuni prevazute de Legea nr. 656/2002 pentru,

prevenirea si sanctionarea spalarii banilor, precum si pentru instituirea unor masuri de prevenire si combatere a finantarii actelor de terorism. In aceasta situatie contractul de mandat va fi suspendat.

g) prevenirea si sanctionarea spalarii banilor, precum si pentru instituirea unor masuri de prevenire si combatere a finantarii actelor de terorism. In aceasta situatie contractul de mandat va fi suspendat.

Art. 15. În cazul începerii urmăririi penale pentru infracţiunile prevăzute la art. 6 alin. (2) din Legea societăţilor nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, mandatul administratorului se suspendă.

X. REMUNERATIA ADMINISTRATORULUI

Art.16.(1)Remuneratia administratorului este formata dintr-o indemnizatie fixa bruta lunara si о componenta variabila.

(2) Indemnizatia fixa nu poate depasi de sase ori media pe ultimele 12 luni a castigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfasurata conform obiectului principal de activitate inregistrat de regia autonoma, la nivel de clasa conform clasificatiei activitatilor din economia nationala, comunicat de Institutul National de Statistica, anterior numirii administratorului.

(3) Componenta variabila se stabileste pe baza unor indicatori de performanta financiari si nefinanciari negociati si aprobati de autoritatea publica tutelara, care urmaresc inclusiv sustenabilitatea pe termen lung a regiei autonome si asigurarea respectarii principiilor de buna guvernanta. Cuantumul componentei variabile a administratorului nu poate depasi maximum 12 indemnizatii fixe lunare.

(4) Autoritatea publica tutelara se obliga sa plateasca administratorului pentru executarea contractului de mandat о indemnizatie fixa bruta lunara de lei, indiferent de numarul de sedinte la care participa, de atributiile in cadrul unor comitete consultative si de alte atributii specifice stabilite prin contractul de mandat si о componenta variabila stabilita prin act aditional la contractul de mandat, care se revizuieste anual in functie de nivelul de realizare a obiectivelor cuprinse in planul de administrare si de gradul de indeplinire a indicatorilor de performanta financiari si nefinanciari aprobati de autoritatea publica tutelara, anexa la contractul de mandat.

(5) Regia Autonoma Aeroportul International "Xxxxxx Xxxxxx” Bacau suportă cheltuielile cu deplasarea membrilor Consiliului de administratie in interesul desfasurarii activitatii si ducerea la indeplinire a atributiilor ce le revin, in conditiile legii.

XI. XXXXXX DE CONFIDENȚIALITATE

Art.18. (1) Administratorului ii sunt interzise orice activitati in beneficiul unor regii autonome concurente sau societati cu acelasi domeniu de activitate, sau care se afla in relatii comerciale cu Regia Autonoma Aeroportul International "Xxxxxx Xxxxxx" Bacau.

(2) Administratorului ii sunt interzise luarea de decizii cu privire la activitatea regiei autonome, in situatia in care interesele sale patrimoniale ale sotului/sotiei sau rudelor/afinilor pana la gradul al IV-lea inclusiv pot influenta deciziile pe care trebuie sa le ia in exercitarea mandatului.

(3) Mandatarul isi va desfasura activitatea astfel incat sa protejeze imaginea mandantului/regiei, sa nu comunice public si sa nu prezinte, chiar si confidential, informatii, altele decat cele care au devenit publice in orice alt fel, cu privire la mandant/regie sau activitatea acestora, de natura sa dezorienteze si/sau sa induca in eroare opinia publica, partenerii contractuali, persoanele implicate in activitatea mandantului/regiei si care sa creeze о situatie defavorabila mandantului/regiei.

(4) Pe toata durata prezentului contract, administratorul este obligat sa nu divulge si sa pastreze confidenpalitatea secretelor comerciale, a datelor si informatiilor referitoare la activitatea regiei autonome la care are acces in calitate de administrator. Aceasta obligatie se mentine 3 ani dupa incetarea, in orice forma, a prezentului contract de mandat.

XII. ASTEPTARI REFERITOARE LA INITIEREA SI PARTICIPAREA IN COMITETELE CONSULTATIVE DE SPECIALITATE, INFIINTATE LA NIVELUL CONSILIULUI

Art.19. In cadrul Consiliului de administratie funcționează Comitetul de audit, care are următoarele atribuții de baza:

a) monitorizează procesul de evaluare financiara;

b) participă la înființarea, în cazul în care nu există, de comitete de audit şi comitete de nominalizare şi remunerare la nivelul consiliului, precum şi de alte comitete, în funcţie de specificul întreprinderii publice.

c) monitorizează eficacitatea sistemelor de control intern, de audit intern si de management al riscurilor din cadrul regiei;

d) monitorizează auditul statutar al situațiilor financiare anuale si al situațiilor financiare anuale consolidate;

e) verifica si monitorizează independenta auditorului statutar sau a firmei de audit si in special prestarea de servicii suplimentare entității auditate;

f) orice atribuții prevăzute de lege sau prin regulamentele interne ale regiei.

XIII. CLAUZE PRIVIND CONFLICTUL DE INTERESE

Art.20. (1) Administratorul are obligatia de a respecta prevederile legale referitoare la conflictele de interese prevazute de legislatia in vigoare.

Administratorul este obligat sa aduca la cunostinta autoritatii publice tutelare de indata ce a survenit, orice caz de incompatibilitate/interdictie prevazuta de legislatia in vigoare sau de prezentul contract, cu privire la calitatea sa de administrator.

Actul juridic incheiat in frauda intereselor regiei de un membru al Consiliului de administratie este nul daca este incheiat cu:

a) sotul/ sotia, ascendentii sau descendentii sai, cu rudele in linie colaterala sau cu afinii sai pana la gradul IV inclusiv;

b) administratorii, directorii, angajatii, sotul/sotia persoanelor mentionate anterior, cu ascendentii sau descendentii acestora, cu rudele in linie colaterala sau cu afinii pana la gradul IV inclusiv ai acestora.

(2) Actiunea in anularea actului juridic fraudulos sau cauzator de prejudicii va fi introdusa de regia autonoma prin reprezentantul sau legal la instanta judecatoreasca competenta, in termen de 6 luni de la data la care a cunoscut faptul incheierii actului.

XIV. FORTA MAJORA

Art.21. (1) Niciuna dintre partile contractante nu raspunde de neexecutarea in termen si/sau executarea in mod necorespunzator total sau partial a oricarei obligatii care ii revin in baza prezentului contract, daca neexecutarea sau executarea necorespunzatoare a obligatiei respective a fost cauzata de forta majora, asa cum este ea definita prin lege.

(2) Partea care invoca forta majora este obligata sa notifice in scris celeilalte parti, in termen de 5 zile de Ia data intervenirii, producerea evenimentului si sa ia toate masurile in vederea limitarii consecintelor lui, sub sanctiunea decaderii din dreptul de a invoca producerea evenimentului.

(3) Daca, in termen de 30 de zile de la producere respectivul eveniment nu inceteaza, partile au dreptul sa notifice incetarea de plin drept a prezentului contract, fara ca vreuna dintre ele sa poata pretinde daune- interese.

XV. MODALITATEA DE SOLUTIONARE A LITIGIILOR

Art.22. (1) Partile convin ca toate neintelegerile rezultate din interpretarea, executarea sau incetarea prezentului contract, sa fie solutionate pe cale amiabila.

(2) In cazul in care nu este posibila rezolvarea pe cale amiabila a diferendului aparut, partile se vor adresa instantelor judecatoresti competente de pe teritoriul Romaniei.

XVI. DISPOZITII FINALE

Art.25. (1) Contractul este guvemat de legea romana si se executa cu buna credinta;

(2) Partile declara ca prezentul contract de mandat s-a incheiat cu respectarea dispozitiilor legale in vigoare.

Partile au incheiat prezentul Contract in doua exemplare originale.

MANDANT MANDATAR,

CONSILIUL JUDETEAN BACAU PREȘEDINTE,

XXXXXXXX XXXXXXX

Vizat,

Director executiv – Directia juridica si administratie publica locala Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx

Director executiv – Direcția resurse umane management Xxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxx

PREȘEDINTE,

Xxxxxxxx XXXXXXX

Contrasemnează, SECRETARUL GENERAL AL JUDETULUI,

xx. Xxxxx Xxxxxxxx XXXX

Anexa la Contractul de mandat nr.

Obiective cunatificabile de performanță si indicatori de performanță financiari si nefinanciari

Denumire indicator	Coeficient de importanta		Unitate de masura	Tinta 31.12.2019 BVC aprobat	Tinta 31.12.2023 (estimat*)
Denumire indicator	Adm exec.	Adm. neexec	Unitate de masura	Tinta 31.12.2019 BVC aprobat	Tinta 31.12.2023 (estimat*)
1	2		3	4	8
Indicatori nefinanciari
Operationali
Numarul de pasageri procesati	25	20	pasageri	447.532	553.350
Guvernanta corporativa
Stabilirea, revizuirea si raportarea la timp a indicatorilor de performanta	25	60		DA	DA
Indicatori financiari
Creante restante	15	5	mii lei	8.824,41	7.875
Nivelul datoriei	15	5	mii lei	0	0
Venituri aferente cifrei de afaceri	20	10	mii lei	16.985	20.370

MANDANT MANDATAR

CONSILIUL JUDETEAN BACAU

PRESEDINTE, ADMINISTRATOR EXECUTIV