CONVENŢIE CADRU PRIVIND EFECTUAREA STAGIULUI DE PRACTICĂ ÎN CADRUL PROGRAMELOR DE STUDII UNIVERSITARE DE LICENŢĂ / MASTERAT
Nr........./.............................
Prezenta convenţie-cadru se încheie între:
Universitatea din Craiova, Facultatea de Mecanică (denumită în continuare organizator de practică), reprezentată, prin delegare, de Decan: Prof. univ. dr. xxx Xxxx XXXXXXX
Adresa organizatorului de practică: CRAIOVA, cod 200512, Str. Calea Bucureşti, nr. 107, email: xxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.xx, telefon: Tel: 40 251.543739, fax: 00.000.000000
și
Societatea comercială, instituţia centrală ori locală, persoana juridică
................................................................................................................., (denumită în continuare
partener de practică), reprezentată de ..................................................................., în calitate
de....................................................
Adresa partenerului de practică:
……………………………………………………………………..
adresa unde se va desfăsura stagiul de practică:
……………………………………………………. Telefon: …………………, Fax: …………………., email: ………………………………………….
Student / masterand:...................................................................................
ziua nasterii ..................., locul nasterii ,
cetăţean ............. ................ ......................................
pasaport (dacă este cazul) ..........................., permisul de sedere (dacă este cazul) ....................
adresa de domiciliu ........................................................................................
...............................................................................
adresa unde va locui pe durata desfăsurării stagiului de practică................................................
.....................................................................................................................................................
înscris în anul universitar 20..../20. la Universitatea din Craiova, Facultatea de Mecanică,
specializarea ...............................................................
email: xxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx, telefon: 0251/543739, 0251/542151
ARTICOLUL 1
Obiectul convenţiei-cadru
(1) Convenţia-cadru stabileste, în concordanţă cu specializarea pentru care se instruieste practicantul, cadrul în care se organizează si se desfăsoară stagiul de practică pentru consolidarea cunostinţelor teoretice si pentru formarea abilităţilor practicantului, în vederea aplicării acestora.
(2) Stagiul de practică este realizat de practicant în vederea dobândirii competenţelor profesionale menţionate în portofoliul de practică, parte integrantă a prezentei convenţii-cadru. (ANEXA 2)
(3) Modalităţile de derulare si conţinutul stagiului de pregătire practică sunt descrise în prezenta convenţie-cadru si în portofoliul de practică cuprins în ANEXA 2.
ARTICOLUL 2
Statutul practicantului
Practicantul rămâne, pe toată durata stagiului de pregătire practică, student/masterand al Facultății de Mecanică, Universităţii din Craiova.
ARTICOLUL 3
Durata si perioada desfăsurării stagiului de practică
(1) Stagiul de practică va avea durata de: ore/semestru
(2) Perioada desfăsurării stagiului de practică este de la ......................... (zi/lună/an) până la
................................. (zi/lună/an)
ARTICOLUL 4
Plata si obligaţiile sociale
(1) Stagiul de pregătire practică (se bifează situaţia corespunzătoare):
- Se efectuează în cadrul unui contract de muncă, cei doi parteneri putând să beneficieze de prevederile Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a studenţilor – NU este cazul
✓ Nu se efectuează în cadrul unui contract de muncă.
✓ Se efectuează în cadrul unui proiect finanţat prin Fondul Social European – NU
✓ Se efectuează în cadrul proiectului:..........NU este cazul.........................
(2) În cazul angajării ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerată ca vechime în situaţia în care convenţia nu se derulează în cadrul unui contract de muncă.
(3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practică, cu excepţia situaţiei în care practicantul are statut de angajat.
(4) Partenerul de practică poate totusi acorda practicantului o indemnizaţie, gratificare, primă sau avantaje în natură, specificate la Art. 12.
ARTICOLUL 5
Responsabilităţile practicantului
(1) Practicantul are obligaţia, ca pe durata derulării stagiului de practică, să respecte programul de lucru stabilit si să execute activităţile specificate de tutore în conformitate cu portofoliul de practică, în condiţiile respectării cadrului legal cu privire la volumul si dificultatea acestora.
(2) Pe durata stagiului, practicantul respectă regulamentul de ordine interioară al partenerului de practică. În cazul nerespectării acestui regulament, conducătorul partenerului de practică îsi rezervă dreptul de a anula convenţia-cadru, după ce, în prealabil, a ascultat punctul de vedere al practicantului si al tutorelui si a înstiinţat conducătorul facultăţii unde practicantul este înscris si după primirea confirmării de primire a acestei informaţii
(3) Practicantul are obligaţia de a respecta normele de securitate si sănătate în muncă pe care le-a însusit de la reprezentantul partenerului de practică înainte de începerea stagiului de practică.
(4) De asemenea, practicantul se angajează să nu folosească, în niciun caz, informaţiile la care are acces în timpul stagiului despre partenerul de practică sau clienţii săi, pentru a le comunica unui terţ sau pentru a le publica, chiar după terminarea stagiului, decât cu acordul respectivului partener de practică.
ARTICOLUL 6
Responsabilităţile partenerului de practică
(1) Partenerul de practică va stabili un tutore pentru stagiul de practică, selectat dintre salariaţii proprii si ale cărui obligaţii sunt menţionate în portofoliul de practică, parte integrantă a convenţieicadru. (ANEXA 2)
(2) În cazul nerespectării obligaţiilor de către practicant, tutorele va contacta cadrul didactic supervizor - responsabil de practică, aplicându-se sancţiuni conform regulamentului de organizare si funcţionare al universităţii/facultăţii.
(3) Înainte de începerea stagiului de practică, partenerul are obligaţia de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate si sănătate în muncă, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Printre responsabilităţile sale, partenerul de practică va lua măsurile necesare pentru securitatea si sănătatea în muncă a practicantului, precum si pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale.
(4) Partenerul de practică trebuie să pună la dispoziţia practicantului toate mijloacele necesare pentru dobândirea competenţelor precizate în portofoliul de practică.
(5) Partenerul de practică are obligaţia de a asigura practicanţilor accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulării pregătirii practice.
ARTICOLUL 7
Obligaţiile organizatorului de practică
(1) Organizatorul de practică desemnează un cadru didactic supervizor, responsabil cu planificarea, organizarea si supravegherea desfăsurării pregătirii practice. Cadrul didactic supervizor / responsabil de practică, împreună cu reprezentantul facultăţii în Consiliul DFC- MESC si cu tutorele desemnat de partenerul de practică stabilesc tematica de practică si competenţele profesionale care fac obiectul stagiului de pregătire practică.
(2) În cazul în care derularea stagiului de pregătire practică nu este conformă cu angajamentele luate de către partenerul de practică în cadrul prezentei convenţii, conducătorul organizatorului de practică poate decide întreruperea stagiului de pregătire practică conform convenţiei-cadru, după informarea prealabilă a conducătorului partenerului de practică si după primirea confirmării de primire a acestei informaţii.
(3) În urma desfăsurării cu succes a stagiului de practică, organizatorul va acorda practicantului numărul de credite specificate în prezentul contract, ce vor fi înscrise si în Suplimentul la diplomă,
potrivit reglementărilor Europass (Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European si a Consiliului).
ARTICOLUL 8
Persoane desemnate de organizatorul de practică si partenerul de practică
(1) Tutorele (persoana care va avea responsabilitatea practicantului din partea partenerului de practică):
Dl/Dna: ......................................
Funcţia: ......................................
Telefon: Fax ....................... Email ......................................
(2) Cadrul didactic supervizor / responsabil cu urmărirea derulării stagiului de practică din partea organizatorului de practică:
Dl/Dna: …………………………………………….
Funcţia: Cadre didactice
Telefon .................... Fax ................ Email .....................
ARTICOLUL 9
Evaluarea stagiului de pregătire practică prin credite transferabile
Numărul de credite transferabile ce vor fi obţinute în urma desfăsurării stagiului de practică este de 3 (trei) credite.
ARTICOLUL 10
Raportul privind stagiul de pregătire practică
(1) În timpul derulării stagiului de practică, tutorele împreună cu cadrul didactic supervizor vor evalua practicantul în permanenţă, pe baza unei fise de observaţie/evaluare. Vor fi evaluate atât nivelul de dobândire a competenţelor profesionale, cât si comportamentul si modalitatea de integrare a practicantului în activitatea partenerului de practică (disciplină, punctualitate, responsabilitate în rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioară al întreprinderii/instituţiei publice etc.).
(2) La finalul stagiului de practică, tutorele elaborează un raport, pe baza evaluării nivelului de dobândire a competenţelor de către practicant. Rezultatul acestei evaluări va sta la baza notării practicantului de către cadrul didactic supervizor / responsabil de practică.
(3) Periodic si după încheierea stagiului de practică, practicantul va prezenta un caiet de practică
care va cuprinde:
▪ denumirea modulului de pregătire;
▪ competenţe exersate;
▪ activităţi desfăsurate pe perioada stagiului de practică;
▪ observaţii personale privitoare la activitatea depusă.
ARTICOLUL 11
Sănătatea si securitatea în muncă.
Protecţia socială a practicantului
(1) Practicantul anexează prezentului contract dovada asigurării medicale valabilă în perioada si pe teritoriul statului unde se desfăsoară stagiul de practică.
(2) Partenerul de practică are obligaţia respectării prevederilor legale cu privire la sănătatea si securitatea în muncă a practicatului pe durata stagiului de practică.
(3) Practicantului i se asigură protecţie socială conform legislaţiei în vigoare. Ca urmare, conform dispoziţiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurările pentru accidente de muncă si boli profesionale, cu modificările si completările ulterioare, practicantul beneficiază de legislaţia privitoare la accidentele de muncă pe toată durata efectuării pregătirii practice.
(4) În cazul unui accident suportat de practicant, fie în cursul lucrului, fie în timpul deplasării la lucru, partenerul de practică se angajează să înstiinţeze asiguratorul cu privire la accidentul care a avut loc.
ARTICOLUL 12
Condiţii facultative de desfăsurare a stagiului de pregătire practică
(1) Indemnizaţie, gratificări sau prime acordate practicantului: ............NU......................
(2) Avantaje eventuale (plata transportului de la si la locul desfăsurării stagiului de practică, tichete de masă, acces la cantina partenerului de practică etc.):....................NU....................
(3) Alte precizări:...........................................................NU este cazul................................
ARTICOLUL 13
Prevederi finale
Alcătuit în două exemplare la data: ........................
DECAN, Facultatea de Mecanică, Universitatea din Craiova | Reprezentant – Societate comercială, instituţie centrală/locală, persoană juridică (Partener de practică) | Student/ masterand (Practicant) | |
Numele si prenumele | Prof. dr. xxx. Xxxx Xxxxxxx | ||
Data | |||
Semnătura | |||
Stampila |
Am luat cunostinţă.
Nume si prenume | Funcţie | Semnătura | |
Cadru didactic supervizor | Cadre didactice | ||
Tutore | |||
Data |