CONTRACT DE SPONSORIZARE
CONTRACT DE SPONSORIZARE
nr.: …………… / …………………………
În conformitate cu prevederile Legii nr. 32/1994 privind sponsorizarea, s-a convenit încheierea prezentului contract între:
…………………………………………………………………, persoană juridică română, având sediul social în ……………………………., str ,
nr. …………., tel. ……………………………………………, număr de ordine în Registrul Comerţului
…………………………………………, Cod Unic de Înregistrare RO ………………… şi cont numărul
………………………………………………… deschis la Banca ,
sucursala …………………………………………, reprezentată prin ,
în calitate de , denumită în continuare SPONSOR,
şi
FUNDAŢIA ROMÂNĂ PENTRU COPII, COMUNITATE ŞI FAMILIE, persoană juridică română fără scop lucrativ, având sediul în Cluj-Napoca, str. Xxxx Xxxxxxxxx, nr. 6, tel. 0000000000, CUI 9898291, cont XX00XXXX000000000000XX00, deschis la banca Alpha Bank, sucursala Cluj, reprezentată prin Xxxxx-Xxxxxx Xxxxx, în calitate de Director Executiv, denumită în continuare BENEFICIAR
Denumite în mod individual “Partea” sau în mod colectiv “Părţile”, care au convenit la încheierea prezentului contract de sponsorizare, denumit în continuare “Contractul”, cu respectarea următoarelor clauze:
Articolul 1 – Obiectul contractului
1. Prezentul contract are ca obiect asigurarea de către SPONSOR a sponsorizării BENEFICIARULUI cu suma de ………………………………… ( ),
pe care beneficiarul îi va folosi în activitatea de sprijinire a copiilor din familii defavorizate.
Articolul 2 – Valoarea contractului
2. Valoarea Contractului constă în suma de ………………………………… (………………………………
…………………………………………), care se va plăti, la data limită de …………………………………
Articolul 3 – Durata Contractului
3. Prezentul Contract intră în vigoare odată cu semnarea sa de către Părţi şi va fi valabil până la îndeplinirea tuturor obligaţiilor.
Articolul 4 – Drepturile şi obligaţiile Părţilor
4.1. SPONSORUL se obligă să pună la dispoziţia BENEFICIARULUI suma precizată.
4.2. BENEFICIARUL se obligă să folosească suma acordată ca sponsorizare numai pentru realizarea scopului prevăzut în prezentul Contract.
4.3. BENEFICIARUL se obligă să permită SPONSORULUI verificarea modului de utilizare a sumei acordate cu titlu de sponsorizare şi, la cererea sponsorului, să prezinte documente justificative în acest sens.
Articolul 5 – Răspunderea contractuală
5. Încălcarea în orice mod, de către una din Părţi a obligaţiilor prevăzute în prezentul Contract, cu efectul prejudicierii grave a celeilalte Părţi, va trage răspunderea Părţii în culpă, conform normelor legale în vigoare.
Articolul 6 – Forţă majoră
6. Niciuna dintre Părţi nu va fi răspunzătoare pentru neexecutarea obligaţiilor asumate prin acest Contract dacă această împrejurare s-a datorat unui eveniment imprevizibil la data încheierii Contractului (calamităţi naturale, falimentul unui terţ de care depinde activitatea unei Părţi etc.)
Articolul 7 – Încetarea Contractului
7. Prezentul Contract încetează în următoarele cazuri:
a) la îndeplinirea obligaţiilor asumate prin Contract;
b) când realizarea obiectului Contractului a devenit imposibilă;
c) la expirarea duratei Contractului;
d) prin reziliere de drept cu un preaviz de 30 (treizeci) de zile în cazul nerealizării acţiunii pentru care
BENEFICIARUL a primit prezenta sponsorizare;
e) forţă majoră.
Articolul 8 – Litigii
8. Eventualele litigii care s-ar putea ivi in legătură cu derularea prezentului Contract vor fi soluţionate pe cale amiabilă. Dacă acest lucru este imposibil, litigiul va fi supus, spre soluţionare, instanţei de drept comun competente material şi teritorial.
Articolul 9 – Prevederi finale
9.1. Părţile vor desemna câte o persoană, respectiv din partea
SPONSORULUI și Xxxxx Xxxxx din partea BENEFICIARULUI, care vor ţine permanent şi în mod eficient legătura în vederea realizării obiectivelor fixate de comun acord.
9.2. Modificarea Contractului poate fi realizată numai în scris, prin acordul ambelor Xxxxx.
Contractul a fost încheiat astăzi ……………………………………., în 2 (două) exemplare, ambele cu valoare de original, câte unul pentru fiecare Parte.
SPONSOR,
……………………………………………………
BENEFICIAR,
FUNDAŢIA ROMANA PENTRU COPII, COMUNITATE SI FAMILIE
Prin ………………………………………………
……………………………………………………
Prin Xxxxx – Xxxxxx XXXXX Director Executiv