STR. TEL/FAX

S.C.              REG.COMERTULUI : J08/   /     INREG.FISCALA(CUI/CIF)         ADRESA SEDIU       

STR.                    TEL/FAX         

C Ă T R E

INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ BRAȘOV

NR.     /  

COMPARTIMENTUL CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCA ȘI MONITORIZARE RELAȚII DE MUNCĂ

Alaturat, vă înaintam conform Legii nr. 367/2022, Contractul Colectiv de Munca/Act Aditional la contractul colectiv de munca (continand un numar     pagini) în original, redactat în atâtea exemplare câte părţi semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, semnate de către părţi (pe fiecare pagină scrisă), negociat la nivel de unitate între reprezentanții angajatorului si reprezentantii salariatilor in vederea inregistrarii.

Totodata anexam urmatoarele acte:

- FISA de identificare in care sunt consemnate contractele colective de munca aplicabile la nivel superior (daca este cazul), numarul total de salariati din unitate, datele de identificare ale angajatorului însoțită de documentele doveditoare (copii CUI/CIF, statut/act constitutiv,etc.) - conform Legii nr. 367/2022 ;

- DOVADA CONVOCĂRII părţilor îndreptăţite să participe la negociere;

- MANDATELE SCRISE pentru reprezentanţii desemnaţi în vederea negocierii şi semnării contractului colectiv de muncă conf. art. 104 al Legii nr. 367/2022;

- PROCESUL VERBAL pentru desemnarea reprezentantului salariatilor însoțit de acordul încheiat cu angajatorul privind numărul de reprezentanți (unde se realizează acordul) și lista cu semnăturile angajaților prezenți;

- DOVEZILE DE REPREZENTATIVITATE ale părţilor cf. art. 110 (2)”d” al Legii nr. 367/2022;

- PROCESELE-VERBALE ALE NEGOCIERII, redactate in atatea exemplare cate parti semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, continand pozitia partilor.

- Anexele negociate la contractul colectiv de munca/act aditional – (grila de salarizare, etc) redactate în atâtea exemplare câte părţi semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, semnate de către părţi (pe fiecare pagină scrisă);

- Regulamentul intern (1 ex copie) al unității dacă în cuprinsul contractului colectiv de muncă sunt prevederi care fac trimitere la clauze cuprinse în acesta;

Angajator Reprezentantii salariatilor

Împuterniciți Împuterniciți      

NOTĂ: este obligatorie completarea tuturor câmpurilor

FISA de identificare

conform Legii nr.367/2022 – Legea privind Dialogul Social

Denumirea unitatii                  Inregistrare la Registrul Comertului J08/   /     ; Cod fiscal(CUI,CIF)        Natura capitalului:

− de stat (inclusiv bugetari)     

− mixt     

− privat    

Sediul:                                               Telefon / fax:                                           Obiectul de activitate (cod CAEN cu denumirea):                

Ramura/Sector de activitate:                                Numarul total de salariati        din care membrii de sindicat       

si nesindicalisti      

Partile desemnate pentru negocierea contractului colectiv de munca:

Angajator reprezentat prin:                 

Sau

Sindicatul reprezentativ:

Denumire                                     Afiliere                                      Persoane desemnate                    

Reprezentatii salariatilor:                     

Numarul si data Hotarârii Judecatoresti de reprezentativitate a sindicatului      

Sau numarul Procesului Verbal de alegere a reprezentantilor salariatilor prin vot secret

Salariul minim negociat    Numarul minim zile de concediu de odihna    

Numarul si data inregistrarii la ITM Brasov a contractului colectiv de munca anterior/valabil:

Durata noului contract colectiv de munca                   

Precizati daca sunteti sub incidenta:

Contractului Colectiv de Munca la Nivel de Grup de Unitati              Contractului Colectiv de Munca la Nivel de Ramura/Sector de activitate       

Semnatura partilor,

Angajator Reprezentanti salariati

NOTĂ: este obligatorie completarea tuturor câmpurilor