FIŞA POSTULUI
SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ ALBA IULIA DENUMIRE STRUCTURĂ
Anexă la Contractul individual de muncă nr. /
APROBAT MANAGER, EC. XXXXX XXXXXX XXXXX
FIŞA POSTULUI
I. INFORMAŢII GENERALE ALE POSTULUI:
1. Denumirea postului: NUTRITIONIST, DIETETICIAN
2. Numele și prenumele titularului .
3. Locul de muncă: SECTIA PEDIATRIE - SJUA .
4. Nivelul postului: funcţie de execuţie
5. Gradul profesional al ocupantului postului:
6. Vechimea în specialitatea necesară:
- Dietetician, fără vechime
- Dietetician, 6 luni vechime ca dietetician
- Dietetician principal, 5 ani vechime ca dietetician
7. Timp de muncă: ture de 8 ore/zi; (ture de 8 ore/zi sâmbăta, duminica și în zilele de sărbătoare legală), în regim de program continuu.
8. Cod COR:
II. SPECIFICAŢIILE POSTULUI:
Scopul principal al postului: de a planifica, a educa, a supraveghea şi a evalua un plan de alimentaţie, conceput clinic, pentru a asigura pacienţilor o stare de sănătate nutriţională optimă.
Nivel de calificare desemnat prin titlurile oficiale
Pregătire de bază, (corespunzătoare studiilor absolvite, potrivit prevederilor legale):
- Studii superioare de specialitate
Pregătire de specialitate:
- Alte studii, cursuri şi specializări, grade profesionale, etc.
Nivel de certificare şi autorizare
- Certificat de membru Colegiul Dieteticienilor
- Aviz anual Colegiul Dieteticienilor privind exercitarea profesiei de nutritionist - dietetician.
- Asigurare de malpraxis pentru cazurile de răspundere civilă profesională pentru prejudicii cauzate prin actul medical - încheiată anual, în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare.
III. POZIŢIE ÎN STRUCTURA UNITĂŢII:
• Subordonat: Asistent şef secţie;
• Are în subordine: Personalul auxiliar din secţie;
IV. RELAŢII DE MUNCĂ:
• Ierarhice: Manager, Director de Îngrijiri, Medic şef secţie, Asistentul şef secţie;
• Funcţionale: medici, asistenţi medicali, personal auxiliar - din secția în care își desfășoară activitatea; profesioniști din alte departamente;
• De reprezentare: nu este cazul;
• Delegare de atribuţii şi competenţă :
- în cazul în care lipseşte din unitate - nu este cazul
- respectarea competențelor în raport cu sarcinile delegate de către medici
- respectarea competențelor în raport cu xxxxxxxxx delegate către personalul din subordine.
VI. RESPONSABILITĂŢILE ȘI OBLIGAȚIILE POSTULUI ATRIBUȚII GENERALE
1. Îşi desfăşoară activitatea în mod responsabil, conform reglementărilor profesionale şi cerinţelor postului.
2. Cunoaște și respectă Regulamentul intern și Regulamentul de Organizare și Funcționare al spitalului
3. Activităţile desfăşurate de dietetician se exercită cu asumarea responsabilităţii privind planificarea, organizarea, evaluarea şi furnizarea serviciilor, precum şi cu privire la totalitatea actelor şi tehnicilor practicate.
4. Comunică cu pacienții și aparținătorii acestora într-un limbaj adecvat nivelului lor de înțelegere în scop psiho-terapeutic
5. Utilizează sistemul informatic integrat în limita drepturilor acordate folosind ID și parola proprie
6. Respectă reglementările în vigoare privind prevenirea, controlul şi combaterea infecţiilor asociate asistenţei medicale .
7. Poartă echipamentul de protecţie prevăzut de Regulamentul Intern, care va fi schimbat ori de câte ori este nevoie, pentru păstrarea igienei şi a aspectului estetic personal.
8. Respectă secretul profesional şi Codul de etică profesională al Spitalului Județean de Urgență Alba Iulia
9. Supraveghează şi coordonează activităţile desfăşurate de personalul din subordine.
10. Efectuează controlul periodic impus de lege;
11. Respectă « Drepturile pacientului » conform Ordinului MS 46/21.01.2003 completată cu Legea 347/2018
12. Participă la cursuri de perfecţionare profesională organizate de Colegiul Dieteticienilor, asigurându-şi o permanentă perfecţionarea a cunoştinţelor profesionale.
13. Respectă programul de lucru şi programarea concediului de odihnă.
14. Se prezintă la serviciu cu deplină capacitate de muncă pentru a efectua servicii la parametrii de calitate impuşi.
15. La începutul şi sfârşitul programului de lucru semnează condica de prezenţă.
16. Respectă ordinea şi disciplina la locul de muncă, foloseşte integral şi cu maximă eficienţă timpul de muncă.
17. Participa la formarea viitorilor asistenti medicali de nutritie si dietetica aflati in stagiu practic in spital.
18. Respectă legislaţia în vigoare privind răspunderea civilă a personalului medical.
19. Dieteticianul exercită profesia pe baza certificatului de membru eliberat de Colegiul Dieteticienilor, avizat anual. Avizul anual se acordă numai după încheierea asigurării de răspundere civilă pentru greşeli în activitatea profesională, valabilă pentru anul respectiv.
20. Se va supune măsurilor administrative în ceea ce priveşte neîndeplinirea la timp şi întocmai a sarcinilor prevăzute în fişa postului.
21. Respectă obligațiile referitoare la protecția datelor cu caracter personal prevăzute de
Regulamentul Intern, Acordul de confidențialitate, Politica privind confidențialitatea și protecția datelor cu caracter personal, proceduri interne referitoare la protecția datelor și securitatea informatică, precum și instrucțiunile directe ale superiorilor ierarhici, nerespectarea lor fiind sancționată potrivit Regulamentului Intern
22. Respectă procedurile privind securitatea informatică a datelor în gestionarea contului de utilizator și în gestionarea accesului la calculatorul pe care își desfășoară activitatea.
23. Este loial colectivului şi instituţiei, respectând ierarhia, confidenţialitatea şi secretul profesional.
24. Respectă confidenţialitatea tuturor datelor şi informaţiilor privitoare la pacienți, precum şi intimitatea şi demnitatea acestora.
Respectă confidenţialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detaşare sau demisie, orice declaraţie publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic;
25. Are o ținută vestimentară decentă și în concordanță cu normele de protecție a muncii din sistemul sanitar. Poartă ecuson cu numele și prenumele scris în clar precum și funcția.
26. Identifică, evaluează și revizuie riscurile pentru activitățile desfășurate, aplică măsurile de control pentru riscurile identificate și le transmite responsabilului cu riscurile din sectorul său de activitate
27. Identifică neconformitățile, completează Fișa de neconformitate cu avizul șefului ierarhic și o înregistrează și depune la Secretariatul instituției
28. Identifică evenimentele adverse și a celor potențial de afectare a pacientului și completează Raportul de evenimente adverse și a celor cu potențial de afectare a pacientului, pe care îl va înregistra și depune la Secretariatul instituției după ce a fost avizat de șeful ierarhic
29. Are obligația ca în termen de 5 zile de la data primirii oricărei note, adrese, proceduri, protocoale, instructiuni de lucru să şi le însuşească şi să şi le asume cu semnătură de luare la cunoştinţă. Excepție de la încadrarea în termenul menționat fac angajații care beneficiază de concediu (de orice tip) sau au contractual de muncă suspendat, cu amendamentul că în 5 zile de la reluarea activității vor trebui să subscrie prezentei atribuţii respectând aceleași termene.
ATRIBUȚII SPECIFICE
Autonome
1. Se asigură că are materiale consumabile şi instrumentar în concordanţă cu necesarul din punct de vedere cantitativ și calitativ .
2. Depozitează materialele consumabile şi instrumentarul cu respectarea conditiţiilor specifice necesare pentru fiecare produs în parte.
3. Întocmeşte stocul cantitativ de alimente pe care le foloseşte.
4. Utilizează şi păstrează, în bune condiţii, echipamentele şi instrumentarul din dotare, supraveghează colectarea materialelor şi instrumentarului de unică folosinţă utilizat şi se asigură de depozitarea acestora în vederea distrugerii.
5. Răspunde de aplicarea regulilor generale de curăţenie şi dezinfecţie, urmăreşte realizarea igienizării în spaţiul de lucru şi verifică respectarea planului de curăţenie al personalului abilitat.
6. Respectă şi aplică normele prevezute în Ordinul M.S. nr. 1761 din 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia și sterilizarea în unităţile sanitare publice și private, tehnici de lucru și interpretare pentru testele de evaluare a eficienței procedurii de curățenie și dezinfecție, procedurilor recomandate pentru dezinfecția mâinilor, în funcție de nivelul de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice în funcție de suportul care urmează să fie tratat și a metodelor de evaluare a derulării și eficienței procesului de sterilizare;
7. Verifică curățenia în sectorul în care își desfășoară activitatea conform procedurii și semnează Graficul de curățenie
8. Intocmeste grafice de temperatura pentru spatiile frigorifice si inscrie zilnic temperaturile in acestea
9. Anunta zilnic defectiunile aparute, compartimentului tehnic;
10. Xxxxxx Xxxxxxxxx SPIAAM pentru efectuarea dezinfectiei si deratizarii ori de cate ori este nevoie;
11. Supravegheaza recoltarea probelor alimentare si pastrarea lor in mod corespunzator conform legilor in vigoare;
12. Respecta codul de etica si deontologie conform legilor in vigoare;
13. Respecta normele de protectia muncii si PSI
14. Realizeaza periodic planuri de diete si meniuri;
15. Particita la prepararea regimurilor speciale;
16. Participa la formarea noilor dieteticieni/nutritionisti;
17. Participa la executarea de programe educative pe teme de nutritie si readaptare alimentara;
18. Participa la conferinte pentru imbunatatirea cunostintelor din domeniu;
19. Evalueaza calitatea si cantitatea stocurilor de alimente existente.
Delegate - asigura serviciul in bucataria dietetica, existenta la nivelul sectiei.
1. Asigura sterilizarea căniţele, biberoanele, linguriţele folosite la alimentaţia sugarilor, respectand “ Instructiunile de lucru privind spalarea si dezinfectia tetinelor si a biberoanelor “ ;
2. Efectuează sterilizarea la autoclav, respectand parametrii de sterilizare, verifică calitatea sterilizării prin indicatori speciali si notează în registrul de sterilizare: aparatul, conţinutul şarjei, numele persoanei care efectuează sterilizarea, data, ora începerii sterilizării, data, ora terminării sterilizării, atasand indicatorii fizico-chimici, biologici si integratori.
3. Colaboreaza cu medicii si asistentii medicali pentru stabilirea unei diete echilibrate, in functie de varsta si patologie.
4. Centralizeaza zilnic regimurile alimentare si propune necesarul cantitativ de alimente;
5. Pregăteşte instant formulele de lapte conform indicatiilor medicului pentru fiecare sugar;
6. Portionează formulele de lapte sau alte preparate în biberoane sterile respectand toate normele de igienă;
7. Pregateste preparatele pentru diversificarea alimentatiei la sugari.
8. Respecta circuitele functionale din bucataria dietetica.
9. Recoltează probe alimentare si le pastreaza 48 de ore in frigiderul pentru probe;
10. Controlează şi notează zilnic temperatura frigiderelor de la bucataria dietica; verifica decongelarea si igienizarea frigiderelor de catre infirmiera.
101 Verifică în permanenţă calitatea apei (culoare, depuneri), care urmează să o folosească la prepararea laptelui praf şi anunţă imediat asistenta şefă despre orice nereguli constatate.
12. Răspunde de starea de curătenie şi de dezinfecţia zilnică din bucătăria dietetică;
13. Supraveghează modul de efectuare a curăţeniei generale în vederea dezinfecţiei periodice, o data pe săptămâna in bucataria dietetica ;
14. Raspunde de inventarul echipamentelor din dotare;
15. Asigura curatarea si dezinfectia dispozitivelor de inhalat PariChamber, conform instructiunii de lucru.
16. Efectueaza dezinfectia aeromicroflorei cu lampa UV si consemneaza in Fisa de monitorizare.
17. Intocmeste si transmite in zilele de sambata si duminica si in zilele libere la blocul alimentar Foaia zilnica de miscare a pacientului.
VIII. RESPONSABILITĂŢILE DIETETICIANULUI ÎN PREVENIREA ŞI CONTROLUL INFECŢIILOR ASOCIATE ASISTENTEI MEDICALE ÎN CONFORMITATE CU LEGISLAŢIA ÎN VIGOARE O.M.S. nr. 1101/ 2016 şi cu prevederile „Ghidului practic de management al expunerii accidentale la produse biologice” elaborat de MINISTERUL SĂNĂTĂŢII PUBLICAT ÎN MONITORUL OFICIAL NR. 791 din 7 octombrie 2016
a) se familiarizează cu practicile de prevenire a apariției și răspândirii infecțiilor și aplicarea
practicilor adecvate pe toată durata internării pacienților;
b) menține igiena, conform politicilor spitalului
IX. ATRIBUŢIILE DIETETICIANULUI ÎN CONFORMITATE CU PREVEDERILE LEGISLAŢIEI IN VIGOARE ORDINULUI M.S.F. nr. 1226 / 2012 PRIVIND GESTIONAREA DEŞEURILOR REZULTATE DIN ACTIVITĂŢILE MEDICALE ŞI A METODOLOGIEI DE CULEGERE A DATELOR PENTRU BAZA NAŢIONALĂ DE DATE PRIVIND DEŞEURILE REZULTATE DIN ACTIVITĂŢILE MEDICALE
a) aplică procedurile stipulate de codul de procedură;
b) aplică metodologia de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale.
X. APLICAREA NORMELOR DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ (NSSM) conform Legii 319/2016 privind securitatea și sănătatea în muncă și Normelor generale de protecție a muncii / 2002
În conformitate cu prevederile art.22-23 din L319/2006 legea securităţii şi sănătăţii în muncă lucratorul care încadrează acest loc de muncă are urmatoarele atribuţii pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă:
În calitate de lucrător are următoarele atribuţii:
1. Înainte de începerea lucrului, ia în primire locul de muncă.
2. Pe timpul luării în primire a locului de muncă, verifică:
- starea fizică a aparaturii cu care urmează să lucreze ţi dacă constată nereguli informează pe conducatorul locului de munca despre aceasta şi urmează recomandările acestuia;
- curăţenia la locul de munca şi dacă constată nereguli din propie iniţiativa remediazş neregula constatată;
3. După luarea în primire a locului de munca ia de la conducatorul locului de muncă, măsurile cu caracter urgent ce trebuie rezolvate şi sarcinile curente de lucru pe ziua în curs;
4. Pregăteşte locul de muncă pentru lucru:
- verifică dacă are toate materialele de care are nevoie, iar dacă este cazul solicită prin conducătorul locului de munca să i se asigure cele necesare îndeplinirii sarcinilor de serviciu primite
- pune în funcţiune aparatura pe care o deserveşte şi verifică modul ei de funcţionare.
Dacă constată nereguli opreşte aparatura la care a constatat neregulile şi informează despre aceasta pe conducătorul locului de muncă. La aparatura la care s-au constatat nereguli nu se lucrează până la remedierea neregulilor constatate. Neregulile constatate sunt remediate numai de către persoane care au competenţa în acest sens.
5. Pe măsură ce sarcinile primite sunt rezolvate, informează despre aceasta pe conducătorul locului de muncă.
6. Dacă pe timpul indeplinirii sarcinilor primite apar nereguli în rezolvarea sarcinilor sau apar nereguli în funcţionarea aparaturii cu care lucrează pentru indeplinirea sarcinilor, informează imediat despre aceasta pe conducatorul locului de munca şi urmează recomandările acestuia.
7. Nu părăseste locul de muncă fără aprobarea conducătorului locului de muncă.
RĂSPUNDERI
În conformitate cu prevederile art. 22 si 23 din legea 319/2006 legea securităţii şi sănătăţii în muncă lucrătorul care încadrează acest loc de muncă are următoarele obligaţii pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă.
În calitate de lucrător are următoarele răspunderi:
1. Să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu
instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoana, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
2. Să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de
transport şi alte mijloace de producţie;
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;
5. Să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
6. Să aducă la cunoştinţa conducatorului locului de munca şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană;
7. Să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
8. Să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul sau de activitate;
9. Să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
10. Să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari;
11. Să efectueze controlul medical periodic şi să informeze angajatorul despre rezultatele controlului medical periodic;
12. Dacă starea sa de sănătate nu îi permite să desfăşoare sarcinile de muncă primite, să informeze imediat despre aceasta pe conducătorul locului de muncă şi să urmeze recomandările acestuia.
XI. APLICAREA NORMELOR DE PREVENIRE ŞI STINGERE A INCENDIILOR (PSI) Legea 307 din 2006 și Ordinul 1427 din 2013
În ceea ce privește normele de prevenire și stingere a incendiilor are următoarele obligaţii principale:
a) să respecte normele generale de apărare împotriva incendiilor, prevederile prezentelor dispoziţii generale, precum şi regulile şi măsurile specifice stabilite în cadrul unităţii în care îşi desfăşoară activitatea;
b) să respecte instrucţiunile specifice de exploatare a aparatelor/echipamentelor aflate în dotarea unităţii în care este angajat sau îşi desfăşoară activitatea;
c) să participe, conform atribuţiilor stabilite, la evacuarea în condiţii de siguranţă a
pacienţilor/persoanelor internate, însoţitorilor persoanelor cu handicap/aparţinătorilor şi a vizitatorilor, definiţi conform prezentelor dispoziţii generale;
d) să anunţe, conform instrucţiunilor proprii de apărare împotriva incendiilor, orice eveniment care poate produce o situaţie de urgenţă;
e) să intervină, conform instrucţiunilor proprii de apărare împotriva incendiilor, pentru stingerea oricărui început de incendiu, utilizând mijloacele de apărare împotriva incendiilor din dotare.
f) supravegherea periodică sau, după caz, permanentă, a bolnavilor, în funcţie de gradul de
mobilitate, vârstă şi starea de sănătate, astfel încât să se elimine posibilităţile de manifestare a unor cauze potenţiale de incendiu ce pot fi determinate de acestea, ca de exemplu lăsarea la îndemână a unor obiecte ori materiale care facilitează aprinderea focului, precum chibrituri şi brichete, mijloace de încălzire, alte aparate electrice;
g) repartizarea persoanelor în saloane, în funcţie de gradul de mobilitate, astfel încât să poată permite personalului medical să cunoască, în mod facil şi operativ, care sunt pacienţii de a căror evacuare răspunde, pentru a se realiza salvarea acestora în cel mai scurt timp posibil;
h) marcarea şi montarea de etichete, pe uşile camerelor şi saloanelor de bolnavi, precum şi în dreptul paturilor acestora, în vederea cunoaşterii permanente de către personalul medical a posibilităţilor de deplasare ori evacuare a persoanelor.
XII. ATRIBUȚII PE LINIE DE MANAGEMENTUL CALITĂȚII ȘI MANAGEMENTUL RISCURILOR :
1. Respectă procedurile obligatorii ale Sistemului de Management al Calității
2. Respectă procedurile caracteristice ale Sistemului de Management al Calității conform fișelor de proces documentate pentru fiecare direcție / serviciu / birou / compartiment în parte
3. Utilizează exclusiv edițiile în vigoare ale documentelor sistemului de management al calității
4. Cunoaște și respectă politica managementului referitoare la managementul calității și managementul riscurilor
5. Participă activ la realizarea obiectivelor generale ale calitații stabilite de management și a obiectivelor specifice locului de muncă
6. Identifică, evaluează și revizuie riscurile pentru activitățile desfășurate, aplică măsurile de control pentru riscurile identificate și le transmite responsabilului cu riscurile din sectorul său de activitate
7. Identifică neconformitățile, completează Fișa de neconformitate cu avizul șefului ierarhic și o înregistrează și depune la Secretariatul instituției
8. Identifică evenimentele adverse și a celor potențial de afectare a pacientului și completează Raportul de evenimente adverse și a celor cu potențial de afectare a pacientului, pe care îl va înregistra și depune la Secretariatul instituției după ce a fost avizat de șeful ierarhic
XIII. CLAUZA DE CONFIDENŢIALITATE:
• Are obligația păstrării confidențialității asupra tuturor datelor și informațiilor obținute în exercitarea sarcinilor de serviciu sau în legătură cu serviciul, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detaşare sau demisie, orice declaraţie publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic;
XIV. MENŢIUNI SPECIALE
• Participă la procesul educaţional al viitorilor asistenţi de nutritie si dietetica în cadrul stagiilor de instruire practică.
• Menţine gradul instruirilor, calificărilor şi autorizărilor conform criteriilor de competenţă şi calificare profesională pentru realizarea obiectivelor calităţii.
• Prezintă calităţi, deprinderi, aptitudini şi abilităţi pentru:
▪ spirit de observaţie
▪ analiza, clasificarea şi înregistrarea manifestărilor funcţionale, reacţiilor şi progreselor pacientului
▪ comunicare eficientă prin participare, ascultare, abilitate de a accepta şi respect
▪ capacitate de management al stresului, efortului fizic prelungit
▪ necesitatea de adaptare pentru munca în echipă, atenţie şi concentrare distributivă
▪ instituirea actului decizional propriu
▪ capacitate de adaptare la situaţii de urgenţă
▪ manualitate şi responsabilitate
▪ discreţie, corectitudine, compasiune
▪ solidaritate profesională
▪ valorizarea şi menţinerea competenţelor
▪ informarea, participarea, evaluarea performanţei
▪ reafirmarea obiectivelor pentru proiecte, planuri strategice, servicii noi
▪ susţinerea calităţii totale în actul de îngrijire şi tratament al pacienţilor.
XV. RECOMPENSAREA MUNCII
• Salariul: conform legislației în vigoare
• Forma de salarizare: conform legislației în vigoare
• Recompensări indirecte: nu este cazul
XVI. TERMENI ŞI CONDIŢII
• Încheierea contractului individual de muncă: la angajare;
• Condiţii privind sănătatea şi securitatea în muncă potrivit legislaţiei în vigoare;
• Timpul de muncă şi timpul de odihnă: conform contractului individual de muncă, Ordinului MS 870/2004 cu modificările și completările ulterioare, contractului colectiv de munca;
• Protecţia socială a salariaţilor membrii ai sindicatului conform contractului colectiv de munca aplicabil și legislației în vigoare;
• Formarea profesională conform legislației în vigoare;
• Normative de personal conform legislației.
XVII. SISTEMUL DE PROMOVARE
• Posturile în care poate promova angajatul din postul actual: conform H.G.nr.286/2011, TITLUL II;
• Criteriile de promovare: conform H.G.nr.286/2011, TITLUL II și a procedurii operaționale aprobate.
XVIII. CRITERII DE EVALUARE
• Criterii de evaluare a performanţelor profesionale individuale în baza Dispoziţiei nr. 398/2011 şi Dispoziţiei nr. 314/2016 emisă de Consiliul Judeţean Alba conform Regulamentului de evaluare a performanţelor profesionale individuale.
XIX. LEGISLAŢIE:
GENERALĂ
• Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii ;
• Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 (*actualizată*) privind apărarea împotriva incendiilor, ORDIN nr. 1427 din 26 noiembrie 2013 pentru aprobarea Dispoziţiilor generale de apărare împotriva incendiilor la unităţi sanitare;
• Legea 319/2006 privind protecţia şi securitatea muncii;
• Ordin nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale;
• Ordin Nr. 1761 din 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia și sterilizarea în unităţile sanitare publice și private, tehnici de lucru și interpretare pentru testele de evaluare a eficienței procedurii de curățenie și dezinfecție, procedurilor recomandate pentru dezinfecția mâinilor, în funcție de nivelul de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice în funcție de suportul care urmează să fie tratat și a metodelor de evaluare a derulării și eficienței procesului de sterilizare;
• ORDIN Nr. 1101/2016 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare şi cu prevederile „Ghidului practic de management al expunerii accidentale la produse biologice” elaborat de MINISTERUL SĂNĂTĂŢII PUBLICAT IN MONITORUL OFICIAL NR 791 din 7 octombrie 2016
• Codul de etică şi deontologie profesională al personalului din cadrul Spitalului Județean de Urgență Alba Iulia;
• Regulamentul Intern și Regulamentul de Organizare și Funcționare al Spitalului Județean de Urgență Alba Iulia;
SPECIFICĂ
Legea nr. 53/2014;
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 23/2014; Legea nr. 140/2014;
Legea nr. 278/2015.
• Legea 46/2003 privind Drepturile pacientului completată cu Legea 347/2018;
XX. PRECIZĂRI
• În funcţie de perfecţionarea sistemului de organizare şi a sistemului informaţional şi informatic, de schimbările legislative, prezenta fişă a postului poate fi completată cu atribuţii, lucrări sau sarcini specifice noilor cerinţe, care vor fi supuse avizării OAMGMAMR și comunicate ulterior salariatului.
Am primit un exemplar din fisa postului și îmi asum responsabilitatea îndeplinirii sarcinilor ce îmi revin şi consecințele din nerespectarea acestora.
Întocmit | Verificat | Titular post | Certificat de Serviciul resurse umane şi relaţii cu publicul | Observații | |
Funcția | Medic șef/ Asistent șef | Director de îngrijiri | |||
Nume şi prenume | |||||
Semnătura | |||||
Data |