Contract POCU/827/5/2/140601

METODOLOGIE DE SELECȚIE ȘI MONITORIZARE PLANURI DE AFACERI

în cadrul proiectului

„Dezvoltare locală prin servicii comunitare integrate”

Contract POCU/827/5/2/140601

A.5.3. Depunerea, selectarea, implementarea si monitorizarea planurilor de afaceri ce vor fi finantate în cadrul proiectului (Martie 2022 – 29 Decembrie 2023)

A.5.4 Acordarea de micro-granturi (subvenții) pentru înființarea de noi afaceri (12 planuri de afaceri x 25.000 euro/plan) – (Martie – Octombrie 2022)

Aprilie 2022

CUPRINS

PREVEDERI GENERALE 5

Scop și domeniu de aplicare 5

Legislație aplicabilă/documente de referință 6

Descrierea proiectului 7

Principii aplicabile 11

DEFINIȚII ȘI ABREVIERI 12

BUGETUL AFERENT COMPETIȚIEI 15

Documente procedurale

Scop și domeniu de aplicare

PREVEDERI GENERALE

Prezenta Metodologie de evaluare și selecție a planurilor de afaceri reprezintă suportul în baza căruia se va organiza concursul de selecție al planurilor de afaceri.

Concursul se va desfășura în cadrul proiectului „Dezvoltare locală prin servicii comunitare integrate”, Contract POCU/827/5/2/140601.

Metodologia de evaluare și selecție a planurilor de afaceri este formată din următoarele documente:

1. Ghidul solicitantului pentru participarea la concursul de planuri de afaceri

2. Procedura de evaluare și selecție a planurilor de afacere

3. Manualul beneficiarului de subvenție

Scopul concursului de planuri de afaceri este selectarea a 12 planuri de afaceri, în vederea obținerii unei finanțări nerambursabile prin schema de ajutor de minimis,

„Implementarea strategiilor de dezvoltare locală în comunitățile marginalizate din zona rurală și/sau în orașe cu o populație de până la 20.000 locuitori”, in valoare de maxim

25.000 euro/plan, adică maxim 121.087,50 lei (s-a luat in calcul cursul INFOEURO din luna mai 2020, respectiv 1 EUR = 4,8435 RON, utilizat la încheierea Contractului de finanțare cu AM POCU).

Obiectivul schemei de minimis îl constituie sprijinul pentru susţinerea antreprenoriatului pentru persoanele aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială din zona rurală şi/sau din oraşe cu o populaţie de până la 20.000 locuitori, inclusiv a ocupării pe cont propriu, în vederea creării de noi locuri de muncă, prin acordarea de micro granturi.

Organizarea și desfășurarea concursului de planuri de afaceri are la bază principiul transparenței, începând cu prezentarea modului de organizare a acestuia, cunoașterea condițiilor de eligibilitate, a criteriilor de evaluare și selecție a planurilor de afaceri, și, nu în ultimul rând, cunoașterea drepturilor și obligațiilor care revin beneficiarilor ajutorului de minimis și a prevederilor procedurii de monitorizare a

activității întreprinderii pe o perioada de 18 luni, din care 6 luni vor reprezenta perioada de sustenabilitate.

Legislație aplicabilă / documente de referință

1. Regulamentul (UE) nr. 1407/2013 din 18 decembrie 2013 pentru aplicarea art. 107 și 108 din Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene ajutoarelor de minimis, publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene nr. L352/1 din 24 decembrie 2013;

2. Schema de ajutor de minimis „Implementarea strategiilor de dezvoltare locală în comunitățile marginalizate din zona rurală și/ sau în orașe cu o populație de până la 20.000 locuitori”, aprobată prin Ordinul nr. 7136/14.12.2017;

3. Contractul de finanțare POCU/827/5/2/140601, încheiat între Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Nord-Est și Comuna Dumbrăveni din județul Suceava;

4. Ghidul Solicitantului Condiții Specifice „Implementarea strategiilor de dezvoltare locală în comunitățile marginalizate din zona rurală și/ sau în orașe cu o populație de până la 20.000 locuitori”;

5. Orientări privind oportunitățile de finanțare în cadrul Programului Operațional Capital Uman 2014-2020;

6. Ordinul Președintelui Consiliului Concurenței nr. 175/2007 pentru punerea în aplicare a Regulamentului privind procedurile de monitorizare a ajutoarelor de stat;

7. Hotararea Guvernului nr.399/2015 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate in cadrul operatiunilor finantate prin Fondul european de dezvoltare regionala, Fondul social european si Fondul de coeziune 2014-2020

8. Cererea de finantare POCU/827/5/2/140601

9. Manualul beneficiarului POCU 2014 – 2020, Axele Prioritare 1 – 6

DESCRIEREA PROIECTULUI

Comuna Dumbrăveni, județul Suceava, în parteneriat cu Asociația ,,Grupul de Acțiune Locală Valea Siretului de Jos” și Sindicatul Liber Independent Telecomunicații ,,Xxxxxx Xxxx” Rădăuți-Suceava, implementează proiectul cu titlul: ,,Dezvoltare locală prin servicii comunitare integrate”, POCU/827/5/2/140601.

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, în cadrul Axei prioritare 5 - Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității, Obiectivul tematic 9: Promovarea incluziunii sociale, combaterea sărăciei și a oricărei forme de discriminare, Obiectivul specific 5.2: Reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială din comunitățile marginalizate din zona rurală și orașe cu o populație de până la 20.000 locuitori prin implementarea de măsuri/ operațiuni integrate în contextul mecanismului de DLRC.

Proiectul se va implementa pe o durată de 34 de luni, respectiv în perioada 01.03.2021 – 29.12.2023, în județul Suceava, comunele Dumbrăveni, Bosanci, Fântânele, Udești, Verești și Ipotești. Valoare totală a proiectului este de 4.807.136,86 lei, din care valoarea eligibilă nerambursabilă FSE - 4.566.780,03 lei și valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național - 209.409,13 lei.

Obiectivul general al proiectului vizeaza reducerea numarului de persoane aflate în risc de sărăcie si creșterea calității vieții pentru 252 de persoane, din care 70 persoane cu dizabilitati si 10 persoane de entie roma de pe teritoriul GAL Valea Siretului de Jos, județul Suceava, prin implementarea unei set integrat de activități, centrate pe dezvoltarea economica si sociala a comunei.

Rezultate așteptate:

- informarea si constientizarea comunitatii prin implementarea unor campanii specifice,

- operationalizarea Centrului de servicii de recuperare neuromotorie de tip ambulatoriu pentru persoanele cu dizabilități în comuna Dumbrăveni, înființat prin LEADER

- furnizarea de servicii medico-sociale pentru 126 de persoane, dintre care 70 cu dizabilitati,

- furnizarea de servicii de informare si consiliere profesionala pentru 252 de persoane,

- furnizarea de cursuri de formare profesionala in domeniul antreprenoriatului pentru 126 de persoane,

- finanțarea cu 25.000 euro/proiect a 12 proiecte antreprenoriale la nivelul comunitatii în domenii non-agricole

- încadrarea într-un loc de muncă a 63 de persoane din grupul țintă

Date de contact:

Beneficiarul proiectului: Comuna Dumbrăveni, str. Principală nr. 2179, tel: 0000.000.000, email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx, xxx.xxxxxx-xxxxxxxxxx.xx

Partener 1: Asociația ,,Grupul de Acțiune Locală Valea Siretului de Jos”, Comuna Dumbrăveni, str. Principală nr. 2179, tel: 0000.000.000, email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx, xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Partener 2: Sindicatul Liber Independent Telecomunicații ,,Xxxxxx Xxxx” Rădăuți- Suceava, Rădăuți, str. Piața Unirii nr. 47A, tel: 0000.000.000, xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Activități:

A.5.3. Depunerea, selectarea, implementarea si monitorizarea planurilor de afaceri ce vor fi finanțate în cadrul proiectului (martie 2022 – decembrie 2023)

Activitatea urmeaza demersul logic si in acelasi timp integrat cu privire la demararea unui proiect antreprenorial sustenabil care sa contribuie la reducerea saraciei si la dezvoltarea comunitatii tinta. Planurile de afaceri realizate in cadrul activitatii de formare si dezvoltate in cadrul activitatii de consolidare a competentelor anteprenoriale pot face obiectul unui concurs de planuri de afaceri care vizeaza selectionarea si subventionarea planurilor de afaceri considerate a fi realiste si sustenabile in acelasi timp. Oricare dintre membrii GT care au finalizat activitatea de formare profesionala in Competente antreprenoriale si au participat la activitatea de consolidare a competenetelor anteprenoriale și vor putea realiza dosarul de concurs.

Afacerile selectate in cadrul acestui concurs vor functiona o perioada de cel putin 12 luni pe perioada de implementare a proiectului iar perioada de sustenabilitate asigurata va fi de minim 6 luni. Perioada de sustenabilitate implica functionarea afacerii si a locurilor

de munca create. Asistenta afacerilor create de catre persoanele ce apartin GT si subventionate din bugetul proiectului se va concretiza in 4 directii majore: contabilitate primara, marketing, resurse umane si identificarea de finantari in vederea dezvoltarii afacerii.

Rolul acestor afaceri este de dezvolta comunitatea, de a genera valoare adaugata si de a crea noi locuri de munca. In acest sens, afacerile asistate devin pilonii de dezvoltare ai comunitatii. Acestia vor contribui intr-o maniera directa la reducerea numarului de persoane care traiesc in saracie contribuind astfel la indeplinirea obiectivului proiectului.

A.5.4. Acordarea de micro-granturi (subvenþii) pentru înființarea de noi afaceri (10 planuri de afaceri x 25.000 euro/plan) – martie – octombrie 2022

Titularii planurilor de afaceri castigatoare vor infiinta firme noi in conformitate cu ideea de business expusa in planul de afaceri selectat. Se vor infiinta astfel 12 firme noi. Se vor incheia contracte de subventie pentru dezvoltarea afacerii pentru 25.000 euro / plan de afacere in care se va mentiona obligatitivitatea crearii minim 1 loc de munca. Se totalizeaza astfel 12 de locuri de munca destinate persoanelor din GT al proiectului (persoane adulte somere sau inactive si/sau persoane cu dizabilitati).

2 dintre micro-granturile acordate vor fi dedicate dezvoltarii de afaceri dedicate Inovarii sociale. Au fost luate in calcul bugetele acestor 2 afaceri la procentul de 5% din val bugetului dedicat Inovarii sociale.

1 dintre micro-granturile acordate va fi dedicat dezvoltarii de afaceri dedicate TIC si nediscriminarii. A fost luat in calcul bugetul acestei afaceri la procentul de 2% din val bugetului dedicat TIC si nediscriminarii.

Rezultatul urmarit este infiintarea a 12 de afaceri si crearea a minim 12 de locuri de munca, insumand astfel 24 din cele 63 de pers care la finalul proiectului trebuie sa aiba un loc de munca sau o activitate pe cont propriu infiintata. Afacerile înființate vor funcționa minimum 12 de luni pe perioada implementarii proiectului si vor asigura o perioada de sustenabilitate de inca minimum 6 luni, lucru care sa ve mentiona deasemenea in contractul de subventie. Perioada de sustenabilitate va presupune continuarea funcționarii afacerii, inclusiv obligația menținerii locului de munca ocupat.

Se vor realiza angajarile pentru locurile de munca create, se vor incheia parteneriatele cu institutiile si companiile de profil in scopul dezvoltarii activitatii intreprinderilor. Se vor realiza achizitiile necesare pentru fiecare întreprindere in parte conform planului de afaceri. Intregul proces de cheltuire a subventiilor dar si cel de realizare a cererilor de rambursare se va realiza cu asistenta echipei de proiect. Practic, se va proceda la asigurarea unui proces care da o nota de siguranta in ceea ce priveste implementarea corespunzatoare a planului de afaceri. De asemenea, o astfel de abordare asigura inclusiv un management al lichiditatilor eficient dar si un control sporit.

Se va pune un accent special pe activități de inovare socială, nediscriminare, dezvoltare durabilă, utilizarea noilor tehnologii ale informațiilor. Vor fi încurajați viitorii antreprenori să implementeze politici de egalitate de șanse și gen, flexibilitate și medii prietenoase de lucru, responsabilizare socială.

Indicatori:

• Persoane din comunitățile marginalizate aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială care au un loc de muncă, inclusiv cele care desfășoară o activitate independentă, la încetarea calității de participant

• Persoane din comunitățile marginalizate aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială care au un loc de muncă, inclusiv cele care desfășoară o activitate independentă, la încetarea calității de participant, din care: - Din zona rurală și orașe cu o populație de până la 20.000 locuitori

Principii aplicabile

În procesul de depunere, evaluare și selecție a planurilor de afaceri se vor respecta următoarele principii:

TRANSPARENŢĂ – Selecția se bazează pe reguli și proceduri clar stabilite și neechivoce, despre care sunt informați în prealabil toți participanții, fiind asigurată și comunicarea tuturor deciziilor.

ECHIDISTANȚĂ – Toate persoanele și toate planurile de afaceri depuse sunt tratate în mod egal, evaluate în mod imparțial pe baza criteriilor stabilite în metodologie.

EGALITATEA DE ȘANSE ȘI NEDISCRIMINARE – Se interzice discriminarea de orice fel, bazată pe motive precum sexul, rasa, culoarea, originea etnică sau socială, caracteristicile genetice, limba, religia sau convingerile, opiniile politice sau de orice altă natură, apartenența la o minoritate națională, averea, nașterea, un handicap, vârsta sau orientarea sexuală.

ACCESIBILITATEA – Pentru a da persoanelor cu dizabilități posibilitatea să trăiască independent şi să participe pe deplin la toate aspectele vieții, se vor lua măsurile adecvate pentru a asigura acestor persoane accesul, în condiții de egalitate cu ceilalți, la mediul fizic, la transport, informație şi mijloace de comunicare, inclusiv la tehnologiile şi sistemele informatice şi de comunicații şi la alte facilități şi servicii.

COERENŢĂ – Se va utiliza un limbaj adecvat în comunicarea cu grupul țintă potențial, care să evite stereotipurile de gen și cele asociate altor vulnerabilități.

OPORTUNITATE – Informațiile transmise sunt oportune, comunicate în timp util şi în acord cu nevoile grupului țintă potențial.

DEFINIȚII ȘI ABREVIERI

În sensul prezentei metodologii, următorii termeni se definesc astfel:

⮚ furnizor de ajutor de minimis - Ministerul Fondurilor Europene, prin Autoritatea de management (AM) pentru Programul operațional Capital uman (POCU) sau prin organismele intermediare (OI) pentru POCU;

⮚ administrator al schemei de ajutor de minimis - beneficiarul finanțării nerambursabile în cadrul unui proiect ce conține activități de ocupare finanțat prin axa prioritară 5 "Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității", obiectivul specific 5.2 al POCU;

⮚ beneficiarul finanțării nerambursabile - entitate publică sau privată, așa cum este definită în cadrul Ghidului solicitantului - Condiții specifice "Implementarea strategiilor de dezvoltare locală în orașe/municipii cu populație de peste 20.000 locuitori", care implementează un proiect ce conține activități de ocupare finanțat prin axa prioritară 5 "Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității", obiectivul specific 5.2 al POCU;

⮚ beneficiar de ajutor de minimis - întreprinderea căreia i se acordă ajutor de

minimis de către administratorul schemei de minimis în cadrul măsurilor de antreprenoriat sau măsurilor de ocupare care vizează subvenționarea locurilor de muncă la angajatorii existenți finanțate în cadrul proiectelor finanțate prin POCU, axa prioritară 5 «Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității», obiectivul specific 5.2 «Reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie și excluziune socială din comunitățile marginalizate (romă și nonromă) din orașe cu peste 20.000 locuitori, cu accent pe cele cu populație aparținând minorității rome, prin implementarea de măsuri/operațiuni integrateîn contextul mecanismului de DLRC

⮚ comercializarea produselor agricole - înseamnă deținerea sau expunerea unui produs agricol în vederea vânzării, a punerii în vânzare, a livrării sau a oricărei alte forme de introducere pe piață, cu excepția primei vânzări de către un producător primar către revânzători sau prelucrători și a oricărei alte activități de pregătire a produsului pentru această primă vânzare; o vânzare efectuată de către un producător primar către consumatori finali este considerată comercializare în cazul în care se desfășoară în localuri distincte, rezervate acestei activități;

⮚ contract de finanțare - actul juridic supus regulilor de drept public semnat întreAM/OI POCU, pe de o parte, și beneficiarul finanțării nerambursabile, pe de altă parte, prin care se stabilesc drepturile și obligațiile corelative ale părților, în vederea implementării operațiunilor în cadrul POCU;

⮚ contractul de subvenție - actul juridic semnat între administratorul schemei de ajutor de minimis și beneficiarul ajutorului de minimis, prin care se stabilesc drepturile și obligațiile corelative ale părților în vederea implementării măsurilor finanțate prin prezenta schemă de ajutor de minimis;

⮚ întreprinderea - orice entitate implicată într-o activitate economică și care este constituită conform Legii societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, conform Legii nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației, republicată, cu modificările ulterioare, conform Legii nr. 219/2015 privind economia socială, cu modificările ulterioare, sau conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 44/2008 privind desfășurarea activităților economice de către persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale și întreprinderile familiale,

aprobată cu modificări și completări prinLegea nr. 182/2016;

⮚ întreprinderea unică - include toate întreprinderile între care există cel puțin una dintre relațiile următoare:

a) o întreprindere deține majoritatea drepturilor de vot ale acționarilor sau aleasociaților unei alte întreprinderi;

b) o întreprindere are dreptul de a numi sau revoca majoritatea membrilor organelor de administrare, de conducere sau de supraveghere ale unei alte întreprinderi;

c) o întreprindere are dreptul de a exercita o influență dominantă asupra altei întreprinderi în temeiul unui contract încheiat cu întreprinderea în cauză sau în temeiul unei prevederi din contractul de societate sau din statutul acesteia;

d) o întreprindere care este acționar sau asociat al unei alte întreprinderi și care controlează singură, în baza unui acord cu alți acționari sau asociați ai acelei întreprinderi, majoritatea drepturilor de vot ale acționarilor sau ale asociaților întreprinderii respective. Întreprinderile care întrețin cu una sau mai multe întreprinderi relațiile la care se face referire la lit. a)-d) sunt considerate întreprinderi unice;

⮚ MySMIS - sistemul IT prin care potențialii beneficiari din România pot solicita bani europeni pentru perioada de programare 2014-2020; (Conform MinisteruluiFondurilor Europene, xxxx://xxx.xxxxxxx-xx.xx/xxxxxx)

⮚ proiect - proiectul finanțat prin POCU, depus de beneficiarul finanțării nerambursabile în cadrul apelului de proiecte "Implementarea strategiilor de dezvoltare locală în comunitățile marginalizate din orașe/municipii cu o populație de peste 20.000 locuitori" și implementat în baza contractului de finanțare;

⮚ prelucrarea produselor agricole - orice operațiune efectuată asupra unui produs agricol care are drept rezultat un produs care este tot un produs agricol, cu excepția activităților desfășurate în exploatațiile agricole, necesare în vederea pregătirii unui produs de origine animală sau vegetală pentru prima vânzare;

⮚ produse agricole - produsele enumerate în anexa I la Tratat, cu excepția produselor obținute din pescuit și acvacultură prevăzute în Regulamentul (UE) nr. 1.379/2013;

⮚ rata de actualizare - rata de referință stabilită de Comisia Europeană pentru

România pe baza unor criterii obiective și publicată în Jurnalul Oficial al UniuniiEuropene și pe internet;

⮚ Întreprindere operațională – Întreprinderea nou creata este considerata operațională/funcţională, in momentul in care s-au asigurat premisele pentru producția de bunuri si/sau prestarea de servicii si/sau executarea lucrărilor in conformitate cu planurile de afaceri.

⮚ Aplicant/participant la concurs - persoana care depune un dosar al Planului de afaceri in cadrul competiției.

BUGETUL AFERENT COMPETIȚIEI

Bugetul total aferent competiției planurilor de afacere este de 1.453.050 lei (echivalentul a 300.000 euro).

Valoarea maximă a subvenției acordate unei firme nou-înființate în baza planului de afacere aprobat este de 25.000 euro, adică maxim 121.087,50 lei (cursul INFOEURO din luna mai 2020, respectiv 1 EUR = 4,8435 RON, utilizat la încheierea Contractului de finanțare cu AM POCU).

Valoarea maxima a ajutorului de minimis acordat este de 121.087,50 lei/ plan de afacere reprezentând maximum 100% din totalul cheltuielilor eligibile cuprinse în Planul de Afacere aprobat.

ATENȚIE!!! Nu există sume intermediare! Bugetul planului de afacere va fi întocmit astfel încât să acopere integral suma de 121.087,5 lei (25.000 euro) alocată.

Sumele care depășesc valoarea ajutorului de minimis solicitat vor fi suportate de către beneficiar, reprezentând aport propriu. De asemenea, acesta va suporta și toate costurile neeligibile (si conexe) aferente proiectului, în cazul în care acestea vor exista.

În cadrul proiectului, se vor putea finanța 12 planuri de afacere de valoare maximă, până la epuizarea bugetului de 1.453.050 lei.

Competiția de planuri de afacere este destinată absolvenților cursului ,,Competente antreprenoriale” care îndeplinesc condițiile de eligibilitate.

ATENȚIE!!! Ajutorul de stat se acorda sub forma de micro-granturi și are caracter de minimis.

Ajutorul de minimis se va acorda într-o singura transa, în baza unui contract de subvenție, anexa 9 la prezentul ghid, în baza documentelor justificative solicitate de Beneficiarul finanțării nerambursabile.

Conform schemei de minimis, ajutorul de minimis se acorda din fonduri comunitare și naționale.

Prin aplicarea prezentei scheme se vizează obținerea următoarelor efecte și beneficii:

- susținerea antreprenoriatului din rândul persoanelor aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială din orașe/municipii cu o populație de peste 20.000 locuitori, inclusiv a ocupării pe cont propriu, în vederea creării de noi locuri de muncă, prin acordarea de micro granturi (înființarea de start-up-uri).

Beneficiarul ajutorului de minimis are obligația de a restitui, după caz, parțial sau total, valoarea ajutorului de minimis primit în situația nerespectării condițiilor de acordare și utilizare a ajutorului, inclusiv dobânda aferentă.

Constituie motive de restituire integrală a ajutorului de minimis primit:

• nerespectarea prevederilor Regulamentului (UE) nr. 1.407/2013 al Comisiei din

18 decembrie 2013 privind aplicarea articolelor 107 şi 108 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene ajutoarelor de minimis;

• nerespectarea țintelor indicatorilor privind numărul de locuri de muncă asumate prin planul de afacere , în conformitate cu prevederile Ghidului solicitantului - Condiții specifice «Implementarea strategiilor de dezvoltare locală în comunitățile marginalizate din zona rurală şi/sau în orașe cu o populație de până la 20.000 locuitori». Beneficiarii ajutorului de minimis au obligația menținerii locurilor de muncă nou-create în numărul și pe durata menționate în Ghidului solicitantului - Condiții specifice «Implementarea strategiilor de dezvoltare locală în comunitățile marginalizate din zona rurală şi/sau în orașe cu o populație de până la 20.000 locuitori».

Constituie motive de restituire parțială a ajutorului de minimis primit efectuarea unor cheltuieli care nu respectă prevederile art. 2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 399/2015 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european și Fondul de coeziune 2014-2020, cu modificările ulterioare.

CONȚINUTUL METODOLOGIEI

Metodologie de evaluare și selecție a planurilor de afaceri este formată din următoarele documente:

1. Ghidul solicitantului și anexele aferente pentru participarea la concursul de planuri de afaceri – instrument al potențialului beneficiar, care conține toate informațiile și documentele necesare participării la concursul de planuri de afaceri

2. Procedura de evaluare și selecție a planurilor de afacere – instrument al comisiei de evaluare și selecție, care conțin toate informațiile și documentele necesare evaluării planurilor de afacere depuse

3. Manualul beneficiarului de subvenție – instrument al beneficiarului, care conține toate informațiile și documentele necesare pentru contractarea ajutorului de minimis și pentru implementarea planului de afaceri selectat.

Titlul proiectului	„Dezvoltare locală prin servicii comunitare integrate”
Cod proiect	POCU/827/5/2/140601
Beneficiarul proiectului	Comuna Dumbrăveni, Județul Suceava Parteneri: Asociația Grupul de Acțiune Locală „Valea Siretului de Jos” Sindicatul Liber Independent Telecomunicații ,,Xxxxxx Xxxx”
Data publicării documentului	Aprilie 2022
Numărul versiunii	1
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritara 5 - Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității.
Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României

Nr. Crt.	Operațiune	Numele si prenumele	Funcția	Semnătura
1	Elaborat/ Responsabil implementare	Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx	Xxxxxxxxxxx P1
2	Elaborat/ Responsabil implementare	Xxxxx Xxxxx Xxxxxx	Expert consultanta, mentorat si monitorizare IMM P1
3	Elaborat/ Responsabil implementare	Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx	Xxxxxx teme orizontale si dezvoltare anteprenoriat in mediul rural P1
4	Aprobat	Xxxxxx Xxxxxxxx	Manager proiect