Common Contracts

4 similar null contracts

DETALII CONTRACT*
December 18th, 2023
  • Filed
    December 18th, 2023

** În conformitate cu legea nr. 204/2006 privind pensiile facultative: “participanţii pot, în orice moment să suspende sau să înceteze contribuţiile, înştiinţând în scris administratorul şi angajatorul, după caz, cu cel puţin 30 de zile calendaristice inainte de data suspendării sau încetării contribuţiilor. Această înştiinţare nu va afecta în nici un fel activul personal şi dă dreptul angajatorului să suspende sau să înceteze obligaţia contractuală”.

DETALII CONTRACT*
October 12th, 2023
  • Filed
    October 12th, 2023

** În conformitate cu legea nr. 204/2006 privind pensiile facultative: “participanţii pot, în orice moment să suspende sau să înceteze contribuţiile, înştiinţând în scris administratorul şi angajatorul, după caz, cu cel puţin 30 de zile calendaristice inainte de data suspendării sau încetării contribuţiilor. Această înştiinţare nu va afecta în nici un fel activul personal şi dă dreptul angajatorului să suspende sau să înceteze obligaţia contractuală”.

DETALII CONTRACT*
October 13th, 2021
  • Filed
    October 13th, 2021

** În conformitate cu legea nr. 204/2006 privind pensiile facultative: “participanţii pot, în orice moment să suspende sau să înceteze contribuţiile, înştiinţând în scris administratorul şi angajatorul, după caz, cu cel puţin 30 de zile calendaristice inainte de data suspendării sau încetării contribuţiilor. Această înştiinţare nu va afecta în nici un fel activul personal şi dă dreptul angajatorului să suspende sau să înceteze obligaţia contractuală”.

DETALII CONTRACT*
January 8th, 2020
  • Filed
    January 8th, 2020

** În conformitate cu legea 204/2006 privind pensiile facultative: “participanţii pot, în orice moment să suspende sau să înceteze contribuţiile, înştiinţând în scris administratorul şi angajatorul, după caz, cu cel puţin 30 de zile calendaristice inainte de data suspendării sau încetării contribuţiilor. Această înştiinţare nu va afecta în nici un fel activul personal şi dă dreptul angajatorului să suspende sau să înceteze obligaţia contractuală”