Dnevno nadomestilo Vzorčne klavzule

Dnevno nadomestilo. 1. Dnevno nadomestilo se pri trajni ali prehodni invalidnosti izplača za dneve popolne delovne nezmožnosti opravljanja poklica zavarovanca. Za dneve popolne delovne nezmožnosti, ki so posledica nezgode, se izplača nadomestilo od dneva nastanka nezgode ali od 8. dneva naprej (odvisno od dogovora na zavarovalni ponudbi), vendar največ do 358 dni v obdobju 4 let. Pogoj za izplačilo dnevnega nadomestila je veljavno delovno razmerje v času nastopa nezgode.
Dnevno nadomestilo. 10. člen Bolnišnična dnevnica in nadomestilo za bolečine
Dnevno nadomestilo. Dnevno nadomestilo se izplača pri trajni ali začasni invalidnosti, ki je nastala zaradi nezgode, za čas trajanja
Dnevno nadomestilo. Dnevno nadomestilo se izplača za čas polne delovne nesposobnosti zavarovanca za opravljanje poklica za največ 365 dni v času dveh let po nezgodi (šteto od dneva nezgode), v kolikor je delovna nesposobnost direktna in neposredna posledica nezgode v smislu teh pogojev. V času nezgode mora imeti zavarovanec sklenjeno veljavno delovno razmerje.
Dnevno nadomestilo. 18. člen Oblika izjav pogodbene narave
Dnevno nadomestilo. 8.4.1 Upravičencu izplačamo nadomestilo za dneve, ko se je zavarovana oseba zdravila za posledicami nezgode.
Dnevno nadomestilo. Dogovorjeno dnevno nadomestilo izplača zavarovalnica upravičencu za vsak dan, ko zavarovanec zaradi nezgode začasno nezmožen za delo. Začasna nezmožnost za delo pomeni, da zavarovanec ne more obiskovati otroškega varstva, vrtca, pouka ali predavanj.
Dnevno nadomestilo. 10. člen Bolnišnična dnevnica 11. člen Otroška paraliza, klopni meningitis, limfna borelioza
Dnevno nadomestilo. Zavarovalnica izplača dnevno nadomestilo, če je bil zavarovanec zaradi nezgode prehodno popolno nesposoben za delo v okviru svojega poklica, ki ga zavarovanec opravlja;
Dnevno nadomestilo. Če ima nezgoda za posledico zavarovančevo pre- hodno popolno nesposobnost za delo v okviru poklica, ki ga zavarovanec opravlja, in je po zavarovalni pogodbi dogovorjeno izplačilo dnevnega nado- mestila, izplača zavarovalnica zavarovancu to nadomestilo v dogovorjeni višini od dneva, določenega v polici (upoštevanje dogovorjene karence). Če ta dan ni določen, pa od prvega dne, ko se je začelo zdravljenje pri zdravniku ali v zdravstveni ustanovi, do zadnjega dne trajanja prehodne nesposobnosti za delo.