NAVODILA ZA IZVEDBO PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA NA FAKULTETI ZA LOGISTIKO UNIVERZE V MARIBORU

NAVODILA ZA IZVEDBO PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA NA FAKULTETI ZA LOGISTIKO UNIVERZE V MARIBORU

V ŠTUDIJSKEM LETU 2011/ 2012

NAVODILA ZA ŠTUDENTE VISOKOŠOLSKEGA STROKOVNEGA PROGRAMA GOSPODARSKA IN TEHNIŠKA LOGISTIKA

1. SPLOŠNO

Za pridobitev diplome visokošolskega strokovnega študijskega programa Gospodarska in tehniška logistika mora študent1 poleg drugih obveznosti po programu opraviti tudi obvezno praktično usposabljanje (v nadaljevanju PU), ki se kot učna enota izvaja v poletnem semestru 3. letnika.

Študent si sam poišče gospodarsko družbo (v nadaljevanju podjetje), v kateri bo opravil PU. Izjemoma lahko to stori fakulteta na pisno prošnjo študenta, vendar pod pogoji, ki jih določi fakulteta.

PU obsega 720 ur, od tega mora študent v podjetju opraviti najmanj 360 ur kontaktnega dela, v katerem spozna poslovno okolje podjetja, delovne procese, dejavnosti podjetja ter vlogo logistike v tem podjetju. PU poteka v podjetju vsaj devet tednov. Preostale ure študent nameni študiju literature, izdelavi Dnevnika in Poročila o praktičnem usposabljanju.

Študent se v času opravljanja PU ravna po dnevnem redu in drugih določilih organizacije, v kateri opravlja PU.

PU lahko opravlja v podjetju tudi skupina študentov, če je problem tako oblikovan, da ga lahko rešuje več študentov. V tem primeru mora celotna skupina izdelati Poročilo, iz katerega mora biti razviden doprinos posameznega študenta k skupnem rezultatu predstavljenem v Poročilu.

Študent, ki je redno zaposlen (ima v AIPS-u zaveden status redno zaposlenega študenta in organizacijo, v kateri je zaposlen), izdela samo Poročilo. Ostalih dokumentov, ki so zahtevani za redne in izredne študente brez zaposlitve, ni potrebno predložiti.

V času izvajanja PU študentje spoznavajo:

• organizacijo podjetja,

• organizacijo logističnih dejavnosti v podjetju,

• vodenje logističnih dejavnosti v podjetju,

• planiranje in izvajanje logističnih dejavnosti v podjetju,

• organizacijske in logistične procese in naloge,

1 Vsebina je napisana v moški slovnični obliki in velja enako za žensko slovnično obliko.

• možnosti implementacije in uporabe teoretičnih znanj v konkretnih delovnih procesih,

• potrebno logistično dokumentacijo,

• vodenje logistične dokumentacije,

• možnosti izboljšanja delovnih procesov in njihovih rezultatov.

Če študent PU ne opravi do zaključka tekočega študijskega leta (30. 9. 2012), ga je v skladu s sklepom Senata FL UM dolžan v celoti ponoviti. Študent, ki PU iz opravičenih razlogov ni mogel opraviti, ga opravi v naslednjem študijskem letu.

V študijskem letu 2011/2012 je potrebno oddati podpisan Sporazum o praktičnem usposabljanju do konca zimskega semestra (do 20. 1. 2012). V kolikor do tega datuma študent ne odda zahtevanih in podpisanih dokumentov, bo prijavo lahko izvedel naslednje študijsko leto.

Celotna komunikacija med organizatorjem PU in študenti poteka v spletni učilnici Blend FL, kjer je odprta učna enota Praktično usposabljanje.

2. NALOGE ŠTUDENTA

1. Izdelati in posredovati izbranemu podjetju lastno prošnjo za opravljanje PU, k prošnji lahko študent priloži tudi dopis FL (pripet je na spletni strani in v spletni učilnici). Ko študentu v podjetju odobrijo in potrdijo, da lahko pri njih opravlja PU, jih prosi za podpis Sporazuma o izvajanju praktičnega usposabljanja.

2. Oddati podpisan Sporazum o praktičnem usposabljanju v treh izvodih do datuma, ki je določen.

3. V kolikor do tega določenega datuma študent ne odda zahtevanega in podpisanega dokumenta organizatorju PU bo prijavo lahko izvedel šele naslednje študijsko leto.

4. Na osnovi izbranega in opisanega problema študent poišče mentorja na FL. Mentorja na FL išče med predavatelji, ki so mu predavali in so habilitirani v naziv visokošolskega učitelja, za katere meni, da mu bodo lahko s svojim strokovnim znanjem pomagali pri reševanju problema. Problem mora soditi v strokovno področje izbranega visokošolskega učitelja. Pri izvedbi praktičnega usposabljanja je lahko kot somentor tudi njegov asistent (seznam možnih mentorjev je pripet na spletni strani in v spletni učilnici).

5. V podjetju mora opraviti najmanj 360 ur kontaktnega dela, v katerem se spozna z osnovnimi delovnimi procesi v podjetju, z organizacijo, dejavnostmi podjetja, vlogo logistike v tem podjetju ter prepozna logistični problem in poda morebitno rešitev. Ostale ure so namenjene za pripravo Dnevnika in Poročila o PU, v skladu z navodili.

6. Pisati Dnevnik v času izvedbe PU.

7. Pripraviti Poročilo po navodilih obeh mentorjev in v skladu z navodili, ki veljajo za pisan dela na FL.

8. Predstaviti rezultate svojega dela, ki jih je predstavil v Poročilu obema mentorjema. Prestavitev izvede s pomočjo Power Pointa (v primeru, da tako zahteva mentor).

9. Pridobiti potrditev vsebine Poročila (podpis obeh mentorjev in žig podjetja na prvi strani Poročila).

10. Posredovati organizatorju na FL po končani PU:

a. Dnevnik (v spiralni vezavi) s podpisom mentorja iz organizacije, ki potrjuje vsebino Dnevnika.

b. Odda se en izvod Poročila o PU v vezani obliki (spiralna vezava) – potrjen izvod s strani obeh mentorjev, ki je sestavljen iz dveh delov:

▪ predstavitev problema in opis dejanskega stanja (ta del oceni mentor v organizaciji)

▪ teoretična ponazoritev zaznanega problema, kritična analiza ter morebitni predlog rešitve (ta del oceni mentor na FL UM, ki poda tudi skupno oceno poročila).

11. Oddati v Blend FL v za to odprte zavihke:

a. Dnevnik (identična verzija kot v pisni obliki),

b. Poročilo (identična verzija kot v pisni obliki),

c. Predstavitev (v primeru, da tako zahteva mentor).

12. Celotno gradivo mora biti oddano v vezani obliki in v Blend FL pred izpitnim rokom, na katerega se študent prijavi.

2.1 OPRAVLJANJE PU IZVEN PREDVIDENEGA TERMINA (PREDČASNO OPRAVLJANJE)

Študent posreduje Xxxxxxx za predčasno opravljanje PU Komisiji za študijske zadeve. V prošnji obrazloži, kakšni so razlogi za predčasno opravljanje PU. O prošnji odloča Komisija za študijske zadeve. V primeru, da študent opravlja PU predčasno, je postopek opravljanje PU enak kot za ostale študente, ki PU opravljajo v poletnem semestru 3. letnika, študent tudi ni oproščen ostalih študijskih obveznosti, ki tisti čas potekajo po študijskem programu, v katerega je vpisan.

Poleg pogojev, ki so navedeni v 10. členu Pravilnika o preverjanju in ocenjevanju znanja na UM, je potrebno prošnji predložiti podpisan Sporazum s strani podjetja (velja za redne in izredne nezaposlene študente), v katerem so navedeni tudi mentorji.

2.2 DOKUMENTI (najdete jih na spletni strani FL UM in v spletni učilnici):

• Dopis FL za podjetje,

• Sporazum o praktičnem usposabljanju,

• Dnevnik o praktičnem usposabljanju,

• Poročilo o praktičnem usposabljanju.

3. NALOGE FAKULTETE ZA LOGISTIKO

1. Sklepati Sporazum s študentom in podjetjem (dekan).

2. Spremljanje in preverjanje uspešnosti študentov na PU (organizator PU in nosilec učne enote, mentor na FL).

3. Arhivirati posredovano dokumentacijo študentov.

4. Svetovati, spremljati in usmerjati študente v času PU (organizator PU in nosilec učne enote, mentor na FL).

5. Odloča o uspešnosti opravljene PU študenta (mentor na FL).

6. Poskrbi za vpis opravljene obveznosti v AIPS na podlagi prijave študenta na izpitni rok (organizator PU in nosilec učne enote).

7. Odloča o možnosti opravljanja PU predčasno (nosilec učne enote).

8. Študenta ustrezno zavaruje v skladu z zakonodajo.

3.1 NALOGE MENTORJA NA FAKULTETI ZA LOGISTIKO

1. Omogočiti mentorstvo študentom, katerih problem praktičnega usposabljanja sovpada z vsebino predmeta.

2. Svetovati in usmerjati študenta pri iskanju rešitve problema.

3. Oceniti drugi del vsebine Poročila o izvedbi PU (teoretična ponazoritev zaznanega problema, kritična analiza in morebitni predlog rešitve) in poda skupno oceno poročila

4. Izpeljati predstavitev rezultatov, ki jih je študent dosegel v času izvajanja PU (v dogovoru z mentorjem).

4. NALOGE ORGANIZACIJE, KJER PU OPRAVLJATE

1. Podpisati sporazum s FL in študentom.

2. Imenovati mentorja v podjetju, ki študenta vodi, usmerja in spremlja med opravljanjem PU, ter podpiše Projektno nalogo, Poročilo in dnevnik, ki zajema tudi potrdilo o uspešnosti opravljene PU v podjetju.

3. Omogočiti študentu, da je minimalno 360 ur prisoten v podjetju, kjer sodeluje in spoznava delovne procese, organizacijo in dejavnost podjetja.

4. Študenta ustrezno zavaruje v skladu z zakonodajo.

4.1 NALOGE MENTORJA V ORGANIZACIJI

1. Seznaniti študenta z:

• organizacijo podjetja,

• organizacijo logističnih dejavnosti v podjetju,

• organizacija logističnih procesov in nalog,

• vodenjem logističnih dejavnosti v podjetju ,

• planiranjem in izvajanjem logističnih dejavnosti v podjetju.

2. Omogočiti študentu, da proučuje logistični problem v času izvajanja PU.

3. Voditi, usmerjati in spremljati študenta.

4. Podpisati Dnevnik, s čimer potrdi, da je študent v podjetju redno opravljal praktično usposabljanje in da je vsebina dnevnika točna.

5. S podpisom potrditi primernost vsebine prvega dela Poročila o PU (predstavitev problema in opis dejanskega stanja).

Pripravili:

izred. prof xx. Xxxxx Xxxxxxx asist. Xxxxx Xxxxxx Xxx