Naročnik: SNAGA Javno podjetje, d.o.o. Povšetova ulica 6

Naročnik:

SNAGA Javno podjetje, d.o.o.

Xxxxxxxxx xxxxx 0

1000 Ljubljana

Po pooblastilu javno naročilo vodi:

JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o.

Xxxxxxxxxx xxxxx 00

1000 Ljubljana

Številka: SNAGA-25/18

Zadeva: JHL-214-036/2018

RAZPISNA DOKUMENTACIJA

ZA ODDAJO JAVNEGA NAROČILA PO ODPRTEM POSTOPKU ZA

Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov

Ljubljana, marec 2018

POVABILO K ODDAJI PONUDBE

JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o., Xxxxxxxxxx xxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx, na podlagi pooblastila SNAGA Javno podjetje d.o.o., št. SNAGA-25/18 z dne 16. 1. 2018

vabi

vse zainteresirane ponudnike, da predložijo svojo ponudbo po zahtevah razpisne dokumentacije:

»Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov«

Razpisna dokumentacija določa predmet javnega naročila ter pogoje za izbiro najugodnejšega ponudnika, s katerim bo sklenjena pogodba za predmetno javno naročilo.

S spoštovanjem!

Direktorica

l.r. Xxxxxx XXXXXX, univ. dipl. prav.

1. SPLOŠNA DOLOČILA

1. Predmet javnega naročila

Predmet javnega naročila je izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov za obdobje 2 (dveh) let od sklenitve okvirnega sporazuma oziroma do izčrpanja vrednosti okvirnega sporazuma, kar nastopi prej.

2. Podatki o naročniku

Naročnik javnega naročila je SNAGA Javno podjetje d.o.o., Xxxxxxxxx xxxxx 0, 0000 Xxxxxxxxx, ki je na podlagi pooblastila št. SNAGA-25/18 z dne 16. 1. 2018, prenesla v izvedbo postopek oddaje javnega naročila za »Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov« na JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o., Xxxxxxxxxx xxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx.

3. Pravna podlaga

Javno naročilo se izvaja skladno s določbami:

• Zakona o javnem naročanju (Ur. l. RS, št. 91/15; v nadaljevanju: ZJN-3),

• Zakona o pravnem varstvu v postopkih javnega naročanja (Ur. l. RS, št. 43/11, 60/11-ZTP-D, 63/13, 90/14 in 60/17; v nadaljevanju: ZPVPJN),

• ostalih predpisov, ki temeljijo na zgoraj navedenih zakonih ter veljavno zakonodajo, ki se nanaša na predmet javnega naročila.

4. Opredelitev postopka

Naročnik izvaja javno naročilo po odprtem postopku v skladu s 40. členom ZJN-3. Naročnik bo o vseh odločitvah v skladu s 90. členom ZJN-3 obvestil ponudnike na način, da bo podpisano odločitev iz tega člena objavil na portalu javnih naročil.

5. Jezik in denarna enota

Postopek javnega naročanja poteka v slovenskem jeziku. Razpisna dokumentacija je pripravljena v slovenskem jeziku.

Ponudniki predložijo ponudbo v slovenskem jeziku. V kolikor ponudnik priloži del ponudbe ali dokument ponudbe v tujem jeziku, si naročnik pridržuje pravico, da v fazi pregledovanja in ocenjevanja ponudb od ponudnika zahteva, da na lastne stroške (tj. stroške ponudnika) predloži uradne prevode, dokumentov/dokazil, ki so predloženi v tujem jeziku, s strani sodnega tolmača za slovenski jezik.

Finančni podatki morajo biti podani v evrih, na do dve (2) decimalni mesti natančno.

6. Dodatna pojasnila ponudnikom

Dodatna pojasnila ali vprašanja o razpisni dokumentaciji lahko zainteresirani ponudniki zahtevajo samo preko Portala javnih naročil, vendar najkasneje do deset (10) koledarskih dni pred potekom roka za predložitev ponudb. Odgovori oziroma pojasnila bodo objavljeni na spletnem naslovu podjetja JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o. (xxxx://xxx.xxx.xx/xxxxx-xxxxxxxx-xx-xxxxxxxx) na mestu, kjer je objavljena razpisna dokumentacija ter na Portalu javnih naročil, najkasneje osem (8) koledarskih dni pred rokom za oddajo ponudbe, pod pogojem, da bo zahteva posredovana pravočasno. Na drugače posredovane zahteve za dodatna pojasnila ali vprašanja naročnik ni dolžan odgovoriti.

7. Variantna/opcijska ponudba

Naročnik ne dopušča predložitve variantne in opcijske ponudbe. Naročnik bo tako ponudbo zavrnil kot nedopustno.

8. Predložitev ponudbe

Ponudnik nosi vse stroške priprave in predložitve ponudbe. Rok za oddajo ponudb je 4. 5. 2018 do 10.00 ure po lokalnem času, ne glede na način dostave, na naslov:

JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o., Xxxxxxxxxx xxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx.

Ponudba mora biti oddana v zaprtem ovitku (kuverti), na katero mora ponudnik prilepiti Obrazec k Prilogi 10.

V kolikor ponudnik dostavi ponudbo osebno, se ponudba odda na zgoraj navedenem naslovu, v pritličju, v vložišču podjetja.

Ponudniki lahko spremenijo ali umaknejo ponudbe s pisnim obvestilom, ki mora v vložišče prispeti pred pretekom roka za oddajo ponudb. V primeru umika bo ponudba neodprta vrnjena ponudniku. Ponudnikovo obvestilo o spremembi ali umiku ponudbe mora biti pripravljeno, zaprto, označeno in dostavljeno tako kot ponudba, namesto besede »PONUDBA« pa mora biti na ovojnici označeno »SPREMEMBA« ali »UMIK«.

Če ponudba ni predložena v roku, določenem za prejem ponudb, se šteje, da je bila predložena prepozno. Tako ponudbo bo naročnik po končanem postopku odpiranja ponudb neodprto vrnil ponudniku, z navedbo, da je prepozna.

9. Odpiranje ponudb

Javno odpiranje ponudb bo 00. 4. 2018 ob 11.00 uri v sejni sobi v pritličju, na sedežu JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o., Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, pri katerem lahko aktivno sodelujejo predstavniki ponudnikov, s pisnim pooblastilom za sodelovanje na odpiranju ponudb, ki bodo svoja pooblastila oddali pred odpiranjem (Priloga 11). Pooblastila za zastopanje ne potrebujejo predstavniki ponudnikov, ki so registrirani za zastopanje.

10. Pregled in ocenjevanje ponudb

Naročnik bo pred oddajo javnega naročila preveril obstoj in vsebino podatkov oziroma drugih navedb iz ponudbe ponudnika, kateremu se je odločil oddati javno naročilo. Naročnik bo opravil pregled in ocenjevanje ponudb ter javno naročilo oddal na način, kot je opredeljeno v določilih 89. člena ZJN-3.

11. Okvirni sporazum

Okvirni sporazum z izbranim ponudnikom bo podpisal zakoniti zastopnik naročnika.

Okvirni sporazum se bo pred sklenitvijo vsebinsko prilagodil le glede na to, ali bo izbrani ponudnik predložil skupno ponudbo, prijavil sodelovanje podizvajalcev in podobno.

V skladu s šestim odstavkom 14. člena Zakona o integriteti in preprečevanju korupcije (Uradni list RS, št. 69/11-UPB2; v nadaljevanju ZIntPK) je dolžan izbrani ponudnik na poziv naročnika, pred podpisom okvirnega sporazuma, predložiti izjavo ali podatke o udeležbi fizičnih in pravnih oseb v lastništvu izbranega ponudnika, ter o gospodarskih subjektih za katere se glede na določbe zakona, ki ureja gospodarske družbe, šteje, da so povezane družbe z izbranim ponudnikom (Obrazec 3 k Prilogi 3). Če bo ponudnik predložil lažno izjavo oziroma bo dal neresnične podatke o navedenih dejstvih, bo to imelo za posledico ničnost okvirnega sporazuma. Izjavo bodo morali podati tudi ostali gospodarski subjekti, ki nastopajo v ponudbi skupaj s ponudnikom. Ponudnik lahko Obrazec 3 k Prilogi 3 priloži že v ponudbi.

Vzorec okvirnega sporazuma je kot Priloga 7 sestavni del te razpisne dokumentacije. Ponudnik potrdi, da se strinja z vsebino okvirnega sporazuma s podpisom ESPD (v »Del VI: Sklepne izjave«).

12. Pravno varstvo

Ponudnikom je zagotovljeno pravno varstvo skladno z določbami Zakona o pravnem varstvu v postopkih javnega naročanja.

Zahteva za pravno varstvo v postopkih javnega naročanja se lahko vloži zoper vsako ravnanje naročnika v postopku javnega naročanja, razen če zakon, ki ureja javno naročanje, ali ZPVPJN določa drugače.

Kadar se zahtevek za revizijo nanaša na vsebino objave, povabilo k oddaji ponudb ali razpisno dokumentacijo, znaša taksa 4.000 eurov. Gospodarski subjekt (vlagatelj) je dolžan ob vložitvi zahtevka za revizijo vplačati takso na transakcijski račun št. XX00 0000 0000 0000 000, sklic 11 16110-7111290-XXXXXXLL (prvih šest številk je zaporedna številka objave na enotnem informacijskem portalu javnih naročil, ki jo vlagatelj vpiše sam, zadnji dve številki pa pomenita oznako leta).

Zahtevek za revizijo mora biti sestavljen v skladu z določili 15. člena ZPVPJN, vloži se pisno neposredno pri naročniku, po pošti priporočeno ali priporočeno s povratnico. Vlagatelj mora zahtevku za revizijo priložiti potrdilo o plačilu takse. Zahtevek za revizijo se vloži v roku iz 25. člena ZPVPJN.

13. Zaupnost podatkov

Naročnik zagotavlja javnost in zaupnost podatkov skladno s 35. členom ZJN-3, ob upoštevanju določb zakona, ki ureja varstvo osebnih podatkov, tajne podatke ali gospodarske družbe.

Podatki, ki jih bo ponudnik v skladu z zakonom, ki ureja gospodarske družbe, varstvo osebnih podatkov ali tajne podatke, upravičeno označil kot zaupne ali poslovno skrivnost, bodo uporabljeni samo za namene javnega razpisa in ne bodo dostopni nikomur izven kroga oseb, ki bodo vključene v razpisni postopek. Ti podatki ne bodo objavljeni na odpiranju ponudb, niti v nadaljevanju postopka ali kasneje. Naročnik bo v celoti odgovoren za varovanje zaupnosti tako dobljenih podatkov.

14. Jamstvo za napake

Izbrani ponudnik, s katerim bo naročnik sklenil pogodbo, bo jamčil za odpravo vseh vrst napak na predmetu javnega naročila, skladno z določili Obligacijskega zakonika.

15. Celovitost ponudbe

Ponudnik mora ponuditi storitve skladno z zahtevami razpisne dokumentacije. Ponudba mora biti podana v skladu s tehnično specifikacijo in opisom predmeta javnega naročila ter z vsemi ostalimi zahtevami in pogoji naročnika, navedenimi v razpisni dokumentaciji.

V primeru, da predmet ponudbe ne bo v skladu z vsemi zahtevami in pogoji razpisne dokumentacije, bo naročnik tako ponudbo izključil iz sodelovanja v postopku oddaje javnega naročila.

16. Ponudniki s sedežem izven Republike Slovenije

Ponudniki s sedežem v tuji državi morajo izpolnjevati enake pogoje kot ponudniki s sedežem v Republiki Sloveniji, ter bodo morali za ugotavljanje sposobnosti sami predložiti vsa potrdila/dokazila pristojnega organa iz katerih izhaja, da za gospodarski subjekt ne obstajajo razlogi za izključitev in le ta izpolnjuje pogoje za sodelovanje, v kolikor takšnega potrdila iz ustreznega registra ne bo mogel pridobiti naročnik.

Enako velja tudi v primeru, da ponudnik nastopa s partnerjem (skupna ponudba) ali podizvajalcem ali se sklicuje na uporabo zmogljivosti drugih subjektov.

17. Skupna ponudba

Ponudbo lahko predloži skupina ponudnikov, ki morajo predložiti akt o skupni izvedbi naročila (za Prilogo 1). Navedeni akt mora opredeliti:

• medsebojno odgovornost posameznih članov skupine za izvedbo naročila znotraj skupine,

• neomejeno solidarno odgovornost članov skupine do naročnika glede vseh obveznosti,

• glavnega nosilca izvedbe obveznosti, s katerim bo naročnik komuniciral,

• nosilca finančnih obračunov in transakcij z navedbo transakcijskega računa, preko katerega se bo izvajalo plačevanje izvedenih obveznosti,

• nosilca zavarovanja obveznosti iz naslova dobre izvedbe del,

• določila v primeru izstopa partnerja,

• pooblastilo vodilnemu partnerju,

• opredelitev deležev in področje dela.

V primeru skupne ponudbe, okvirni sporazum podpišejo vsi partnerji v skupni ponudbi. Vsak član skupine ponudnikov v okviru skupne ponudbe odgovarja naročniku neomejeno solidarno.

18. Ponudba s podizvajalci

Ponudnik lahko del javnega naročila odda v podizvajanje. Če bo ponudnik izvajal javno naročilo s podizvajalci, mora v ponudbi priložiti

• izpolnjen obrazec ESPD s strani podizvajalca/ev (Priloga 3),

• izpolnjen in podpisan Obrazec 1 k Prilogi 3 oz. Obrazec 2 k Prilogi 3 in Obrazec 3 k Prilogi 3,

• izpolnjeno Prilogo 4/1 Udeležba podizvajalcev,

• zahtevo za neposredna plačila, v kolikor podizvajalec le-to zahteva (Priloga 4/2).

Naročnik bo zavrnil vsakega podizvajalca, če zanj obstajajo razlogi za izključitev iz tč. 3.1. razpisne dokumentacije. Ponudnik mora za posameznega podizvajalca priložiti enaka dokazila za izpolnjevanje pogojev, določenih v prejšnjem stavku, kot jih mora priložiti zase, razen pri pogojih, kjer so že predvidena dokazila, ki jih mora podizvajalec predložiti.

Ponudnik, kateremu bo javno naročilo oddano, bo v razmerju do naročnika v celoti odgovarjal za izvedbo prejetega naročila, ne glede na število podizvajalcev.

Če ponudnik ne ravna v skladu s 94. člena ZJN-3, bo naročnik Državni revizijski komisiji podal predlog za uvedbo postopka o prekršku iz 2. točke prvega odstavka 112. člena ZJN-3.

Naročnik lahko od ponudnika, kateremu se je odločil oddati javno naročilo zahteva predložitev podizvajalske pogodbe, v kateri morajo biti opredeljeni poln naziv in naslov podizvajalca (vključno z matično številko, davčno številko in transakcijskim računom), vsak del javnega naročila (storitev/gradnja/blago), ki se oddaja v podizvajanje (vrsta/opis del/storitev/dobav), količina/delež (%) javnega naročila, ki se oddaja v podizvajanje, vrednost del ali storitev brez DDV ter kraj in rok izvedbe.

V kolikor ponudnik ne oddaja ponudbe z nobenim podizvajalcem, mu ni potrebno izpolniti/priložiti prilog, ki se nanašajo na podizvajalce.

19. Uporaba zmogljivosti drugih subjektov

Ponudnik lahko za izvedbo javnega naročila uporabi zmogljivosti drugih subjektov, kot to določa 81. člen ZJN-3, pri čemer pri subjektih, katerih zmogljivosti bo uporabljal ponudnik, ne smejo obstajati razlogi za izključitev iz sodelovanja v postopku javnega naročanja iz točke 3.1 razpisne dokumentacije.

Če želi ponudnik uporabiti zmogljivosti drugih subjektov, mora v ponudbi dokazati, da bo imel na voljo sredstva, na primer s predložitvijo zagotovil teh subjektov za ta namen. Naročnik bo v tem primeru ravnal v skladu s drugim odstavkom 81. člena ZJN-3.

V primeru, da bo gospodarski subjekt za izvedbo javnega naročila uporabljal zmogljivost drugih subjektov (ki niso partner/ji v primeru skupne ponudbe ali podizvajalec/ci), mora za vsakega izmed subjektov, na katerega zmogljivosti se sklicuje, priložiti naslednje izpolnjene in podpisane priloge:

• izpolnjen in podpisan ESPD (Priloga 3),

• izpolnjen in podpisan Obrazec 1 k Prilogi 3 oz. Obrazec 2 k Prilogi 3,

• izpolnjeno in podpisano Prilogo 4/3.

Če ima subjekt, katerega zmogljivost uporablja ponudnik, sedež izven Republike Slovenije, mora ponudnik zanj namesto izpolnjenega in podpisanega Obrazca 1 k Prilogi 3/1 oz. Obrazca 2 k Prilogi 3/1 priložiti dokazila v skladu z zahtevami tč. 3.1 razpisne dokumentacije, podtočke A, B in D, ki se nanašajo na gospodarske subjekte s sedežem izven Republike Slovenije.

Ponudnik, kateremu bo javno naročilo oddano, bo v razmerju do naročnika v celoti odgovarjal za izvedbo prejetega naročila, ne glede na število subjektov, katerih zmogljivost bo ponudnik uporabljal v ponudbi oz. pri izvedbi predmeta javnega naročila.

V kolikor ponudnik za izvedbo javnega naročila ne bo uporabil zmogljivosti drugih subjektov, mu ni potrebno upoštevati določil oz. izpolniti/priložiti prilog, ki se nanašajo na subjekt/e, katerih zmogljivost uporablja ponudnik v ponudbi.

20. Ponudbena cena

Cene na enoto mere (cena ure dela) po posameznih delovnih mestih morajo biti izražene v evrih (EUR), zaokrožena na dve (2) decimalni mesti (Priloga 2). Ponudnik mora ponudbi priložiti tudi strukturo cene ure dela (Obrazec 1 k Prilogi 2). Ponudnik lahko priloži strukturo cene ure dela po posameznem delovnem mestu tudi na lastnem obrazcu.

V cenah na enoto mere morajo biti upoštevani vsi materialni in nematerialni stroški, ki bodo potrebni za kvalitetno in pravočasno izvedbo predmeta javnega naročila, vključno s stroški dela, stroški prevoza, tudi stroški za vsa ostala dela in naloge, ki so v okvirnem sporazumu opredeljene kot obveznosti ponudnika/delodajalca.

Cena ure dela mora vključevati:

• strošek iskanja in selekcije kadrov,

• opravljanje vseh administrativnih del v zvezi z zaposlovanjem,

• obračun plače in izdelavo vseh drugih poročil, ki jih mora delodajalec pripraviti za napotenega delavca,

• plačo napotenega delavca,

• povračilo stroškov prehrane med delom,

• povračilo stroškov prevoza na delo in iz dela

• vse dodatke v skladu z zakonom, ki ureja delovna razmerja in kolektivno pogodbo dejavnosti ter kolektivno pogodbo naročnika (dodatek na delovno dobo, dodatki, ki izhajajo iz razporeditve delovnega čas, dodatki za nevarnost in posebne obremenitve),

• prevzem rizika in stroškov bolniške odsotnosti na napotenega delavca na mesec,

• strošek letnega dopusta, nadomestila za z zakonom določenih praznikov in dela prostih dni,

• xxxxxxx regresa,

• strošek zamenjave napotenih delavcev, ki se izkažejo kot neusposobljeni oz. neprimerni,

• strošek zamenjave napotenih delavcev za čas dopustov ali bolniških izostankov,

• vse davke in prispevke delodajalca,

• xxxxxxx xxxxxxx iz delovno-pravnega odnosa.

Ponudnik/delodajalec nosi tudi vse stroške zdravniških pregledov napotenih delavcev in usposabljanja iz varstva pri delu ter vse stroške nastale zaradi odpovedi napotenega delavca.

Dodatki se med seboj ne izključujejo, razen dodatka za delo v nedeljo in dodatka za delo na praznik in dela proste dneve po zakonu.

Cena ure dela napotenih delavcev se bo usklajevala skladno z rastjo izhodiščne plače po KP komunalnih dejavnosti in/ali minimalno plače po zakonu, ki ureja minimalno plačo ter z rastjo plač uporabnikovih delavcev. Dodatki, do katerih so upravičeni napoteni delavci (npr. nagrada za delovno uspešnost, posebne nagrade, ipd.), napredovanja in vsa druga morebitna izplačila so določena v kolektivni pogodbi podjetja naročnika in internih aktih naročnika.

Komunalni delavec je pri naročniku razporejen v II. tarifni razred, plača oziroma relativno razmerje komunalnega delavca je 1,11.

Komunalni delavec – čistilec in ročni sortirec je pri naročniku razporejen v II. tarifni razred, plača oziroma relativno razmerje komunalnega delavca–čistilca in ročnega sortirca je 1,15.

Strojnik je pri naročniku razporejen v IV. tarifni razred, plača oziroma relativno razmerje strojnika je 1,45.

Voznik komunalnega vozila je pri naročniku razporejen v IV. tarifni razred, plača oziroma relativno razmerje voznika komunalnega vozila pa je 1,40.

Skupinovodja sortiranja odpadkov je pri naročniku razporejen v IV. tarifni razred, plača oziroma relativno razmerje komunalnega delavca–čistilca in ročnega sortirca je 1,35.

Strojnik in upravljalec naprav je pri naročniku razporejen v V. tarifni razred, plača oziroma relativno razmerje komunalnega delavca–čistilca in ročnega sortirca je 1,53.

Osnovna bruto plača komunalnega delavca, komunalnega delavca– čistilca in ročnega sortirca, strojnika, voznika komunalnega vozila, skupinovodje sortiranja odpadkov ter strojnika in upravljalca naprav kot tudi dodatki, do katerih so upravičeni, napredovanja in vsa morebitna druga izplačila so določena v kolektivni pogodbi (KP) podjetja naročnika in internih aktih naročnika.

Cena ure dela je v času veljavnosti pogodbe fiksna in se ne spreminja pod nobenim pogojem, razen v primeru znižanja cen ter sprememb v višini ali obsegu dodatkov in/ali stroškov v zvezi z delom, določenih z ZDR-1 ali spremembo minimalne plače, določene z zakonodajo, ki ureja minimalno plačo, ki so posledica spremenjene zakonodaje v Republiki Sloveniji.

21. Veljavnost ponudbe

Ponudba mora biti veljavna še najmanj 4 (štiri) mesece od datuma, določenega za oddajo ponudb.

22. Način obračunavanja in plačilni pogoji

Način obračunavanja in plačilni pogoji so razvidni iz priloženega vzorca pogodbe.

2. TEHNIČNA SPECIFIKACIJA

1. Splošno

Ponudnik mora naročniku vsakodnevno zagotoviti oz. posredovati predvidoma

• 100 komunalnih delavcev,

• 28 komunalnih delavcev – čistilec in ročni sortirec,

• 14 voznikov komunalnih vozil,

glede na predhodni dogovor oz. zahtevo naročnika.

Ponudnik/delodajalec bo naročniku posredoval in zagotavljal delavce za opravljanje del komunalnega delavca in voznika komunalnih vozil na naslednjih področjih:

• čiščenje in vzdrževanje cestišč, pločnikov, zelenih površin in ostalih javnih površin,

• dela na odvozu odpadkov,

• pomožna dela na odlagališču odpadkov,

• sanacija črnih odlagališč in

• druga komunalna dela.

Ponudnik/delodajalec bo naročniku posredoval in zagotavljal delavce za opravljanje del strojnika na naslednjih področjih:

• čiščenje in vzdrževanje cestišč, pločnikov, zelenih površin in ostalih javnih površin,

• dela na odvozu odpadkov,

• pomožna dela na odlagališču odpadkov,

• sanacija črnih odlagališč,

• dela na obdelavi odpadkov in

• druga komunalna dela.

Ponudnik/delodajalec bo naročniku posredoval in zagotavljal delavce za opravljanje del komunalnega delavca – čistilec in ročni sortirec na naslednjih področjih:

• ročno in strojno podprta čistilna dela v vseh območjih MBO,

• ročno sortiranje odpadkov,

• odpravljanje zamašitev na strojih,

• čiščenje na zunanjih področjih MBO,

• dela z lahko mehanizacijo in viličarjem,

• sodelovanje pri zimski službi,

• druga dela po navodilih nadrejenega.

Ponudnik/delodajalec bo naročniku posredoval in zagotavljal delavce za opravljanje del skupinovodja sortiranja odpadkov na naslednjih področjih:

• ročno in strojno podprta dela v vseh območjih MBO,

• ročno sortiranje odpadkov,

• vodenje skupine komunalnih delavcev – čistilec in ročni sortirec,

• zagotavljanje zastavljenih ciljev sortiranja odpadkov,

• baliranje sortiranih odpadkov,

• sodelovanje pri sortirnih analizah,

• dela z lahko mehanizacijo in viličarjem,

• sodelovanje pri zimski službi,

• druga dela po navodilih nadrejenega.

Ponudnik/delodajalec bo naročniku posredoval in zagotavljal delavce za opravljanje del strojnik in upravljavec naprav na naslednjih področjih:

• upravljanje dodeljenih mobilnih in stacionarnih strojev za obdelavo odpadkov v MBO,

• natovarjanje frakcij na tovornjake,

• baliranje frakcij,

• sortiranje in izločanje neustreznih odpadkov,

• zagotavljanje pravilnega opravljanja del,

• dejavno vključevanje pri odpravi zastojev,

• skrb za pravilno uporabo in zagotavljanje ustreznega stanja dodeljenih strojev,

• sodelovanje pri zimski službi,

• druga dela po navodilih nadrejenega.

Izvajanje del, za opravljanje katerih bo ponudnik/delodajalec naročniku posredoval in zagotavljal napotene delavce, bo potekalo vsak delovni dan. Ravno tako je delovni dan tudi sobota, nedelja in praznik, v primeru, da je napoteni delavec na ta dan razporejen za delo.

Glede na dosedanje izkušnje naročnik ocenjuje naslednje deleže ur:

Delež delovnih ur	81,19
Praznik	4,04
Delež bolniških odsotnosti	6,15
Delež dopustov	8,62
Struktura ur	100,00
Redne ure/dopoldan	81,19
Nadure	4,01
Prazniki	40,4
Popoldanska ura	11,28
Nedeljska ura	1,21
Praznična ura	2,45
Nočna ura	0,50

Dela čiščenja cestišč, pločnikov, zelenih površin in ostalih javnih površin se opravljajo:

• dopoldne od 06.00 do 14.00 ure,

• popoldne od 14.00 do 22.00 ure,

• nočni od 22.00 do 06.00 ure,

• akcije in zimska služba po potrebi.

Dela na odvozu odpadkov se opravljajo:

• dopoldne od ponedeljka do petka tudi za praznike (premični delovni čas) od 05.30 – 06.00 do 13.00 – 14.00 ure,

• popoldne od 14.00 do 22.00 ure,

• ob sobotah in nedeljah (dopoldne in popoldne) 2 x 2 dežurna delavca.

Pomožna dela na odlagališču odpadkov se opravljajo:

- dopoldne od 06.00 do 14.00 ure,

- popoldne (poletni delovni čas) od 13.30 do 20.00 ure, (zimski delovni čas) od 12.00 do 18.00 ure,

- sobota od 06.00 do 14.00 ure,

- čistilna akcija (od 01.04. do 15.05. – sedem sobot) od 07.00 do 19.00 ure.

Dela na vzdrževanju javnih zelenih površin se opravljajo:

• dopoldne od 06.00 do 14.00 ure,

• april, maj, oktober po potrebi od 06.00 do 16.00 ure,

• deževni dan po dejansko opravljenih urah oziroma predhodna odpoved dela dan prej.

Dela na zbirnem centru (od ponedeljka do sobote redne ure, prazniki prosto):

• dopoldne od 06.00 do 14.00 ure,

• popoldne zimski čas od 12.00 do 18.00 ure,

• popoldne letni čas od 14.00 do 20.00 ure.

Dela v MBO se opravljajo:

• delovniki: izmensko od 06.00 do 14.00 ure in 14.00 do 22.00 ure,

• po potrebi delo v soboto, nedeljo ali na praznik po dogovori z nadrejenim.

Napoteni delavci bodo dela izvajali po navodilih naročnika.

Napoteni delavec ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi z ponudnikom/delodajalec, ki delavca posreduje naročniku/uporabniku.

Pravne podlage, ki so osnova za določitev pravic, obveznosti in odgovornosti napotenih delavcev pri naročniku/uporabniku so: Zakon o delovnih razmerjih, Zakon o višini povračil stroškov v zvezi z delom in nekaterih drugih prejemkov, Uredba o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, Zakon o kolektivnih pogodbah, Splošna kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti, Kolektivna pogodba komunalnih dejavnosti (v nadaljevanju: KP komunalnih dejavnosti), KP naročnika in vsa ostala relevantna zakonodaja s področja javnih naročil. Navedene pravne podlage so dostopne na uradni spletni strani Uradnega lista RS. Ravno tako so pravna podlaga interni akti naročnika, ki se nahajajo pri naročniku in so, ob predhodnem dogovoru, dostopni na vpogled.

2. Delovno mesto: KOMUNALNI DELAVEC

Pogoji dela:

Delo komunalnega delavca se opravlja stalno na prostem v vseh letnih časih in vremenskih razmerah, izpostavljenost vsem vremenskih vplivom in umazaniji. Možna so razna obolenja dihal in infekcijska obolenja kože, poškodbe hrbtenice, razna revmatična obolenja. V večji meri povzroča neprijetno in celo manjvredno počutje. Možnost poškodb rok in nog. Pretežno stoječe delo, delo se izvaja pod odprtim prometom. Nevarnosti in škodljivosti na delovnem mestu so opredeljene v oceni tveganja delovnega mesta.

Opis delovnega mesta:

• dela pri odvozu komunalnih odpadkov,

• dela na čiščenju vseh javnih površin,

• vzdrževanje čistoče in reda v javnih sanitarijah v skladu s higiensko sanitarnimi predpisi,

• pranje in čiščenje zabojnikov,

• dela na popravilu zabojnikov,

• dela pri izgradnji in vzdrževanju deponijskih polj in ostalih objektov na odlagališču,

• usmerjanje vozil do mesta praznjenja ter praznjenje vozil z ročnim orodjem,

• dela na čiščenju javnih površin s trokolesnim poltovornim vozilom,

• sortiranje odpadkov in zbiranje sekundarnih surovin,

• vzdrževanje čistoče vozil, strojev, naprav in orodij za delo,

• vzdrževanje čistoče v sanitarnih in delovnih prostorih,

• dela na čiščenju javnih površin z mini pometalnim strojem,

• rokovanje z napravami in priključki na vozilu,

• pomoč pri izpraznjevanju vozila na za to določena mesta,

• delo z zemljo,

• grabljanje,

• nakladanje materiala na kamion,

• skrb za varno delo ob uporabi zaščitnih sredstev,

• druga dela po navodilih nadrejenega.

Zahtevane sposobnosti delavca:

1. zahtevana izobrazba: II. ali I. stopnja zahtevnosti,

2. delovne izkušnje: 12 mesecev na enakih ali podobnih deli

3. druge sposobnosti: preizkus znanja za delo z nevarnimi snovmi za delo na zbirnem centru in v začasnem skladišču NGO vsaki 2 leti (samo za delavce, ki delajo na zbirnem centru ter na začasnem skladiščenju NGO), preizkus znanja iz varstva pri delu in varstva pred požarom na 2 leti, ročne spretnosti, vozniški izpit B kategorije.

Druge zahteve delovnega mesta:

• delovni čas: 40 ur tedensko, izmensko delo, po potrebi izven delovnega časa, delo ob sobotah, nedeljah in praznikih,

• zdravniški pregled: v skladu z oceno tveganja delovnega mesta.

3. Delovno mesto: KOMUNALNI DELAVEC – ČISTILEC IN ROČNI SORTIREC

Pogoji dela:

Delo komunalnega delavca – čistilec in ročni sortirec se opravlja v urejenem delovnem okolju, na sedežu ter drugih lokacijah podjetja in po potrebi na terenu. Zaradi dela z računalnikom možna okvara vida in hrbtenice. Nevarnosti in škodljivosti na delovnem mestu so opredeljene v oceni tveganja delovnega mesta.

Opis delovnega mesta:

• v rotacijskem obratovanju:

• ročna in strojno podprta čistilna dela v vseh območjih in delih naprave MBO-M;

• ročna in strojno podprta čistilna dela v vseh območjih in delih naprave MBO-B;

• redno odpravljanje morebitnih zamašitev na strojih in transportnih trakovih ter pomoč pri odpravi blokad, npr. pri vsipnih lijakih, drobilnikih, transportnih trakovih itd., ter motenj;

• ročno sortiranje (pozitivno, negativno) izbranih materialov za recikliranje na enem od delovnih mest v kabini za ročno sortiranje MBO-M;

• čistilna dela na zunanjih območjih; po potrebi;

• sodelovanje pri jemanju vzorcev odpadkov ter vmesnih in končnih proizvodov,

• med delom nenehno nadzorovanje stanja materialov v svojem delovnem območju glede morebitnih znakov ognja ter izvajanje ukrepov za preprečevanje in zatiranje požarov, ki spadajo v obseg delovnega mesta,

• dela z lahko mehanizacijo,

• odgovornost za skrbno ravnanje z dodeljenimi delovnimi sredstvi in osebno varovalno opremo,

• udeležba na zahtevanih dodatnih izobraževanjih za opravljanje dodeljenih nalog,

• redna udeležba na zahtevanih izobraževanjih o prvi pomoči, preprečevanju požarov ter o varnosti in zdravju pri delu,

• neobvezno in če tako odloči vodja izmene: upravljanje dvižnih naprav in odrov,

• po potrebi in če tako odloči vodja izmene: izvajanje zimske službe na območju MBO Ljubljana,

• druge naloge po navodilih nadrejenega.

Zahtevane sposobnosti:

1. zahtevana izobrazba: II. stopnja zahtevnosti, končana osnovna šola

2. delovne izkušnje: brez

3. druge sposobnosti: izpit za upravljanje viličarja in dvižne ploščadi, opravljeno usposabljanje za varno delo v Ex območjih, usposobljenost za upravljanje dvižnih odrov in/ali pometalnih strojev, preizkus znanja iz varstva pri delu in varstva pred požarom na 2 leti.

Druge zahteve delovnega mesta:

• delovni čas: 40 ur tedensko,

• izmensko delo, dežurstva, po potrebi izven delovnega časa, delo ob sobotah, nedeljah in praznikih;
  pripravljenost na domu,

• zdravniški pregled: v skladu z oceno tveganja delovnega mesta, cepljenje proti tetanusu in hepatitisu; priporočeno cepljenje proti gripi.

4. Delovno mesto: VOZNIK KOMUNALNEGA VOZILA

Pogoji dela:

Delo voznika komunalnega vozila se opravlja stalno na terenu, pogosto na prostem, v vseh letnih časih in vremenskih razmerah, kjer so pogosto prisotni škodljivi vplivi zelo nevarnih in vnetljivih snovi, zato so možna obolenja dihal in infekcijska obolenja kože. Možnost lažjih nezgod in poškodb. Nevarnosti in škodljivosti na delovnem mestu so opredeljene v oceni tveganja delovnega mesta. Delo voznika po potrebi obsega tudi pomoč pri delih komunalnega delavca.

Opis delovnega mesta:

• upravljanje komunalnih vozil,

• rokovanje z napravami in priključki na vozilu,

• upravljanje vozil v skladu s cestno prometnimi predpisi in pravilnikom o prevozih v javnem podjetju Snaga, d.o.o.

• rokovanje z napravami in priključki na vozilu,

• nadzor nad delom delavcev v skupini in vodenje skupine,

• dnevna kontrola tehnične brezhibnosti vozil, vzdrževanje vozil,

• tekoče vzdrževanje in čiščenje vozila,

• vodenje zahtevane dokumentacije v zvezi s prevozi in spremljanje veljavnosti tehnične dokumentacije,

• izvajanje plakatiranja,

• sodelovanje pri izvajanju del komunalnih delavcev,

• druga dela po navodilih nadrejenega.

Zahtevane sposobnosti delavca:

1. zahtevana izobrazba: priznana strokovna usposobljenost voznikov na podlagi predpisov veljavnih za prevoze v cestnem prometu,

2. delovne izkušnje: 1 leto na enakih ali podobnih delih,

3. druge sposobnosti: preizkus znanja iz varstva pri delu in varstva pred požarom na 2 leti, natančnost, pazljivost, organizacijske sposobnosti, veljavni vozniški izpit B in C kategorije.

Druge zahteve delovnega mesta:

1. delovni čas: 40 ur tedensko, izmensko delo,

2. zdravniški pregled: v skladu z oceno tveganja delovnega mesta.

5. Delovno mesto: STROJNIK

Pogoji dela:

Delo strojnika se stalno opravlja na prostem, kjer so prisotni škodljivi vplivi umazanije, ropota, vročine, zato so možna razna obolenja. Pri delu nastopa možnost težjih poškodb. Nevarnosti in škodljivosti na delovnem mestu so opredeljene v oceni tveganja delovnega mesta.

Opis delovnega mesta:

• prevzem in izpolnitev delovne dokumentacije,

• pregled in priprava stroja za delo,

• upravljanje stroja pri urejanju odlagališča,

• dela pri obdelavi odpadkov,

• vodenje zahtevane dokumentacije v zvezi z obratovanjem stroja,

• tekoče vzdrževanje in čiščenje stroja,

• skrb za preprečevanje požarov in varno delo,

• druga dela po navodilih nadrejenega.

Zahtevane sposobnosti delavca:

1. zahtevana izobrazba: IV. stopnja zahtevnosti – tehnična smer, opravljen izpit za strojnika težke gradbene mehanizacije za zemeljska dela;

2. delovne izkušnje: eno (1) leto na enakih ali podobnih delih;

3. druge sposobnosti: preizkus znanja iz varstva pri delu in varstva pred požarom na 2 leti, natančnost, fizične sposobnosti, vozniški izpit B kategorije.

Druge zahteve delovnega mesta:

1. delovni čas: 40 ur tedensko, dvoizmensko delo, po potrebi tudi izven izmene,

2. zdravniški pregled: v skladu z oceno tveganja delovnega mesta.

6. Delovno mesto: SKUPINOVODJA SORTIRANJA ODPADKOV

Pogoji dela:

Delo se pretežno opravlja v zaprtem prostoru sortirnice v MBO. Delavec je izpostavljen delu pri umetni svetlobi, stalen stik z odpadki, pojavlja se možnost obolenj. Nevarnosti in škodljivosti na delovnem mestu so opredeljene v oceni tveganja delovnega mesta.

Opis delovnega mesta:

• organiziranje in operativno vodenje dela v skupini in izmenah,

• razporejanje delavcev, dajanje navodil za delo,

• skrb za učinkovito in tekoče sortiranje odpadkov, v skladu z navodili vodje izmene,

• skrb za sprotno opozarjanje na potrebno praznjenje boksov in baliranje,

• dajanje potrebnih navodil in kontrola delavcev pri sortiranju,

• kontrola prisotnosti delavcev na delu in vodenje evidence prisotnosti,

• vodenje potrebnih evidence o sortiranju,

• skrb za vzdrževanje sortirne opreme in naprav,

• skrb za preprečevanje požarov in varno delo,

• odgovarja za izvajanje ukrepov VPD,

• druga dela po navodilih nadrejenega.

Zahtevane sposobnosti delavca:

1. zahtevana izobrazba: IV. ali III. stopnja zahtevnosti ustrezne smeri,

2. delovne izkušnje: 1 leto na enakih ali podobnih delih

3. druge sposobnosti: organizacijske sposobnosti, vestnost, natančnost, preizkus znanja iz varstva pri delu in varstva pred požarom na 2 leti, vozniški izpit B kategorije, usposobljenost za delo z računalnikom.

Druge zahteve delovnega mesta:

1. delovni čas: 40 ur tedensko, izmensko delo, po potrebi tudi izven izmene,

2. zdravniški pregled: v skladu z oceno tveganja delovnega mesta, zahtevano je cepljenje proti tetanusu, hepatitisu, priporočeno proti gripi.

7. Delovno mesto: STROJNIK IN UPRAVLJALEC NAPRAV

Pogoji dela:

Delo se opravlja v urejenem delovnem okolju, na sedežu ter drugih lokacijah podjetja in po potrebi na terenu. Nevarnosti in škodljivosti na delovnem mestu so opredeljene v oceni tveganja delovnega mesta.

Opis delovnega mesta:

• prednostno: upravljanje dodeljenih mobilnih in stacionarnih strojev za premikanje, polnjenje in natovarjanje neobdelanih in obdelanih odpadkov v različnih območjih/stopnjah obdelave MBO-M ali MBO-B in sicer v naslednjih območjih procesa glede na razporeditev:

1. sprejem in predobdelava kosovnih odpadkov:

• usmerjanje tovornih vozil, ki prihajajo v območje prevzema kosovnih odpadkov in nadzor raztovarjanja kosovnih odpadkov,

• delo z bagrom z grabilcem: premik in priprava ustrezne mešanice kosovnih odpadkov in polnjenje strojev za predobdelavo kosovnih odpadkov,

• natančno izločanje neustreznih delcev, ki se morebiti nahajajo v kosovnem materialu in niso primerni za nadaljnjo mehansko obdelavo,

• upravljanje ustreznega pretoka količine odpadkov, ki se prek vsipnega lijaka dovede v grobi drobilnik,

• manipuliranje in ustrezna obdelava odpadkov frakcije >250 mm,

• ob morebitni preobremenitvi ali zamašitvi dejavna pomoč pri odpravi zamašitev vsipnih lijakov/drobilnikov,med delom nenehno nadzorovanje stanja odpadkov v območju sprejema in predobdelave kosovnih odpadkov glede morebitnih znakov ognja ter izvajanje ukrepov za preprečevanje in zatiranje požarov, ki spadajo v obseg njegovega/njenega delovnega mesta;

2. območje SRF:

• usmerjanje tovornih vozil v območju skladišča SRF,

• manipuliranje s frakcijami SRF A in B,

• baliranje frakcij po potrebi,

• doslednost pri izvajanju poslovnika predelave odpadkov v trdno gorivo,

• med delom nenehno nadzorovanje stanja odpadkov v območju skladišča SRF glede morebitnih znakov ognja ter izvajanje ukrepov za preprečevanje in zatiranje požarov, ki spadajo v obseg njegovega/njenega delovnega mesta,

• skrb za praznenje zabojnikov s reciklati,

• skrb za prosti pretok materila v pomožnem skladišču SRF;

3. sprejem in predobdelava bioloških odpadkov:

• usmerjanje tovornih vozil, ki prihajajo v območje sprejema bioloških odpadkov, in usmerjanje odlaganja ločenih zbranih bioloških odpadkov,

• z nakladalnikom ipd.: premik in priprava ustrezne mešanice bioloških odpadkov in polnjenje strojev za predobdelavo bioloških odpadkov,

• načrtno izločanje neustreznih delcev, ki se morebiti nahajajo v bioloških odpadkih in niso primerni za nadaljnjo obdelavo bioloških odpadkov,

• upravljanje ustreznega pretoka količine odpadkov, ki se prek vsipnega lijaka dovedejo v grobi drobilnik,

• ob morebitni preobremenitvi ali zamašitvi dejavna pomoč pri odpravi zamašitev vsipnih lijakov/drobilnikov;

4.  stabilizacija oz. kompostiranje:

• upravljanje dodeljenih mobilnih strojev (nakladalnika, teleskopskega polnjenja itd.) za premik, polnjenje, prevzem in spravljanje obdelanih bioloških odpadkov na območju boksov za stabilizacijo oz. kompostiranje in na območju zorenja,

• ob morebitni preobremenitvi ali zamašitvi dejavna pomoč pri odpravi zamašitev transportnih trakov itd.;

5.  zorenje:

• upravljanje dodeljenih mobilnih in stacionarnih strojev (obračalnikov komposta, nakladalnikov, sit, ločevalnikov trdnih snovi, naprav za polnjenje v vreče itd.) za premik, obračanje, spravljanje, natovarjanje in pakiranje komposta v vreče na območju zorenja;

• vzdrževanje čistoče, izvajanje dnevnih kontrolnih pregledov in čiščenja zračnih filtrov  dodeljenih strojev in odgovornost zanje;

• ob morebitni preobremenitvi ali zamašitvi dejavna pomoč pri odpravi zamašitev strojev itd.,  

• med delovanjem redno nadzorovanje stanja transportiranega materiala in drugih materialov v svojem delovnem območju glede morebitnih znakov ognja ter izvajanje ukrepov za preprečevanje in zatiranje požarov, ki spadajo v obseg njegovega/njenega delovnega mesta,

• pomoč pri odpravi blokad in motenj, npr. pri vsipnih lijakih, drobilnikih, transportnih trakovih,

• sodelovanje pri izdelavi evidenc obratovalnih ur in poročil o strojih,

• sodelovanje z tehnično službo  pri popravilih in odpravah napak,

• odgovornost za pravilno izvedbo del in dnevno obveščanje nadrejenega o stanju strojev,

• skrbno ravnanje z delovnimi sredstvi in osebno varovalno opremo,

• udeležba na zahtevanih dodatnih izobraževanjih za delo z dodeljenimi stroji,

• redna udeležba na zahtevanih izobraževanjih o prvi pomoči, preprečevanju požarov ter o varnosti in zdravju pri delu,

• v nujnih primerih dejavno izvajanje ukrepov prve pomoči v svojem delovnem območju,

• po potrebi in če tako odloči vodja izmene: upravljanje drugih mobilnih in stacionarnih strojev MBO, npr. viličarjev, dvigal, nakladalnikov, mobilnih stiskalnic, tovornih vozil, mobilnih čistilnih strojev,

• po potrebi in če tako odloči vodja izmene: opravljanje zimske službe na območju MBO,

• sodelovanje pri jemanju vzorcev odpadkov ter vmesnih in končnih proizvodov,

• zagotavljanje reda in čistoče strojev, delovnega mesta in celotnega področja MBO,

• vpisovanje vseh zahtevanih evidenc ter spoštovanje zakonodaje, predpisov in navodil za delo,

• druge naloge po navodilih nadrejenega. 

Zahtevane sposobnosti:

1. zahtevana izobrazba: V. ali IV. stopnja zahtevnosti tehnične  smeri – mehanik ali podobno,

2. delovne izkušnje: 1 leto na enakih ali podobnih delih,

3. druge sposobnosti: izpit za upravljanje težkih delovnih strojev (TGM); zaželen izpit za tovorno vozilo – viličarja in dvižno ploščad, opravljeno usposabljanje za varno delo v Ex območjih, preizkus znanja iz varstva pri delu varstva pri delu in varstva pred požarom na 2 leti.

Druge zahteve delovnega mesta:

1. delovni čas: 40 ur tedensko, izmensko delo, dežurstva, po potrebi izven delovnega časa, delo ob sobotah, nedeljah in praznikih; pripravljenost na domu,

2. zdravniški pregled: v skladu z oceno tveganja delovnega mesta, cepljenje proti tetanusu in hepatitisu; priporočeno cepljenje proti gripi.

8. Rok izvedbe

Ponudnik mora na zahtevo naročnika v roku petnajstih (15) koledarskih dni zagotoviti zahtevano število napotenih delavcev.

Ponudnik mora na zahtevo naročnika v roku desetih (10) koledarskih dni zamenjati napotenega delavca.

Ponudnik mora v primeru dopusta napotenega delavca zagotoviti takojšnje nadomestilo napotenega delavca.

Ponudnik mora v primeru bolniške odsotnosti napotenega delavca zagotoviti nadomestilo napotenega delavca v roku sedmih (7) koledarskih dni.

Ponudnik mora v primeru zmanjšanja obsega del zaradi manjših naročil ali dalj časa trajajočih neugodnih vremenskih razmer na zahtevo naročnika zmanjšati število napotenih delavcev na zahtevano število za zahtevano obdobje v roku treh (3) koledarskih dni.

9. Možnost prezaposlitve napotenih delavcev

Ponudnik bo po preteku pogodbe ponudil v prezaposlitev napotene delavce, ki jih je dajal v najem, naročniku ali morebitnemu novemu delodajalcu, izbranemu na javnem razpisu za naslednje obdobje oziroma se zavezuje, da ne bo oviral zaposlitev napotenega delavcev, ki jih je dajal v najem, pri novem delodajalcu.

3. UGOTAVLJANJE SPOSOBNOSTI

• Splošno:

Za ugotavljanje sposobnosti mora ponudnik izpolnjevati pogoje in zahteve skladno z določbami ZJN-3, ter pogoje in zahteve, ki so določene v tej razpisni dokumentaciji.

Naročnik bo od ponudnika, ki je glede na merila za oddajo naročila najugodnejši in mu naročnik namerava oddati javno naročilo, zahteval, da predloži dokazila o izpolnjevanju pogojev in zahtev iz razpisne dokumentacije, v kolikor ponudnik vseh zahtevanih dokazil že ne bo sam priložil v ponudbi.

V primeru, da ponudnik nastopa v skupni ponudbi mora zahtevane pogoje za ugotavljanje sposobnosti ponudnika izpolnjevati tudi vsak od partnerjev v primeru skupne ponudbe. V primeru ponudbe s podizvajalci in/ali s subjekti, katerih zmogljivosti uporablja gospodarski subjekt, mora pogoje za ugotavljanje sposobnosti, kjer je to v razpisni dokumentaciji določeno, izpolnjevati tudi vsak izmed podizvajalcev, ki jih ponudnik v ponudbi navede, ter tudi vsak subjekt, katerih zmogljivosti uporablja gospodarski subjekt.

• Ponudnik:

Za ugotavljanje sposobnosti mora ponudnik izpolniti in priložiti ter podpisati natisnjen ESPD obrazec, ki je priloga te razpisne dokumentacije. Zaželeno je, da je obrazec ESPD priložen tudi v elektronski obliki v formatu xml.

• Skupna ponudba (s partnerjem/ji), ponudba s podizvajalci in/ali s subjekti, katerih zmogljivosti uporablja gospodarski subjekt:

Če ponudnik nastopa v skupni ponudbi (s partnerjem/ji), mora poleg svojega priložiti tudi ločen ESPD obrazec za vsakega od sodelujočih partnerjev v skupni ponudbi. Enako velja v primeru, če ponudnik sodeluje s podizvajalci ali če se ponudnik pri izkazovanju svoje sposobnosti sklicuje na druge gospodarske subjekte (priložiti je potrebno ločen ESPD obrazec zase kot ponudnika, ter ločene ESPD obrazce za vsakega podizvajalca in subjekta, katerih zmogljivosti uporablja ponudnik v ponudbi).

• Navodila za ESPD obrazec:

Ponudnik uvodoma na svoj računalnik (ali drugi elektronski medij) shrani naročnikov ESPD obrazec, ki je na voljo na naročnikovi spletni strani (v elektronski obliki v formatu xml), na mestu, kjer je objavljena razpisna dokumentacija. Ponudnik nato preko brezplačne spletne strani xxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx/_XXXX/ prične z izpolnjevanjem obrazca ESPD tako, da označi, da je gospodarski subjekt in izbere možnost: »Uvoziti naročnikov ESPD«. Ponudnik izbere ukaz »Prebrskaj…« in na svojem računalniku (oziroma drugem elektronskem mediju) poišče ESPD (.xml datoteko), ki ga je za potrebe predmetnega javnega naročila pripravil naročnik, ponudnik pa ga je predhodno shranil na računalnik (ali drug elektronski medij). Nato izbere ukaz »Uvozi ESPD« in začne z izpolnjevanjem ESPD, ter ga natisne, podpiše in priloži k ponudbi.

Ne glede na prejšnji odstavek lahko ponudnik v tem postopku ponovno uporabi obrazec ESPD, ki je bil že uporabljen v enem izmed prejšnjih postopkov javnega naročanja, in sicer v primeru da so navedene informacije točne in ustrezne ter v skladu z naročnikovimi zahtevami za predmetno naročilo.

Naročnik lahko ponudnike kadarkoli med postopkom pozove, da predložijo vsa dokazila ali del dokazil v zvezi z navedbami v izjavi (ESPD).

1. Razlogi za izključitev

Ponudnik mora izpolnjevati zahtevane pogoje v točki 3.1. V primeru, da ponudnik nastopa v skupni ponudbi mora zahtevane pogoje izpolnjevati tudi vsak od partnerjev v primeru skupne ponudbe. V primeru ponudbe s podizvajalci in/ali s subjekti, katerih zmogljivosti uporablja ponudnik, mora zahtevane pogoje izpolnjevati tudi vsak izmed podizvajalcev, ki jih ponudnik v ponudbi navede, ter tudi vsak subjekt, katerih zmogljivosti uporablja ponudnik.

A: Razlogi, povezani s kazenskimi obsodbami

Naročnik bo iz sodelovanja v postopku javnega naročanja izključil gospodarski subjekt, če pri preverjanju v skladu s 77., 79. in 80. členom ZJN-3 ugotovi ali je drugače seznanjen, da je bila gospodarskemu subjektu ali osebi, ki je članica upravnega, vodstvenega ali nadzornega organa tega gospodarskega subjekta ali ki ima pooblastila za njegovo zastopanje ali odločanje ali nadzor v njem, izrečena pravnomočna sodba, ki ima elemente kaznivih dejanj, ki so opredeljena v prvem odstavku 75. člena ZJN-3.

Dokazilo:

Izpolnjen ESPD (v »Del III: Razlogi za izključitev, A: Razlogi, povezani s kazenskimi obsodbami«) s strani vseh gospodarskih subjektov v ponudbi.

Ponudnik s sedežem v Republiki Sloveniji v ponudbi priloži pooblastila za pridobitev podatkov iz kazenske evidence za vse gospodarske subjekte v ponudbi in za vse osebe, ki so člani upravnega, vodstvenega ali nadzornega organa gospodarskega subjekta ali ki imajo pooblastila za njegovo zastopanje ali odločanje ali nadzor (Obrazec 1 k Prilogi 3/1; Obrazec 2 k Prilogi 3/1) ali potrdila iz ustreznega registra, kakršen je sodni register, če tega registra ni, pa enakovreden dokument, ki ga izda pristojni sodni ali upravni organ v Republiki Sloveniji, drugi državi članici ali matični državi ali državi, v kateri ima sedež gospodarski subjekt. Tako predložena potrdila morajo odražati zadnje stanje.

Ponudnik s sedežem izven Republike Slovenije mora potrdilo iz kazenske evidence zase kot ponudnika in za vse osebe, ki so člani upravnega, vodstvenega ali nadzornega organa ponudnika ali ki imajo pooblastila za njegovo zastopanje ali odločanje ali nadzor pristojnega organa predložiti sam v ponudbi. V kolikor potrdila ne bodo priložena, bo naročnik ponudnika pozval k predložitvi manjkajočih potrdil.

Če država članica ali tretja država dokumentov in potrdil iz prejšnjega odstavka ne izdaja ali če ti ne zajemajo vseh primerov iz prvega odstavka 75. člena ZJN-3 (iz podtočke A), jih je mogoče nadomestiti z zapriseženo izjavo, če ta v državi članici ali tretji državi ni predvidena, pa z izjavo določene osebe, dano pred pristojnim sodnim ali upravnim organom, notarjem ali pred pristojno poklicno ali trgovinsko organizacijo v matični državi te osebe ali v državi, v kateri ima sedež gospodarski subjekt.

B: Razlogi, povezani s plačilom davkov ali prispevkov za socialno varnost

Naročnik bo iz sodelovanja v postopku javnega naročanja izključil gospodarski subjekt, če bo pri preverjanju v skladu s 77., 79. in 80. členom ZJN-3 ugotovi, da gospodarski subjekt ne izpolnjuje obveznih dajatev in drugih denarnih nedavčnih obveznosti v skladu z zakonom, ki ureja finančno upravo, ki jih pobira davčni organ v skladu s predpisi države, v kateri ima sedež, ali predpisi države naročnika, če vrednost teh neplačanih zapadlih obveznosti na dan oddaje ponudbe ali prijave znaša 50 evrov ali več. Šteje se, da gospodarski subjekt ne izpolnjuje obveznosti iz prejšnjega stavka tudi, če na dan oddaje ponudbe ali prijave ni imel predloženih vseh obračunov davčnih odtegljajev za dohodke iz delovnega razmerja za obdobje zadnjih petih let do dneva oddaje ponudbe ali prijave.

Dokazilo:

Izpolnjen ESPD (v »Del III: Razlogi za izključitev, B: Razlogi, povezani s plačilom davkov ali prispevkov za socialno varnost«) s strani vseh gospodarskih subjektov v ponudbi.

Naročnik bo pred oddajo javnega naročila za ponudnika s sedežem v Republiki Sloveniji pridobil potrdilo, ki ga izda pristojni organ v Republiki Sloveniji oziroma izpis iz aplikacije eDosje. Ponudnik s sedežem izven Republike Slovenije mora potrdilo pristojnega organa predložiti sam. V kolikor potrdila ne bodo priložena, bo naročnik ponudnika pozval k predložitvi manjkajočih potrdil.

Če država članica ali tretja država dokumentov in potrdil iz prejšnjega odstavka ne izdaja ali če ti ne zajemajo vseh primerov iz drugega odstavka 75. člena ZJN-3 (iz podtočke B), jih je mogoče nadomestiti z zapriseženo izjavo, če ta v državi članici ali tretji državi ni predvidena, pa z izjavo določene osebe, dano pred pristojnim sodnim ali upravnim organom, notarjem ali pred pristojno poklicno ali trgovinsko organizacijo v matični državi te osebe ali v državi, v kateri ima sedež gospodarski subjekt.

C: Razlogi, povezani z insolventnostjo, nasprotjem interesov ali kršitvijo poklicnih pravil

Naročnik bo iz sodelovanja v postopku javnega naročanja izključil gospodarski subjekt tudi v naslednjih primerih:

• če lahko naročnik na kakršen koli način izkaže kršitev obveznosti iz drugega odstavka 3. člena ZJN-3;

• če se je nad gospodarskim subjektom začel postopek zaradi insolventnosti ali prisilnega prenehanja po zakonu, ki ureja postopek zaradi insolventnosti in prisilnega prenehanja, ali postopek likvidacije po zakonu, ki ureja gospodarske družbe, če njegova sredstva ali poslovanje upravlja upravitelj ali sodišče, ali če so njegove poslovne dejavnosti začasno ustavljene, ali če se je v skladu s predpisi druge države nad njim začel postopek ali pa je nastal položaj z enakimi pravnimi posledicami;

• če lahko naročnik z ustreznimi sredstvi izkaže, da je gospodarski subjekt zagrešil hujšo kršitev poklicnih pravil, zaradi česar je omajana njegova integriteta;

• če izkrivljanja konkurence zaradi predhodnega sodelovanja gospodarskih subjektov pri pripravi postopka javnega naročanja v skladu s 65. členom ZJN-3 ni mogoče učinkovito odpraviti z drugimi, blažjimi ukrepi;

• če so se pri gospodarskem subjektu pri prejšnji pogodbi o izvedbi javnega naročila ali prejšnji koncesijski pogodbi, sklenjeni z naročnikom, pokazale precejšnje ali stalne pomanjkljivosti pri izpolnjevanju ključne obveznosti, zaradi česar je naročnik predčasno odstopil od prejšnjega naročila oziroma pogodbe ali uveljavljal odškodnino ali so bile izvedene druge primerljive sankcije.

Dokazilo:

Izpolnjen ESPD (v »Del III: Razlogi za izključitev, C: Razlogi, povezani z insolventnostjo, nasprotjem interesov ali kršitvijo poklicnih pravil«) s strani vseh gospodarskih subjektov v ponudbi.

D: Nacionalni razlogi za izključitev

Naročnik bo iz posameznega postopka javnega naročanja izključil gospodarski subjekt:

• če je ta na dan, ko poteče rok za oddajo ponudb, izločen iz postopkov oddaje javnih naročil zaradi uvrstitve v evidenco gospodarskih subjektov z negativnimi referencami;

• če mu je bila v zadnjih treh letih pred potekom roka za oddajo ponudb s pravnomočno odločbo pristojnega organa Republike Slovenije ali druge države članice ali tretje države dvakrat izrečena globa zaradi prekrška v zvezi s plačilom za delo.

Dokazilo:

Izpolnjen ESPD (v »Del III: Razlogi za izključitev, D: Nacionalni razlogi za izključitev«) s strani vseh gospodarskih subjektov v ponudbi.

Naročnik bo pred oddajo javnega naročila za ponudnika s sedežem v Republiki Sloveniji pridobil izpis iz evidence o pravnomočnih odločbah o prekrških, ki jo vodi pristojni organ v Republiki Sloveniji, oziroma izpis iz aplikacije eDosje. Ponudnik s sedežem izven Republike Slovenije mora potrdilo pristojnega organa predložiti sam. V kolikor potrdila ne bodo priložena, bo naročnik ponudnika pozval k predložitvi manjkajočih potrdil.

Če država članica ali tretja država dokumentov in potrdil iz prejšnjega odstavka ne izdaja ali če ti ne zajemajo vseh primerov iz b) točke četrtega odstavka 75. člena ZJN-3 (iz podtočke D), jih je mogoče nadomestiti z zapriseženo izjavo, če ta v državi članici ali tretji državi ni predvidena, pa z izjavo določene osebe, dano pred pristojnim sodnim ali upravnim organom, notarjem ali pred pristojno poklicno ali trgovinsko organizacijo v matični državi te osebe ali v državi, v kateri ima sedež gospodarski subjekt.

2. Pogoji za sodelovanje

1. Ustreznost za opravljanje poklicne dejavnosti

Gospodarski subjekt mora biti vpisan v enega od poklicnih ali poslovnih registrov, ki se vodijo v državi članici, v kateri ima gospodarski subjekt sedež. Seznam poklicnih ali poslovnih registrov v državah članicah Evropske unije določa Priloga XI Direktive 2014/24/EU.

Če morajo imeti gospodarski subjekti določeno dovoljenje ali biti člani določene organizacije, da lahko v svoji matični državi opravljajo določeno storitev, lahko naročnik v postopku za oddajo javnega naročila storitev od njih zahteva, da predložijo dokazilo o tem dovoljenju ali članstvu.

Ponudnik mora imeti dovoljenje ministrstva, pristojnega za delo, za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku in biti vpisan v register domačih pravnih in fizičnih oseb za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku (v nadaljevanju: register) ali evidenco tujih pravnih in fizičnih oseb za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku (v nadaljevanju: evidenca).

Pogoj mora izpolniti ponudnik. V primeru skupne ponudbe mora pogoj izpolniti vsak izmed partnerjev. V primeru ponudbe s podizvajalci mora pogoj izpolniti tudi vsak izmed podizvajalcev. V primeru ponudbe s subjekti, katerih zmogljivosti uporablja ponudnik mora pogoj izpolniti vsak izmed subjektov, katerih zmogljivosti uporablja ponudnik.

Dokazila:

• Izpolnjen ESPD (v »Del IV: Pogoji za sodelovanje, ɑ: Skupna navedba za vse pogoje za sodelovanje«) s strani vseh gospodarskih subjektov v ponudbi.

• Fotokopija dovoljenja za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku, izdanega s strani ministrstva, pristojnega za delo.

• Naročnik bo na spletni strani ministrstva, pristojnega za delo (xxxx://xxx.xxxxx.xxx.xx/xx/xxxxxxx_xxxxxxxx/xxxxxxx_xxxxxxxx_xx_xxxxxxx_xx_xxxx/xxxxxxx_xxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxx_xxxx_xxxxxxxx_xxxxxxxxxx/) vpogledal v register oziroma evidenco ter preveril ali je gospodarski subjekt vpisan v register domačih pravnih in fizičnih oseb za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku ali evidenco tujih pravnih in fizičnih oseb za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku.

2. Tehnična sposobnost

1. Reference

Naročnik je upravičen pred sprejemom odločitve o izbiri opraviti poizvedbe o navedenih referencah. Če navedene reference ne izkazujejo resničnega stanja, jih naročnik ne bo upošteval.

Gospodarskim subjektom se bodo priznale reference le za tista dela/storitve, ki so jih neposredno (z lastnimi znanji in zmogljivostmi) izvedli sami.

Ponudnik mora izkazati, da je v zadnjih treh (3) letih šteto do datuma, določenega za oddajo ponudb, kvalitetno in v skladu s pogodbenimi določili/določili okvirnega sporazuma, zagotavljal in posredoval delavce za zbiranje, prevoz in sortiranje odpadkov v gospodarskih javnih službah v skupni vrednosti vsaj 600.000,00 EUR brez DDV. Ponudnik mora predložiti najmanj tri (3) referenci, potrjeni s strani različnih končnih naročnikov. Vrednost posamezne reference je najmanj 80.000,00 EUR brez DDV.

Zgoraj navedeni referenčni pogoj lahko ponudnik izpolni samostojno, kot skupina ponudnikov (partnerji) v primeru skupne ponudbe ali skupaj s podizvajalci. V kolikor bo ponudnik izkazoval referenčni pogoj skupaj s partnerjem in/ali skupaj s podizvajalcem, mora partner oziroma nominirani podizvajalec sodelovati pri izvedbi del/storitev, za katera izdaja referenco.

Dokazila:

• Izpolnjena in podpisana Priloga 5/1 »Seznam referenc«.

• Izpolnjena in podpisana Priloga 5/2 »Potrditev referenc s strani posameznih naročnikov«. Za reference, katerih referenčni naročnik bo SNAGA javno podjetje, d.o.o., Ljubljana, ni treba priložiti izpolnjene in potrjene Priloge 5/2, saj jih bo naročnik preveril v lastnih evidencah.

3. Ostale zahteve in pogoji naročnika

Ponudnik, skupina ponudnikov v okviru skupne ponudbe, vsi v ponudbi navedeni podizvajalci ter subjekti, katerega zmogljivost bo ponudnik uporabil, ne sme/jo biti uvrščen/i na seznam poslovnih subjektov, s katerimi na podlagi 35. člena Zakona o integriteti in preprečevanju korupcije (Ur. l. RS, št. 69/11-UPB2, v nadaljevanju: ZIntPK), naročniki ne smejo sodelovati.

Dokazilo:

Izpolnjen ESPD (v »Del VI: Sklepne izjave«) s strani vseh gospodarskih subjektov v ponudbi.

4. FINANČNA ZAVAROVANJA

1. Zavarovanje resnosti ponudbe

Ponudnik mora k ponudbi priložiti podpisano in žigosano originalno bianko menico ter izpolnjeno, podpisano in žigosano menično izjavo za zavarovanje resnosti ponudbe v višini 10.000,00 EUR (z besedo: desettisoč evrov in 00/100) in najmanj za obdobje veljavnosti ponudbe.

Upravičenec do izplačila iz naslova finančnega zavarovanja za zavarovanje resnosti ponudbe, je SNAGA Javno podjetje d.o.o., Xxxxxxxxx xxxxx 0, 0000 Xxxxxxxxx.

V kolikor izbrani ponudnik na naročnikov poziv ne bo sklenil pogodbe bo naročnik unovčil finančno zavarovanje za resnost ponudbe brez kakršnekoli obveznosti do ponudnika, ter Državni revizijski komisiji predlagal, da uvede postopek o prekršku iz 112. člena ZJN-3.

Vzorec finančnega zavarovanja resnosti ponudbe je priloga razpisne dokumentacije (Priloga 9/1).

2. Zavarovanje dobre izvedbe obveznosti

Izbrani ponudnik bo moral ob sklenitvi okvirnega sporazuma oziroma v roku petih (5) dni od sklenitve pogodbe predložiti naročniku podpisano in žigosano originalno bianko menico z izpolnjeno, podpisano in žigosano menično izjavo za zavarovanje dobre izvedbe obveznosti, v višini 100.000,00 EUR (z besedo: pettisoč evrov in 00/100) z dobo veljavnosti okvirnega sporazuma in še trideset (30) koledarskih dni po izteku veljavnosti pogodbe.

V kolikor izbrani ponudnik ne bo izpolnjeval svojih obveznosti iz okvirnega sporazuma, bo lahko naročnik unovčil finančno zavarovanje dobre izvedbe obveznosti in odstopil od okvirnega sporazuma, brez kakršnekoli obveznosti do izbranega ponudnika. Naročnik bo pred unovčenjem zavarovanja izbranega ponudnika pisno pozval k izpolnjevanju obveznosti in mu določil rok za izpolnitev.

V kolikor izbrani ponudnik, ob sklenitvi okvirnega sporazuma oziroma v roku petih (5) koledarskih dni in naknadnem naročnikovem pozivu ne bo predložil zavarovanja dobre izvedbe obveznosti, se šteje da odstopa od sklenitve okvirnega sporazuma in velja, da okvirni sporazum ni bil nikoli sklenjen, naročnik pa bo unovčil zavarovanje resnosti ponudbe in Državni revizijski komisiji predlagal, da uvede postopek o prekršku iz 112. člena ZJN-3.

Vzorec menične izjave za zavarovanja dobre izvedbe obveznosti je priloga razpisne dokumentacije (Priloga 9/2).

5. MERILA ZA IZBIRO PONUDNIKOV

Merila, ki bodo uporabljena pri ocenjevanju ponudb in pri izbiri ekonomsko najugodnejše ponudbe, so:

	Merila za ocenjevanje ponudb	Oznaka	Max. možno število točk
1.	Ponudbena cena ure dela napotenega delavca v EUR brez DDV	TC	70
2.	Število napotenih delavcev	TND	30
	SKUPAJ	Tskupno	100

Skupna ocena ponudbe (T_skupno = Tc + T_ND) je seštevek točk vseh kriterijev, pri čemer bo naročnik izbral ponudnika, ki bo dosegel najvišje skupno število točk.

1. Ponudbena cena (T_C)

Ponudbena cena brez DDV je navedena v ponudbi ponudnika (Priloga 2). Ponudbena cena se bo ocenjevala po posameznih postavkah, in sicer

1. ponudbena cena efektivne ure komunalnega delavca,

2. ponudbena cena efektivne ure komunalnega delavca – čistilec in ročni sortirec

3. ponudbena cena efektivne ure voznika komunalnega vozila.

Maksimalno število točk je 70. Doseženo skupno število točk (T_C) je enako vsoti doseženega števila točk pri posamezni postavki (a + b + c). Najugodnejša bo ponudba, ki bo prejela največje število točk, upoštevajoč dve (2) decimalni mesti.

1. Ponudbena cena ure dela komunalnega delavca

Število točk se izračuna po formuli:

št. točk = (C_N / C_P) × 0,7 x 70

pri čemer je:

49= največje možno število točk pri postavki »ponudbena cena ure dela komunalnega delavca«,

C_N = najnižja ponudbena cena (brez DDV) izmed vseh vrednotenih ponudb,

C_P = ponudbena cena brez DDV posameznega ponudnika;

2. Ponudbena cena ure dela komunalnega delavca – čistilec in ročni sortirec

Število točk se izračuna po formuli:

št. točk = (C_N / C_P) × 0,2 x 70

pri čemer je:

14 = največje možno število točk pri postavki »ponudbena cena ure dela komunalnega delavca – čistilec in ročni sortirec«,

C_N = najnižja ponudbena cena (brez DDV) izmed vseh vrednotenih ponudb,

C_P = ponudbena cena brez DDV posameznega ponudnika;

3. Ponudbena cena ure dela voznika komunalnega vozila

Število točk se izračuna po formuli:

št. točk = (C_N / C_P) × 0,1 x 70

pri čemer je:

7 = največje možno število točk pri postavki »ponudbena cena ure dela voznika komunalnega vozila«,

C_N = najnižja ponudbena cena (brez DDV) izmed vseh vrednotenih ponudb,

C_P = ponudbena cena brez DDV posameznega ponudnika;

2. Število napotenih delavcev (T_ND)

Ponudnik mora v ponudbi izkazati, da je v zadnjih treh (3) letih pred rokom za oddajo ponudb, skupaj nepretrgoma vsaj 2 leti, kvalitetno in v skladu s pogodbenimi določili, zagotavljal in posredoval delavce za zbiranje, prevoz in sortiranje odpadkov (tj. napoteni delavci) v gospodarskih javnih službah, v skupnem številu napotenih delavcev za vse naročnike/uporabnike kot sledi:

Št. napotenih delavcev	Št. točk
do 50 delavcev	10 točk
51 – 100 delavcev	20 točk
101 delavec in več	30 točk

Za enega napotenega delavca se šteje polni fond obračunanih ur v obdobju 24 mesecev, ne glede na število različnih delavcev.

Največje možno število točk je 30 točk, ne glede na število predloženih potrdil.

Ponudnik izkaže izpolnjevanje zahteve glede merila z izpolnjeno vrstico »Število napotenih delavcev« v izpolnjeni in podpisani Prilogi 5/2 POTRDITEV REFERENC S STRANI POSAMEZNEGA NAROČNIKA. V tem delu referenca ne more predstavljati poslovne skrivnosti.

6. NAVODILA PONUDNIKOM ZA IZDELAVO PONUDBE

1. Izdelava ponudbe

Ponudba naj bo izdelana tako, da:

• vsebuje vse zahtevane dokumente in obrazce, navedene v 6.2 podpoglavju razpisne dokumentacije,

• je zvezana tako, da posameznih listov oziroma prilog ni možno naknadno vložiti, odstraniti ali zamenjati brez vidne poškodbe listov, vendar pa omogoča listanje,

• je predložena v zaprti ovojnici,

• je podpisana in žigosana na mestih, kjer je to zahtevano.

Ponudnik mora ponudbi priložiti tudi zgoščenko (CD) ali USB medij z elektronsko kopijo vseh ponudbenih listin v "pdf" zapisu (sken celotne ponudbe z izpolnjenimi in podpisanimi ponudbenimi listinami) popis del s ponudbenim predračunom v excel formatu. V primeru razlikovanja med tiskano in elektronsko obliko ponudbe, manjkajoče/nepopolne elektronske oblike ponudbe, bo naročnik upošteval tiskano obliko.

Priloge razpisne dokumentacije, ki jih morajo izpolniti ponudniki, so osnova za ugotavljanje dopustnosti ponudbe in osnova za ugotavljanje sposobnosti, glede na zahteve in pogoje te razpisne dokumentacije.

Sestavni del razpisne dokumentacije so tudi vse morebitne spremembe, dopolnitve in popravki razpisne dokumentacije ter pojasnila in odgovori na vprašanja ponudnikov, objavljena na portalu javnih naročil in na spletni strani xxxx://xxx.xxx.xx/xxxxx-xxxxxxxx-xx-xxxxxxxx, kjer je objavljena razpisna dokumentacija, ki jih morajo ponudniki upoštevati pri pripravi ponudbene dokumentacije.

2. Vsebina ponudbene dokumentacije

Ponudnik, ki odda ponudbo, pod kazensko in materialno odgovornostjo jamči, da so vsi podatki in dokumenti, podani v ponudbi, resnični, in da fotokopije priloženih listin ustrezajo originalu. V nasprotnem primeru ponudnik naročniku odgovarja za vso škodo, ki mu je nastala.

Ponudbena dokumentacija, ki jo naročnik zahteva z javnim razpisom je navedena v nadaljevanju:

ELEKTRONSKA KOPIJA PONUDBE Priloga 0

Ponudnik za to stranjo priloži zgoščenko (CD) ali USB medij z elektronsko kopijo vseh ponudbenih listin v »pdf« zapisu (scan celotne ponudbe z izpolnjenimi in podpisanimi ponudbenimi listinami).

PODATKI O PONUDNIKU Priloga 1

Prilogo je potrebno izpolniti, podpisati in žigosati. V primeru skupne ponudbe morajo razmnožen obrazec Priloge 1 izpolniti vsi ponudniki – partnerji. K tej prilogi se priloži tudi pravni akt o skupni izvedbi naročila.

PONUDBA Priloga 2

Ponudnik mora Prilogo 2 izpolniti, podpisati in žigosati ter ga priložiti ponudbi. Ponudnik mora ponudbi priložiti tudi izpolnjen in podpisan Obrazec 1 k Prilogi 2 Struktura cene ure dela.

ESPD za vse gospodarske subjekte v ponudbi Priloga 3

Ponudnik izpolnjen ESPD natisne, podpiše in priloži ponudbi. Enako velja tudi za ostale gospodarske subjekte (ponudniki – partnerji, podizvajalci), ki sodelujejo pri oddaji ponudbe.

UDELEŽBA PODIZVAJALCA Priloga 4/1

Podizvajalec izpolni vse zahtevane podatke, v kolikor ponudnik del javnega naročila odda v podizvajanje. Če ponudnik ne nastopa z nobenim podizvajalcem, priloge ni treba prilagati.

ZAHTEVA ZA NEPOSREDNA PLAČILA Priloga 4/2

Podizvajalec izpolni prilogo, v kolikor zahteva neposredna plačila. V kolikor ponudnik v predmetnem naročilu ne nastopa z nobenim podizvajalcem, priloge ni treba prilagati.

UDELEŽBA SUBJEKTA, KATEREGA ZMOGLJIVOST SE UPORABLJA Priloga 4/3

Ponudnik mora prilogo izpolniti, v kolikor uporabi zmogljivost drugih subjektov za izvedbo javnega naročila, ki niso partner/ji v primeru skupne ponudbe ali podizvajalec/ci. Ponudnik razmnoži potrebno število izvodov vseh obrazcev. V kolikor ponudnik ne bo uporabil zmogljivosti drugih subjektov za izvedbo javnega naročila, priloge ni potrebno izpolni.

SEZNAM REFERENCE Priloga 5/1

Ponudnik mora Prilogo izpolniti, podpisati in žigosati ter priložiti v ponudbi.

POTRDITEV REFERENC S STRANI POSAMEZNEGA NAROČNIKA Priloga 5/2

Ponudnik mora Prilogo izpolniti, podpisati in žigosati ter priložiti v ponudbi.

POKLICNA SPOSOBNOST Priloga 6

Ponudnik priloži fotokopije dokazil o opravljanju dejavnosti zagotavljanja delavcev drugemu delodajalcu.

VZOREC OKVIRNEGA SPORAZUMA Priloga 7

Ponudnik s podpisom ESPD potrdi, da se strinja z njegovo vsebino.

VZOREC NAPOTNICE ZA DELO Priloga 8

Razpisni dokumentaciji je priložen vzorec napotnice za delo.

ZAVAROVANJE RESNOSTI PONUDBE Priloga 9/1

Razpisni dokumentaciji je priložena menična izjava.

ZAVAROVANJE DOBRE IZVEDBE OBVEZNOSTI Priloga 9/2

Razpisni dokumentaciji je priložen vzorec zavarovanja (vzorec menične izjave). Vzorca ni treba prilagati ponudbi.

OBRAZEC ZA KUVERTO Priloga 10

Ponudnik mora obrazec nalepiti na kuverto.

OBRAZEC POOBLASTILA ZA SODELOVANJE NA JAVNEM ODPIRANJU PONUDB Priloga 11

Predstavnik ponudnika mora izpolnjen obrazec pooblastila za sodelovanje na javnem odpiranju ponudb priložiti strokovni komisiji naročnika na dan odpiranja ponudb.

ELEKTRONSKA KOPIJA PONUDBE Priloga 0

Ponudnik za to stranjo priloži zgoščenko (CD) ali USB medij z elektronsko kopijo vseh ponudbenih listin v »pdf« zapisu (sken celotne ponudbe z izpolnjenimi in podpisanimi ponudbenimi listinami). V primeru razlikovanja med tiskano in elektronsko obliko ponudbe, bo naročnik upošteval tiskano obliko.

PODATKI O PONUDNIKU Priloga 1

SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov

Naziv ponudnika

Naslov ponudnika

Zakoniti zastopnik (podpisnik okvirnega sporazuma)

• funkcija

• telefon

• telefax

• e-mail

Kontaktna oseba

• funkcija

• telefon

• telefax

• e-mail

E-mail za vročitev odločitve po 90. členu ZJN-3

preko Portala javnih naročil:

Transakcijski račun

Matična banka

ID številka za DDV

Finančni urad

Matična številka

Ponudnik je MSP* (označi):

Da

Ne

*MSP: mikro, mala in srednje velika podjetja kot so opredeljena v Priporočilu Komisije 2003/361/ES.

(kraj, datum) žig (Naziv in podpis gospodarskega subjekta)

Navodilo: V primeru, da odda več ponudnikov skupno ponudbo, morajo razmnožen obrazec Priloge 1 izpolniti vsi ponudniki – partnerji. V primeru skupne ponudbe ponudniki za to stranjo priložijo pravni akt o skupni izvedbi naročila, podpisan in žigosan s strani vseh ponudnikov, ki sodelujejo pri izvedbi naročila.

PONUDBA Priloga 2

PONUDBA št.: __________________________ za javno naročilo št. SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov

Ponudbo oddajamo (označi z x):

samostojno

skupna ponudba

s podizvajalci

Uporaba zmogljivosti drugih subjektov

1. PONUDBENA CENA

Cena ure dela KOMUNALNEGA DELAVCA v EUR brez DDV
EUR/uro

Cena ure dela KOMUNALNEGA DELAVCA – ČISTILEC IN ROČNO LOČEVANJE ODPADKOV v EUR brez DDV
EUR/uro

Cena ure dela VOZNIKA KOMUNALNEGA VOZILA v EUR brez DDV
EUR/uro

Cena ure dela STROJNIKA v EUR brez DDV
EUR/uro

Cena ure dela SKUPINOVODJE SORTIRANJA ODPADKOV v EUR brez DDV
EUR/uro

Cena ure dela STROJNIKA IN UPRAVLJAVCA NAPRAV v EUR brez DDV
EUR/uro

2. VELJAVNOST PONUDBE

Veljavnost ponudbe je _________ mesece/v (najmanj 4 (štiri) mesece) od datuma, določenega za oddajo ponudb.

(kraj, datum) žig (Naziv in podpis ponudnika)

Obrazec 1 k Prilogi 2

Struktura cene ure dela:

Struktura cene ure dela		Cena ure dela KOMUNALNEGA DELAVCA v EUR brez DDV	Cena ure dela KOMUNALNEGA DELAVCA – ČISTILEC IN ROČNO LOČEVANJE ODPADKOV v EUR brez DDV	Cena ure dela VOZNIKA KOMUNALNEGA VOZILA v EUR brez DDV	Cena ure dela STROJNIKA v EUR brez DDV	Cena ure dela SKUPINOVODJE SORTIRANJA ODPADKOV v EUR brez DDV	Cena ure dela STROJNIKA IN UPRAVLJAVCA NAPRAV v EUR brez DDV
Bruto cena ure dela
Dodatek za izmensko delo v popoldanski in nočni izmeni, turnusno delo	+ 10 % (na bruto ceno ure dela)
Dodatek na bruto ceno uro dela za nočno ali nedeljsko delo	+ 50 % (na bruto ceno ure dela)
Dodatek na bruto ceno uro dela za delo na praznike in dela proste dneve po zakonu	+ 100 % (na bruto ceno ure dela)
Dodatek na bruto ceno uro dela za nadurno delo	+ 30 % (na bruto ceno ure dela)
Stroški za prehrano med delom
Stroški prevoza na in z dela
Provizija ponudnika (v odstotku ali vrednosti)
Skupaj bruto cena ure dela v EUR brez DDV

Cena ure dela mora vključevati:

• strošek iskanja in selekcije kadrov,

• opravljanje vseh administrativnih del v zvezi z zaposlovanjem,

• obračun plače in izdelavo vseh drugih poročil, ki jih mora delodajalec pripraviti za napotenega delavca,

• plačo napotenega delavca,

• povračilo stroškov prehrane med delom,

• povračilo stroškov prevoza na delo in iz dela

• vse dodatke v skladu z zakonom, ki ureja delovna razmerja in kolektivno pogodbo dejavnosti ter kolektivno pogodbo naročnika (dodatek na delovno dobo, dodatki, ki izhajajo iz razporeditve delovnega čas, dodatki za nevarnost in posebne obremenitve, ipd.),

• prevzem rizika in stroškov bolniške odsotnosti na napotenega delavca na mesec,

• strošek letnega dopusta, nadomestila za z zakonom določenih praznikov in dela prostih dni,

• xxxxxxx regresa,

• strošek zamenjave napotenih delavcev, ki se izkažejo kot neusposobljeni oz. neprimerni,

• strošek zamenjave napotenih delavcev za čas dopustov ali bolniških izostankov,

• vse davke in prispevke delodajalca,

• xxxxxxx xxxxxxx iz delovno-pravnega odnosa.

Dodatki se med seboj ne izključujejo, razen dodatka za delo v nedeljo in dodatka za delo na praznik in dela proste dneve po zakonu.

Ponudnik/delodajalec nosi tudi vse stroške zdravniških pregledov napotenih delavcev in usposabljanja iz varstva pri delu ter vse stroške nastale zaradi odpovedi napotenega delavca.

Ponudnik lahko priloži strukturo cene ure dela po posameznem delovnem mestu tudi na lastnem obrazcu.

(kraj, datum) žig (Naziv in podpis ponudnika)

ESPD za vse gospodarske subjekte v ponudbi Priloga 3

Ponudnik izpolnjen ESPD natisne, podpiše in priloži ponudbi. Enako velja tudi za partnerje v primeru skupne ponudbe in nominirane podizvajalce, ki sodelujejo pri oddaji ponudbe.

Ponudnik s sedežem v Republiki Sloveniji v ponudbi priloži pooblastila za pridobitev podatkov iz kazenske evidence za vse gospodarske subjekte v ponudbi in za vse osebe, ki so člani upravnega, vodstvenega ali nadzornega organa gospodarskega subjekta ali ki imajo pooblastila za njegovo zastopanje ali odločanje ali nadzor (Obrazec 1 k Prilogi 3; Obrazec 2 k Prilogi 3) ali potrdila iz ustreznega registra, kakršen je sodni register, če tega registra ni, pa enakovreden dokument, ki ga izda pristojni sodni ali upravni organ v Republiki Sloveniji, drugi državi članici ali matični državi ali državi, v kateri ima sedež gospodarski subjekt. Tako predložena potrdila morajo odražati zadnje stanje.

Ponudnik s sedežem izven Republike Slovenije mora potrdilo iz tč. 3.1 Razlogi za izključitev, podtočke A, podtočke B in druge alineje podtočke D priložiti sam v ponudbi. V kolikor potrdila ne bodo priložena, bo naročnik ponudnika pozval k predložitvi manjkajočih potrdil. Tako predložena potrdila morajo odražati zadnje stanje.

Če država članica ali tretja država dokumentov in potrdil iz prvega in drugega ter b) točke četrtega odstavka 75. člena ZJN3 ne izdaja ali če ti ne zajemajo vseh primerov iz prvega in drugega ter b) točke četrtega odstavka 75. člena ZJN-3, jih je mogoče nadomestiti z zapriseženo izjavo, če ta v državi članici ali tretji državi ni predvidena, pa z izjavo določene osebe, dano pred pristojnim sodnim ali upravnim organom, notarjem ali pred pristojno poklicno ali trgovinsko organizacijo v matični državi te osebe ali v državi, v kateri ima sedež gospodarski subjekt.

Obrazec 1 k Prilogi 3

POOBLASTILO ZA PRIDOBITEV POTRDILA IZ KAZENSKE EVIDENCE – ZA PRAVNE OSEBE

__________________________(naziv pooblastitelja) pooblaščam JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o., Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, da za potrebe preverjanja izpolnjevanja pogojev v postopku oddaje javnega naročila z oznako SNAGA- 64/17 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov , od Ministrstva za pravosodje pridobi potrdilo iz kazenske evidence.

Podatki o pravni osebi:

Polno ime podjetja: _____________________________________________________________

Sedež podjetja: ________________________________________________________________

Občina sedeža podjetja: _________________________________________________________

Številka vpisa v sodni register (št. vložka): ___________________________________________

Matična številka podjetja: _________________________________________________________

(kraj, datum) žig (Naziv in podpis ponudnika, partnerja, podizvajalca, subjekta)

Navodilo: Gospodarski subjekti s sedežem v Republiki Sloveniji Prilogo izpolnijo in podpišejo ter priložijo ponudbi. Gospodarski subjekti s sedežem izven Republike Slovenije ni treba prilagati izpolnjenega Obrazca 1 k Prilogi 3; gospodarski subjekti mora dokazilo o izpolnjevanju pogoja priložiti v ponudbi.

Obrazec 2 k Prilogi 3

POOBLASTILO ZA PRIDOBITEV POTRDILA IZ KAZENSKE EVIDENCE – ZA FIZIČNE OSEBE

Spodaj podpisani __________________________ (ime in priimek) pooblaščam JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o., Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, da za potrebe preverjanja izpolnjevanja pogojev v postopku oddaje javnega naročila z oznako SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov , od Ministrstva za pravosodje pridobi potrdilo iz kazenske evidence za fizične osebe.

Moji osebni podatki so naslednji:

EMŠO (obvezen podatek): ________________________________________________________

DATUM ROJSTVA: __________________________________________________________________

KRAJ ROJSTVA: ____________________________________________________________________

OBČINA ROJSTVA: __________________________________________________________________

DRŽAVA ROJSTVA: _________________________________________________________________

NASLOV STALNEGA/ZAČASNEGA BIVALIŠČA:

• (ulica in hišna številka) ________________________________

• (poštna številka in pošta) ______________________________

DRŽAVLJANSTVO: __________________________________________________________________

MOJ PREJŠNJI PRIIMEK SE JE GLASIL: _________________________________________________

(kraj, datum) (podpis pooblastitelja)

Navodilo: Obrazec pooblastila morajo izpolniti in podpisati osebe, ki so član upravnega, vodstvenega ali nadzornega organa tega gospodarskega subjekta s sedežem v Republiki Sloveniji ali ki ima pooblastila za njegovo zastopanje ali odločanje ali nadzor v njem. Osebam, ki so člani upravnega, vodstvenega ali nadzornega organa gospodarskega subjekta s sedežem izven Republike Slovenije ali ki ima pooblastila za njegovo zastopanje ali odločanje ali nadzor v njem ni treba prilagati Obrazca 2 k Prilogi 3; gospodarski subjekt mora za te osebe priložiti dokazilo/a o izpolnjevanju pogoja v ponudbi.

Obrazec 3 k Prilogi 3

I Z J A V A

O UDELEŽBI FIZIČNIH IN PRAVNIH OSEB V LASTNIŠTVU GOSPODARSKEGA SUBJEKTA¹

Podatki o pravni osebi (gospodarskem subjektu):

Polno ime podjetja: _________________________________________________________________

Sedež podjetja: ____________________________________________________________________

Občina sedeža podjetja:______________________________________________________________

Številka vpisa v sodni register (št. vložka): _______________________________________________

Matična številka podjetja: ____________________________________________________________

ID ZA DDV:: _______________________________________________________________________

V zvezi z javnim naročilom SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov posredujemo na osnovi šestega odstavka 14. člena ZIntPK podatke o udeležbi fizičnih in pravnih oseb v lastništvu gospodarskega subjekta, vključno z udeležbo tihih družbenikov, ter gospodarskih subjektih, za katere se glede na določbe zakona, ki ureja gospodarske družbe šteje, da so povezane družbe s ponudnikom.

IZJAVLJAMO, da so pri lastništvu zgoraj navedenega gospodarskega subjekta udeležene naslednje pravne osebe, vključno z udeležbo tihih družbenikov:

Št.	Naziv	Sedež	Delež lastništva v %
1.
2.
3.
….

IZJAVLJAMO, da so pri lastništvu zgoraj navedenega gospodarskega subjekta udeležene naslednje fizične osebe, vključno z udeležbo tihih družbenikov:

Št.	Ime in priimek	Xxxxxx stalnega bivališča	Delež lastništva v %
1.
2.
3.
…

IZJAVLJAMO, da so skladno z določbami zakona, ki ureja gospodarske družbe, povezane družbe z zgoraj navedenim gospodarskim subjektom, naslednji gospodarski subjekti:

Št.	Naziv	Sedež	Matična številka
1.
2.
3.
….

S podpisom te izjave jamčim, da v celotni lastniški strukturi ni udeleženih drugih fizičnih ter pravnih oseb in tihih družbenikov, ter gospodarskih subjektov, za katere se glede na določbe zakona, ki ureja gospodarske družbe, šteje, da so povezane družbe.

S podpisom te izjave jamčim za točnost in resničnost podatkov ter se zavedam, da je pogodba v primeru lažne izjave ali neresničnih podatkov o dejstvih v izjavi nična. Zavezujem se, da bom naročnika obvestil o vsaki spremembi posredovanih podatkov.

Vse izjave podajamo pod kazensko in materialno odgovornostjo.

(kraj, datum) žig (Naziv in podpis ponudnika, partnerja, podizvajalca)

Opomba: Izjava je lahko podana tudi na lastnem obrazcu.

V skladu z odgovorom Komisije za preprečevanje korupcije na vprašanje št. 214 z dne 23.2.2012 v zadevi pod št. 0672-1/2012-39 (objavljeno na spletni strani xxxxx://xxx.xxx-xx.xx/xx/xxxxxxx-xxxxxxxxx), lahko ponudnik v primeru, ko je ponudnik ali katera od družb v njegovi lastniški strukturi delniška družba, navede le tiste delničarje ponudnika, ki so posredno ali neposredno imetniki več kakor 5 % delnic oziroma so udeleženi z več kakor 5% deležem pri ustanoviteljskih pravicah, upravljanju ali kapitalu delniške družbe.

UDELEŽBA PODIZVAJALCA Priloga 4/1

SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov

Naziv podizvajalca
Polni naslov
V skladu s 94. členom ZJN-3 kot podizvajalec zahtevamo neposredno plačilo s strani naročnika	Obkrožite/označite
	DA	NE
Vsak del javnega naročila (storitev/gradnja/blago), ki se oddaja v podizvajanje (vrsta/opis del)
Količina/Delež (%) javnega naročila, ki se oddaja v podizvajanje
Vrednost del v EUR brez DDV

Navodilo: Obrazec se po potrebi kopira!

(kraj, datum)	žig	(Naziv in podpis podizvajalca)
(kraj, datum)	žig	(Naziv in podpis ponudnika)

ZAHTEVA PODIZVAJALCA ZA NEPOSREDNA PLAČILA Priloga 4/2

Podizvajalec_______________________________________________________________________ (naziv podizvajalca in polni naslov)

ki nastopamo kot podizvajalec pri ponudniku

______________________________________________________________________

ZAHTEVAM,

da naročnik naše terjatve do izvajalca (ponudnika, pri katerem bomo sodelovali kot podizvajalec), v zvezi z izvedbo predmeta javnega naročila št. SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov , plačuje neposredno na naš transakcijski račun, in sicer na podlagi izstavljenih situacij oz. računov, ki jih bo predhodno potrdil izvajalec in bodo priloga računu oz. situaciji, ki jo bo naročniku izstavil izvajalec.

(kraj, datum) žig (Naziv in podpis podizvajalca)

Navodilo: Obrazec se po potrebi kopira!

Opomba: Neposredna plačila podizvajalcu so obvezna v primeru, ko podizvajalec zahteva neposredno plačilo in je v ponudbi priložena zahteva podizvajalca za neposredno plačilo. V kolikor podizvajalec neposrednih plačil ne zahteva, te priloge ne izpolni oz. priloge ni treba prilagati ponudbi.

UDELEŽBA SUBJEKTA, KATEREGA ZMOGLJIVOST UPORABLJA PONUDNIK Priloga 4/3

SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov

Naziv subjekta

Polni naslov

Vsak del javnega naročila, za katere namerava ponudnik uporabiti zmogljivost subjekta

Količina/Delež (%) javnega naročila

Datum:......................... Datum:.........................

Naziv in podpis ponudnika Naziv in podpis subjekta

.......................................... ………………………………………………

Žig: Žig:

Opomba:

Prilogo je potrebno izpolniti, v kolikor ponudnik uporabi zmogljivost drugih subjektov za izvedbo javnega naročila.

Navodilo:

Obrazec se po potrebi kopira!

SEZNAM REFERENCE Priloga 5/1

……/……

(št. izvoda / št. vseh izvodov)

SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov

Seznam referenc

Zap. št.	Javni naročnik	Naziv naročnika	Predmet reference
1.	DA NE
2.	DA NE
3.	DA NE
4.	DA NE
5.	DA NE
6.	DA NE
7.	DA NE
8.	DA NE

(kraj, datum) žig (Naziv in podpis ponudnika)

OPOMBA: Obrazec lahko po potrebi tudi kopirate.

POTRDITEV REFERENC S STRANI POSAMEZNEGA NAROČNIKA Priloga 5/2

Izjavljamo, da so spodaj navedeni podatki o referenčnih delih resnični. Na podlagi poziva bomo naročniku v zahtevanem roku predložili dodatna dokazila o uspešni izvedbi navedenih referenčnih del oziroma uspešno izvedenih poslov ponudnika.

Naročnik (Izdajatelj reference):

Naslov:

Izvajalec:

Kontaktna oseba naročnika (izdajatelja reference):

Telefonska številka:

E-mail:

Obdobje izvedbe posla (od – do):

Kraj izvajanja:

Št. napotenih delavcev:

Obdobje napotitve

Opis predmeta naročila, za katerega se izdaja referenca (Opis izvedenih storitev in/ali dobav)

Vrednost naročila, ki je predmet reference v EUR brez DDV

(kraj, datum) žig (Naziv in podpis ponudnika)

IZPOLNI PLAČNIK/NAROČNIK (Izdajatelj reference)!!!

Potrjujemo, da nam je na podlagi našega naročila, zgoraj navedeni izvajalec kvalitetno, pravočasno in skladno s pogodbenimi določili izvedel navedeno referenčno delo. Xxxxxxxx dajemo na prošnjo izvajalca in velja izključno za potrebe pri njegovi oddaji ponudbe za pridobitev javnega naročila št. SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov .

Izjavljamo, da smo javni / zasebni naročnik (Ustrezno obkrožite).

(kraj, datum) žig (Naziv in podpis izdajatelja reference)

POKLICNA SPOSOBNOST Priloga 6

SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov

Gospodarski subjekt _________________________________________________________________ (naziv gospodarskega subjekta) smo vpisani v (obkroži):

1. register domačih pravnih in fizičnih oseb za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku,

2. evidenco tujih pravnih in fizičnih oseb za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku

Za to stranjo prilagamo fotokopijo dovoljenja za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku, izdanega s strani ministrstva, pristojnega za delo.

(kraj, datum) žig (Naziv in podpis ponudnika)

VZOREC OKVIRNEGA SPORAZUMA Priloga 7

Št. okvirnega sporazuma uporabnika: ………………………

Št. okvirnega sporazuma delodajalca: ........................

OKVIRNI SPORAZUM

za izbiro delodajalca, ki bo uporabniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov

ki ga skleneta

UPORABNIK:	SNAGA Javno podjetje d.o.o., Xxxxxxxxx xxxxx 0, 0000 Xxxxxxxxx, xx ga zastopa direktor Xxxxx XXXXXXX,
	identifikacijska številka za DDV: SI30543517
	matična številka: 5015545000
	(v nadaljevanju: uporabnik),

ter

DELODAJALEC:	______________________________________________________________, ki ga zastopa: __________________________________________________,
	identifikacijska številka za DDV: SI__________________________________
	matična številka: ___________________________________
	(v nadaljevanju: delodajalec).

1. UVODNE DOLOČBE

1. člen

Stranki okvirnega sporazuma ugotavljata, da je JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o., Xxxxxxxxxx xxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx, na podlagi pooblastila uporabnika izvedel postopek za oddajo javnega naročila št. SNAGA-25/18 po odprtem postopku v skladu s 40. členom Zakona o javnem naročanju (Ur. l. RS, št. 91/15; v nadaljnjem besedilu: ZJN-3), objavljeno na Portalu javnih naročil dne __________ , pod št. objave _______________ in v Dopolnilu k Uradnemu listu Evropske unije pod št. objave …………………… dne ……………… z namenom sklenitve okvirnega sporazuma za »Izbiro delodajalca, ki bo uporabniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov«, v katerem je uporabnik delodajalca izbral na podlagi ekonomsko najugodnejše ponudbe in na podlagi pogojev, opredeljenih v razpisni dokumentaciji št. SNAGA-25/18.

Okvirni sporazum je sklenjen in pravno veljaven z dnem podpisa s strani obeh strank okvirnega sporazuma, pod pogojem iz 33. člena tega okvirnega sporazuma, ter velja 24 (štiriindvajset) mesecev od dneva sklenitve oziroma do izčrpanja ocenjene vrednosti iz prvega odstavka 5. člena tega okvirnega sporazuma, kar nastopi prej.

2. člen

Stranki tega okvirnega sporazuma uvodoma ugotavljata, da:

• je delodajalec v skladu z Zakonom o urejanju trga dela (Ur. l. RS, št. 80/10, 40/12 – ZUJF, 21/13, 63/13, 100/13, 32/14 – ZPDZC-1, 47/15 – ZZSDT, 90/15 – ZIUPTD, 55/17 in 75/17 - ZIUPTD-A; v nadaljevanju: ZUTD) upravičen opravljati dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu delodajalcu na podlagi odločbe ministrstva, pristojnega za delo, št. _____________ z dne _________ in je vpisan v register domačih oziroma tujih pravnih in fizičnih oseb za opravljanje dejavnosti zagotavljanja delavcev drugemu delodajalcu,

• gre pri zagotavljanju dela delavcev s strani delodajalca za dejavnost, ki jo urejajo členi 59. – 63. Zakona o delovnih razmerjih (Ur. l. RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16 in 15/17 – odl. US; v nadaljevanju: ZDR-1), skladno z določbami ZDR-1 pa je varovan tudi delovnopravni položaj napotenih delavcev,

• predmetni okvirni sporazum predstavlja pisni dogovor med delodajalcem in uporabnikom v smislu drugega odstavka 62. člena ZDR-1,

• ob sklenitvi pogodbe za uporabnika velja Kolektivna pogodba komunalnih dejavnosti (Ur. l. RS št. 43/15, 86/16, 12/17, 38/17, 45/17, 49/17, 63/17, 68/17, 80/17 in 16/18; v nadaljevanju: KP komunalnih dejavnosti).

2. PREDMET OKVIRNEGA SPORAZUMA

3. člen

Predmet tega okvirnega sporazuma je ureditev medsebojnih pravic in obveznosti delodajalca ter uporabnika glede dela:

• komunalnih delavcev,

• komunalnih delavcev – čistilcev in ročnih sortircev,

• voznikov komunalnih vozil,

• strojnikov,

• skupinovodij sortiranja odpadkov in

• strojnikov in upravljavcev naprav

(v nadaljevanju: napoteni delavci) delodajalca pri uporabniku, pri čemer se stranki okvirnega sporazuma dogovorita, da bo delodajalec zagotavljal zahtevano število napotenih delavcev za izvajanje komunalnih del (v nadaljevanju tudi: storitve), uporabnik pa bo te delavce uporabil za opravljanje komunalnih del v skladu s tem okvirnim sporazumom ter delodajalcu plačal plačilo, dogovorjeno s tem okvirnim sporazumom.

Delodajalec bo uporabniku posredoval in zagotavljal delavce za opravljanje del komunalnih delavcev in voznikov komunalnih vozil in strojnikov na naslednjih področjih:

• čiščenje in vzdrževanje cestišč, pločnikov, zelenih površin in ostalih javnih površin,

• dela na odvozu odpadkov,

• pomožna dela na odlagališču odpadkov,

• sanacija črnih odlagališč,

• dela na obdelavi odpadkov in

• druga komunalna dela.

Delodajalec bo uporabniku posredoval in zagotavljal delavce za opravljanje del komunalnih delavcev – čistilcev in ročnih sortircev na naslednjih področjih:

• ročno in strojno podprta čistilna dela v vseh območjih MBO,

• ročno sortiranje odpadkov,

• odpravljanje zamašitev na strojih,

• čiščenje na zunanjih področjih MBO,

• dela z lahko mehanizacijo in viličarjem,

• sodelovanje pri zimski službi,

• druga dela po navodilih nadrejenega.

Delodajalec bo uporabniku posredoval in zagotavljal delavce za opravljanje del skupinovodij sortiranja odpadkov na naslednjih področjih:

• ročno in strojno podprta dela v vseh območjih MBO,

• ročno sortiranje odpadkov,

• vodenje skupine komunalnih delavcev – čistilec in ročni sortirec,

• zagotavljanje zastavljenih ciljev sortiranja odpadkov,

• baliranje sortiranih odpadkov,

• sodelovanje pri sortirnih analizah,

• dela z lahko mehanizacijo in viličarjem,

• sodelovanje pri zimski službi,

• druga dela po navodilih nadrejenega.

Delodajalec bo naročniku posredoval in zagotavljal delavce za opravljanje del strojnikov in upravljavcev naprav na naslednjih področjih:

• upravljanje dodeljenih mobilnih in stacionarnih strojev za obdelavo odpadkov v MBO,

• natovarjanje frakcij na tovornjake,

• baliranje frakcij,

• sortiranje in izločanje neustreznih odpadkov,

• zagotavljanje pravilnega opravljanja del,

• dejavno vključevanje pri odpravi zastojev,

• skrb za pravilno uporabo in zagotavljanje ustreznega stanja dodeljenih strojev,

• sodelovanje pri zimski službi,

• druga dela po navodilih nadrejenega.

Storitev, ki so predmet tega okvirnega sporazuma, uporabnik po obsegu in časovno ne more vnaprej določiti, njihova podrobna opredelitev pa je razvidna iz ponudbe delodajalca št. _________ z dne __________ (v nadaljevanju: ponudba) in razpisne dokumentacije št. SNAGA-25/18 (v nadaljevanju: razpisna dokumentacija), ki sta prilogi in sestavna dela tega okvirnega sporazuma. V kolikor se bo v času veljavnosti okvirnega sporazuma pri uporabniku spremenil opis posameznega delovnega mesta, pogoji dela ali zahtevane sposobnosti delavca, bo uporabnik pisno (po pošti, e-mail) obvestil delodajalca o spremembah in sklenil aneks k okvirnemu sporazumu.

Uporabnik in delodajalec se izrecno dogovorita, da bo uporabnik v obdobju veljavnosti tega okvirnega sporazuma naročal le storitve, ki jih bo dejansko potreboval in za katere bo imel zagotovljena finančna sredstva.

4. člen

Opis delovnih mest napotenih delavcev, pogojev dela, zahtevanih sposobnosti delavcev in drugih zahtev posameznega delovnega mesta je razviden iz razpisne dokumentacije, ki je priloga in sestavni del tega okvirnega sporazuma.

Napoteni delavci bodo dela izvajali vsak delovni dan od ponedeljka do petka, v skladu s potrebami uporabnika, in tudi ob sobotah, nedeljah in praznikih ter drugih dela prostih dnevih, ki veljajo v Republiki Sloveniji.

Dela čiščenja cestišč, pločnikov, zelenih površin in ostalih javnih površin se opravljajo:

• dopoldne od 06.00 do 14.00 ure,

• popoldne od 14.00 do 22.00 ure,

• ponoči od 22.00 do 06.00 ure,

• akcije in zimska služba po potrebi.

Dela na odvozu odpadkov se opravljajo:

• dopoldne od ponedeljka do petka tudi za praznike (premični delovni čas) od 05.30 – 06.00 do 13.00 – 14.00 ure,

• popoldne od 14.00 do 22.00 ure,

• ob sobotah in nedeljah (dopoldne in popoldne) 2 x dva (2) dežurna delavca.

Pomožna dela na odlagališču odpadkov se opravljajo:

• dopoldne od 06.00 do 14.00 ure,

• popoldne (poletni delovni čas) od 13.30 do 20.00 ure, (zimski delovni čas) od 12.00 do 18.00 ure,

• sobota od 06.00 do 14.00 ure,

• čistilna akcija (od 01.04. do 15.05. – sedem sobot) od 07.00 do 19.00 ure.

Dela na vzdrževanju javnih zelenih površin se opravljajo:

• dopoldne od 06.00 do 14.00 ure,

• april, maj, oktober po potrebi od 06.00 do 16.00 ure,

• deževni dan po dejansko opravljenih urah oziroma predhodna odpoved dela dan prej.

Dela na zbirnem centru (od ponedeljka do sobote redne ure, prazniki prosto):

• dopoldne od 06.00 do 14.00 ure,

• popoldne zimski čas od 12.00 do 18.00 ure,

• popoldne letni čas od 14.00 do 20.00 ure.

Dela v MBO se opravljajo:

• delovniki: izmensko od 06.00 do 14.00 ure in 14.00 do 22.00 ure,

• po potrebi delo v soboto, nedeljo ali na praznik po dogovoru z nadrejenim.

Napoteni delavci bodo dela izvajali po navodilih uporabnika.

Trajanje dela posameznega napotenega delavca pri uporabniku je določeno in zapisano v napotnici za delo, katere vzorec je kot priloga sestavni del tega okvirnega sporazuma. Delodajalec ne sme zagotavljati dela napotenega delavca uporabniku neprekinjeno ali s prekinitvami do enega meseca dalj kot eno leto, če gre ves čas za opravljanje istega dela z istim napotenim delavcem.

Uporabnik in delodajalec se izrecno dogovorita, da bo delodajalec v obdobju veljavnosti tega okvirnega sporazuma zaposloval le tako število napotenih delavcev, ki jih bo dejansko potreboval za izvršitev nalog in za katere bo imel zagotovljena finančna sredstva.

Napoteni delavec ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi z delodajalcem, ki delavca posreduje uporabniku.

2. VREDNOST OKVIRNEGA SPORAZUMA

5. člen

Ocenjena vrednost tega okvirnega sporazuma za obdobje njegove veljavnosti je ob objavi obvestila o naročilu na portalu javnih naročil in na dan sklenitve tega okvirnega sporazuma znašala:

EUR brez DDV

(z besedo: …………………………………………………………………….. xxxxx in 00/100).

Ocenjena vrednost okvirnega sporazuma ne vključuje DDV. DDV bo delodajalec zaračunal na podlagi veljavne zakonodaje.

6. člen

Stranki tega okvirnega sporazuma se dogovorita za cene ure dela napotenih delavcev delodajalca pri uporabniku, kot izhaja iz ponudbe, ki je sestavni del tega okvirnega sporazuma.

Cena ure dela mora vključevati:

• strošek iskanja in selekcije kadrov,

• opravljanje vseh administrativnih del v zvezi z zaposlovanjem,

• obračun plače in izdelavo vseh drugih poročil, ki jih mora delodajalec pripraviti za napotenega delavca,

• plačo napotenega delavca,

• povračilo stroškov prehrane med delom,

• povračilo stroškov prevoza na delo in iz dela

• vse dodatke v skladu z zakonom, ki ureja delovna razmerja in kolektivno pogodbo dejavnosti ter kolektivno pogodbo uporabnika (dodatek na delovno dobo, dodatki, ki izhajajo iz razporeditve delovnega čas, dodatki za nevarnost in posebne obremenitve, ipd.),

• prevzem rizika in stroškov bolniške odsotnosti na napotenega delavca na mesec,

• strošek letnega dopusta, nadomestila za z zakonom določene praznike in dela proste dni,

• xxxxxxx regresa,

• strošek zamenjave napotenih delavcev, ki se izkažejo kot neusposobljeni oz. neprimerni,

• strošek zamenjave napotenih delavcev za čas dopustov ali bolniških izostankov,

• vse davke in prispevke delodajalca,

• xxxxxxx xxxxxxx iz delovno-pravnega odnosa.

Dodatki se med seboj ne izključujejo, razen dodatka za delo v nedeljo in dodatka za delo na praznik in dela proste dneve po zakonu.

Delodajalec nosi tudi vse stroške zdravniških pregledov napotenih delavcev in usposabljanja iz varstva pri delu ter vse stroške nastale zaradi odpovedi napotenega delavca.

Cene ure dela, navedene v ponudbi, so v času veljavnosti okvirnega sporazuma fiksne, razen v primeru znižanja cen ter sprememb v višini ali obsegu dodatkov in/ali stroškov v zvezi z delom, določenih z ZDR-1 ali spremembo minimalne plače, določene z zakonodajo, ki ureja minimalno plačo, ki so posledica spremenjene zakonodaje v Republiki Sloveniji.

Cene ure dela napotenih delavcev, navedene v ponudbi, se bodo usklajevale skladno z rastjo izhodiščne plače po KP komunalnih dejavnosti in/ali minimalne plače po zakonu, ki ureja minimalno plačo ter z rastjo plač uporabnikovih delavcev. Dodatki, do katerih so upravičeni napoteni delavci, napredovanja in vsa druga morebitna izplačila so določena v kolektivni pogodbi uporabnika in internih aktih uporabnika.

Komunalni delavec je pri naročniku razporejen v II. tarifni razred, plača oziroma relativno razmerje komunalnega delavca je 1,11.

Komunalni delavec – čistilec in ročni sortirec je pri naročniku razporejen v II. tarifni razred, plača oziroma relativno razmerje komunalnega delavca–čistilca in ročnega sortirca je 1,15.

Strojnik je pri naročniku razporejen v IV. tarifni razred, plača oziroma relativno razmerje strojnika je 1,45.

Voznik komunalnega vozila je pri naročniku razporejen v IV. tarifni razred, plača oziroma relativno razmerje voznika komunalnega vozila pa je 1,40.

Skupinovodja sortiranja odpadkov je pri naročniku razporejen v IV. tarifni razred, plača oziroma relativno razmerje skupinovodje sortiranja odpadkov je 1,35.

Strojnik in upravljalec naprav je pri naročniku razporejen v V. tarifni razred, plača oziroma relativno razmerje strojnika in upravljalca naprav je 1,53.

Osnovna bruto plača komunalnega delavca, komunalnega delavca – čistilca in ročnega sortirca, strojnika, voznika komunalnega vozila, skupinovodje sortiranja odpadkov ter strojnika in upravljalca naprav kot tudi dodatki, do katerih so upravičeni, napredovanja in vsa morebitna druga izplačila so določena v kolektivni pogodbi (KP) uporabnika in internih aktih uporabnika.

7. člen

V kolikor se bo v času veljavnosti okvirnega sporazuma pri uporabniku pojavila potreba po storitvah, ki po namenu sodijo v istovrstne storitve oziroma so povezane s predmetom sklenjenega okvirnega sporazuma in te storitve niso navedene v ponudbi, mora delodajalec storitve izvajati skladno z določili tega okvirnega sporazuma, tj. pod enakimi pogoji kot veljajo za storitve, navedene v tem okvirnem sporazumu.

Stranki okvirnega sporazuma bosta v zgoraj navedenem primeru, na podlagi delodajalčeve ponudbe oziroma drugače, sporazumno dogovorili ceno za te storitve in jih dodali k storitvam po tem okvirnem sporazumu, ki jih uporabnik že naroča po tem okvirnem sporazumu. Stranki okvirnega sporazuma se bosta medsebojno dogovorili za ceno in vrsto storitev ter jo/jih dodali k ponudbi.

Uporabnik bo naročal storitve pri delodajalcu do izteka veljavnosti okvirnega sporazuma, po dogovorjeni ceni in pogojih iz tega okvirnega sporazuma.

2. NAČIN OBRAČUNAVANJA IN PLAČILO

8. člen

Delodajalec bo uporabniku zaračunal opravljene storitve enkrat mesečno. Osnova za obračun opravljenih ur delodajalca je podpisan mesečni dnevnik delovnih ur s strani odgovornega delovodje uporabnika. Na osnovi ustrezno evidentirane mesečne prisotnosti za vsakega napotenega delavca na delu pri uporabniku bo delodajalec obračunal plačo.

Delodajalec bo obračune plač za vse napotene delavce v obliki specifikacije priložil k računu in ga uporabniku izstavil do osmega (8.) dne v tekočem mesecu za pretekli mesec, in sicer v vložišče uporabnika, na naslov SNAGA Javno podjetje d.o.o., Xxxxxxxxx xxxxx 0, 0000 Xxxxxxxxx. Uporabnik bo tako obračunane in z njegove strani potrjene obračune izplačal delodajalcu, ki jih je dolžan skladno s specifikacijo izplačati napotenim delavcem.

Delodajalec izstavi zbirni mesečni račun za napotene delavce, s podrobno specifikacijo stroškov za vsakega napotenega delavca posebej, in sicer:

• natančni opis opravljenih storitev, predhodno potrjen s strani odgovornega delovodje uporabnika,

• število dejansko opravljenih ur,

• naziv delovnega mesta,

• višina urne postavke, ki bo izračunana na podlagi osnovne bruto plače zaposlenega uporabnikovega delavca.

A. V primeru, da ima delodajalec sedež v Republiki Sloveniji: Uporabnik bo račune, izstavljene v skladu s prvim, drugim in tretjim odstavkom tega člena okvirnega sporazuma, plačal na transakcijski račun delodajalca oz. podizvajalca, ki je uradno evidentiran pri AJPES in bo naveden na računu, v roku 30 (tridesetih) dni od dneva izstavitve pravilnega računa za opravljene storitve in dostavljenega v vložišče uporabnika.

B. V primeru, da delodajalec nima sedeža v Republiki Sloveniji: Uporabnik bo račune, izstavljene v skladu s prvim, drugim in tretjim odstavkom tega člena okvirnega sporazuma, plačal na poslovni račun delodajalca oz. podizvajalca v roku 30 (tridesetih) dni od dneva izstavitve pravilnega računa za opravljene storitve in dostavljenega v vložišče uporabnika. Poslovni račun mora biti naveden tudi na posameznem računu.

V primeru, da izstavljeni račun ni pravilen, ga je uporabnik dolžan zavrniti z obrazložitvijo v petih (5) koledarskih dneh od prejema, delodajalec pa je dolžan izstaviti nov, popravljen račun v roku petih (5) koledarskih dni od zavrnitve, v katerem bo izkazana pravilna vrednost izvedenih storitev.

V primeru zamude s plačilom je delodajalec upravičen zaračunati uporabniku zakonite zamudne obresti.

9. člen

Stranki okvirnega sporazuma se zavezujeta, da po tem okvirnem sporazumu velja prepoved odstopa oziroma cesije denarnih terjatev, ki izvirajo iz predmetnega okvirnega sporazuma, drugim pravnim ali fizičnim osebam, razen bankam. V primeru odstopa denarne terjatve drugim pravnim ali fizičnim osebam, razen bankam, odstop nima pravnega učinka.

2. PODIZVAJALCI

10. člen

Delodajalec v okviru tega okvirnega sporazuma nastopa skupaj z naslednjim/i podizvajalcem/ci:

Naziv podizvajalca
Polni naslov
Matična številka podizvajalca
Davčna številka podizvajalca
Transakcijski račun podizvajalca
Podizvajalec zahteva neposredno plačilo	DA / NE
Del javnega naročila, ki se oddaja v podizvajanje (vrsta/opis del)
	Količina/Delež (%) v podizvajanju
Vrednost del
Kraj izvedbe
Rok izvedbe

Delodajalec v razmerju do uporabnika v celoti odgovarja za dobro izvedbo obveznosti iz okvirnega sporazuma, ne glede na število podizvajalcev.

Delodajalec mora med izvajanjem okvirnega sporazuma uporabnika obvestiti o morebitnih spremembah informacij iz drugega odstavka 94. člena ZJN-3 in poslati informacije o novih podizvajalcih, ki jih namerava naknadno vključiti v izvedbo okvirnega sporazuma, in sicer najkasneje v petih (5) dneh po spremembi. V primeru vključitve novih podizvajalcev mora delodajalec skupaj z obvestilom posredovati tudi naslednje podatke in dokumente, in sicer: kontaktne podatke in zakonite zastopnike novih podizvajalcev, izpolnjene obrazce ESPD v skladu z 79. členom ZJN-3 in pisno zahtevo novega podizvajalca za neposredno plačilo, če novi podizvajalec to zahteva.

Uporabnik lahko zavrne predlog za zamenjavo podizvajalca oziroma vključitev novega podizvajalca, če bi to lahko vplivalo na nemoteno izvajanje ali dokončanje storitev in če novi podizvajalec ne izpolnjuje pogojev, ki jih je postavil uporabnik v razpisni dokumentaciji. Uporabnik bo o morebitni zavrnitvi novega podizvajalca obvestil delodajalca najpozneje v desetih (10) dneh od prejema predloga.

se upošteva v primeru, da izvajalec nastopa s podizvajalcem, ki zahteva neposredno plačilo:

Delodajalec s podpisom tega okvirnega sporazuma pooblašča uporabnika, da na podlagi potrjenega računa oziroma potrjenih računov, neposredno plačuje vsem v tem okvirnem sporazumu navedenim podizvajalcem, ki so zahtevali neposredno plačilo. Podizvajalec je ob oddaji ponudbe predložil soglasje za neposredna plačila, na podlagi katerega uporabnik namesto delodajalca poravna podizvajalčevo terjatev do delodajalca.

Delodajalec mora za podizvajalca, ki zahteva neposredno plačilo, ob vsakem računu priložiti:

• račun podizvajalca za opravljene obveznosti iz okvirnega sporazuma, potrjen s strani delodajalca, na podlagi katerega uporabnik izvede nakazilo za opravljene obveznosti iz okvirnega sporazuma neposredno na račun podizvajalca ali

• podpisano izjavo podizvajalca, naslovljeno na uporabnika, o tem, da je ta seznanjen s konkretno izstavljenim računom delodajalca oziroma, da pri obveznostih iz okvirnega sporazuma, ki jih obravnava račun, ni sodeloval kot podizvajalec, ter da podizvajalec iz naslova tega računa delodajalca nima in ne bo imel do uporabnika nobenih zahtevkov.

V primeru, če nobeden od dokumentov iz prejšnjega odstavka za prijavljenega podizvajalca ni predložen, uporabnik do dostavitve vseh dokumentov zadrži plačilo celotnega računa in s tem ne pride v zamudo pri plačilu.

Uporabnik bo potrjene račune podizvajalcev poravnal neposredno podizvajalcem na način in v roku, kot je dogovorjeno za plačilo delodajalcu.

se upošteva v primeru, da podizvajalec neposrednega plačila ne bo zahteval:

Delodajalec mora na zahtevo uporabnika najpozneje v šestdesetih (60) dneh od plačila končnega računa poslati svojo pisno izjavo in pisno izjavo podizvajalca, da je podizvajalec prejel plačilo za izvedene storitve, ki so neposredno povezane s predmetom okvirnega sporazuma, kadar delodajalec nastopa s podizvajalcem, ki ni zahteval neposrednega plačila.

/ se upošteva v primeru, da izvajalec ne nastopa s podizvajalcem /

Delodajalec ob predložitvi ponudbe in ob sklenitvi tega okvirnega sporazuma nima prijavljenih podizvajalcev za izvedbo okvirnega sporazuma.

Delodajalec mora med izvajanjem okvirnega sporazuma uporabnika obvestiti o morebitnih spremembah informacij iz drugega odstavka 94. člena ZJN-3 in poslati informacije o novih podizvajalcih, ki jih namerava naknadno vključiti v izvajanje takšnih storitev, in sicer najkasneje v petih (5) dneh po spremembi. V primeru vključitve novih podizvajalcev mora delodajalec skupaj z obvestilom posredovati tudi podatke in dokumente, in sicer: kontaktne podatke in zakonite zastopnike novih podizvajalcev, izpolnjene ESPD novih podizvajalcev v skladu z 79. členom ZJN-3 in pisno zahtevo novega podizvajalca za neposredno plačilo, če novi podizvajalec to zahteva.

Uporabnik bo zavrnil vsakega podizvajalca, ki ne izpolnjuje pogojev razpisne dokumentacije, ki se nanašajo na podizvajalce. Uporabnik lahko zavrne predlog za zamenjavo podizvajalca oziroma vključitev novega podizvajalca tudi, če bi to lahko vplivalo na nemoteno izvajanje ali dokončanje storitev in če novi podizvajalec ne izpolnjuje pogojev, ki jih je postavil uporabnik v razpisni dokumentaciji. Uporabnik bo o morebitni zavrnitvi novega podizvajalca obvestil delodajalca najpozneje v desetih (10) dneh od prejema predloga.

Delodajalec v razmerju do uporabnika v celoti odgovarja za dobro izvedbo obveznosti iz okvirnega sporazuma, ne glede na število podizvajalcev.

2. ROK IZVEDBE IN NADZOR

11. člen

Delodajalec se zavezuje v obdobju veljavnosti okvirnega sporazuma, takoj po sklenitvi tega okvirnega sporazuma, zagotavljati napotene delavce za delo pri uporabniku, pri čemer se uporabnik k realizaciji okvirnega sporazuma ne zavezuje in ne prevzema odgovornosti za napotene delavce.

Delodajalec mora na podlagi posameznega pisnega naročila (e-mail) uporabnika zagotoviti uporabniku zahtevano število napotenih delavcev najkasneje v petnajstih (15) dneh po prejemu pisnega naročila s strani uporabnika. Napoteni delavci bodo prihajali na delo glede na dnevne potrebe uporabnika in v urah, kot jih bo glede na potrebe določil uporabnik. Za napotene delavce bo dnevna delovna obveznost različna in je lahko njihov delovni čas občasno krajši ali daljši od polnega delovnega časa. Prav tako lahko uporabnik posamezno naročilo odpove brez odpovednega roka, ko napotenega delavca več ne potrebuje.

12. člen

Uporabnik bo opravljal nadzor nad izvajanjem obveznosti iz okvirnega sporazuma s strani delodajalca. V kolikor uporabnik ugotovi, da delodajalec ne izpolnjuje svojih obveznosti v skladu z določili tega okvirnega sporazuma in zahtevami razpisne dokumentacije, bo uporabnik delodajalca pisno (preko elektronske pošte) opozoril na nepravilnosti in določil rok za odpravo teh nepravilnosti. V kolikor delodajalec v tem roku ne odpravi nepravilnosti, lahko uporabnik takoj pisno (po pošti priporočeno s povratnico) odstopi od okvirnega sporazuma in unovči ustrezna finančna zavarovanja, brez odškodninske odgovornosti do delodajalca.

Uporabnik bo opravljal nadzor tudi nad napotenimi delavci.

2. XXXXX XXXX

13. člen

Delodajalec ni odgovoren za delno ali celotno neizpolnjevanje obveznosti iz okvirnega sporazuma, če je to posledica višje sile.

Kot višja sila se razumejo vse okoliščine izjemnega značaja, ki so se pojavile po sklenitvi okvirnega sporazuma in jih sodna praksa priznava za višjo silo. Če so storitve delno ali v celoti motene oziroma preprečene, je delodajalec o tem dolžan nemudoma obvestiti uporabnika. Prav tako ga je dolžan sproti obveščati o prenehanju takih okoliščin. Na zahtevo uporabnika je delodajalec dolžan dokazati obstoj višje sile.

Le v primerih, navedenih v tem členu, uporabnik ne bo izvajal sankcij proti delodajalcu po 22. členu tega okvirnega sporazuma.

2. OBVEZNOSTI STRANK OKVIRNEGA SPORAZUMA

14. člen

Delodajalec se obvezuje, da:

• bodo k uporabniku napoteni delavci vsa komunalna dela opravljali strokovno in kvalitetno, po navodilih in pod nadzorom uporabnika,

• bo s skrbnostjo dobrega strokovnjaka skrbel za pravočasno odpravljanje morebitnih napak in pomanjkljivosti oziroma bo o njih nemudoma obveščal uporabnika,

• bo organiziral usposabljanje napotenih delavcev s področja varstva pri delu in požarne varnosti,

• bo na zahtevo uporabnika zamenjal napotenega delavca tudi v času napotitve posameznega delavca,

• bo vsakega napotenega delavca k uporabniku posredoval z napotnico, katere vzorec je kot priloga sestavni del tega okvirnega sporazuma ter ga hkrati pisno obvestil o pogojih dela pri uporabniku in pravicah ter obveznostih, ki so neposredno vezane na opravljanje dela,

• bo v primeru dopusta napotenega delavca poskrbel za takojšno nadomestilo delavca,

• bo pred nastopom del napotenega delavca službi uporabnika, pristojni za kadrovske zadeve ter službi pristojni za varnost in zdravje pri delu, predložil fotokopije celotne dokumentacije v skladu z zakonodajo, originale pa predložil na vpogled (pogodba o zaposlitvi, potrdilo o zdravniškem pregledu, potrdilu o opravljenem izpitu iz varstva pri delu in požarne varnosti, dokazilo o zdravstvenem in socialnem zavarovanju (M2 obrazec), vozniško dovoljenje B in C kategorije, …..); delodajalec lahko pošlje zahtevano dokumentacijo po faksu oziroma e-pošti in jo v originalu dostavi na vpogled v roku osmih (8) dni od napotitve delavca k uporabniku,

• bo upošteval vsa določila, ki jih predpisuje Xxxxx o varnosti in zdravju pri delu (Ur. l. RS, št. 43/11; v nadaljevanju: ZVZD-1) ter predpisi in akti glede varstva pri delu, zlasti pa bo:

1. o začetku del obvestil inšpekcijo dela najmanj petnajst (15) dni pred začetkom del, pri katerih obstajajo večje nevarnosti za poškodbe in zdravstvene okvare,

2. upošteval vsa določila, ki jih predpisuje Xxxxx o varstvu pred požarom (Ur. l. RS, št. 3/07-UPB1, 9/11, 83/12 in 61/17-GZ; v nadaljevanju: ZVPoz) in spoštoval določila xxxxxxx in požarnega reda uporabnika,

3. zagotavljal organizacijo, izvajanje in nadzor predpisanih ukrepov iz varnosti in zdravja pri delu, požarne varnosti in varstva okolja za svoje delavce, v skladu z ZVZD-1, ZVPoz in Zakonom o varstvu okolja (Ur. l. RS, št. 39/06-UPB1, 49/2006-ZMetD, 66/2006 Xxx.XX: U-I-51/06-10, 112/06 Xxx.XX: U-I-40/06-10, 33/07-ZPNačrt, 57/08-ZFO-1A, 70/08, 108/09, 108/09-ZPNačrt-A, 48/12, 57/12, 92/13, 38/14, 37/15, 56/15, 102/15, 30/16, 42/16, 61/17 - GZ in 68/17, v nadaljevanju: ZVO-1) ter drugimi zakoni, podzakonskimi akti in internimi predpisi, ki urejajo ta področja,

4. zagotavljal ustrezno strokovno usposobljenost napotenih delavcev za dela in naloge, ki jih izvajajo,

5. zagotavljal zdravstvene preglede za napotene delavce in ustrezno psiho-fizično sposobnost napotenih delavcev za dela in naloge, ki jih izvajajo po napotnici pri uporabniku;

• bo v primeru, da zaradi potreb delovnega procesa uporabnik izobrazi napotenega delavca ali ima z napotenim delavcem delodajalca dodatne stroške, v primeru zamenjave tega delavca, uporabniku povrnil vse nastale stroške ali pa bo napotenega delavca nadomesti z enako usposobljenim,

• bo na zahtevo uporabnika v roku petnajstih (15) koledarskih dni po prejemu zahteve uporabnika zagotovil zahtevano število napotenih delavcev,

• bo na zahtevo uporabnika v roku desetih (10) koledarskih dni po prejemu zahteve uporabnika zamenjal napotenega delavca,

• bo zagotovil nadomestilo napotenega delavca v primeru bolniške odsotnosti v roku sedmih (7) koledarskih dni od nastanka bolniške odsotnosti,

• bo v primeru neugodnih vremenskih razmer ali zmanjšanega obsega dela na zahtevo uporabnika v roku treh (3) koledarskih dni od pisnega (po e-mailu) obvestila s strani uporabnika zmanjšal število napotenih delavcev za zahtevano število za zahtevano obdobje,

• bo v primeru zamenjave napotenega delavca o nastopu drugega napotenega delavca uporabnika pisno (po pošti, e-mail) obvestil vsaj dva (2) koledarska dneva pred nastopom dela drugega napotenega delavca,

• bo v primeru bolniške odsotnosti napotenega delavca še isti dan pisno (po pošti, e-mail) obvestil uporabnika,

• bo v primeru nastopa letnega dopusta napotenega delavca dva (2) koledarska dneva pred nastopom letnega dopusta pisno (po pošti, e-mail) obvestil uporabnika,

• bo izključno sam odškodninsko odgovarjal za škodo, ki bi jo povzročili napoteni delavci namerno ali iz malomarnosti uporabniku,

• bo napotenim delavcem izplačal vse dodatke v skladu z veljavno zakonodajo,

• xx vrnil uporabniku vso osebno varovalno opremo, ki jo bo prejel napoteni delavec, ob prenehanju opravljanja dela; v kolikor napoteni delavec osebne varovalne opreme ne bi vrnil najkasneje v roku osmih (8) dni po prenehanju opravljanja dela oziroma bi bila iztrošena neobičajno hitro, se zavezuje uporabniku povrniti stroške nove osebne varovalne opreme; ravno tako se delodajalec obvezuje poravnati stroške, ki bi nastali v primeru odtujitve mobilnih telefonov in presežene porabe stroška mobilne telefonije,

• bo poskrbel, da bo napoteni delavec osebno varovalno opremo namensko uporabljal.

Izraba letnega dopusta napotenega delavca se izvaja v skladu s predhodnim dogovorom med delodajalcem in uporabnikom, ki se dogovori za vsakega napotenega delavca posebej. Delodajalec je dolžan voditi evidence letnih dopustov, bolniških in drugih odsotnosti posameznega napotenega delavca.

Delodajalec lahko pri opravljanju svojih obveznosti po tem okvirnem sporazumu pride do uporabnikovih zaupnih podatkov in se zato delodajalec zavezuje, da bo v pisnem obvestilu iz pete (5) alineje prejšnjega odstavka, vse svoje napotene delavce seznanil z dejstvom, da tako disciplinsko kot odškodninsko in kazensko odgovarjajo za sleherno razkritje ali drugačno zlorabo uporabnikovih zaupnih podatkov.

15. člen

Delodajalec se obvezuje, da bo po poteku veljavnosti tega okvirnega sporazuma ponudil v prezaposlitev napotene delavce, ki jih je dajal v najem, uporabniku ali morebitnemu novemu delodajalcu, izbranemu na javnem razpisu za naslednje obdobje oziroma se zavezuje, da ne bo oviral zaposlitev napotenih delavcev, ki jih je dajal v najem, pri novem delodajalcu.

16. člen

Uporabnik se obvezuje:

• delodajalcu dati vse potrebne podatke in informacije, za katere ga bo delodajalec prosil in za katere meni, da so potrebni in pomembni za izvedbo obveznosti po tem okvirnem sporazumu,

• sodelovati z delodajalcem z namenom, da se prevzete obveznosti izvršijo pravočasno in v obojestransko zadovoljstvo,

• da bodo napoteni delavci, katerih delo bo zagotovil delodajalec, opravljali komunalna dela iz II. poglavja tega okvirnega sporazuma, pod pogoji iz tega okvirnega sporazuma

• da bo pred začetkom dela napotenega delavca, obvestil delodajalca o vseh pogojih za opravljanje dela, ki jih mora izpolnjevati napoteni delavec, in mu predložil oceno tveganja za nastanek poškodb in zdravstvenih okvar za dela, ki jih bo opravljal napoteni delavec,

• za napotene delavce delodajalca zagotavljati osebno varovalno opremo; predčasno zamenjano, iz malomarnosti uničeno ali ukradeno osebno varovalno opremo bo uporabnik zaračunal delodajalcu, delodajalec pa je dolžan račun poravnati v roku osmih (8) koledarskih dni od izstavitve,

• da bo vsa potrebna čistila in čistilne pripomočke ter osebno varovalno opremo priskrbel na lastne stroške,

• da bodo napoteni delavci delodajalca prejemali ustrezne informacije o tveganjih za varnost in zdravje pri delu,

• sproti sporočati delodajalcu vse morebitne razlike med KP komunalne dejavnosti in splošnimi akti uporabnika,

• tekoče obveščati delodajalca o vseh spremembah in novo nastalih situacijah, ki bi lahko vplivale na izvršitev prevzetih obveznosti,

• jamčiti za točnost vseh podatkov in informacij, ki jih bo posredoval delodajalcu v ustni ali pisni obliki,

• poravnati vse obveznosti do delodajalca.

2. VARSTVO OSEBNIH PODATKOV

17. člen

Uporabnik se zavezuje, da bo v okviru zakonitega interesa opravljanja svoje dejavnosti obdeloval osebne podatke, ki jih pridobi s strani delodajalca zaupno, v skladu s pooblastilom delodajalca in v skladu z namenom zbiranja, ob upoštevanju predpisov, ki urejajo področje varstva osebnih podatkov.

18. člen

Uporabnik se zavezuje, da bo v skladu z veljavnim zakonom, ki ureja varstvo osebnih podatkov, sprejel in upošteval potrebne organizacijske, tehnične in logično-tehnične postopke in ukrepe, za zavarovanje, preprečevanje slučajnega ali namernega nepooblaščenega uničevanja podatkov, njihove spremembe, izgube ali nepooblaščene obdelave.

19. člen

Uporabnik se zavezuje zavarovati pridobljene osebne podatke tako, da upošteva in izvaja pravne, organizacijske in ustrezne logično - tehnične postopke in ukrepe, s katerimi se:

• varujejo prostori in strojna ter programska oprema,

• varuje aplikativna programska oprema, s katero se obdelujejo osebni podatki,

• zagotavlja varnost posredovanja in prenosa osebnih podatkov ter preprečuje nepooblaščenim dostop do osebnih podatkov pri njihovem prenosu, vključno s prenosom po telekomunikacijskih sredstvih in omrežjih,

• zagotavlja učinkovit način blokiranja, uničenja in izbrisa ali anonimiziranja osebnih podatkov,

• onemogoča nepooblaščenim osebam dostop do naprav, na katerih se obdelujejo osebni podatki in do njihovih zbirk,

• omogoča naknadno ugotavljanje, kdaj so bili posamezni podatki vneseni v zbirko osebnih podatkov, uporabljeni ali drugače obdelani in kdo je to storil, in sicer za obdobje, ko je mogoče zakonsko varstvo pravice posameznika zaradi nedopustnega posredovanja ali obdelave osebnih podatkov.

Uporabnik se s podpisom tega okvirnega sporazuma izrecno zavezuje, da:

• xx obdeloval in zavaroval občutljive osebne podatke s posebno vestnostjo in skrbnostjo,

• bodo občutljivi osebni podatki pri obdelavi posebej označeni in zavarovani tako, da se nepooblaščenim osebam prepreči dostop do njih,

• da so prostori, kjer se nahajajo nosilci varovanih osebnih podatkov – vsak dokument, na katerem je zapisan osebni podatek in vsak drug računalniški ali elektronski nosilec podatka in strojna ter programska oprema (v nadaljevanju besedila: varovani prostori) varovani z organizacijskimi ter fizičnimi in/ali tehničnimi ukrepi, ki onemogočajo nepooblaščenim osebam dostop do podatkov,

• bodo nosilci osebnih podatkov, hranjeni izven aktivnih delovnih prostorov oziroma izven varovanih prostorov (hodniki, skupni prostori, aktivni arhiv ipd.) stalno zaklenjeni v omari,

• izven delovnega časa so nosilci osebnih podatkov shranjeni v zaklenjenih omarah in predalih pisalne mize,

• računalniki in druga strojna oprema, na kateri se obdelujejo ali hranijo osebni podatki, je izven delovnega časa izklopljena in fizično ali programsko zaklenjena, dostop do navedene opreme pa je varovan tako, da omogoča dostop samo določenim pooblaščenim delavcem in delavcem, ki za uporabnika po pogodbi opravljajo servisiranje računalniške in programske opreme,

• pristop do podatkov preko aplikativne programske opreme se varuje s sistemom gesel za avtorizacijo in identifikacijo uporabnikov podatkov in programov; uporabnik določi režim dodeljevanja, hranjenja in spreminjanja gesel.

20. člen

Uporabnik se zavezuje, da bo po prenehanju veljavnosti tega okvirnega sporazuma, vse posredovane osebne podatke in njihove morebitne kopije nemudoma predal delodajalcu ali jih ustrezno anonimiziral ali jih na zahtevo delodajalca uničil.

2. FINANČNO ZAVAROVANJE

21. člen

Delodajalec se obvezuje, da bo uporabniku, v roku 5 (petih) dni od sklenitve okvirnega sporazuma, predložil izvirnik finančnega zavarovanja dobre izvedbe obveznosti iz okvirnega sporazuma (v nadaljevanju: finančno zavarovanje) v višini ……………………. (z besedo: …………………………evrov in 00/100) z dobo veljavnosti okvirnega sporazuma in še trideset (30) koledarskih dni po izteku veljavnosti okvirnega sporazuma.

Finančno zavarovanje v višini in z veljavnostjo iz prvega odstavka tega člena okvirnega sporazuma mora biti izdano v obliki podpisane in žigosane bianko menice z izpolnjeno, podpisano in žigosano menično izjavo za zavarovanje dobre izvedbe obveznosti iz okvirnega sporazuma.

V kolikor delodajalec v roku iz prvega odstavka tega člena okvirnega sporazuma ne bo predložil uporabniku finančnega zavarovanja v navedeni višini in veljavnosti, se šteje, da odstopa od sklenitve okvirnega sporazuma in da ta okvirni sporazum ni bil nikoli sklenjen. V tem primeru bo uporabnik unovčil finančno zavarovanje resnosti ponudbe, brez kakršnekoli obveznosti do delodajalca in predlagal Državni revizijski komisiji, da uvede postopek o prekršku iz 4. točke prvega odstavka 112. člena ZJN-3.

V kolikor delodajalec ne izpolnjuje svojih obveznosti iz okvirnega sporazuma, lahko uporabnik unovči finančno zavarovanje in od okvirnega sporazuma odstopi brez kakršnekoli obveznosti do delodajalca. Uporabnik bo pred unovčenjem finančnega zavarovanja delodajalca pisno pozval k izpolnitvi obveznosti iz okvirnega sporazuma in mu določil rok za izpolnitev.

Unovčenje finančnega zavarovanja ne odvezuje delodajalca od njegove obveznosti, povrniti uporabniku škodo v višini zneska razlike med višino dejanske škode, ki jo je uporabnik zaradi neizpolnjevanja obveznosti iz okvirnega sporazuma delodajalca utrpel in zneskom iz unovčenega finančnega zavarovanja.

2. KAZEN PO OKVIRNEM SPORAZUMU

22. člen

V kolikor delodajalec:

• na zahtevo uporabnika v roku petnajstih (15) koledarskih dni po prejemu zahteve uporabnika ne zagotovi zahtevanega števila napotenih delavcev,

• na zahtevo uporabnika v roku desetih (10) koledarskih dni po prejemu zahteve uporabnika ne zamenja napotenega delavca,

• ne zagotovi nadomestila napotenega delavca v primeru bolniške odsotnosti v roku sedmih (7) koledarskih dni od nastanka bolniške odsotnosti,

• v primeru dopusta napotenega delavca ne poskrbi za takojšno nadomestilo napotenega delavca,

• ne izplača ustreznega plačila napotenemu delavcu, v skladu z dostavljenimi podatki uporabnika,

uporabnik delodajalcu zaračuna za vsakega napotenega delavca za vsak zamujen dan po preteku roka iz zgornjih alinej tega člena oziroma za vsako neustrezno izplačano plačilo posameznemu napotenemu delavcu, petdeset odstotkov (50 %) dogovorjene cene urne postavke iz prvega odstavka 6. člena tega okvirnega sporazuma za osem (8) ur dela za vsakega posameznega napotenega delavca.

V primerih iz prejšnjega odstavka tega člena uporabnik poleg dogovorjene kazni po okvirnem sporazumu delodajalcu zaračuna tudi vse posledično nastale stroške in morebitne druge obveznosti.

23. člen

Za uveljavljanje dogovorjene kazni iz okvirnega sporazuma bo uporabnik delodajalcu izstavil račun s plačilnim rokom osem (8) koledarskih dni od dneva izstavitve računa, čeprav ob kršitvi roka izvedbe delodajalca na to ni posebej opozoril. V primeru zamude pri plačilu računa, je delodajalec dolžan uporabniku plačati zakonske zamudne obresti.

Uporabnik in delodajalec soglašata, da pravica zaračunati kazen po okvirnem sporazumu ni pogojena z nastankom škode pri uporabniku. Za povračilo tako nastale škode bo uporabnik unovčil finančno zavarovanje oziroma bo škodo uveljavljal po splošnih načelih odškodninske odgovornosti, neodvisno od uveljavljanja kazni po okvirnem sporazumu.

2. PREDSTAVNIKA STRANK (SKRBNIKA) OKVIRNEGA SPORAZUMA

24. člen

Predstavnik in skrbnik okvirnega sporazuma s strani uporabnika, ki bo urejal vsa vprašanja, ki bodo nastala v zvezi z izvajanjem tega okvirnega sporazuma, je ……………………………, tel.: ……………………, e-pošta: ……………………………….

Predstavnik in skrbnik okvirnega sporazuma s strani delodajalca, ki bo urejal vsa vprašanja, ki bodo nastala v zvezi z izvajanjem tega okvirnega sporazuma, je …………………………….., tel ……………………, e-pošta: ……………………, v njegovi odsotnosti pa ga zamenjuje ………………………………., tel.: …………………………, e-pošta: ………………………………….

Predstavnika strank okvirnega sporazuma (skrbnika okvirnega sporazuma) imata pravico in dolžnost urejati medsebojna razmerja ter sprejemati ukrepe in odločitve v skladu z vsebinskimi določili tega okvirnega sporazuma.

Spremembo predstavnikov/skrbnikov morata stranki okvirnega sporazuma sporočiti druga drugi v pisni obliki (preko e-pošte) najkasneje v petih (5) dneh po nastopu spremembe.

Ne glede na prvi odstavek 31. člena tega okvirnega sporazuma sprememba predstavnikov/skrbnikov okvirnega sporazuma velja, če stranki okvirnega sporazuma o spremembi predstavnikov/skrbnikov okvirnega sporazuma obvestita druga drugo na elektronske naslove, navedene v tem členu okvirnega sporazuma.

2. SESTAVNI DELI OKVIRNEGA SPORAZUMA

25. člen

Stranki okvirnega sporazuma ugotavljata, da so priloge in sestavni deli tega okvirnega sporazuma:

• razpisna dokumentacija št. SNAGA-25/18,

• ponudba delodajalca, št. _____________________ z dne______________________ ,

• vzorec napotnice za delo,

• ostala relevantna dokumentacija.

V primeru, če si vsebina zgoraj navedenih dokumentov nasprotuje in če volja strank okvirnega sporazuma ni jasno izražena, za razlago volje strank okvirnega sporazuma najprej veljajo določila tega okvirnega sporazuma, potem pa dokumenti v vrstnem redu, kot si sledijo v tem členu.

2. ODSTOP OD OKVIRNEGA SPORAZUMA IN ODPOVED OKVIRNEGA SPORAZUMA

26. člen

V primeru, da delodajalec ne izpolnjuje svojih obveznosti iz okvirnega sporazuma, ga bo uporabnik pisno opozoril in pozval k izpolnitvi svojih obveznost ter mu določil primeren rok za izpolnitev, ki ne bo daljši od tridesetih (30) dni. Če delodajalec ne upošteva pisnega opozorila uporabnika, ima uporabnik pravico odstopiti od tega okvirnega sporazuma brez odpovednega roka in brez obveznosti do delodajalca ter unovčiti finančno zavarovanje.

Uporabnik lahko odstopi od okvirnega sporazuma in unovči finančno zavarovanje brez vnaprejšnjega opozorila in brez obveznosti do delodajalca v primeru, kadar delodajalec svoje obveznosti iz okvirnega sporazuma izvaja v nasprotju z izrecnimi zahtevami/navodili uporabnika ali v nasprotju s pravili stroke, tehničnimi predpisi, standardi in veljavno zakonodajo ali v primeru kadar je očitno, da delodajalec ne bo izpolnil svojih obveznosti iz okvirnega sporazuma.

O odstopu od okvirnega sporazuma bo uporabnik delodajalca pisno obvestil priporočeno po pošti. V primeru odstopa od okvirnega sporazuma sta stranki okvirnega sporazuma dolžni do tedaj prevzete obveznosti izpolniti tako, kot je bilo to dogovorjeno pred odstopom.

Delodajalec ima pravico do odstopa od tega okvirnega sporazuma v primeru kršenja določil tega okvirnega sporazuma s strani uporabnika. V tem primeru okvirni sporazum preneha veljati, ko uporabnik prejme pisno obvestilo poslano priporočeno po pošti o odstopu od okvirnega sporazuma z navedbo razloga za odstop.

Med veljavnostjo okvirnega sporazuma lahko uporabnik, ne glede na določbe zakona, ki ureja obligacijska razmerja, odstopi od okvirnega sporazuma tudi v primerih iz 96. člena ZJN-3.

27. člen

Stranki tega okvirnega sporazuma lahko z 90 (devetdeset) dnevnim odpovednim rokom odpovesta okvirni sporazum v primerih, ko se okoliščine po sklenitvi okvirnega sporazuma spremenijo tako, da sklenjen okvirni sporazum ne izraža več prave volje strank okvirnega sporazuma in pod pogojem, da imata poravnane svoje zapadle obveznosti. Odpovedni rok prične teči naslednji dan po prejemu pisne odpovedi, ki mora biti drugi stranki okvirnega sporazuma poslana s priporočeno poštno pošiljko.

Stranki okvirnega sporazuma se lahko, s sklenitvijo aneksa k okvirnemu sporazumu, sporazumno dogovorita za daljši ali krajši odpovedni rok.

2. REŠEVANJE SPOROV

28. člen

Morebitne spore, ki bi nastali v zvezi z izvajanjem tega okvirnega sporazuma, bosta stranki okvirnega sporazuma skušali rešiti sporazumno.

Če spora ne bo možno rešiti sporazumno, lahko vsaka stranka okvirnega sporazuma sproži postopek za rešitev spora pri stvarno pristojnem sodišču v Ljubljani.

2. OSTALE DOLOČBE

29. člen

V primeru, da se ugotovi, da je pri izvedbi javnega naročila, na podlagi katerega je sklenjen ta okvirni sporazum ali pri izvajanju tega okvirnega sporazuma kdo v imenu ali na račun delodajalca, predstavniku ali posredniku uporabnika ali drugega organa ali organizacije iz javnega sektorja obljubil, ponudil ali dal kakšno nedovoljeno korist za pridobitev tega posla ali za sklenitev tega posla pod ugodnejšimi pogoji ali za opustitev dolžnega nadzora nad izvajanjem obveznosti iz okvirnega sporazuma ali za drugo ravnanje ali opustitev, s katerim je uporabniku, organu ali organizaciji iz javnega sektorja povzročena škoda ali je omogočena pridobitev nedovoljene koristi predstavniku uporabnika, organa, posredniku organa ali organizacije iz javnega sektorja, delodajalcu ali njegovemu predstavniku, zastopniku, posredniku, je ta okvirni sporazum ničen.

Uporabnik bo v primeru ugotovitve o domnevnem obstoju dejanskega stanja iz prvega odstavka tega člena ali obvestila Komisije za preprečevanje korupcije ali drugih organov, glede njegovega domnevnega nastanka, pričel z ugotavljanjem pogojev ničnosti tega okvirnega sporazuma iz prejšnjega odstavka tega člena oziroma z drugimi ukrepi v skladu s predpisi Republike Slovenije.

30. člen

Delodajalec se obvezuje, da bo kadarkoli v času veljavnosti tega okvirnega sporazuma oziroma kadarkoli v času izvajanja predmeta tega okvirnega sporazuma, v skladu s šestim odstavkom 91. člena ZJN-3, v roku osmih (8) dni od prejema poziva (velja tudi za vse podizvajalce, s katerimi delodajalec izvaja predmet tega okvirnega sporazuma), uporabniku posredoval podatke o:

• svojih ustanoviteljih, družbenikih, vključno s tihimi družbeniki, delničarjih, komandistih ali drugih lastnikih in podatke o lastniških deležih navedenih oseb,

• gospodarskih subjektih, za katere se glede na določbe zakona, ki ureja gospodarske družbe, šteje, da so z njim povezane družbe.

31. člen

Morebitne spremembe ali dopolnitve tega okvirnega sporazuma veljajo samo v pisni obliki in v primeru, da jih podpišeta obe stranki okvirnega sporazuma.

Če katerokoli od določil tega okvirnega sporazuma je ali postane neveljavno, to ne vpliva na ostala določila tega okvirnega sporazuma. Neveljavno določilo se nadomesti z veljavnim, ki mora čim bolj ustrezati namenu, ki sta ga želeli doseči stranki okvirnega sporazuma z neveljavnim določilom.

Delodajalec s podpisom tega okvirnega sporazuma jamči, da mu je poznan predmet okvirnega sporazuma in vsi riziki, ki bodo spremljali izvedbo, da je seznanjen z razpisnimi zahtevami in s tehnično dokumentacijo, ter da so mu razumljivi in jasni pogoji in okoliščine za pravilno izvedbo del. Delodajalec se strinja, da lahko uporabnik enostrasnko odstopi od okvirnega sporazuma v primeru nespoštovanja določil okvirnega sporazuma in določil javnega naročanja, brez odškodninske odgovornosti do delodajalca.

Stranki okvirnega sporazuma soglašata, da predstavljajo tehnični podatki, dokumentacija, poslovne informacije ter drugi podatki in informacije, ki izvirajo iz tega razmerja oziroma v zvezi z njim, ali iz siceršnjega opravljanja dejavnosti ene ali druge stranke okvirnega sporazuma, poslovno skrivnost, ki sta jo dolžni varovati ves čas veljavnosti okvirnega sporazuma, razen podatkov, ki po veljavnih predpisih štejejo za javne.

32. člen

Stranki okvirnega sporazuma se obvezujeta, da bosta uredili vse, kar je potrebno za izvršitev tega okvirnega sporazuma in da bosta ravnali kot dobra gospodarstvenika. Za urejanje razmerij, ki niso urejena s tem okvirnim sporazumom se uporabljajo določila Obligacijskega zakonika.

33. člen

Okvirni sporazum je sklenjen in pravno veljaven, ko ga podpišeta obe stranki okvirnega sporazuma, pod pogojem, da delodajalec uporabniku predloži finančno zavarovanje v roku, višini in z veljavnostjo iz prvega odstavka 21. člena tega okvirnega sporazuma. V kolikor delodajalec ne predloži finančnega zavarovanja v roku, višini in z veljavnostjo iz prvega odstavka 21. člena, se šteje, da ta okvirni sporazum ni bil nikoli sklenjen, uporabnik pa bo ravnal v skladu s tretjim odstavkom 21. člena tega okvirnega sporazuma.

34. člen

Okvirni sporazum preneha veljati, če je uporabnik seznanjen, da je pristojni državni organ ali sodišče s pravnomočno odločitvijo ugotovilo kršitev delovne, okoljske ali socialne zakonodaje s strani delodajalca ali njegovega podizvajalca.

35. člen

Ta okvirni sporazum v celoti zavezuje tudi morebitne vsakokratne pravne naslednike vsake od strank okvirnega sporazuma, kar velja zlasti tudi v primeru organizacijsko – statusnih ter lastninskih sprememb.

36. člen

Okvirni sporazum je sestavljen in podpisan v petih (5) enakih izvodih, od katerih prejme uporabnik tri (3) izvode in delodajalec dva (2) izvoda.

Ljubljana, dne ___________ ______________, dne __________

UPORABNIK: DELODAJALEC:

SNAGA Javno podjetje d.o.o.

Direktor:

Xxxxx XXXXXXX, univ. dipl. ekon.

VZOREC NAPOTNICE ZA DELO Priloga 8

VZOREC

NAPOTNICA ZA DELO

UPORABNIK:	DELODAJALEC:
NAZIV: SNAGA, d.o.o. DAVČNA ŠTEVILKA: SI30543517 NASLOV: Povšetova 6, 1000 Ljubljana SEDEŽ: Xxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxxxxx KRAJ DELA: POOBLAŠČENA OSEBA:	NAZIV: DAVČNA ŠTEVILKA: NASLOV: SEDEŽ: ODGOVORNA OSEBA: KONTAKTNA OSEBA:

IME IN PRIIMEK NAPOTENEGA DELAVCA oz. VOZNIKA:

Opis del in nalog delovnega mesta:

Delovna enota:

PRILOGE:

ZDRAVNIŠKO POTRDILO:

POTRDILO O VPD:

TRAJANJE:	DELOVNO MESTO IN PLAČILO:
DATUM NASTOPA: DATUM ZAKLJUČKA:	DELOVNO MESTO: TARIFNI RAZRED: RR.

POOBLAŠČENA OSEBA DELODAJALCA:

DATUM:

ZAVAROVANJE RESNOSTI PONUDBE Priloga 9/1

Ponudnik:

MENIČNA IZJAVA

za zavarovanje resnosti ponudbe

V zvezi s ponudbo št. ________________ z dne ________________ za javno naročilo št. SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov vam izročamo podpisano in žigosano originalno bianco menico ter to menično izjavo za zavarovanje resnosti ponudbe s pooblastilom za izpolnitev in unovčenje menice v višini 10.000,00 EUR.

Na menicah je podpisana pooblaščena oseba za podpisovanje:

__________________________________________________________________________

(ime in priimek) (lastnoročni podpis)

V primeru, da:

• umaknemo ali spremenimo ponudbo v času njene veljavnosti ali

• ne priložimo naročniku podpisane in žigosane bianko menice z izpolnjeno, podpisano in žigosano menično izjavo za zavarovanje dobre izvedbe obveznosti ali

• zavrnemo sklenitev okvirnega sporazuma,

pooblaščamo SNAGA Javno podjetje d.o.o., Povšetova xxxxx 0, 0000 Xxxxxxxxx, da lahko našo bianco menico brez predhodnega obvestila izpolni v vseh neizpolnjenih delih za znesek naših obveznosti, da na menico vpiše klavzulo »brez protesta« ter da menico domicilira pri ________________________________________ ali pri katerikoli drugi poslovni banki, ki vodi naš transakcijski račun. Odrekamo se vsem ugovorom proti tako izpolnjeni menici in se zavezujemo menico plačati, ko dospe, v gotovini.

NALOG ZA PLAČILO MENICE

Nepreklicno in brezpogojno pooblaščamo ___________________________ banko oziroma katerokoli drugo poslovno banko s sedežem v Republiki Sloveniji, ki v času unovčitve vodi naš transakcijski račun, da unovči navedeno menico v breme denarnih sredstev na našem transakcijskem računu, za znesek 10.000,00 EUR.

Ta izjava velja do ____________________ .

(kraj, datum)
žig (Naziv in podpis ponudnika)

Priloga: ena (1) bianko menica

ZAVAROVANJE DOBRE IZVEDBE OBVEZNOSTI Priloga 9/2

VZOREC

MENIČNA IZJAVA

za zavarovanje dobre izvedbe obveznosti

V skladu z okvirnim sporazumom št. SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo uporabniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov (v nadaljevanju: storitve), sklenjenim dne ___________ , med uporabnikom SNAGA Javno podjetje d.o.o., Xxxxxxxxx xxxxx 0, 0000 Xxxxxxxxx (v nadaljevanju: upravičenec) in delodajalcem: ___________________________ (v nadaljevanju: zavezanec), je zavezanec dolžan izvesti storitve v količini, po ceni in v kvaliteti kot je opredeljeno v navedenem okvirnem sporazumu.

Kot garancijo za dobro izvedbo obveznosti iz okvirnega sporazuma mi kot zavezanec izdajamo eno (1) podpisano in žigosano bianko menico v višini _____________ EUR (z besedo: ________________________ in 00/100) s pooblastilom za njeno izpolnitev in unovčenje, na kateri so podpisane pooblaščene osebe za zastopanje:

____________________________________________________________________________________

(Ime in priimek) (Funkcija zastopnika) (Podpis)

Pooblaščamo upravičenca, da v primeru, če mi kot zavezanec ne bomo izpolnili obveznosti iz okvirnega sporazuma v dogovorjeni kvaliteti, količini ali rokih, opredeljenih v zgoraj citiranem okvirnem sporazumu, da:

• izpolni bianko menico v višini do __________ EUR (z besedo: ______________________ in 00/100),

• da izpolni vse druge sestavne dele menic, ki niso izpolnjeni,

• da po potrebi zapiše na menici tudi katerokoli menično klavzulo, ki sicer ni bistvena menična sestavina.

V primeru spremembe upnika predmetnih terjatev, veljajo določbe tega pooblastila tudi v korist novih upnikov.

Pooblaščamo upravičenca, da menico po potrebi domicilira pri katerikoli banki, pri kateri imamo odprt račun.

S to menično izjavo pooblaščamo ___________________ (navedba banke), da v breme našega transakcijskega računa št. SI56 __________________ unovči predloženo menico najkasneje do ____________ .

Pooblaščamo tudi katerokoli banko, pri kateri bi imeli odprt račun, da v breme našega transakcijskega računa unovči predloženo menico.

S podpisom tega pooblastila soglašamo, da upravičenec, opravi poizvedbe o številkah transakcijskih računov pri katerikoli banki, finančni organizaciji ali upravljavcu baz podatkov o računih.

Zavezujemo se, da tega pooblastila ne bomo preklicali.

Priloga: ena (1) bianko menica

Kraj, datum Žig Izdajatelj menice:

OBRAZEC ZA KUVERTO Priloga 10

POŠILJATELJ (ponudnik):






PREJEM PONUDBE:
osebno po pošti
Datum:
Ura:
Xxxxxxxx:
Zaporedna številka:

PREJEMNIK:

JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o.

Xxxxxxxxxx xxxxx 00

1000 LJUBLJANA

Zadeva: JHL-214-036/2018

»OZNAKA PONUDBE«

»NE ODPIRAJ - PONUDBA: SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov«.

Ta obrazec nalepite na kuverto!

OBRAZEC POOBLASTILA ZA SODELOVANJE NA JAVNEM ODPIRANJU PONUDB Priloga 11

POOBLASTILO

ZA SODELOVANJE NA JAVNEM ODPIRANJU PONUDB

POOBLASTITELJ:

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(ime oz. naziv in sedež ponudnika)

ki ga zastopa: _________________________________________________________________________

POOBLAŠČA:

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(ime, priimek, naziv ter sedež pooblaščenca)

____________________________________________________________________________________ ,

(razmerje do ponudnika)

• da zastopa interese ponudnika na javnem odpiranju ponudb,

• da aktivno sodeluje pri postopku odpiranja ponudb in poda svoje pripombe k vsebini zapisnika o odpiranju ponudb,

• da podpiše zapisnik o javnem odpiranju ponudb za oddajo naročila št. SNAGA-25/18 – Izbira delodajalca, ki bo naročniku posredoval in zagotavljal delovno silo za izvajanje del na čiščenju javnih površin, vzdrževanju zelenih površin, na odlagališču komunalnih odpadkov, v objektih MBO in odvozu komunalnih odpadkov.

(kraj, datum) žig (Naziv in podpis ponudnika)

1 Ponudnik, partner v primeru skupne ponudbe, nominirani podizvajalci.