PRILOGA III
PRILOGA III
POSEBNE DOLOČBE
MREŽA XXXXX XXXXX ZA ZAČETNO USPOSABLJANJE
[EN UPRAVIČENEC]
III.1 – Opredelitve pojmov
Poleg opredelitev pojmov iz člena II.1 se za ta sporazum o dodelitvi sredstev uporabljajo naslednje opredelitve pojmov:
1. Sporazum: pomeni sporazum v pisni obliki, ki ga v skladu s členom III.4 skleneta
upravičenec in raziskovalec.
2. Raziskovalci na začetku poklicne poti: pomenijo raziskovalce v prvih 4 letih (polni delovni čas) njihovih raziskovalnih poklicnih poti, vključno z obdobjem usposabljanja na področju raziskovanja, ki se začne, ko pridobijo diplomo, ki jim formalno dovoljuje, da začnejo z doktoratom v državi, v kateri so pridobili diplomo, ali v državi, kjer se izvajajo dejavnosti začetnega usposabljanja, ne glede na to, ali je predviden doktorat ali ne.
3. Izkušeni raziskovalci: pomenijo raziskovalce: 1) ki že imajo doktorat, ne glede na čas, ki so ga potrebovali za njegovo pridobitev, ali 2) imajo vsaj 4 leta izkušenj na področju raziskovanja (polni delovni čas), vključno z obdobjem usposabljanja na področju raziskovanja, potem ko so pridobili diplomo, ki jim formalno dovoljuje, da začnejo z doktoratom v državi, v kateri so pridobili diplomo, ali v državi, kjer se izvajajo dejavnosti začetnega usposabljanja.
4. Gostujoči znanstveniki: pomenijo izkušene raziskovalce z izrednimi preteklimi dosežki na področju mednarodnega usposabljanja in skupnega raziskovanja, ki prihajajo iz javnega ali zasebnega sektorja ter imajo posebno vlogo pri usposabljanju in nadzorovanju raziskovalcev znotraj mreže.
5. Nadzorni svet: pomeni odbor, ki je odgovoren za nadzor usposabljanja raziskovalcev v okviru mreže in za zagotavljanje, da je znanstveno usposabljanje uravnoteženo z dopolnilnimi znanji, ki ustrezajo potrebam vsakega zaposlenega raziskovalca. V njem lahko sodelujejo predstavniki iz partnerskih institucij.
6. Kraj izvora: pomeni kraj, kjer je raziskovalec prebival ali opravljal svojo glavno dejavnost, ko so ga zaposlili ob začetku dejavnosti začetnega usposabljanja, razen če je v tem kraju prebival ali opravljal svojo glavno dejavnost manj kot 12 mesecev pred zaposlitvijo. V slednjem primeru je kraj izvora glavno mesto države, katere
državljanstvo ima. Če ima raziskovalec več kot eno državljanstvo, je kraj izvora glavno mesto države, kjer je raziskovalec živel najdlje v zadnjih petih letih pred zaposlitvijo.
7. Starševski dopust: pomeni dopust zaradi starševstva, ki ga raziskovalec vzame v skladu z zakonom iz člena III.4.1.g).
8. Osebni načrt za poklicni razvoj: pomeni načrt, ki ga izdela vsak raziskovalec, ki je bil zaposlen za dejavnosti začetnega usposabljanja za več kot 6 mesecev, skupaj z znanstvenikom, ki je zadolžen za nadzorovanje njegovih dejavnosti začetnega usposabljanja, in v katerem so navedeni potrebe po usposabljanju (vključno z dopolnilnimi znanji), znanstveni cilji in predvideni ukrepi za izpolnitev teh ciljev ter opis njegovih dejavnosti začetnega usposabljanja.
9. Raziskovalec: pomeni poklicnega upravičenega raziskovalca na začetku poklicne poti ali izkušenega raziskovalca, vključno z gostujočim znanstvenikom, ki ga je za sodelovanje pri projektu izbral in zaposlil upravičenec.
10. Dejavnosti začetnega usposabljanja: pomenijo dejavnosti v zvezi z raziskovalcem v okviru projekta, kot so, kadar je to ustrezno, opisane v osebnem načrtu za poklicni razvoj ali sporazumu, če se načrt ne zahteva.
11. Partnerska institucija: pomeni tretjo institucijo, ki sodeluje v sporazumu o partnerstvu z
upravičencem.
12. Sporazum o partnerstvu: pomeni strateški sporazum o partnerstvu, ki ga podpišejo upravičenec in ena ali več tretjih strani, ki gostijo raziskovalce, za izvajanje dejavnosti začetnega usposabljanja.
13. Obdobje začasne dodelitve: pomeni obdobje, ki ga raziskovalec preživi v prostorih
partnerske institucije.
14. Delovni program: pomeni letni program, ki ga je Komisija sprejela za izvajanje posebnega programa Ljudje (2007–2013) in v katerem je predviden razpis za zbiranje predlogov, v okviru katerega je bil vložen predlog za ta sporazum o dodelitvi sredstev.
DEL A: IZVAJANJE PROJEKTA
III.2 – Obveznosti glede izvajanja
Poleg obveznosti iz člena II.2 upravičenec:
a) sprejme vse potrebne in smiselne ukrepe, da bi pri projektu zaposlil vsaj 40 %
raziskovalk;
b) organizira sestanek za vmesni pregled med svojim predstavnikom, predstavniki partnerskih institucij in Komisijo. Upravičenec se vsaj dva meseca pred sestankom s Komisijo dogovori o datumu, kraju in dnevnem redu sestanka;
c) skupaj s partnersko(-imi) institucijo(-ami) ustanovi nadzorni svet mreže;
d) izbere vsakega raziskovalca v skladu z merili za upravičenost iz člena III.3, tako da zagotovi, da vsak raziskovalec izpolnjuje merila za upravičenost, ko ga zaposli upravičenec v okviru tega projekta;
e) sklene sporazum z vsakim raziskovalcem, zaposlenim v okviru projekta, in gosti raziskovalca v obdobju(-ih), določenem(-ih) v sporazumu, ali ustrezno uredi začasno dodelitev raziskovalca partnerski instituciji. Trajanje začasne dodelitve zaposlenega raziskovalca ne sme preseči 30 % celotnega trajanja njegovega imenovanja v okviru projekta;
f) poskrbi, da je raziskovalec zavarovan na podlagi zakonodaje o socialni varnosti, ki se uporablja v skladu z naslovom II Uredbe Sveta (EGS) št. 1408/71 z dne 14. junija 1971.
Kadar raziskovalec izvaja dejavnosti raziskovalnega usposabljanja v državi, ki ni članica EU, upravičenec zagotovi, da je raziskovalec vključen v sistem socialne varnosti, ki mu zagotavlja najmanj enako varnost, kot jo imajo lokalni raziskovalci na podobnih položajih;
g) zagotovi, da za raziskovalca na katerem koli kraju izvajanja dejavnosti začetnega usposabljanja veljajo enaki standardi glede varnosti in zdravja pri delu kot za lokalne raziskovalce, ki so na podobnih položajih;
h) v skladu s sporazumom iz člena III.4 v rokih izvrši vsa plačila, za katera je odgovoren;
i) zagotovi, da se po potrebi izdela osebni načrt za poklicni razvoj;
j) med celotnim trajanjem sporazuma o dodelitvi sredstev zagotovi sredstva, tudi infrastrukturo, opremo in izdelke, za izvajanje projekta na zadevnih znanstvenih in tehničnih področjih ter da ta sredstva po potrebi na voljo raziskovalcem;
k) zagotovi ustrezno pomoč raziskovalcem pri vseh upravnih postopkih, ki jih zahtevajo zadevni organi v državi upravičenca, in pri vseh upravnih postopkih, kot so vizumi in delovna dovoljenja, ki jih zahtevajo zadevni organi v državi partnerske institucije, kjer lahko raziskovalec preživi obdobje začasne dodelitve;
l) zagotovi, da ima(-jo) partnerska(-e) institucija(-e) sredstva iz točke j) tega odstavka, in da ta sredstva po potrebi na voljo raziskovalcu v obdobju začasne dodelitve;
m) zagotovi, da tudi partnerska institucija raziskovalcu v obdobju začasne dodelitve
zagotovi pomoč iz točke j) tega odstavka;
n) zagotovi, da se vsak raziskovalec usposablja v okviru projekta tako dolgo, kot je določeno v sporazumu;
o) sprejme ukrepe, da vsak raziskovalec ob koncu dejavnosti začetnega usposabljanja
izpolni ocenjevalne vprašalnike, ki jih pripravi Komisija;
p) dve leti po koncu projekta naveže stike z vsakim raziskovalcem, da bi ga pozval, naj izpolni naknadne vprašalnike, ki jih pripravi Komisija;
q) evidentira in posodablja kontaktne podatke raziskovalcev še vsaj tri leta po koncu projekta;
r) na zahtevo Komisiji posreduje izpolnjene vprašalnike iz točk o) in p) tega odstavka ter podatke iz točke q) tega odstavka.
III.3 – Izbor raziskovalca(-ev)
1. V skladu s spodaj navedenimi pogoji upravičenec izbere potrebno število raziskovalcev v skladu s cilji projekta in okvirno distribucijo iz Priloge I.
2. Merila za upravičenost raziskovalca(-ev)
Da bi bil posamezni raziskovalec upravičen, mora hkrati izpolnjevati naslednja merila, ko ga zadevni upravičenec imenuje v okviru tega projekta.
a) Državljanstvo
Raziskovalec je lahko državljan države članice Skupnosti, pridružene države ali katere koli druge tretje države.
b) Mobilnost
Raziskovalec ni državljan države, v kateri se nahaja raziskovalna skupina upravičenca, ki ga imenuje.
Če ima raziskovalec več kot eno državljanstvo, ga lahko gosti upravičenec, ki se nahaja v državi, katere državljanstvo ima in v kateri ni prebival zadnjih 5 let.
Xxxxxxxxxxxx ob imenovanju ne sme prebivati ali opravljati svoje glavne dejavnosti v državi upravičenca več kot 12 mesecev v 3 letih pred imenovanjem. Kratko bivanje, kot so počitnice, se ne upošteva.
Raziskovalec, ki ima državljanstvo države članice ali pridružene države, lahko izjemoma opravlja dejavnosti začetnega usposabljanja v državi, katere državljanstvo ima, če lahko dokaže, da je zakonito prebival in opravljal glavno dejavnost v nepridruženi tretji državi vsaj tri leta v zadnjih štirih letih pred imenovanjem.
Ta pravila glede mobilnosti se ne uporabljajo, ko raziskovalca imenuje mednarodna evropska interesna organizacija, mednarodna organizacija, ki ima sedež v kateri koli državi članici ali pridruženih državah, ali JRC.
c) Kvalifikacije in izkušnje na področju raziskovanja
Raziskovalec mora izpolnjevati zahteve ene od naslednjih kategorij:
- raziskovalci na začetku poklicne poti, kot so opredeljeni v členu III.1;
- izkušeni raziskovalci, kot so opredeljeni v členu III.1, v prvih petih letih poklicne poti na področju raziskovanja;
- gostujoči znanstveniki, kot so opredeljeni v členu III.1.
3. Merila za upravičenost dejavnosti začetnega usposabljanja
a) Trajanje
Raziskovalci na začetku poklicne poti lahko v okviru projekta koristijo dejavnosti začetnega usposabljanja od najmanj 3 do največ 36 mesecev (polni delovni čas).
Izkušeni raziskovalci lahko v okviru projekta koristijo dejavnosti začetnega usposabljanja
od najmanj 3 do največ 24 mesecev (polni delovni čas).
Gostujoči znanstveniki lahko v okviru projekta koristijo dejavnosti projekta od najmanj 1 do največ 24 mesecev (polni delovni čas).
Posamezni raziskovalec ne more dobivati podpore kot raziskovalec na začetku poklicne poti
in izkušeni raziskovalec v okviru iste mreže za začetno usposabljanje Xxxxx Xxxxx.
Raziskovalec mora svoje dejavnosti začetnega usposabljanja opravljati polni delovni čas. Raziskovalec lahko dejavnosti začetnega usposabljanja opravlja polovični delovni čas samo iz ustrezno utemeljenih razlogov, ki so lahko osebne ali družinske narave.
Dejavnosti začetnega usposabljanja se lahko razdelijo v več bivanj, ki ne presegajo najdaljšega dovoljenega trajanja za vsako kategorijo raziskovalcev in trajanja projekta. Trajanje vsake faze bo pomembno za dejavnosti začetnega usposabljanja in bo oblikovalo njihov skladen del ali pa bo utemeljeno z družinskimi razlogi raziskovalca.
b) Vsebina
Dejavnosti začetnega usposabljanja morajo biti sestavljene iz dejavnosti na znanstvenem in tehnološkem področju v okviru projekta, ki je opredeljen v Prilogi I.
c) Akademska podpora
Če dejavnosti začetnega usposabljanja vključujejo registriran doktorski študij, morajo ureditve glede mentorstva in nadzora vključevati akademsko podporo ustrezne kakovosti, ki jo zagotavlja določeni akademski nadzornik.
4. Izbirni postopek
a) Objava prostih delovnih mest
Upravičenec mora na mednarodni ravni objaviti razpoložljiva prosta delovna mesta v okviru projekta za raziskovalce na začetku poklicne poti in izkušene raziskovalce, tako da so na voljo kar največjemu številu morebitnih kandidatov, in sicer z uporabo ustreznih sredstev obveščanja (tisk, letaki, spletne strani, internet, informacije na konferencah itd.).
b) Merila za izbor
Upravičenec mora izbrati raziskovalce z odprtimi, preglednimi, nepristranskimi in pravičnimi izbirnimi postopki na podlagi:
- njihovih znanstvenih sposobnosti in pomena raziskovalnih izkušenj na raziskovalnem področju iz Priloge I;
- njihove sposobnosti za opravljanje dejavnosti začetnega usposabljanja;
- pričakovanega učinka predlaganega usposabljanja na poklicno pot raziskovalca;
- njihovega izpolnjevanja zahtevanih meril za upravičenost raziskovalcev, kot so opredeljena v odstavku 2 tega člena.
Izbor gostujočih znanstvenikov mora biti utemeljen s prenosom znanja in okrepitvijo nadzora.
c) Enake možnosti
Upravičenec si v skladu s členom III.2.a) prizadeva, da bi zagotovil pravično zastopanost žensk, tako da med izborom podpira enake možnosti dostopa za moške in ženske.
Upravičenec zato pri obveščanju javnosti iz točke a) tega odstavka išče in spodbuja kandidatke in pri uporabi izbirnih meril iz točke b) tega odstavka posveča posebno pozornost preprečevanju diskriminacije na podlagi spola.
III.4 – Odnos upravičenca in raziskovalca
1. Sporazum v skladu s sporazumom o dodelitvi sredstev določa pogoje za izvajanje dejavnosti začetnega usposabljanja ter zadevne pravice in obveznosti raziskovalca in upravičenca v okviru projekta.
Sporazumu se priloži sporazum o dodelitvi sredstev, vključno z morebitnimi spremembami, in po potrebi osebni načrt za poklicni razvoj. Upravičenec mora sporazum zaradi revizije hraniti tako dolgo, kot to določa člen II.20.3.
Upravičenec po imenovanju raziskovalca in v vsakem primeru pred rokom iz člena II.3.1 Komisiji pošlje podpisano izjavo o skladnosti sporazuma s tem sporazumom o dodelitvi sredstev. Upravičenec evidentira imenovanje ter posodobi seznam in opis razpoložljivih prostih delovnih mest ob upoštevanju oblike in postopkov, ki jih sporoči Komisija.
Ne glede na posebna vprašanja, ki jih že ureja zakonodaja Skupnosti, so v sporazumu
opredeljeni zlasti:
a) ime znanstvenika(-ov), ki je (so) zadolžen(-i) za nadzor dejavnosti začetnega usposabljanja, in opis (povzetek) teh dejavnosti, če ni zahtevan osebni načrt za poklicni razvoj;
b) zneski, ki jih je v skladu s tem sporazumom o dodelitvi sredstev raziskovalec upravičen prejeti od upravičenca, in ureditve glede plačila zneskov raziskovalcu;
c) kakršen koli dodatni prispevek, ki ga upravičenec plača raziskovalcu za namene tega projekta, in ureditve glede plačila tega zneska;
d) kakršen koli odšteti znesek, če je pravno utemeljen;
e) da raziskovalec za dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, ne sme prejemati drugih prihodkov, razen tistih od upravičenca v skladu s točkama b) in c) tega odstavka;
f) uporabljeni pretvorbeni količnik(-i) in menjalni tečaj(-i), vključno z referenčnim(-i) datumom(-i) in virom(-i), kadar so plačila izvršena v nacionalni valuti, ki ni euro;
g) pravo, ki se uporablja za sporazum;
h) socialna varnost, ki se zagotovi raziskovalcu v skladu s členom III.2.e);
i) določbe glede letnega in bolniškega dopusta v skladu z notranjimi pravili upravičenca;
j) da mora raziskovalec dejavnosti začetnega usposabljanja opravljati polni delovni čas razen v primeru ustrezno utemeljenih razlogov, ki so lahko osebne ali družinske narave;
k) opis in časovni razpored izvajanja dejavnosti začetnega usposabljanja, če so te dejavnosti razdeljene na več ločenih obdobij;
l) celotno trajanje sporazuma, narava in datum imenovanja raziskovalca, kar zadeva njegov status, če so upoštevane zahteve iz člena III.2.e) in f) ter člena III.8.1.a) in so delovni pogoji primerljivi z delovnimi pogoji lokalnih raziskovalcev, ki so na podobnih položajih;
m) kraj(-i), kjer se bodo odvijale dejavnosti začetnega usposabljanja;
n) da raziskovalec čim prej obvesti upravičenca o okoliščinah, ki bi lahko vplivale na izvajanje sporazuma o dodelitvi sredstev, kot npr.:
- po potrebi vse pomembne spremembe v zvezi z osebnim načrtom za poklicni razvoj;
- nosečnost ali bolezen, ki lahko neposredno vpliva na izvajanje sporazuma;
o) ureditve med upravičencem in raziskovalcem med dejavnostmi začetnega usposabljanja in po njih, ki zadevajo pravice intelektualne lastnine in zlasti dostop do že obstoječega znanja, uporabo novega znanja, obveščanje javnosti in zaupnost, če so v skladu z določbami iz členov II.8, 11, 24–30 ter členov III.6, 7, 9 in 10;
p) da se raziskovalec zavezuje, da bo izpolnil, podpisal in posredoval upravičencu
ocenjevalne in naknadne vprašalnike iz točk n) in o) člena III.2;
q) da se raziskovalec zavezuje, da bo upravičenca obveščal tri leta po koncu projekta o kakršni koli spremembi svojih kontaktnih podatkov;
r) da bo raziskovalec v skladu s členom III.7 v kakršni koli s tem povezani publikaciji ali drugih medijih navedel, da je dobil podporo Skupnosti v okviru mreže za začetno usposabljanje Xxxxx Xxxxx.
2. Ureditve glede plačila iz odstavka 1.b) tega člena temeljijo na načelu mesečnih plačil za nazaj, razen če je to v nasprotju z veljavnim pravom iz odstavka 1.g) tega člena. Zagotavljati morajo, da se plačila raziskovalcu opravljajo od začetka njegovega imenovanja ter da se celotni zneski, dodeljeni v korist raziskovalca, plačajo najpozneje ob koncu projekta.
III. 5 – Poročila in končni rezultati
Poleg izpolnjevanja določb iz člena II.3 upravičenec predloži:
- poročilo v obliki podatkovne zbirke, ki se letno posodablja in je primerno za objavo v obliki elektronske podatkovne zbirke. Poročilo v obliki podatkovne zbirke se prvič predloži v dveh mesecih od datuma začetka projekta.
- poročilo o vmesnem pregledu, ki bo osnova za razprave na sestanku iz člena III.2.b), namenjenem vmesnemu pregledu, in se predloži vsaj en mesec pred dnem sestanka.
III.6 – Zaupnost
Upravičenec zagotovi, da ima raziskovalec enake pravice in izpolnjuje enake obveznosti kot
upravičenec, kakor je navedeno v členu II.8.
III.7 – Obveščanje javnosti
Upravičenec zagotovi, da ima raziskovalec enake pravice in izpolnjuje enake obveznosti kot
upravičenec, kakor je navedeno v členu II.11.
DEL B – FINANČNE DOLOČBE
III.8 – Upravičeni stroški projekta
Stroški lahko bremenijo sporazum o dodelitvi sredstev, če so v skladu z določbami iz dela B Priloge II.
Zlasti lahko Komisija povrne stroške v zvezi z dejavnostmi začetnega usposabljanja, ki se izvajajo v okviru projekta, kakor sledi:
1. Upravičeni stroški za dejavnosti, ki jih opravljajo raziskovalci
Pavšalni znesek, namenjen izključno raziskovalcu, ki je zaposlen v okviru projekta, je določen v Prilogi I v skladu z veljavnimi referenčnimi zneski, navedenimi v delovnem programu, ne glede na kakršen koli dodatni prispevek, ki ga lahko zadevni upravičenec plača raziskovalcem.
Ta pavšalni znesek je določen na podlagi zaposlitve raziskovalcev v okviru projekta za polni delovni čas (v primeru zaposlitve za polovični delovni čas se nadomestila sorazmerno prilagodijo času, ki je dejansko porabljen za projekt) in je razdeljen na naslednji način:
a) Mesečno nadomestilo za življenjske stroške
Za daljša bivanja upravičenec imenuje raziskovalce na začetku poklicne poti, izkušene raziskovalce in gostujoče znanstvenike v okviru pogodbe o zaposlitvi, razen v ustrezno dokumentiranih primerih ali kjer nacionalni predpisi to možnost prepovedujejo. Za krajša bivanja lahko upravičenec izbira med zaposlitvijo v okviru pogodbe o zaposlitvi ali v okviru štipendije v stalnem znesku. Referenčni zneski za raziskovalce, ki so zaposleni v okviru pogodbe o zaposlitvi, vključujejo vse obvezne odtegljaje v skladu z nacionalno zakonodajo v okviru tega sporazuma o dodelitvi sredstev. Če pogodba o zaposlitvi ni mogoča, upravičenec zaposli raziskovalca v okviru statusa, ki ustreza štipendiji v stalnem znesku, pod pogojem, da je to v skladu z veljavno zakonodajo upravičenca in je raziskovalcu zagotovljena socialna varnost, ki vključuje najmanj veje, predvidene v členu 4.1, a), b) in e) Uredbe Sveta (EGS) št. 1408/71 z dne 14. junija 1971, in ni nujno plačana iz štipendije.
Veljavna mesečna nadomestila za življenjske stroške so določena v delovnem programu.
b) Prispevek za stroške mobilnosti, ki vključuje:
- Mesečno nadomestilo za mobilnost v skladu z družinskimi razmerami raziskovalca ob njegovi zaposlitvi. Raziskovalec je upravičen do nadomestila za mobilnost, če je fizično zamenjal državo ob začetku dejavnosti začetnega usposabljanja ali v manj kot 12 mesecih pred imenovanjem v okviru projekta. Veljavna nadomestila za mobilnost so določena v delovnem programu in predvidena za naslednji kategoriji raziskovalcev:
i Raziskovalec, ki ima družinske stroške (zakon ali razmerje, ki ima enak status kot zakon in je priznano v okviru veljavnega prava v skladu s členom III.4.1.g ali prava države, katere državljanstvo ima raziskovalec) in/ali stroške otroka.
i Raziskovalec brez družinskih stroškov.
Da bi upoštevali življenjske stroške in nacionalno strukturo plač v državi(-ah), kjer raziskovalec opravlja dejavnosti začetnega usposabljanja, se za zgoraj navedena mesečna nadomestila za življenjske stroške in mesečna nadomestila za mobilnost uporabljajo korekcijski koeficienti, navedeni v delovnem programu.
Komisija si pridržuje pravico, da v sedanjih sporazumih o dodelitvi sredstev revidira korekcijske koeficiente, objavljene v delovnem programu, če se koeficient poveča za 10 % ali več. Potrebne finančne prilagoditve finančnega prispevka Skupnosti se izvedejo pri končnem plačilu.
- Raziskovalec, ki je upravičen do mesečnega nadomestila za mobilnost, prejme tudi nadomestilo za potne stroške, ki se izračuna za vsakih 12 mesecev ali manj, če je zadnje obdobje krajše od 12 mesecev, na podlagi razdalje med njegovim krajem izvora in prostori upravičenca, kjer opravlja dejavnosti začetnega usposabljanja. Prvo nadomestilo za potne stroške je treba plačati ob začetku zaposlitve in pozneje na letni osnovi.
Veljavni zneski so določeni v delovnem programu in temeljijo na razdalji (zračna razdalja) v kilometrih med krajem izvora in prostori upravičenca.
c) Xxxxxxxx nadomestilo za raziskovanje poklicne poti, če raziskovalec, zaposlen za začetno usposabljanje, opravlja dejavnosti začetnega usposabljanja vsaj eno leto. Veljavno nadomestilo za raziskovanje poklicne poti je določeno v delovnem programu.
d) Prispevek za pokritje stroškov v zvezi z udeležbo raziskovalcev, zaposlenih za začetno usposabljanje, v okviru projekta je določen v Prilogi I.
S tem nadomestilom bo upravljal upravičenec in se bo uporabljalo za stroške v zvezi s sodelovanjem raziskovalcev v raziskovalnih dejavnostih in dejavnostih usposabljanja v okviru projekta.
Komisija lahko v primeru začasne prekinitve sporazuma zaradi starševskega dopusta na pisno zahtevo upravičenca odloči, da bo prilagodila finančni prispevek Skupnosti v korist raziskovalca v skladu z zahtevami posameznega primera. Prispevek, ki se izračuna mesečno, ne preseže razlike med nadomestilom, ki ga prejme raziskovalec v okviru socialne varnosti
iz člena III.4.1.g) in h), ter zneskom prispevka, ki je opredeljen v členu III.8.1.a).
Komisija lahko stroške v zvezi z drugimi dejavnostmi, ki se izvajajo v okviru projekta, povrne, kakor sledi:
2. Upravičeni stroški za dejavnosti, ki jih opravlja upravičenec
a) Prispevek v pavšalnem znesku v skladu z referenčnimi zneski, določenimi v delovnem programu za pokritje stroškov izvajanja dejavnosti usposabljanja in usklajevanja med udeleženci, je določen v Prilogi I.
b) Prispevek v pavšalnem znesku v skladu z referenčnimi zneski, določenimi v delovnem programu za pokritje stroškov v zvezi z organizacijo mednarodnih konferenc, delavnic in dogodkov, na katerih lahko sodelujejo raziskovalci izven mreže, je določen v Prilogi I.
c) Povračilo stroškov za upravljavske dejavnosti v okviru projekta: najvišji delež prispevka Skupnosti za projekt je 3 %.
3. Posredni stroški
Pavšalni znesek 10 % neposrednih upravičenih stroškov brez neposrednih upravičenih stroškov za sklepanje pogodb s podizvajalci in stroškov virov, ki jih dajo na voljo tretje strani in se ne uporabljajo v prostorih upravičenca, lahko bremeni sporazum o dodelitvi sredstev za pokritje posrednih stroškov projekta.
Z odstopanjem od člena 4.2 prenašanje proračunskih sredstev od nadomestil, dodeljenih za dejavnosti, ki jih opravlja raziskovalec, na zneske, dodeljene za dejavnosti, ki jih opravlja upravičenec, ni dovoljeno.
DEL C – PRAVICE INTELEKTUALNE LASTNINE
III.9 – Pravice dostopa
Upravičenec poleg izpolnjevanja določb iz člena II.29–II.30 zagotovi, da raziskovalec brezplačno uživa pravice dostopa do že obstoječega in novega znanja, če je to že obstoječe ali novo znanje potrebno za opravljanje njegovih dejavnosti začetnega usposabljanja.
III.10 – Nezdružljive ali omejevalne obveznosti
Upravičenec, ki mora odobriti pravice dostopa, čim prej obvesti raziskovalca o kakršnih koli omejitvah, ki bi lahko pomembno vplivale na odobritev pravic dostopa glede na okoliščine.